兩個工作總結多篇

【第1篇】2022年10月大學生村官助理兩個月工作總結範文

一、自我介紹及所在行政村介紹

我叫ｘｘ，於xx年7月份畢業於北京第二外國語學院。經過初試篩選與面試選拔，我很榮幸成爲了ｘｘ區200多名大學生“村官助理”之一。

我被分配到了ｘｘ區宋莊鎮後夏公莊村，成爲了村委主任蔣寶才同志的助理。近兩個月以來，自己在磨合中漸漸適應了工作；在接觸中慢慢的融入了後夏公莊村委會這個集體；在熟悉工作，接觸工作，幹工作的過程中，熟悉了本村的村情。這是兩個月以來最大的收穫。這不僅有助於順利開展日常工作，更是爲日後搞好創新，作好助手打下了一個堅實的伏筆。

後夏公莊村地理位置優越，毗鄰鎮政府，地面硬化率爲100%，交通便利。全村共有居民401人，常住人口約700人左右，屬於小型村落。人均收入較高，超過宋莊鎮平均水平。居民基本脫離種植業，以收取租金，年底分紅和打工收益作爲家庭收入來源。村子共開發有三個工業區，涵蓋了近三十家民營企業，爲解決村民就業，提高居民生活水平，增加稅收提供了有利的平臺。

該村村委會有很好的凝聚力和向心力。有着對工作認真負責的態度和踏踏實實，勇於創新的幹勁。這是我二個月來的最大感受。主任領導工作具體到位，委員處理村務事務及時正確，其他人員配合積極負責。這是我更加堅定了必須要幹工作，必須要幹好工作的決心，因爲只有踏踏實實幹實事才能夠真正的融入這個集體。

二、工作方面的總結

成功實現兩個轉變

作爲到基層農村工作一名剛剛畢業的大學生。兩個月來，通過磨合適應，我已經實現個於世疆區長在大學生歡迎會上所提出的“兩個轉變”的要求，即實現“由‘同學’到‘同志’”的轉變和“由‘城區’到‘農村’的轉變

1從‘同學’到‘同志’的轉變

作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味着要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。

其次，作爲學生，一般是以自己爲中心，以學業爲重點。但是成爲“村官助理”後，則需要更加註意的是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

2從‘城區’到‘農村’的轉變

農村的各項娛樂措施以及相應的基礎設施都不及城區便利齊全。工作伊始，會形成落差感，只有消除這項落差才能夠安心的投入工作。

首先，放平整心態。二個月前，我的確曾經不平衡過，曾經抱怨過，甚至後悔過。但是，一想到這既是自己當初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業，既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

其次，充實自己的生活。要學會轉變自己的生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。以前在學校的時候，晚上基本上靠打牌，唱歌等娛樂度過；而到了娛樂相對貧乏的農村，我晚上的活動改成了讀書，看報，鍛鍊。雖說前幾天會覺得不適應，但是堅持幾天之後，會覺得這些健康的運動反而會比簡簡單單的娛樂熱鬧更加得有意義。

【第2篇】教學工作總結：兩個“抓”

轉眼間，一學期又過去了，學生完成了本學期的學業內容及考察，從學生的考察結果裏我也看到了自己這學期工作的努力。這學期的教學工作我主要抓住兩個詞“紮實”、“拓展”。下面就具體說一說我的做法。

一、抓“紮實”

基本計算能力要抓紮實，因爲我們在以往的教學中越來越覺得“雙基”對學生的重要性，很多學生會做反而做錯，就是因爲沒有紮實的計算能力，總是錯在口算與計算上，所以這學期我把培養學生的計算能力放在我教學的第一位。還有這學期計算也佔相當大的比重，第三單元三位數乘兩位數，第五單元除數是兩位數的除法，都是在國小階段比較重要的知識，爲了能讓學生快速、正確的進行計算，我讓學生準備了口算本，做到每日算、天天練，每天上課前都進行口算練習，在早自習或下午自習時，進行計算練習，有時搞個小比賽激發學生的興趣，我認爲知識不能學的時候才練，學完後就放下，應該天天練，天天覆習鞏固。爲了讓學生掌握的更牢固，我還進行了知識內容的調整，把計算單元提前講，這樣學生練習的時間就會增加，達到的水平就會提高，從卷面上看，還是有比較明顯的效果，計算這部分內的對題率均在98%左右。

二、抓“拓展”

第一，我這學期比較注重對知識的拓展，增加學生的知識面，比如在學習大數的認識，提到了十進制計數法，我就爲學生介紹了計算機使用的二進制計數法。在學習習近平行四邊形和梯形時，有個練習題是讓學生通過對不同四邊形的測量總結出四邊形內角和是360°，我在處理這個練習題時，又讓學生歸納三角形的內角和，有的學生測量，有的學生利用三角板，得出三角形的內角和是180°，我接着讓學生思考還有別的方法求四邊形的內角和嗎？學生通過分割，利用三角形來求？我接着讓學生求五邊形、六邊形的，很快學生求出了內角和，好一點的學生還總結除了規律，其實這已經是國中的知識，但是我想只要我們爲學生搭建一個橋樑，而學生有願意思考、專研，我們爲什麼不給他們這樣一個可以拓展學習的機會，當我告訴他們這是國中的知識時，他們興奮極了，對數學的興趣也更濃了，他們喜歡思考了。第二，注意思考方法的總結。每當遇到難一些的題目時，我都注意教給學生思考的方法，畫圖、倒退、假設等，這就相當於給學生一些幹活的工具，學生只有有了工具才能幹活，當他們掌握了一些解題的技巧、方法，他們當然不會懼怕那些所謂的難題。所以當學生認爲學習數學不再是負擔了，他們纔會樂學。從卷面上看，這次拓展延伸題學生的對題率也比較高，即使是學困生也可以加上分數。

以上就是我在這學期教學上最大的亮點。

【第3篇】進公司兩個月後的工作總結

掐指算來我進入公司已經快兩個月的時間了。經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。通過這段時間的工作和學習我對公司的業務性質及目前狀況等各個方面都有了一個初步的瞭解。同時也在工作中成長了很多。雖然之前也做過一些工作，這份工作對於我的意義很不一般，這是畢業以來我的第一份工作。在工作中，每一件事都給我很大啓迪，帶給我很多思考。我仔細揣摩生活工作中的點點滴滴，這樣的過程我相信我會很快走出了青澀，走向成熟。

現在我將近兩個月的工作情況彙報如下：

第一：參加廣州會議。

與老總一起參加了廣州與國外供應商接洽的會議。在廣州與四川_____一起與_____的四家供應商：aim，威信，lorbec，royce會面。並與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意願等一系列問題進行了溝通。適逢cmra第九屆再生金屬國際論壇/展覽交易會在廣州舉行，在展會上搜集了一些外國供應商的圖冊和名片，爲今後可能建立的業務聯繫做準備。同時也蒐集了一些國內同行的圖冊以更好了解和認識本行業。

第二：與供應商郵件溝通，保持聯繫

在這項工作中堅持先彙報後發送，並且逐級抄送的原則

在上級領導的指示下與供應商通過e-mail保持着溝通交流，通過郵件交流區獲取更多我公司需要的信息。例如該供應商的資質，證書，規模，業務範圍等。並及時告知其我公司目前狀況和意願。平時的交流及聖誕節問候等使我們已經與幾家供應商建立了很好的聯繫。

第三：認識廢料，瞭解國內外鋁廢料市場

通過網絡上圖片和信息認識廢料的種類及中英文對照。在中國鋁材信息網，中國鋁業網，金屬廢料資源網等專業網站上學習廢料知識和相關政策。並且學習金屬牌號相關知識。針對供應商發來圖片及時向*部長和*部長請教。

第四：完成日常領導交代工作

工作中的失誤和問題：

1、工作不夠細心。

2、與上級缺乏必要的溝通

3、閱歷甚淺，應加強商務禮儀等方面的強化

4、工作經驗需要多多積累

今後努力方向

1、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業務知識。

對於剛剛參加工作的我來說，這個行業是一個從來沒接觸的行業。但要有效開展公司活動，必須瞭解公司和與公司相關的業務知識。因此，爲了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，瞭解和熟悉公司、公司產品、公司業務。我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習；三是在網上搜索相關資料進行學習。經過在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。並給公司創造利潤。

2、做好基礎工作，不斷地創新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，這要求我要做到細心和認真。另外，在和國外供應商接觸中一定要時刻嚴謹做事，因爲這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，加強學習，勇於實踐。努力做好本職工作，並且保持學習和創新精神，提高自身的工作效率。

3、團結同事，公司利益第一位，保持團隊精神。

公司是一個以營利爲目的的組織，我作爲組織的一員，與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處，共同爲實現公司的利益而努力

總之，我將以公司的經營理念爲座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識，爲公司的發展盡我綿薄之力。

【第4篇】兩個月的工作總結

近兩個月工作總結

近兩個月工作總結：

1、組織了質量回頭看活動。

2、對砌體施工進行了專項檢查。

3、加強對監理人員在崗情況的考覈。

下一步工作重點：

1、對防護排水工程、砂漿配合比進行檢查。

2、對被交路及天橋引線填築檢查。

3、對負彎矩張拉、橋面鋪裝進行檢查。

4、對路基邊坡進行整修。

5、清除涵洞中拉桿鋼筋、除鏽的處理。

6、加強交通護欄及標誌標線原材料的外委檢查工作。

7、對通訊管道的檢查能保證機電線路順利通過。

8、對機電標誌的基礎砼工程進行跟蹤檢測。

9、對綠化苗木、中央分隔帶填土進行檢查。

10、加強路緣石安裝過程控制。

11、加強邊溝砼澆築質量管理和過程檢測。

12、完善質檢資料及時歸檔。

【第5篇】大學生村官助理兩個月工作總結

一、自我介紹及所在行政村介紹

我叫ｘｘ，於2022年7月份畢業於北京第二外國語學院。經過初試篩選與面試選拔，我很榮幸成爲了ｘｘ區200多名大學生“村官助理”之一。

我被分配到了ｘｘ區宋莊鎮後夏公莊村，成爲了村委主任蔣寶才同志的助理。近兩個月以來，自己在磨合中漸漸適應了工作；在接觸中慢慢的融入了後夏公莊村委會這個集體；在熟悉工作，接觸工作，幹工作的過程中，熟悉了本村的村情。這是兩個月以來最大的收穫。這不僅有助於順利開展日常工作，更是爲日後搞好創新，作好助手打下了一個堅實的伏筆。

後夏公莊村地理位置優越，毗鄰鎮政府，地面硬化率爲100%，交通便利。全村共有居民401人，常住人口約700人左右，屬於小型村落。人均收入較高，超過宋莊鎮平均水平。居民基本脫離種植業，以收取租金，年底分紅和打工收益作爲家庭收入來源。村子共開發有三個工業區，涵蓋了近三十家民營企業，爲解決村民就業，提高居民生活水平，增加稅收提供了有利的平臺。

該村村委會有很好的凝聚力和向心力。有着對工作認真負責的態度和踏踏實實，勇於創新的幹勁。這是我二個月來的最大感受。主任領導工作具體到位，委員處理村務事務及時正確，其他人員配合積極負責。這是我更加堅定了必須要幹工作，必須要幹好工作的決心，因爲只有踏踏實實幹實事才能夠真正的融入這個集體。

二、工作方面的總結

成功實現兩個轉變

作爲到基層農村工作一名剛剛畢業的大學生。兩個月來，通過磨合適應，我已經實現個於世疆區長在大學生歡迎會上所提出的“兩個轉變”的要求，即實現“由‘同學’到‘同志’”的轉變和“由‘城區’到‘農村’的轉變

1從‘同學’到‘同志’的轉變

作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味着要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。

其次，作爲學生，一般是以自己爲中心，以學業爲重點。但是成爲“村官助理”後，則需要更加註意的是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

2從‘城區’到‘農村’的轉變

農村的各項娛樂措施以及相應的基礎設施都不及城區便利齊全。工作伊始，會形成落差感，只有消除這項落差才能夠安心的投入工作。

首先，放平整心態。二個月前，我的確曾經不平衡過，曾經抱怨過，甚至後悔過。但是，一想到這既是自己當初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業，既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

其次，充實自己的生活。要學會轉變自己的生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。以前在學校的時候，晚上基本上靠打牌，唱歌等娛樂度過；而到了娛樂相對貧乏的農村，我晚上的活動改成了讀書，看報，鍛鍊。雖說前幾天會覺得不適應，但是堅持幾天之後，會覺得這些健康的運動反而會比簡簡單單的娛樂熱鬧更加得有意義。

【第6篇】開展學習兩個條例活動工作總結

一是提高學習兩個《條例》重要意義的認識。隨着活動的開展，大家思想逐步統 一，認識不斷提高。普遍感到，開展這項活動對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨爲公、執政爲民，對於嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，保證黨的路線、方針、政策的執行，具有重要的意義。是學習“三個代表”重要思想、是深入貫徹落實十六大精神，開創組織工作新局 面的客觀要求；是認真落實“把風氣搞正、把作風搞實、按規矩辦事”的要求，堅持從 嚴治企，進一步加強自身建設的迫切需要。 二是深入查找了在公道正派方面存在的問題。在集中學習教育活動中，各級幹部和職工都緊緊圍繞兩個《條例》，在工作中找差距，在作風上找不足，在世界觀和思想深處找根源。所找出的問題，既有工作層面的，也有思想層面的；既有客觀上 的，也有主觀上的；既有作風上的，也有制度上的，總體上說，找得深入、具體、準 確、實在。總之，通過認真查找問題，廣大幹部和職工明確了自身的差距和努力方向。 三是制定和完善了有關制度和行爲準則。這次活動一個直接的成果，就 是總結提煉出了加強黨內監督方面的行爲準則，制定和完善了有關的制度措施。分公司結合工作和自身建設的實際，提出了“對己清正、對人公正”要求，分公司領導對內部的制度建設進行了專門研究，提出了具體的指導性意見，對清理、修改和完善內部工作制度、內部管理制度等作了具體安排，一些科室結合 自身實際，建立和完善了科室內部管理制度和工作程序，爲促進工作規範化提供了 制度保證。 四是有力地促進和推動了各項工作。通過對兩個《條例》的學習，全體幹部、職工在思想上都有了清醒的認識，帶頭貫徹落實《條例》，自覺遵守並嚴格執行《條例》的各項規定，認真履行《條例》賦予的監督職責，加強和改進了工作作風，黨的廉政建設也進一步得到加強，接受黨內監督的意識逐漸增強，都爭取做好黨內監督的表率。思想上有了提高，工作和行動上就見了成效，職工工作熱情空前高漲，各項工作也得到了推動和促進。 總的來說，這次集中學習教育活動基本達到了提高思想政治素質、解決黨內監督方面的薄弱環節、轉變 作風、推動工作的目的。今後，我公司會繼續以各種專題活動爲載體，掀起學習“三個代表”重要思想、貫徹十六大精神的新高潮，切實加強黨員的思想教育。

【第7篇】實施婦女兒童發展兩個規劃工作總結

實施婦女兒童發展兩個規劃工作總結

2001-2022年，是我國經濟和社會發展的重要時期，也是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的重要時期。我國將在更廣泛的領域和更高的層次參與經濟全球化，面對我國改革開放和現代化建設的新形勢、新任務，面對經濟全球化的發展趨勢，我國的婦女兒童發展必須有更高的目標和更快的前進步伐。

爲了更好地維護婦女兒童權益，從xx基本情況和婦女現狀出發，兼顧婦女發展的階段性和長遠性目標，確定了xx婦女兒童發展的目標任務和主要措施。根據縣婦女兒童工作委員會的通知要求，圍繞《xx婦女發展規劃（2001-2022年）》和《xx兒童發展規劃（2001-2022年）》中的目標任務，就目標實施情況、採取措施、取得成效等方面作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

在發展農業和農村經濟中，廣泛吸收婦女參與種植業的項目開發和基礎建設、積極幫助她們提高科技水平和致富能力。進一步提高婦女在農業和農村經濟建設中的地位作用的認識。

二、加大農業科技推廣和普及力度，積極發動和廣泛吸收婦女參加科學技術活動，貫徹好男女同工同酬政策。

自“兩綱”頒佈實施以來，農村婦女參加農業科技培訓人數不斷增加。參加茶葉技術培訓的有：茶樹栽培2406人，茶園修剪、改造5376人，茶葉管理4890人，茶葉加工1662人；參加油菜栽培管理技術培訓的有3448人，麥類栽培管理技術培訓3640人，農作物病蟲害防治技術培訓6810人；電腦農業培訓2350人；參加轎車駕駛員培訓的女性有63人。

三、實施“綠色證書工程”、“陽光工程”、“溫暖工程”。

自“兩綱”頒佈實施以來，婦女獲“綠色證書”2275人，實用技術培訓671人，勞動力轉移培訓326人。大中專學歷教育131人。

四、存在問題和建議。

受歷史原因的影響，婦女的教育水平和參與社會事務的能力有限，望進一步推進婦女兒童保障措施，我部門也將積極發動和廣泛吸收婦女參加有關的技術培訓，並在資金、技術、信息、良種等方面優先給予扶持。

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【第8篇】着力改善＂兩個環境＂工作活動總結

2022年來，xtt市委堅持把環境作爲核心競爭力來打造，大力實施環境優先戰略。市紀委會同市優化發展環境指揮中心等相關部門，緊緊圍繞市委決策部署，持續加大綜合協調、監督檢查、糾偏扶正的力度，在環境建設攻堅工程中積極發揮“利劍”作用，有力地推進xtt在改善“兩個環境”中先行一步，全市呈現出“三升三降”良好態勢，即經濟增長指標穩定上升、行政效能大幅提升、環境質量明顯提升，企業對政務服務投訴量下降、市區污染企業數量下降、節能減排指標下降。

在着力改善發展環境上，牽頭抓好六個方面：一是清理削減市級行政審批事項。市級行政審批事項由原來的456項壓減到260項，精簡率43%；大力度優化審批方式，強力推進“兩集中、兩到位”，平均審批時限由原來的14天壓縮到3.5天，是全國平均時間的四分之一；97%的行政審批事項進駐行政服務中心辦理。二是推行政府服務“零收費”和行政性罰款減半。暫停市本級53個單位、92項政府服務性收費，取消8類預算外收費，市本級33項行政性罰款以2022年爲基數減半設限，兩項合計每年可減輕企業和羣衆負擔近2.8億元。三是大力壓縮行政自由裁量權。在全省率先出臺《規範行政處罰自由裁量權辦法》，對行政違法行爲進行分類，將處罰標準細化量化，對52個部門6862項處罰事項進行量化，細化違法行爲33068項，整體上將“自由幅度”壓縮70%以上。四是進一步加大效能監察力度。在市紀委建立效能監控中心，通過與市委、市政府電子臺帳動態管理系統、網上審批和電子監察系統、重點服務窗口視頻監控系統的有機對接，對三重事項、審批事項、服務狀態實行“實時監控、提前預警、超期問責”，有效提高了各級各部門執行力。五是以積極開展項目跟蹤問效。對全市48個省重點項目和221個市重點項目實行跟蹤問效，出臺了支持重點企業十條政策措施，推行重大項目幫辦代辦制，爲企業提供“保姆式”服務。六是嚴格較真地實施督查問責。完善修訂了《xtt市領導幹部問責辦法》、《xtt市機關效能問責辦法》，建立損害發展環境快速反應機制，在全市開展最優、最差部門及科室評議，加大作風、服務和效能的明查暗訪力度，對效率不高、執行不力的181名幹部予以問責，其中免職20人，黨政紀處分21人。

在着力改善生態環境上，協調落實好三件大事：一是加強對水生態修復的協調督導。發揮紀檢監察機關綜合協調職能，督促有關部門認真實施市區自備井關閉、違規小企業關停、企業用水置換、人工增雨、引朱濟邢等節水保水補水工作；用好督察問效手段，出臺水生態修復督查辦法，制定礦山企業節水整改升級和關閉自備井工程的`問責規定，力爭通過幾年努力，使地下水位大幅回升，再現“百泉之城”的風采。二是強力推進市區大氣污染綜合整治。堅持工業污染企業綜合治理、機動車尾氣治理、城市精細化管理、清潔能源推廣，督促協調27家企業完成深度治理，會同有關部門依法關停工業企業16家，對市區周邊1000餘家小板廠、小石子廠進行規範整合，有力地促進了市區空氣質量好轉。三是狠抓農村環境衛生整治。堅持紀檢監察工作重心下移，站在爲民生、促和諧、保穩定的高度，嚴格督導、較真問責，爲農村基層環境整治提供紀律保障。今年以來對18名措施不得力、工作走過場的幹部公開問責，2名鄉鎮黨委書記、1名鄉長受到免職處理，強力推進了農村環境衛生持續好轉，極大改善了基層羣衆的生活居住條件。

【第9篇】黨風廉政建設兩個責任工作總結範文

xxxx年以來,團縣委緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動整體要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員幹部隊伍爲目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作爲重要工作抓緊抓實，結合縣紀委各類文件、會議精神，不斷強化黨風廉政建設，營造了風清氣正的工作氛圍，爲各項工作的開展淨化了環境，現就今年來團縣委黨風廉政建設“兩個責任”工作情況彙報如下：

一、落實工作、夯實作風

爲確保黨風廉政建設能夠穩定、持續、深入開展，團縣委成立了專項領導小組，團縣委書記、黨組書記任組長，團縣委全體工作人員，全縣團組織書記共同參與，在組織體系上形成“縱向到底”的組織領導體系，在黨風廉政建設工作上形成總分結合、齊抓共管、各有側重的良好局面。緊扣團縣委全年工作要點，制定黨風廉政建設方案，確保黨風廉政有根有實，有工作依託，避免空對空、虛對虛現象的產生。黨風廉政建設日常工作開展上，積極做實溝通工作，按照機關內部一週一碰頭、一月一彙報、一季一自查的步驟深入推進，在共青團工作專項會、基層團組織書記臨時會等定期、非定期會議上，將黨風廉政教育作爲一項重要內容進行學習，夯實團幹羣體的作風建設。

二、富有特色、營造氛圍

一是營造廉潔氛圍。深化青年幹部務實、廉潔作風建設，強化理想信念教育，深化價值觀引導，以“青年網”、“青春”團務微博、團務qq羣、微信等新媒體爲媒介，開創了網絡作風教育新途徑，在青年羣體中形成了積極向上、共促發展的良好氛圍，在宣傳引導過程中，也使共青團幹部增強了大局觀念，促進了作風建設相關知識學習。

二是緊跟全縣步伐。積極參加全縣黨的羣衆路線教育實踐活動專題講座，學習黨章、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各類文件，並在全體機關幹部中組織觀看廉政警示片等。

三是開展專題活動。藉助週末學院平臺，組織全縣青年幹部開展了冬季趣味運動會及軍事訓練活動，旨在培養青年幹部健康的綜合素質及興趣愛好；圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動，組織全縣青年幹部開展了“假如我是服務對象”演講比賽，讓青年幹部變換視角，勇於思考，善於思考，從而規範自身的辦事言行，提高辦事效率；組織縣直青年幹部，走進羣衆，感受羣衆生活，開展了以採茶製茶爲主題的社會實踐活動，獲得了大家的一致好評；並積極舉辦創業青年座談會，組織申報高校畢業生創業扶持計劃、大學生村官揚帆計劃及農村青年信用示範戶；團縣委積極發揮凝聚青年的職能，組織全縣創業青年，成立了“縣青年創業者協會”，並與我縣多部門溝通協調，爲他們提供相關的政策以及資金支持，真正做到爲青年羣衆服務落到實處；以我縣爭創全國文明縣城爲契機，我們組織成立了“縣誌願者協會”，通過各種活動，讓廣大青年在志願服務中弘揚社會正能量，積極宣揚奉獻、和諧的社會風氣。

三、作風完善、成績顯著

一是嚴抓機關作風建設。團縣委繼續強化“八項規定”“六條禁令”的執行力度，落實“三重一大”及公共機構節能月報表制度。在會務安排、材料審覈等方面，嚴格執行“三從”原則；在公費開支方面，嚴格規範財務管理制度；在調研工作上，嚴格開展結合工作實際的實地調研；在公務用車上，實行“保障公事、杜絕私事、雙休入庫、油費三審”制度。

二是強化幹部職工作風教育。按照“不做青年官，樂做青年友”的原則，密切團青聯繫，主動深入青年羣體，熱情服務青年所需。實行上班簽到制度、室內禁菸制度、工作溝通週會制度，樹立積極向上的“陽光形象”。大力培育機關幹部積極健康的生活情趣，強化體育鍛煉、志願服務、文藝展示、技能提升、知識擴展等非正式活動的開展，“綠化”幹部業餘時間。

【第10篇】兩個月試用期轉正工作總結範文

篇一

時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期即將結束。

在這兩個月裏，給我留下的深刻的印象，讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生,貫徹“終生爲念，厚德載醫”的服務宗旨，文明禮貌服務，堅持文明用語，並帶到工作中的每個環節。工作時間儀表端莊、着裝整潔，對出現的缺點、差錯，認真總結、分析。

在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教;在實踐中學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠於職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意爲病人服務的宗旨。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業，我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力。我自信我已具備了成爲一名優秀護士的前提和基礎，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，併爲之堅持奮鬥一生。

篇二

正式加入中國電信烏鎮支局這個大家庭，到今天已經兩個多月了。這段時間我收穫了很多，對於從一個剛出校園的菜鳥到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。

作爲一個初來單位的新人，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因爲我負責的是寬帶的安裝與維護，其間接觸到的都不是我所學專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，才讓自己對今後的工作有了一個詳細地瞭解，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

在這裏對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

10月中旬，我正式成爲中國電信烏鎮支局新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了中國電信烏鎮支局的發展歷程、支局文化、產業結構和相關制度，學習如何成爲一個優秀的裝維技術人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們爲幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

10月份，我開始參加支局的日常裝維工作，我極積學習、配合支局領導和裝維前輩們日常裝維工作。剛到公司，支局長董局多次指導我儘快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題思考的比較簡單，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這裏我要特別感謝支局領導和我的前輩對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多，雖然在學校期間表現還算不錯，但是踏入社會就得從新頭來過，一定做好。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份爲公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

篇三

我於20xx年x月x日進入公司成爲試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應着公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學習和發展，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關於公司的員工管理手冊，並參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規範及工作流程，通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的瞭解，同時也瞭解了作爲公司員工應該要有的工作規範。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：1、來電的接聽、轉接電話，2、收發傳真、信件和報刊，3、接待來訪客人，並通報相關部門，4、維持前臺工作區域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，5、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事領導請教，不斷提高自己，希望自己能爲公司作出貢獻。在此，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今後的日子裏我要努力提高服務質量，做事麻利有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象。儘量讓每一個客戶滿意，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環境。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜併爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來，謝謝!

【第11篇】兩個月試用期工作總結範文

★好總結工作總結頻道爲大家整理的兩個月試用期工作總結範文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

初來公司，因爲工作經驗尤其是辦公經驗的不足，曾經非常擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環境以及良好的人際關係使我對上海、對公司有了新的認識，更堅定了我的意志。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業務是我以前接觸較少的一塊，曾經也一度爲電話方面所苦惱；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業知識虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己；同時，也不斷加強在業務方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業務的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝x總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正！

經過這兩個月努力，我現在已經能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步！

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

本人入職以來，在網絡部擔任技術支持工作。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的瞭解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

【第12篇】公路收費站兩個文明建設工作總結

200x年是市局創建文明行業的關鍵年。在市局黨委的正確領導下，我站明確創建思路、創建目標，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以提高職工隊伍素質爲根本，以加強領導班子建設爲關鍵，以加強基層班組建設爲基礎，以端正行業風氣爲重點，以創建文明單位、青年文明號等活動爲載體，以加強和改進思想政治工作爲動力，以加強組織領導爲保證，重在建設，以人爲本，持之以恆，務求實效。在加強我站物質文明建設的同時，切實把精神文明建設擺到更加突出的地位。

一、創建文明行業工作思路

1、強化精神文明建設工作的領導。按照市局黨委的要求，做到“三個着力”和鞏固、提高、延伸、輻射、創新的工作思路，實行一把手親自掛帥，採取切實有效的措施，加強對創建文明行業活動的領導。在思想教育、制度建設和狠抓落實上不斷加大工作力度，形成程序化和規範化。努力做到“六抓三到位”，即抓認識、抓教育、抓標準、抓示範、抓典型、抓領導和認識到位、措施到位、檢查到位，使創建文明行業活動不流於形式。

2、把服務人民、奉獻社會作爲收費員的行爲準則。在職工中樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。加大職業道德建設力度，倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神和弘揚正氣、爭當先進的意識。切實將創建文明行業活動深入到羣衆中去，爭創一流的文明單位和文明集體。

3、繼續抓好基礎管理和基礎設施建設。不斷充實文明實施細則、行爲規劃標準和服務承諾條款，提高文明服務、文明生產水平，改善工作條件，美化環境，有計劃有步驟地爭創文明單位。

二、創建文明行業的目標和任務

一）、力爭在年內創建市級文明單位，在創建工作中嚴格按照:

1、加強領導，加強思想政治教育，培養一支政治強、業務精、作風正、能打硬仗的職工隊伍；

2、要認真開展“三優一滿意”(創優質服務、優良工作作風、優美環境，做人民滿意的公僕)活動；

3、深入基層、服務一線，辦實事、辦好事，爲基層排憂解難，努力實踐 “三個代表”的重要思想；

4、嚴格內部管理制度，清除不正之風

5、依法徵費，按標準徵費，加強徵管工作，切實做到“應徵不漏，應免不徵”，提高爲社會服務的意識，杜絕公路“三亂”和貪污舞弊行爲。

6、以人爲本，加強職業道德建設，不斷提高收費員的思想道德素質和業務技能；

7、推行收費禮儀規範，文明用語統一，按照“以笑臉相迎，以文明用語相送”的工作標準，保障車輛快捷、安全地通過收費站。

8、加強制度建設，公開收費制度，公開收費服務承諾，接受社會監督、淨化收費環境；

9、從嚴管理，違章必究，杜絕賣回籠票、放人情車；

10、保證收費站區標誌齊全醒目，設施設備完好，亮麗潔淨，整齊美觀。

11、立正氣，樹新風，及時宣傳收費員中的見義勇爲、助人爲樂等好人好事，逐步形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。

二）、努力爭創青年文明號，在開展創建“青年文明號”活動中，嚴格按照：

【第13篇】兩個月新媽媽的工作總結

在萬事具備，衆人期盼下，我的寶寶順利的出生了，初爲人母的我開始了短暫的欣喜過後，茫然，不知所措佔據了我們後來的生活。。。本以爲準備的充分的我們，確還是因爲寶寶的到來，弄得團團轉。細節實在是三天三夜都沒有辦法說完，我總結了以下幾個方面：

第一：母乳餵養問題

醫院醫生，家裏的長輩都說，母乳是最好的食品！我也爲此深信不疑，剛懷孕建卡那會兒，醫生就說我的乳頭凹陷，以後可能不好餵奶，我回家之後，認真按醫生說的辦法，每天洗澡時牽拉，但是還是沒有任何改變，寶寶一含到我的乳頭就大哭，我們家人爲此糾正了她很長一段時間，就是必須只能吃母乳，買乳頭保護罩啊，往乳頭塗蜂蜜啊，她寧願哭累了睡覺，都不含啊，後來月嫂告訴我有種東西叫電動吸奶器，用起毫不費力，之前她做過的有家客戶情況和我一樣的，也是用吸奶器吸出來爲給寶寶吃，我馬上上淘寶買了一個好評很多的電動吸奶器回來，開始了每天的按時產奶過程，好景不長，可能是每天的吸奶次數過多，乳頭開始皸裂，從最初用奶塗抹滋潤，到最後用油滋潤都不湊效了，我還是忍着痛吸奶，爲了我的寶寶，我什麼都願意！後來皸裂處灌膿了，每次一開始吸奶，就流出很多黃黃的膿水，這下奶液也被污染了。去醫院開了回奶藥，在寶寶22天的時候就這樣草草結束了我的餵奶生涯。。。

第二：人工餵養問題

第三：睡眠問題

這個問題一直困擾我到現在，自從月嫂走後，我就承擔了帶寶寶的責任，白天我媽媽過來幫我，晚上爲了老公休息好，我就自己開始帶，寶寶晚上老是睡不實覺，稍微有一點動靜，她就突然手腳發抖，然後毫無徵兆的大哭起來，像是受驚的小兔，家裏的老人說，可能是家裏已故的老仙人過來逗寶寶了，平日不相信這些的老公都居然和媽媽一起買了很多香蠟錢紙在我家樓下，雙手合十，虔誠的叩拜了好久~！後來聽朋友說，可能是缺鈣，到醫院去查了微量元素，還沒有等結果出來就開始每天吃乳鈣，後來結果出來了，一切都正常，也不缺鈣，但是我們還是一直在給寶寶補鈣，現在她的睡眠都還是不太好，時好時壞。

爲了這個可愛的小可人，我們真是費盡了心思。。寶寶爲此也吃了不少苦頭，現在越來越大了，希望以後的日子會更輕鬆！！

【第14篇】全區兩個永遠主題教育工作總結範文

根據市委、區委“兩個永遠”主題辦的佈置和要求，從今年8月起在供銷系統黨員、幹部、職工中積極開展了“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育，現將活動開展情況總結如下：

一、認真貫徹落實好上級佈置和要求，制定好主題教育方案，確保了活動有序開展

按照上級“兩個永遠”主題教育開展要求，認真制定了活動實施方案，依照方案的要求，有序的開展“兩個永遠”主題教育系列活動。活動中，區社黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，宏揚蘇區精神，堅定“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”的信念，圍繞推進贛南蘇區振興發展，切實提高廣大黨員、幹部、羣衆圍繞中心，服務大局履行職能。通過“兩個永遠”主題教育，對黨有了更加深刻的認識，更加熱愛我們的黨，表示要以不斷提升自身工作的能力做出成績來回報黨。

二、抓好學習，提高思想認識，充分調動大家的積極性

主題教育中我社展開了以《國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》文件和省委書記蘇榮在全省貫徹落實《國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》動員會上的講話、史文清同志在全市“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育動員會市三級幹部大會上的講話精神和中共十八大召開前胡錦濤同志7月23日在省部級的主要領導幹部專題研討班上的重要講話等學習內容，通過一系列的學習，全系統黨員、幹部、職工認識有了進一步的提高，加深了對中國共產黨光輝歷史的瞭解，增進了黨的深厚感情，特別是改革開放以來在中國共產黨的領導下所取得輝煌成就，活動中區社黨委先後組織機關黨員、幹部和基層黨員、積極分子到革命傳統教育基地進行革命傳統教育和觀看大型電影《復興之路》，通過學習參觀，內心深受到深刻教育，紛紛表示要把內心愛黨熱情轉達化爲奮進的自覺行動，轉化爲振興發展的實際作爲，凝聚共識、凝聚幹勁、凝聚精神，爲回憶贛南蘇區振興發展做出貢獻，爲營造振興發展的良好環境做好工作。

三、結合主題教育，開創工作新局

在“兩個永遠”的主題教育中，區社黨委有機的把學習《若干意見》及認真開展“創建作風建設模範區暨集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題和“三送”工作、區供銷社基層建設工作結合起來，乘勢而上，一是大辦推進農村流通網絡建設，把再生資源網絡建設和農村清潔工程結合起來，比上年新增網點3個，還舉辦了二期農村保潔員培訓班，人員達100人。按照省供銷社《關於加強基層社標準化建設的通知》中提出的基層社標準化建設“十有標準”加快加速把沙石基層社打造成爲自主經營的實體，爲農服務的載體，合作經濟的聯合體，目前一個在全區鄉鎮尚屬規模第一的大型農超市場即將完工開業。二是積極充分發揮基層支部戰鬥堡壘下作用。根據省委組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉們升級工作的的通知》成立了以區社黨委副書記、主任爲組長的基層黨組織整改提高升級領導小組，對區社黨委下轄三個黨支部進行了基層黨組織的制度建設，有效促進基層黨組織的工作規範化、生活制度化、決策科學化。基層黨組織的工作有了新的變化，戰鬥力有了提升。黨員的先鋒作用在日常工作也更多體現出來了；三是以“三送”工作爲首要任務盡心盡力去做好。區社“三送”工作隊的同志通過“兩個熱愛”主題教育的開展，展開了積極的工作，常把農民羣衆放在心中，主動配合村兩委的工作，以開拓進取的高尚品格，認真對待村民訴求，做到熱情接訪，早出晚歸，冒酷暑、嚴寒深入村、組和村民家中調查瞭解情況，區社先後拿出15000元幫助村建、隊員捐助1500餘元幫扶困難戶，還製作宣傳條幅多條，主動給村民宣講《若干意見》黨的十八大會議精神，確保黨的各項政策的落實。

四、用真情打動民心，全力維護社會和諧

“兩個熱愛”主題教育的開展，極大的充分調動了區社機關幹部的工作熱情，不怕麻煩，積極主動的做好和諧工作，主動走訪系統內的越戰人員，瞭解他們的思想動態，是否存在工作疏忽，政策是否落實到位，有針對性的開展工作，維護好他們合法權益，使他們安居樂業。如今年10月系統內有一位越戰復退人員區社爲其辦理了公益崗位，其深受感動，表示雖下崗位，黨沒有忘記他，組織沒有忘記他，感謝組織幫助其解決工作的穩定。

五、把創建作風建設模範區暨集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題與“兩個永遠活動”結合起來，激發工作情感，促進工作作風的轉變，提高辦事效率

爲確保活動方案各項內容的提高，如在中心工作任務重大，人員緊張的情況下，仍派出300多人次參加街道社區的環境整治和保潔，清理“牛皮癬”500餘條。同時，區社結合工作實際，定期召開分析會，抓住突出問題，認真研究，以堅強的決心鐵的紀律，嚴格執行機關交通“七不準”着力解決工作作風上的“庸、懶、散”，領導作風上的“假、浮、蠻”和爲政不廉的和“奢、貪”，在職黨員制定了自己的公開承諾，機關作風有了很大改變，辦事認真的多了。如主動深入基層調查、研究，幫助解決問題。

我社開展“兩個永遠”主題教育雖取得一些的成績，但與上級的要求尚有差距，我們將繼續朝着密切黨羣關係，努力做好工作，讓黨放心，讓人民羣衆放心的“兩個永遠”主題教育目標任務而努力。

【第15篇】2022年大學生兩個月實習工作總結範文

回想自己這兩個月所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定、從容的心態。

兩個月的實習，對一個缺乏社會經驗的大學生而言，從中學到了學校裏學不到的知識，在這段時間裏，領導同事給了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我感受到了“海納百川”的胸襟。

首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環境以及有經驗的上級給我們指導，帶着我們前進。他們的實戰經驗讓我們終身受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

從2月11日開始進入公司，不知不覺中，兩個月的時間一晃而過，在這段時間裏，我學會了好多，無論是專業知識還是社交，現在，還未完成職業角色的轉換。其實從一個學生一下子轉變成一個職業人，真的有點不習慣。到目前爲止，我看上去還是像一個學生，根本就不像是工作的人，包括談吐舉止方面。

剛剛涉足社會，每個人都需要學會適應，不斷鍛鍊自己，熟悉公司的操作模式，在工作中，我接觸到了很多以前從未碰到過的人和事。在這段時間裏，我明白了自己的不足之處，特別是要加強專業知識的熟練與運用。

爲期兩個月的實習生活彈指一揮間已經接近了尾聲，在這期間我體會到了身爲一名魯泰員工的酸甜苦辣，也讓我體會到當一名員工的不容易與肩負的重任。回想起2月11日當天，年輕的我們捧着一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到魯泰紡織股份公司，激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號，在我腦中盤旋。我不斷自問：作爲一個實習生，我能做好嗎，我能給學生帶來一點進步嗎?如今，兩個月的生活見證了我的成長，爲我的實習畫上一個完美的感嘆號!

回顧實習生活中的點點滴滴，我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些悲苦。那就是對公司的一些工作流程的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對基本知識的理解，豐富了我的實際操作知識，使我對日常工作有了深層次的感性和理性認識。

剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。發現學習和交流的重要性和必要性。發現一些實習生跟老師像朋友一樣相處，老師有什麼事都喜歡找他們幫忙，有什麼機會也會首先想到他們。並非他們巴結或有後臺。而是他們用朋友的態度相處。

另一方面一個人掌握的信息多、技能多，能幫助別人的地方也多，幫助別人多了，別人也願意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環。要改變一個人的行爲首先得改變他的思想，大多數時候你以什麼心態對別人，就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自己再不能處於獨處的狀態了。獨來獨往，別人不主動自己也不理會。把自己個在自己自己的小空間了。總擔心別人的看法，把別人想的難以接近。開放的態度使人更快更好的成長。

人都說不經歷風雨，怎能見彩虹?也許像我們這些剛從象牙塔出來的初生牛犢，只有多歷練一下，纔會體驗到什麼叫苦，什麼叫人生?

在染色中檢上學了兩個月，終於在5月28號我頂崗了，以前，跟着師傅學習的時候，從來不知道這份活這麼難做，真正自己做的時候才發覺一切都沒那麼簡單，根據運轉卡找布，拉卷，縫頭，包卷，這些看似簡單的事情，真正操作起來卻顯得那樣難?

也許任何事情都是從不會到會，從會到熟練，苦與難都是必經之路。剛開始頂崗的那幾天，我真的有點幹不來，無論自己怎麼努力，可怎麼都做不好，那會是多麼煩氣啊。可是慢慢的，慢慢的，發現自己已經在不知不覺中熟練了，會用包縫機縫一個又直又齊的縫頭了，知道如何取樣了，懂得如何調卷了，明白如何避免起折了?

雖然中檢上的雜活會比較多，但是我不會因此退卻，我會把它當成鍛鍊自己的一個機會，好好努力````````

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。也許自己會看不慣企業之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時侯可能會覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活。而在學校，有同學老師的關心和支持，每隻是上上課，很輕鬆。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。在學校時，老師總強調我們要培養自己的自學能力，參加工作後才能深刻體會到老師的良苦用心。無論怎樣，自己都要堅持!

在以後的工作過程中，心裏上不要有什麼額外的想法，不必要的壓力，要好好工作，好好學習。先就業，後擇業。我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習，之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。

在學校，我們只走的平路，上不得陡嶺，更過不得險灘，以後步入了複雜的社會，作爲一名小實習生，在學習的過程中，肯定會有委屈，會有埋怨，無論遇到什麼困難，都不能輕言放棄，更不能自甘沉淪，要知道，人生有起伏纔有真趣，有波折纔有韻味。以後的道路還很長，要加油!fighting!

轉眼7月份就過去了，那麼7月份我們都做了些什麼工作呢?下面我來總結一下：1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護;2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度...

轉眼間在安都機電入職已經一個月了，有時感覺這個時間過得很漫長，有時又感覺它過得很快，無論快慢畢竟又消逝了一個月，我的生命，我的青春，一個月的期間，我也嘗試了酸甜苦辣。也學到了很多東西。短暫的時間卻做了許多並不短暫的事情。

一、在工作中創新精神學術科技月是每年都會搞的活動，學術的途徑。今年的學術科技月創新的了積分制度，以同學們對學術科技月的關注。令人滿意，但會創新精神，使下次活動搞得更出色。

這個月是感覺有點漫長的一個月，不知道是怎麼回事，可能是中間發生的問題太多的原因吧!首先是拜訪客戶的時候自己出的一點問題，然後就是大興舊宮着火的一件大事情，從而也導致我們客戶對產品有點不敢下訂單的意思!總的在分析一下自己的業...

時間過的真快，我都已經工作三年了。先說說這個月吧，一直以爲這個月會沒那麼忙會清閒一些，因爲這個月國外客戶都會去過節，現在發現是我想多了，呵呵，因爲我發現這個月我比其他的時候更忙。

一、班況分析：本月我班出勤率：90% 生病率：20% ，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯繫。

本文是本站小編精心爲大家蒐集的12月辦公室人員試用期個人工作總結，供大家參考!希望可以幫助到大家!兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

轉眼間到了年末，回望學生會辦公室的工作歷程，值得回味的東西有很多很多。無論是飽滿的工作熱情、積極的工作姿態，還是認真的工作態度、團結的工作作風，這些都是一筆寶貴的財富。