科教科工作總結

科教科在院黨委及各位院領導的正確領導下，銳意進取，採取有力措施拓展專業知識，加強新理論、新知識、新技術、新方法的培訓學習，提高業務技能和創新能力，同時加強繼續醫學教育工作，堅持科教興院，助力我院高質量發展，圓滿完成了各項工作，也取得了一定成績。

現將2022年科教工作總結彙報如下：

一、加強醫院科研管理工作

(一)鼓勵科研論文的發表是爲加強我院的學術水平，促進醫療科技進步，加強自主創新，加快學科建設和人才培養，進一步提高我院醫療水平，進一步激勵醫務人員加強專業學習，提倡撰寫科研論文與科研立項，進行臨牀科學研究。建立健全了科研及繼續教育學分檔案

(二)醫療技術水平得到提高通過激勵政策及引入競爭機制，全院診療水平顯著提高，高端醫療技術得到應用，至此一些新技術、新業務得以順利開展。今年組織新技術新業務管理委員會對2014—2016年度開展的新技術、新業務評獎，有20項獲獎，獎金數額也是歷年來最高的。

二、講求實效，開展多種形式的繼續醫學教育學習

(一)加強培訓，提高傳染病防治能力採取分級分類培訓的方式，分別請到疾控中心公共衛生科主任及我院感染科主任對我院醫務人員手足口病、肝炎、甲型H1N1流感防控知識全員培訓，特別是強化甲型H1N1流感防治知識培訓，進行登革熱防治知識、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護培訓。我院多次組織各級醫療技術人員學習手足口、甲型H1N1 流感、登革熱等傳染病診療方案、防控指南等防治知識， 實行全員培訓，全院共培訓醫務人員四百多人次。

(二)加強專業學習，提高技術水平、開展業務培訓是提高衛生隊伍素質和衛生服務水平，規範醫療服務管理有效途徑。2017 年，我院先後舉辦臨牀輸血管理、急救技能、醫院感染管理、心肺復甦等基礎知識及規範化診斷、護理管理、麻醉藥品、精神藥品管理，加強三基培訓，狠抓“三基三嚴”訓練，專場培訓69次; 採取請進來、走出去、遠程聽課多種形式的學習，組織了兩次省級繼續教育項目、兩次州級繼續教育項目，培訓1300人次，多次請到武漢大學人民醫院、州中心醫院、民大醫院的專家教授來院進行專題講座及教學查房，共計培訓687人次，在遠程會診中心組織相關科室聽專業講座17次;進行進一步提高了各專業人員的技術和管理水平，促進醫院可持續發展。

（三）加強實習生、進修的管理工作，今年我院接收鄉鎮衛生院來院進修12人，大中專實習生67人，對學生崗前培訓3次；檢查進修實習在崗情況10餘次，處理實習期間違紀3人次，與恩施衛校學生科科長溝通5次，組織實習生、進修生理論考試一次，手衛生、心肺復甦培訓考試80人次，取得理想成績。

三、存在問題與不足

科研意識不夠濃厚，科研水平低，缺少科研項目，個別人員對繼續醫學教育工作不夠重視，缺乏積極主動性學習意識。對三基三嚴、法律法規培訓不夠重視。對各科室業務學習的督查和處罰力度不夠，沒有達到預期效果。對來我院實習、進修人員管理的力度不過，在以後的工作中，進一步加強實習生、進修生以及住院醫師的管理，加大培訓學習力度，我們將注重培訓學習實效，加大獎懲力度，確保培訓學習效果。更加註重省級重點專科建設，激勵撰寫高質量的科研論文及開展適宜的科研項目，進一步加大激勵力度。

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