社區徵兵總結多篇

【第1篇】社區徵兵工作總結

徵兵工作總結

新安鎮2022年度徵兵工作總結

在縣武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，較爲順利地完成了兵員徵集任務。今年共向部隊輸送優秀青年35名，其中團員34名，大專以上學歷7名，高中文化23名，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在今年的徵兵工作總結，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓。

今年是中央軍委頒佈夏秋季徵兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。爲確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人爲成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。6月15日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解調度、聽取徵

兵工作進度的彙報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開徵兵座談會，爲順利圓滿完成今年的徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

範文寫作一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測121人，目測合格97人，確保了到體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，本站範文網慎而又慎。如雙塘村一名叫王某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十釐米的疤痕，根

據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。走訪時介紹預徵對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作爲重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踊躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的

範文top100實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年入伍動機。如西門社區青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自願參軍，接受部隊接受鍛鍊。

今年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

【第2篇】社區徵兵及住房保障工作總結

社區住房保障工作總結

東寧社區住房保障工作總結 爲規範廉租住房保障工作管理，明確工作職責，嚴格廉租住房保 障申請審批程序，結合轄區特點，本着公平、公正的原則，我東寧社區今年分別對7戶

低收入家庭、低保家庭、特困家庭發放了廉租住房補貼，總金額30240元。現將今年住房保障工作開展情況總結如下：

一、審覈細緻，宣傳到位

組織社區幹部認真學習廉租住房審批流程和相關政策，使社區幹 部充分認識到廉租住房摸底調查的必要性和重要性。認真做好宣傳，通過懸掛橫幅、發

放宣傳單，針對特殊羣體進行走訪入戶等形式，大力宣傳市政府關於廉租住房保障有關政策，

使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象，仔細認真的做好政策講解工作，對

不符合政策的，做好耐心細緻的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。

二、紮實做好廉租住房保障工作

1、結合網格化管理，嚴把准入關。在網格化管理中，根據羣衆服務需求，及時調整思路，按照“責任網格化，服務網絡化，管理一體化，信息現代化”

的工作要求，在受理廉租房申請，審覈過程中可以通過了解申請人家庭情況，入戶摸底調查

等形式，將申請人家庭的住房情況、就業情況、收入情況、婚育情況等基本信息反饋給社區

負責人。這樣就能做到“弄清一戶，審覈一戶”，避免將一些不符合條 件的居民納入到保障範圍。２、規範審批程序，嚴把審覈關。每季度對社區初審上報的廉租住房申請人員情況進行

審覈，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經濟收入等基本情況的彙報，對吃不

透，拿不準的問題，重新入戶覈查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體

決定。杜絕人情關、面子關、矇混過關，弄虛作假現象的發生。

3、嚴格公示程序。爲了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難羣體享受到

國家的優惠政策，充分利用社區公示公告欄，對通過審覈的廉租住房保障戶進行公示。

4、建檔立冊，規範管理。結合各社區的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符

合條件的廉租住房申報人員建立電子錶冊，實行一戶一檔，動態管理，可以在最短的時間內

查閱任何一個申請人檔案，並根據電子錶冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的

檔案區分開來，實行廉租住房檔案專櫃專人管理，確保檔案材料規範有序。就介紹到這裏，查看更多優質範文，請上本站範文網

【第3篇】社區徵兵年終工作總結範文

【篇一】社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：

1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、覈驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。

2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。

3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年爲重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。

徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個臺階。

【篇二】

按照區政府、海星辦事處20xx年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，xx社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立徵兵工作領導小組

xx社區成立了社區幹部爲成員的徵兵工作領導小組，名單如下：

組長：xxxx

副組長：xxxx

組員：xxxxxx

爲今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。

二、社區分解劃片，具體責任落實到人

根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每戶都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網式入戶走訪，及時掌握情況

徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。

四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍

在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣衆的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單2000餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施爲主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務

嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。

【篇三】

按照街道201x年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際狀況就201x年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立了專門的徵兵工作領導小組

蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長爲成員的徵兵工作領導小組，爲今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。

二、社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體職責落實到人社區與各居民小組長簽定徵兵工作目標職責書，社區幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。透過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數爲2人，確保最終能成功入伍的人數爲1人;第三居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第四居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第六居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第八居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第十居民小組送送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人

三、熟悉狀況，掌握家底

徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，爲此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出貼合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且貼合條件的應徵青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數。

四、廣泛發動宣傳，擴大居民羣衆對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率

一是以徵兵工作小組各成員爲骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張;五是利用社區腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施爲主要資料，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的徵兵工作。

五、徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。

六、配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作

七、總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的徵兵工作

【第4篇】社區辦事處徵兵宣傳工作總結範文

社區辦事處徵兵宣傳工作總結，xxxx年下半年的徵兵工作陸續在社區及各大小街道進行，首先看到的是各種徵兵宣傳的橫幅口號，號召有志青年參兵，以下由好總結整理社區辦事處對徵兵宣傳的工作的彙報總結，總結此次宣傳活動的整體效果

社區辦事處徵兵宣傳工作總結

爲確保今年徵兵宣傳工作深入社區、深入羣衆，紮實做好徵兵宣傳活動，調動轄區廣大羣衆和適齡青年支持、參與徵兵工作的積極性，讓徵兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措並舉，通過出黑板報、上門發放宣傳材料等方法廣泛進行徵兵宣傳。 我處於10月9日在轄區主要街道、小區入口、學校周邊等顯要位置，懸掛、張貼徵兵宣傳橫幅和標語。在各個社區設置了徵兵宣傳點，社區派出專人負責徵兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優惠政策和保障措施等方法，力保徵兵宣傳工作到位。

10月16日，我處與區武裝部在火車站組織了一次大型的徵兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解徵兵政策、報名條件以及相關內容。讓廣大羣衆知道、掌握今年徵兵新動向、新規定、新政策、動員他們報名參軍。

10月20日，我處與區武裝部在車站社區衛生服務中心，組織轄區適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內容主要是爲他們講解入伍參軍的義務，讓他們瞭解入伍是國家法律賦予他們的神聖職責，提高他們的責任感，榮譽感。

目前，轄區徵兵工作氛圍濃厚，報名人數已27人。我辦還將適時組織大型的徵兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，爲今年的徵兵工作打下良好的基礎。

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【第5篇】社區徵兵工作總結範文

根據縣人武部的工作指示，我鎮201x年度民兵組織整頓工作、自元月1日開始，止3月31日結束。通過整組，我鎮共有民兵3535名，其中基幹民兵70名，裝甲兵分隊30人、應急排40人，配齊配強了民兵幹部，基本達到了編組合理，組織健全。隊伍純潔，官兵相識，制度完善，活動落實，資料齊全之標準。現總結如下：

一、領導重視，較好地發揚了黨管武裝的優良傳統

縣民兵組織整頓工作會議召開以後，我們及時向鎮主要領導彙報縣部會議精神和本年度民兵整頓工作要求，鎮領導非常關心此項工作，黨委書記、民兵營教導員王合民同志親自主持召開了我鎮民兵組織整頓工作會議，並且強調指示，本年度我鎮的民兵整組工作要嚴格以縣人武部的工作指示爲依據，以便於管理，提高戰鬥力爲目標，立足於本鎮實際、着力解決、調整改革中出現的新情況、新問題，切實發揮民兵國防建設和經濟建設中的突出作用。爲此，鎮黨委要求各支部、村委一定要把民兵工作列入重要議事日程，支部書記要發揮好民兵連指導員的作用，要注意聽取民兵連的工作彙報，解決好民兵幹部的政治、經濟待遇，要切實加強對武裝工作的領導，提高我鎮民兵預備役隊伍的戰鬥力，真正做到“拉得出、用得上”。

二、注重宣傳，加強培訓

爲了做好本年度民兵整組工作，我們從2月20日開始，利用一星期時間對全鎮民兵幹部進行集中教育培訓，認真進行了形勢戰備教育、組織學習了《南陽市民兵組織整頓工作實施方案》和《社旗縣民兵組織整頓工作實施方案》，提高了廣大民兵幹部對民兵整組工作重要性的認識，使他們掌握了民兵整組工作的具體方法、步驟，爲整組工作的順利進行奠定了基礎。

另外，針對民兵年輕，接受事物快的特點，我們適時利用有線廣播、牆報、標語等途徑進行廣泛宣傳，深入進行了民兵性質、任務、優良傳統、愛國主義教育，加強了形勢戰備和政策法制教育，打牢了思想基礎，爭取了廣泛的理想和支持，確保整組工作順利進行。

三、狠抓組織促落實

在做好宣傳教育的基礎上，我們按照“着眼改革，合理調整，突出重點，全面提高”的工作思路，深入抓好民兵整組工作的落實。

1、優化結構，調整編組。結合我鎮實際，我們本着有利於領導，有利於提高質量，有利於開展活動，有利於執行任務的原則，每個行政村編設民兵連1個，領導本村的基幹民兵和普通民兵，16個民兵連。在基層民兵組織建設方面，我們按照總參文件精神，對基幹組織進行四類劃分，並按照縣人武部工作要求，在民兵幹部配備總數上，我們本着穩定隊伍，改善結構，提高素質的要求，廣泛徵求民意，優先從退伍軍人中選拔一批德才兼備的年輕人員擔任民兵幹部，並對他們進行集中培訓，提高其政治素質、業務水平和領導能力。

2、建立健全各項制度。在今年民兵整組工作中、針對基層民兵工作制度不完善、不適應新形勢等情況，我們多次召開民兵幹部會議，聽取他們對民兵工作意見和建議，及時對民兵幹部例會制度、點驗制度、經常性活動制度、定期向黨委彙報制度、民兵幹部獎罰制度等各項工作制度進行修訂和完善。通過建立健全各項制度進行有效管理。

四、認真做好點驗

根據縣人武部民兵整組工作指示，我們精心組織、按照召開基幹民兵點驗大會，進行幹部任命、民兵宣誓，對先進單位及個人進行表彰獎勵，對各項工作制度進行傳達、整個點驗過程不走過場，點驗率達到90%以上。

總之，201x年度我鎮的民兵整組工作在鎮黨委及縣人武部正確領導下，取得了一些成績，但這與新形勢下上級對我們的工作要求還有一定距離，新情況、新問題還會不斷出現，在以後的工作中，我們將全面貫徹“三個代表”重要思想，立足實際，堅持改革，奮力拼搏，求真務實，認真落實上級軍事機關的各項任務、再創新的業績。

【第6篇】xxxx年社區徵兵工作總結範文

xxxx年社區徵兵工作總結，徵兵的重要性決定了徵兵宣傳活動的廣泛性，以下由好總結整理社區的徵兵工作的總結匯報，總結參與這次徵兵活動的調查家庭成員，及徵兵適齡青年，以及徵兵的宣傳總結。

xxxx年社區徵兵工作總結

按照街道xxxx年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際情況就xxxx年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立了專門的徵兵工作領導小組

蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長爲成員的徵兵工作領導小組，爲今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。

二、社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體責任落實到人 社區與各居民小組長簽定徵兵工作目標責任書，社區幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數爲2人，確保最終能成功入伍的人數爲1人;第三居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第四居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第六居民小組送檢目標人數爲3人，成功入伍人數爲1人;第八居民小組送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;第十居民小組送送檢目標人數爲2人，成功入伍人數爲1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人。

三、熟悉情況，掌握家底

徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，爲此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式

排查，查找出符合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且符合條件的應徵青年作好家庭基本情況檔案，，以作到心中有數。

四、廣泛發動宣傳，擴大居民羣衆對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率

【第7篇】社區徵兵年終總結怎麼寫

社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：

1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、覈驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。

2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。

3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年爲重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。

徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個臺階。

【第8篇】社區徵兵工作總結範文2022

社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：

1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、覈驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。

2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。

3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年爲重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。

徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個臺階。

【第9篇】2022年社區徵兵工作總結

按照區政府、海星辦事處20xx年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，xx社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立徵兵工作領導小組

xx社區成立了社區幹部爲成員的徵兵工作領導小組，名單如下：

組 長：xxxx

副組長：xxxx

組 員：xxxxxx

爲今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。

二、社區分解劃片，具體責任落實到人

根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每戶都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網式入戶走訪，及時掌握情況

徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。

四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍

在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣衆的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單2000餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施爲主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務

嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。