人口社會科工作總結

今年以來，局人口社會科在局黨組的正確領導和市人口社會科的精心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，踏實做好科室本職工作，以狠抓數據質量爲中心，以全面開展科技、文化、服務、勞資統計工作爲重心，拓寬工作思路，創新工作方式，努力做好統計調查、統計整理和統計分析工作，圓滿地完成了2019年上半年各項工作任務，現總結如下：

上半年工作總結

一是有效推進兩項統計制度改革。2019年上半年，國家統計局爲健全全國服務業統計制度，全面反映服務業行業整體發展狀況，將年總收入在1000萬元及以上的教育、衛生和社會工作行業事業法人單位納入統計聯網範疇，並實行月報化。按照黃岡的統一安排部署，武穴人口社會科積極響應，主動作爲，多次與部門溝通協調，最終在教育、衛生系統篩選19家單位進行統計聯網直報。截止目前爲止，行政事業單位家數位列黃岡第一，並全部實現月度報表規範化、常態化。除這一改革之外，同時還對高新技術統計制度進行改革。6月上旬，省統計局重新對科技單位名錄進行認定。隨後，下發了《湖北省高新技術綜合產業統計制度》，將原統計範圍擴大到“高新技術企業+符合湖北省高新技術及相關產業統計分類參考目錄的企業”，並且，不再設立基層表，直接從高新工業、高新建築業、高新服務業等三個行業大類中取值。對照高新技術統計要求，二季度，初步認定高新技術企業53家。

二是積極配合“四經普”覈實改錯工作。在“四經普”工作中，社科文專業、服務業的單位共有3578家，佔全部非一套調查單位的45%。其中服務業企業2663家，行政事業單位674家，民間非盈利組織237家。按照普查辦的統一安排部署，在清查階段，主要覈實單位類型、行業分類以及審覈修改法人單位與產業單位表間錯誤。在普查正式登記階段，主要配合普查辦對普查員進行專業知識培訓、業務指導，覈實查詢主要經濟指標的邏輯性與匹配性。

三是高效完成普查年份文化產業認定工作。普查年份是文化產業認定的關鍵年份，爲做好文化產業認定工作，切實反映武穴市文化產業的現狀。人口社會科根據省局下發的《文化產業單位清查認定業務簡明手冊》、黃岡市局印製的《文化產業手冊》，積極與工業科、商貿科以及企業會計溝通確認，主動與宣傳部、文旅局等部門密切配合，做到“兩確保”：確保規上文化產業認定工作不遺不漏，確保規下文化產業工作真實有效。同時，先後三次對文化部門業務負責人、鎮處經普辦人員、鎮處文化站負責人進行文化產業業務培訓講解及相關業務指導。根據黃岡人口社會科最新反饋，武穴市2018年普查年份規上文化產業單位數和規下文化產業單位數在黃岡排第二。

四是認真做好年度勞動工資上報評估工作。年度勞動工資評估上報工作關係到武穴人民的切身利益。今年以來，根據黃岡人口社會科的統一安排，啓用新軟件程序對2018年度勞動工資進行彙總上報。截止2019年3月底，全市共有386家四上企業、 534家行政事業單位（包括財務獨立覈算與非財務獨立覈算）以及40傢俬營抽樣企業。其中四上企業在崗職工平均工資爲42602元，行政事業單位年度在崗職工平均工資爲65252元。根據最終反饋結果顯示，2018年武穴市在崗職工平均工資爲47287元。

五是繼續做好三項抽樣調查工作。2019年上半年，抽樣調查主要是限下服務業抽樣調查、交通運輸業抽樣調查以及企業創新調查情況等三項抽樣調查。其中限下服務業抽樣調查樣本單位7家，交通運輸業抽樣調查5家，企業創新調查情況及企業家問卷274家。截止目前，在發改局、交通局、武穴辦事處、梅川鎮、龍坪鎮、工業科、投資科以及商貿科的大力支持配合下，已圓滿完成這三項抽樣調查工作。

六是高質量完成日常常規報表工作。服務業統計工作是整個第三產業的重中之重。今年以來，爲狠抓服務業統計數據質量，在保質保量完成日常報表的同時，進一步加強統計工作培訓和業務指導。對龍頭企業華新環境工程（武穴）有限公司、武穴市宏森汽車運輸集團有限公司進行統計數據分析覈實；對新進企業武穴市東方人力資源服務有限公司、武穴市夢衆勞務業務外包有限公司進行統計數據規範指導；對教育系統黃岡天有高級中學、私立武穴市百匯學校進行統計口徑培訓，切實做到數出有據、機表一致。

下半年工作計劃

下半年，人口社會科將繼續按照局領導的工作部署，緊緊圍繞局中心工作，結合自身統計工作實際，進一步增強大局意識和服務意識，進一步提升統計數據質量和優質服務水平，繼續做好以下三個方面工作：一是繼續配合做好局中心工作；二是繼續做好服務業統計基礎規範化工作；三是繼續做好下半年統計數據質量把關工作。