競賽個人總結多篇

【第1篇】2022年9月知識競賽個人總結範文

爲了加強學校校園文化藝術環境建設，發揮教育的育人功能，營造良好的教育教研氛圍，促進學生德智體美全面發展，推進學校素質教育的改革和發展，我校於本學期舉辦了慶祖國60華誕《祖國在我心中》知識競賽，以 “愛祖國、愛家鄉、愛學校”爲主題，極大地豐富了學生的校園文化生活，展示了自強中學師生的風采，現將活動開展情況作自我總結

一、加強組織領導

領導重視是加強素質教育，構建和諧校園的前提和保證。只有學校領導重視，提高認識，素質教育才能順利開展。我校領導深刻地認識到：這次的知識競賽活動作爲素質教育的一種載體，有助於學生獲得豐富的情感體驗，有助於開發智力，健全人格，活動的開展會讓校園生活得更加美好，更加精彩。多彩的校園生活，將促進學生全面發展。因此，學校成立了知識競賽組委會，由曾德平校長任組長，湯必良、黃萬軍任副組長，政教處楊厚祥主任、總務處、藝術教研組齊力協助。對於整個知識競賽活動設想，每個單項目的落實都經過幾次例會，商討、修訂、完善，並把每項活動都落實到人。教導處、政教處對每個環節都做到了精心安排、認真實施，各個部門能夠積極配合，不推不靠，使得每一項活動都開展得有始有終、有聲有色，達到了預期的效果，極大地豐富了學生的校園文化生活，並使他們在活動中都受到了愛國教育，得到了社會和家長的認可和好評。電視臺進行了精彩報道。

二、精心策劃活動

爲了進一步組織好本次知識競賽活動，學校領導班子進行了精心的策劃、準備。9月初，我們就通過教研會議共同商議，制定了活動方案，召開活動領導小組會議與全校教師會議進行全員發動。結合慶祝祖國誕辰60週年慶，舉行“xx年慶祖國60華誕知識競賽，並進行宣傳發動。爲的是能進一步展示全校師生的風采，活動準備過程中，全校師生都沉浸在美好而熱烈的氛圍之中。曾校長几次親臨指導活動，湯校長和黃主任三番五次和活動主要負責人李聖才，張凡治，趙亮等同志商榷活動程序，確保達到預期效果，同時召開了三次班主任會議。

三、積極參與訓練

爲了知識競賽活動的順利進行，併力爭取得優異成績，同時也給的學生以鍛鍊的機會，在組織競賽活動中，我們採取了全校師生參與，層層篩選，每班選拔三名選手的辦法，以做到確實能將我校佼佼者選拔出來。學校安排班主任抽專門時間對競賽題進行復習整理，爲了進一步拓寬學生的藝術視野，豐富學生對優秀合唱歌曲的儲備，同時考慮到活動現場的氣氛，全校用兩週的時間訓練了20多首愛國合唱歌曲。這樣一來，每天早晨、中午，校園裏又增添了清新的歌唱聲，同學們克服了種種困難，堅持參加訓練。

四、精彩成果展示

十月十三日——十五日，知識競賽在主持人李聖才，崔恆芳兩位老師的金話筒中開展，按照預期的程序緊湊而熱烈，現場互動融洽，熱火冷焰的陪襯，令人流連忘返，不息的掌聲和着幽默的串詞，機智的回答伴着創意的動畫，歷史和今天有機的合力，讓學生們在知識競賽中加深了對祖國，對家鄉，對學校的熱愛，這樣的活動有利於發掘學生的潛力，發展個性特長；有利於陶冶情操，提高審美情趣；有利於加強校園精神文明建設，增加學習的生機和動力。

骨幹教師自我總結(一)經過了一段時間的《幼兒園骨幹教師綜合素養及專業能力提升》培訓班的各專題學習與研討，我對骨幹教師的綜合素養和專業能力有了更深的認識。...

在這一次軍訓中，我們有苦有樂，有訓練時的辛苦，有休息是的嬉笑打鬧，當然的是軍訓生活中的收穫。我們在軍訓生活中收穫了曾經流下的滴滴汗水。

20xx年，在部(臺)領導的正確指導下，我在廣播電視臺採編崗位上努力工作，前11個月採訪新聞75條，修改稿件1300篇(條)，獨立製作或合作製作各類專題節目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，製作安全事故案例警示教育片一部，較好...

做宣傳委員半年，總結一下這半年的具體工作、繼續努力的方面和不足的方面。一、具體工作：兩週一次的點名，每週二的查寢;寫過一份學習經驗交流會的報告和籃球比賽的通訊;協助文藝委員、組織委員舉辦兩次聯歡活動和一次聯誼活動;班級宣...

四年的大學生活充實而緊張，我努力把自己培養成爲一名社會所需要的人才。四年裏,我始終堅持天道酬勤的原則,一日三省，自信品格的日趨完善;勇於行事，務實求新，自信工作有所成績;三更燈火，寒窗苦讀，相信學有所成。

xx年度考覈表個人自我總結一年以來，本人熱愛教育事業，熱愛黨，熱愛人民，認真貫徹落實黨的教育方針、政策，自覺遵守《教師法》，努力學習教育教學理論，結合當前的社會發展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、...

一年來，我作爲一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，幹好本職工作，現將一年來的工作加以總結：一、工作認真負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，...

我叫xx，**人，*年*月入黨，*年*月到部隊參加工作，*年轉業到*****，現在是xx市的一名公務員。。工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。

【第2篇】安康杯競賽活動個人工作總結

我站根據粵沿海工字[xx]6號文件要求，按照公司工會指示精神，結合我站的實際情況，在全站範圍內，開展起以“安全第一、預防爲主、綜合治理”爲主題，以“安全生產月”和“十個一”活動爲重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育爲主線，不斷加強對站場設備、生活區的設備設施的安全檢查，加強規範化管理力度，大力開展“安全生產月”和“十個一”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。截止9月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產綜合治理方面實現“零事故”，爲中心站年度的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要作自我總結

一、領導重視，機構健全，措施到位，

爲確保競賽活動的順利進行，中心站領導非常重視，成立了由站長林重明任組長、樑衛安、劉長蘭爲副組長的“安康杯”競賽活動領導小組，在各班組成立了以班長爲小組長競賽活動領導小組，在公司競賽活動領導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，爲“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。

二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。

在“安全生產月”活動中，我們按照公司工會的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動爲載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、組織員工學習《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等法律法規，以及公司編制的《安全生產工作手冊》內容。全體員工踊躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防範未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了中心站創優工作的開展與企業安全文化建設，在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務月的先進單位稱號。

三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

十個一”活動，是公司安全辦在公司工會領導下爲公司安全生產保駕護航的一項重大舉措。“十個一”活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。爲切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、佈置和安排，並視其爲公司年內安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動爲主線，開展有針對性的安全生產五項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”；四查生產現場安全環境狀況及外包建築施工現場安全狀況；五查夏季安全用電和防暑降溫設施。

“十個一”活動的最大特點是其羣衆性，是一項全員參與、羣策羣力的活動。在時段上，不同於“安全月”、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的週期和過程。爲了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求：作爲生產的一線班組員工,首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己當班的地段或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。

人人蔘與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了羣策羣力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”，經過實際運作，多數管理人員通過“當一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設備隱患條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前後，分別對新員工進行安全知識培訓，有針對性地傳授相關安全業務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規章，杜絕事故發生。

正是這些求實求效的點點滴滴，體現了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產意識，確保安全生產。

四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。並對各單位活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強班組羣體保護能力。“十個一“活動的開展，特別是通過“當一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發現我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對安全生產大有裨益。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了工會羣衆監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了班組管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產年度目標的實現。員工工安全教育培訓率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到。

總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構築起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了中心站快速、穩定、健康發展。今後，我們將在公司工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。

【第3篇】安全生產知識競賽的個人工作總結

安全生產知識競賽的個人工作總結

爲全面貫徹落實股份公司的總體部署，緊密聯繫生產經營的實際，突出重點，體現特色，真抓實幹，我們卓有成效地開展了“安全生產知識”競賽活動，有效保證了生產秩序的穩定。現將我們活動開展情況彙報如下：

1、行動迅速，組織得力。

爲推動安全知識答題活動的深入開展，有效安全管理工作，公司成立了領導小組，領導統籌全公司的答題活動。領導小組專門召開了專題會議研究部署競賽方案，研究制定《關於開展安全知識答題活動的'通知》，明確活動的目標要求。在此基礎上，活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署，並一級抓一級，層層抓落實，共同組織，相互配合，分工合作。活動領導小組辦公室還積極履行職責，抓好答題活動的落實、組織協調、指導答題活動的開展，及時瞭解、掌握答題情況，確保了活動的有序開展。

2、全員參與，正確率高。

爲實現“安全生產知識”競賽人人皆知，人人蔘加競賽活動的目標，公司於5月初印發了1.3萬份安全知識答題試卷，月底活動結束後，回收答卷1.2萬份，參與率佔員工總人數的96％，平均分數爲96分。活動中，廣大員工利用業餘時間認真答卷，對不懂的知識及時查閱資料，在資料查不到的情況下，又能主動上網查詢和詢問安全管理人員，力爭做到每一道試題都準確無誤。

3、領導帶頭，表率明顯。

領導帶頭是開展好活動的關鍵。在這次答卷活動中，油田公司高級管理人員積極發揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭答題，爲廣大員工做出了表率。據統計，兩級機關的192名高級管理者均參加了此次安全知識答題，參與率達到了100％，平均分數達到98分。

活動結束後，公司活動領導小組統一對試卷予以評閱和總結，評選出了三個優秀組織單位和一百個紀念獎，並給予了相應的獎勵。

【第4篇】2022年勞動競賽個人總結範文

在“**”勞動競賽中，**支行青年突擊隊捷報頻傳,各項業務實現了跨越式發展, 隊員們齊心協力，昂揚鬥志，以飽滿的工作熱情，高效優質的文明服務，在全行創業的大舞臺上，盡情釋放熱情和能量，在紅五月裏，打了一個漂亮的功堅戰。截止六月底,各項存款餘額突破**億元,圓滿完成了全年確保任務,青年突擊中隊共組織資金**餘萬元，在短短不到30天時間內實現了一個質的飛躍，這是**支行的青年人銳意進取、勇敢探索、不懈努力的結果，也是他們在此次勞動競賽中擷取的一份最滿意的收穫。

黨有號召，我有行動，這是青年人的本色。青年突擊隊**中隊在此次活動中不僅行動早、速度快，而且有計劃、有步驟。在動員會上，**行長作爲隊長要求青年突擊隊一定要出實力，有實績，見實效，真正展現出青年人的風采。他們不僅擬定了周密合理的計劃書，而且從策劃、起草到行動，他們始終緊緊圍繞總行 “**” 的競賽口號;始終保持青年人獨有的旺盛的戰鬥力，在隊長**，副隊長**的率領之下，僅僅用一個月時間，無論是在服務上還是在組織資金上，各方面都躍上了一個新臺階。

**支行絕大部分爲青年同志，不僅隊伍龐大而且實力雄厚，最關鍵的是每位隊員都有一顆奮發向上的心，大家勁往一處使，心往一處想，再大的困難也難不倒他們。這短短一個月時間取得的業績，其實飽含了他們長期以來艱辛的努力和辛勤的汗水。他們一直以來都堅持以市場爲導向，以客戶爲中心，以效益爲目標，擇優選擇優質客戶，形成了一批優質客戶羣體，其**集團和**集團就是他們歷經千辛萬苦發展的兩個新的優質客戶，這兩個集團都是外地客商在連投資企業，投資規模較大，**支隊的隊員們得知這個信息以後，立即展開行動，爲了搶佔市場，加快步伐，他們主動出擊，主動服務，盯住目標，窮追不捨，白天四處奔波，晚上制定對策，確保每一步都能實施到位。由於外地客商對我市各方面情況缺乏瞭解，隊員們便上門爲他們處理各類事務，從辦理營業執照到工商稅務登記，隊員們都一併包辦，聽說客商打算買輛轎車，突擊隊副隊長**自告奮勇爲他們聯繫購買，從選車到上牌照，**事無鉅細，一一包辦，終於，他們用真誠的服務贏得了客戶的信任，毫不猶豫地把基本戶都開在了**支行，並存入了**萬元投資款。

產品創新和服務創新是銀行未來發展的生命力的源泉，更是**支行始終不遜色的法寶。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，積極探索，大膽嘗試，不斷創新。支行在有組織地宣傳我行**大行動、“**”等活動之外，還積極加強與社區、街道、學校等單位的聯繫工作，把我行的信貸營銷、綜合授信等創新業務深入到千家萬戶，並加大信用創建工作，打破傳統模式，通過多種多樣的形式，開展銀企合作，體現特色化

務。如開創性地與全市各幼兒園開展“**”活動，支行對參加活動的孩子定期評選**，並定期組織參加活動的兒童開展遊園、參觀等活動。六月份，支行與**中學舉辦了首批**儀式，將**行和文明辦、教育局聯合開展的“**”活動的重要性在全校師生中進行了宣傳，目前，活動已取得了初期成效，已陸續吸收教育儲蓄近二十萬元。

團結就是力量，正是有了這種無堅不摧的團隊精神，**支隊才能保持如此旺盛的戰鬥力，才能最大限度地發揮隊員們的才能。在活動中，支隊的17名隊員緊緊地擰成一股繩，每一名員工都把自己當成團隊的重要一環，自覺關心行裏的每一步發展，積極發掘自身潛力，爲支行發展獻計獻策，在組織資金活動中，大家相互鼓勵，互幫互助，團結協作，圓滿地完成了青年突擊隊集體和個人任務，其中**同志以超額完成300多萬元存款的業績被評爲先進個人。

**支行始終本着“人無我有”的思想致力於服務質量、服務效率和服務方式三方面的工作。在努力滿足不同層次客戶的需求上下功夫，做到對遠距離客戶預約服務;對營業無規律客戶定時服務;對收款量大的客戶現場服務;對有特殊要求的客戶上門服務;對新客戶提供諮詢服務等。優質高效的服務，打造了**支行的知名度，也使支行的知名度和美譽度，根植於千萬客戶心中。一位客戶在感謝信中寫到：我在貴行諮詢業務，貴行經辦人員服務態度和藹可親，解釋問題條理清晰，讓人一聽就懂。辦一筆銀行匯票，從遞單、交費到取匯票我連一杯水都沒喝完，沒想到商行竟有如此高效的服務水平!爲了真正給廣大客戶提供一個溫馨便捷的服務環境，在正副隊長的帶領下，隊員們對營業廳進行了一次徹底的大掃除，並針對不同客戶需要，一切從細微着手，設置了多種便民設施，開創性地設置了大戶接待室，在接待室裏，鮮花、音響、咖啡一應俱全，這諸多舉措得到了客戶一致的肯定和讚賞，增強了銀行與客戶之間的親和力。**支行的幹部員工們用優質高效的服務把許許多多客戶請進了門，留住了心，服務不斷上臺階，存款不斷上規模。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是這個時代給予了這羣幸運的年輕人以廣闊的舞臺，青年突擊隊**支隊決定要一直存在並奮戰下去，在全行創業的大舞臺上，盡情激揚青春的旋律。