徵兵工作總結（新版多篇）

徵兵工作總結 篇一

按照區政府、海星辦事處20xx年秋季徵兵工作的統一部署，爲了確保今年徵兵工作的順利開展，xx社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立徵兵工作領導小組

xx社區成立了社區幹部爲成員的徵兵工作領導小組，名單如下：

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

爲今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。

二、社區分解劃片，具體責任落實到人

根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每戶都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網式入戶走訪，及時掌握情況

徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。

四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍

在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣衆的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單2000餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。

以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施爲主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務

嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。

徵兵工作總結 篇二

今年，我鎮冬季徵兵工作在區人武部的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，按照區人武部XX年10月28日冬季徵兵會議精神要求，經各方面努力配合，圓滿完成了今年的冬季徵兵任務。現將徵兵工作總結如下：

一、冬季徵兵基本情況

今年冬季徵兵我鎮從11月1日開始徵集，在20名預徵對象中有16名適齡青年報名，其中，高中文化6人，佔報名青年的37.5%，國中文化10人，佔報名青年的62.5%。經過體檢、政審，有7名適齡青年合格，經區徵兵辦批准有7名適齡青年應徵入伍，高中文化程度4名，佔入伍青年的57%，國中文化程度3人，佔入伍青年的43%。

二、主要做法

1、深入摸排，掌握預徵對象動態

根據區人武部大的要求，委搞好我鎮冬季徵兵工作，變冬季徵兵委平時徵兵，在各村民兵營長帶領下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，並根據要求，預定預徵對象20名。

2、加強宣傳，深入發動

爲了讓徵兵政策規定家喻戶曉，我鎮印製了《致適齡青年及家長一份信》200餘份，分發給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。

3、嚴格審查把關，確保兵員質量

搞好徵兵工作，保證新兵質量，最根本的就是按徵兵政策規定辦事。爲此根據人武部的要求，嚴格按徵集範圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設法提高徵集高學歷兵員，來提高兵員質量，並根據自身職責，嚴把“四關”，一是嚴把初檢初審，把好素質關；二是嚴把體檢、政審關，提高兵源質量；三是嚴把定兵關，堅持擇優定兵；四是嚴把廉法徵兵關，不搞不正之風。

徵兵工作已經結束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，今後，我部將紮實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務圓滿完成。

徵兵工作總結 篇三

溫泉街道在市武裝部的直接領導下，在街道黨委、街道政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這一核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全街道有關單位的全力支持下，較爲順利地完成了20xx年兵員徵集工作，共向部隊輸送優秀青年19名，其中團員18名，高校以及高校新生2名，新兵綜合素質有了顯著提高。

一、加強組織領導，確保完成任務。

街道黨委、政府高度重視徵兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，徵兵工作展開前，街道上及時成立了領導小組，街道黨工委副書記徐峯任組長，街道武裝部長張仁敬任副組長，組員包括街道專武幹事，派出所和邊防所民警共三名同志。7月27日，組織召開了徵兵工作動員大會，傳達了全市徵兵工作會議精神，並結合我街道實際，周密安排工作，街道上及各村認識到位，領導到位，措施到位；加強對預徵人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預徵人員會議，提出要求和注意事項，由武裝部專武幹事親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好徵兵工作，確保了徵兵工作的順利進行。

二、加大宣傳教育力度，提高適齡青年積極性。

街道把搞好徵兵宣傳教育，作爲增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃，利用街道廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，並在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預徵對象35人，營造了關心和支持徵兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我街道適齡青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規定，抓好各階段徵兵工作。

街道把徵兵工作作爲年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全街道221名適齡青年進行了具體細緻的登記和掌握，兵役登記率達到100%。初考初審，細緻瞭解有參軍意向的青年的病史及表現等情況，最終，參加體檢者33名。徵兵開始後，加強對預徵對象的教育管理；堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務，並及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照市武裝部的要求，對23名初審合格人員按規定程序和條件政審，保證了徵兵的質量。在徵兵期間到起運各個環節，認真按照市武裝部要求，嚴密組織，及時通知人員集中，有條不紊的開展徵兵工作。

四、遵守徵兵紀律，堅守廉潔徵兵。

徵兵工作開始前，按照市武裝部的要求，街道武裝部長和專武幹事簽訂了廉潔徵兵承諾書，應徵青年以及家長簽訂了廉潔承諾書，並在街道選拔了三名廉潔徵兵監督員，大力宣傳廉潔徵兵，透明徵兵。做到了模範帶頭落實上級關於廉潔徵兵的規定，堅決杜絕在徵兵中以權謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權；公開公示徵兵工作政策、體檢結果、政治考覈結果和定兵人員名單等，自覺接受羣衆監督；認真受理羣衆來信來訪和舉報投訴，及時做好政策解釋和查處情況回覆。

今年徵兵工作，從7月份開始，9月16日結束。總結過去的經驗和不足之處，發揚以往徵兵工作的優良作風，克服存在的困難，建立完善相應的措施。20xx年在市人武部領導下和街道黨委、街道政府的正確指導下，營造良好的“當兵光榮”氛圍確保了新年度徵兵工作任務地圓滿完成，給上級機關部門交了一份滿意的答卷。

徵兵工作總結 篇四

在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節。去年我鎮共向部隊輸送優秀青年9名。下面根據去年的徵兵工作，談幾點看法：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓。

去年是中央軍委頒佈夏秋季徵兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，由於種種原因，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數大幅減少的現狀，工作壓力較大。爲確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。7月11日，我鎮召開了由村支部書記、民兵連長參加的徵兵專題會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中做了重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次調度、聽取徵兵工作進度的彙報。我鎮武裝幹部多次進村入戶，瞭解情況，大力宣傳發動，爲做好徵兵工作奠定了基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

一是嚴把兵役登記關，兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐村對我鎮適齡青年進行兵役登記，並同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動齊頭並進。(範文啦-

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。我鎮在初檢、複檢、及政審過程中對各項條件嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。同時對有當兵意願的適齡青年多方位、多渠道瞭解情況，瞭解其入伍的想法及動機，對其有針對性的做工作，並時時對其進行思想跟蹤，掌握其思想動向。經過我們的多方努力，我鎮已連續多年沒有發生身體退兵及思想退兵現象。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情四。深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。**年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作爲重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅，散發宣傳明白紙，激發了應徵青年踊躍參軍的熱情。

四、**年的徵兵工作，我鎮和上級領導的要求還存在一定的差距，主要表現在：

一是平時徵兵準備工作不夠重視，把徵兵工作作爲階段性、季節性工作，主要表現在兵役登記時對適齡青年的統計還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入徵兵工作管理系統，尤其是對在外打工的適齡青年漏登較多。對預徵對象的思想和基本情況掌握不準，突擊徵兵的現象依然存在。上站體檢人數不多，合格青年數量偏少，工作已經比較被動。

二是在宣傳徵兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發動針對性不強。在去年徵兵過程中，由於個別村對今年徵兵形勢把握不準，宣傳發動針對性不強。特別是對農村青年的徵集，憑經驗認爲問題不大，沒有進行認真宣傳發動，造成適齡青年報名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現象較嚴重。三是有個別村的青年家長不相信武裝部的工作，認爲現在不花錢就別想當兵，要當兵就得花錢。由於這種思想使得部分青年家長四處跑關係講人情，有的乾脆放棄了當兵的想法，給我們的徵兵工作造成了很壞的影響。

五、20xx年我鎮武裝工作的改進措施

一是多學習多瞭解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時，變被動爲主動。

二是做好兵役登記工作 逐村進行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時初步摸清預徵對象的思想動向。

三是繼續加大宣傳力度，有針對性做好預徵對象工作，解決實際問題，打消預徵對象的後顧之憂。

四是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。堅決不收羣衆一分錢，不吃羣衆一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。

五是最大限度的取得鎮主要領導的支持，讓徵兵工作與鎮政府對各村的獎扶政策掛起鉤來，讓各村認識到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現象，取得鎮村兩級對武裝工作的重視。

*年我們要腳踏實地、再接再厲，把今年的徵兵工作做好。讓羣衆滿意，讓領導放心。

徵兵工作總結 篇五

在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較爲順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年x名，其中團員x名，高中文化x名，佔總數的x%，有專業技術特長的x名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓。

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加這對矛盾，爲確保高質量完成今冬徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第四季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。

鎮黨委陸書記在鎮委擴大會議上就徵兵工作作專題講話，明確各單位一把手作爲徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副鎮長蔡彩虹同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應徵青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，爲順利圓滿完成今冬徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

今年的徵兵工作面臨着任務重，適齡青年少等新情況、新問題，爲確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：

1、嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從九月一日開始鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。

今年，特別加強了對戶口在口袋裏的中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。

2、嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮小體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細緻的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。

在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如南塘村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是在瞭解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯繫，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

3、密切加強徵接雙方關係。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，爲他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

4、認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂。

今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作爲徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作爲調動適齡青年踊躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到x企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年x名新戰士中，有x名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收。另外x名在入伍前是在家務農和個體戶也都安排落實了單位。x位非農戶青年的安置工作在武裝部的努力下，全部安置到x廠，爲新兵本人及家屬找到了滿意的答覆。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。

今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作爲重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作爲重點，以適齡青年爲重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踊躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。如x村……

三是強化依法徵兵的'宣傳教育。

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省徵兵工作條例等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭戶堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

徵兵工作總結 篇六

市徵兵辦：

我鎮今冬徵兵工作，在市徵兵辦，郊區工委，郊區工作辦，鎮黨委的領導下，認真貫徹落實全市徵兵工作會議精神，加強組織領導，堅決執行和抓好各階段的工作，加大宣傳力度，採取不同方式宣傳徵兵工作，周密安排和細心組織，嚴格政審工作，圓滿完成了今冬徵兵工作任務，現就我鎮今冬徵兵工作報告

一、加強對徵兵工作的組織領導，確保完成徵兵任務。鎮黨委、政府高度重視徵兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，徵兵工作展開前，鎮上及時成立了領導小組，召開了會議，傳達了全市徵兵工作會議精神，並結合我鎮實際，周密安排工作，鎮上及各村認識到位，領導到位，措施到位；在報名確定預徵對象階段，非常重視，親自過問和檢查工作，把徵兵列入重要議事日程，以對徵兵高度負責的精神，積極向軍分區請示彙報，搞好徵兵工作協調，認真履行職責；做到不誤時和事。同時，加強對預徵人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預徵人員會議，提出要求和注意事項武裝部武乾親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好徵兵工作，確保了徵兵工作的順利進行。

二、加大對徵兵工作的宣傳教育力度，提高適齡青年報名參軍積極性。鎮上把搞好徵兵宣傳教育，作爲增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃，利用鎮有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅，鎮集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，並在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預徵對象29人，營造了關心和支持徵兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我鎮適齡青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規定，認真紮實抓好各階段徵兵工作。鎮上把徵兵工作作爲年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全鎮269名青年進行了具體細緻的登記和掌握；並進行了初審，瞭解病史及表現等情況。徵兵開始後，加強對預徵對象的教育管理；堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務，並及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照徵兵辦的要求，對15名合格人員按規定程序和條件政審，保證了徵兵的質量，爲徵兵辦徵兵提供了條件。總之，在徵兵期間到起運各個環節，認真按照市徵兵辦要求，嚴密組織，及時通知人員集中，跟班作業，按照徵兵辦“四公開”的要求，有效地防 止了徵兵工作中的不正之風。

四、我鎮今冬徵兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之處。一是做好平時徵兵準備工作不夠重視，把徵兵工作作爲階段性、季節性工作；二是對預徵對象教育管理還有漏洞，採取措施不得力。

200x年xx月xx日

《鎮徵兵工作總結》來源於。閱讀鎮徵兵工作總結。

徵兵工作總結 篇七

某某年，我鎮冬季徵兵工作在區人武部的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，按照區人武部XX年10月28日冬季徵兵會議精神要求，經各方面努力配合，圓滿完成了今年的冬季徵兵任務。現將徵兵工作總結如下：

一、冬季徵兵基本情況

今年冬季徵兵我鎮從11月1日開始徵集，在20名預徵對象中有16名適齡青年報名，其中，高中文化6人，佔報名青年的37.5%，國中文化10人，佔報名青年的62.5%。經過體檢、政審，有7名適齡青年合格，經區徵兵辦批准有7名適齡青年應徵入伍，高中文化程度4名，佔入伍青年的57%，國中文化程度3人，佔入伍青年的43%。

二、主要做法

1、深入摸排，掌握預徵對象動態

根據區人武部大的要求，委搞好我鎮冬季徵兵工作，變冬季徵兵委平時徵兵，在各村民兵營長帶領下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，並根據要求，預定預徵對象20名。

2、加強宣傳，深入發動

爲了讓徵兵政策規定家喻戶曉，我鎮印製了《致適齡青年及家長一份信》200餘份，分發給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。

3、嚴格審查把關，確保兵員質量

搞好徵兵工作，保證新兵質量，最根本的就是按徵兵政策規定辦事。爲此根據人武部的要求，嚴格按徵集範圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設法提高徵集高學歷兵員，來提高兵員質量，並根據自身職責，嚴把“四關”，一是嚴把初檢初審，把好素質關；二是嚴把體檢、政審關，提高兵源質量；三是嚴把定兵關，堅持擇優定兵；四是嚴把廉法徵兵關，不搞不正之風。

徵兵工作已經結束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，今後，我部將紮實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務圓滿完成。

徵兵工作總結 篇八

20xx年的徵兵工作在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，在全鎮各有關單位的協作配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，強化措施，狠抓落實，圓滿順利地完成了今年的兵員徵集任務。今年共向部隊輸送優秀青年57名，其中團員32名，大專以上學歷28名，佔總數的49%，高中文化24名，佔總數的42%，有專業技術特長的5名，佔總數的9%，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。總結今年的徵兵工作，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓。

今年是部隊改革後設立“五大戰區”的第一年，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。爲確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人爲成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。7月18日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解調度、聽取徵兵工作進度的彙報。武裝部長付明同志召集鎮有關部門負責人和村支部書記代表召開徵兵座談會，分析形勢，研究措施，爲順利圓滿完成今年的徵兵工作任務奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測93人，目測合格82人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如楊倉一名叫黃勇的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是年齡不合格，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。目測、進站人員名單全部都在公開欄進行公示，並且在鎮信訪室顯要位置設立了徵兵廉潔舉報箱，走訪時介紹預徵對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”，激發青年參軍入伍熱情，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作爲重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踊躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年端正入伍動機。如楊界村青年劉邦國和葛村青年張玉越兩名大學生，通過武裝部的宣傳和做應徵青年的思想工作，他們決心自覺服從上級的挑選，並主動要求到新疆艱苦部隊接受鍛鍊。

今年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，與上級領導的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：一是農村青年學歷普遍不高，徵集高學歷青年有一定難度；二是階段性工作量大，任務重，工作會考慮有時還不夠細緻，有時上報材料還不夠及時。我們決心在下一步的工作中不斷改進不足，攻堅克難，銳意進取，爭取把明年的徵兵工作做得更好。