社區委員工作總結多篇

【第1篇】2022年社區委員工作總結範文

2022社區委員工作總結範文

一季度，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇於創新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結會議，對前段時間的工作進行全面總結分析並明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：

一、進一步加強工作人員的素質教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關文件精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上幹部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風，按照年終制定的考覈目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考覈制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認真做好計劃生育清理、覈實等工作。今年以來，計生工作形勢異常嚴峻，爲確保完成年度工作目標，根據計生辦佈署並結合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務：1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節育措施;2、以加強居委會日常管理工作爲重點;3、力爭年內無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、覈查工作，目前基本結束;三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。爲圓滿完成這一工作，我們積極調動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數490人，實查484人，婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況如下：3人遷居外地，無法聯繫;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規範、嚴格，各類報表做到了及時規範準確無誤。

三、做好安全、衛生管理工作。一季度以來，我們加強了與物業公司、派出所警區的聯繫，嚴格檢查考覈制度。一季度衛生檢查3次，優良率98%以上;抓好區內安全教育工作，結合“兩節”期間，爲確保廣大居民節日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，並協助警區抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區內無危害公共安全事件，治安案件發案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。爲保證“”的勝利召開，營造良好的社區環境，一季度我居共清理xx標語30餘條，與公安機關聯合嚴厲打擊xx組織的猖獗行爲;做好區內轉業軍人、xx練習者的思想工作，未出現矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。

回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，後面的工作依然很艱鉅，尤其是在社區管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社區的管理和服務職能。

2、加強工作人員、協管員的管理與培訓，使其更好的服務於廣大社區居民。

3、下一步仍以計劃生育工作爲重點，落實長效避孕節育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續落實工作。

4、做好xx年下半年和2022年上半年獨生子女父母獎勵費覈實申報工作。

5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規範、資料齊全。迎接上級聯檢，居民入住登記率95%以上。

6、繼續協調物業公司，搞好轄區內的衛生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關部門的環境綜合整治考覈。

7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。

【第2篇】2022社區委員工作總結範文

一季度，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇於創新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結會議，對前段時間的工作進行全面總結分析並明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：

一、進一步加強工作人員的素質教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關文件精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上幹部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風，按照年終制定的考覈目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考覈制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認真做好計劃生育清理、覈實等工作。今年以來，計生工作形勢異常嚴峻，爲確保完成年度工作目標，根據計生辦佈署並結合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務：1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節育措施;2、以加強居委會日常管理工作爲重點;3、力爭年內無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、覈查工作，目前基本結束;三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。爲圓滿完成這一工作，我們積極調動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數490人，實查484人，婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況如下：3人遷居外地，無法聯繫;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規範、嚴格，各類報表做到了及時規範準確無誤。

三、做好安全、衛生管理工作。一季度以來，我們加強了與物業公司、派出所警區的聯繫，嚴格檢查考覈制度。一季度衛生檢查3次，優良率98%以上;抓好區內安全教育工作，結合“兩節”期間，爲確保廣大居民節日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，並協助警區抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區內無危害公共安全事件，治安案件發案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。爲保證“”的勝利召開，營造良好的社區環境，一季度我居共清理xx標語30餘條，與公安機關聯合嚴厲打擊xx組織的猖獗行爲;做好區內轉業軍人、xx練習者的思想工作，未出現矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。

回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，後面的工作依然很艱鉅，尤其是在社區管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社區的管理和服務職能。

2、加強工作人員、協管員的管理與培訓，使其更好的服務於廣大社區居民。

3、下一步仍以計劃生育工作爲重點，落實長效避孕節育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續落實工作。

4、做好xx年下半年和2022年上半年獨生子女父母獎勵費覈實申報工作。

5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規範、資料齊全。迎接上級聯檢，居民入住登記率95%以上。

6、繼續協調物業公司，搞好轄區內的衛生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關部門的環境綜合整治考覈。

7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。

【第3篇】社區委員工作總結

敢爲人先、勇爭一流，建設生活美好、穩定和諧、服務創新的宜居社區

一、社區現狀

xx社區位於xx小區南部，東起上塘河，西與上塘路相鄰，南接勝利河，北至香積寺路。社區涵蓋南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8個苑區，總面積約0.4平方公里，共有住房87幢，住戶4098戶，總人口10086人。作爲以回遷戶爲主的安臵型小區，mm社區老年居民較多，現有60歲以上老年人2458人，其中80歲以上老年人497人，獨居老人57人。

本社區的特點是：mm社區是街道內沒有實行小區內全面提升改造、庭院改善以及實行“大封閉綜合管理”的社區，轄區面積大，人口多，居民以舊城改造“回遷戶”爲主，老年居民比重特別大，社區各項基礎性工作量特別大、且情況特別複雜。

二、取得的主要工作成效：

xx社區以“宜居、人文、幸福xx”爲要求，以居民需求爲出發點和落腳點，大力推進社區黨建、民政、綜合治理、計劃生育、勞動保障、城市管理等工作，通過打造“一崗一特色，一事一精品”服務團隊。不斷規範社區管理模式，完善社區服務功能，創新社區服務方式，提升社區建設水平，促進各項事業持續、平穩、健康發展。

(一)務實創新鞏固黨建核心地位

自20xx年新xx屆黨委成立開始，mm社區始終堅持以黨建工作爲核心帶動發展社區各項工作。求真務實，因地制宜，積極探索服務型黨組織建設的新途徑，形成了“橫三縱三黨建立方”的新模式。社區將黨建中的“組織”、“學習”和“活動”分別與社區青年黨員、團員;在職黨員和退休黨員對應結合起來。形成一系列如針對青年黨員、預備黨員的“五四學講”特色模式，以“百姓橋”爲宣傳陣地，年輕黨員深入支部大會和支委會，爲社區黨組織注入新的活力;注重黨員日常政治理論、業務知識學習，以學習實踐當的羣衆路線教育實踐活動爲契機，積極引導社區黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

針對“在職黨員”全力打造社區“微視界”平臺，充分發揮在職黨員進社區的能量。社區運用“微展示”、“微服務”、“微討論”、“微心願”等多種形式，及時解決黨員羣衆的困難需求，凝聚黨心、民心，全面提升社區的社會服務管理水平，促進社區各項工作又好又快發展，20xx年通過“微心願”認領活動共有42名生活困難羣衆的微小心願得到了圓夢。社區通過黨員“微視界”活動既加強了黨員之間的聯繫，也加強了黨員與羣衆之間的聯繫，實現了“三聯繫、三服務和三促進”的工作目標。同時，社區充分發揮退休黨員的宣傳、動員開展以黨員爲核心的“我爲

社區代言”活動，評選“最美代言人”。社區積極響應xxxxxx會的號召，踐行社會主義核心價值觀。通過開展“我爲社區代言”活動，廣泛深入羣衆，發動羣衆參與“價值觀”討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。活動引導黨員和居民培育主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀。激發羣衆正能量，聆聽基層好聲音，發揮居民羣策羣力的強大力量，爲自己代言，爲社區代言，樹立社區道德楷模，傳播文明新風。

(二)全面深化加強民生基礎建設

20xx年xx街道“幸福大家園”居家養老服務中心正式成立。社區對轄區2319名60歲以上老年人進行全面摸排，對老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛好、居家養老服務需求等方面進行全面調查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社區居家養老服務覆蓋率達到了71%，這其中有6位高齡空巢老人入住“幸福大家園”日託所，13位符合標準的老人享受了每週2小時的免費家政服務，另有11位老人願意享受低償家政服務。社區通過與“奧航”家政公司合作，資源共享，經驗互授的方式，對社區7名助老員、奧航10名工作人員進行了集中專業技能培訓，實現了互惠共贏的良好局面。今年“幸福大家園”居家養老服務從物質養老向文化養老積極轉變。社區通過舉辦“老年文化節”、“月月壽星公”、“鄰居節”等活動，積極探索文化養老新舉措。在確保優厚的物質條件的同時，做好人文關懷，文化培養等工作，讓幸福大家園的老人感受到真正的幸福。

就業爲民生之本，社區着力改善民生,加強失業人員再就業工作。2022年開展各類就業培訓着力提升再就業率。今年以來，參加自助創業培訓4人，其中有2人成功參加了創業展示會。組織社區失業人員參加美容培訓9人、西餐培訓8人。組織參加招聘會12次，共計600餘人次。協助申請小額貸款4人，共計貸款額80萬元，目前社區就業率已達99.26%。打造“企明星”就業交流平臺提升社區就業再就業工作，mm社區“企明星”就業qq羣，邀請近50家企業加入，與社區400餘位有就業需要的居民直接交流，提供就業機會。今年社區通過與共建單位合作，共騰崗位200餘個，組織失業人員參加2場勞動力交流會。

人口計生服務舉措新。爲把計劃生育宣傳教育工作落到實處，社區利用宣傳欄、黑板報等形式對羣衆進行人口、避孕節育、優生優育、生育保健等方面宣傳和教育。mm社區爲應對轄區人口多，區域大的特點專門開設“流動計生站”把服務點設到各個小區裏，每週在不同小區進行現場宣傳，發放宣傳手冊和免費計生藥具，極大地提高了小區居民對計生工作的認知度。社區特色“準家長會”不斷拓展社區計生聯絡網，2022年開始社區定期召開轄區育齡婦女“準家長會”爲準備生兒育女的家庭提供交流平臺，拓展社區聯繫網絡。通過“準家長會”社區進一步摸清轄區育齡婦女情況，並得以深入交流溝通;同時也更好地服務於社區羣衆的需要，通過“準家長會”的宣傳今年社區新增上報“特扶”3戶，共計幫扶28人，每人每年享受2400元補助。

(三)因地制宜提升城管工作質量

近年來社區針對薄弱環節，制定新的物業監督方案。社區與安裕物業共同制定並實施了保潔員管理考覈辦法，對保潔人員統一管理、考覈。社區嚴格執行考覈內容，加強獎勤罰懶力度，細化工作內容，提高工作要求，並堅持日巡查、周通報、每月集中檢查及例會，當場獎罰，較好地提高了安裕物業保潔工作積極性和居民滿意度。另外繼續加大對安裕物業、上房物業、君尚保潔公司工作的監督管理力度，尤其是與君尚保潔公司形成了積極良好的溝通和協作，對德苑路、香苑路、霞灣路段等的日常保潔工作起到了積極的推動作用。成立mm社區“微城管”助力“三改一拆”監督工作。mm社區以自身特點出發，在“在職黨員微視界”平臺的基礎上打造“微城管”投訴舉報模式蒐集居民反映的熱點問題，尤其是“違建”等問題。社區“微城管”號召轄區居民通過發微博方式，上傳“違建”照片等信息，更直觀、更快捷地反映相關問題，極大地提高了社區對“違建”的檢查力度。20xx年成功創建無違建社區;完成德苑路“垃圾不落地”和“新門前三包”協議簽訂工作，完成率100%;完成“五水共治”截污納管工程，對紅纓幼兒園、育才國小和xx派出所進行了截污納管管線改造;在南三苑至南七苑開展垃圾分類普及工作，實現mm社區垃圾分類小區100%全覆蓋。