政府辦上半年工作總結多篇

【第1篇】鳳慶縣人民政府辦公室2022年上半年工作總結

一、適應新形勢，全面加強自身建設

政府辦公室緊緊圍繞“培養一支高素質幹部隊伍，提供優質快捷政務服務，形成領導決策參謀中心，成爲推進中心工作關鍵部門”的主題，始終把建設政治過硬、業務精通、作風紮實、廉潔奉公的幹部隊伍作爲主要任務來抓。

一是抓學習型機關建設。爲進一步增強幹部職工的政治敏銳性和政治鑑別力，辦公室以建設學習型機關爲目標，創新學習工作化，工作學習化的理念，在全室上下營造一種積極向上、健康有力的學習氛圍。一方面精心組織政治理論學習，積極響應將學習“三個代表”重要思想新高潮進一步引向深入的號召，把科學理論與實踐工作有機結合起來。加強廉政教育，突出以《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》爲主的制度學習，以此增強全室上下的大局意識和紀律觀念，自覺服從和服務於政府各項工作需要。另一方面是大力開展業務知識培訓。採取每個月集中學習一次的方式，由各祕書股室分別負責領學公文處理、公文寫作基礎理論、基本技能等，並使之形成制度化，最終達到相互學習、相互指導、共同進步的目的。半年來，已對領導講話材料、彙報材料的撰寫，擬辦意見的處理，公文處理運轉等內容進行了專題培訓，切實保障了文祕工作上水平、上檔次。與此同時，針對普遍存在法律法規知識薄弱的實際情況，在學習經濟、行政法規等方面苦下功夫，特別是對今年頒佈實施的行政許可法，採取統一組織幹部職工參加培訓、考試的方式，確保學習有痕跡、出實績。

二是抓組織建設。在領導班子建設方面，堅持民主生活會制度與個別交流相結合，集體領導與分工負責相結合，增強班子凝聚力和戰鬥力。在黨組織建設方面，認真開展創建先進機關黨支部活動，有的放矢吸納業務骨幹爲黨員發展對象。落實“三會一課”制度，強化黨員教育管理，進一步錘鍊了全室人員黨性觀念、宗旨觀念和組織觀念，使辦公室形成一個堅強團結的集體。

三是抓作風建設。倡導“團結、求實、廉潔、務實、高效”的優良作風，弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，牽記“兩個務必”，增強憂患意識，始終保持昂揚向上的精神狀態。

二、優質高效，搞好政務服務，參政議政能力得到加強

一是強化內部管理，切實提高服務質量。圍繞“三爲”服務目標，樹立只爭朝夕、注重效率的意識，增強工作緊迫感和使命感。嚴格執行《政府工作規則》、《鳳慶縣人民政府會議制度》、《鳳慶縣人民政府公文處理程序》等一系列規章制度。年初根據各項工作的特點，本着能量化就量化，不量化就具體的方針，明確工作目標和工作任務。健全嚴格監督、獎懲激勵的工作機制。崗位人員精選慎配，工作職責理順關係，定期不定期抽查各股室工作，促進工作規範運行。做到有褒獎方式激勵人，有批評、責罰提醒人。培養了幹部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認真的政治素養，提高了他們工作的積極性、主動性和創造性，確保了服務質量邁上新臺階。

二是圍繞政府工作重點，積極做好協調工作。政府工作的中心就是辦公室工作的中心。半年來，我們以參與政務、管理事務、搞好服務爲目的，在全室上下強化中心意識、服務意識、質量意識、效率意識和奉獻意識。圍繞政府工作重點，出良策、勤調研、善協調、抓落實，全面推進中心工作不斷向前發展。痛下決心改進協調方法，加大協調力度，發揮辦公室整體功能。溝通思想、統一認識、注重統籌謀慮，妥善處理好政府與各班子的關係、政府內部各部門、各辦公室與各成員之間的關係。針對徵地拆遷補償，企業下崗職工安置，小灣電站移民安置，“4·13”特大風災等廣大人民羣衆關注的熱點、焦點問題，辦公室及時召開了協調會議，及時處理凸現的各種矛盾和問題，較好地維護了社會穩定。針對四機關辦公樓遷建，經濟適用住房建設，“三村”工程建設，“雲鳳工業園區”、“滇紅園區”建設等一批重大項目的實施，辦公室做了大量的前期準備和協調工作，加快了項目的進度，取得了較好成績。

【第2篇】政府辦公室2022年上半年工作總結範文

一、上半年工作的回顧

20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、後勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

（一）認真履行參謀助手職責，爲政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、羣衆關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，爲領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編髮《*快訊》146期，其中普（專）刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》採用信息124條，被市政府評爲優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，爲領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中爲領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區便民電話工作共受理羣衆來電*個，其中諮詢3956件；反映問題的2089件，已解決2022件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答覆；區長信箱收到來信36封，全部給予瞭解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

（二）切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規範程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區領導批示18件。承辦市政府60件實事、摺子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、爲羣衆辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

（三）充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。

發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規範了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、週日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到並送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500餘件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考覈，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，並召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關於進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯繫和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政後勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的採購，保管和發放工作；積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作爲*非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監督落實了各項最爲嚴格的防控措施，保障了社會穩定和廣大人民羣衆的身體健康與生命安全，爲我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

時間過得很快，我們要上大二了，我們要做師兄師姐了，你準備好了嗎？ 回想自己剛進大學時，彷彿就在昨天，突然很想寫日記說點什麼，因爲日記本丟了（很心疼）可能寫在這裏不會丟。...

xx年，我辦在堅持以貫徹落實科學發展觀爲指導，堅持黨的基本路線，全面履行職責，在鎮黨委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，使我鎮規劃建設、重大項目建設、實事工程等工作取得了一定的成績。

爲了切實改善城鄉小區環境面貌不斷提高轄區居民生活質量，我社區按照鎮黨委，鎮政府的總體安排開展春季衛生大清理，創建優美小區環境，以構建社區和諧人文明爲目標環境綜合治理活動，先將現階段社區工作總結如下；一 紮實工作，精心組織部...

四月工作情況1、4月8日，##社區邀請##市民防局政策法規處長居振翔爲江海學院工商管理系大學生進行“關注民防，關愛生命——紀念中國人民防空事業60週年”民防知識講座。

xx年已經過去一半，又是半年度總結的時候，回頭看看走過的半年，肯定是有新的收穫，也有失落。收穫當然是成長了，失落，就是會對未來有一種迷茫。先說說收穫吧。過去的半年，在我記憶裏印象最深的，就是出了一趟遠門。

總結的主題是：高舉社會主義偉大旗幟，以奪取公務員考試和教師職業上崗考試新勝利爲目標，堅持科學發展，促進學習與工作相互協調，走出一條具有自身特色的社會主義學習和工作發展之路。

——狠抓漁業健康養殖 爭創特色水產大縣xx年xx縣水產局認真貫徹落實全省農業工作會議和全省水產專題工作會議精神，圍繞保發展、保增收、保穩定工作大局，突出省、市水產部門和縣委、縣政府的工作中心，精心組織、周密部署，克服金融危機帶...

一、上半年工作總結（一）新聞宣傳有新亮點1、紮實開展“學習貫徹十八大精神 爭創發展新業績”主題宣傳。先後推出了《學習貫徹十八大精神 推進中國農谷建設》、《我的小康故事》、《我看農谷》等10多個系列報道，播發稿件500多條，其中《...

【第3篇】年上半年市政府辦公室接待科工作總結

酒店辦公室2022年上半年工作總結

酒店辦公室半年工作總結

按照酒店的工作安排和統一部署，在各部門的支持配合下，辦公室盡職盡責，努力工作，較好地完成了酒店交予的各項任務，爲一線經營工作的開展提供了有力保障。

一、主要完成工作情況：1、按要求完成酒店的各類文字工作。2、負責組織酒店的各級、各類會議，並做好會議紀要的審覈下發。3、跟進落實各部門周、月度工作計劃及完成情況。4、配合一線經營部門做好部門工作。5、上傳下達，做好酒店內、外部各類協調工作，傳達並落實上級監管部門和酒店的各類檢查工作。

二、第一季度工作：

1、協助餐飲部幫廚工作58次，12096桌。

2、春節工作：提前安排，酒店春節不放假，實行調休。具體工作如下：

a、2月13日上午9:00—11:00在宴會廳二樓召開員工大會，14:00—16:00在宴會廳二樓召開員工及家屬座談會，每位員工帶一名家屬（老字號酒樓全員）下午16:15至19:00召開春節聯誼會，酒店全員、老字號酒樓、家屬及特邀嘉賓全部參加會議，用餐135備5桌。

b、春節員工用餐：在宴會廳一樓：大年三十：午餐：130人 晚餐：123人，正月七年級：午餐：137人 晚餐：131人，正月八年級：午餐：138人 晚餐：133人，正月九年級：午餐：139人 晚餐：134人。

c、春節大年三十至初四工作情況統計（附後，本站範文網附件一）

3、春節發放員工福利：人均：蘋果2箱、香梨2箱、葡萄2箱、甜白酒二壇、八寶飯1件。

4、春節值班員工154人次發放值班費35400元。

5、配合縣宣傳部、扶貧辦、財政局、民政局組織酒店全體員工參加了職業技術學院舉辦的爲期一個月的《扶貧開發初級廚師培訓》項目。

6、3月12日組織酒店相關人員14人、3月17日12人、3月21日12人分別到廣西桂

景酒店、上海、杭州進行專業技能知識學習.

7、元月2日在宴會廳2樓，請縣衛生監督局領導，對酒店全體員工及老字號酒樓員工，舉辦了相關食品衛生、艾滋病防治的知識講座。

8、3月送客房前臺人員及管理人員到國際酒店進行了三個星期的培訓。

9、組織每週周例會12次。

三、第二季度工作：

1、與律師對接對酒店相關合同、協議的簽訂進行了嚴格的法律把關，共籤合同、協議

13份；其他法律工作正在有序進行。

2、輸送酒店員工，進行專業技能培訓35人，同時與他們簽訂了專業技能培訓協議書

35份。

3、對酒店2022年至2022年的行政、人事、工程、財務等檔案進行了梳理編制，共編

制行政、人事檔案39盒，工程檔案83盒，財務憑證260盒、各類賬冊164盒。

4、組織召開酒店周例會12次，思想彙報專題自2022年1月1日開始組織酒店管理層每天的晨會、

夕會，及上月工作總結及下月工作計劃會。

5、迎接國家、省、市衛生部門“食品衛生安全示範單位”檢查三次，市、縣十次，省

市縣“艾滋病預防示範單位“檢查二次，市縣”公共娛樂場所衛生安全”檢查五次。同時受到了相關表彰

6、協助餐飲部幫廚工作33次，9345桌。

7、圓滿完成芳華中學會考接待（工作梳理附後，附件二）

四、酒店人力資源情況

1、截至目前，辦理正式入職員工：130人，辦理離職人員：83人，自動離職：7人，開除人員：2人

2、截至目前，酒店員工數304人，男 137人，女167人。行政：10人、網絡：8人，銷售：8人，餐飲廳面48人、廚房：47人，客房 27人，pa:17人，前臺：26人，票

務：8人，保安 29人，娛樂部：48人，財務16人，工程部：12人。

3、學歷情況：截至目前，酒店擁有大專以上學歷 33人、範文top100大專49人、中專45人、高職、高中82人、國中88人、國小7人。

五、工資審覈發放情況（單位：元）

1、酒店：一月：964979，二月：978478，三月：966390，四月：951933，五月：981091.9，六月：974986，合計：5817854.9

2、娛樂部：一月：111623，二月：115290，三月：118428，四月：118365，五月：112472，六月:116473，合計：692651。

3、兩項合計：7203156.9.9元。

下半年工作計劃

1、按要求完成酒店的各類文字工作。

2、負責組織酒店的各級、各類會議，並做好會議紀要的審覈下發。

3、跟進落實各部門周、月度工作計劃及完成情況。

4、配合一線經營部門做好部門工作。

5、上傳下達，做好酒店內、外部各類協調工作，傳達並落實上級監管部門和酒店的各類年底檢查工作。

6、對每月員工入職、辭職、轉正、調級、考勤進行審覈製作明細表交財務做工資表。

7、審覈每月員工工資表，報沈懂審批。

8、對照做好全年工作總結。

團結酒店總辦

2022年8月11日

（附件一）二0一五年二月十八日至二月二十四日春節值班情況統計經酒店二月十六日，管理層會議研究決定：春節期間（大年三十至正月九年級）酒

店不放假，正常營業，各部門須安排好本部門工作，節日期間酒店臨時性工作，由總經辦臨時安排各部門負責人協助並完成所安排的工作，並嚴格執行。關於春節期間各部門安排的值班人員（以部門紙質考勤+人臉識別考勤+值班經理考勤三者合一，以報加班的形勢進行補足，具體補足辦法按去年標準執行，該補足金額由財務直接發放在各自2月份的工資裏）。情況統計如下：

一、人員臨時調動情況：

1、2月16日至2月19日，pa的外圍衛生工作由工程部：抽5人做，pa抽出5人配合客房（客房改造時的墊地布草、地毯）、餐飲部（椅套、桌布、地毯）的清洗工作，必須保質保量完成，注：已經清洗完成。

2、安保及pa：自2月19日至2月24日，外圍的常規衛生由安保負責做，pa：5人配合娛樂部工作，（25日各部門恢復正常工作）

3、2月19日至2月20日盧鳳、陳堯慶調娛樂部白天臨時服務工作（中午12:00—18:00）2月21日至2月22日史竹朱、陶豔燕調娛樂部白天臨時服務工作（中午12:00—18:00） 4、2月21日至2月22日，調出人員配合客房工作（21日開房69間上午參與工作人員：曹雪芹、朱陽、陶堡3人），（22日開房70間上午參與工作人員：曹衝、朱良、陳鼕鼕、陶思、陸麗5人）

5、2月19日至21日，每天晚上從餐飲部廚房調2人到娛樂部廚房工作至21:00，（趙紅、欒卵19日中午脫崗罰在娛樂部19:00以後幫廚至19:00，計飛做了1個小時果盤），（20號：彭巧娛樂部後廚幫廚18:30至21:00），（21號：無）

6、趙撤（敖總：同意大年三十休到大年初五）

7、辦公室：18、19白天、21號全天曹雪芹總值，20號全天袁達總值。

8、其他部門按部門值班表進行。

二、各部門情況：

1、

餐飲部：⑴員工用餐：大年30上午13桌、下午12桌；七年級上午14桌、下午

13桌；市政府辦30人蔘與用餐、範文寫作早點：市政府辦15人及保安共25人；八年級上午14桌、下午13桌；市政府辦15人蔘與用餐；九年級上午14桌、下午14桌；市政府辦12人蔘與用餐；

⑵七年級、二、三餐飲部縫製椅套及套椅套工作。

⑶客人用早點情況：服務員11人上班、廚房22人上班，（由於客房住滿，客人較多，導致服務脫節、早點的供應不到位，要求：在今年的基礎上好好總結經驗，計劃下年春節工作包含年夜飯）

2、客房部：⑴大年30入住227間、七年級入住248間、八年級入住269間、九年級入住270間。（注：昨天晚上在房滿時：網絡電話還需標間232間、單間85間、其他人員要房22間）大年初四實行水牌價入住情況：358元/84間、468元/13間、288元/52間、170元/35間、158元/9間、168元/4間、138元/4間、內接3間，合計：227間

⑵經酒店研究：由於春節期間天氣較好，客流量較大：故：從九年級下午18:00開始至初六凌晨止，停止並關閉所有網絡訂房房態及所有預訂房房態（客人電話詢問時：答“不好意思，房已售完”），客房售房價自通知之日起：一律實行水牌價格，所有預訂房必須向敖總請示彙報，否則，是誰的責任誰負。（注：九年級17:40辦公室已經通知財務、前臺、銷售在執行）要求：下年度春節客房工作：銷售、財務、前臺、客房要提前計劃打算安排工作，大致:九年級至初六，一律實行水牌價格，以臨時來客售房爲準，特殊情況每晚21:00以後臨時報敖總商量調整。

⑶客房在春節期間一定要計劃好整體工作（包含：細緻衛生、一次性用品、酒水、工作人員的配備、突發事件的處理，有一套應急方案及措施）

3、娛樂部：⑴大年三十晚開房50間，七年級白天開房：白天除帝王包未開，其他開滿，上午9:00就有人來要開房，晚上開房85間；八年級白天開房：79間，晚上房間開滿，九年級白天開房83間，晚上房間開滿，初四白天開房84間，晚上已經定滿。

⑵發生的情況：因服務員流失導致服務跟不上，廚房白天沒果盤、小吃出售。（廚房8

【第4篇】市政府辦公室2022年上半年工作總結範文

xx年年，市政府辦公室在市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，解放思想，轉變作風，紮實工作，主動參與政務，規範管理事務，努力搞好服務，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和後勤保障作用，圓滿完成了全年的工作任務。

一年來，辦公室緊緊圍繞市政府中心工作，進一步明確職責，強化角色意識，較好地發揮了參謀助手作用。

一是協調職能得到加強。辦公室按照市政府的工作部署，先後就農業經濟結構調整、工業經濟發展、繁榮第三產業、城市重心東移、社會保障體系建立等一系列事關全局的大事及一些歷史遺留問題和熱點難點問題，做了大量的組織協調工作，維護了大局穩定，促進了經濟和社會事業的發展。

二是祕書工作的助手作用得到進一步發揮。祕書人員除爲市政府領導處理文電、信函及日常事務外，還注重政務信息的精選、領導批示的落實和政務材料的撰寫等。全年共提供有價值的信息、建議近百條，起草領導講話近100篇，落實領導批示百餘份，爲政府決策及工作落實提供了保障。

爲使事務工作做到規範有序、優質高效，辦公室着力在辦文、辦事、辦會上下功夫。在辦文上力求做到程序化、規範化、時效化。公文制發按照上級有關要求，力求每個環節都做到嚴格規範，精益求精。全年制發各類公文264件，基本做到了規範、高效。同時堅持質量和效率並重，進一步規範政府系統辦文程序，實行辦文辦事限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦。全年運轉各類公文872件，收發各類傳真電報126件，無一疏漏、誤時、誤事現象，提高了政府工作的時效性。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。堅持24小時全日制政務值班制度，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，無一差錯。財務工作實行審批報帳制度，支出上力求節儉。利用較低的資金及時對老化的供熱管線進行了維修，保證了市四套班子辦公樓的冬季正常取暖。政府車隊在抓好汽車燃修等日常管理的同時，進一步加強車輛統一管理，做到相對固定與統一調度相結合，有效地保證了公務用車。實行24小時定人、定崗、定責，完善門衛值班制度，消除了事故的隱患。在辦會上力求做到節儉、周密、實效。全年共辦理全市性會議10多次，從會議籌劃到會務落實，從材料準備到吃住行安排，都能做到周密部署，注重實效，嚴格標準，上下滿意。

(三)立足工作實際，健全工作機制，努力加強機關內部管理。

爲適應市場經濟和加入wto的新形勢，辦公室以搞好“三個服務”爲宗旨，立足工作實際，加強內部管理，不斷促進職能轉換和作風轉變，努力提高辦公室整體工作水平。一是加強教育管理，健全學習機制。積極抓好乾部理論學習工作。組織選調副科級以上幹部6人蔘加黨校的培訓、輪訓，要求機關關幹部堅持政治學習，提高了幹部隊伍的政治理論素養。加強了業務指導和培訓。

舉辦了全市政務寫作與公文處理知識培訓班，提高了政府各部門文祕人員的業務素質，邀請信息中心的業務骨幹，對辦公室文祕人員進行了計算機應用知識培訓，使具體工作人員的計算機操作技能迅速提高。

二是加強目標管理，健全高效運行機制。辦公室對各項工作進行了目標分解，實行一級對一級負責、工作定期彙報和年終考覈評定。各組室自加壓力，達到了限時辦結、及時辦理、按時辦妥等工作要求，促進了工作的高效運轉。

三是加強考覈管理，健全監督激勵機制。辦公室定期或不定期地抽查各組室工作。實行簽到制度，填寫工作紀實制度，對上下班情況和工作情況進行定期檢查。對工作目標完成情況，由辦公室領導班子於年終進行考覈，並將考覈結果與年度評優結合起來。通過加強內部管理，理順了內部關係，激發了工作動力，提高了工作成效。

(四)加強政風建設，完善各項制度，促進幹部隊伍素質不斷提高。

一是加強了機關政風建設。推行政務公開，制發了《關於進一步加強督辦工作細則》等工作制度，明確和規範了工作程序、方法等要求，促進了政務作風的進一步好轉。

二是加強了班子建設。堅持民主集中制，充分發揚民主作風，認真吸取辦公室同志好的意見和建議，羣策羣力，促進了決策的科學性。注重班子成員間的團結協作，班子整體戰鬥力得到充分發揮。

三是加強了基層黨組織建設，支部的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。建立了民主評議黨員制度、“三會一課”制度和科級領導幹部廉政檔案。全年發展黨員1名。堅持依法行政，塑造了辦公室良好的公僕形象，務實高效形象，民主團結形象和勤政廉政形象。

過去一年的工作中，辦公室的工作取得了一定成績，但距客觀形勢的需要和市政府領導同志的要求還有一定差距。

xx年年，政府辦將圍繞市政府中心工作，參與政務、管理事務、搞好服務，強化服務意識、責任意識、精品意識、創新意識、效率意識和奉獻意識，立足“三個服務”當好參謀助手，努力做到領導滿意、部門滿意、基層羣衆滿意。

【第5篇】區政府辦公室上半年工作總結

區政府辦公室上半年工作總結

今年以來，區政府祕書長班子團結帶領區政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創一流”的工作思路，立足本職、服務大局，團結奮進、務實創新，進一步鞏固發展了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務，有效推動了政府工作高效運轉。

一、講政治，注重維護大局。祕書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習，認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區委、區政府關於新時期的一系列戰略思想、工作決策，並加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區委、區政府確立的中心工作安排任務、安排工作，注重協調好區政府與區委、區人大、區政協幾大班子及各部門、鎮街的工作，注重從自己的一言一行維護區委、區政府的形象和權威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。

二、講團結，推進廉潔高效。祕書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開祕書長碰頭會，溝通調度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，祕書長班子集體研究決策；不定期的徵求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面，充分激發了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結和諧，廉潔高效”的形象。

三、講素質，堅持務實求新。圍繞培養幹部“一專多能”的綜合素質，在實行各祕書長協助各區長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副祕書長牽頭負責，打破科室界限，抽調人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛鍊提高。倡導求實創新的工作作風，要求祕書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢於打破常規，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務實求新”的辦公室人員形象。

四、做參謀，勇於諫言力行。祕書長班子及辦公室工作人員，在當好領導工作助手的同時，注重當好領導的參謀，努力向深層次服務發展。積極圍繞“兩化”、新農村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調研，及時反映基層的一些問題，爲領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年，多篇調研材料、信息以及區長公開電話分析材料引起領導的高度重視，進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發揮區長公開電話及督查室的職能，督促協調解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。

五、做龍頭，促進政府提速。區政府辦公室充分發揮在政府系統中的協調職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內部進一步完善了各項工作制度；各祕書長及辦公室工作人員對部門、鎮街及基層提出的工作協調要求，不推諉、不扯皮，積極協調推進。同時，連續舉辦了四期政府辦公系統工作人員業務培訓，並對部分人員進行了調訓，有效促進了政府系統辦公室工作人員素質的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。

六、講奉獻，善於打硬仗。祕書長班子成員及辦公室工作人員，經過近年的領導教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領導和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務，沒有出現紕漏，表現出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。

今年以來，區政府祕書長班子帶領區政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區委、區政府和領導對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。

xx年八月一日

【第6篇】上半年度市政府辦公廳工作總結範文

xxxx年上半年，市政府辦公廳緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足參謀助手、運轉樞紐、管理保障、示範窗口職能，努力提高綜合政務服務能力，積極推動各項工作全面加速、提升、創新、增效、落實，全力保障各項決策部署的推動落實，順利完成年初確定的各項目標任務。現將工作情況總結如下：

一、圍繞政府中心工作，努力做好推動落實

圍繞中心任務落實，對國務院督查的19個方面任務和市政府工作報告確定事項、市級重點項目逐項分解，開展“穩增長促改革調結構惠民生”政策專項督查，成立11個工作組現場督查項目60餘個，有關工作得到國務院督查組肯定。組織50餘名工作人員旁聽市人代會分組會議，分解督辦、當面回覆432條意見建議，協調辦理建議提案1768件。圍繞政府決策推進，牽頭開展了“調穩抓”現場推進活動和“走訪千家企業、走近千個項目現場、走談千個項目”活動，定期通報公開工作進度，對市政府主要領導聯繫的100家企業，分爲24個組集中走訪，協調解決了企業反映的雙山保兒項目補繳土地出讓金、建立上下游天然氣價格聯動機制等問題316個，形成工業、城建、交通等7類行業調研報告供市領導參閱。圍繞重大活動保障，全力服務青島世園會、西太海軍論壇、apec會議、金家嶺財富論壇等重大活動，抽調37人次較好完成了城市運行、應急處置任務。汪洋副總理就apec會議批示：“感謝山東人民、青島人民,感謝山東和青島爲apec會議的舉辦作出的努力。”圍繞審批改革提速，全國率先推行審批全流程改革，深入推進公共資源交易改革階段任務，爲124個項目開通綠色通道，受理審批業務19.9萬件，完成工程招投標683項，《法制日報》大幅報道了我市經驗。紮實推動老城區企業環保搬遷工作，累計100家企業納入搬遷計劃。加大招商引資和投資促進統籌力度，組織召開全市民營經濟領導小組會議和“北京青年商會青島行”等活動，“投資青島”網站被評爲“xxxx年度中國政府網站外文版國際化程度獎”，較好地保障了全市內外資的健康發展。

二、圍繞政務運轉職能，努力做好服務保障

着力做好建章立制工作，研究修訂了市政府常務會議工作規則、祕書長副祕書長工作規則和辦公廳政務運行工作意見，制定完善了審批大廳管理辦法、辦理規則、日常巡查實施細則和公共資源交易管理條例，有效保障了市政府工作的規範、科學、高效開展。着力做好文會運轉任務，建立公文處理質量點評通報制度，修訂市政府會議紀律規範，接收運轉文件3.2萬件次，辦理領導批示事項1724件，每月初組織“調穩抓”現場推進會議，累計組織會議調研活動941次。着力做好信息調研服務，組建涵蓋各行業的300人信息員隊伍，加大調查分析類、問題建議類信息報送力度，編髮《每日要情》119期，向上級報送政務信息300餘條，多篇獲國務院和省政府領導批示。有針對性地加強政府工作和民生政策宣傳解讀，協調開展了“惠民政策”“六大領域治理”等專題宣傳，指導政府部門舉行新聞發佈會70餘次，主動公開政府信息5639條、增長19.1%，努力維護公開透明、陽光親民的政府形象。圍繞中心工作和社會熱點，撰寫調研報告50餘篇，創建國家森林城市、控制金融信貸風險等建議進入決策。

三、圍繞民生保障任務，努力做好協調推進

加強民生環境改善，圍繞市民關心的安全生產、食品藥品安全、大氣和水污染、交通擁堵、市容環境和社會治安等六個領域，牽頭組織開展專項治理活動，協調建立了指揮體系和協調調度、督查推進、氛圍營造等20項工作機制，推動治理任務落到實處。掛牌督辦、定期調度推進12件29項市辦實事，低保和城鄉居民醫保提標、65週歲老年人免費乘坐公交車等4項工作提前完成年度目標。加強政民互動溝通，播報“熱線青島”節目179期，開展了“消費維權”專題接話和中大學聯考“一號通”服務，開通了世園會和殘疾人民生熱線，受理市民來話25萬餘件、來信1.2萬餘件，市民來電按期答覆率98.3%。組織網絡在線問政273場次，部門回覆率達97.7%。研究起草了《青島市網上政務服務規範》，開發青島政務網移動終端版，加大網上審批和網上便民服務力度，外網申請量達2239件，爲企業市民提供了高效便捷的服務。加強市民安全保障，進一步完善應急管理體制機制，起草了突發事件信息接報及協調處置規程、市政府領導赴現場處置工作要點，修訂了市總體應急預案和預案管理辦法，編髮《學會應急》雜誌2期、近2萬冊,成功舉辦中歐應急管理培訓班，妥善處置較大及以上突發事件13起，有力地維護了社會的安全穩定。

四、圍繞機關自身建設，努力做好規範提升

大力實施工作運行加速、工作水平提升、工作方式創新、工作成果增效、工作目標落實“五項工程”，深入創建學習型、創新型、服務型、效率型、廉潔型“五型機關”，舉辦了辦公廳處長（支部）書記和祕書培訓班，創建了網上智能黨建書屋，開展“學業務、練本領、提效能”講座4期，組織處級以上幹部進行了“德廉知識測試”，要求全體幹部集中學習了習近平總書記《祕書工作的風範》等文章，定期開展機關幹部思想動態問卷調查和情況分析，努力提高機關整體政務服務水平和保障能力。繼續組織幹部結對幫扶困難羣衆,積極協調幫扶村平度市前龍泉村。上半年，辦公廳獲得全市先進集體稱號13個、先進個人稱號17人次，政務服務熱線被評爲全市“工人先鋒號”。

回顧上半年工作，得益於市委、市政府的正確領導和廣大市民的理解支持，市政府辦公廳各項目標任務進展順利。與此同時，我們也清醒地認識到，推動政府決策落實的力度仍需進一步加大，密切聯繫羣衆改善民生的措施仍需進一步落實，保障政務工作高效運轉的能力仍需進一步增強。下半年，市政府辦公廳將進一步密切聯繫羣衆、轉變工作作風，不斷提高綜合政務服務能力，努力確保市委、市政府各項決策部署快速有效落實。

【第7篇】2022年上半年政府辦公室工作總結範文

區政府辦公室工作總結範文

xx年在區委、區政府的正確領導下，區委區政府辦公室堅持以“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆五、六中全會精神，以排頭兵實踐活動爲契機，以提高綜合素質和能力爲中心，以強化幹部職工隊伍建設爲保證，積極創新和完善工作機制，狠抓各項工作任務的落實，辦公室的“三服務”水平不斷提高，參謀決策、綜合服務和後勤保障作用得到加強，爲構建和諧江海、推動全區經濟社會全面協調快速發展作出了應有貢獻。

一、大力加強幹部隊伍建設，辦公室整體素質進一步提升

始終以“內強素質、外樹形象”爲目標，以“三服務”爲宗旨，以思想政治建設爲準繩，傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、行事果敢、服務有力的堅強集體。一是着力打造一流隊伍。堅持抓班子帶隊伍，做到“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納羣言，大事講原則，小事講風格，工作上支持，生活上關心，辦公室全體成員形成了團結互助，精誠協作，同心謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰鬥力、號召力顯著提高。二是活化用人機制。實行量才施用，定崗定責，任務到人，做到了千斤重擔衆人挑，人人頭上有指標。通過壓擔子，定位子，爲每個同志創造了充分施展才華的空間，形成人盡其才，才盡其用，比學趕幫超的濃厚工作氛圍。加大對優秀年輕幹部的培養和使用力度，對政治上靠得住、業務上拿得起、作風上過得硬的年輕幹部，放手讓他們當骨幹、當主力，充分發揮他們的積極性和創造性。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據《江海區建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系任務分工表》的要求，結合辦公室的工作實際，明確責任，狠抓落實。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，正確處理推進經濟社會發展、業務工作與反腐倡廉工作的關係，進一步完善和落實辦公室黨風廉政建設責任制。在抓好本單位反腐倡廉工作的同時，按照分工切實承擔起反腐倡廉的專項工作，確保各項工作落到實處。認真落實區委黨風廉政建設責任制領導小組關於黨風廉政建設責任制的實施、考覈和責任追究的精神，在開展反腐倡廉工作中，努力形成責任明確、齊抓共管、真抓實幹的良好工作局面。進一步完善辦公室紀檢組的人員配備、學習、管理和使用工作，建立健全嚴格的監督約束機制。四是狠抓作風建設。繼續加大力氣抓好辦公室的作風建設，努力樹立“優質服務、廉潔高效”的良好形象。針對辦公室作爲區委、區政府的樞紐部門、綜合辦事機構和重要的參謀助手，其工作好壞直接影響到區委、區政府的運行效率的實際情況，進一步確立自我加壓、爭優創先的思想，加強制度建設，規範工作程序，實行辦事首問責任制，以制度推進工作作風的不斷改進。堅持在實踐中不斷完善工作方式方法，努力提高工作效率和服務水平。繼續規範和完善辦文辦會工作程序，提高辦文辦會辦事效率。加強各股室之間的溝通，努力營造積極向上、和諧融洽的良好工作氛圍。堅持走羣衆路線，努力做好新形勢下的羣衆工作。定期到掛鉤聯繫點困難戶進行幫扶，爲羣衆排憂解難，真正爲羣衆辦實事、辦好事。五是加強學習。以塑造學習型機關、學習型幹部爲目標，抓好辦公室幹部隊伍的政治理論和業務知識學習。繼續加強和完善辦公室的學習制度，堅持每月一次的業務集中學習，既拓寬了獲得知識的渠道，又開闊了的視野，提高了隊伍整體的業務水平。此外,辦公室還通過辦公室全體幹部會議、黨支部大會、黨小組會議、股務會、各類學習座談會等形式，初步構建起學習型辦公室，形成鼓勵和激勵學習的新機制。六是增強全局意識和開拓創新精神。通過理論學習、參觀學習和工作交流等多種方式，組織開展深入的調查研究，使辦公室黨員幹部進一步認清形勢，增強加快發展的緊迫感、責任感以及抓好各項工作，服務全區經濟社會發展的全局意識和開拓進取精神。堅持以“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞“構建和諧江海，爭當發展排頭兵”的總體要求和區委、區政府的中心工作，以開拓的意識、與時俱進的精神、創新的思路統籌辦公室工作全局，努力做好“三服務”工作。

二、着力發揮參謀助手作用，文祕工作質量有新提高

(一)深入開展調查研究。圍繞貫徹落實科學發展觀、對照江海區的實際情況，以打造交通樞紐、優化經濟結構、轉變增長方式、構建和諧江海等爲重點，積極開展調查研究，提出科學建議，努力爲區黨政領導掌握全局、謀劃工作、正確決策提供參考依據。一是圍繞經濟和社會事業發展，開展思路性調研。積極協調組織各職能部門開展綜合調研，主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰略性的課題，爲領導多出思路，快出思路，出好思路。今年，在調研的基礎上完成了《江海區載體建設調研報告》這一成果，提出了江海區經濟建設要以工業爲主導，載體建設先行的主要工作發展思路，進一步明確了工業經濟和載體建設的關係，提出了一系列具體改革措施。二是圍繞構建和諧社會主題，抓好撰寫區委工作報告的專題調研。圍繞未來五年規劃全局，與有關部門共同開展深入的前期調研，客觀分析江海未來發展面臨的形勢和背景，廣泛徵求各方面意見建議，起草了《中國共產黨江門市江海區第七次代表大會工作報告》，提出了未來五年我區在工業發展、招商引資、新農村建設、發展第三產業、和諧社會和黨的建設等方面的工作任務，爲未來五年的發展確立了奮鬥目標、明確了方向。三是開展專項工作調研。組織政策研究室等政務股室工作人員積極開展調研，先後到新會區、禮樂街道、外海街道、滘頭街道進行考察調研，及時爲領導提供先進的經驗做法，爲更好地開展工作準備好第一手材料。同時，還圍繞開好區委區政府等重要會議，深入街道(村居)、企業瞭解新情況新問題，認真分析整理，爲領導確定會議主題、明確工作思路提供了有力依據。

(二)精心起草綜合文字材料。樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，撰寫精品文章。圍繞“創精品、上層次、求突破、爭一流”的目標，貼緊中心，突出重點，開拓創新，打造亮點，高質量、高效率地做好綜合文字工作，爲區委區政府決策和實施決策提供了優良的服務。在文稿起草中，勇於創新、勤于思考，認真領會領導意圖、貼近領導思路，刻苦鑽研、精益求精，切實提高文稿起草的質量和效率。一是起草好領導會議講話材料。今年重點起草了中共江海區第七次黨代會領導講話稿、區人大八屆一次會議部分講話稿和各種工作會議講話稿等材料，領導的滿意度、基層的認同感不斷提高。二是起草好各類彙報材料。加強對江海區整體發展情況的瞭解掌握，認真綜合總結，高質量起草了一部分區領導工作情況彙報文稿和任期述職工作報告，增進了上級領導及部門對江海的瞭解和支持。三是起草好其他相關材料。加強提煉，認真總結，起草好政策意見說明輔助材料、總結材料及其它材料，並做好領導講話整理、重要文稿收集等工作。

(三)加強信息工作。以《江海信息》、《領導參閱信息》、《江海區上報信息》、《信息專報》、《江海區政務通報》等爲工作載體，以時效性、實用性爲突破口，不斷拓寬信息工作面，深入挖掘信息的內涵和外延，努力提高信息服務的質量和水平。如在臺風“珍珠”和“派比安”時期，每天都編髮防治颱風工作特刊，使區領導和上級機構及時瞭解掌握全區災情和防治對策及措施，爲進一步做好抗災減災工作發揮了很好的效用，得到了領導的肯定和好評。

三、狠抓區委區政府決策的落實，督查督辦工作成效明顯

按照工作職責，突出重點，把握關鍵，較好地完成了督查督辦任務，取得了一定成效。緊緊圍繞經濟建設這個中心，根據區委、區政府的中心任務，不斷加大工作督查督辦和抓落實的力度，爲區委、區政府決策部署的落實做了卓有成效的工作。在抓工作落實的過程中，注重創新機制，樹立權威，調動各級各方面的積極性，確保了區委、區政府決策部署不走樣，工作落實不打折。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住區大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進各項重點工作的貫徹落實。今年辦公室緊緊抓住珠三角城際輕軌江門支線、東海路至南環路延伸線、麻園路、江海路增加工程等重點工程的工作不放，牽頭組織和會同有關部門，多次到現場進行督辦檢查，掌握進度，並及時向區委、區政府領導反饋進展情況，對存在的問題逐項開展跟蹤督辦，較好地推進了有關重點工作。二是圍繞難點抓督查。爲保證貫徹落實上級決策部署、確保政令暢通，在遇到難事、急事、險事、棘手事時，勇於承擔責任，敢於迎難而上、敢於知難而進、敢於督辦落實。三是圍繞工作進度創新機制抓督查。落實由區領導帶隊進行現場督查的工作機制，每季度由基層掛點領導牽頭，辦公室和相關職能部門參與，對基層完成考覈目標情況和重點工程項目推進情況進行現場督查，及時研究問題，解決困難。四是提高督查督辦成效。除運用電話催促、下發督查通知單等方式方法催交工作進度彙報材料外，還加強了由分管副主任帶隊深入基層、深入企業、深入羣衆進行調查研究的工作方法。通過實事求是地瞭解情況，及時提出工作措施意見，爲領導掌握情況、研究對策、指導工作提供決策參考。

四、努力發揮綜合協調職能，服務經濟社會取得新成效

(一)圍繞建設製造業發達現代化新區的目標，積極協調和參與推進工業化進程。緊緊圍繞區委、區政府經濟工作的中心和要求，努力做好各項經濟工作的籌劃、組織、協調和跟蹤落實。一是協調做好產業規劃及調整優化工作。積極參與我區經濟社會“xx”規劃編制工作，協助推進創新型江海建設，跟進落實凌志、安諾特等重點項目建設，協助做好電子信息、機電、化工等優勢產業的優化升級等工作，及時掌握和分析各階段的經濟運行情況，爲領導決策提供依據。二是協調做好招商引資和載體開發建設。及時掌握招商引資責任制落實情況，加強與招商部門的溝通聯繫，瞭解招商信息及動態，繼續統籌和協調凌志工業基地、建滔工業基地、禮樂機電產業基地的開發建設工作，加強與市府辦的溝通和協調，跟進江海創業工業園、滘頭滘北工業園等園區的配套完善，協調推進入園項目的建設。

(二)圍繞打造區域性交通樞紐的目標，統籌和協調推進基礎設施建設。爲確保依時按質完成今年區委、區政府各項重點工程建設任務，辦公室根據區委、區政府提出的基礎設施建設工作目標，協調推進各項重點基礎設施的建設。按照輕重緩急的要求加強督查督辦，全力做好跟蹤協調工作，如協助做好江珠高速公路徵地拆遷工作，積極協調東海路至南環路延伸線工程建設，協助做好城際輕軌建設的有關工作，配合做好禮東大橋建設有關的前期工作，配合做好富華里、橫坑村的搬遷工作，協助做好麻園路的拆遷工作，協助做好衛片執法檢查工作以及開展環保專項行動等工作，充分發揮了辦公室的綜合協調作用。

(三)圍繞市政府的工作部署，積極配合做好僑鄉華人嘉年華相關工作。根據市僑鄉旅遊節安排我區參與承辦的3 個活動項目的要求，主動協調區旅遊局、區文體新局和相關街道辦事處，精心組織、落實活動項目各項具體工作。一是協調區外僑局、區文體新局落實“江門市禮樂同鄉會異國風情表演隊”和“江海區威風鑼鼓表演隊”參與市舉辦的大巡遊活動; 二是配合滘北街道辦事處做好xx年白水帶生態旅遊節啓動儀式的籌劃工作，會同區旅遊局製作“江海八景”牌匾和“江海八景”dvd宣傳片;三是督促協調區文體新局落實江南文化廣場在旅遊節期間連續3晚的地方文藝表演工作;四是主動協調外海、禮樂街道，認真做好海外自費旅行團的交通和食宿安排;五是跟進華人嘉年華活動我區企業的捐款工作，如主動與市財政局、市旅遊節組委辦和市新聞媒體聯繫，銜接好企業捐款收據及企業在電視臺、報刊刊登廣告等事宜。

(四)圍繞區委區政府的工作部署，組織籌辦好各類大型會議和重點項目慶典活動。

一是做好全區性大型會議的組織籌辦工作。積極、穩妥籌辦好區第七次黨代會。區第七次黨代會會期3天半，由於大會時間緊，內容多，程序嚴，任務重，加上辦公室人手少，爲高質量籌辦好會議，辦公室實行全體動員，團結一致，充分發揮集體的戰鬥力，羣策羣力，將任務分解到人，各負其責，認真細緻做好各項籌辦工作，高質高效地完成了籌務任務，爲大會的圓滿成功舉行創造了良好的條件，並提供了優質的服務。同時積極配合籌辦好區換屆工作的有關會議，如區八屆人大一次會議、區政協二屆一次會議等。做好區委六屆六次、七次、八次全會，區委七屆一次、二次全會以及區委工作會議的組織籌辦;做好區政府全體會議、區政府組成人員會議、區推進重點項目建設工作會議、全區維護社會穩定工作會議以及全市鎮級經濟工作會議等大型會議的組織籌辦。二是籌備組織大型慰問活動和重點項目慶典活動。如認真組織籌辦了區委區政府xx春節慰問活動。積極籌辦xx年江門市江海區經貿洽談會暨重點項目慶典活動，做好整個活動的統籌協調，如邀請嘉賓、項目簽約、草擬領導講話稿、場地佈置、日程安排等工作，對活動的每一個環節和細節都爭取想細想全，確保了活動的圓滿完成。此外，還組織參加5月份舉行的xx年中國(江門)經濟技術貿易洽談暨摩托車工業博覽會、江門國際汽車文化廣場推介會等大型會議活動。

(五)圍繞建設和諧江海的目標，積極推進保障社會大局穩定的各項工作。 一是進一步加強信訪工作。化解社會矛盾，爲羣衆排憂解難，爲區政府中心工作創造良好的社會氛圍。如在處理中裕突發事件過程中，在區委區政府的統一領導下，在工作隊的配合下，辦公室連續奮戰一個月，採取措施，最終引導供應商通過法律渠道解決糾紛。針對當前我區信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，爲進一步規範信訪工作人員行爲和羣衆信訪活動的秩序，建立和健全了《江門市江海區機關大院羣體性上訪事件應急預案》、《江門市江海區村(居)委會信訪調解員工作制度》、《江門市江海區重大緊急信訪信息報送辦法》、《江門市江海區信訪工作溝通制度》、《江門市江海區信訪工作管理辦法》等，這些制度的建立和完善，使我區的信訪工作進一步做到有規可依，推動了各項信訪工作的開展。二是協助做好安全生產和消防安全工作。積極配合區安全監督管理局、區消防大隊開展各項安全生產、消防安全大檢查、專項整治工作和安全生產工作考覈等，以消除安全隱患。三是積極配合和協助區公安分局、區工商分局等職能部門組織開展打擊傳銷活動，採取有效措施嚴厲打擊，確保轄區內傳銷活動得到有效遏制。四是繼續開展打私專項行動，草擬了《關於江海區打擊禽畜凍品走私活動的調研報告》等調研報告，牽頭組織了元旦春節期間打擊走私聯合行動、全市打擊進口汽車及切割件走私專項行動、國慶中秋節期間打擊走私聯合行動、重點鎮村反走私綜合治理專項整治行動等，對轄區內的油庫(站)、汽車及零配件銷售、菸酒銷售、冷凍品庫及市場等進行清查。積極配合和協助區打假辦開展全區性打假聯合大行動和各項專項打假行動，維護社會和經濟秩序的穩定。五是積極做好城信社金融風險化解工作，做好區防化辦、區清收處置辦日常工作，協調區信金公司、各城信社資產追收組開展各項資產追收和盤活工作。協助做好政府債務和鎮村債務管理，努力化解東寧工業城等歷史遺留問題。

五、認真做好政府法制工作，推動法治政府建設有新進展

大力開展行政執法調研。爲進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神，瞭解全區行政執法工作情況，上半年，辦公室會同區監察局、人事局等部門對各街道辦事處、區直各單位開展了一次行政執法情況的調研，並形成了《調研報告》。通過此次調研活動，區領導及辦公室準確地掌握了我區行政執法的現狀，爲今後一段時期區政府法制工作的整體部署提供了政策及決策依據，爲進一步推進我區的依法行政工作奠定了良好的基礎。

着力推行行政執法責任制。國務院辦公廳《關於推行行政執法責任制的若干意見》下發後，辦公室下發了《轉發關於推行行政執法責任制的若干意見的通知》，對我區落實行政執法責任制的工作做了部署，並配合區監察局起草了《江門市江海區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》。目前，全區行政執法責任制工作正按國家、省、市的要求全面鋪開，預計明年即可完成我區行政機關行政執法職權界定工作。

加強行政執法監督工作。爲進一步規範行政執法行爲，促進全區行政執法案卷的規範化管理，切實提高行政執法水平，今年6月，區法制局制定了《江海區行政執法案卷評查標準》，爲我區行政執法機關的執法行爲提供了評價準則。

高質量辦理人大代表建議和政協委員提案。xx年，共辦理人大代表建議、政協委員提案及反映問題118項，其中，辦理區人大代表建議50項、區政協委員提案14項、區人大代表反映問題27項、市人大代表建議15項、辦理市政協委員提案7項、市人大代表反映問題5項。代表和委員對建議、提案辦理的滿意率爲100%。此外，紮實推進行政複議工作。

六、積極營造良好的服務平臺，綜合服務和後勤保障工作躍上新臺階

一是發揮助手作用，認真做好祕書服務。二是認真做好組織人事、工資和黨務工作。三是加強現代辦公技術的應用。四是認真做好保密工作。五是做好檔案地方誌工作。六是高度重視接待工作。七是着力改善機關工作環境。八是充分發揮接待、倉庫、食堂、車管、保安、水電、工勤、綠化、報刊收發等崗位的作用，以“想在前、做在前”的主動式服務，全面做好機關大院環境的綠化、美化、亮化和各項後勤服務工作。九是做好小汽車定編的管理工作。

xx年，通過全體幹部職工的不懈努力和紮實工作，順利完成了年初既定的各項工作任務，較好地履行了辦公室的各項職能，爲全區整體工作的順利推進發揮了應有的作用，贏得了區委區政府和社會各界的充分肯定。在看到成績的同時，也要看到，我們的工作與區委區政府的要求還有一定的差距，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是辦公室文祕工作的質量水平和辦事效率還須繼續提高;二是服務職能的發揮還存在一些薄弱環節;三是工作創新的力度還不夠大。這些問題，還有賴我們在今後的工作中認真研究並採取措施加以解決。

20xx年即將過去，新的一年將要來臨。回首這一年，在經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作，現將一年來的工作總結一、日常主要工作。1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。...

視聯辦公室工作總結範例經過一學期的苦心經營，本部門從換屆後由新領導班子帶領下，已經逐漸成熟，並能很好的完成上級或自發組織的活動。在活動與日常事務中，我們都能上下團結一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質量。

按照縣政府辦關於報送有關工作情況的通知要求，報告一、今年以來的工作(一)主要污染物減排工作紮實有效一是縣政府多次召開會議研究減排目標，分析減排形勢，明確了減排工作重點和突破口;二是我局按照市環保局及縣政府的要求，詳細核...

擔任文祕工作以來，對這份工作深有體會，看似簡單的工作但是因爲其特有的複雜性而處理要特別細心。一晃一年又過去了，在部門領導的帶動下，在全體員工的幫助下，我緊緊圍繞綜合部的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工...

時光飛逝,轉眼間本學期已經過去了,學生會的工作總結也在忙碌中走過,學生會辦公室承受着默默無聞的工作,它也是學生會中不可缺少的部門,已經經歷了兩個多月的工作歷程.學生會本學期辦公室的工作分爲兩個階段,第一個階段學生會辦公室籌備成立...

辦公室工作總結範文xx年在中心新的領導班子的正確領導和大力支持下，辦公室緊緊圍繞中心的各項方針和指導思想，積極號召總經理下達的各項任務，內練素質，外樹形象，充分發揮了辦公室的樞紐、保障、服務的作用，認真落實各項工作，精心協...

下學期即將結束，學生會各項工作也都進入尾聲。因此，我們中諮部決定對本學期的工作進行階段性的總結。通過總結，可以看到我們自己取得的成績，也可以通過這樣看到各項不足，爲下一屆中諮部的工作提供經驗教訓。

一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以下的工作總結。1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

【第8篇】政府辦公室xxxx年上半年工作總結範文

20xx年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義主義事業建設的關鍵一年。我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創新工作的開展，充分發揮了參謀助手、督促檢查和綜合協調職能，確保了政府系統的高效協調動轉，爲推動全縣經濟社會的全面發展做出了較大的貢獻。現將本年度縣政府辦公室工作情況總結匯報如下：

一、創新理念，從嚴要求，着力在服務大局，狠抓落實上下功夫。

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務質量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、後勤服務等各項工作都取得了較好的成績。

(一)、規範辦文、辦會、辦事程序，政務工作效率得到提高。

辦文、辦會、辦事是政府辦重要的政務行爲，爲此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和山西省關於《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，並結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”爲原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審籤程序，認真執行審批卡制度，杜絕了公文倒流現象的發生，使公文格式更趨於規範化。全年共發政府文件91期，辦公室文件63期，便函51件，常務會議紀要9期，縣長辦公會議紀要28期。在起草各種綜合材料方面，我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負責一部的辦法。不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。此外，我們還做好各種文件材料的收集、整理和歸檔及機要、保密工作，杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功，受到縣主要領導的肯定。同時，儘量減少領導參加一般性會議次數，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，儘量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民羣衆的好評。

(二)、深層挖潛，信息調研出成績。

調查研究是瞭解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關係全縣大局、有針對性的調研課題，組織力量開展了深入調研。先後對我縣產業結構調整、特色產業培育、民營經濟發展、工業企業改制、優化環境等熱點、難點問題進行了專題深層次調研，探究問題癥結，提出對策建議，爲領導提供了充分的決策依據。另外，我們還對關係人民羣衆切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調查研究，充分發揮了自身職能和作用，努力做到了調研到關健處，參謀到點子處，服務到決策中。

(三)、立足全局，綜合協調成效顯著。

綜合協調是辦公室的一大服務職能，我們始終把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設項目和階段性中心工作，加強調度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領導彙報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務網絡建設工程，啓動了新一輪縣誌編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務了村村通工程建設，協助促成了政府與國家開發銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰，並在項目建設、開放引資、財稅收入等多項工作從中調度，協調各方，有力促進了各項工作的順利開展。

(四)、真督實查，政務督查取得實效。

一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的“抓好五項工作、辦好九件實事”的工作目標，圍繞羣衆反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設，健全工作機構，完善工作機制，並進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查彙報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有佈置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。

(五)、加強管理，後勤服務明顯改善。

後勤服務是辦公室組織能力和工作作風的重要體現。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180餘份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續實行“四位一體”值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關安全保衛、衛生管理工作，劃分了衛生區，實行分片負責，進行不定期檢查，併購置了花草。機關衛生經常保潔，工作環境優美，爲政府機關創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。財務管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待羣衆來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細緻，處理及時，消除了一些社會隱患，爲促進社會穩定發揮了積極作用。

二、按照建設廉潔、高效、法制、服務型政府的要求，努力加強機關自身建設。

回顧一年來的工作，我辦不斷強化執政理念，加強隊伍建設，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結向上，奮發進取的良好氛圍，建立了一支務實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：

(一)、以人爲本帶隊伍。

政府辦領導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結人、帶動人，形成幹事創業的濃厚氛圍，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是抓好學習，強素質。今年以來，結合“保先”教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入幹部日常管理內容之一。在堅持每週一上午理論學習制度的同時，以縣“創學習型機關，建高素質隊伍”活動爲契機，結合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業務知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了幹部素質和行政效能，帶出了一支高素質的幹部隊伍。二是發揚民主，聚合力。定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛徵求意見，充分體現了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了辦公室全體成員幹好分管工作的主動性、積極性、創造性，使大家自覺維護集體領導，執行集體決策，同時也爲每位同志發揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬鬆環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態，帶出了一支團結協作求發展，凝聚合力幹事業的過硬幹部隊伍。三是健全機制，明職責。堅持用制度“說話”，用制度約束和規範行爲。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規範了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。

(二)、強化服務創一流。

政府辦公室最主要的職責就是服務。一是爲領導搞好服務。工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善於求變求新，積極爲領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發展、幹大事上。二是爲部門搞好服務。工作中充分發揮政府辦公室聯繫上下左右的紐帶作用，經常與部門多溝通勤聯繫，主動協調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。三是爲羣衆搞好服務。帶頭轉變作風，強化立黨爲公、執政爲民理念，樹立全心全意爲人民服務的宗旨理念和真心實意對人民負責的公僕意識，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把爲人民服務、爲人民謀利益當作第一要務。

(三)、求真務實樹形象。

辦公室領導班子身體力行黨的十八大精神，求真務實，勤政爲民，始終心繫羣衆、心繫事業、心繫發展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執行辦公室規定的“三不準制度，不準打着公務活動和領導名義在任何機關、企事業單位、農村吃、卡、拿、要，爲自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。堅持公開透明，科學理財，加強財務管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要“慎獨、慎微”，樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行做起，從一點一滴着手，樹形象、做表率，以實際優異的工作成績和務實的工作作風在領導和羣衆中樹立了政府辦公室的良好形象。

三、20xx年工作打算

20xx年是“十二五”計劃的關鍵一年，根據縣委、縣政府20xx年總體工作部署，結合辦公室工作實際，確立我辦20xx年的工作思路是：以黨的十八大精神爲指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推進五大創業工程，實現全面振興目標“的戰略思路要求，以提高綜合服務質量爲目標，全力推進電子政務網的普及、培訓工作，以深入開展“行政提速、服務提質”爲着力點，以加強隊伍建設爲核心，以強化內部管理爲保障，團結協作，開拓創新，務實苦幹，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。

【第9篇】縣人民政府辦公室上半年工作總結暨下半年工作安排

今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想，按照“進一步轉變政府工作職能和工作作風，努力鑄造五河嶄新形象，加快推進五河全面建設小康社會步伐”的總體要求，解放思想、與時俱進、規範服務、提高效率，保證辦公室與縣政府在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，較出色地完成了年初既定的工作任務。

一、適應新形勢，全面加強自身建設 政府辦公室緊緊圍繞“培養一支高素質幹部隊伍，提供優質快捷政務服務，形成領導決策參謀中心，成爲推進中心工作關鍵部門”的主題，始終把建設政治過硬、業務精通、作風紮實、廉潔奉公的幹部隊伍作爲主要任務來抓。

一是抓學習型機關建設。爲進一步增強幹部職工的政治敏銳性和政治鑑別力，辦公室以建設學習型機關爲目標，創新學習工作化，工作學習化的理念，在全辦上下營造一種積極向上、健康有力的學習氛圍。一方面精心組織政治理論學習，把科學理論與實踐工作有機結合起來。加強廉政教育，突出以《中國******黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》爲主的制度學習，以此增強全辦上下的大局意識和紀律觀念，自覺服從和服務於政府各項工作需要。另一方面是大力開展業務知識培訓。採取集中學習與分散自學的方式，深入學習領會公文處理、公文寫作基礎理論、基本技能等業務知識，工作總結並使之形成制度化，最終達到相互學習、相互指導、共同進步的目的。半年來，已對領導講話材料、彙報材料的撰寫，擬辦意見的處理，公文處理運轉等內容進行了專題培訓，切實保障了文祕工作上水平、上檔次。與此同時，選派業務、素質高的工作人員到市委辦公室跟班學習，確保學習有痕跡、出實績。

二是抓組織建設。在領導班子建設方面，堅持民主生活會制度與個別交流相結合，集體領導與分工負責相結合，增強班子凝聚力和戰鬥力。在黨組織建設方面，認真開展創建先進機關黨支部活動，有的放矢吸納業務骨幹爲黨員發展對象。落實“三會一課”制度，強化黨員教育管理，進一步錘鍊了全辦人員黨性觀念、宗旨觀念和組織觀念，使辦公室形成一個堅強團結的集體。

三是抓作風建設。倡導“團結、求實、廉潔、務實、高效”的優良作風，弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，牽記“兩個務必”，增強憂患意識，始終保持昂揚向上的精神狀態。

二、優質高效，搞好政務服務，參政議政能力得到加強

一是強化內部管理，切實提高服務質量。嚴格執行《政府工作規則》、《五河縣人民政府會議制度》等一系列規章制度。年初根據各項工作的特點，本着能量化就量化，不量化就具體的方針，明確工作目標和工作任務。健全嚴格監督、獎懲激勵的工作機制。崗位人員精選慎配，心得體會工作職責理順關係，定期不定期通報各科室工作，促進工作規範運行。做到有褒獎方式激勵人，有批評、責罰提醒人。培養了幹部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認真的政治素養，提高了他們工作的積極性、主動性和創造性，確保了服務質量邁上新臺階。

二是圍繞政府工作重點，積極做好協調工作。半年來，我們以參與政務、管理事務、搞好服務爲目的，在全辦上下強化中心意識、服務意識、質量意識、效率意識和奉獻意識。圍繞政府工作重點，出良策、勤調研、善協調、抓落實，全面推進中心工作不斷向前發展。痛下決心改進協調方法，加大協調力度，發揮辦公室整體功能。溝通思想、統一認識、注重統籌謀慮，妥善處理好政府與各班子的關係、政府內部各部門、各辦公室與各成員之間的關係。針對徵地拆遷補償、企業下崗職工安置、移民遷建、工程款拖欠、午季道路清障、新農村建設等廣大人民羣衆關注的熱點、焦點問題，辦公室及時召開了協調會議，及時處理凸現的各種矛盾和問題，較好地維護了社會穩定。針對村村通工程建設、縣城出入口改造、環城綠帶圈堤建設、優質小麥基地建設等一批重大項目的實施，辦公室做了大量的前期準備和協調工作，加快了項目的進度，取得了較好成績。 三是在辦文辦會辦事上下功夫，保障機關正常運轉。在辦文上，堅持質效並重，做到科學規範。在行文過程中查公文矛盾牴觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。公文運轉穩中求快，推行辦文限時制和崗位責任制，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。半年共發縣政府及辦公室文件230件11500份，運轉分送上級來文280份，辦理省地級傳真113件，確保縣政府及辦公室的政令暢通。在辦事上，嚴格規章制度、做到公開公正。財務管理按照保工資、保辦公經費、其它開支量力而行的原則，實行經費開支一支筆審批,全面貫徹落實財務聯審聯批制度。車輛管理按照保重、保急的原則有序調度，較好的保證公務用車，做到安全行駛無事故。辦會力求周密細緻，做到高效節儉。

三、多渠道入手，確保各項工作持續健康發展 半年來全辦充分發揮參謀助手作用，力求文祕工作起到“外腦”作用，信息挖掘、篩選和網絡建設，起到決策“耳目”作用；開展調查研究工作，起到決策“前瞻”作用；督查督辦工作起到決策“善後”作用；法制工作起到“保障”作用。 一是做好信訪工作。嚴格按照《信訪條例》依法規範辦理案件，根據“分級負責、歸口辦理”的原則，轉相關部門答覆，並做好跟蹤、督辦工作。上半年共接待來人來訪360餘件次，辦結350件次。充分體現把握羣衆思想脈搏，本站範文網及時理順羣衆情結，盡力爲羣衆解決實際困難，努力營造良好的發展環境。

二是加強督查督辦工作。不斷增強對督查工作重要性、必要性的認識，樹立督查的權威性，加強對政府各部門、各鄉鎮人民政府的綜合性督查工作。按照事事有結果，件件有迴音的原則，做到“批必辦、辦必果、果必報”。實行逐級負責制，一級抓一級，層層明確責任。做到件件有人負責，事事有部門承辦。先後開展了政府目標工作督查、動物防疫等階段性中心工作督查、領導批示件及重要事項督查、會議貫徹落實情況督查等多種形式督查活動。通過加大工作力度，進一步理清了思路，完善了措施，達到了事半功倍的效果。上半年共參與督查850多人次，發出各種督辦通知300多份，電話督辦1600多次。

三是加強信息工作。以創新爲動力，以服務爲根本，制定出切實可行的獎懲方案，將任務落實到個人，增強個體合作，股室合作，打破以往單兵作戰的界限，形成全辦都行動，全員抓信息工作格局，爲各級各部門提供高質量有價值的信息。半年來，按照全面、及時、準確的原則，切實抓好《每日要情》的編輯工作，整理編髮107期555條，上報250條，被採用109條。信息工作逐步走向規範化、制度化的軌道。

四是積極協助做好議、提案辦理工作。接交辦議案3件、建議34件、承辦提案57件、市政協提案1件。對所辦理的議案、建議、提案進行了認真細緻地梳理，明確辦理責任股室和責任人及督辦人，通過各相關部門共同努力、密切配合，着力提高辦理水平和質量，努力爲羣衆解決了實際困難。目前已辦結建議30件，辦復率88%，範文寫作提案辦復50件，辦復率87%。

五是推進政府法制建設。以依法行政、依法治縣爲宗旨，進一步提高依法行政水平。堅決貫徹行政複議法、行政許可法，完善行政複議制度，做到有錯必糾。積極推進行政執法責任制、錯案追究制、損失賠償制和評議考覈制。半年來，行政複議案件辦結10件,行政應訴案件4件；對規範性文件及政策性文件進行審查、清理，共審覈規範性文件7件，招商引資合同及其它涉法性文件38件。六是加強政府採購工作。

四、存在問題和完善措施

在過去的工作中，雖然我們取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領導要求還有較大差距。具體表現在工作中仍存在忙於應付顧此失彼的現象，幹部職工的服務意識還不夠強，工作方式方法尚需改進等等，這些都有待於我們及時總結，在今後的工作中，不斷加以改進，促進全年工作的順利完成。

針對上述問題，結合新形勢對辦公室工作的新要求，在下半年的工作中我辦將繼續以提高服務質量和服務水平爲基本目標，在參謀服務的主動性，督促、檢查的實效性上下功夫，不斷提高素質，嚴守各項紀律，維護協調統一，從而實現辦公室整體工作效率和能力的提升。重點抓好以下幾個方面的工作：

個人簡歷突出規範性，進一步提高辦文質量和公文運轉效率 一是按照質效並重、科學規範的原則，把好行文、會籤、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印刷關，在行文過程中杜絕公文內容牴觸、政策界限不明、措施落實不具體、文字表述不規範、程序手續不完善、公文體式不準確的現象，力求各個辦文環節嚴密有序、精益求精；二是大力推進辦文限時制和崗位責任制，建立快捷高效的公文運轉機制，逐科室、逐環節建立職責清晰、分工明確、操作性強的公文運轉流程，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。

【第10篇】××縣人民政府辦公室2022年上半年工作總結

一、適應新形勢，全面加強自身建設

政府辦公室緊緊圍繞“培養一支高素質幹部隊伍，提供優質快捷政務服務，形成領導決策參謀中心，成爲推進中心工作關鍵部門”的主題，始終把建設政治過硬、業務精通、作風紮實、廉潔奉公的幹部隊伍作爲主要任務來抓。

一是抓學習型機關建設。爲進一步增強幹部職工的政治敏銳性和政治鑑別力，辦公室以建設學習型機關爲目標，創新學習工作化，工作學習化的理念，在全室上下營造一種積極向上、健康有力的學習氛圍。一方面精心組織政治理論學習，積極響應將學習“三個代表”重要思想新高潮進一步引向深入的號召，把科學理論與實踐工作有機結合起來。加強廉政教育，突出以《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》爲主的制度學習，以此增強全室上下的大局意識和紀律觀念，自覺服從和服務於政府各項工作需要。另一方面是大力開展業務知識培訓。採取每個月集中學習一次的方式，由各祕書股室分別負責領學公文處理、公文寫作基礎理論、基本技能等，並使之形成制度化，最終達到相互學習、相互指導、共同進步的目的。半年來，已對領導講話材料、彙報材料的撰寫，擬辦意見的處理，公文處理運轉等內容進行了專題培訓，切實保障了文祕工作上水平、上檔次。與此同時，針對普遍存在法律法規知識薄弱的實際情況，在學習經濟、行政法規等方面苦下功夫，特別是對今年頒佈實施的行政許可法，採取統一組織幹部職工參加培訓、考試的方式，確保學習有痕跡、出實績。

二是抓組織建設。在領導班子建設方面，堅持民主生活會制度與個別交流相結合，集體領導與分工負責相結合，增強班子凝聚力和戰鬥力。在黨組織建設方面，認真開展創建先進機關黨支部活動，有的放矢吸納業務骨幹爲黨員發展對象。落實“三會一課”制度，強化黨員教育管理，進一步錘鍊了全室人員黨性觀念、宗旨觀念和組織觀念，使辦公室形成一個堅強團結的集體。

三是抓作風建設。倡導“團結、求實、廉潔、務實、高效”的優良作風，弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻的敬業精神，牽記“兩個務必”，增強憂患意識，始終保持昂揚向上的精神狀態。

二、優質高效，搞好政務服務，參政議政能力得到加強

一是強化內部管理，切實提高服務質量。圍繞“三爲”服務目標，樹立只爭朝夕、注重效率的意識，增強工作緊迫感和使命感。嚴格執行《政府工作規則》、《鳳慶縣人民政府會議制度》、《鳳慶縣人民政府公文處理程序》等一系列規章制度。年初根據各項工作的特點，本着能量化就量化，不量化就具體的方針，明確工作目標和工作任務。健全嚴格監督、獎懲激勵的工作機制。崗位人員精選慎配，工作職責理順關係，定期不定期抽查各股室工作，促進工作規範運行。做到有褒獎方式激勵人，有批評、責罰提醒人。培養了幹部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認真的政治素養，提高了他們工作的積極性、主動性和創造性，確保了服務質量邁上新臺階。

二是圍繞政府工作重點，積極做好協調工作。政府工作的中心就是辦公室工作的中心。半年來，我們以參與政務、管理事務、搞好服務爲目的，在全室上下強化中心意識、服務意識、質量意識、效率意識和奉獻意識。圍繞政府工作重點，出良策、勤調研、善協調、抓落實，全面推進中心工作不斷向前發展。痛下決心改進協調方法，加大協調力度，發揮辦公室整體功能。溝通思想、統一認識、注重統籌謀慮，妥善處理好政府與各班子的關係、政府內部各部門、各辦公室與各成員之間的關係。針對徵地拆遷補償，企業下崗職工安置，小灣電站移民安置，“4·13”特大風災等廣大人民羣衆關注的熱點、焦點問題，辦公室及時召開了協調會議，及時處理凸現的各種矛盾和問題，較好地維護了社會穩定。針對四機關辦公樓遷建，經濟適用住房建設，“三村”工程建設，“雲鳳工業園區”、“滇紅園區”建設等一批重大項目的實施，辦公室做了大量的前期準備和協調工作，加快了項目的進度，取得了較好成績。

【第11篇】區政府辦公室上半年工作總結範文

區政府辦公室上半年工作總結

今年以來，區政府祕書長班子團結帶領區政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創一流”的工作思路，立足本職、服務大局，團結奮進、務實創新，進一步鞏固發展了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務，有效推動了政府工作高效運轉。

一、講政治，注重維護大局。祕書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習，認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區委、區政府關於新時期的一系列戰略思想、工作決策，並加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區委、區政府確立的中心工作安排任務、安排工作，注重協調好區政府與區委、區人大、區政協幾大班子及各部門、鎮街的工作，注重從自己的一言一行維護區委、區政府的形象和權威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。

二、講團結，推進廉潔高效。祕書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開祕書長碰頭會，溝通調度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，祕書長班子集體研究決策；不定期的徵求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面，充分激發了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結和諧，廉潔高效”的形象。

三、講素質，堅持務實求新。圍繞培養幹部“一專多能”的綜合素質，在實行各祕書長協助各區長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副祕書長牽頭負責，打破科室界限，抽調人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛鍊提高。倡導求實創新的工作作風，要求祕書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢於打破常規，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務實求新”的辦公室人員形象。

四、做參謀，勇於諫言力行。祕書長班子及辦公室工作人員，在當好領導工作助手的同時，注重當好領導的參謀，努力向深層次服務發展。積極圍繞“兩化”、新農村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調研，及時反映基層的一些問題，爲領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年，多篇調研材料、信息以及區長公開電話分析材料引起領導的高度重視，進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發揮區長公開電話及督查室的職能，督促協調解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。

五、做龍頭，促進政府提速。區政府辦公室充分發揮在政府系統中的協調職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內部進一步完善了各項工作制度；各祕書長及辦公室工作人員對部門、鎮街及基層提出的工作協調要求，不推諉、不扯皮，積極協調推進。同時，連續舉辦了四期政府辦公系統工作人員業務培訓，並對部分人員進行了調訓，有效促進了政府系統辦公室工作人員素質的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。

六、講奉獻，善於打硬仗。祕書長班子成員及辦公室工作人員，經過近年的領導教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領導和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務，沒有出現紕漏，表現出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。

今年以來，區政府祕書長班子帶領區政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區委、區政府和領導對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。

xx年八月一日

【第12篇】2022政府辦公室內勤上半年工作總結

今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的中 心工作，以科學發展觀爲指導，結合深入開展創先爭優活 動，充分發揮參謀助手、督促檢查、組織協調等職能，團 結一致，紮實工作，在參與政務、辦理事務、搞好服務等 方面都取得了新成績，促進了政府工作的高效運轉。

一、認真履行參謀助手職責，提高以文輔政工作水平。

把服務大局、當好參謀作爲政府辦公室的重要職責，在文 稿起草、信息調研、辦文辦會等重點工作上，堅持高標準、高質量、出精品、創一流，努力提升政務服務水平。一是 辦文力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發文件、會後報道等各種材料都做到嚴謹細緻，嚴把行文、運轉、審批關，特別是在綜合文稿起草上，努力吃透上級精神， 體現領導意圖，反覆琢磨觀點，精心錘鍊文字，出色地完 成了經濟工作暨爲民辦實事工作會、理論學習中心組讀書 會、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫，今 年共擬寫領導講話、工作彙報、典型發言等綜合材料 200 多篇，得到了領導的肯定和好評。二是調研力求高質高效。圍繞全市總體工作部署和重點工作，篩選出關係全市大局、有針對性的課題進行深入調研，先後對我市轉方式調結構、發展藍色經濟、優化產業佈局、推進新農村建設等事關全 市經濟社會發展的重大問題、重點工作進行了專題深層次 調研，撰寫了一系列質量較高的調研報告，爲領導科學決 策提供了參考依據。三是信息力求準新快精。及時對我市 發展社會經濟的新做法、新亮點進行總結、提升和宣傳， 做好信息整理上報工作，今年共採寫政務信息 200 多篇， 在 市級以上刊物發表文章 70 餘篇，我市的知名度和影響

二、充分發揮綜合協調作用，確保行政工作運轉順暢。

着力抓好辦公室的綜合協調服務工作，熱情主動地爲各級 領導、部門和羣衆搞好服務，保證了各項工作的周密細緻、高效有序。一是周密高效做好協調服務工作。善於站在全 市工作大局的高度來考慮問題、處理事情，堅持原則性和 靈活性相結合，加強與上級部門的聯繫，強化與各鎮辦各 部門的合作，積極穩妥地處理好各種關係，推動各項工作 順利開展。二是周備細緻做好會務籌備工作。無論會務規 模大小，都認真籌劃、精心組織，做到了不出紕漏、細緻 圓滿。全年先後籌備了暨第 屆昆嵛山櫻桃節、國際 力進一步提升。五金機電產品暨裝備博覽會、新興產業科技推進周、國際 家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會、國際毛皮裘革服裝交 易博覽會等重大活動，組織各類會議 820 多次。三是周到 嚴密做好行政接待工作。堅持以客人滿意爲目標，做到既 熱情周到、讓客人滿意，又把握分寸、不鋪張浪費。今年 接待省部級以上高層領導 15 次、上級檢查督導組 110 多個、縣級以上參觀考察團 100 多個、外國考察團 30 多個，得到 了來文客人的一直好評和高度讚譽。四是周細嚴謹做好法 制工作。積極參與項目評審、企業改制、社會穩定等涉法 非訴案件的協調處理，加強規範性文件審查備案，進一步 規範行政許可程序，做好行政複議應訴工作，及時轉辦人 大代表、政協委員建議提案， 代表委員滿意率達到 98%以上， 複議案件受理率達到 100%。五是周詳規範做好應急管理工 作。加強應急平臺建設，實施了 20 個應急管理示範項目， 進一步完善預警信息聯動機制，構築起了規範化、社會化、常態化的應急體系。

三、切實發揮督促檢查職能，推動市委、市政府決策 貫徹落實。

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重要部署， 進一步建立健全督察工作機制，加大督辦檢查落實力度， 創新方式方法，對重點工作、重大事項直接督查、經常督辦，每週一調度、半月一彙總、每月一通報，有效促進了 各項決策和目標任務推進落實。對市委、市政府的重大決 策和確定的重點工作，進行重點督查，抓好跟蹤調度，使 領導在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況;對市 長辦公會、專題會議確定的事項，及時分解落實到相關領 導和職能部門，及時督辦彙總，限期落到實處;對領導批 示文件，積極做好分辦、轉辦、催辦工作，下達督辦通知， 做好結果反饋，確保事事有迴音、項項有交代、件件有着 落。今年以來，先後下發督辦通知 多件，辦理人民來信 期，轉發領導批示 多封，辦結率達到 100%。同時， 市級重點項目，靠充分發揮重點項目辦公室職能，加大項目督查推進力度， 特別是對全市 125 個重點項目和 15 個 上督導，現場調度，準確掌握情況，協調解決問題，確保 了項目快速推進，連續五次在 市項目觀摩活動中取得第一 的好成績，得到了各級領導的充分肯定。

四、全面加強政府自身建設，大力提升機關整體形象。

深入開展創先創優活動，認真抓好辦公室制度建設、隊伍 建設、作風建設，用一流的素質、作風和幹勁爲建設經濟 文化強市做出新的貢獻。大力弘揚勤奮學習之風，建立經 常化、制度化、規範化的學習制度，每週一拿出 1 小時集中學習，每月舉辦一次專題講座，不斷提高幹部隊伍的綜 合素質。大力弘揚雷厲風行之風，堅持“快”字當頭，做 到文字快起草、公文快處理、會務快籌備、信息快反饋、督辦快落實，優質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細 致之風，始終把百密而無一疏作爲工作準則，說話嚴謹、程序嚴格、紀律嚴明，責任細化、辦文細緻、辦事細心， 使各項工作都更加精細、規範、嚴密。大力弘揚奉獻敬業 之風，保持吃苦耐勞、埋頭苦幹、忘我工作的優良作風， 以實幹樹威信，以成績論位次，開創了各項工作的新局面。 大力弘揚團結和諧之風，強化“一盤棋”的大局意識，在 工作中合心、合力、合拍，增強了幹部隊伍的整體戰鬥力 和凝聚力。大力弘揚心繫羣衆之風，抓好包村聯戶和爲民 辦實事工作，多次籌集資金幫助包扶村改造水庫、硬化道 路、美化環境，聯戶幹部心繫羣衆冷暖，千方百計扶貧濟 困，得到了羣衆的廣泛好評。大力弘揚清正廉潔之風，教 育幹部職工乾淨幹事、公道處事、正派做人，時刻保持清 醒的頭腦，自覺抵制和防範各種不正之風的侵蝕，維護了 政府辦公室的良好形象。

一年來，儘管辦公室工作取得了較好成績，但仍存在 一些問題和不足，主要是整體理論水平與新形勢新要求還有差距，在主動服務、超前服務上做得還不夠好，等等。 在今後的工作中，我們將立足政府辦公室的職能，繼續深 入開展創先爭優活動，全面提升爲領導、爲基層、爲羣衆 服務的能力和水平，推動各項工作不斷邁上新臺階。一是 在創新方法、推動落實上下功夫，高質量、高效率地做好 督查工作，推動政府各項決策和工作部署落實，切實做到 督查有效。二是在服務全局、深入研究上下功夫，圍繞重 大決策、關鍵問題加強調查研究，提出具有前瞻性、可行 性的措施建議，努力做好參謀助手。三是在提高效率、規 範運作上下功夫，確保上級決策、領導意圖和基層要求的 順達通暢，爲推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是 在綜合協調、周密細緻上下功夫，爭主動、快節奏、重細 節，達到協調關係、增進合作、推動工作的目的。

【第13篇】上半年度市政府辦公廳工作總結

2022年上半年，市政府辦公廳緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足參謀助手、運轉樞紐、管理保障、示範窗口職能，努力提高綜合政務服務能力，積極推動各項工作全面加速、提升、創新、增效、落實，全力保障各項決策部署的推動落實，順利完成年初確定的各項目標任務。現將工作情況總結如下：

一、圍繞政府中心工作，努力做好推動落實

圍繞中心任務落實，對國務院督查的19個方面任務和市政府工作報告確定事項、市級重點項目逐項分解，開展“穩增長促改革調結構惠民生”政策專項督查，成立11個工作組現場督查項目60餘個，有關工作得到國務院督查組肯定。組織50餘名工作人員旁聽市人代會分組會議，分解督辦、當面回覆432條意見建議，協調辦理建議提案1768件。圍繞政府決策推進，牽頭開展了“調穩抓”現場推進活動和“走訪千家企業、走近千個項目現場、走談千個項目”活動，定期通報公開工作進度，對市政府主要領導聯繫的100家企業，分爲24個組集中走訪，協調解決了企業反映的雙山保兒項目補繳土地出讓金、建立上下游天然氣價格聯動機制等問題316個，形成工業、城建、交通等7類行業調研報告供市領導參閱。圍繞重大活動保障，全力服務青島世園會、西太海軍論壇、apec會議、金家嶺財富論壇等重大活動，抽調37人次較好完成了城市運行、應急處置任務。汪洋副總理就apec會議批示：“感謝山東人民、青島人民,感謝山東和青島爲apec會議的舉辦作出的努力。”圍繞審批改革提速，全國率先推行審批全流程改革，深入推進公共資源交易改革階段任務，爲124個項目開通綠色通道，受理審批業務19.9萬件，完成工程招投標683項，《法制日報》大幅報道了我市經驗。紮實推動老城區企業環保搬遷工作，累計100家企業納入搬遷計劃。加大招商引資和投資促進統籌力度，組織召開全市民營經濟領導小組會議和“北京青年商會青島行”等活動，“投資青島”網站被評爲“2022年度中國政府網站外文版國際化程度獎”，較好地保障了全市內外資的健康發展。

二、圍繞政務運轉職能，努力做好服務保障

着力做好建章立制工作，研究修訂了市政府常務會議工作規則、祕書長副祕書長工作規則和辦公廳政務運行工作意見，制定完善了審批大廳管理辦法、辦理規則、日常巡查實施細則和公共資源交易管理條例，有效保障了市政府工作的規範、科學、高效開展。着力做好文會運轉任務，建立公文處理質量點評通報制度，修訂市政府會議紀律規範，接收運轉文件3.2萬件次，辦理領導批示事項1724件，每月初組織“調穩抓”現場推進會議，累計組織會議調研活動941次。着力做好信息調研服務，組建涵蓋各行業的300人信息員隊伍，加大調查分析類、問題建議類信息報送力度，編髮《每日要情》119期，向上級報送政務信息300餘條，多篇獲國務院和省政府領導批示。有針對性地加強政府工作和民生政策宣傳解讀，協調開展了“惠民政策”“六大領域治理”等專題宣傳，指導政府部門舉行新聞發佈會70餘次，主動公開政府信息5639條、增長19.1%，努力維護公開透明、陽光親民的政府形象。圍繞中心工作和社會熱點，撰寫調研報告50餘篇，創建國家森林城市、控制金融信貸風險等建議進入決策。

三、圍繞民生保障任務，努力做好協調推進

加強民生環境改善，圍繞市民關心的安全生產、食品藥品安全、大氣和水污染、交通擁堵、市容環境和社會治安等六個領域，牽頭組織開展專項治理活動，協調建立了指揮體系和協調調度、督查推進、氛圍營造等20項工作機制，推動治理任務落到實處。掛牌督辦、定期調度推進12件29項市辦實事，低保和城鄉居民醫保提標、65週歲老年人免費乘坐公交車等4項工作提前完成年度目標。加強政民互動溝通，播報“熱線青島”節目179期，開展了“消費維權”專題接話和中大學聯考“一號通”服務，開通了世園會和殘疾人民生熱線，受理市民來話25萬餘件、來信1.2萬餘件，市民來電按期答覆率98.3%。組織網絡在線問政273場次，部門回覆率達97.7%。研究起草了《青島市網上政務服務規範》，開發青島政務網移動終端版，加大網上審批和網上便民服務力度，外網申請量達2239件，爲企業市民提供了高效便捷的服務。加強市民安全保障，進一步完善應急管理體制機制，起草了突發事件信息接報及協調處置規程、市政府領導赴現場處置工作要點，修訂了市總體應急預案和預案管理辦法，編髮《學會應急》雜誌2期、近2萬冊,成功舉辦中歐應急管理培訓班，妥善處置較大及以上突發事件13起，有力地維護了社會的安全穩定。

四、圍繞機關自身建設，努力做好規範提升

大力實施工作運行加速、工作水平提升、工作方式創新、工作成果增效、工作目標落實“五項工程”，深入創建學習型、創新型、服務型、效率型、廉潔型“五型機關”，舉辦了辦公廳處長（支部）書記和祕書培訓班，創建了網上智能黨建書屋，開展“學業務、練本領、提效能”講座4期，組織處級以上幹部進行了“德廉知識測試”，要求全體幹部集中學習了習近平總書記《祕書工作的風範》等文章，定期開展機關幹部思想動態問卷調查和情況分析，努力提高機關整體政務服務水平和保障能力。繼續組織幹部結對幫扶困難羣衆,積極協調幫扶村平度市前龍泉村。上半年，辦公廳獲得全市先進集體稱號13個、先進個人稱號17人次，政務服務熱線被評爲全市“工人先鋒號”。

回顧上半年工作，得益於市委、市政府的正確領導和廣大市民的理解支持，市政府辦公廳各項目標任務進展順利。與此同時，我們也清醒地認識到，推動政府決策落實的力度仍需進一步加大，密切聯繫羣衆改善民生的措施仍需進一步落實，保障政務工作高效運轉的能力仍需進一步增強。下半年，市政府辦公廳將進一步密切聯繫羣衆、轉變工作作風，不斷提高綜合政務服務能力，努力確保市委、市政府各項決策部署快速有效落實。