縣委政法委上半年紀檢工作總結(精選多篇)

第一篇：縣委政法委上半年紀檢工作總結

縣委政法委上半年紀檢工作總結

縣委政法委上半年紀檢工作總結

半年來,縣委政法委紀檢工作在上級部門的正確領導下,以黨的十六大精神爲指針,認真貫徹落實中紀委三次全會精神,緊緊圍繞政法委中心工作,充分發揮紀檢職能作用,堅持兩手抓，兩手都要硬的方針,從源頭上預防和減少了各類違法違紀問題的發生，有力推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

一、抓思想教育，提高幹部整體素質。

半年來，我們一是組織幹部認真學習中紀委三次全會精神。教育他們要嚴格執行四大紀律八項要求，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，進一步加強自身建設。二是組織幹部學習兩個《條例》。我們以“一把手”講廉政課的形式，對機關幹部如何學習貫徹兩個《條例》，進行了具體指導，每人寫心得體會2篇。通過學習，使機關幹部增強了自律意識，增強了監督和接受監督的自覺性。

二是抓源頭治腐，加強黨風廉政建設。

一是開展了專項清理工作。上半年，我們根據aa紀發[2014]3號文件精神，在全體機關幹部中開展了五項專項清理，即清理黨政幹部違規獲取駕駛執照、違規配備使用超編制、超標準小汽車、違規違紀多佔住房及住房中的其他以權謀私、拖欠公款或利用職權將公款借給親友、違反規定兼任企業領導職務等問題。通過清理，未發現一起違紀違規的問題，進一步推進了領導幹部廉潔自律工作。二是嚴格規範了各項規章制度。我們結合單位實際，修定完善了機關規章制度，本着節儉、科學、務實的原則，制定了全年生活招待費、交通費、通訊費預算。確定了單位全年“三費”下降比例，生活招待費比去年下降了20以上，杜絕了公款吃請的現象。

三是抓信訪案件查處，嚴肅黨紀、政紀。

上半年，我們共接到羣衆來信來訪、上級批轉信訪案件5起，受理5起，查處5起，查處率爲100。同時，我們從全縣政法部門抽調人員組織專班對2014年元月至2014年3月發生的52件涉法上訪案件，進行了重點清理。對涉及執行以及需要政法機關作出明確處理意見的23件案件已辦理完畢，對其他29件案件加大了協調督辦力度，有力維護了當事人的合法權益。

總之，半年來，我們在上級領導正確領導下，紀檢工作取得了一定的成績，但工作中也還存在着一些問題。一是思想上重視不夠，認爲政法委是“清水衙門”，抓不抓黨風廉政建設沒有多大的關係。二是查辦案件的力度不大，認爲公、檢、法、司各部門都有自己的紀檢監查部門，科級以上的幹部違紀違規有縣紀委查處，一般幹部的違紀違規有自己的紀檢部門查處，政法委紀檢工作發揮不了什麼作用。

第二篇：縣政法委上半年工作總結範文

縣委：

今年上半年全縣的政法工作，按照縣委第十三次黨代會確立的建設社會主義新長海的奮鬥目標，認真實踐新時期政法工作的“六項新職能”，以政法工作的新發展，突出“三個圍繞”，既圍繞社會主義新長海建設，圍繞解決突出治安問題，圍繞羣衆最關心、最直接、最現實的利益，全面推進“平安縣”建設,進一步維護了社會政治局面的穩定。

一、領

導力度大，目標定位高，以科學的發展觀謀劃平安建設。縣、鄉黨政領導進一步牢固樹立了“加快發展是政績，維護穩定同樣是政績”的思想理念，樹立穩定是形象，穩定是資源，穩定是生產力的科學觀念，以實現經濟社會發展的良性互動爲目標，把“平安縣”創建放在重要位置。在加快經濟發展的同時，把平安建設作爲長海經濟社會發展的保障工程、爲羣衆辦實事的民心工程、提高治縣理事能力的基礎工程的高度來抓，提出了再創全省平安縣的高目標定位，並把這個目標作爲檢驗各級各部門工作成效的一個標準。全力抓了“三個落實”：一是抓領導責任制的落實。各級領導進一步增強了爲官一任，熱愛一方土地、幸福一方百姓的責任感；目標、考覈監督體系之中，納入對鄉鎮、縣直各單位的獎懲考覈之中。；二是抓平安創建目標的落實。把平安建設和維護穩定作爲民心工程，擺進重要工作議事日程，納入“十一五”經濟社會發展規劃之中，納入年度工作的決策目標、考覈監督體系之中，納入對鄉鎮、縣直各單位的獎懲考覈之中；三是抓保障工作的落實。按照省、市的剛性規定，從政策導向、組織機構、人員編制、經費保障等方面向平安建設傾斜，爲平安建設增強實力、激發活力、提高效率。

二、進一步深化平安創建活動，不斷完善機制，措施更加有力。緊緊圍繞建設社會主義新長海的奮鬥目標，制定了《200*年創建平安縣實施方案》，完善了平安創建考覈方案，建立了《縣級領導包鄉鎮、綜治委成員包村社區平安創建聯繫點制度》，下達了《創建不發案社區村活動方案》。按照突出重點、體現特點、抓好熱點的思路，繼續深化了“平安穩定鄉鎮”、“平安穩定社區、村”、“平安穩定單位”和“無毒縣”、“平安家庭”及“8310”標兵工程創建活動。把“社會人”按照“屬地管理”原則，全部納入各種組織形式的創安活動之中，不斷擴大了平安創建的覆蓋面，使平安創建活動更加規範化、制度化、社會化。

三、堅持“海陸並重、以海爲主”，勇於創新，社會治安長效防範機制有新的突破。按照“市場化運作，企業化管理，規範化服務”的思路，海上治安防範實行資源共享、規範管理、互爲聯動的格局進一步鞏固。小長山鄉由黨委、政府統領，以民營企業爲依託，以公安機關爲指導，投資100餘萬元，新建立了護海二大隊，自此，把全鄉海域全部納入了統一管護之中，有效維護了海上生產治安秩序。廣鹿鄉與市保安公司就海上治安防範體系建設正在作進一步的磋商。獐子島鎮與縣邊防大隊結成新的聯防體系，由市邊防支隊增派一艘艦艇加強海上治安管護。陸地治安防控網絡建設，在社會面的治安防控能力，重點要害部位和特殊行業、公共複雜場所的治安防控能力，黨政機關、學校、企事業單位、社會團體和各類經濟組織內部的治安防控能力，社區、村和居民組的羣防羣治防控能力等方面也都有一定提升。

四、突出重點，精確打擊，打黑除惡專項鬥爭和重點治安問題整治取得明顯效果。打黑除惡專項鬥爭，從長海實際出發，把殺人、爆炸、縱火等嚴重犯罪，尤其是海上犯罪以及“兩搶一盜”等嚴重影響羣衆安全感的多發性侵財犯罪、嚴重經濟犯罪作爲打擊重點。對各種犯罪活動做到了打早、打小、打苗頭，使影響社會治安的因素難以形成氣候，使犯罪分子難以形成團伙。確保了人民羣衆的生命財產安全。1－－6月共立刑案121起，同比下降6.9％。破案57起，同比提高1個百分點。重點治安問題治理，繼續以獐子島周邊海域爲重點治理區域，以全縣各承包海域、陸地中心區域爲重點治理部位，定期開展治安排查，對排查出的治安問題實行了專項治理。開展了校園周邊治安秩序專項整治。採取得力措施有效防止了影響社會治安的涉槍、投毒、爆炸等案件的發生。繼續加大了對黃賭毒等社會醜惡現象的查禁和打擊力度，進一步淨化了社會環境。

五、強化基層基礎實力，完善工作機制，促進了社會治安綜合治理措施的落實。社區、村黨的組織和自治組織發揮了領導核心和自治作用。鄉鎮綜治辦較好的發揮了領導、組織、協調、指導職能。公安所、司法所、人民法庭和社區警務室發揮了主力軍作用；預防和減少青少年違法犯罪工作，完善了學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，深入開展了法律進學校、社區、漁村、企業和各類經濟社會組織及“青少年維權崗”創建活動，進一步築牢了青少年健康成長的預防屏障；刑釋解教安置幫教工作，充分發揮社會力量和政法部門的聯合作用，進一步完善了管理辦法、工作制度、保障措施和辦事流程。堅持因人而異，從滿足安置幫教對象的實際要求入手，通過生活上關心、工作上幫助、思想上教育

，繼續保持無重新違法犯罪；流動人口管理工作，認真落實“屬地管理”、“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，堅持寓管理於服務之中，教育與維權並重，增強了流動人口的主人感、歸屬感。並在實踐中逐步總結了一些經驗，如小長山鄉率先制定了《小長山鄉外來人口管理辦法》，既彰顯了對外來人口的人文關懷，又使外來人口管理工作有章可循。廣鹿鄉提出

了“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”、“共處一地、共創繁榮、共保安寧、共樹新風”的融管理、教育、服務爲一體的管理理念。

六、打好“排查調處”戰役，綜合運用化解矛盾的手段，進一步促進了社會和諧。按照信息渠道暢通，早期預警準確，矛盾化解及時，配合處置得力，幫教工作有效五大系統建設思路，以“發現得早、化解得了，控制得住，解決得好”爲工作目標，推進了縣、鄉鎮、村社區、組屯“四級聯動”的工作機制。把預警機制建設擺在更加突出的位置，暢通社情民意渠道，及時掌握信息，重點抓好人民調解，行政調解，法律調解工作。抓住打好“清理積案”戰役的有利時機，重點清理了五類案件。對發生的羣體性事件，主要領導同志能夠親臨一線，開展疏導化解工作，最大限度平息事態，減少了負面影響。通過多策並舉，基本使各類社會矛盾能夠及時化解在當地，化解在基層，化解在萌芽狀態之中。

七、開展社會主義法治理念教育，強化執法爲民能力建設，進一步提高了政法隊伍的整體素質。縣政法委把這次教育活動與保持共產黨員先進性長效機制建設結合起來，像先進性教育活動那樣切實擺上了重要議事日程，對各政法部門突出抓了四個環節的工作，即：“讀好一本書，認真清理一次思想，進一步規範執法行爲，接受一次考覈檢驗”。重點在解決實際問題上下功夫，精心組織，周密安排，以高度的政治責任感和足夠的精力投身教育活動。各政法部門主要領導同志親自進行動員部署，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定整改措施，帶頭抓好落實。結合實際深入開展查擺刨析，切實解決不適應社會主義法治理念要求的突出問題。重點圍繞五項制度建設：既圍繞執法責任體系建設，抓住容易發生執法問題的重點崗位和環節，進一步細化執法責任和責任查究制度；圍繞執法質量和效率考評體系建設，進一步明確考評標準、範圍、質量界定以及評查結果的運用等；圍繞執法監督體系建設，更加廣泛、紮實地接受社會監督；圍繞執法工作信息化建設，把信息化手段運用到執法辦案的各個環節，做到以信息化規範執法程序、落實執法制度、強化執法監督、提高執法質量和效率；圍繞教育培訓機制建設，按照執法資格認證和升級制度的要求，制度化地開展教育培訓。採取便學便改、便查便改、便整便改的方法，積極促進了各項政法工作任務的完成。

回顧上半年的工作，在肯定成績的同時，還要清醒地看到需要解決的一些困難和問題。主要是政法隊伍的思想素質和理論水平還存在與新形式新任務不適應的問題，“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改的任務還很重，司法體制改革將面臨許多新情況，從優待警、科技強警等方面的保障工作還需要進一步加強等等。對這些困難和問題，我們將在下半年的工作中，繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，引導廣大全面理解和準確把握社會主義法治理念的本質要求和科學內涵，牢固樹立政法工作爲黨的工作大局服務的意識，始終堅持法律效果和社會效果的有機統一，堅決清理不適應社會主義法治理念要求的思想觀念，切實解決不適應社會主義法治理念要求的突出問題，切實提高廣大幹警維護社會主義法治的能力，保護人民羣衆合法權益的能力，着力強化改革提高，積極促進各項政法工作任務的完成，爲建設社會主義新長海做出新的貢獻。

200*年7月3日

第三篇：2014年政法委上半年工作總結

今年以來，全區政法綜治系統在市委政法委和區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，認真貫徹落實省、市政法工作會議精神和區委整體工作部署，以建設“蘇魯邊界平安區”爲重點，大力加強基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理措施，全區社會政治穩定，治安形勢進一步好轉，羣衆安全感明顯增強，爲全區經濟發展創造了良好的穩定環境和法治環境。

一、上半年工作開展情況

（一）堅持穩定壓倒一切，把深入開展“蘇魯邊界平安區”建設納入重要議事日程

平安建設是穩定、綜治工作的深化和昇華，順應民意，體現了科學的發展觀，是踐行“三個代表”重要思想的政治任務，是建設和諧社會的重要舉措。區委、區政府在平安建設開展之初，就提出要從超越一般意義上的安全穩定、超越一般意義上的政法綜治工作來深刻理解平安建設的深層次內涵。在去年基礎上，進一步提升“蘇魯邊界平安區”建設標準，完善創建措施，形成了齊抓共管、綜合治理的濃厚氛圍。一是思想認識再深化。年初，召開了全區深入推進“蘇魯邊界平安區”建設動員大會，會議對2014年度的平安建設工作進行了全面總結，對深入推進平安建設進行了再動員、再部署。二是工作思路再明確。今年的深入推進年活動，我們緊緊圍繞“蘇魯邊界平安區”建設“一條主線”，抓住基層基礎和隊伍建設“兩個關鍵”，突出“嚴打”整治、治安防範、矛盾調處“三個重點”，落實好各項深化措施。三是目標要求再提高。我區根據特殊區位的特點和穩定工作形勢，提出了“四個確保”的奮鬥目標。“四個確保”，即確保越級訪、重複訪、集體訪“三訪”案件和羣體性事件進一步下降，確保刑事發案升幅和治安案件進一步下降，確保不發生“flg”等邪教組織滋事事件，確保不發生安全生產責任事故，爲全區經濟社會發展創造更加和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

（二）繼續深化“嚴打”整治鬥爭，全力維護社會治安秩序

嚴打是維護社會穩定的重要手段，是搞好社會治安的“殺手鐗”。針對我區地處邊緣結合部、外地流竄犯罪及治安亂點較多的實際情況，我們始終堅持“嚴打”方針不動搖，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。今年以來，先後組織開展了春季“嚴打”整治鬥爭，打擊盜伐林木、涉電違法、非法行醫犯罪等專項鬥爭。上半年，全區共發生各類刑事案件419起，治安案件195起，與去年同比略有上升（去年同期分別爲416起和189起）；破獲案件483起（包括積案），同比上升16%；刑拘142人，逮捕90人，移訴134人，治安處罰419人。成功偵破城區“2.19”殺人案，實現了“重案必破”的目標，沉重打擊了犯罪分子的囂張氣焰。區委、區政府還先後召開了2次公捕公判和公開處理大會，達到了“打擊一個，教育一片”的效果。

在“嚴打”的同時，堅持以打開路，打治結合。對年初排查出的16個治安後進村居和部位組織專門力量實行掛牌整治，在黨委、政府的統一領導下，本着有什麼問題就解決什麼問題的原則，“班子、經濟、治安”一起抓，“治亂、治癱、治窮”相結合，從鎮（街）抽調40餘人，由科級幹部帶隊，逐村派駐工作組，區綜治委成員部門駐村幫包，集中開展了重點整治工作，取得明顯成效。

（三）實施“三大戰略”，着力打造治安防範工作新格局

我區根據特殊的區位和當前社會治安實際，大力實施了信息預警、人口和立體防控“三大戰略”，着力打造社會治安防範工作新格局，取得明顯成效。

一是實施“信息預警戰略”，完善情報信息網絡。我區把情報信息工作作爲維護社會治安穩定的一項重要基礎性工作來抓，制定下發了《關於在全區公安機關建立大信息格局的實施意見》，落實了情報信息收集、研判、使用、獎懲等各個環節的保障措施，實現了情報信息運行的全警化、社會化、專業化、市場化和科技化。物建了一批高質量的信息員，觸角遍及社會各個角落和各個階層，廣泛收集信息，及時掌握上報，在打擊預防違法犯罪、維護社會穩定工作中發揮了重大作用。今年以來，通過獲取情報信息查破各類違法犯罪案件150餘起，抓獲違法犯罪嫌疑人110名。

二是實施“人口戰略”，通過人口管理加強治安管理。我區把人口管理作爲治安基層基礎工作的重點和關鍵環節來抓，主動適應動態社會的發展要求，探索新機制，創造新辦法，爲發現、預防、打擊犯罪服務，具體工作中“建立一個機制”，即以實有人口管理爲目標的機制，由區公安分局戶政科牽頭，各派出所全部建立了村（居）民治安檔案，對16-45歲之間的人員，詳細登記其體貌特徵、社會關係、經濟狀況、有無前科、現實表現等資料，統一歸檔，專人管理。“控制一個重點”，即抓好對重點人口的管控，以列管準確、掌握情況、發現得了、控制得住爲目標，定期見面，認真幫教，及時轉化，遏制“兩勞”釋放人員重新犯罪。“加強兩項管理”，即加強流動人口和出租私房管理，派出所民警積極開展“千村大調查、萬戶大走訪”活動，深入村居，走門串戶，摸清暫住人口和出租私房的底數，把暫住人口和出租私房管理結合起來，以人找房，以

房查人，澄清底數，登記造冊。

三是實施“立體防控戰略”，構築人防、物防、技防相結合的聯防體系。我區建立完善了以公安指揮中心爲龍頭，派出所爲中堅，羣防羣治力量爲依託，交警、巡警、治安、刑警多警種聯動，人防、物防、技防相配套，全時空、多層次、立體型、網絡化的社會治安防控體系，最大限度地壓縮了犯罪空間，減少和控制了發案。在此基礎上，又重點深化了三個方面的工作，首先是控制社會面。爲提高基層民警發現違法犯罪線索、排查調處矛盾糾紛的能力，實行了派出所民警包村制，原則上每名民警包5個行政村（居），每週下村不少於一次，走訪羣衆，瞭解情況，收集信息，反饋民意，組織開展羣防羣治工作。同時，加大了對治安混亂、複雜、落後地區的集中整治活動，及時消除治安隱患，特別把犯罪分子易於藏身落腳的旅館、娛樂、服務場所和一些與犯罪活動密切相關的機動車修理業、廢品收購業等作爲清理檢查的重點，牢牢控制住了治安重點複雜區域和社會面。其次是編織“互聯網”。在深化治安防控體系建設中，在城區派出所建立了社區警務室，在農村派出所建立了“防控中心”，在運河水上派出所建立了流動警務站，在全區各交通要道、路口設立堵截卡點等防控載體。再次是推進科技化。今年，我區將以政府撥款和“誰受益、誰出資”的形式，籌資120萬元，建設“電子監控城”，加快推進科技防範的步伐。以公安分局指揮中心爲平臺，在全區黨政首腦機關、涉及國計民生的重點要害部位、主要交通路口、大型商場、金融部門營業室、較大居民社區的出入口統一安裝電子監控系統，形成網絡，大大提高發現、控制、打擊現行違法犯罪的能力。

（四）堅持關口前移，創新機制，積極防範和化解社會矛盾糾紛

調解矛盾、化解糾紛是保持社會穩定的基礎性工作。我們始終堅持沒有問題抓預防、潛在問題抓排查、發現問題抓疏導、出現問題抓調處，建立“兩個中心”，夯實“一個基礎”，把觸角延伸到基層、把工作做在事前、把矛盾消除在未然，及時化解影響社會穩定的矛盾隱患。

“兩個中心”一是建立農村矛盾排查調處中心。依託鎮（街）綜治辦，聯合信訪、公安、民政等部門，成立農村矛盾排查調處中心，健全矛盾排查信息網絡。各村組織老黨員、老幹部成立矛盾排查調處小組，及時掌握社情民意，對苗頭性問題超前介入，及時化解，確保把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。邳莊鎮劉橋村、馬蘭屯鎮壩子村等還與駐地企業共同建立了村企矛盾糾紛調解中心和村企聯調製度，加強村企溝通，形成了村企共建、和諧相處、共同致富的良好局面。

二是建立農村合同監管中心。在近幾年矛盾糾紛排查調處中我們發現，當前市場經濟條件下，農村信訪或民事糾紛案件多數是由於合同糾紛引起的，矛盾激化快，調解難度大。爲徹底解決這一問題，我們積極探索，推行農村合同監管，以規範合同爲突破口，超前防範，源頭治理，受到了廣大農民羣衆的歡迎和擁護，有力地促進了農村改革、發展與穩定。具體做法是：在各鎮（街）成立了由鎮長任組長，司法、公安派出所、民政、信訪、農業、經管、土地、林業等部門主要負責人爲成員的農村合同監管領導小組，落實了人員、經費和辦公場所，從合同的起草、簽訂和監督履約抓起，跟蹤做好各類農村合同的規範和管理工作。對各類合同實行“三統一”管理，即：統一合同樣本、統一合同書編號、統一交合同監管中心歸檔管理，確保合同規範完善、權利義務明確，形式內容程序合法，切實解決了過去農村經濟合同簽訂過程中存在的不會籤、不願籤、不規範的問題，避免了因責任不清造成的矛盾隱患，強化了合同的法律效力和當事人的履約自覺性，深受羣衆歡迎。目前，全區納入統一監管的各類合同已達14000餘份，涉及合同的各類矛盾糾紛得到了及時化解，去年農村信訪案件同比下降36%。這一做法得到了省、市領導的充分肯定，並在去年召開的全省社會治安綜合治理工作會議上被作爲典型交流。今年，“農村合同監管”被列爲全省社會治安綜合治理“十大亮點”工程，在全省推廣。

夯實“一個基礎”，即抓好普法和依法治區工作。一是大力實施“兩個一”工程。就是爲每村培養一名法律大專生村幹部，爲每戶培養一名法律明白人。二是全面加強青少年法律教育。在中國小校聘請了法制副校長，常年開設法制輔導課，建立起學校、家庭、社會多方參與、齊抓共管的青少年法制教育工作機制。三是強化個體私營業戶普法教育。廣泛開展了法制宣傳教育和職業道德教育活動，促使他們遵紀守法、照章納稅，提高他們運用法律管理經濟的能力和水平。四是強化宗教普法工作。我區有17個少數民族、2個民族村(居)、4個散雜村(居)，少數民族羣衆3200餘人，伊斯蘭教教徒佔少數民族總人數的97.5%。我們從強化民族宗教普法工作站建設入手，重點對60多名宗教教職人員進行法律知識培訓，進而做好少數民族羣衆的普法教育工作，使其懂政策、懂法律、懂制度。同時建立了區、鎮、重點村、教堂四級排查調處網絡，僅今年上半年，就排查民族宗教問題隱患8起、130餘人，防止矛盾激化4起，依法解決10餘起侵犯宗教合法權益事件。同時，我區根據京杭運河穿境而過、轄區內水上船民較多的實際，建立了水上流動普法站，積極開展水上船民普法工作，使普法工作不留死角。

二、存在的問題和不足

總的來看，今年全區政法穩定工作雖然取得一定成績，但存在的問題和困難仍然不少。一是影響穩定的不安定因素仍然比較突出。隨着經濟的快速發展，各類刑事案件進入高發期，犯罪活動呈現智能化、暴力化、複雜化特點，社會治安形勢仍然十分嚴峻；各類社會矛盾大量存在，如果處理不好，將會釀成大的事端。二是基層基礎工作比較薄弱。特別是村居一級的治安防範問題依然比較薄弱，對社會治安的管理、控制和駕馭能力不強。我區地處邊界結合部，影響穩定因素多，不

可預測性大，各類犯罪容易反覆，稍一放鬆，就有可能出現大的問題，很有可能從先進變爲後進，由主動變被動，影響到全區、全市大局。以上問題形成的原因是多方面的，但歸根到底，還是與我們的思想認識程度、領導工作力度、措施落實強度有着直接關係。對此，我們將高度重視，採取切實有效措施，認真加以解決。

三、下半年工作打算

（一）紮實開展“嚴打”整治鬥爭。在犯罪形勢總體平穩時，着重加強對犯罪活動規律的研究，以經常性打擊爲主；在某一類犯罪問題突出時，適時組織開展專項的、局部的“嚴打”集中行動。將重點打擊四類違法犯罪：一是殺人、爆炸、投毒、綁架、持槍作案等容易引起人心恐慌的嚴重暴力犯罪，二是盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪，三是黑惡勢力和有組織犯罪，四是流竄犯罪。對這幾類犯罪，一定要作爲重中之重，重拳出擊，決不手軟。

（二）進一步加大科技防範力度。以政府撥款和“誰受益、誰出資”的形式，籌措資金，建設“電子監控城”，加快推進科技防範的步伐。以公安分局指揮中心爲平臺，在全區黨政首腦機關、涉及國計民生的重點要害部位、主要交通路口、大型商場、金融部門營業室、較大居民社區的出入口統一安裝電子監控系統，形成網絡，進一步提高發現、控制、打擊現行違法犯罪的能力。

（三）不斷深化“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動。規範執法行爲是一項長期的工作，必須把解決突出問題與健全促進公正執法的長效機制結合起來，不斷推進政法隊伍執法的規範化建設，重點抓好執法責任和責任追究機制、執法工作目標管理機制、執法考覈獎懲機制、執法活動全程監督機制四個方面的機制建設。通過進一步明確崗位執法責任、執法權限、基本職責，對執法環節進行跟蹤管理，對辦案質量進行考評，推行和規範司法公開制度，切實增強接受監督意識，確保專項整改活動取得實效。

第四篇：政法委祕書科上半年工作總結

祕書科上半年工作總結

2014年上半年，政法委祕書科全體工作人員在縣委政法委領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下，以“三個代表”重要思想爲指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞縣委政法委中心工作，充分發揮祕書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進祕書科整體工作上臺階。現將上半年主要工作總結如下：

一、加強學習，理清工作思路

祕書科是縣委政法委聯絡外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關係到縣委政法委在人民羣衆心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。爲此，我們堅持學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。並結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效；強化業務修養，做到業務精本領強。同時，我們還積極探索祕書行政工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規範化，標準化。祕書科工作人員平時就十分注意瞭解蒐集各種信息，不斷提高各項工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突發情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規律 1

性的東西加以總結並應用於工作。

二、搞好服務，開創工作新局面

祕書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸羣衆，工作任務繁重而艱鉅。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使祕書科的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對祕書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在衆多工作中，抓住重點辦大事。將着眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規範管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急爲主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。

二是認真辦好會。會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，縣委、縣政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。上半年，祕書科共承辦會議30餘次。爲確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了相關的會議制度，從會議通知、會場佈置到

食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對於重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結，提供優質服務。

三是認真搞好來客接待。爲切實做好接待工作，祕書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，本着熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，力求高標準完成各項接待工作。

三、充分發揮綜合協調職能，有效促進辦公室工作

綜合協調工作是祕書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與縣委、政法“四家”辦公室聯繫，及時瞭解縣政法“四家”工作動態。二是搞好辦公室內部的協調。儘量與各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關係，做到少說話、多做事，努力營造團結、和睦的氛圍，共同推進祕書科各項工作。

四、下一步工作打算

在下半年的工作中，祕書科將增強服務意識，創新工作方法，提高工作標準。

一是增強服務意識。把服務作爲祕書科的職責所在，樹立良好形象。政法委祕書是縣委政法委的“窗口”，是聯繫人民羣衆的“紐帶”。祕書科又是窗口的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有迴音、件件有着落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

祕書科將一如既往努力奮鬥，做到待人精誠、爲學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精幹、制度精用；爭創一流的服務、一流的業績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實幹的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。

2014年7月13日

第五篇：市委政法委2014年上半年工作總結和下半年工作計劃

市委政法委2014年上半年工作總結和下半年工作計劃

今年以來，我市認真貫徹落實中央、自治區政法工作電視電話會議和全市經濟工作會議精神，按照自治區“一個決定、四個配套文件”要求，以創建社會和諧穩定模範市爲目標，深入推進社會矛盾化解、社會穩定創新、公正廉潔執法三項重點工作，進一步加強我市社會治安綜合治理基層基礎建設工作，

堅持抓基層，打基礎，積極開展平安建設活動，充分發揮市維護社會穩定指揮中心的“四統”職能作用，全力開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處理信訪突出問題，實現“ 六個上新臺階”和“六個不發生”，確保社會持續穩定，爲我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。

今年1-5月，公安機關共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破獲刑事案件339起，對比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數、刑拘數、逮捕數均創歷史新高；

檢察機關共受理審查逮捕案件193件269人，審查後批准逮捕152件196人，審查逮捕案件準確率、結案率均達100%；

市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監督案件1318件(其中舊存262件)，結案783件，結案率爲59.4%，受理案件數比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結案4件；審判監督立案9件（其中舊存7件），結案1件。受理各類執行案件471件（其中舊存190件），結案80件；

全市到上訪的羣衆共28批127人，其中集體訪6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南寧上訪羣衆12批36人次，與17批52人相比，批次和人次分別下降25.4％、30.7％。其中集體訪1批5人，與3批21人相比，批次和人次分別下降66.6％和76.19％；進京上訪羣衆5批14人，其中集體訪1批6人；

共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調結64件，正在處理的30件。

現將我市今年上半年政法工作情況總結如下：

一、高度重視做好政法工作

一是迅速開會部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國、自治區和市分別了召開了政法工作電視電話會議，提出要抓住影響當前社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作和深入貫徹自治區“一個決定、四個配套文件”精神，全面推進社會和諧穩定模範區建設。2月1日，我市召開了全市政法工作會議，市委丘書記、市政府何市長和政法委羅書記出席了會議，會議對貫徹落實上級會議精神和今年我市政法工作進行了全面部署。會議要求全市各級各部門要以創建社會和諧穩定模範市爲目標，紮實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，統籌做好各項政法工作，實現“ 六個上新臺階”和“六個不發生”，確保國家安全和社會持續穩定，爲我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。

3月29日，我市印發了《2014個全市政法工作要點》，對今年政法工作進一步具體明確。

爲了使上級會議精神深入基層、深入政法幹部心中，確保在基層切實得到貫徹落實，5月12-13日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治幹部培訓班；6月17-18日，市信訪局、司法局聯合舉辦了信訪幹部和司法幹部“大學習、大練兵、大整頓”培訓班。通過培訓，進一步提高政法幹部思想素質和業務水平，增強了排查化解矛盾糾紛的能力，對維護基層社會穩定起到重要作用。

二是黨政主要領導切實履行政法維穩第一責任人的責任，其他領導也認真履行好“一崗雙責”，把維護社會穩定作爲壓倒一切的重大政治任務來抓，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”,“發展是硬道理，穩定是硬任務”的觀念。充分認識到穩定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩定的大局，才能保證經濟社會建設的順利進行，沒有穩定什麼事也做不成，把維穩綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業、本單位穩定的重大問題，做好分管領域的維穩工作。

三是市委常委會堅持聽取、研究、部署政法維穩工作。市委常委會堅持每季度聽取政法維穩工作情況彙報，研究部署政法維穩工作，在全國“兩會”等重要節點、時段每週召開一次常委會研究部署政法維穩工作。

四是市委、政府主要領導經常過問政法維穩工作，親自組織處理重大案件。市委丘德奎書記、市政府何東真市長經常過問和關心維護社會穩定、綜治工作，對於重大矛盾糾紛和信訪突出問題，市委書記、市長親自研究部署。在全國兩

會、校園安保等重要時段，我市多次召開維穩安保工作會議，市委書記、市長等領導親自參加，對做好維穩工作進行動員部署。

對影響全市社會穩定的重大矛盾糾紛，書記、市長親自參加研判和組織處理。例如，爲了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘書記、何市長和政法委羅書記四次聽取案件處理彙報，研究部署化解方案，最終使這起可

能引起集體上訪的案件妥善化解。再如，在林改過程中，新榮鎮大同村部分羣衆因對村委會發包給博白老闆的該村林場承包合同產生異議，對村財務管理不滿，阻撓承包人生產經營活動，要求確認承包合同無效，把林場“分林到戶”，並揚言要集體上訪。對此，丘書記、何市長兩次主持召開會議研究部署解決辦法，並組織成立專門工作組駐村調解，使問題得到穩控和妥善處理。此外，在全國“兩會”期間，何市長、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會，對可能在全國“兩會”期間發生非正常上訪和羣體性事件的重點突出問題進行了專題討論研判，並逐一提煉出最佳化解方案，有效維護了穩定。據統計，今年1-6月，書記、市長親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。

三、強基固本，深入推進政法綜治基層基礎工作

（一）強化“四個中心”和“兩會”建設，完善政法綜治信訪維穩網絡。

一是強化由市委書記、市長爲總指揮長的“市維穩指揮中心”建設。去年我市成立了全區第一個縣級維穩指揮中心，今年我們進一步完善該中心的各項制度，充分發揮該中心統一指揮部署、統一受理交辦、統一協調處理、統一通報彙報的“四統”職能。今年1—5月，市維穩指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩定因素案件共94件。實踐證明，該中心自去年11月成立以來，對實現及時高效統籌、協調、指揮全市的維護社會穩定工作，爲市委、市政府決策和爲經濟發展保駕護航起到重要作用；

二是建立完善“市人民接訪中心”建設，實現了對羣衆來訪受理、交辦、調處、答覆等“一站式服務”，及時、高效化解羣衆信訪問題；

三是建立完善“市矛盾糾紛調解中心”，成立市調解委員會，整合全市所有信訪維穩人、財、物力量着力化解矛盾，建立了需要市一級協調化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調處工作長效機制；

四是各鎮（街道）建立完善鎮綜治信訪維穩中心。各鎮（街道）整合鄉鎮所站力量，建立了綜治信訪維穩中心，由鎮副書記（鎮人大主席）擔任綜治信訪維穩中心主任。綜治信訪維穩中心實現了“六統一”：標誌統一、制度統一、接訪受理總檯統一、調解室設置統一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統一、工作臺帳統一；完善了“四個一”運作方式：即一個窗口服務羣衆、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個制度考覈監督。實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、信訪工作聯勤聯動、突出問題聯合治理目標；

五是完善調解會建設，在各村（居）委會、200人以上的企業、重點部門統一建立“人民調解委員會（室）”，在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調解委員會”，負責調解本單位本系統的信訪問題和矛盾糾紛；

六是建立完善村級“治保會”，及時處理髮生在最基層的不穩定問題。

（二）加強羣防羣治隊伍和技防建設，構建治安大防控格局。

1、進一步完善羣防羣治工作體系。今年，我市在村、200人以上企業、學校分別組建護村隊、護廠隊、護校隊等羣防羣治隊伍，目前22個鎮、284個村（居）和三環公司等大企業已有95%建立了義務巡防隊，有巡防隊員1886人。此外，進一步提高城區100人的專職治安聯防隊隊員工資和巡邏的車輛裝備水平。加強單位內部安全保衛工作，全市104個內保單位有保安人員800多人。

2、加大技防投入，擴大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。在前期投入200萬元建設城市數字防控系統工程（一期）的基礎上，繼續投入100萬元擴大完善技防覆蓋面。在城區主要路口、重點要害部位安裝攝像頭20多個，實行24小時監控。目前我市安裝固定防盜報警系統410個、移動防盜報警系統100多個。完成了“三臺合一”接處警系統建設，實現技防信息共享。

3、加強校園安全防範。

一是成立校園安全整治領導小組，開展“校園安全整治活動月”和“校園安全百日整治”活動。今年4月末至5月初，全國一些地方發生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級高度重視校園安保工作。我市書記、市長專門主持召開了校園安保會議，把5月份定爲“校園安全整治活動月”，並從5月起開展“校園安全百日整治”活動。成立了市校園及周邊治安環境整治活動領導小組，設立專門辦公室。組織由市四家班子領導爲組長的七個督查組深入各學校、幼兒園檢查校園安全隱患。

二是加強經費投入，提高了全市中國小校安全保障能力和水平。一是投入80萬元，新建、改建了52所學校的圍牆70多堵條合長9200多米；二是市委、市政府投入 140萬元，統一配置專職學校保安人員710多名，落實學校保安培經費12萬元在5月底前全面完成學校保安人員培訓任務；三是投入45萬元，爲學校辦理學生安全校方責任險，解決了校園傷害事故給學校造成的經濟負擔問題；四是投入17萬元，爲全市110所學校設置警示牌1300個、減速帶145處；五是各學校共投入70多萬元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛器械；六是城區各學校及各鎮國中、中心國小等共投入80萬元，安裝了430多套電子監控設備。

四、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不

穩定因素

一是堅持矛盾排查調處工作制度。今年以來，我市對矛盾糾紛堅持實行每月一排查，敏感時期實行每天一排查、一研判和零報告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數清、情況明，早(推薦訪問範文網)發現、早控、早解決，牢牢掌握維穩的主動權。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落實責任單位和責任人進行調解處理。本單位無法解決的，交由市維穩指揮中心進行研判，協調有關部門單位進行處理，必要時成立由市領導參加的專門工作組處理。今年以來，經市維穩指揮中心協調處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題，書記、市長親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統清退人員問題、新榮鎮大同村林改糾紛問題等，書記、市長多次聽取彙報和組織處理，有效促進了問題的化解。

二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點穩控人員，市委、市政府主要領導親自召集相關部門“一把手”進行面對面交辦，要求各有關部門單位立即召開領導班子會議，對交辦的案件進行認真的分析研究，每個案件逐一落實具體責任人，逐一制訂化解方案，逐一落實解決期限或者穩控措施。每個案件由一名市四家班子領導帶隊，深入現場、深入接觸當事人，瞭解他們的真實訴求，千方百計從根本上解決問題。

五、深入開展市委書記大接訪活動

在去年市委書記大接訪活動基礎上，今年我市繼續開展市市委書記大接訪活動和市領導幹部公開大接訪活動，規定每月15日爲市委書記帶領市四家班子領導接訪日；每月25日爲各鎮黨委書記接訪日；每月5日爲市直部門單位主要領導接訪日。5月11日，我市印發了《上海世博會期間市市委書記大接訪活動實施方案》，成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領導小組，明確要求上海世博會期間的5月至7月，在原來的基礎上進一步加大市領導接訪力度，並將市四家班子領導在3個月內天天安排有一名領導在信訪大廳接訪，面對面傾聽羣衆心聲，實實在在爲羣衆化解矛盾、解決問題。今年以來，市委書記大接訪活動共接待來訪羣衆136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。當場解決8件，交辦128件，到期應辦結的118件，已處理彙報114件，佔交辦的96.6％。

通過開展大接訪和下訪活動，使一些原來反映問題情緒比較過激的羣衆，氣有地方出，冤有地方申，即使一時問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。

五、創新社會管理，確保社會面上治安穩定

一要加強對流動人口的服務管理。制訂流動人口管理辦法，成立了市流動人口管理辦公室，由公安、工商、稅務和房管等部門切實要加強對出租屋、城鄉結合部流動人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業管人”的管理模式。

二加強對特殊人羣幫教管理。重點加強對刑釋解教人員、吸毒人員、人員等重點人員的幫教和管控。

三加強網絡輿情的監督管理。公安網監部門加強了對互聯網不良信息的監督管理，防止網民通過互聯網對某個矛盾或問題進行負面炒作、串聯、煽動，最大限度地減少網絡消極影響。

四是加強“嚴打”整治，嚴厲打擊違法犯罪。今年以來，我市積極開展命案必破、打黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項行動，着力整治治安混亂地區和突出社會治安問題，保障社會面上平安穩定。

六、堅持不懈開展反邪教工作，確保社會政治穩定

繼續把防範等邪教問題納入黨的執政能力建設、納入社會治安綜合治理工作中，在強化措施上狠下功夫。一是認真開展農村反邪教警示教育和無邪教創建活動。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中國小校開展反邪教宣傳教育培訓工作。據統計，全市培訓人數2014人，舉辦專題講座265場次，參加講座的人數達57437人次，圖片展覽1021場次，觀展人次達119413人。二是開展刑釋解教“”人員回訪幫教工作，鞏固轉化成果。召開刑釋解教“”人員的座談會，瞭解他們的思想狀況，加強對他們的思想教育。對個別原來較頑固的刑釋解教“”人員，經常主動上門探望他們，在生活上、工作上對他們進行關心、幫助，爲他們解決實際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊的練習人員已全部轉化。三是做好敏感時期防範工作。在全國“兩會”等敏感時期，市“610”辦發出做好防範“”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來的“”骨幹分子分別落實監控措施。廣電部門加強技術防範，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀，嚴防“”分子對廣播電視進行插播。

七、加強政法隊伍建設，推進公正廉潔執法

一是突出抓好黨的建設，進一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務機構黨的組織建設，充分發揮黨組織在司法執法中的領導核心作用、戰鬥堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領導。二是重點抓好班子建設，進一步加強政法領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。三是堅持公道正派用人，用公道正派人，營造風正氣清的用人環境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到政法領導崗位上來。四是深入開展創建學習型政法機關、學習型政法領導班子、學習型政法隊伍活動，切實提高政法部門領導班子的綜合素質，讓領導幹部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對政法幹警和綜治幹部至少組織2次集中培訓，通過開展大練兵、大比武、大學習、大討論活動，書寫學習心得體會，查找和改進自身問題，切實提高基層政法幹警把握運用法律政策能力、羣衆工作能力、信息化實戰應用能力、突發事件處置能力、輿論引導能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結事不了的問題。六是適時組織政法幹警走出去（如外出學習考察）、請進來（如適時邀請專家到來授課）的辦法來加強交流學習，提高素質和執法水平。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀律作風教育和廉潔從政教育，促進作風養成和公正廉潔執法，使廣大政法幹警始終堅持“三個至上”、切實做到“四個在心中”，在羣衆中樹立良好威信和形象，解決影響執法公信力的問題。

通過採取以上有力措施，把我市政法隊伍建設成爲政治堅定、業務精通、作風優良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊伍。

八、加強重大節點、時段的政法維穩工作

今年以來，市委、市政府高度重視春節、全國、自治區“兩會”等重大節點、時段的政法維穩工作，多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩工作會議，印發了《關於切實做好2014年“元旦”“春節”及全國全區“兩會”期間維護社會穩定工作的通知》、《關於對2014年春節和全國“兩會”期間社會穩定的突出問題落實化解穩控責任的通知》、《關於做好全國“兩會”期間維穩工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮（街道）各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關維穩工作會議精神，並對我市當前存在的9大類突出問題的化解責任、73名重點人員的穩控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進一步具體明確。提前部署春節和全國“兩會”期間信訪維穩工作，做到早準備、早部署、早行動。此外，在經費上給予充分保障。如，在今年全國“兩會”期間，我市落實10萬元專項勸返經費。同時，根據各鎮、各單位重要案件化解任務的輕重、所需盯控的重點人員的多寡，落實17.5萬元，對14個鎮（街道）、7個部門分別撥付5000—10000元的維穩和信息收集經費，落實了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監控系統，這些措施使我們能及時、全面掌握全市信訪維穩信息動態，迅速就地化解不穩定問題，保障了“兩個確保”（確保不發生影響社會穩定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自的干擾）目標的實現。

九、主要存在問題

儘管今年以來政法維穩工作取得了良好成效，但當前我市政法維穩工作仍存在着以下一些問題：

一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個別羣體頻繁上訪。計生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設遺留問題、土地徵用、農村三大糾紛問題、企業改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計生清退人員、退役人員對政府的處理答覆不服，不斷上訪。

二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮和部門單位沒有認真排查不穩定因素，不及時掌握和反饋情報信息，導致信息不通、情報不靈，甚至出現一些上訪事件已經發生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。

三是責任心不夠強，工作落實不到位。一些鎮和部門維穩工作落實不力，導致集體上訪多次發生。

十、下半年工作計劃

下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續深入推進矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，創新工作機制，牢牢把握工作重點，毫不鬆懈地把政法維穩綜治工作抓緊、抓實、抓細，把維穩綜治工作推上一個新的臺階。

一是進一步健全完善“市維穩指揮中心”工作機制，充分發揮該中心“四統”職能作用，使維穩工作走上規範化、制度化的軌道。

二是加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處理力度。

三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，紮實推進平安建設。

四是進一步加大督辦檢查和責任追究力度，把政法綜治維穩信訪工作納入市績效考評體系，讓羣衆監督政法維穩工作，把羣衆滿意度作爲幹部績效考評的重要依據，對羣衆滿意度考評不達要求的，對相關領導幹部進行問責，以此促進政法綜治維穩信訪工作的有力有效開展。