上半年縣司法局黨風廉政建設責任制工作自查報告

目錄

第一篇：上半年縣司法局黨風廉政建設責任制工作自查報告第二篇：鄉鎮2014年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告第三篇：2014上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告第四篇：2014年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告第五篇：上半年黨風廉政建設責任制工作報告更多相關範文

正文

第一篇：上半年縣司法局黨風廉政建設責任制工作自查報告

年上半年，我局認真落實上級有關“黨風廉政建設責任制”相關文件精神，通過多種形式開展廉政建設，並取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。

一、xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

xx年以來，xx縣司法局把黨風廉政建設作爲一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考覈，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政幹警開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，着力加強對執業執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事後跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患於未然，全系統司法行政幹警在半年的履職執法活動當中，沒有發現違法違紀和違規的情況，沒有接到羣衆的投訴和不良反映。

（一）調整充實**縣司法局黨風廉政建設組織領導機構，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關股室負責人爲成員的組織領導機構，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行爲規範約束預防、履職執法活動監督檢查和制度建設跟蹤落實，負責羣衆和當事人的投訴舉報及調查處理工作。

（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實**縣司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”。“五個實行”就是：一是實行財務收支狀況報告制度。財會人員對財務做到日清月結，按月主動自覺向主要領導報告財務收支狀況，並按季度向局務會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業務和執法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記並按相關規定上交處理；三是實行預防監督制度。每一位司法行政幹警在固守清廉防線的同時，都要自覺成爲廉潔自律的監督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不淨之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層幹部對分管領導負責，一般職工對中層幹部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領導和分管領導負連帶責任，中層幹部出問題分管領導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現問題，取消當年該股室的年終考覈和評先評優，分管領導向局長作書面檢討，並在職工會上作整頓說明，出現問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。

“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責範圍內各種公務和羣衆要求解決的問題，在執業、辦證、辦案和執法活動中，禁止利用職務和工作之便謀取私利；二是嚴格執行財經紀律和財務管理制度，禁止違反財經紀律和財務管理制度，做到手續完備；三是嚴格執行中央和省、市、縣委有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，外出辦事和工作接待講究節儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產居爲己有；五是嚴格執法，秉公辦事，禁止在公務和執法活動中藉機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯繫的單位和個人索要物品或報銷各種應當由個人承擔的費用；六是司法行政幹警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。

（三）認真貫徹執行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對於常規性、業務性工作，充分放手放權，發揮班子成員和股室中層幹部的主觀能動性，凝聚和調動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動各項司法行政工作創新發展。

（四）嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節約的各項規定，在司法行政隊伍中認真組織學習和貫徹落實《雲南省公務員八條禁令》、《黨內監督條例》，《公務員處分條例》等有關規定，把執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的情況納入2014年度各司法所、局機關各股室的目標考覈範疇，並實行黨風廉政建設一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統黨員幹部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，教育引導司法行政幹警嚴於律己，從小節小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患於未然。

（五）把黨風廉政建設與季度黨課教育相結合，經常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執業執法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員幹部社會交往、休閒娛樂、生活作風等方面的監督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政幹警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防範和抵禦各種社會不良風氣的浸蝕。

（六）自覺主動邀請派出紀工委、監察分局人員進行廉政教育，作黨風廉政建設形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設典型案例，同時邀請他們參加黨風廉政建設會、領導班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結合司法行政職能講解在執業、執法、辦證、辦案等履職執法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規範自身的履職行爲，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業道德和執業準則，自我築牢拒腐防變的思想防線。

（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責、服務內容範圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務窗口單位的服務範圍、服務項目和收費標準，以開設投訴電話、設立舉報信箱的形式暢通社會監督渠道，自覺接受社會各界和人民羣衆的廣泛監督。

（八）抓好廉政風險預警防控管理工作，營造良好執業執法環境。按照司法行政職能職責，結合崗位工作特點，本着預防爲主、防控爲先的原則，對關鍵崗位和重點環節行政行爲的風險表現形式進行排查登記，有針對性性地制定監督防範措施；對股室以上人員崗位廉政風險進行了排查，找出了風險環節和風險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎上，通過開展經常性廉政教育、加強執業執法和辦證辦案的監督檢查、回訪當事人、開設投訴電話和設立舉報信箱等形式抓好風險預測預警和防控管理，做到及時掌握動態、發現苗頭，打好預防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行爲的發生。今年以來，全系統司法行政幹警在公務和執業執法活動中，未接到羣衆投訴和舉報不良反映，未發現有司法行政幹警違法違紀和違規的情況。

第二篇：鄉鎮2014年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

中鎮2014年上半年黨風廉政建設

工作彙報

中鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全面貫徹落實縣紀委十屆二次全會精神，按照縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，緊緊圍繞黨風廉政建設目標責任制的內容來開展工作，使黨員幹部的作風有了進一步的轉變，各項工作取得了明顯成效，促進了我鎮整體工作的順利開展。現將上半年工作情況總結如下：

一、全面落實黨風廉政責任制

鎮黨委、政府高度重視，年初對黨風廉政建設工作進行了專門的研究佈置，調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組，加強對工作的領導。在縣紀委十屆二次全會召開後，我鎮及時組織黨政領導班子、全體機關黨員幹部及各村主要領導認真傳達學習，並對我鎮的黨風廉政建設責任制工作做了安排部署，以黨委文件下發了《中鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》、《關於中鎮有關單位落實2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》、《加強農村基層黨風廉政建設工作方案的通知》等文件,對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村委、各部門，明確到人。鎮黨風廉政建設大會召開後，各班子成員召集分管部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任制的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制的落實與部門工作緊密結合起來，一起安排、一起落實、一起考覈，相互推動。

二、以開展紀律教育學習月活動及機關作風整頓爲契機，加強幹部廉政教育

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7月9日，我鎮召開了以“正作風、促發展”爲主題的機關作風整頓活動大會，大力開展“治庸、治懶、治奢、治散、治浮”的機關作風整頓活動，着力營造風清氣正、廉潔高效的政治生態環境。

爲了確保紀律教育學習月活動的順利開展並取得預期效果，我鎮按照上級的指示精神，結合實際，制訂了《中鎮2014年紀律教育學習月活動方案》，對開展廉政紀律教育學習月活動的學習內容、時間安排、教育對象、活動形式等做出部署，爲活動的順利開展提供了行動指南。鎮領導高度重視，在8月20日召開全鎮紀律教育學習月活動動員大會上，提出了開展“六個一”活動和“三個要”堅持。“六個一”是：講一堂廉政黨課、開一次案例分析會、寫一篇讀書心得、學一次廉政制度、搞一次廉政談心活動、查一次責任制執行情況。“三個要”堅持是：要堅持加強懲防體系建設、要堅持加強黨的作風建設、要堅持在與人民羣衆息息相關領域開展專項治理。同時，認真抓好每週一例行的幹部職工政治學習。除學習常規的各種文件外，重點組織學習縣紀委十屆二次全會精神、縣黨風廉政建設大會精神和《廉政準則》等相關文件，通過學習，使廣大幹部職工的責任感、緊迫感和紀律意識得到了增強。此外，還定期組織黨員幹部職工觀看全國農村黨員幹部現代遠程教育電教片，加強黨員幹部的思想道德建設和服務能力。

三、以深入開展崗位廉政風險防控管理工作，規範黨員幹部從政行爲

爲深入推進反腐倡廉建設，紮實構建懲治和預防腐敗體系，有力促進部門健康發展和黨員幹部健康成長，我鎮積極排查，認真部署，深入開展崗位廉政風險防控管理工作。

1、加強領導，認真組織實施。轄區內各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，把崗位廉政風險防控工作作爲本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務，切實加強領導，健全- 2 -

組織機構，落實工作責任，鎮黨委書記擔任廉政風險防控工作領導小組組長，主持召開專門會議，部署廉政風險排查工作。

2、明確防控重點，深入排查風險。在認真梳理行政權力的基礎上，組織黨員幹部從個人崗位、站所辦職能和單位三個層面入手，通過“自己找、大家提、組織點、羣衆議、集體定”等方式，認真排查了崗位職責、工作流程、制度機制、隊伍管理、外部環境等方面的廉政風險點，切實做到查得清、核得準、找得全。在排查工作中，既堅持全面排查、不留死角，又突出抓好擁有行政審批權、行政執法權和人、財、物管理權等關鍵崗位的風險排查，重點對容易發生不廉潔行爲，有可能造成不履行或不正確履行職責的情況進行排查。同時，還就崗位權力的大小、廉政風險發生的機率大小、可能造成的危害程度，對風險等級進行評估，確定了關注重點和優先控制的風險，明確了監督制約體系的控制對象。

3、制定防範措施，構建制度防線。我鎮結合排查出的廉政風險點和確定的風險等級情況，根據廉政風險產生的思想道德、崗位責任、完善機制、外部環境等方面的因素，從加強思想教育、明確崗位職責、完善制度依據、建立監督機制等方面有針對性地提出防範措施，有效化解了廉政風險。有的部門還建立了崗位廉政風險預警機制，對有明顯風險表現的個人及時進行糾錯和提醒；對羣衆舉報不按規定落實廉政風險防範措施的，採取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差，做到早發現、早提醒、早控制、早化解。

4、強化督促指導，推進工作落實。結合黨風廉政建設責任制督查、教育月專項檢查和專項治理等形式，督促和指導全鎮廉政風險排查工作，認真協調解決工作中存在的問題。同時，將廉政風險排查納入黨風廉政建設責任制考覈內容，並賦予相應的分值，作爲年度考覈的重要內容，有效促進廉政風險排查工作的深入開展。

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四、存在的問題及努力方向

今年的黨風廉政建設工作，從總體看，基本能按照上級的部署和要求，開展各項活動，取得了較好的成績，但同時也存在一些不足。主要表現有：一是由於業務繁忙，一些具體活動落實得不太紮實。二是活動的形式和載體還不夠豐富，創新能力還有待進一步加強。

努力方向：1）進一步加強行政執法政風建設，促進黨員領導幹部和執法人員廉潔自律。2）進一步完善懲治和預防腐敗體系，着力推進源頭治腐工作。3）豐富教育載體，更加有針對性、實效性、多樣性地開展廉政紀律教育。

今後我鎮將繼續落實科學發展觀，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，努力提高我鎮黨員領導幹部、執法人員和重點崗位人員拒腐防變和抵禦風險的能力和依法行政水平，努力塑造廉潔、高效和爲民服務的幹部隊伍形象，爲服務地方經濟發展和構建和諧中鎮、幸福中鎮提供政治和紀律保證。

中共中鎮委員會

2014年9月3日

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第三篇：2014上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2014上半年汽車北站黨風廉政建設

責任制工作自查報告

爲了更好地學習黨風廉政建設，我站深入貫徹學習黨的十七大精神、學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的重要講話精神，進一步提高全站黨員幹部對黨風廉政建設重要性的認識。依據市潁泉交通局黨風廉政建設有關要求，把黨風廉政建設綱入年度管理教育計劃，加強教育，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化領導幹部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進一步得到加強。

一、認真實施黨風廉政建設責任制。汽車北站成立了以站長爲組長、副站長爲副組長，成員爲張巨忠、範多學、趙洪超、趙建華、孫其友的黨風廉政建設及反腐敗鬥爭工作領導小組及落實黨風廉政建設責任制督查工作，並把此項工作納入重要議事日程，實行目標管理，在工作中全面落實黨風廉政建設目標責任制，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考覈。上半年內無一違規違紀現象發生。

二、抓好黨風廉政宣傳教育工作。；黨紀、政紀和法紀教育及環保政策法規宣傳活動。借鑑各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和環保政策法規，延伸到每個幹部職工家庭，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。爲了更好地發揮正面引導的典型的示範效應(來源說明好範 文網)，站班子始終把黨風廉政建設作爲單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理。今年，我站結合各自思想學習不斷提高黨員幹部

的法律意識，增強黨員幹部黨風廉政的自覺意識，保持黨員幹部同人民羣衆的密切聯繫。

三、建立健全了各項規章制度。並對責任考覈、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，爲我站的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作爲重要彙報內容。

平時工作中，凡屬單位重大財務開支等事先經過站班子集體研究再作決定。嚴格落實責任追究制的實行，進一步規範了全站幹部職工的日常行爲規範，在日常工作中，班子成員和黨小組堅持黨風廉政學習，努力做到保證學習時間。站領導成員帶頭做表率，利用休息時間做學習筆記，在幹部黨員中開展了廣泛深入的學習；努力保證學習內容。利用時間進行了系統深入的學習；努力做到學習效果明顯。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得，收到了良好效果。

認真落實四大紀律八項要求，加大對黨風廉政建設工作運行的監督力度。我站不斷加強黨風廉政建設上的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，加強對黨風廉政建設工作的監督制約。針對單位工作堅決執行“一支筆”制度，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。

在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯繫實際，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，

始終踐行廉潔自律的有關規定。

半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少.

四、下一步改進工作的方法

在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，領導幹部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，充分發揮紀檢工作的職能作用，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我站黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，2014年上半年全站黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員幹部嚴格要求，認真履行責任制要求，全年未發生違規違紀現象。黨風廉政和紀檢工作取得了一定成效，單位穩定、幹羣團結，促進了全站工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。加大工作力度，促進黨風廉政和紀檢監察工作取得更大成效。

阜陽市北站汽車客運有限公司二o一 一年八月二日

第四篇：2014年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2014年上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

市黨風廉政建設責任制辦公室：

上半年，我局在市委、市政府、市紀委的正確領導下，全面貫徹落實中央紀委七次全會和省、市紀委二次全會精神，以全面加強黨員幹部作風建設爲主線，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷加強黨員幹部的教育、監督和廉潔自律，推動了全局黨風廉政建設工作的順利開展。現將半年來我局黨風廉政建設責任制工作自查情況彙報如下：

一、明確目標，強化責任，確保黨風廉政責任制工作落到實處

年初，局黨委認真貫徹落實市紀委二次全會精神，結合我局工作實際，研究制定了《局2014年黨風廉政建設工作目標和局領導班子成員崗位職責及分解運行表》，把嚴格落實責任追究制度和“治庸計劃”確定爲“一把手工程”，作爲全局黨風廉政建設的重點工作。局黨委書記、局長對全局的黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工制定切實措施協助局長抓好分管範圍內的黨風廉政工作，各科（室）、單位第一責任人在抓好業務工作的同時，做好本科室的黨風廉政工作；全局科以上領導幹部都簽訂了廉潔承諾書，切實履行“一崗雙責”。通過任務分解，形成了橫向到邊、縱向到底的責任目標管理體系。局長堅持每季度聽取一次局班子成員關於廉政建設和反腐敗工作專題彙報，經常教育管理全局黨員幹部廉潔自律，定期檢查監督局班子成員 廉政目標責任制的實施情況，做到與全局業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。進一步鞏固了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

二、深入宣傳教育，認真開展以“講正氣、樹新風”爲主要內容的教育活動

從4月份開始，我局集中兩個月時間，在全局黨員幹部中深入開展了 “講正氣、樹新風”主題教育。局黨委把教育活動作爲領導幹部作風建設的重點工作，列入重要議事日程，抓好了“學、擺、建、查、樹”五個環節的工作。

學習動員階段，採取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習、組織先進典型事蹟報告會及開展警示教育等多種形式，重點學習了鄧小平、江澤民反

腐倡廉理論，學習了胡錦濤同志在中央紀委七次全會、徐光春在省紀委二次全會、吳靈臣在市紀委二次全會和全市“講正氣、樹新風”主題教育動員會上的重要講話。

分析評議階段，開好了以“講正氣、樹新風”，加強領導幹部作風建設爲主題的民主生活會，對照黨章、“八個堅持、八個反對”、加強五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣等內容，認真查擺了班子和個人存在的問題和不足。

整改提高階段，堅持把整改與建章立制結合起來，把整改措施制度化，制定完善了《關於局領導班子成員求真務實真抓實幹具體措施》、《黨委民主議事規則》、《黨員學習制度》等相關制度，對公務接待、工程建設、經費支出、物資採購等不夠完善的制度，進行了修改完善，形成了常抓不懈的工作機制，進一步鞏固了教育活動成果。

在整個教育活動過程中，始終堅持把黨員幹部作風建設置於黨組織、職工羣衆和社會各方面的監督之下，促使黨員幹部增強責任意識和自覺性，堅持不懈地做好各項工作。通過教育活動，進一步增強了黨員幹部的黨風黨紀意識和廉潔從政意識，使黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風上有了明顯提高，爲樹立以廉爲榮、以貪爲恥的良好風尚奠定了基礎。

三、繼續推行效能問責制深入實施“治庸計劃”，加強對黨員幹部的監督管理

認真貫徹執行市委、市政府關於實施“治庸計劃”的有關規定，以轉變幹部作風、提高管理水平和服務質量爲目的，重點做好了幾項工作：一是研究制定了《局科（室）長問責暫行辦法》，深化科級幹部的責任意識。二是出臺了《局工作人員績效考覈實施方案》，全面考覈工作人員的德、能、勤、績、廉。三是嚴查不作爲、亂作爲行爲。認真執行《機關效能建設工作督導、考覈、責任追究制度實施細則》，嚴格落實效能問責制、局機關效能建設一系列規章制度，加大督導檢查力度，嚴肅查處幹部職工特別是科（室）長不作爲、亂作爲、不會作爲的行爲。四是加強黨員幹部的動態管理，要通過幹部考覈、年度考覈、民主評議、輿論監督、羣衆舉報等多種途徑和方式，及時瞭解和掌握黨員領導幹部的思想和工作情況。通過實施“治庸計劃”，使全體幹部職工責任意識明顯增強，執行力和工作效率不斷提高，逐步實現“治庸提能、治懶增效、治梗促廉”的目標。

切實加強黨內監督。認真落實黨內監督條例、黨員權利保障條例、紀律處分條例、黨和國家機關基層組織工作條例，確保了領導幹部雙重組織生活、述職

述廉、民主評議、廉政談話等黨內監督制度的貫徹執行，切實加強了對每個黨員領導幹部的有效監督，努力促使正確行使權力。

四、強化廉政建設，做好政府採購中心治理商業賄賂工作

爲進一步規範政府採購行爲，增強工作人員廉潔意識和規範意識，爲我市治理商業賄賂和反腐敗源頭治理工作做出積極貢獻，我局採取切實措施，強化政府採購中心廉政建設。一是教育倡廉，常打“預防針”。把八榮八恥教育與廉潔採購結合起來，組織採購人員學習黨風廉政建設各項規定，提高人員廉潔自律意識。二是制度保廉，不觸“高壓線”。與政府採購中心人員簽訂了廉潔自律承諾書，對工作人員的工作行爲、工作標準、承諾內容進行公佈，並對廉潔自律規範進行了明確和細化，加強自我約束。認真執行《政府採購法》和相關法律法規，充分完善了《採購中心廉政守則》、《四原則、五不準》、《政府採購中心工作人員守則》等一系列規章制度，進一步細化責任，明確懲處措施，使採購管理工作規範高效。三是監管督廉，構築“防火牆”。健全內部監督機制，將內部監督機制貫穿在採購活動全過程，加強內部監督防範和相互制約。自覺接受外部監督，每次採購活動都邀請紀檢、財政等部門參加，把有效的監督滲透到採購活動的各個環節，形成了採購活動事前、事中、事後的監督檢查機制，實現了違規違法“零”記錄。初步形成了行爲規範、程序合法、制度健全的政府採購工作局面。

五、突出重點，做好廉潔自律工作

一是認真履行承諾，牢固樹立廉潔意識。局班子成員認真遵守黨的四大紀律八項要求和廉潔從政十二條規定，簽訂《廉潔承諾書》，公開承諾內容，以身作則，勤廉從政。切實做到“三個管好”，經常對自己的配偶、子女和身邊工作人員進行教育，要求身邊人嚴格遵守各項規章制度，消除特權思想，不利用領導職權謀取個人私利，沒有利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財等現象。

二是加強財務管理，科學使用資金。建立健全財務制度，修訂完善了《財務管理規定》、《物資採購實行責任追究的規定》、《公務接待工作制度》等規章制度。每項經費支出都要經過經辦人、科室負責人、分管局長、主管財務領導、監督小組審覈層層把關。工程項目都成立領導小組，集體研究，公開招標，完工決算，總結歸檔。招待費用賬目單列，做到賬清月結，沒有以任何名義用公款宴請吃喝。嚴格車輛管理，對車輛實行定油制度和車輛值班制度，積極防範用車上的不正之風。沒有以學習考察等名義公款旅遊特別是出國（境）旅遊的現象。

三是執行節日治理工作長效措施。在重大節日前，局領導都要召開專門會議，認真學習有關文件規定，嚴格執行規章制度。做到不請客送禮，不贈送或接

受任何禮金和有價證券。全局黨員幹部中沒有人蔘與賭博活動，都能夠自覺自律抵制不正之風。

四是堅持民主集中制，大力實行政務公開。進一步充實完善了《領導班子重大事項決策制度》、《政務公開制度》等制度，在班子內部嚴格執行民主集中制，遇有重大問題、重大工程、較大開支、維修項目、採購物品、崗位變動、評先評優以及涉及幹部職工切身利益的事項，都進行集體研究，發揚民主，科學決策。嚴肅組織人事紀律，堅持按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，實行民主推薦和公示制度，堅決防止和杜絕幹部帶病上崗和帶病提職。

上半年雖然取得了一定的成績，但仍存在一些差距。如：在廉政建設宣傳教育的方法上還不夠靈活，方式還不夠多樣化；在建立長效機制上還有待於進一步加強。今後我們將繼續加強紀檢監察隊伍自身建設，增強責任感，總結經驗，克服不足，狠抓工作落實，確保全年黨風廉政建設工作任務圓滿完成。

2014年7月3日

第五篇：上半年黨風廉政建設責任制工作報告

突出重點狠抓落實

推進黨風廉政建設工作深入開展

今年以來，我縣的黨風廉政建設工作在市紀委的正確領導下，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，突出重點、多措並舉，狠抓各項工作落實，形成了一整套抓黨風廉政建設的領導體系和工作機制，黨風廉政建設工作紮實深入開展，爲推動縣域經濟和各項社會事業的持續、快速、健康發展做出了積極地貢獻，現將有關情況彙報如下：

一、以責任制爲抓手，努力構建全黨抓黨風廉政建設責任體系

我們始終堅持把黨風廉政建設責任制作爲“龍頭”性工作來抓，使其成爲推動全縣反腐倡廉各項工作的有力抓手。今年以來，突出抓好責任分解、責任檢查和責任追究三個關鍵環節，取得了較好的效果。

（一）細化分解，全面落實黨風廉政建設責任制。

爲認真貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市紀委要求。年初，我們結合縣內的實際，根據中省市有關文件精神，制定印發了《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見》，對全縣20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，確定了**項工作任務和具體要求，明 1

確了牽頭部門、參與部門，做到責任明確、分工負責，建立了較爲完善的責任分解、責任考覈、責任追究機制，有力地促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。並根據領導幹部分工變動，及時調整領導機構，重新分解任務，將責任落實到每個縣級黨政領導和相關職能部門，使各級領導幹部真正履行起“一崗雙責”的責任，真正做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，形成縱向到底，橫向到邊的責任網絡。

（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。

落實責任制，“一把手”是關鍵。通過細化量化責任分解，使各級領導幹部，特別是黨政“一把手”都清楚在黨風廉政建設中該抓什麼、怎麼抓、抓不好負什麼責任，從而確保黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。同時全縣各級各部門普遍建立了由“一把手”任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。

（三）強化檢查，確保黨風廉政建設責任制落實到位。 爲將黨風廉政建設責任制真正落到實處，我們加大了監督檢查力度，不定期對各鄉鎮和縣直重點部門落實責任制情況進行抽查。我們成立專項檢查組，先後對**個單位的黨風廉政建設責任制工作開展情況進行抽查，對存在的問題當場予以指正並限期整改。

二、以強化監督爲重點，加強領導幹部廉潔自律工作

（一）強化對鄉鎮換屆紀律的監督檢查。

爲進一步嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我們印發《關於在鄉鎮黨委換屆工作中嚴肅紀律的通知》的同時，突出特色，將中央和省市換屆紀律規定、典型案例等編輯成《換屆紀律手冊》下發到鄉鎮及縣直部門幹部手中，做到人手一冊，組織**個鄉鎮黨委班子成員簽訂“嚴肅換屆紀律承諾書”，並組織召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，從而確保了我縣各鄉鎮換屆工作順利完成。

（二）紮實推進黨務公開工作。

爲全面提高我縣黨務公開工作水平，增強黨務公開的實效性，擴大黨員的知情權、參與權和監督權，密切黨羣幹羣關係，我們成立了由縣委副書記***同志爲組長的“****縣黨務公開領導小組”，建立了專門的辦公室。同時，結合我縣實際，研究起草了《關於在全縣黨的基層組織實行黨務公開的意見》。爲了確保黨務公開工作取得實效，不流於形式，我們堅持做到“四個力求”：一是在公開內容上力求真實全面；二是在公開形式上力求鮮活多樣；三是在公開程序上力求嚴謹周密；四是在公開時限上力求實用有效。

（三）建立健全乾部警示教育機制。

經過探索實踐，我們逐步建立完善了廉政課堂、專題民主生活會、新任領導幹部廉政談話、新提拔領導幹部廉政考試，發揮

了學廉、倡廉、警廉的良好效果。面對全縣黨員幹部建立縣、鄉、村三級廉政課堂，至今已開展了**期，****餘名黨員幹部接受了廉政教育。分別兩次組織全縣***個鄉科級領導班子召開了以嚴肅換屆紀律和“不忘黨恩、牢記宗旨、轉變作風、創先爭優”爲主題的專題民主生活會。今年以來，先後對**名新調整的鄉科級領導幹部進行了任前廉政談話，組織**名鄉鎮紀委幹部進行網上廉政知識測試，平均成績***分。

（四）認真開展黨政機關公務用車專項治理工作。

根據中省市開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的統一安排和部署，爲切實糾正我縣在公務用車配備使用方面存在的問題，我縣成立由***同志任組長的“***縣公務用車問題專項治理工作領導小組”，領導小組下設辦公室，並抽專人建立綜合組和統計審覈組，完善相應的組織機構，確保此項工作圓滿完成。同時，我們制定下發通知，在全縣範圍內開展黨政機關公務用車自查活動。截止目前，共查出超標車**輛，超編車**輛。

回顧總結今年以來我縣黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但是對標上級的要求和羣衆的期望，還有很多的問題和不足，主要是抓責任制工作力度還有待進一步深入，在工作創新上還有待進一步加強。下步，我們將進一步加大工作力度，突出重點，注重創新，圓滿完成全年的各項工作任務。

一是抓好黨風建設責任制的落實。重點是抓好責任制的考覈工作，完善考覈辦法，增強合理性、實效性、可操作性，使黨風

廉政建設責任制真正發揮強化各級班子和領導幹部責任意識，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的目的。

二是抓好農村黨風廉政建設工作。在抓好過來村級黨風廉政建設工作的基礎上，研究探索加強農村黨風廉政建設的新方法、新措施，力爭抓出典型，抓出經驗。

三是抓好各項工作的總結反饋。在抓好各項工作的同時，認真進行總結，及時進行反饋，力爭形成特色經驗，推動工作開展。

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