新區工作總結多篇

【第1篇】高新區全年工作總結

高新區全年工作總結範文

XX年是實施“xx”規劃的關鍵之年。區工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿於區的各項工作之中，從而爲全區各項工作的健康發展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考覈工作要求，下面我代表區領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制統攬全區黨風廉政建設和反腐敗工作。爲此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人爲第一責任人的黨風廉政建設制度。並重點抓了以下幾項工作：

1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制

要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經濟業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。$#範@文%$目錄網&

2、堅持目標長效機制

XX年初,召開了全區職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發了《區XX年黨風廉政建設和反腐敗》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先後與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。

3、加強督導檢查，實行責任追究

工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況彙報，加強督促指導。紀工委、監察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，並及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監察室對各單位全年執行黨風廉政建設責任制情況進行全面考覈，並對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員幹部個人廉政檔案。

二、強化監督，從源頭上預防和治理腐敗

強化監督，建立行之有效的監督機制，是我們預防和治理腐敗工作的重中之重，XX年區領導班子從三個方面入手，做到關口前移，加強從源頭上預防和治理腐敗工作。

1、加強對政府採購的監督

爲進一步加強區政府採購工作，規範政府採購行爲，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統一採購和監管。XX年全區辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關單位按照《政府採購法》的要求，採取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節約資金22萬多元。

2、加強對建設工程項目的監督

爲建立完善的區建設工程項目監督約束機制，保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據《中華人民共和國政府採購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規和要求，我們進一步強化了對區建設工程項目的招投標管理，並組織紀檢、財政、規劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府採購的先進經驗和做法。一年來，區領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設工程項目及招標採購限額標準的採購項目，必須實行公開招標，採購部門不得將應當公開招標的項目化整爲零或者以其他任何方式規避公開招標採購。紀工委、監察室對發佈公告、招標、投標到開標、評標及中標等環節實施全程監督。一年來，整個建設工程項目未發現違法違紀行爲。

3、加強和改進政風行風工作

XX年，我區在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，結合區實際，從創新制度，建立長效機制入手，制訂了《區行政效能告誡暫行辦法》，在全區推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是幹部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監察室根據對工作監察、明察暗訪、羣衆投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發出“問廉問責書”，要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態和進行整改，並接受紀工委、監察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決工作人員各種違紀行爲和缺乏責任意識、服務意識，在工作中得過且過，不作爲、亂作爲、慢作爲，習慣於“吃、拿、卡、要”，對羣衆“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監察室結合全區“講正氣、樹新風”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發現和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員幹部作風建設。

4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風

鋪張浪費、公款吃喝是當前腐敗的一大根源，羣衆對此深惡痛絕，它敗壞了黨風，損害了幹部形象，破壞了幹羣關係，在社會上產生了極壞的影響。爲進一步制止鋪張浪費用公款吃喝行爲，促進區黨風廉政建設，使市委、市政府《進一步改進接待工作制止奢侈浪費的通知》和《關於實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，區領導班子帶頭執行各項規定，自八月份開始在全區各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受羣衆監督。並逐步規範了公示時間、內容、地點、方式。每月初紀工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據統計，截止XX年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。

三、加強教育，提高班子成員及全體黨員幹部廉潔從政意識

1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象

一年來，區領導班子比較系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習了黨的xx大精神和xx在中紀委七次全會上的講話、以及“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政的有關規定。通過深入細緻的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，並在實踐中自覺做到：一是執行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全區工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，並創造性地抓好落實；三是執行黨的政治紀律不鬆懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。

2、開展警示教育，營造勤廉氛圍

長期以來，區工委、管委堅持用先進人物、先進典型作爲思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風”主題爲載體，把反腐倡廉宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員幹部觀看了《長征紀實》等專題片、開展重溫入黨誓詞活動，號召全區黨員幹部學習革命前輩永做人民公僕的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠於職守，忘我奉獻。二是組織黨員幹部觀看《天網難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員幹部發送廉政格言，號召並引領幹部職工認真執行“四大紀律、八項要求”，牢記“兩個務必”，樹立執政爲民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構築牢固的反腐敗防線。三是按照市委統一部署，在全區開展了“講正氣、樹新風”主題教育。通過深入學習、深化認識、廣開言路、徵求意見、認真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環節工作，工委領導班子經過認真研究，將查擺出的問題和徵求到的意見，按照學風、領導作風、工作作風、機關作風、羣衆關注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，並在督導組指導下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決羣衆反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育的成效。5月24日上午，在市委督導組的指導下，機關全體、中心班子成員、離退休幹部代表、羣衆代表、服務對象代表62人，參加了主題教育查擺問題情況羣衆滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區黨員羣衆進行了公佈，充分聽取羣衆意見，自覺接受羣衆監督。會上發出滿意度測評表62份，收回62份，羣衆對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育的開展，使黨員幹部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養進一步加強、作風建設進一步改善，取得了顯著效果。

3、嚴格要求，帶頭執行廉潔自律各項規定

XX年以來，區領導班子認真執行中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照xx同志“爲民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心徵求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執行議事規則，自覺做到民主時暢所欲言，集中後維護決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關係，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。

XX年區完成技工貿總收入70.55億元，實現技術產品產值57.35億元，分別佔目標任務的147％和133％；新批進區工商企業20家，佔目標任務的133％；實際利用外資417萬美元，佔目標任務的139％；全年實現財政收入3100萬元，佔目標任務的124％；完成基礎設施投資3000萬元，佔目標任務的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。

回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領導和團結幹事是推動經濟發展的關鍵；二是必須把發展作爲第一要務。實踐證明，只有加快發展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發展才能實現區的和諧穩定；三是隻要我們始終堅持以民爲本，自覺把勤政爲民作爲我們一切工作的出發點和落腳點，就能贏得羣衆，凝聚民心，帶領羣衆去開拓進取。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前區在經濟發展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統，學風不夠濃，存在重工作，輕學習現象；二是在機關作風上存在文件多，事務多，溝通少的“二多一少“現象，深入羣衆，深入基層調研、督促、指導不夠；三是個別黨員幹部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位，黨風廉政建設責任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對於這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落後、奮發向上”的精神狀態，增強機遇意識、責任意識、發展意識，求真務實，真抓實幹，知難而上，在工作中切實加以解決。

總之，在今後的工作中，作爲區領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，着力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實幹，探索新思路，採取新舉措，努力開創區事業發展的新局面。

【第2篇】着力解決關鍵問題 加快新區發展步伐工作總結

着力解決關鍵問題 加快新區發展步伐 同志們：今天，區委、區政府在這裏召開全區工作會議，主要目的是表彰先進，鼓舞鬥志，動員全區上下統一思想，明確目標，堅定信心，凝聚力量，抓好今年各項工作任務的落實。剛纔，會議表彰了 2022 年我區各條戰線的先進單位和先進個人，區委、區政府還與各街道辦事處、園區管委會簽訂了 2022 年度工作責任書。在此，謹讓我代表區委、區政府對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！對在過去一年中爲鯉城區經濟社會各項事業發展做出貢獻的廣大幹部羣衆表示衷心的感謝！今年的工作，我區已在年初的全委擴大會和全區經濟工作會進行了全面的部署安排，即將召開的區六屆四次人大會也將進行全面部署，等一下區委王亞君書記還將作進一步的強調。這裏，我主要講一講工作中的三個重、難點問題，希望能夠引起大家的重視。一、破解難題，切實解決好項目推進的“瓶頸”問題我區跨江發展兩年來，堅持以項目建設爲抓手，大力實施項目帶動戰略，有力地促進了全區經濟社會的快速發展。兩年來，高新園區一、二期、晉江兩岸防洪堤、南環路拓改工程、筍江路、池峯路（一期）、301 線市政道路等一批重點項目的徵地拆遷工作順利完成，爲這些項目的早日建成、投入使用奠定了基礎，有效地撐開了新區城市骨架，提升了中心城區的品位。然而，從去年下半年來，“徵遷難”問題日益突出，嚴重阻礙重點建設項目的順利進行。現在，園區三、四期用地尚有 900 畝左右未如期徵用，嚴重影響企業入駐；石崎安置小區用地尚未徵完，直接導致一百多戶拆遷居民無法如期安置；市區學府路改造也因拆遷問題受阻，等等。可見，“徵遷難”已成爲推進重點項目建設的一個“瓶頸”。造成徵遷工作難以推進、任務難以完成的主要原因是： 從主觀上來講， 各級領導對徵遷工作還不夠重視，措施不夠有力。具體地說，在思想上，一些幹部沒有正確處理好國家、集體和個人三者利益關係，存在畏難情緒，不敢理直氣壯、依法開展徵遷工作；在方法上，措施簡單，不善於作耐心細緻的羣衆工作，說服疏導工作不足；在作風上，不夠深入紮實，應付了事，甚至有推諉扯皮的現象。同時對非法買賣土地、違法佔地、違章建築打擊不力。 從客觀上來講， 一是國家實施宏觀調控和更加嚴格的土地政策，土地供需矛盾突出；二是國家徵地補償標準改革，引起羣衆對補償標準認識上的偏差；三是個別失地農民的社會保障等一些實際困難未得到及時有效解決等等。總的看，“徵遷難”問題，不僅僅是一個簡單的工作方法問題，必須引起大家的高度重視，採取切實有力的措施，突破“瓶頸”制約。 （一）提高認識，高度重視徵拆工作 做好任何一項工作，關鍵看認識水平。省委盧展工書記指出，我們所有的工作，第一個問題都是認識問題。認識到什麼程度，工作就會做到什麼程度。認識到位，工作才能到位。同志們要充分認識徵遷工作的重要性，徵遷工作關係到我區的項目帶動，關係到新區建設、古城繁榮，關係到我區經濟和社會事業的發展，關係到“五年再造一個鯉城”目標的實現。各街道、各部門、各指揮部進一步增強做好徵遷工作的責任感和緊迫感，堅決克服畏難情緒和無所作爲的態度；特別是“一把手”要認識到位，要把解決徵遷問題擺上重要的工作日程，親自過問，親自督促；要精心組織，研究對策、周密部署，責任到人；要注意調動一切積極因素，主攻徵遷工作中遇到的困難和問題。 （二）講究方法，耐心細緻做好羣衆工作 實踐表明，做好羣衆工作是開展徵遷工作的關鍵。 要帶着感情去做羣衆工作。 要深入實際調查研究，具體的情況要摸清楚、把握準；要耐心細緻地做好政策的宣傳解釋工作，用我們的真心、真情，來感召羣衆。 要講究策略。 徵遷工作涉及面廣，各項目指揮部、社區要採取包片到戶、責任到人的辦法；要按照先易後難的原則，選準突破口，各個突破，逐個解決；要樹好徵遷典型。涉及徵遷的社區黨員、幹部及其親屬是焦點，要起好帶頭作用。 要有一股韌勁。 精誠所至，金石爲開。我們有一位街道的“一把手”，爲了做好拆遷戶的工作，他連續用四個晚上的時間，主動上門做工作，最終把該拆遷戶的思想打通了。所以做徵遷工作的同志不僅要有激昂的幹勁，還要有一股不做好工作不罷休、鍥而不捨的韌勁和一次不通做二次，二次不通做三次的“磨”勁。 （三）輿論造勢，營造徵遷良好氛圍 搞好宣傳發動、營造良好的輿論氛圍是做好徵地拆遷工作的前提。 主題要鮮明。 要加強政策正面引導 。 要注意加強對於土地徵用轉用和房屋拆遷法律法規以及市區兩級出臺的相關政策的宣傳，對羣衆關注的熱點問題和政策實施中的難點問題，一定要下大力氣去答疑解惑，注重把政策諮詢和解決羣衆實際困難有機地結合起來，糾正羣衆對於政策的誤解、曲解，使羣衆真正理解政策、接受政策。要堅持正面引導爲主，加強對支持徵遷正面典型特別是社區基層黨員幹部的宣傳工作 ， 以羣衆身邊的典型來感化、帶動羣衆。 氛圍要濃厚。 要精心策劃宣傳方案，因地制宜、因人而異、有步驟、有重點、分層次地開展宣傳造勢工作。要採取羣衆喜聞樂見的各種宣傳方式和藝術形式，營造濃烈的宣傳氛圍。要通過設立宣傳欄、編寫宣傳牆報、媒體發佈等傳統與現代宣傳手段和方式相結合，宣傳我區經濟社會各項事業發展的成就、重點項目建設的重要意義、徵遷工作的必要性，把羣衆的思想認識逐步統一起來，形成共識。 效果要明顯。 要組織堅強有力的宣傳隊伍，要發揮各種羣團組織的作用，動員社會各界力量，真正把宣傳工作做在前、做到家、做到位。要增加宣傳經費的投入，區財政要根據實際情況，對各街道徵遷宣傳費用予以適當補貼。 （四）以民爲本，切實維護羣衆利益 徵地拆遷關係到人民羣衆的切實利益，中央和各級政府歷來十分重視。 要嚴格依法徵遷。 徵遷工作政策性強，敏感程度大，稍有不慎就可能引發不穩定因素。因此要注意研究和掌握依法徵遷的法律法規，逐條疏理。尤其是拆遷工作一定要做到依法周全、手續完備，不錯不漏。 要保障羣衆合法權益 。要設身處地爲羣衆着想，充分尊重羣衆在徵地拆遷工作中的知情權、參與權、監督權、申訴權，確保羣衆利益不受損害。要堅持從實際出發，積極創造就業和再就業條件，通過勞務培訓等有效方式，有計劃、有步驟地開創“失地農民”就業的新門路，引導他們謀職創業。 要取信於民。 要及時兌現承諾，增強羣衆的信任感。房屋拆遷補償安置標準是拆遷中的核心問題，要統一拆遷補償標準，按時足額發放拆遷過渡費、徵地補償費。要加快安置房、安置小區建設。對未能按時安置的羣衆，要及時採取相應的補救措施予以妥善處理，最大限度贏得羣衆的理解和支持。 （五）嚴肅執法，堅決打擊違章違法建設。 要從維護最廣大人民羣衆根本利益出發，嚴厲打擊各種違章建築及違法佔地現象。對於私自買賣土地和違章建設等違法行爲，要發現一起，查處一起。要堅決貫徹執行區委、政府《關於重申紀律嚴格責任追究確保江南新區禁止違法建設工作順利進行的通知》（泉鯉委 [2003]188 號）精神。公安、檢察、國土等部門，要密切配合，組織力量，開展聯合執法。街道和社區要加強日常巡查，區、街兩級城監隊伍要加強重點地段的巡查，及時制止違章建設違法佔地的苗頭。總之，徵遷工作關係重大，必須引起各級、各部門領導高度重視。區委、區政府將把解決徵遷工作作爲考驗各單位、各部門工作能力、工作水平的一項內容，把工作到位、責任落實情況作爲考察使用幹部的重要依據並出臺相應的考覈獎懲措施。區重點辦要按照區委、區政府出臺的定期檢查通報制度，每月通報一次徵遷工作進度。二、立足服務，構建企業優良發展平臺抓好企業的服務，構建企業優良發展平臺，就是抓經濟發展的後勁。總體上看，我區的經濟發展環境是好的，企業的發展得到全區上下、各級各部門的高度重視。但不可否認，企業發展的宏觀環境還不盡人意，公共服務配套設施建設相對薄弱，用電、用水、用工難不時困擾着企業；資金短缺、用地緊張制約着企業規模的擴張；產業集羣規模還不夠大，產業集聚的能力需要進一步增強，知名品牌還不多；企業社會化服務體系不夠健全。針對上述情況，要通過構建“七大”公共服務平臺，在優化企業發展環境方面實現新的突破。 一要構建我區產業聚集平臺。 要優先發展高新電子產業集羣，加快 4 個基地建設步伐，努力把我區建成全省五大電子信息產業基地之一；要以榮獲“中國汽車工程機械配件產業基地”稱號爲契機，重點培育一批骨幹企業，引導各機械汽配企業配套協作，進一步延伸產業鏈；要以海天輕紡、天宇化纖等爲龍頭，引導行業內相關企業形成配套協作關係，延伸輕紡服裝產業鏈；進一步調整優化工藝美術產業集羣，引導企業間的戰略聯盟與合作，鼓勵企業利用高新技術改造傳統生產工藝，打響“中國民間工藝品之都”品牌。 二要構建技術服務平臺。 要通過政府引導和支持，聚集科研力量，鼓勵企業廣泛參與，進一步加快泉州微波通信產業基地、省科技成果轉化基地、高新技術孵化基地等行業技術開發基地建設步伐，依託微波通信射頻技術等 5 個行業技術研發中心、火炬電子等 18 家省高新技術企業，構建科技研發平臺，爲企業發展提供技術支撐和公共服務。 三要構建金融服務平臺。 金融服務是產業發展的環境和條件，要改變金融與企業發展互動的不對稱狀態，要在各產業集聚區域逐步形成銀企合作關係，在金融機構與企業的發展之間建立起密切的通道。要建立起企業信用評價體系，積極支持國內外有實力的擔保機構在我區開展業務。要進一步完善銀企會商制度，鼓勵銀行創新培育產業集羣的信貸品種和服務手段，推動經濟發展，實現銀企雙盈。 四要構建品牌創造和品質提升平臺。 要優先和有序地扶持各行業和產業集羣龍頭企業創建品牌，引導企業獲得 iso9000 、iso14000 、sa8000 和 haccp 等標準化體系認證，接軌國際標準；鼓勵擁有著名品牌的大企業和企業集團將中小企業納入整體發展體系，爲中小企業提供品牌、技術、市場的支持，擴大品牌規模效益；培育一批擁有著名品牌的大企業和企業集團，發揮其規模效益，力爭到年底擁有國家免檢產品 3 個、中國名牌產品 1 個、省著名商標 5 個、省名牌產品 5 個、市知名商標 25 個、並實現中國馳名商標零的突破。 五要構建市場營銷平臺。 要以政府引導、中介促進、企業自主結盟爲原則，在產業集聚區推動企業在營銷過程的一個或多個環節上進行資源共享的合作，結成營銷聯盟，以實現提高營銷競爭力、降低市場開拓成本和擴大市場份額的共同目標。要依託現有的國內外具有較大影響力的會展活動，整合各部門的參展優勢資源，提高參展影響力。 六要構建現代物流平臺。 要根據我區產業集羣規劃佈局，進一步鼓勵企業實行供應鏈管理，發展第三方物流，構建不同等級的現代物流圈。大力扶持建立鴻星爾克、海天輕紡物流體系的力度，引導企業採用“聯合採購、集中管理、統一配送、分散經營生產”的物流管理模式，打造高速、便捷、順暢的物流通道。 七要構建行業協會服務平臺。 強有力的行業協會是推動產業集聚的有效力量，可以有效彌補政府在指導經濟調控中的不足。目前，我區有汽配工程機械、鞋帽等 8 個行業協會，各街道和各有關部門要加強對行業協會的組織和指導，在行業自律、反傾銷訴訟、產業信息發佈、行業技術交流、對外協作、招商引資、職工技能培訓等方面，更好地發揮行業協會在培育產業集羣中的作用。總之，企業的發展是我區經濟社會發展的根本，牽動全局。各部門、各街道、社區要圍繞構建“七大發展平臺”，按照《關於加快民營經濟發展的若干意見》和《關於加快產業集聚培育發展產業集羣的實施意見》，積極探索新時期企業工作的規律和服務的新方法，把工作重點轉向爲企業創造良好環境、做好信息引導、強化運行服務、創新服務手段、拓展服務層面、提高服務水平、加強行政執法等方面的工作上來。要進一步轉變政府職能，深入貫徹實施《行政許可法》，不斷提高行政效率，減少辦事環節；要加強社會化支持服務體系建設，進一步完善企業服務機制，加快培育發展各類中介機構和行業協會，爲企業提供政策導向、市場信息法律諮詢和國際合作等服務；大力整頓和規範市場經濟秩序，堅決取締亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查，努力爲企業發展構築公平、公正、誠信、和諧的發展環境。三、突出重點，全力推進江南新區人居環境大整治江南新區人居環境大整治是改善新區投資環境和提高新區羣衆生活水平的重要舉措。近年來，區委、區政府加大江南新區建設力度，新區城市化進程不斷加快。但是，也應看到，新區人居環境同城市化要求還有相當的距離。如何開展好江南新區人居環境大整治活動？區委、區政府高度重視這項工作，並把江南新區人居環境整治列入 2022 年爲民辦實事項目，先後兩次召開區委常委會進行專題研究並制定出臺《鯉城區江南新區人居環境整治工作方案》，採取以點帶面、點面結合的辦法，集中財力、物力和精力，着重就“改水改廁，拆舊建新，環衛設施配套建設及綠化美化，排水排污，道路硬化、亮化，家禽家畜禁（禁）養以及移風易俗”等七個方面進行全面整治。接下去區裏還將專門召開動員大會，進行部署。 （一）充分認識開展新區人居環境大整治的重要意義 新區人居環境大整治活動作爲今年全區“三大活動”之一，具有十分重要的意義。 一是以人爲本的科學發展觀的具體體現。 開展人居環境大整治，建設科學衛生、潔淨優美、規範有序、和諧統一的環境，是新區人民羣衆的根本願望，是貫徹落實以人爲本的科學發展觀和立黨爲公、執政爲民的本質要求，也是愛民、安民、富民、恤民的具體體現。 二是精神文明建設的重要組成部分。 人是環境建設的主體。環境大整治是一項改造人、塑造人、完善人、發展人的系統工程，是提升鯉城人品位、提高鯉城人素質的重要體現。我們要把人居環境大整治作爲精神文明建設重要載體，從“抓環境就是抓經濟工作、就是抓精神文明建設”的高度出發，紮紮實實參與到環境大整治中來，切實從整治中提高素質、提升品位、塑造形象，推進人居環境整治工作。 三是推進江南新區城市化進程的必然要求。 跨江發展以來，在新區城市化進程不斷加快的同時，江南新區的基礎設施和公共設施比較薄弱，居民衛生意識較差等矛盾逐步顯露出來，使江南新區的人居環境與中心市區的地位極不相稱。要實現新區與城市化，就要全力整治新區的人居環境，形成生態效益、經濟效益和社會效益同步提高的“多贏”局面。 （二）紮紮實實抓好新區人居環境大整治工作一是領導力量要到位。 要加強對江南新區人居環境大整治工作的領導，區委、區政府成立江南新區人居環境大整治工作領導小組。江南、浮橋街道和各社區也要儘快成立相應的領導機構和工作班子，配齊配強工作人員。要建立區領導聯繫、區直單位包乾社區制度，各單位要指派 1 名副科級以上幹部帶隊，選派 3-5 名幹部進駐掛鉤社區，配合社區抓好整治工作。 二是目標責任要到位。 區五套班子領導成員、區直部門要按照區委、區政府的整治工作部署，指導配合所掛鉤的街道、社區開展整治工作。江南、浮橋街道黨政主要領導、社區兩委主要負責人作爲所轄區域的第一責任人。街道、社區要按照整治方案要求，對每項整治任務要求逐一進行細化、量化、具體化、標準化，逐一落實責任人、完成時間、具體措施，確保整治工作有計劃、有步驟、分階段地進行，取得良好整治效果。區整治工作領導小組要跟蹤督查，及時發現問題、反映情況、督促落實。 三是資金投入要到位。 要按照“街道、社區投一點，社會籌集一點，區政府補助一點”的原則，積極籌集整治資金，拓寬籌資渠道。區級財政計劃安排 850 萬元專項整治資金，街道、社區也要安排相應的資金投入。這裏強調的是，資金應專款專用，實行“兩公開一監督”，確保資金髮揮最大的使用效益。同時還要多形式、多層次發動社區居民、單位、企業和海外鄉賢投資捐資、承接整治項目；對社區居民房前屋後的綠化及道路硬化要鼓勵受益居民進行投資。區直派駐人員要動真情辦實事，要盡最大努力幫助掛鉤社區爭取各方面的整治資金，增加資金投入。 四是管理機制要到位。 長效管理是保障建設成果的有效手段。社區要建立一套可操作性強、符合社區實際、有效持久的人居環境長效管理機制，制訂“村規民約”，建立全日制保潔制度，添置建設必要的環衛設施，克服“重整治、輕管理”的工作弊端，避免“髒亂差”回潮，確保整治成效；街道要吸收和借鑑創衛工作的先進經驗，廣泛發動羣衆參與衛生整治；文明辦要將人居環境管治內容列入“公民守則”，實現以制度約束人們的行爲，使之逐步養成良好的文明行爲和文明習慣。區政府將出臺對禽畜圈養等的管理規定，實現江南新區人居環境整治工作向依法規範管理轉變。新聞輿論部門要大力宣傳社區人居環境管理的規章制度和村規民約，宣傳先進典型經驗，努力營造新區人居環境整治的輿論氛圍。同志們，當前，全區各項工作的大政方針已經基本確定。加快發展已形成共識。新的一年已經開始。春光明媚無限好，更須揚鞭策馬行。希望同志們在新的一年裏，凝心聚力、同舟共濟，埋頭苦幹、奮發有爲，創新思路、改進作風，以更加飽滿的工作熱情做好今年各項工作。我相信，在區委、區政府的正確領導下，乘開展保持共產黨員先進性教育活動的春風，我們一定能夠破解難題，實現既定目標，爲建設海峽西岸經濟區中部科工貿旅遊文化現代名城作出更大貢獻！

着力解決關鍵問題 加快新區發展步伐

【第3篇】2022新區國小目標管理工作總結

我校以上級文件精神爲指導,全面貫徹黨的教育方針,按照素質教育的要求,德育爲首,以教學爲中心,深化內部管理,規範教育行爲,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規工作,使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚,教育質量和辦學效益明顯提高,在礦區樹立了良好的教育形象。在這一年裏,學校各方面工作朝着規範化、科學化方向發展。本年度取得了一些成績:

1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。

2、在德興市中國小田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋豔同學獲得女子4×100米接力;佔浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。

3、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。

4、江西省“新蕾杯”徵文中俞玲同學獲二等獎。

5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。

6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優秀獎。

7、德興市國小生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,佔浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

一、學校管理

1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創造條件,全面實施素質教育,發展學生個性,培養他們的創新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治校”的中心,按照“規範特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創造性得到充分發展,綜合素質明顯提高。

2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯繫羣衆的凝聚力作用,校務公開,合理化工作紮實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,幹羣關係融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規範,資料齊全,學校“十一五”辦學規劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考覈均有良好表現。

3、教師管理:按德興市教委有關規定,學校每年對專業技術人員進行全面考覈,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業務建立完善的考覈制度,每月的教學常規考覈、文明辦公室考覈、每學期的師德師風考覈均設立獎勵制度,教師的各類違規現象得到有效遏制。每週二是學校規定的政治、業務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。餘萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,並獲江西省“新雷杯”徵文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環聯動,反思成長”教研活動中被評爲先進教師。

4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規範齊全,學籍變動統計及時準確,順利通過上級部門的檢查。

5、後勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規範有效。學生家長大多爲礦山職工,加上礦區建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規劃有序,環境優美,標誌醒目,文化氣息濃厚。

6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統一在教育教學的各個環節之中。學校每月進行教學常規考覈,對教師的備課、上課、作業批改、輔導、考試等全程監控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業量的控制有待科學化。

7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規範實施綱要》、《國小生守則》、《國小生行爲規範》,以“五愛”教育爲核心,以隊伍和制度建設爲重點,以日常行爲規範訓練爲突破口,以“文明學校”、“五星班級”的創建活動爲載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發,但沒按每週0.5節的課量排入課表。班主任工作得到加強,後進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”

2022新區國小目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長髮育狀況良好。一年裏,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業升學率100%,輟學率爲0,留級率爲0。

8、教育質量:學校各項教學指標均達中心國小的規定。出色完成任務.

二、辦學條件和特色

學校的校園環境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。

在xx年——2022學年度中,我們取得了許多優秀的成績,,也存在一些不足,離創建一流的國小目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下,我們爭取更好的成績

【第4篇】高新區團委2022年工作總結及2022年工作計劃

**高新區團委2022年工作總結及2022年工作思路

2022年，**高新區團委在黨工委和團市委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹**高新區2022年工作會議和團市委第十四屆九次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞**高新區“十一五”時期的奮鬥目標和主要任務，堅持服務大局，善於創新，努力推進學習型和服務型共青團組織建設，團結和帶領廣大團員青年爲實現高新區“十一五”規劃的良好開局努力，狠抓落實，創造性地開展了工作。順利通過自治區團委年度工作檢查並獲得好評。現將全年工作完成情況、存在的問題和2022年的工作思路總結匯報

一、工作目標完成情況

今年，**高新區團委全力推進“一二三”工作格局的實施，“一個主題”，即突出“青春、學習、創新、建功”主題。立足“兩個服務”，即服務大局和服務青年。實現“三大重點”，即引導好青少年的思想文化建設，管理好青少年的工作事務，服務好青少年的物質文化需要。各項工作取得了新進步，2022年，**高新區團委獲得了“全國五四紅旗”團委榮譽稱號。

1、圍繞社會主義榮辱觀，積極開展紀念“五四”運動八十七週年系列活動，加強和改進新時期青少年思想政治工作。 今年是“五四”運動87週年，**高新區團委以“學習、創新”爲主題，按照“立足基層、面向青少年”的原則，聯合有關部門在各級團組織和廣大團員青年中廣泛開展了系列紀念活動。一是開展“知榮明恥 踐行社會主義榮辱觀”活動。通過學習會、倡議書等形式，在廣大團員青年中開展榮辱觀教育。通過主題班隊會、藝術節、課本劇等活動載體，在少先隊員中開展“樹崇高理想，樹文明校風，榮辱觀伴我行”、“少先隊員傳承精神，爭做知榮明恥好少年”等系列活動。二是開展“青春高新區 青年文化行動。”打造高新區青年文化品牌，開展企業文化、社區文化、校園文化創建活動。開展團員青年“好書伴我行 ,讀書贈書”活動。三是營造節日氣氛，選樹青年典型。五四期間，高新區各級團組織藉助各種媒體刊登共青團成就性報道或典型宣傳文章(包頭日報兩篇)，並通過懸掛紀念標語、展板、互聯網(高新區團委網站)等多種形式和載體，爲“五四”青年節營造濃厚的氛圍。基層團組織也圍繞節日，開展了排球比賽、主題團日等活動。讓廣大團員青年度過一個有意義的節日。五四青年節期間多人獲得自治區、包頭市共青團系統表彰。

“六一”兒童節期間，隆重舉辦了**高新區第二屆慶“六一”暨“爭做知榮明恥好兒童”文藝匯演，獲得圓滿成功。演出節目精彩紛揚，節目類型有舞蹈、課本劇、校園劇、相聲表演、鑼鼓表演、獨唱和武術等，其中，爲表現少年兒童知榮辱、樹新風的鑼鼓表演《八榮八恥記心間》和校園劇表演《牢記八榮八恥 共建和諧校園》等節目以活潑的形式將社會主義榮辱觀貫穿到兒歌和少年兒童的學習、生活和遊戲中，取得了非常好的效果。這次文藝匯演是高新區廣大少年兒童在學習和踐行社會主義榮辱觀中良好精神風貌的一次展示，對於進一步弘揚時代精神，樹立社會主義榮辱觀，規範道德行爲，活躍少年兒童文化生活，促進校園文明建設具有重要意義。

在清明時節組織近17xxxx團員青年、少先隊員在東河區轉龍藏革命烈士陵園舉行“繼承先烈遺志、弘揚民族精神”的悼念活動，深切緬懷爲實現民族解放、人民幸福和祖國統一、富強的革命先烈，同時號召廣大團員青年、少先隊員從自身做起，從小事做起，踐行社會主義榮辱觀。

此外，在廣大團員青年、少先隊員中還繼續普遍開展了“民族精神代代傳”“美麗的草原我的家”系列隊日活動、“交通安全系列”教育活動、“法在身邊”法律知識講座普法活動。組織200xxxx名少先隊員參加全國第二屆少年兒童書信文化活動，團員青年參加了爲內蒙古希望國小捐贈思想道德建設掛圖活動。同時，不斷創新思想政治工作和教育工作的方法手段，通過開展“網絡知識競賽”活動，進一步普及了“科學發展觀”、《江澤民文選》、“十六屆六中全會”、“和諧社會建設”等知識，使廣大團員青年進一步堅定了理想信念。

2、深入開展團員青年創業創新創效活動，服務大局，團結帶領團員青年爲經濟發展做貢獻。

在企業中廣泛開展了技術培訓、提合理化建議、爭創安全生產示範崗活動，技術比武、管理創新、科技創新、崗位練兵、“五小”，爭當青年崗位能手等各類青年創新創效活動，引導青年立足崗位，建功成才。繼續深化各類青年人才的挖掘、培養、宣傳、表彰工作，有計劃地儲備一批講政治、精業務、高素質、有能力的團員青年人才，大力宣傳青年典型的創新精神和創業事蹟，爲青年創新創效營造良好的社會氛圍。今年在高新區隆重開展了首屆“青年科技創新創效獎”評選活動。包頭瑞鑫**金屬材料股份有限公司副總工程師王小青等1xxxx成爲本屆“青年科技創新創效獎”的得主。使一批創新型青年人才脫穎而出，他們均爲各產業中勇於創新的優秀青年科技人員和企業管理者，多數都擁有多項專利技術，科技成果在國內外領先。此項活動歷時三個月，獲獎人員的事蹟通過《**高新區專刊》和高新區共青團網站進行了廣泛宣傳和報道，進一步在高新區廣大企業形成了有利於創新的良好氛圍。

同時，高新區企業家吳紅軍等xxxx獲得包頭市“傑出(優秀)青年企業家”榮譽稱號，張繼鵬等xxxx申報包頭市優秀“青年創業獎”和“青年科技創新”獎，幫助創業中心一家企業獲得“大學生自主創業小額貸款”1xxxx元。在企業中充分發揮“青年文明號”在強化管理中的積極作用，東方希望鋁業公司多功能天車檢修班等三家單位申報了2022年包頭市青年文明號。

通過內引外聯，找到合適載體，促進各地區青年之間的交流與合作，進一步發揮團組織在經濟建設中的作用。今年，先後接待了烏海團市委、銀川團市委青聯考察活動、清華大學優秀大學生社會實踐團、《》副總編等一行到高新區考察參觀活動。

3、組織團員青年投身精神文明建設，努力開創城市新風。竭誠爲廣大團員青年服務，積極促進和諧高新區建設。

建立健全了“青年文明號”活動長效機制，豐富活動內涵。圍繞“誠信”主題，開展“青年文明號信用建設示範行動”，展示青年文明號活動在構築誠信、質量、服務、管理、創新、管理理念等方面的作用。4月份又組織高新區3xxxx名青年志願者參加**高新區春季愛國衛生活動及義務勞動，清理區內衛生死角和越冬生活垃圾並開展內容豐富的宣傳活動，改善城鄉結合部的環境衛生面貌。爲切實鞏固全國文明城市成果做出自己的貢獻，鞏固和擴大了創建全國文明城市成果。

繼續推進團員青年文化建設，大力開展了青年文化活動，不斷滿足團員青年日益增長的精神文化需求。以文化育人爲主題，開展了文藝演出、“我與祖國共奮進－生活中的榮與辱”主題徵文活動，青春包頭形象大使選拔比賽、乒乓球比賽等健康向上的文體活動活動。

繼續開展了學習型團組織創建活動。深化“讀書 實踐 成才”主題活動，開展了首屆“創新杯”團員青年論文大賽，《江澤民文選》學習活動，優秀圖書贈閱和推薦活動等青年讀書活動，還開展了每月一個主題的“網絡知識比賽”，重點組織團員青年學習政治、經濟、科技等知識，引導青年樹立先進學習理念，提高知識儲備，爲青年成長成材提供有形幫助。

此外，爲了進一

步豐富高新區團員青年的精神文化生活，增進友誼，陶冶情操，豐富知識，高新區團委還在神華國際影城連續開展了三次觀看熱門影片的“電影周”活動，影片包括《海神號》、《冰川時代2》等，基本上都是全國首映的影片，這樣的文化大餐深受廣大年輕觀衆的喜愛。

拓展服務青年的領域和內容，加大對特殊羣體的幫扶力度。做好經常性服務青年工作，爲團員青年排憂解難。開展了團員青年“生日快樂”、“新婚致喜”祝福活動；開展了“送溫暖到團員青年身邊”慰問活動，重點幫助農村貧困青少年、殘疾青少年以及進城務工青年農民、家庭困難的團員青年等，向他們伸出了友愛之手。

4、以團建創新爲突破口，切實加強團的自身建設

深化黨建帶團建工作，不斷推進非公有制經濟組織團建工作。七一前夕，高新區組織部和團委根據自治區團委黨建帶團建工作的實施意見，聯合下發了《關於以黨建帶團建 進一步加強團組織建設的意見》，進一步明確了完善黨建帶團建的工作機制，實現黨建帶團建工作制度化、規範化和經常化。並對各單位黨建帶團建工作進行了自查情況的反饋。2022年新建非公團組織1xxxx。

繼續推進青年中心建設，創新團的基層組織形式。圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，積極探索青年中心服務青年的具體途徑和共青團在青年中心發揮核心作用的工作機制。青年中心會員發展會員20xxxx名，活動開展工作取得新進展，**高新區“網上青年中心”得到良好發展，今年，**高新區青年中心被評爲“全國優秀青年中心”。

切實加強信息化建設，提高工作效率。全面改版高新區共青團網站。在原來模塊的基礎上，強化網上青年中心建設，突出了網上會員註冊、“快樂詞典”和青年博客等欄目的改進和建設，在全區社區青少年工作會議上，十二個盟市的代表到高新區參觀網絡青年社區，爲自治區領導和會議代表留下深刻印象，得到了高度評價。

二、2022年工作思路

2022年我們將不斷加強對高新區青年工作規律的系統研究和整體把握，進一步緊緊圍繞高新區的中心工作和大局，積極推進青年文化創新，深入研究機關、企業、社區等各類青年羣體的精神文化需求，開展豐富多彩的青年文化活動。廣泛開展青年工作先進集體和個人的評選和互訪交流活動，激勵廣大團員青年建功成才，團結帶領廣大團員青年勇開風氣之先，不斷提高共青團工作在高新區建設事業中的貢獻率。

1、以理想信念教育爲核心，紮實開展青少年思想政治工作。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”思想構築青少年一代的精神支柱。加強理論宣傳工作，通過開展民族精神代代傳、重要節日慶祝活動、文藝匯演、鼓號隊比賽、輔導員技能大賽、主題中隊會評比等豐富多彩的活動加強集體主義、愛國主義教育。

2、圍繞建設青年科技創新示範基地建設目標，紮實推進青年參與生產力發展工程。進一步大力實施“重點項目建功立業行動”，引導廣大團員青年積極投身到重點工業項目建設中，在青年中廣泛營造關心、關注、支持、參與重點項目建設的良好氛圍。同時，大力開展青年崗位能手活動、創建青年安全生產示範崗活動、青年文明號創建活動、青年突擊隊勞動競賽活動，以及爲重點項目職工送文化、送健康、送溫暖活動。在已有的工作基礎上不斷探索和培育新的服務方式和資源。

3、圍繞招商引資，推動人力資源的開發和流動，促進青年的交流與合作，進一步發揮團組織在經濟建設中的作用。培養學習實踐、創業帶頭人，提高青年的實踐能力，開展各級各類優秀青年人才的評選表彰活動，推動青年外聯工作。

4、以弘揚社會新風，推進高新區先進文化爲主要目標，充分發揮團組織在精神文明建設中的生力軍作用。通過深化青年志願者行動、青年文明號、青年文化活動爲載體，進一步促進社會文明程度的提高。舉辦第二屆高新區青年文化節。

5、推進團建創新工程，切實加強團的自身建設。堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設。開展好青年中心活動，加強團幹部隊伍建設，打造服務型、學習型團組織。維護好共青團網站，做好團的信息化工作。

二00六年十二月二十七日

【第5篇】2022年上半年某新區管委會廉政風險防範管理工作總結暨下半年工作計劃

廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，督查相關工作開展情況，有力地促進了工作開展。

四、存在的問題

我委黨風廉政建設和反****工作存在的主要問題是：廉政建設工作開展的廣度、深度和密度有待加強。

五、下一步工作打算

加強廉政教育

一要堅持開展一月一課的黨課活動，利用每月最後一個星期一上午，組織我委全體幹部職工學習，傳達省、市、區的有關文件和黨風廉政建設的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成羣策羣力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。以“築懲防大堤，樹``新風”爲主題，開展廉政文化進機關活動，積極推動廉政文化內容形式創新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉爲榮，以貪爲恥”的風尚。

【第6篇】新區招商局工作總結及明年工作安排

北海新區招商局

按照會議要求，下面我將今年招商局有關工作情況及下一步安排彙報如下：

一、招商局主要工作任務

招商局承擔省市內聯引資績效考覈任務，簽約、洽談、包裝儲備和走出去請進來信息每月報送，市招商動態信息報送，惠企政策清查專項行動，省市及新區其他隨機性工作部署及招商引資等任務。

二、工作任務完成情況

1、2022年招商局內聯引資額全年任務數爲21億元，截止12月末完成並上報12.5（12.715）億元。完成年度計劃60%，居全市各縣區中上位。

2、包裝項目已完成市下達任務數。

3、其他各項報送工作均已按上級要求完成。

三、招商引資情況

（一）走出去與請進來情況

招商局始終堅持以招商引資上項目爲工作己任，1-12月由主要領導帶隊走出去招商18次，拜訪知名意向企業有上海恆潤集團、江蘇金大地集團、福建輝業集團、福建中鑫慧谷投資管理有限公司、冠輝集團、澳洲正成投資有限公司、賽伯樂投資集團、無錫安之卓醫療機器人有限公司、中金國泰集團、北京金隅集團、北京國龍文產投資集團、北京傳奇文化發展有限公司、中國泛華集團、震邦國際物流有限公司、深圳中廣聯合集團有限公司、深圳市商業聯合會、深圳跨境電子商務協會、小小世界集團、珠江電影集團等；全年請進來招商45次，邀請意向企業有廣東龍浩集團、福建輝業集團、正威集團、三愛集團、臺灣祿元企業集團、大連弘博教育投資集團、震邦國際物流有限公司、福耀玻璃工業集團、天津森特投資發展集團、全球攝影網、北京傳奇文化發展集團等，每次招商活動北海新區均積極參與，得到營口市級領導和上級部門的好評。

（二）重點洽談項目情況

1、北京傳奇文化發展有限公司的景區開發及特色旅遊項目。目前該公司正做項目規劃。

2、杭州聚能環保科技股份有限公司華能電廠耦合發電生物質氣化配套工程項目。該項目一直跟蹤推進，正協調營口沿海產業基地解決企業用地問題。

3、小小世界集團全球供應鏈項目，總部在營口註冊，平臺交易流水落地營口，年產生稅收2000萬以上。

4、環球易購集團跨境電商與國際貿易項目，建設規模5萬平方米，從事跨境電商倉儲清關分發。

5、遞四方4px集團全球物流項目，建設規模10萬平方米，從事跨境電商全球物流智能倉儲。

6、國際智慧城市研究院海濱旅遊養生特色小鎮項目。

7、廣州銀聯集團跨境人民幣支付項目，建設跨境電商、跨境貿易一站式服務系統。

8、上海東澤集團擬在營口沿海地區建立智能立體“大宗貨物電商平臺”及物流中轉基地項目。

四、下一步工作安排和思路

1、繼續堅持走出去與請進來招商活動，全年計劃走出去18次，請進來48次。

2、全年計劃舉辦各類招商推介活動12次，邀請知名企業家和行業精英50-80人左右參會，開展定向招商、精準招商。其中圍繞文化旅遊產業面向長三角、珠三角、京津冀三大重點地區知名旅遊企業舉辦招商推介活動3次；圍繞康復醫療養生養老產業面向北京、上海、福建等地區舉辦招商推介活動3次；圍繞臨港產業面向東北地區及一帶一路沿線區域舉辦招商推介活動2次；圍繞高端工業及產業鏈發展面向國內線纜生產基地及工業發達區域舉辦招商推介活動4次。

3、主動接受自貿區及營口港的輻射與牽動，赴營口港查找港口出口企業名單，發揮北海區位優勢，有針對性地招商臨港出口加工業、大宗商品結算中心、總部經濟等知名企業。

4、根據北海用地現狀，採取“騰籠換鳥”模式，積極嫁接閒置廠房、商業綜合體，讓新項目繼續享受原有企業優惠政策。同時出臺政策鼓勵現有企業盤活資產，合資合作上新項目，儘快出形象創稅收。

5、根據北海新區財力狀況，重點招商產融結合企業、園區整體開發企業及輕資產項目。

6、加強與行業協會、商會的溝通對接，強化協會、商會的橋樑紐帶作用。

7、個人的信息資源還是有限，必須通過現代科技手段尋找項目信息。因此，繼續實行績效考覈制度，做大做強招商團隊，加強招商專業人才的培養，全面提高招商隊伍的業務素質，持續地激發招商人員工作積極性和創新性。

【第7篇】2022年4月某高新區環保局工作總結及5月份工作劃

2022年4月某高新區環保局工作總結及5月份工作劃

一、四月份工作完成情況結合環境風險應急檢查和重金屬專項檢查，做好區內污染源監管，環境信訪處理59起，處置京杭運河北津橋附近發生農藥運輸船撞擊事故。進行了2022年一般源排污申報，正在進行審覈與錄入工作。組織了污染源在線監控一期監控點的驗收監測工作。完成了通安衛生鎮複查環保檢查工作

完成飲用水源地、水域功能區、河流、小康斷面和大氣的例行監測，啓動了太湖藍藻監測預警工作。確定了滸光運河水質自動監測站儀器採購方案和連續流動分析儀採購方案，確定了水站站房建設選點及建設前期準備工作。繼續進行環境質量報告書編寫工作。繼續完善生態文明建設規劃，抓緊開展生態工業示範園區複查準備工作，完善複查臺帳資料。與德國阿庫姆公司、中德中心etc商討合作項目協議，參與了德國阿庫姆公司、中德公司合作項目信息說明會。

進行了高新區企業環境行爲信息公開化以及長江三角洲地區重點監控企業環境信息公開化評級初選工作。

二、五月份工作計劃

2、繼續開展生態工業園示範區複查準備工作，完善資料收集，完成指標測算、驗收報告、製作彙報宣傳片、建立基本臺賬等迎檢工作。

3、進行環保模範城市複查工作、滸關開發區白蕩湖河道專項執法檢查、滸東工業園河道專項執法檢查、通安、相城交界處河道污染調查、重點風險源隱患排查整改、化工企業專項檢查等系列環保專項執法檢查。基本完成污染源在線監控一期監控點的驗收。

4、繼續做好太湖藍藻預警巡測工作，確保現有水質自動站的穩定運行。完成度環境質量報告書定稿。滸光運河水站站房招投標準備工作，流動注射儀進入政府採購程序。

5、繼續完善數字環保二期項目各功能塊，做好各業務使用模塊的培訓工作，進入試運行，做好項目驗收的準備工作。

6、指導2022年省級綠色社區、綠色家庭推薦評審和東浜社區環保宣傳活動。結合今年世界環境日主題組織鄉鎮街道做好開展各類環保宣傳活動計劃。

【第8篇】煙臺高新區舉行全區半年工作總結會議

7月31日，高新區舉行全區半年工作總結會議，回顧總結今年以來的工作，明確下步發展的思路和重點，號召全區上下統一思想，鼓足幹勁，以更加昂揚的精神狀態和更加過硬的工作作風決戰下半年，確保圓滿完成全年任務目標，推動全區經濟社會又好又快發展。區工委書記劉洪波，管委副主任、工委委員畢秋軍、李傳強、劉有根、張百華，工委委員、辦公室主任孫恆基，工委委員、黨羣工作部部長李建運出席會議，區直各部門，駐區各單位和馬山街道辦事處全體機關幹部參加會議。

會議由畢秋軍主持。 會上，區直各部門、公安分局和馬山街道辦事處主要負責人分別作表態發言，總結上半年工作情況，明確下半年的工作重點。

劉洪波發表重要講話，她說，今年以來，全區經濟社會實現又好又快發展。具體表現在，一是經濟運行質量效益快速提升，全區經濟運行各項重要指標增幅均高於全市平均水平，固定資產投資、地方財政收入增幅均居全市第一位，達到了預期目標；二是招強引優工作勢頭強勁，修改完善了高新區《招商引資考覈獎勵辦法》和《進區建設項目審覈評估辦法》，組織開展了赴臺灣、美國等招商推介活動，利用西安高交會、上海世博會煙臺日等有利時機進行了對外宣傳推介，成功引進了東方智能科技園、商用飛機鈦合金緊固件、拓普邦生物科技園、南大蘇富特、東源風電總部研發中心等一批科技含量高、預期效益好的大項目、好項目；三是重點項目建設紮實推進，深入開展“項目推進年”、“項目開工月”和“集中解決問題月”活動，以解決實際問題爲總抓手，對總投資300多億元的37個重點項目加大調度力度，加快推進開工建設，對今年確定的“四大工程”、“十大項目”建立專門的工作班子，集全區之力加快推進；四是城建重點工程建設快速推進，目前，全區總規已編制完成，辛安河綜合開發規劃設計已完成，汛期後將全面開工建設，“六縱六橫”道路等城市基礎設施建設全面鋪開，大力推進舊村改造，研究制定了全區舊村改造實施意見、拆遷補償安置指導意見等一系列政策性文件，加大社區整合力度，年內全區所有舊村改造項目將全部啓動規劃建設；五是各項社會事業協調推進，城鎮居民基本醫療保險補助標準、居民最低生活保障標準、五保供養標準等全部調整到全市先進水平，制定出臺了《煙臺高新區被徵地居民社會保障暫行辦法》和《煙臺高新區促進被徵地居民就業暫行辦法》，開展了“心繫玉樹”捐助和愛心捐助活動，全區募集捐款90多萬元，強化校園安全管理，爲每個中國小校都配備了保安人員，安裝了監控設備，設立高新區社區衛生服務中心，方便了轄區羣衆就醫；六是社會穩定和安全生產等工作取得顯著成效，深入開展“夯實基層基礎年”活動，強化村級事務規範化管理，穩定工作基礎進一步夯實，紮實抓好重點部位監督檢查，認真編制了各項應急救援預案，組織了應急救援演練，全區安全生產形勢保持穩定，社會治安綜合治理、護林防火等也都取得良好成效；七是各級班子和幹部隊伍建設進一步加強，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，大力加強黨的思想建設、隊伍建設和組織建設，各級黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，深入開展“積極轉方式、精心調結構”大討論和“創先爭優，爭做新區先鋒”活動，學習型、創新型、效率型、節約型、和諧型機關建設得到新加強，研究制定了進一步加大考覈力度、在重點工作會考察識別幹部的意見，加強對部門和幹部的考覈監督，樹立正確的用人導向。

對下步工作，劉洪波指出，要抓住關鍵、重點突破，做好下面六方面工作：

一是繼續在大力發展戰略性新興產業、加快培育重點產業上狠下功夫。突出抓好招強引優，繼續瞄準國內外500強、央企和高校院所集中用力，促進招強引優和科技交流合作；大力推進重點項目建設，深入開展“項目推進年”、“項目促進月”活動，全力推進開工建設；認真抓好扶優扶強，要搞好調查摸底，對入區企業進行動態管理，挑選博源科技、富潤實業、盛利達工程技術等部分科技含量高、核心競爭力強、成長性好的重點企業和科技中小企業，從政策、資金、服務等各個方面進行重點扶持，年內，全區確保新增規模以上企業10家，新增年銷售收入過億元企業2家；加快推動國際生物科技園、航空航天科技園等專業園區開工建設，要以市政府以高新區爲核心區域規劃建設市級服務外包基地爲契機，大力引進、培育一批具有自主知識產權、自主品牌、高增值服務能力的服務外包企業，儘快把高新區打造成爲全市服務外包產業集聚高地。

【第9篇】最新區人大代表個人工作總結範文

2022年，在區人大常委會的正確領導下，按照全面落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞區人大常委會的工作要點，不斷加強閉會期間的代表活動，服務代表，增強代表活力，充分落實和保障代表的知情權、參與權、表達權和監督權，使代表作用得到較好發揮。

一、努力學習科學發展觀，不斷提高政治素質。按照區委的統一部署，積極參加機關組織的學習，深刻理解科學發展觀的內涵和重要意義，並能結合我委的工作實際，學以致用。

二、認真搞好區十五屆人大三次會議有關材料的準備工作。仔細覈對相關內容，努力做到不出差錯。

三、認真梳理區十五屆人大三次會議期間的人大代表議案建議105件，每件議案建議都仔細閱讀，對有些表述不清、措詞不當的議案建議進行必要的修改，提出初步處理意見，提交大會主席團審議，閉會期間收到代表建議6件，及時將這些材料送給有關機關和組織辦理。

四、努力搞好市五屆人大四次會議的各項服務工作，及時將本屆的市人大代表56件議案建議送交大會的有關機構。

五、深入調查研究，密切保持與人大代表的聯繫。拓寬人大代表的知政知情權，爲使廣大代表及時瞭解常委會和“一府兩院”的工作，我們安排了20多位區人大代表列席常委會會議，組織了50多位人大代表聽取“一府兩院”半年度工作通報會。爲了瞭解人大代表的思想和工作情況，我委與分管領導一起到鄉鎮、街道、社區、村社、企業等20多家單位和60多名各級人大代表進行走訪、座談，向他們介紹常委會的工作情況，同時也初步掌握了代表的一些基本情況。並與區政府辦公室經常保持聯繫，檢查瞭解代表議案建議辦理進展情況，及時反饋代表的意見，使人大代表與政府有關部門保持良好互動，議案建議的辦理也順利進行，爲人大常委會依法審議打下了基礎。

六、積極探索新形勢下開展人大代表活動。組織閉會期間的人大代表小組長活動，召開代表工作例會，推動代表小組依法有序地開展活動，各代表小組還安排了60名人大代表向選民口頭或書面述職，進一步增強了代表的履職責任性。同時還組織80多名人大代表參加常委會的各項執法檢查和對法院、建設局的評議工作，促進了常委會依法有效的監督，另外還配合市人大，組織部分市人大代表小組開展對城建工作的定向視察。

七、按照有關法律的規定，認真搞好4名區人大代表和1名市人大代表的補選工作。安排了5名市人大代表向區人大常委會述職活動，增強了市人大代表的履職意識。

【第10篇】2022年新區農、林工作總結

2022年，我區農、林工作在市委、市政府和新區黨工委、管委會的正確領導及上級業務部門的具體指導下，爲認真貫徹中央、省、市農業農村工作會議、三個“一號”文件精神，進一步調整優化農業產業結構，以服務新區開發建設，轉移農民、富裕農民爲目標，謀發展、促增收、保穩定，全區農村工作態勢良好。現將有關工作彙報如下：

一、認清形勢，提高認識，加大了對支農促農政策的宣傳力度

爲認真貫徹落實全市農村工作會議精神，提高農民種糧的積極性，促進農民增收，主要採取了以下幾項措施：一是召開專題會議及時傳達了中央、省、市農業農村工作會議、三個“一號”文件精神，二是結合我區實際情況對農村工作進行全面部署;三是拓寬宣傳渠道，以扳報宣傳欄的形式把中央、省、市新的農村政策和要求、各項支農促農的優惠政策進行宣傳，做到家喻戶曉，讓我區農民瞭解政策、理解政策、用足政策。

二、加強領導，狠抓落實，進一步鞏固了農村減負成果

做好減輕農民負擔工作是貫徹落實黨的十六屆四中全會，中央、省、市農村工作會議，全國農業和糧食工作會議精神的一項重要舉措。從踐行“三個代表”的高度出發，真正把減輕農民負擔當作爲人民羣衆服務辦實事、辦好事來抓，要做到“權爲民所用，利爲民所謀”，讓農民實實在在感受到黨和政府愛民、富民政策。我區積極行動，落實各項減負政策，繼續擴大並鞏固稅費改革所取得的成果。截止到目前，(1)繼續保持我區農業稅，農業特產稅爲0的稅率;(2)糧食直補資金以及良種補貼資金已全部落實發放到農民手中，(3)農民特困家庭子女就讀已享受兩免一補政策。

三、繼續抓好了村級財務管理和村級財務公開工作，積極推進了廉政建設

爲進一步規範街辦、管理處及村級財務管理和村務公開工作，在市有關部門的協助下，上半年已完成了街辦、管理處的會計人員及各村報賬員的培訓工作; 5月，會同有關部門對街辦、管理處及各村對這兩個文件的實行情況進行了檢查，在檢查過程中，檢查組對一些做得比較好的方面給予了肯定，並對存在的問題提出了指導性的建議。通過此次檢查，逐步完善了村級財務管理和村務政務公開及民主理財制度等各項制度的建設;

四、提高認識、統一思想，全力以赴做好對高致病性禽流感疫病的防控工作

今年，是做好防治高致病性禽流感等重大動物疫病最關健的一年。近期，周邊許多國家高致病性禽流感疫情形勢日趨複雜，並伴隨着秋季候鳥遷徙，高致病性禽流感疫情有繼續全球蔓延擴散之勢。10月20日以來，我國的內蒙古自呼和浩特、安徽天長和湖南湘潭等地相繼報告了高致病性禽流感疫情，防控形勢十分嚴峻。爲認真貫徹落實國務院、省、市防控高致病性禽流感電視電話會議精神，我區立即召開了防控高致病性禽流感緊急會議，並對全區的防控工作做了全面的部署，主要有以下幾方面：

1、及時調整了機構，建立了網絡機制。責任層層落實到每個自然村，並且組建了專業技術隊伍及應急小分隊。

2、落實防疫經費，做好了物資儲備工作。今年區財政安排專項經費10萬元，用於防控禽流感;儲備防護服200件，口罩、手套350雙，噴霧器34只，雨鞋180雙，消毒藥品80箱，紡織袋2000個，鐵鍬150把等物資。

3、加強免疫注射，確保免疫密度。在市防禽辦大力支持下，我區已發放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5萬ml，注射密度100%。

4、加強疫情監測，完善值班制度。全區對所有的養殖戶和散養戶進行了登記造冊，及時掌握瞭解疫情動態，並於10月24日恢復了24小時值班制，做到疫情發現及時，確保疫情在2小時內上報。

5、加大宣傳力度。把防控高致病性禽流感明白紙和宣傳畫及時發放到各村(場)、社區，同時要求每個村各村(場)、社區務必張貼1—2條宣傳標語。

6、加強督導。11月19日，市委常委、副市長，區黨工委書記、管委會第一主任盧曉健，管委會副主任黃學觀及街辦、管理處人員對相關村委會進行督導，在聽取了彙報和察看現場後，表示滿意，同時要求務必要高度重視，把防控高致病性禽流感工作當作全區一項首要工作來抓，一定要打贏、打好此次攻堅戰。

五、高度重視、及時開展了村幹部任期和離任經濟責任審計工作

爲做好今年第六屆村委會換屆選舉工作，進一步加強村級幹部黨風廉政建設和農村基層組織建設，鞏固農村稅費改革成果，維護集體經濟組織和農民的利益，健全和完善村務公開和民主管理制度，推動村級財務管理的規範化制度化，我區及時地開展了村幹部任期和離任經濟責任審計工作，主要工作如下：

1、及時轉發市5家部門聯合下發的《關於做好全市村幹部任期和離任經濟審計的通知》。

2、制定了《對xx村進行任期和離任經濟責任審計的

實施方案》。

3、10月20日—11月10日，由新區社發局、財政局、監察室聯合組成的審計組對全區12個村(場)村幹部任期和離任經濟責任進行專項審計，村級審計面達100%，重點審計農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執行情況及農民羣衆關注的集體資產處置、債權債務管理、土地發包承包、專項資金管理、財務公開等熱點問題。並且配備5名會計師以上職稱的會計人員擔任主審。

4、及時地將審計結果進行張榜公示，接受廣大人民羣衆的監督。

六、通力合作，及時處理了區內、外受災、受損農田的生產自救和補償問題

由於我區範圍內部分農田因多種原因被塊狀分割和農田水利排灌系統被破壞，加上上半年雨水頻頻，造成新區內、外部分農田嚴重受災、受損。爲切實維護好新區的穩定，新區領導高度重視，立即召集社發局、國土分局、城建局、財政局、信訪辦等各部門負責人多次到現場查看災情，對受災、損農田進行了詳細地調查摸底，針對受災情況提出了生產自救的方法，並及時下撥救災款，讓老百姓儘快恢復了生產。

七、統一思想、行動迅速，及時完成了“綠色通道”工程的建設

根據市有關文件要求，在昌樟高速公路兩側20米外進行綠化，爲確保及時完成市政府有關建設“綠色通道”的任務，我區領導高度重視，立即行動，到現場進行了察看並與紅角洲管理處簽定了責任狀。在3月底就已完成了苗木種植工作，共植樹3000餘棵，此項工作已驗收通過。

八、相互配合、相互協調，及時做發好了林業糾紛的調處工作

近年來，由於新區開發建設徵用部分山林，就此引發多起山林權屬糾紛事件。爲了好維護新區穩定及工程建設能順利進行，區領導高度重視，曾多次到現場察看並和雙方村民進行交涉和協調，對調解不成功的糾紛又邀請了市林業局和市法制局等專業人士對此糾紛進行調處，切保了全區無一起因此糾紛而發生的惡性事件。

明年工作計劃

1、繼續貫徹落實各項惠農政策，進一步加強對減輕農民負擔的監督和管理工作，確保在全區不出現任何亂收費、亂攤派等違紀違規的現象，防止農民負擔反彈，切實促進農民增收。

2、繼續抓好村支書“雙帶”工程，希望能夠在今年的基礎上提升檔次，突出重點，打造出一至兩個品牌。

3、繼續做好對高致病性禽流感等重大動物疫情的防控工作，主要做到三個到位：即認識到位、宣傳到位、防控到位。

【第11篇】2022年上半年某新區管委會黨風廉政建設工作總結

>1、堅持用制度規範和約束行爲。嚴格遵循各項規章制度，抓好領導幹部廉潔自律。實行領導幹部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和幹部監督、幹部聯繫羣衆制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規範工作行爲。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組****選，先由黨委提出差額候選人員，再經機關全體黨員投票，最後由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關係，堅持羣衆路線，健全黨內民主生活制度。

3、堅持預防爲主，從源頭上防止和遏制****行爲發生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執行各項管理規章制度，實行政務公開，接受羣衆監督。嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置辦公用品方面，嚴格按照有關要求執行政府採購制度。

（四）嚴格遵守和執行領導幹部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度

1、繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實。爲了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我委充分加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續深入貫徹落實《廉政準則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關內部管理規章制度。認真落實績效管理制度，將區政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到科室，責任到人，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執行各項黨內監督制度。

3、嚴格執行領導幹部廉潔自律的若干規定。嚴格執行 “四大紀律八項要求”，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅遊、高消費、到企業兼職等行爲。

4、嚴格執行黨員領導幹部的各項黨內監督制度。嚴格執行黨員領導幹部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規範人、約束人、監督人，內部管理進一步規範化、程序化、科學化，形成了黨員領導幹部管理的長效機制。

5、嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。根據中央、省、市關於厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定，沒有發錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發生。上半年，我委未發生違反黨紀政紀案件、嚴重損害羣衆利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發生。

（五）進一步轉變作風，打造效率機關

1、我委通過認真梳理排查，查找出了部門、我委領導、各科室存在的風險類別、風險表現形式，確定了風險等級，制定了防控措施，並作出了廉政承諾。

2、深入開展創先爭優活動，促進作風轉變。一是繼續把公開承諾作爲創先爭優活動的重點抓好抓實；二是積極宣傳開展創先爭優情況和先進典型事蹟。

3、認真開展“十萬黨員進農家，萬名幹部下基層”活動，我委加強組織領導，把活動的開展與幫扶工作有機結合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。通過領導帶隊到幫扶村開展慰問，對貧困戶贈送慰問金，通過活動的開展，幹部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民羣衆的聯繫更加緊密，幹部職工的工作作風明顯轉變。

上半年，我委黨風廉政建設和反****工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工

2022年上半年某新區管委會黨風廉政建設工作總結

上半年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全力推進懲治和預防****體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反****工作取得良好成效。

一、主要做法

把黨風廉政建設和反腐敗工作列爲黨委重點工作任務

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區紀委部署的目標任務，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反****工作有序開展。

1、着力加強紀檢監察機構自身建設,切實加強組織領導。不斷改善現有辦公條件，更新了辦公設施，保證了辦公經費，確保了我委紀檢監察工作順利開展。將黨風廉政建設和反****工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關大會、創先爭優工作部署會、深入開展學習先進事蹟等形式，及時傳達、學省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對我委2022年黨風廉政建設和反****工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。對黨風廉政建設和反****工作進行了詳細的安排部署，並由我委紀工委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反****工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作爲防控重點。

【第12篇】工業園區（高新區）2022工作總結及2022年工作計劃

我代表園區班子向在座的各位領導和同事們對園區2022年的主要經濟工作進行簡要工作彙報，並對2022年的主體工作思路進行簡要而重點的闡述。

2022年本園區全體同志圍繞五項主題經濟建設項目開展工作。

一是以引進醫療產業羣、創建醫療產業園來達到實現調整工業產業結構的目的。年初園區通過一系列招商舉措，與省內幾家在醫療行業頗有名氣、頗有發展前景的科技型民營企業進行了多次實質性洽談，投資者已經明確同意籌建並籌措了大量建設資金，但由於區裏土地徵用計劃未能如期獲批，致使投資者將項目和資金轉移到東陵區與新城子區。就這樣，創建醫療產業園的願望一度落空。但園區依舊沒有放棄最後的希望，雖然籌建醫療產業園的難度相當大。好在年初上報到市裏的創建醫療產業的項目的請示終於在近期獲得上級政府部門部分啓動資金的支持。目前園區正在繼續積極協調、跟蹤該項目，而且創建醫療產業園的大量資金正在分步由市醫藥有限公司和亞泰集團下屬這兩家實力雄厚的企業攜手協商解決。

二是以招商引資手段合理開發東基集團40餘萬平方米閒置的國有土地爲突破口，化解園區與歐盟分家以來制約園區經濟建設的土地瓶頸，使實現招商引資的目標成爲可能。今年3月下旬，園區通過全區內大範圍的土地狀況調查終於獲得重要信息，並不失時機的主動登門聯絡。在區長的支持下，最終與東基集團高層達成共識。但由於現行國有土地轉讓政策不能使投資者達到產權與經營權合一的狀態，投資者無法獲得土地預期權限；此外，投資者需要面對土地雙重徵稅，難於實現投資者降低生產成本的願望；尤其是由於投資者無法獲得土地使用證，不可能實現主渠道融資等多重困難。以上種種難題爲該宗土地引進工業企業項目設置了難以逾越的障礙。目前園區仍在考慮合理規避政策阻力，探索引進超級物流項目的可行路線。

三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實施對老園區進行徹底改造的方案。年初以來，園區臨時成立三個專項企業調查組深入園區1至4期企業展開拉網式的全面調查。徹底摸清了由區屬七家主管部門所管轄的園區59家企業的資產狀況、佔地面積、建築面積、人員結構、產出情況等主要數據。爲科學、合理、有序的整合園區，實現資源合理配置，充分利用有效資源奠定了堅實的基礎。同時督促生產任務不足的企業大膽的走上合資合作、轉產轉型轉向道路，初步實現了增產增收的可惜效果。鼓勵企業主動自主招商，協調企業共享信息資源，爲企業尋求高科技、高附加值項目牽線搭橋。如幫助停產多年的企業“沈東自動化研究所”順利轉讓給新的經濟實體。

四是積極推進飛機制造基地與飛機試飛基地的工業龍頭建設項目，協調、促進、適度參與沈飛集團和東基集團雙方的高層談判，直至目前雙方商談進展好於預期。沈飛集團的可研報告中介紹，小飛機市場前景廣闊，明年的訂單已經相當可觀。雙方一致認爲無論是滿足小飛機的試飛條件、場地要求，還是所需大量資金造成的制約瓶頸，完全可以通過兩家企業的合資合作得以解決。但這一項目事關重大，兩家集團主要領導準備就此項目分別上報上級主管部門，爭取早日進入審批程序，縮短審批時間。眼下沈飛集團技術人員已經着手小飛機起飛條件的科學論證，而東基集團主要領導認爲該項目所需的閒置多年的4平方公里靶場的審批不會遇到過多的困難。

五是通過大力扶持園區原有的重點規模以上工業企業，不僅要確保今年如期完成園區所承擔的主要經濟指標，實現企業自身發展的飛躍，而且還要爲明年打好基礎。如園區的中鈔信達和德科斯米爾兩家企業今年通過加大投資力度，成功的實施了擴產增收計劃，達到了抵禦經濟風險的目標，減少了由於當前市場經濟動態指標不斷下

【第13篇】2011新區國小目標管理工作總結範文

我校以上級文件精神爲指導,全面貫徹黨的教育方針,按照素質教育的要求,德育爲首,以教學爲中心,深化內部管理,規範教育行爲,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設、教育科研、教學實踐、校園文化等常規工作,使每一項工作落到實處。校風、學風日益純厚,教育質量和辦學效益明顯提高,在礦區樹立了良好的教育形象。在這一年裏,學校各方面工作朝着規範化、科學化方向發展。本年度取得了一些成績:

1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。

2、在德興市中國小田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋豔同學獲得女子4×100米接力;佔浩政同學獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。

3、德興市國小生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎。

4、江西省“新蕾杯”徵文中俞玲同學獲二等獎。

5、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。

6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優秀獎。

7、德興市國小生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,佔浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

一、學校管理

1、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創造條件,全面實施素質教育,發展學生個性,培養他們的創新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治校”的中心,按照“規範特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創造性得到充分發展,綜合素質明顯提高。

2、組織管理:學校領導班子是一個團結務實、敬業勤政的集體,校務會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯繫羣衆的凝聚力作用,校務公開,合理化工作紮實有效,教職工參政意識明顯增加,領導班子的民主意識和服務意識得到增強,幹羣關係融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學校的各類檔案管理規範,資料齊全,學校“十一五”辦學規劃、學年計劃總結、部門計劃總結、教師個人計劃總結等完整齊全。各項考覈均有良好表現。

3、教師管理:按德興市教委有關規定,學校每年對專業技術人員進行全面考覈,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業務建立完善的考覈制度,每月的教學常規考覈、文明辦公室考覈、每學期的師德師風考覈均設立獎勵制度,教師的各類違規現象得到有效遏制。每週二是學校規定的政治、業務學習時間,做到有學習有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。餘萍老師的教學導入設計獲中國基礎教育協會一等獎,並獲江西省“新雷杯”徵文輔導二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環聯動,反思成長”教研活動中被評爲先進教師。

4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規範齊全,學籍變動統計及時準確,順利通過上級部門的檢查。

5、後勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規範有效。學生家長大多爲礦山職工,加上礦區建設要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂。校園規劃有序,環境優美,標誌醒目,文化氣息濃厚。

6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統一在教育教學的各個環節之中。學校每月進行教學常規考覈,對教師的備課、上課、作業批改、輔導、考試等全程監控,有教學檢查和質量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業量的控制有待科學化。

7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規範實施綱要》、《國小生守則》、《國小生行爲規範》,以“五愛”教育爲核心,以隊伍和制度建設爲重點,以日常行爲規範訓練爲突破口,以“文明學校”、“五星班級”的創建活動爲載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發,但沒按每週0.5節的課量排入課表。班主任工作得到加強,後進生得到轉化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發展”的思想,切實提高學生體質和健康水平,響應市“陽光體育活動”

2011新區國小目標管理工作總結計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長髮育狀況良好。一年裏,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業升學率100%,輟學率爲0,留級率爲0。

8、教育質量:學校各項教學指標均達中心國小的規定。出色完成任務.

二、辦學條件和特色

學校的校園環境建設、德育、科普、英語教學、藝術教育、體育等在創建自己的特色,圍繞素質教育提高教育效果和教育水平。

在xx年——2010學年度中,我們取得了許多優秀的成績,,也存在一些不足,離創建一流的國小目標還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領導下,我們爭取更好的成績

【第14篇】新區管委半年工作總結範文

新區管委會在區委、區政府的正確領導下，以區委一屆九次全會和區十六屆五次會議精神爲指導，按照區委、區政府年初下達的工作任務，以“抓落實年活動”爲契機，以打造新區核心增長極爲目標，新區固定資產投資、重點項目建設、新城擴區發展等工作穩步推進。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、上半年固定資產投資完成情況

新區上半年固定資產投資總體情況良好，截至6月底，預計完成投資13121萬元，佔年度計劃投資的45.57%。其中，學院三期完成1066萬元，教育學院完成5000萬元，培華學院完成2341萬元，電子科技職業學院完成1020萬元，村城改及大道拆遷完成1960萬元，建築工程職業技術學院新校區完成90萬元，吉源地產潏河項目完成1144萬元，新區中心廣場改造及園區綠化工程完成500萬元。

二、重點項目建設情況

（一）學院三期建設情況

學院三期建設項目位於神禾大道北側，教育學院以西，佔地面積460畝。項目建設主要內容爲專家樓3棟、研究生公寓樓4棟、田徑運動場、籃球排球綜合運動場等，總投資2.1億元。目前，3棟專家樓、4棟研究生公寓樓、二層辦公樓、運動場等均已建設完成。綠化已完成桂花、銀杏、大葉女貞等樹種共計萬餘棵。預計至6月底，項目累計完成(xxxx年至今)投資1.61億元，全部工程預計7月底全面完工。

（二）村城改工作進展情況

1、項目進展情況

村位於宮西側，在建的大道上，現有人口1864人，村域面積1565畝，其中村莊佔地466畝。由於大道建設，區政府決定該村整村拆遷，實施城改。

村整村拆遷工作於2月下旬開始實施，前期主要工作有：一是積極申報將該村城改列入今年的城改計劃，xxxx年2月，市城改辦、區城改辦分別下發《關於做好村城中村改造前期準備工作的通知》;二是請市區城改辦多次指導，與村兩委會、村民代表積極協商，制定完善了《新區村改造拆遷工作實施方案》、《新區村拆遷安置方案》、《新區村拆遷安置補償協議書》等方案、協議，製作宣傳冊和標語橫幅，開展宣傳動員;三是截至4月初，已完成入戶測量157戶;四是爲加快大道建設，按照區政府工作安排，4月初將工作重點調整爲先拆除大道紅線內68戶村民房屋，此項工作4月30日已基本完成。

在大道拆遷工作中，管委會始終堅持維護羣衆合法權益不動搖，始終堅持教育引導廣大羣衆顧全大局、支持重點項目建設不動搖，始終堅持文明拆遷、和諧拆遷不動搖，使整個拆遷過程得到絕大多數羣衆的理解和配合，工作的各個階段、各個環節始終平穩、有序推進，未發生一例打鬥、上訪等影響全區和諧穩定大局事件，收到了良好的工作效果，受到區政府的充分肯定。

2、項目進展中存在的具體問題

大道拆遷工作順利完成，但在城改工作中還存在兩項主要問題，一是該村村民住房情況複雜，村參照申店村城改拆遷安置方案，制定的安置原則是按戶即莊基地面積二倍拆遷安置補償。但由於該村原先居住窯洞、後由滑坡搬遷蓋樓較多，村情特殊，一家多院、蓋新未交舊等情況突出，有近百戶。鑑於此種情況，管委會暫停入戶測量，正在同街辦、村委會全面落實村民宅基地情況，同時，就是否調整安置方案正與村兩委會、村民代表及開發單位協商。二是該村城改的控制性詳細規劃尚未完成，主要原因，一是該村在組團規劃綠地中，城改綜合開發用地面積不夠;二是大道建設佔用該村150餘畝用地。鑑於此，需要結合新城擴區發展規劃調整用地不足問題。由於新城規劃當初正在編制，致使該“小規劃”編制在等“大規劃”完成。5月23日，新城總體規劃和旅遊專項規劃編制完成，並已向區政府作了專題彙報，從總體上解決了城改用地規劃問題。

3、解決思路及工作措施

在拆遷安置方案方面，一是積極與王曲街辦、村兩委會溝通協調，全面落實全村人口、莊基地等情況;二是同村兩委會、村民代表、開發公司協商，就是否調整方案進行研究。在城改控制性詳細規劃方面，目前已開始實施村域面積測量、控規委託編制和城改工作方案制定。具體安排是，村域面積測量工作6月15日完成，控制性詳細規劃的編制工作7月31日完成，城中村改造工作方案的制定工作9月30日完成。

（三）建築工程職業技術學院校區建設情況

1、項目進展情況

該項目屬區引進的高校建設項目，2002年與原大學城管委會簽訂項目引進合同書，項目用地約435畝，位於新區北路南側。項目首期投入1.4億元人民幣，建設6萬平方米的教學、實驗、實訓樓及配套設施。

學院先後於2022年8月取得了市規劃局頒發的《建設用地規劃許可證》;於2022年5月取得了省國土資源廳關於我院校區建設項目211畝土地的預審批覆(陝國土資規發[2022]61號);2022年在區土地利用總體規劃調整中完成了其餘約224畝的用地調整手續。目前，項目建設規劃、設計、土地審批、建設等前期工作已全面展開，相關手續的審批正在積極的推進中。

2、項目進展中存在的具體問題

(1)項目規劃手續問題

學院項目規劃原四至爲：北臨北路(現神禾四路)，南臨宮，西臨村，東至規劃四路(現四路)西側。由於大道建設佔地，致使村城改綜合用地範圍調整，根據城改用地優先原則，需對學院項目用地整體東移。

(2)項目用地手續問題。

學院項目規劃用地約435畝，當時只調整辦理了211畝土地的相關手續。目前，剩餘的224畝土地的土地利用總體規劃雖已調整到位，但是還沒有正式批准，影響項目435畝用地的預審至今仍未進行(學院435畝土地的預審報告已於xxxx年9月報區土地局，目前在等待區土地總體利用規劃的下達)。

3、解決思路及措施

在規劃、土地等相關手續辦理完善的情況下，管委會、王曲街辦、杜曲街辦將全力啓動徵地工作，加快項目建設工作進度。同時，管委會也將對項目建設所需的進場道路、工程用電、用水等一併落實。

三、新城擴區發展工作情況

區委、區政府對新城擴區發展的戰略任務是，在現有新區規劃的基礎上，把城市組團規劃擴展到潏、滈兩河流域，通過對兩河流域城市段實施高起點、大規模的綜合治理，帶動實施高層次的產業開發，建設一座生態環境優美、產業發展強勁、形象品位高尚的城市新區，爲加快構建大都市城市框架、加快推進建設國際化大都市進程做出積極貢獻。

按照工作部署，上半年主要完成新城總體規劃編制。

從最初政府對規劃範圍的討論研究,到市規劃委員會對規劃範圍及定位的初步確定，以及規劃院領導、設計人員的多次實地考察後，經兩次規劃方案專家論證會的論證,將近三個月的努力，專家組、規劃部門、政府建設部門三者之間基本上對規劃方案達成共識。

目前總體規劃方案已基本編制完成，但是規劃用地規模問題還是比較突出，對此已經過三次調整。現對最新規劃方案作如下簡要說明。

規劃範圍：將規劃區的東界確定在少陵塬的塬坡頂;規劃範圍的西界確定到西灃公路的位置;南部規劃界線確定在：西側南環線以北;東側750kv高壓走廊以北。規劃區北界確定在潏河北岸，與區城區相接。

規劃定位：新城是南部具有田園都市風光的生態居住組團。大南部與秦嶺中央公園之間的人文生態融合區;城南人文歷史旅遊區;古宗教文化及人居文化的傳承發展區;南部城鄉一體化示範區。

用地規模：規劃區整體控制範圍約爲85.7平方公里，其中建設用地規模爲37.3平方公里。

下一步主要工作是徵求上級政府對規劃方案的研究意見及建議。

【第15篇】新區xxxx年度黨風廉政建設工作總結範文及明年思路

按照市紀委、組織部、政法委等部門《關於開展xxxx年度黨風廉政建設責任制檢查考覈和述職述廉述法的通知》要求，現將我區有關工作情況及下一步工作打算彙報如下：

一、xxxx年工作情況

回顧即將過去的一年，在落實面上工作、推進經濟社會發展的同時，我們以落實黨風廉政建設責任制爲核心，以《廉政準則》學習爲重點，以制度建設爲根本，以改進作風爲先導，以學法用法爲手段，以強化監督檢查和懲防並舉爲基礎，全面推進了全區的黨風廉政建設各項工作，取得了積極成效。

1、狠抓責任落實，服務全區發展大局。工作中，我們始終堅持把加強黨風廉政建設工作作爲服務全區改革、發展、穩定大局的核心工作，認真加以落實。年初年度工作會議，回顧總結上一年度黨風廉政建設工作，對年度黨風廉政建設工作做出全面部署；通過細化分解，將廉政建設責任制分解延伸到各部門、各單位，力求做到橫向到邊、縱向到底，所屬南街街道黨工委按照分工與各黨支部、機關各科室簽訂責任狀；全區各級領導班子按照“一崗雙責”要求，認真做好所轄部門或單位的黨風廉政建設工作，做到與其他工作同部署、同推進、同考覈，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性；區紀工委克服人手少等困難，積極做好黨風廉政建設的各項工作。

2、加強宣傳教育，提升拒腐防變能力。是省委確定的懲防體系基本框架成形年，我們充分發揮宣傳教育對懲防體系建設的基礎性作用，加強宣傳，深化教育。一是重點學習了《廉政準則》。區黨工委、管委會領導班子成員，利用主任辦公會、民主生活會、每週學習例會等帶頭學習《廉政準則》，10月22日召開班子專題民主生活會交流學習體會，8月份組織副處級以上領導幹部參加了《廉政準則》考試；5月初工委組織管委會機關全體人員、全區副科職以上、下屬南街有限公司中層以上及社區兩委班子成員共200多人蔘加《廉政準則》學習和統一命題考試，收到了良好的效果；10月26日，與吳東區聯合組隊參加了全市黨員領導幹部《廉政準則》知識電視競賽，獲得了三等獎與最佳組織獎。二是利用廉政日進行常規廉政教育。“5?10”思廉日、“12?9”廉政日期間，我們組織大家學習《七個怎麼看》，組織全區黨員幹部觀看了《柳南市近期腐敗案例》教育片和《七個怎麼看——怎麼看腐敗》專家解讀主題片，邀請預防職務犯罪專家對全區200多名黨員幹部進行專題輔導並進行深入討論；在市紀委的關心支持下，舉行了嘉禾花園廉政文化廣場揭牌儀式和廣場廉政圖片展，排練廉政文化小戲《送禮》參加市紀委組織的比賽並榮獲二等獎；組織全區50多名青年代表開展“緬懷先烈，勤政廉政”等一系列教育活動。三是進行專題廉政教育。對新錄用工作人員、大學生村官開展了崗位廉政教育，組織他們學習《公務員法》、《黨內監督條例》，並進行崗前廉政談話。對招投標、工程建設、財務等重要崗位人員結合各自崗位特點，進行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》等相關法律法規專題學習。四是加強廉政文化建設。結合文明創建通過圖片展、演講比賽、徵文大賽等形式開展了廉政進社區、進校園等特色廉政文化活動，使廉政文化深入人心；建設清風廉政文化廣場，將其建設成區內黨員幹部的日常廉政教育基地，今年力爭創成市級廉政文化示範點；做好了春節等傳統、重要節慶的廉政教育。

3、着力制度建設，夯實懲防體系基礎。結合區域實際，按照市紀委專項整治的統一部署，我們進一步健全完善了有關規章制度。一是完善了會議制度。堅持管委會月度工作例會和主任辦公會議制度，對工程建設、徵地拆遷、經費開支、人事任免等重要工作進行集體研究，民主決策。二是落實了招投標等監管機制。今年，我們進一步完善了《招投標管理辦法》、《項目管理、監理、施工單位管理考覈辦法》、《工程項目審計管理辦法》及《審計中介機構考覈評價辦法》等制度，對於投資額50萬元以上的工程項目，嚴格實行公開招投標；在工程建設過程中，區、街道兩級紀檢部門主動介入實施監督。三是加強了財務管理。堅持一支筆審批制度，完善各項財務管理制度，目前正在向市編制部門申請成立專門的財政財務機構，以加強財政財務監管。

4、開展作風建設，優化隊伍整體素質。一是認真開展了創先爭優活動。按照市委部署要求，管委會機關黨組織突出學習型機關建設和作風建設，組織開展了“四學四提升”、“三走進三服務”活動；街道和各社區基層黨組織把保障和改善民生作爲創先爭優活動的出發點和落腳點，強化基層黨組織的服務功能，積極實施爭創富民先進黨組織、爭當“三強”優秀村幹部等特色活動，推動創先爭優活動的深入開展；南街有限公司黨組織積極開展“打造精品工程，建設精緻柳南”，“黨員帶頭，廉潔奉公”等主題創爭活動。二是認真開展了作風建設活動。今年5月，工委、管委會將南街有限公司作爲試點，在全區各級機關、企事業單位中開展了作風整頓活動。作風建設活動中，各部門、各單位通過查找問題、分析原因、明確措施、實施整改，在遵守紀律、團結協作、提高效率、加強服務等方面取得了預期成效。三是積極利用網絡平臺打造誠信政府形象。目前，我們通過市委書記信箱、市長熱線、柳南論壇等多種網絡平臺與網友溝通，認真及時回覆網友的關切。通過門戶網站，及時發佈新聞、公開信息，提供便民服務，提升了區域形象。

5、重視學法用法，促進依法行政落實。今年以來，除系統組織學習《廉政準則》等黨紀條規外，我們還結合全區中心工作，黨工委中心組帶頭學習，並有目的、有計劃組織大家學習與所從事工作密切相關的有關法律法規規章和政策文件。在拆遷安置工作上，爲確保陽光、透明、公正拆遷，管委會和南街街道組織相關人員，認真學習領會去年剛剛出臺實施的市政府第108號令及配套政策規定，以熟悉政策推進依法拆遷，最大限度減少社會矛盾，確保社會穩定；在城市管理工作上，爲儘快提高新組建城管隊伍的法律素質，區城管局組織全體執法人員和協管員，利用10多天時間進行集中封閉培訓，系統學習了城市管理法律法規，在隨後開展的大規模城市秩序整治和拆違行動中，由於嚴格依法行政，整治和拆違行動取得了良好成效，打了一個漂亮的攻堅戰，得到了市民和上級領導的肯定。

6、強化監督查處，提高反腐倡廉實效。一是黨員領導幹部自覺接受黨內監督。區、街道黨工委每年召開兩次民主生活會，黨工委班子成員開展真誠的批評和自我批評，查找存在問題，提出整改措施，同時積極開展民主評議活動。二是主動接受黨外監督與社會監督。我們注意發揮人大、政協機關和人大代表、政協委員的作用，主動邀請他們座談、評議，聽取意見和建議。南街街道繼續實行特邀黨風監督員制度，邀請了老黨員、老幹部、羣衆代表擔任特邀黨風監督員，每季度開展一次活動聽取意見。三是以責任制爲依據加強考覈評議與責任追究。認真進行黨風廉政責任制考覈評議，對未按照責任制要求履行職責的相關責任人由區紀工委牽頭進行廉政談話，及時糾正。同時，進一步加大了對違法違紀行爲的查辦力度，今年以來我們積極配合市紀委、吳東區紀委等對相關違法違紀人員進行了調查、處理。

在總結成績和做法的同時，我們也清醒地認識到，新區在落實黨風廉政建設責任制工作中仍然存在一些不足，主要表現在：黨風廉政責任制的指標需要根據區域實際，進一步增強針對性與可操作性；區紀工委需要增加人手，加大對違法違紀案件的查處；部分單位存在重業務工作、輕廉政教育的現象等等，這些問題我們將在今後的工作中認真加以研究和解決。

二、xxxx年總體工作思路

xxxx年是“十二五”關鍵之年，xxxx年的黨風廉政建設，我們將重點抓好以下工作：

1、堅持改革創新，爲黨風廉政建設和經濟社會發展夯實基礎。xxxx年，我們將圍繞全區重點工作，進一步推進改革創新，重點是改革體制、理順關係，從體制、制度層面爲做好黨風廉政建設工作提供保障。目前，由於管委會內設機構不全，及與所屬單位存在部分職責不清和職能交叉的現象，對實際工作造成了一定影響。下一步，我們將通過調整、完善內設機構，進一步理清職能、明確職責，增設財政管理等內部監管機構，並注意理順與所屬單位的關係，減少職能交叉，提高工作效率，杜絕管理缺位、越位，最大限度預防和阻止因存在管理真空和漏洞引發的不廉潔行爲和案件的發生。

2、立足提升轉變，促進黨員幹部隊伍能力作風建設再上臺階。我們將根據區域特點和中心工作，在全區深入開展能力作風建設，努力提升黨員幹部隊伍的綜合決策、執行落實、溝通協調能力，大興刻苦學習、爭先創優和求真務實之風，促進黨員幹部隊伍能力作風建設再上臺階，力爭在工作中不留遺憾、不落敗筆，並進一步強化廉政責任意識，強化目標業績考覈和監督，加強團結協作，形成推動發展的強大合力，努力確保工作落實到位、措施執行到位。

3、狠抓關鍵環節，將黨風廉政建設各項工作落到實處。黨風廉政建設的關鍵是責任制的落實，我們將始終把責任制工作作爲黨風廉政建設的核心工作，認真加以對待。下一步，我們將以責任制建設爲龍頭，通過加強組織領導，強化督查整改，對各部門各單位落實反腐倡廉建設責任制分工情況進行督促檢查和考覈測評，不斷強化各級領導幹部特別是各單位“一把手”的責任意識，落實“一崗雙責”，確保市、區部署的黨風廉政建設任務按時保質完成，將責任制落到實處。

4、強化監督查處，以懲防並治舉措確保實現高效廉潔。堅持預防、懲治“兩手抓兩手硬”，不斷推進具有新區特色的懲防體系建設。通過查風險深化廉政教育，引導黨員幹部增強風險意識；通過防風險深化制度建設，進一步增強制度剛性約束力；通過控風險深化監督制約，加強對權力運行環節的監控。同時，把廉政風險防控和懲治腐敗結合起來，不因預防腐敗而放鬆查辦案件工作力度，從而從教育、制度、監督、懲處等四方面構建起保護黨員幹部、預防腐敗的“四道防線”，努力打造廉潔西區，爲區域的又好又快發展提供良好的廉政環境。