縣財政局上半年法制工作總結(精選多篇)

第一篇：縣財政局上半年法制工作總結

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地稅xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、xx年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《**縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（xx～xx年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考覈等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。爲了完善對行政執法的評議和考覈，又制訂了《行政執法評議考覈辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行爲案例評析等形式進行培訓；將《條例》作爲部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行爲的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計覈算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考覈驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考覈驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作爲關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行爲。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣衆的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作爲全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行爲者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行爲相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行爲相結合。

（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。爲進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行爲，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考覈方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考覈等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和稅收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因爲工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行爲處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅

執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考覈同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考覈。一要利用現有的考覈成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考覈指標體系，初步緩解執法責任制考覈管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

二○○五年六月二十八日

第二篇：2014年縣財政局上半年法制工作總結

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地稅2014年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、2014年上半年法制工作情況

（二）學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行爲案例評析等形式進行培訓；將《條例》作爲部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行爲的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計覈算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考覈驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考覈驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作爲關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行爲。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣衆的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作爲全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行爲者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行爲相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行爲相結合。

（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。爲進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行爲，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有3位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考覈方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考覈等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和稅收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的工作繁重，恰恰是因爲工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行爲處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法工作制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考覈同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考覈。一要利用現有的考覈成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考覈指標體系，初步緩解執法責任制考覈管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

二○○五年六月二十八日

【本站範文網】

第三篇：縣財政局上半年法制工作總結

縣財政局上半年法制工作總結

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《××縣財政地稅××年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、××年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四

五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《××縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（～××年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考覈等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。爲了完善對行政執法的評議和考覈，又制訂了《行政執法評議考覈辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》，努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》。原創：一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行爲案例評析等形式進行培訓；將《條例》作爲部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行爲的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計覈算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考覈驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考覈驗收自查工作進行部署。原創：二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作爲關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行爲。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣衆的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作爲全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行爲者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行爲相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行爲相結合。

（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。爲進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行爲，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法

第四篇：縣財政局上半年法制工作總結

縣財政局上半年法制

半年來，我局的法制在上級法制部門的領導下，認真組織實施《××縣財政地稅××年法制計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，，全國公務員公同的天地財政法制取得了一定的成效。

一、××年上半年法制情況

>

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《××縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（～××年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法的組織協調、檢查考覈等；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。爲了完善對行政執法的評議和考覈，又制訂了《行政執法評議考覈辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》，(請繼續 關注本站)努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心，有針對性地開展財政法制培訓，重點是學習貫徹《財政違法行爲處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行爲案例評析等形式進行培訓；將《條例》作爲部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的制度，嚴肅紀律，規範執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度，防止違法行爲的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計覈算中心聯繫會議制度，加強各執法單位的聯繫和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考覈驗收自查。一是召開專題會議，對“四五”普法考覈驗收自查進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和部署、普法基礎、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作爲關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行爲。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民羣衆的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制，把落實行政執法責任制作爲全面推進依法行政、依法理財的突破來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行爲者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯繫實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規範行政執法行爲相結合；五是將執法責任制與規範抽象行政行爲相結合。

（五）貫徹實施政規範性文件備案審查規定，全面清理規範性文件。爲進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規範財稅自身行爲，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊

伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考覈方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考覈等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和稅收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的繁重，恰恰是因爲做得多，差錯率也大，而一些簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行爲處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考覈同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考覈。一要利用現有的考覈成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考覈指標體系，初步緩解執法責任制考覈管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

伍建設尚存在着相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有位幹部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成幹了以後沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考覈方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議範圍和內容還處於較低層次，特別是財稅幹部法律知識培訓、考試考覈等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和稅收徵管格局的調整還沒有完全到位，專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素，都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員，都是基層的業務骨幹，負責的繁重，恰恰是因爲做得多，差錯率也大，而一些簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位，反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理，造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執法崗位。

三、下半年打算

一是繼續加大財稅幹部的執法培訓，提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行爲處罰處分條例》，確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習，真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執法制度，重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執法評議考覈同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考覈。一要利用現有的考覈成果，如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題，通過嚴格追錯來推動執法的落實；二要建立科學合理的行政執法評議考覈指標體系，初步緩解執法責任制考覈管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議，定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議，置行政執法於社會監督之下。

第五篇：市財政局上半年工作總結

市財政局上半年工作總結

一、上半年工作總結

今年以來，在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下，財政部門面對金融危機的衝擊和國家金融與房地產宏觀調控政策的影響，發揮自身職能作用，突出開源節流、增收節支主題，準確把握形勢，堅持科學依法理財，促進了城鄉經濟社會事業統籌發展。上半年，全市實現財政總收入25.8億元，其中地方財政收入16.1萬元，分別比上年同期增長27.1%和28.3%。半年來主要做了以下幾個方面的工作：

1、培植壯大財源，全力支持經濟發展。通過政策引導、資金扶持、多極支撐、多點帶動的方式，大力支持市委、市政府轉方式、調結構的決策部署，推動高端高質高效產業發展，培植壯大財源。積極幫助企業向上級爭取技術改造、產品結構調整、節能技術、治污減排等上級扶持資金8183多萬元，促進企業提升裝備水平，提高產品科技含量，增強企業的核心競爭力；繼續落實市裏出臺的經濟發展激勵政策，市財政拿出5億多元資金，用於落實市裏出臺的鼓勵企業科學發展、退城進園、舊城改造、樓宇經濟等扶持政策，帶動全市的汽車製造、紡織服裝、食品加工等傳統支柱產業換代升級，助推生物工程、精細化工、節能環保等新興產業快速成長，繁榮發展現代服務業；做大做強舜域、舜邦兩個融資擔保公司，爲同翔機械、四達工貿等35家中小企業提供擔保貸款2.52億元，推動中小企業加快發展，並積極推進信得科技、美晨科技、希努爾男裝等企業上市工作；針對今年國家規範整頓地方政府融資平臺的形勢，積極拓寬融資渠道，利用國有資產經營總公司及其下設的水務集團、旅遊開發公司等從國家開發銀行及其他商業銀行等金融機構爭取貸款11.55億元，支持農村道路建設、山區基礎設施、高新技術孵化器、恐龍谷、工業品展覽館、城市道路擴建等12個重點工程項目建設，全力支持城鄉基礎設施建設，真正把經濟發展的成果反映到財政增收上來。

2、強化收入徵管，促進財政收入持續穩定增長。組織開展了財源調查分析，及時準確把握重點行業和骨幹企業稅源動態，全面掌握宏觀經濟形勢對我市重點企業的影響程度，摸清全市稅源底數；完善綜合治稅網絡，進一步加強社會綜合治稅，充分挖掘增收潛力，嚴厲打擊使用非正規票據行爲，突出抓好建築與房地產業、房屋租賃業等稅收的徵管，使其成爲新的稅收增長點；對投產達效的工業和服務業大項目稅收，跟蹤管理，強化稅收徵管，確保應收盡收；對2014年以來市裏出臺的工業、商貿、樓宇和舊城改造項目建設以及享受優惠政策情況進行覈查清查，共涉及162家企業、251個項目，促進了部門依法行政、依法理財。上半年共實現稅收收入13.4億元，比上年同期增長31.4%。規範非稅收入管理，出臺《政府非稅收入管理暫行辦法》，將行政事業單位取得的經營服務性收入和所屬協會、學會等社會團體取得的收入全部納入了非稅收入管理範圍；完善“收支兩條線”和票款分離機制，加大城市基礎設施配套費、污水處理費要徵繳力度；開展土地清理普查，增加政府土地收益和土地使用稅。上半年，全市實現非稅收入7.3億元，比上年同期增長167.5%。通過加強收入徵管，真正把治稅管費成效反映到增強財政實力上來。

3、突出民生保障，真正把黨和政府的惠民政策落到實處。通過從嚴控制用水、用電、用油等一般性開支，黨政機關公用經費繼續壓縮5%，取消臨時預算，項目支出原則上按零增長控制，集中財力保障教育、農業、醫療衛生、社會保障、生態環保、治污減排等以民生爲重點的社會事業發展，確保各項民生政策落到實處。上半年，全市完成社會事業支出9.7億元，比上年同期增長16.9%，佔財政支出的64.7%，其中教育支出4億多元，主要用於農村義務教育保障、特困家庭學生生活補助、提高城市學生公用經費標準、教師工資掛鉤等；“三農”支出1.1億多元，重點用於病險水庫除險加固、畜禽疾病防治防疫、山區綠化、能繁母豬保險和補貼、政策性農業保險等；醫療衛生支出8558萬元，主要用於提高新型農村合作醫療財政補助標準、城鎮居民醫療保險、城鄉大病醫療救助等；社會保障支出9605萬元，用於城市和農村最低生活保障、五保老人供養、敬老院建設、優撫對象生活補助等；生態環保、科技文化等其他重點支出1億多元，促進了社會事業和諧發展和城鄉一體化進程；爭取上級財政農業綜合開發資金2120萬元，圍繞山、水、林、田、路綜合治理，切實搞好規模化、區域化、高科技開發，主要實施了賈悅鎮萬畝水毀工程修復項目建設、林家村鎮障日山系麻姑館小流域綜合治理項目工程和落實產業化經營項目等。

4、加強財政監管，提高財政經濟運行質量。牢固樹立科學化、精細化管理理念，注重運用現代化的管理方式和管理手段，從創新制度、規範辦法、完善機制入手，積極探索科學理財的新思路、新機制、新方法，向管理要質量、要效益。研究制訂了《政府非稅收入管理暫行辦法》、《政府投資項目監管暫行辦法》和《水資源費、污水處理費和河道工程維護管理費徵收使用管理暫行辦法》，搭建了全市行政事業單位資產管理平臺，進一步規範了管理程序，完善了審批手續，增強了政府宏觀調控能力。如在財政投資評審方面，嚴把了事前預算評審關、事中跟蹤控制關和事後結算審覈關，強化“三個階段控制”，在一些大的政府投資項目上落實“三級審覈制度”，最大限度節省了政府投資，確保了項目工程質量和資金使用效益，上半年完成財政投資項目評審34項，評審額52577萬元，審減額8140萬元，審減率達15.5%。財政監督方面，開展了農業綜合開發、庫區移民補貼、擴大內需、社保、公共安全教育和農林水事務中央財政支出等專項資金鐵檢查等，確保了資金專款專用和使用效益；在財政內部開展了鄉鎮財政執法大檢查和合並單位的財務移交工作，並進行了機關內部審計，真正把加強財稅監督落實到規範財稅秩序、嚴肅財經紀律上來。

5、盤活國有資產，實現政府收益最大化。加大土地儲備力度，抓住農村居住點土地綜合整治的有利時機，支持加快農村社區非中心村居民向社區中心村聚集融合步伐，擴大農村與城區土地置換數量，將置換的城區土地加以儲備，實現土地資源增值，增加政府收益，通過調查摸底，將城區及濰河兩側26宗共約9000多畝土地納入了土地儲備範圍，上半年以拍賣（掛牌）方式出讓國有土地使用權38宗，總面積1553.9畝，實現土地總收益10.11億元，政府淨收益2.34億元；以市場化手段，盤活全市的礦產、水、砂、林木等資源，實現資源效益最大化，上半年實現砂礦收益930萬元；進一步加大樓宇項目的管理和銷售力度，上半年共完成商業及住宅銷售額1000多萬元。

二、下步工作措施

下半年，我們將圍繞全省財稅工作會議精神和市委、市政府的經濟工作部署，以科學發展觀爲統領，搶抓機遇，創新思維，着力抓重點、攻難點、突關鍵，不斷推進財政工作科學發展、率先發展和跨越發展。重點抓好以下幾個方面：

一是以“轉方式、調結構”爲核心，培植壯大財源。按照上級業務部門和市委、市政府的總體部署，立足諸城產業優勢和發展實際，進一步拓展財源建設思路，充分發揮職能作用，創新促進產業發展模式和資金使用方式，努力鞏固壯大支柱財源，培植做強特色財源，注重抓好新興財源，推動政持續增收和經濟快速增長，爲打造區域經濟文化消費中心提供有力保障。在積極運用和落實好上級各項扶持政策的同時，我們將充分發揮財政政策和財政資金的引導、帶動和放大作用，大力支持高新技術產業、新興產業、低碳經濟以及現代服務業發展。

二是以“挖潛力、控支出”爲主線，大力增收節支。收入方面，積極拓寬增收渠道，充分挖掘增收潛力，進一步完善社會綜合治稅網絡，落實協稅護稅和納稅舉報獎勵制度，嚴格控制緩繳稅款的審批，繼續拓寬非稅收入管理範圍，加大非稅收入日常稽查力度，完善土地儲備辦法，強化土地控管，抓好城區土地清查和農村土地綜合整治，擴大土地儲備量，努力增加土地收益；綜合運營好城市資源，切實提高國有資產經營效益。支出方面，牢固樹立“節支也是財源”的觀念，從嚴控制一般性開支，黨政機關公用經費繼續壓縮5%，取消臨時預算，項目支出原則上按零增長控制，集中整合一切財力用於重點事業發展。

三是以“惠民生、促和諧”爲重點，統籌城鄉發展。在財政資金緊張、支出壓力較大的情況下，把保障民生作爲第一導向，優先考慮民生、優先保障民生，合理運籌資金，加大對農業、義務教育、社會保障、農村社區、生態環保等重點民生領域的投入，確保各項惠民政策落到實處、取得實效。下半年要進一步落實好上級出臺的各項強農惠農政策，對提高農村低保標準、提高新農合補助標準、增加城鄉居民基本醫療保險補助、基本藥物制度改革等予以重點保障，確保民生政策執行的可持續性和實效性，推進基本公共服務均等化和城鄉一體化發展。

四是以“求創新、重績效”爲關鍵，依法科學理財。繼續深入推進“財政管理年”活動，梳理鄉鎮財政執法檢查和機關內審中發現的問題和不足，有針對性地健全完善各職能科室、重點崗位和關鍵環節等方面的內控制度，增強內部制約和監督；探索建立財政支出績效評價體系，明確支出績效評價內容、績效指標和標準，強化支出管理責任，提高財政支出效益，努力打造節約型財政；推進事業項目運行經費保障機制創新，引入市場化手段，能拍賣的拍賣，能出租的出租，多元化籌集資金保障運行；加強財政投資評審和專項監督檢查，杜絕揮霍浪費及低效使用財政資金行爲，做到事前控制、事中監督、事後問效，促進財政資金規範、高效使用。