活動分析總結多篇

【第1篇】煤炭管理局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結工作總結

縣委先教辦：

根據縣委的統一部署和安排，在縣委先教辦和督導組的具體指導下，我局結合自身實際，嚴格按照分析評議階段的規定和要求，狠抓了各個環節的工作落實，充分做到“徵求意見範圍廣、交心談心態度誠、黨性分析要求嚴、民主生活重在幫、開展批評強調實、反饋意見體現真、通報情況落實改”，使分析評議階段工作得到了紮實推進，收到了較好的效果，現將第二階段的工作開展情況彙報

一、深入開展再動員、再學習，切實爲分析評議做好充分準備。

學習動員階段基本結束後，局先教辦及時將學習教育活動開展情況以書面形式向縣委先教辦進行了彙報，並提交了轉段申請。經縣委先教辦批覆同意後，局黨委立即召開了專題會議，着手分析評議階段的各項準備工作。並根據上級要求，針對分析評議階段的特點，結合本單位實際，制定了分析評議階段的實施細則。於3月24日召開了轉段動員大會，縣委督導組組長諶敬業、副組長朱家春到會指導，對局黨委在第一階段所做的工作和取得的成績給予了充分肯定，就分析評議階段的工作開展提出了具體要求和希望；會上，黨委書記、局長朱德照同志作了動員報告，回顧總結了先教活動第一階段的工作開展情況，部署安排了分析評議階段的具體任務，進行了再動員；之後，局先教活動領導小組成員、系統工會主席全裕後同志宣讀了《分析評議階段實施細則》，使全體黨員進一步明確了該階段的各項任務、時間安排、目標要求和主要環節。

召開轉段動員大會後，各支部緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿於分析評議階段的全過程，組織黨員重溫了第一階段的重點學習內容。局黨委還根據縣委的具體要求，以《反邪教教育讀本》爲主題教材，深入開展了“崇尚科學，反對邪教”的學習教育活動。由黨委開展集中授課，班子成員分頭輔導教育，各支部組織學習討論，廣大黨員認真學習了有關反邪教知識，進一步提高了對邪教本質特徵以及嚴重危害性的認識，增強了抵制邪教、崇尚科學的自覺性，更加堅定了與邪教論、邪教組織、邪教行爲作鬥爭的決心。

二、認真念好“七字經”，狠抓各個環節的工作落實。

在分析評議階段的實施過程中，我們着重突出在落實好“廣、誠、嚴、幫、實、真、改”七個字上下功夫。

1、廣泛徵求羣衆意見，力求一個“廣”字。爲切實找準黨委領導班子和機關各支部以及黨員個人存在的突出問題，我們綜合運用多種有效途徑和措施，儘可能擴大徵求意見範圍和接納意見和建議的接觸面，打牢“分析評議”的基礎。召開機關黨員座談會和基層黨員幹部代表座談會，並組織黨員幹部開展下基層走訪活動，發放意見徵求表150份（收回144份），同時運用熱線電話、設置意見箱等有效途徑和方式，面向機關全體幹部職工、局屬各企業黨員幹部、職工羣衆以及服務對象等廣泛徵求意見和建議共計300餘條，經過認真彙總和梳理，歸納出對局領導班子的意見和建議8條，對支部的意見和建議4條，對黨員個人的意見和建議2條，爲整個分析評議階段紮實有效的開展打下了堅實的基礎。

2、深入開展談心活動，貫穿一個“誠”字。局黨委在廣泛面向羣衆徵求意見的同時，認真組織開展了“五談心活動”，即班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與聯繫單位主要負責人之間、黨員與黨員之間、黨員和羣衆之間的談心活動。在談心過程中，始終體現了坦誠相見，有來有往，推心置腹，增進感情，維護團結，消除成見，共同進步的原則。通過廣泛開展談心，廣大黨員交流了思想、透露了心聲、保證了談心的“質量”。同時，通過談心使每個黨員從側面瞭解到其他同志對自己的看法，更好地爲自己“畫像”，爲客觀、準確地撰寫好個人黨性分析材料補充了依據。

3、認真撰寫黨性分析材料，突出一個“嚴”字。根據徵求到的羣衆意見、建議和通過談心透露出來的問題，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、煤炭局黨員先進性的具體要求等，全體黨員同志認真、全面、客觀地總結了自己近年來的思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，按照“一個結合、六個必須”的要求，認真撰寫了個人黨性分析材料。局機關55名黨員，除了退休支部12名老同志因年老體弱、身患疾病、行動不便和沒有書寫能力等原因，在經局黨委批准後沒有撰寫黨性分析材料以外，其餘43名黨員均按要求撰寫了3000字以上的黨性分析材料。一般黨員的黨性分析材料由支部審覈把關，班子成員和各支部書記的黨性分析材料由主要領導審覈把關，主要領導的黨性分析由縣委督導組審覈把關，確保了黨性分析材料的高質量。

局黨委班子根據徵求到的8條意見和建議，局黨委就近幾年來在黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面進行班子集體黨性分析。查擺出了五個方面的主要問題，並針對存在的這五個方面的問題進行了深刻剖析和認真梳理，深挖思想根源，切實找準了問題的癥結，而後有針對性的制定了切實可行的整改措施，並堅持做到邊整邊改、邊議邊改。目前，有關制度落實不夠，領導幹部下基層頻率不高，表率作用不強，學習風氣不濃等問題已得到了有效整改。

4、組織召開民主生活會，強調一個“幫”字。在局黨委的統一安排下，各支部分別召開了支部專題組織生活會，局黨委班子成員均以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。會上，每一個黨員都按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查和評議，開展自我批評，採取了“一人說，衆人幫”的方式，黨員之間進行互相評議、互相幫助、互相批評，確保了專題組織生活會的高標準、高質量、嚴要求。

局黨委在準備充分的情況下，於4月8日召開了專題民主生活會。會議由黨委書記、局長朱德照同志主持，縣委督導組組長諶敬業、副組長朱家春到會指導。班子民主生活會始終貫穿“只講問題與不足，深挖根源找對策”這一條主線，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，採取個人自述、他人指出、集體幫教的方式，認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源。結合羣衆提出的意見和建議，制定了七條整改措施，針對班子自身查擺出來的五個方面的主要問題，制定了五條整改措施，進一步明確了整改方向。

5、明確提出評議意見，堅持一個“實”字。支部專題組織生活會和班子民主生活會結束後，根據黨員個人自評、黨員互評、羣衆參評等情況以及徵求到的羣衆意見和黨員的一貫表現，召開支委會，進行實事求是、客觀公正地綜合分析。各支部書記在黨員評議表上，按照肯定成績、指出問題、提出要求、明確方向的基本格式，以書面形式明確提出對每個黨員的評議意見和整改要求。

6、客觀反饋評議意見，體現一個“真”字。根據羣衆意見、綜合分析情況和最後評議結果，各支部書記將支部評議情況原汗原味地向黨員本人進行了反饋。對黨委班子成員的評議意見，堅持實事求是的原則，由黨委書記逐個單獨反饋。黨員通過支部反饋瞭解了對自己的評議情況，更加清晰地看到自身存在的差距與不足，並根據支部提出的要求進一步完善了個人整改措施。

7、全面通報評議情況，着眼一個“改”字。在召開了支部組織生活會和黨委民主生活會之後，我們及時組織召開了黨員大會，對支部專題組織生活會及民主評議黨員的情況進行通報，並以漵煤黨發[2022] 9號文件，對黨委班子民主生活會的情況在全系統範圍進行了通報。與此同時，我們始終堅持邊查邊改，邊議邊改。一是把基層單位、黨員幹部、職工羣衆和服務對象意見比較集中的問題作爲整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。根據職工羣衆對黨委班子和班子成員、黨支部以及黨員個人的意見和建議，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；二是針對黨員個人黨性分析、支部召開組織生活會和黨委召開班子民主生活會查擺出來的問題，深入剖析問題根源，明確努力方向，有針對性地制定整改方案。三是堅持在羣衆的監督下進行整改。將黨委班子整改方案、支部整改措施和和黨員個人整改要求進行全面公開，使整改活動始終在羣衆監督下進行，由羣衆來評價、檢驗整改的效果。

三、充分運用各項活動載體，進一步把學教活動引向深入。

1、按照縣委的統一部署和要求，局黨委認真組織廣大黨員幹部深入開展了“千名幹部下農村”活動。組織黨員幹部到建整扶貧聯繫村開展了“二聯三送”活動，即：局領導班子成員每人聯繫一戶貧困戶、聯繫一位失學兒童，黨員幹部送資金、送技術、送信息。爲計生聯繫點、建整扶貧村——中都鄉高坪村捐助雪災救濟款2000元，計劃生育幫扶資金1000元，併爲該村8名失學兒童捐贈助學資金2200餘元，使他們得以重返校園。

2、組織局機關全體黨員深入開展了“我爲單位獻一計”活動。印發《“我爲單位獻一計”、“扶貧幫困解一難”活動情況登記表》，每一位黨員都結合自身工作實際，爲局機關乃至整個煤炭系統的發展積極獻計獻策15條，局黨委當即採納的就有5條。通過開展黨員“獻計”活動，爲局黨委領導班子正確決策、科學決策提供了許多有價值的參考依據，有力地促進了各項工作的開展和落實。

3、及時進行回頭看，確保分析評議階段各項工作紮實推進。分析評議階段的各個環節基本結束後，根據漵先組發[2022] 13號文件的具體要求，局先教辦及時對整個分析評議階段的組織實施情況進行了一次全面回顧和認真梳理，着重對“徵求意見、開展談心、黨性分析、民主評議”四個主要環節進行了認真細緻的“回頭看”。一是看看徵求意見的範圍廣不廣，意見和建議徵求的全不全；二是看看談心活動開展得實不實，談心效果好不好；三是看看黨員個人以及班子集體黨性分析深不深，問題找得準不準，根源分析得透不透，整改力度強不強；四是看看組織生活會和民主生活會的民主氣氛濃不濃，查擺問題實不實，質量高不高，效果好不好；五是看看情況反饋得全不全，通報後羣衆的反映好不好；六是看看在整個分析評議階段中，有沒有堅持做到邊查邊改、邊議邊改。通過認真進行“回頭看”，及時發現活動開展中的不足，對薄弱環節加強和改進，確保紮實走好每一步，切實爲整改提高階段打牢基礎。

四、存在的不足以及下一步打算。

我局分析評議階段的工作，在全體黨員的共同努力下，取得了明較好的效果，促進了先教活動的紮實推進。但也還存在着一些問題，一是各支部的工作開展的不夠平衡；二是個別黨員的服務意識不濃，大局觀念不強，對存在問題的認識不夠深刻，找差距時，找客觀原因多，而對主觀思想原因找的不夠。這些問題，有待於在整改提高階段中加以改進，以使整個先進性教育活動取得良好效果。

下一步，我們將嚴格按照縣委的部署要求,在縣委先教辦和縣委督導組的有力指導下，認真抓好以下幾個方面的工作。一是進一步完善班子及個人的整改方案。根據徵求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領導班子要分別對制定的具體整改方案進行充實和完善，進一步增強可操作性。個人和支部的整改方案要對照黨章、“三個代表”要求和新時期保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作等方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限；二是切實加大整改力度。對黨員幹部、職工羣衆和服務對象指出來的問題或意見、建議，要集中精力、集中時間抓好整改落實。對當前有能力整改到位的要立即整改到位，對一時難以解決的問題，要向羣衆說明，並在今後逐步加以整改；三是及時向羣衆公佈整改情況，充分聽取羣衆意見，不斷完善整改方案，自覺接受羣衆監督。

二oo五年四月二十二日

煤炭管理局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

【第2篇】黨支部開展共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

黨支部開展共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結共產黨先進性教育活動領導小組辦公室：根據廠 《關於調整先教活動分析評議階段各項活動進度的通知》和《關於分析評議階段幾個具體事項的通知》的要求，×××黨支部全體黨員，從2月23日開始進入分析評議階段。在第二階段的活動中，支部重點把握住交心談心、聽取職工意見，查找存在問題、自我分析、撰寫黨性分析材料這幾個主要環節，使整個分析評議階段能夠按照進度安排和關於分析評議階段幾個具體事項通知的要求，將每一個步驟的工作做實、做細，爲支部召開專題組織生活會做好的思想和組織上的準備，切實提高了民主評議會的質量，使黨員同志和職工都受到教育。在分析評議階段，支部要求每位黨員同志要繼續加強學習，提高思想認識，在個人撰寫黨性分析材料前，要開展一次黨員與黨員之間、黨員與班組長之間的“一對一”交心談心活動，而交心談心的重點是請職工幫助黨員同志查找工作中存在的問題（現象）。在徵求意見這個環節中，以支部爲單位，通過問卷調查，設置意見箱，支部委員與職工進行個別談話等形式，分別徵求職工對支部的意見，對每位黨員同志的具體意見，並對意見進行認真的疏理和原汁原味反饋，在反饋意見中去提高認識，去主動查找問題、找準問題。通過對照檢查，撰寫黨性分析材料，使黨員對存在問題的分析有一定深度，對產生問題根源的認識有一定提高，爲制定整改措施和今後努力方向定下了目標。在黨員同志撰寫的黨性分析材料中，支部與黨員一起共同分析產生問題的主觀、客觀原因，對每一份黨性分析材料認真把關，並按要求將支部黨員黨性分析材料彙編成冊送交先教辦、督導員進行審閱。×××黨支部經廠保持共產黨員先進性教育辦公室同意於2022年3月4日下午召開支部專題民主評議會， 10名黨員同志全部到會，廠督導組和劉××副廠長參加了會議，還邀請了在家的.非黨員羣衆列席了會議。在整個民主評議會中，每個黨員分別作了個人黨性分析發言，個人撰寫的自我剖析材料認真、深刻，黨員發言充分，職工積極參與，在批評與自我批評中，敢於面對實際問題，大家開誠佈公、態度誠懇。整個評議活動本着“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態度，進行認真的評議。黨員則從團結的願望出發，實事求是，客觀地幫助同志分析缺點、錯誤發生的原因，使與會的同志深受教育，達到了“團結－批評－團結”目的.。在廠先教辦和督導組的指導下，全體黨員同志面對繁重的生產工作任務，按照“兩不誤”和“兩促進”的要求，完成了交心談心、徵求意見、反饋意見、查找問題、撰寫分析材料、民主評議等規定任務，從職工中反饋的意見和效果自測評來看，職工對黨員同志在專題生活會中“態度認真、問題查找、原因分析、努力方向”幾個方面上滿意達82 %，基本滿意達18 %，對支部組織專題組織生活會質量認爲滿意達98.33 %，基本滿意1.66 %，對組織生活會的質量和邊學邊改的行動表示認同。由支委會給每位黨員同志寫出評議意見，指出今後的努力方向。支部認爲：我們已經完成了分析評議階段廠規定的各項任務，達到預期的效果，特申請轉入第三階段：整改提高階段。

【第3篇】**縣開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結—範文

一、圍繞“繪製新的藍圖、再創新的大業，把**推向新的發展階段”主線，認真落實分析檢查階段各環節工作

認真貫徹落實自治區黨委書記***、市委書記***在**調研時的講話精神，先後召開縣委常委（擴大）會議、全縣副科級以上領導幹部大會，層層學習傳達，深入貫徹落實。組織開展以“繪製新的藍圖，再創新的大業，把**推向新的發展階段”爲主題的大討論活動，進一步深化思想認識，凝聚發展共識。適時召開理論研討會,評選交流優秀調研報告11，鞏固和擴大了學習實踐活動成果。制定《**縣開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》，緊扣徵求意見、召開領導班子專題民主生活會和撰寫領導班子分析檢查報告三個重要環節，精心安排部署，抓緊落實工作任務。先後在區、市電視臺和縣有線電視臺開設的“學習實踐科學發展觀欄目”中宣傳報道34次，在《寧夏日報》、《固原日報》、學習實踐網站等媒體宣傳報道120次，編髮工作簡報111期，深入宣傳報道學習實踐活動中好的做法和成效，爲推進學習實踐活動營造了濃厚氛圍。各參學單位按照縣委的統一安排部署，及時召開轉段動員會，充分利用宣傳欄、板報、網站等多種渠道，廣泛宣傳活動進展情況，並結合各自實際，深入查找問題，剖析根源，明確思路，推動了學習實踐活動深入開展。

二、找準突出問題，深刻剖析根源，切實形成體現羣衆意願的高質量分析檢查報告

（一）廣泛問計尋策，誠心誠意徵求各方面意見建議。採取多種途徑廣泛徵求社會各界對縣委領導班子及成員在推動科學發展方面存在的突出問題，通過分層次召開座談會、設立意見箱等途徑，請社會各界提問題、提意見、提對策，集思廣益，找準問題，剖析原因，定實措施。一是縣級幹部帶頭問計尋策。縣級幹部帶頭深入聯繫鄉鎮、分管部門（單位），先後走訪46個單位、580多名幹部羣衆，進一步瞭解縣情民意，傾聽羣衆的意願和呼聲，從中收集梳理意見和建議270多條。二是廣泛發放徵求意見表。縣學習實踐活動領導小組成立4個組，深入全縣12個鄉鎮和62個部門(單位)，召開會議徵求意見建議。共發放徵求意見表3187份，收集到對縣委、人大、政府、政協領導班子及成員意見建議1210條。同時，採取設置“問計尋策箱”、開通“民生電話熱線”、建立專用電子郵箱、開通“黨建**”網等途徑，廣泛收集了社會各界的意見建議。三是召開“問計尋策、徵求意見”座談會。先後分層次、分行業召開縣級幹部、鄉鎮領導幹部、縣直部門（單位）負責人、自治區屬駐彭單位負責人、“兩代表一委員”和離退休老幹部、統戰宗教系統和黨外人士、非公有制經濟及“兩新”組織經營管理人員等參加的7個座談會，徵求到加快經濟社會發展的意見建議155條。截至目前，縣四大班子及成員共徵求到各類意見建議1365條，從中梳理出意見和建議372條，其中對縣委班子的意見建議8類77條、人大班子的意見建議3類32條、政府班子的意見建議8類112條、政協班子的意見建議3類22條，對縣級幹部的意見建議129條。各參學單位採取發放徵求意見表、召開座談會等方式，共查找和梳理出對班子及成員的意見建議805條。

（二）認真梳理提煉，切實找準制約全縣科學發展的突出問題。通過深入分析查找和廣泛徵求意見，縣委初步梳理歸納出影響和制約**科學發展7個方面的突出問題：一是縣域經濟實力依然不強，傳統農業比重大，特色優勢產業規模小，龍頭企業少，帶動力不強，工業仍處於資源開發階段；二是農業作爲縣域經濟的基礎地位依然薄弱，生態農業建設層次不高，現代農業發展剛剛起步；三是生態環境依然脆弱，鞏固、提升、發展的任務十分艱鉅，如何把生態效益轉化爲經濟效益，實現二者的有機統一，仍需要進一步探索；四是水資源短缺的矛盾依然尖銳，乾旱缺水將長期困擾羣衆生產生活和全縣經濟社會發展；五是發展轉型與結構升級面臨雙重壓力，特色農業產業化經營的規模和效益較低，依託優勢資源發展工業需要攻堅克難；六是城鄉二元格局依然突出，小城鎮建設與鄉村經濟社會發展互動機制尚未形成，社會事業發展的薄弱環節有待加強；七是市場發育程度低、人才匱乏、思想觀念落後仍制約着快速發展的進程。同時，在認真總結實踐經驗的基礎上形成了5個方面的共識：必須堅持以科學發展觀爲指導；必須堅持把解放思想作爲促發展的強大動力；必須堅持不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平；必須堅持把“**精神”作爲精神支柱；必須把黨的先進性建設作爲黨的建設的根本。這些爲進一步理清科學發展思路、完善體制機制打下了良好基礎。

【第4篇】海福巷社區深入學習實踐科學發展觀活動 分析檢查階段總結

召開學習調研階段總結,暨轉段動員大會,制定分析檢查階段工作計劃。

1、通過設立意見箱、調研走訪、專題座談等方式廣泛聽取羣衆意見,班子成員認真查找問題、剖析原因、撰寫組織生活會、發言提綱.

2、召開專題組織生活會,認真開展批評與自我批評,理清科學發展思路，找準存在的突出問題，深入剖析問題產生的原因，第一，採取多種形式廣泛徵求社區黨員和居民羣衆對社區領導班子及成員的意見；第二，社區領導班子成員之間要開展談心交心，聽取意見，溝通思想，互相幫助，加強團結；第三，從領導班子和個人兩方面認真準備發言材料。認真開展批評和自我批評，查找個人和領導班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，並分析原因，吸取經驗教訓，明確努力方向，自覺改進提高。

3、專題民主生活會要堅持正面教育爲主的原則，重在分析問題、總結經驗、明確方向。努力形成民主團結、敢講真話、開誠佈公、務實創新的良好氛圍。按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，提高認識。

1、在召開專題組織生活會基礎上,撰寫分析檢查報告。分析檢查報告是學習調研的成果和共識，是整改落實的依據和方向，是學習實踐活動的核心成果。我們在學習調研的基礎上，緊密聯繫實際，進一步明確貫徹落實科學發展觀對社區工作提出了哪些具體要求，充分把握好分析檢查報告的主要內容。

2、找準問題進行分析檢查。理清近年來社區貫徹落實科學發展觀的情況，包括取得的成效和存在的問題，並分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；理清社區科學發展的主要思路，列出在學習實踐活動中我們可以立即解決的突出問題和經過努力在一段時間內要解決的突出問題，並提出解決問題的舉措。

3、召開總支擴大會,討論修改分析檢查報告,使之進一步完善。

分析檢查報告初稿形成後，我們以召開座談會等形式廣泛徵求意見，進一步研究討論，反覆寫該完善，既要聽取社區領導班子成員的意見，也要聽取社區黨員、居民羣衆的意見。要使分析檢查報告的形成過程，成爲領導班子深化認識、形成共識的過程；成爲社區領導班子查找和解決突出問題，不斷解放思想、勇於改革創新的過程；成爲社區領導班子提高駕馭全局能力、處理複雜問題能力，強化求真務實作風的過程。

社區領導班子分析檢查報告徵求意見稿形成後，採取召開座談會或書面徵求意見的方式，在全體黨員幹部和部分羣衆中聽取意見建議並進行評議。羣衆評議的主要內容：一是評議領導班子對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透，二是對進一步貫徹落實科學發展觀的思路清不清、制定的工作措施行不行，三是加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。對於羣衆的評議意見，要認真彙總、樹立，搞好反饋，並及時吸收到分析檢查報告中。

認真搞好階段工作總結。對分析檢查階段工作進行深入總結，形成階段總結報告並上報辦事處黨政辦。分析檢查階段的各項工作任務緊張而繁忙，我們要進一步提高認識，統一思想，立足社區實際，以“黨員幹部受教育，人民羣衆得實惠，科學發展上水平”爲目的，用求真務實的態度，紮實有效的舉措，確保第二階段工作圓滿完成。

社區學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段在雖然取得了一定成果，但與街道的要求、與社區居民的期待還有一定差距，還存在一些不足和問題，我覺得自己主要表現在：

1、臨近年未，各條口工作會議較多，對開展深入學習實踐科學發展觀活動存在片面的認識，認爲這些都不過是老調重談，沒有多少新意，認識不到位，重視程度不夠，參與的積極性不高，尚未達到“入耳、入腦、入心”，沒有完全做到真懂、真用，未能對科學發展觀的精髓要義做更深刻的理解和把握。下一步我要結合整改落實階段各個環節的活動內容，以黨的十七大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，着力解決分析檢查階段查擺出的影響和制約社區科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步增強科學發展意識，團結帶領廣大社區幹部和黨員，切實把科學發展觀貫徹落實到社區實際工作的各個方面，搶抓歷史機遇、推進社區和諧穩定發展。

【第5篇】2022年開展創先爭優活動總結分析材料

開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今後的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民'三個代表'重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認爲自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認爲目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對_____室同志的批評和對_____的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯繫起來。雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分羣衆溝通少，有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認爲只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今後的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民'三個代表'重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。

【第6篇】先進性教育活動班子總結分析材料

---先進性教育活動班子總結分析材料

*區農林農機水利局

根據區委的統一部署，按照保持共產黨員先進性的具體要求和貢委先教發［2022］7號文件、區委組織部貢委組通［2022］5號文件精神, 通過認真學理論，深入開展大討論，召開各種類型的“懇談會”和座談會，全系統測評，個別談心等多形式、多渠道、多層次廣泛徵求局內外黨員和幹部羣衆、上級領導、四鎮、區級相關部門、基層幹部羣衆及服務對象的意見，局內幹部徵求意見面達到90%以上，向社會各界發放徵求意見表、問卷調查等1000份以上，共蒐集到各種意見、建議和要求84條（其中農林局部門15條、局支部19條、局班子23條、黨員7條、四名局長個人20條），從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足。對徵求的意見和自找的問題，局班子進行了梳理、分析和研究，並聯系全局情況對照檢查，深刻反思，現總結分析如下：

一、存在的突出問題及其具體表現

(一)依法行政的意識不強，工作的隨意性較大。

具體表現在：一是執法體系不完善，依法行政不規範，過多的強調客觀。農林局雖然是政府組閣部門，也是行政執法部門，但多數幹部都是事業幹部，沒有直接的執法權，幾乎都是靠委託執法，因此嚴重存在有法不依，執法不嚴的情況。二是執法人員的業務差、素質低，在執法的程序內容上不規範，隨意性較大。三是執法文書不健全，檔案資料不完備，隨時都有可能出現輸官司的情況。

（二）勤政履職，工作責任心不夠強，信心不足。

具體表現在：一是畏難情緒大，信心不足。面對目前農林局存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機制不健全，用人機制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、幹多幹少、干與不幹一個樣的情況嚴重存在。三是崗位職責不夠明確，少數幹部真抓實幹，多數幹部平平淡淡，個別幹部無人管的現象依舊存在，極大的挫傷了部分幹部的積極性。

（三）廉潔從政的監督、約束機制不夠。

雖然有制度規定，但一般停留在會上講的時間多，督促檢查的力度不夠，個別幹部在羣衆中的反映較差，向基層提過份要求，影響機關形象。

（四）嚴格管理，嚴格要求的力度不夠，措施不具體。

具體表現在：一是強調客觀條件，農林局的幹部素質參差不齊，上下班分散，管理難度大，工作性質又多數是下基層，很難做到整齊化一，更多的強調自覺，因而少數幹部藉機鑽了空子，不按時上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。二是制度執行不力，雖然有較全的規章制度，持之以恆的堅持不夠，時緊時鬆，監督檢查不力，處罰不嚴，考覈獎懲不健全。三是領導外出、開會、辦事的時間多，到辦公室坐班的時間少，給幹部職工帶來了一些負面影響。

（五）求真務實不夠，爲基層幹部、羣衆辦實事不多。

具體表現在：一是成天忙於事務，深入基層瞭解情況，掌握情況不夠充分，習慣於憑經驗、老辦法辦事，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉，傳達佈置多，檢查督促少。二是爲基層服務，辦實事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。三是對羣衆反映的問題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是主動與同志們交心談心，溝通思想，激發全局幹部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關心幫助，解決職工的實際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高，正常的`工作經費得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實際困難，極大地挫傷了部份幹部職工的工作積極性。

（六）缺乏開拓創新精神，重點工作不突出，效果不明顯。

具體表現在：一是滿足於過得去，做好面上工作，完成規定任務就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前農業發展的大好機遇，結合我區實際，站在戰略高度和長遠發展的思路，提出具體可行的措施辦法，缺乏系統深入的研究，未能提出很好的對策建議，爲區委、區政府當好參謀做得不夠。二是習慣於按領導的要求，唯上過多，機械的去執行，職能部門的作用發揮得夠好。因而，近幾年來，全區的農業重點不突出，特色不明顯，效果不很好。

（七）領導班子凝聚力和戰鬥力不夠強，開展批評與自我批評不夠。

具體表現在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現分歧，產生負面影響。二是開展批評與自我批評，進行積極的思想鬥爭的風氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調查研究，廣泛徵求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性，如人事變動徵求意見的面欠廣，部分室站中層幹部職數配備過多。

二、存在問題原因分析

分析我局存在上述問題的成因，除了客觀因素的影響外，一些主觀上的原因影響和制約着我們隊伍和全局各項工作的開展。

(一)面對局裏經費困難的問題，畏難情緒較大。

過分強調客觀因素，忽視主觀的努力和工作方法上的創新，缺乏好的辦法和新的思路，方法簡單，渠道單一，解決問題的信心不足。

(二)在制度建設和執行上求穩怕亂，開拓不夠。

領導中還普遍存在着“不思立功，但求無過”的思想，安於現狀，因此，工作積極性和創造性不高，不能大膽的建章立制，尤其是在建立激勵機制方面改革創新不夠，認爲農林局屬機關事業單位，如果在分配體制上打破現有的“平衡”，會帶來許多不穩定因素，相反會把整個局搞亂，怕收不了場，因而沒有從根本上探索切實可行、行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分幹部的積極性，同時也造就了一些“懶散人”。

(三)宗旨意識不夠強，對堅持求真務實的工作作風的重要性認識不夠充分。

農業部門的工作作風是關係到黨和政府在廣大基層羣衆中的形象、關係到黨羣幹羣關係、關係到“三農”工作能否順利推進的重大原則問題，由於主觀改造和理論武裝的不足，我們的幹部職工（包括領導幹部）對此認識不足，個別幹部在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用衝擊下，宗旨意識淡化，價值觀念錯位，忘記了農業部門服務“三農”工作的神聖職責，從而導致在實際工作中走過場，搞形式主義，沒有把羣衆的利益放在首位，沒有切實解決當前“三農”工作中存在的突出問題。

(四)正視和解決問題的勇氣不足，缺乏創新精神。

在農業、農村工作中，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍建設和制度建設，在體制機制上缺乏開拓創新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作，因而在實際工作中，不能因地制宜、因時制宜地創新工作方法，缺乏實事求是地正視和解決問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風。

(五)領導自身的範模帶頭作用發揮不夠，批評與自我批評未能充分體現。

領導班子成員均不同程度地存在工作不夠細緻、作風不夠紮實的問題，開展積極的批評與自我批評氛圍不濃，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。個別領導缺乏示範意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務羣衆，在幹部羣衆中缺乏威信。個別領導成員之間不夠團結，工作有相互推諉的現象，致使產生內耗，給隊伍帶來不良影響，黨組織的凝聚力和戰鬥力被削弱了。

(六)抓業務工作和抓思想政治工作“兩手抓、兩手硬”的意識不強。

對黨支部和羣團組織的地位和作用缺乏重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業務輕政治，重生產發展輕思想政治教育的現象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想認爲業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。忙於業務工作，對如何開展好羣團工作，考慮較少，認爲開展活動需要經費，現在工作經費又比較緊張，從主觀上就顯得力不從心，沒有從當前在經費都很困難的情況下深入研究如何結合我局工作實際，創新活動載體、活動內容、活動形式，把羣團工作抓得有聲有色，從而增強全局幹部職工的生機與活力。

存在的上述突出問題及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個代表”重要思想，自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛鍊要求不嚴，離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認真解決，就會影響我們這支隊伍的戰鬥力及形象和威信，影響黨的路線方針政策在“三農”工作中的貫徹執行，影響農業爲貢井區經濟發展、促進農民增收重大使命的完成。這次先進性教育活動，是我們總結過去、展望未來、開拓前進的良好契機。

三、今後的努力方向

我局決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務必把整改措施落實好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。在今後工作中，我們將着重從以下幾個方面努力：

(一)規範管理，拓寬渠道，努力改善職工福利和辦公條件。

一是積極想辦法，建立健全各項制度，規範各類開支，努力做到增收節支，探索出解決職工多年來反映的基本福利待遇低及辦公條件差的辦法，逐步加以解決。二是積極爭取上級部門和各級領導支持，多爭取項目，緩解局資金的緊張狀況，爲全局幹部提供更好的工作條件，增加職工待遇。

(二)以建立多元激勵機制爲重點，加強正規化、制度化建設，建立長效機制，充分調動幹部職工的積極性。

局班子將針對局裏存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機制，採取措施，逐步落實人事、分配製度的重大改革，建立激勵、競爭機制，“競聘上崗”“一崗一薪，薪隨崗易”等多種形式，增強全局職工的責任感、緊迫感和危機感，鼓勵幹部職工積極進取，勇於開拓，敢爲人先，收入與績效掛鉤，有效地激發職工的內在活力，使每一個人都從過去的旱澇保收的穩定收入變爲多勞多得、少勞少得，收入高低看本人的工作好壞、貢獻大小。在推進改革的進程中，要通過深入細緻的思想政治工作，盡力幫助全局職工解決自身不能解決的實際問題，把羣衆的呼聲和合理要求作爲第一信號，把羣衆需要作爲第一選擇，把羣衆利益作爲第一考慮，把羣衆滿意作爲第一標準，做到無情調整、有情操作，無情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關心和愛護，從思想上接受組織的安排，克服牴觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發生，穩中求快，穩中求實，從根本上保證改革的順利推進。

注意發現、培養人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質高、能力強、有奉獻精神、年輕有爲、德才兼備、積極進取的優秀人才進行推薦或建議到領導崗位上，或作爲後備幹部進行培養，給他們壓擔子，提要求，創造鍛鍊、施展才乾的機會，鼓勵和支持他們發揮自己的聰明才智，使他們儘快成長起來。在這個過程中，局領導要經常通氣，互相交換意見，分析幹部的德、能、勤、績，幹部的長處和特點，崗位的性質，安排使用這些幹部是否合適，最後達成統一意見。

建立健全各項教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，建章立制，認真整改。完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考覈，嚴格兌現獎懲，發揮廣大幹部的聰明才智和工作積極性。全面推行政務公開制度，自覺接受羣衆監督。

（三）認真解決在宗旨意識、工作作風方面存在的突出問題。

一是針對自身查擺和羣衆反映的宗旨觀念淡薄，服務不到位的問題，強化措施，落實責任，堅決予以糾正。廣泛開展送技術下鄉、黨員志願服務隊、黨員“一助一”和“親民爲民見行動，真抓實幹作先鋒”等活動，努力爲羣衆排憂解難，全面推行政務公開制度，方便羣衆辦事。二是堅決糾正不實事求是的問題，要求全局幹部職工以實事求是作爲一切工作的出發點，牢固樹立求真務實的精神，及時處理羣衆來信來訪，如接到羣衆舉報服務態度生硬、蠻橫，給羣衆生產帶來損失的，一經覈實，嚴肅追究當事人的責任。三是要深入實地開展調查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，認真研究貢井農業發展的現狀、深層次問題和長遠發展規劃。通過廣泛深入的調研，掌握大量的第一手資料，爲領導提供有效地決策依據，加強對基層業務指導的針對性。

（四）把開拓進取作全局各項工作的中心環節。

一是深入開展調查研究，理清全區農業發展工作思路，結合實際，制定好各類生產發展規劃，爲領導決策提供科學依據，爲全區農業生產發展指明方向。二是制定措施，落實好各項惠農政策，切實推動各項工作的開展。三是按照全區的統一部署，結合實際情況，因地制宜、因時制宜，創造性地開展工作，並確保取得實效。四是不斷探索，健全和完善局的各項管理制度，建立有利於推進全局發展的管理模式。

（五）在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體戰鬥力和凝聚力。

建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。處理好民主與集中的關係，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產黨員先進性的高度，切實加強班子建設，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

（六）充分發揮黨支部和羣團組織的作用，增強全局的生機與活力。

一是抓好黨建工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。通過黨性、黨風、黨紀、典型、警示教育等多種形式加強對黨員的教育，牢固樹立黨性意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力在實際的工作中認認真真落實黨的方針政策，勤勤懇懇地爲人民服務，先人後已，實實在在地做好本職工作，勤奮敬業、勇於奉獻、盡心盡力、盡職盡責，發揮先鋒模範作用。確保支部活動經常化、制度化，創新組織生活的活動載體和內容，開展形式多樣、內容豐富、寓教於樂的活動，增強黨組織的凝聚力。二是重視、支持共青團、工會的活動，在組織上、經費上給予適當保障，使羣團組織的活動正常化，在全局營造一個團結緊張、嚴肅活潑的生動局面，增強全局的向心力與活力。

歡迎區委先進性教育活動領導小組和區委先教督導組對我局的保持共產黨員先進性教育活動總結分析材料進行嚴格審議，促進我們找準問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，使我局保持共產黨員先進性教育活動切實地取得實效。

二〇〇五年四月四日

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【第7篇】先進性教育活動分析評議階段總結轉段工作會議主持詞禮儀主持

長興鄉第二批先進性教育活動分析評議

階段總結暨轉段工作會議上的主持詞

會議主持：***

同志們：

9月20日上午，縣委召開了本縣第二批先進性教育活動第三階段的動員會，徵得縣委督導組的同意，並報縣委先進性教育領導小組批准，我鄉第二批先進性教育活動分析評議階段任務已順利完成並轉入到整改提高階段。今天我們在這裏召開總結分析評議階段情況暨轉段動員會，傳達部署縣委此次動員會上的有關精神。縣委領導非常重視，出席今天會議的有縣委督導組***同志，鄉黨政兩套班子成員。出席今天會議的還有參加第二批先進性教育活動的機關黨支部、事業單位黨支部的全體黨員、各基層党支書記、區鄉人大代表以及各村、企事業單位的入黨積極分子等。今天的會議有四項議程：

第一項，請參加先進性教育活動的三個黨支部作交流發言。

首 先，請**(黨支部作交流發言，大家歡迎。

接下來，請***黨支部作交流發言，大家歡迎。

下 面，請***黨支部作交流發言，大家歡迎。

第二項，請鄉黨委副書記張未劼同志總結長興鄉第二批先進性教育活動分析評議階段工作情況，並部署整改提高階段工作，大家歡迎。

第三項，請鄉黨委書記施永根同志作轉段工作動員，大家歡迎。

第四項，請縣督導組副組長錢榮祥同志講話，大家歡迎。

同志們，剛纔三個基層黨支部就分析評議階段的主要工作和體會作了交流發言，未劼書記總結了分析評議階段工作，對整改提高階段作了詳細的部署，永根書記對轉入整改提高階段作了重要動員講話，縣委督導組副組長錢榮祥同志對我鄉第二階段先進性教育活動提出了具體要求。各黨支部要認真組織黨員學習討論轉段工作會議的精神，進一步提高認識，把思想統一到中央、市委、縣委和鄉黨委的各項工作要求上來，要認真研讀有關文件，結合實際，精心組織，進一步提高黨員的責任感和使命感。同志們，我們一定要充分認識到搞好整改提高階段工作的重要意義，圍繞三個環節的工作要求，精心制定工作方案，認真制定整改方案，切實落實整改措施。下面，我提三點要求：一是充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用，引導廣大黨員增強整改的自覺性；二是緊密結合當前長興改革發展穩定，從構建和諧長興社會的高度抓整改，要着力解決黨員隊伍存在的突出問題；三是各黨支部要切實加強整改提高階段工作的組織領導。

同志們，第二批先進性教育活動正進入關鍵階段，我們一定要提高認識，精心組織，制定方案措施，紮紮實實地做好整改提高階段的各項工作，力爭高標準、高質量地完成任務，確保先進性教育活動取得實效，真正成爲羣衆的滿意工程，確保順利完成先進性教育活動的各項目標任務。

同志們，今天的四項會議議程全部結束，下面請欣賞文藝演出。

2022年9月22日

先進性教育活動分析評議階段總結轉段工作會議主持詞

【第8篇】主題教育實踐活動分析評議階段工作總結

在全州機關和企事業單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。我校開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，做到了有計劃、有步驟的穩步推進。現就我校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段工作簡要總結如下：

一、高度重視，合理部署，全面深入地推進主題教育實踐活動

“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動分析評議階段（第三階段）是鞏固、擴大學習討論階段和回顧反思階段成果，打牢整改落實工作基礎，確保教育實踐活動取得實效的重要階段，也是找準問題和剖析思想根源，虛心接受批評，認真改進思想、工作、作風的關鍵環節。黨員幹部能不能查找出存在的突出問題，特別是影響改革發展穩定和涉及羣衆切身利益的實際問題，是衡量教育實踐活動能否取得實效的重要標準。爲了深入貫徹州委黨員教育辦公室〔2022〕10號文件《全州機關和企事業單位黨員幹部“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第二階段工作總結暨第三階段工作安排》的精神，貫徹落實州教育局黨委〔2022〕35號文件《關於“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段工作安排》的安排與部署，紮實開展我校主題教育實踐活動，做好第三階段的各項工作，我校領導小組在思想上高度重視，學校於12月6日製定了《“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段實施方案》，並在12月9日的轉段大會上對第二階段的工作進行了總結匯報，對第三階段的學習任務、活動安排和階段小結作了全面部署。

二、明確任務，落實安排，使主題教育實踐活動的開展富有實效

在第三階段，學校組織黨員幹部和廣大教職員工系統地學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、毛澤東同志的《反對自由主義》、xx同志的《在紀念關於真理標準問題的討論30週年座談會上的講話》、xx同志的《領導幹部要認認真真學習老老實實做人乾乾淨淨幹事》和《公民道德建設實施綱要》等有關黨風建設和廉政建設的重要文章，加強了黨員幹部對黨性的再認識。並在領會州委黨員教育辦公室和州教育局黨委就“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段工作安排的精神上，下發了40份《主題教育實踐的徵求意見表》。在獲取廣泛的反饋意見後，於12月21日下午3：00、4：20和23日上午10：00分表召開了領導班子民主生活會、黨員幹部組織生活會、全校教職工大會。在“三會”上，號召領導班子、黨員幹部和教職員工進行個人對照檢查和自我批評，接受班子成員、黨員和職工的評議。爲了配合主題教育實踐活動的開展，主辦了全校師生參加的法律知識講座，召開了班主任工作會議，傳達學校對所有共青團員寒假學習十七大報告的具體要求。並要求結合主題教育實踐活動的具體要求，做好學期末的各項工作，大力推進主題教育實踐活動。

三、系統分析，全面評議，使主題教育實踐活動實現了階段目的

在“三會”上，學校領導班子、黨員幹部和廣大教職員工緊密聯繫個人工作實際，通過組織點、羣衆提、自己找等方法，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在理想信念、政治立場、誠信做人、宗旨意識等方面存在突出問題，切實抓好本階段的各項工作。具體做法是：

一是繼續深化學習，進一步夯實了思想基礎。廣大職工把學習貫穿於分析評議的全過程，尤其要把中央、省委關於應對當前經濟形勢的有關決策部署和政策措施納入學習內容，不斷創新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強分析評議的主動性和自覺性，切實本着聯繫實際、幫助同志、解決問題、改進工作的原則，開展了積極健康的批評和自我批評。

二是開展了談心活動，進一步徵求了各方意見。在民主評議前，要組織黨員幹部廣泛開展談心活動，達到溝通恩想，找準問題，相互提醒，增進團結，共同提高的目的。各單位班子成員之間，班子成員與黨員、職工之間，黨員與黨員，黨員與職工之間進行相互思想交流溝通，進一步徵求意見。領導幹部要帶頭與班子成員、黨員和職工進行面對面的談心，直言不諱、坦誠相見。同時，還要聽取部分職工羣衆的意見。根據談心情況，所有參學人員進一步修改完善了個人剖析材料。

三是嚴格了程序步驟，搞好了民主評議。談心活動後，各處室以班子、黨組織爲單位，分別召開了領導班子民主生活會、黨員組織生活會和職工會，有步驟、分層次地組織班子成員、全體黨員和幹部職工開展批評與自我批評，進行民主評議。進一步統一思想認識，打消思想顧慮，使全體黨員、幹部職工本着對組織、對他人、對個人高度負責的態度，實事求是、客觀公正地評議和對待每一位同志。每個幹部職工都按照自己的剖析材料，逐個進行思想彙報，然後大家相互進行評議，全體黨員和幹部職工都要逐一發言和表態，並做了會議記錄。被評議人員本着有則改之、無則加勉的原則，認真對待他人的評議。在評議中，既堅持走羣衆路線，廣泛發動羣衆，堅持開門搞教育，開展積極的批評與自我批評，又避免搞羣衆運動，防止過激行爲；既有嚴格標準，準確把握政策界限，不迴避矛盾和問題，又及時掌握黨員幹部的思想動態，做好深入細緻的思想政治工作，保證了評議環節的順利進行。

四是加強了檢查指導，確保任務落實。學校主題教育實踐活動領導小組始終以旺盛的精力，高度的責任感，紮實有效的工作，推動教育實踐活動深入開展。領導小組辦公室除了做好日常的具體性、事務性工作外，還抽出一部分力量，走出辦公室，深入到各處室進行調研，直接瞭解學習教育實踐活動的進展情況，掌握第一手資料。學校主題辦認真履行職責，嚴格把關，堅持做到執行政策不走樣、規定標準不降低，堅決克服鬆懈、厭戰情緒，確保教育實踐活動第三階段各項工作內容不缺、死角不留、不出偏差，保質保量地完成了工作任務。學校結合工作實際積極探索深層次、有價值推動教育實踐活動深入開展的做法，及時總結並提煉歸納了成功經驗，撰寫了階段總結，爲下一步我校主題教育實踐活動第四階段工作的開展打好了基礎。

總之，我校主題教育實踐活動第三階段工作，完成了各項工作任務，確立了今後主題教育實踐活動發展的方向和奮鬥的目標。我們一定要虛心學習好的經驗和作法，克服困難和不足，紮紮實實搞好學校主題教育實踐活動，爲加快我校的教育改革與發展，全面建設示範型學校付出更大的努力。

【第9篇】公安局保先教育活動分析評議階段工作總結

自保持共產黨員先進性教育活動順利轉入分析評議階段以來，分局黨組高度重視，把“關鍵是要取得實效”做爲開展本階段先進性教育活動的落腳點，認真落實市局、區委的有關部署，緊緊把握“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的工作原則，按照“四個注重”的工作要求，積極採取有效措施，紮紮實實地開展活動，在分析評議階段取得了明顯的階段性成果。

一、誠心納諫、請民評風、爲分析評議階段打好開局

分析評議階段在整個先進性教育活動中承上啓下，事關全局，是至關重要的關鍵階段。徵求意見，更是分析評議階段的基礎。在3月22日召開教育活動轉段動員大會後，全局上下迅速行動，力求在徵求意見環節，做到範圍廣泛、形式多樣、內容明確、意見有針對性和如實反饋。按照這一要求，分局開展了廣泛的徵求意見活動。首先，分局黨組專門制定了《中共和平公安分局黨組徵求意見函》，並派專人送到區人大、區政協、區紀委、區檢察院、區法院、區司法局等相關部門徵求意見，徵得意見和建議近30條。在此基礎上，分局黨組成員按照聯繫點制度的相關規定，深入科、（室）、隊、所等單位廣泛徵求民警對分局黨組在工作作風、創新觀念、先行意識、樹立科學發展觀和政績觀等方面的意見。其次，分局還組織了由基層科、所、隊長參加的徵求意見座談會，並陪同區委督導組成員走訪了西塔派出所，全面徵求基層單位對分局在黨員隊伍建設、基層組織建設、行業作風建設、涉及羣衆利益、振興發展穩定等方面的意見。同時，開展了“千名民警走萬家，誠納諫，請評風”活動。利用“走出去，請進來”的做法，傾聽人民羣衆對公安機關的意見和建議，並對徵求到的意見和建議進行了認真的梳理、彙總，並制定了相應的整改措施。最後，分局還要求各單位按照分析評議階段方案的具體部署開展廣泛的徵求意見活動，確保“四個延伸”的具體要求得到全面的落實。通過認真細緻、紮實有效的廣泛徵求意見活動，確保了徵求意見的針對性和真實性，爲分局分析評議階段活動打下了一個堅實的基礎。

二、開誠佈公、相互交心、切實增強隊伍凝聚力

在談心活動中，分局要求各單位要講真話、講實話、講心裏話，通過多方式的談心，結合各自存在的問題，認真開展批評與自我批評，做到與人爲善，坦誠相見，以利於溝通思想，互相幫助，增進團結，找準問題，形成共識。根據這一要求，全局上下開展了多種形式談心活動。一是分局黨組包片談。分局黨組成員在緊密聯繫自己的思想實際和工作實際的前提下，在互相談心、交換意見、找出問題、提出整改措施的情況下，深入各自分管單位，與主管領導、黨員民警、基層羣衆進行面對面，心連心的普遍談心活動。二是科隊所長見面談。各科隊所長就各自單位的實際情況主動找上級領導、基層民警和羣衆談心，及時反映基層民警和羣衆對分局的意見和建議，就上級領導對基層民警的正確領導和真誠指導給予傳達。起到了溝通工作、承上啓下的橋樑作用。三是黨員幹部互相談。各個單位領導幹部之間、黨員幹警之間、領導黨員之間達成共實，抽出時間互相走訪，互相談心，互相學習，取長補短。四是黨員羣衆集中談。各基層單位通過召開談心座談會的形式，將社區黨員幹部，轄區廣大羣衆組織起來，通過知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的方式進行真誠的談心。使廣大黨員民警受益匪淺。通過一系列的談心活動，在各單位的實際工作中取得了明顯的效果。例如，勝利派出所民警閆友昌和韓晶原來因工作上產生了一點矛盾，造成二人見面不說話，在平時工作中很尷尬。勝利派出所班子利用這次談心活動的有利時機，提出民警之間談心要堅持“四個必須”出發，即：“必須在深刻剖析中強化認識，必須在談心交心中相互啓發，必須在提醒分析中共同提高，必須在提高認識中共謀發展”，極力爲二人化解矛盾，通過耐心細緻的談心，解開了藏在心裏已久的疙瘩，促進了感情溝通，使他們重歸於好。並且，在這之後不久，二人就共同辦案，將一起盜竊井蓋系列案圓滿破獲。這充分體現了談心活動解疙瘩、增團結、促工作的良好效應。同時，分局還開展了“四個一”活動。即：設立一個黨員先進性教育活動“意見箱”；設立一個羣衆來訪“熱線”；建立一個人民羣衆來信、來訪登記及處理意見反饋“制度”；建立一個“週五局長接待日”制度等。使人民羣衆真正能夠與公安機關面對面，心交心的談話。在分局談心活動的過程中，瀋陽市副市長、市局黨委書記、局長劉和也深入分局圓路派出所參加談心活動，他對我局基層民警和人民羣衆的意見和建議誠心接納，也爲分局談心活動注入了新的動力。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”的真誠談心，使分局廣大民警找出了各自的問題，明確了整改的方向，增強了隊伍的凝聚力。

三、深刻反思、剖析根源、確保教育活動取得實效

分局各部門黨員幹部在撰寫材料、查擺剖析、召開專題生活會過程中，進一步加深了對開展以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動重要意義的認識，並聯系自己所從事的具體工作，認真審視在政治立場、思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題。在撰寫黨性分析材料環節，分局認爲這是整個教育活動的重中之重，也是真正觸及黨員民警思想靈魂的重要步驟，因此要求全體黨員幹部要嚴格按照“充分肯定成績、重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的要求，以“三結合三查擺”方式撰寫黨性分析材料，即：結合先進性教育活動標準，從分局開展教育活動深度和廣度上查擺差距；結合先進典型事例，從黨員民警黨性觀念、思想觀念、工作作風、精神狀態上查擺不足；結合人民羣衆滿意程度，從“情爲民所繫，事爲民所辦，利爲民所謀”的宗旨上查擺缺點。分局各單位的黨性分析材料充分體現出四個字，即“準、深、真、像”。“準”就是民警在發言中結合工作實際，對自身存在的突出問題找的準，真正觸及了思想，觸及了靈魂；“深”是大家能結合思想實際，從自己的世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，認識比較深刻；“真”上大家在開展批評與自我批評中，對待問題敢講真話，對待同志情真意切，並真心誠意地提出整改措施；“像”是大家準備的黨性分析材料緊貼工作實際，力戒空談，整改措施不空泛，不籠統簡單，有理有據像自己。通過“六查六看六反思”，深刻的剖析、認真的查擺、使廣大黨員民警看到了問題，找出了不足，提升了完成工作任務的積極性和自覺性，取得了顯著的成效。在召開專題生活會環節，分局提出一定要從認真開展批評與自我批評上下工夫，對存在的突出問題及時做出整改措施。爲此，分局黨組在分局十一樓組織召開了教育活動分析評議階段專題民主生活會，並邀請了區委督導組、市局組織處及分局部分科隊所長參加。會上，每名黨組成員結合各自黨性分析材料逐個講評，逐個評議，大家暢所欲言，知無不言，言無不盡開展批評與自我批評，提出了“四個加強”：一是加強理論學習，深化對“三個代表”重要思想的認識，用馬列主義、毛澤東思想和現實理論、科學的發展觀武裝頭腦；二是加強爲羣衆的服務意識和爲經濟社會發展的大局服務意識；三是深入基層，搞好調查研究，對基層工作的指導要進一步深入和加強。四是強化思想作風建設，時時刻刻體現領導幹部的表率作用。同時，分別從調研工作方面、典型培養工作方面、提高民警素質工作方面和爲民服務宗旨意識工作方面找出了問題和不足,並提出整改措施首先。做好三個“強化”。即：進一步強化工作作風；進一步強化大局意識；三進一步強化爭先創優意識。其次，處理好五個關係。即處理好管理與服務的關係；處理好重點工作與一般工作的關係；處理好具體公安工作中“打”與“防”的關係；處理好嚴格執法與政策的關係；處理好從嚴治警與從優待警的關係。第三，達到四個滿意。即：讓黨和政府滿意；讓上級公安機關滿意；讓人民羣衆滿意；讓自己的公安幹警滿意。與此同時，分局各單位也積極組織召開專題生活會，通過心與心的溝通，情與情的互動，使大家增進了團結，促進了友誼。

四、邊學邊做，學用結合，教育活動出成果

分局在認真開展學習教育活動的同時，對分局各項工作抓深抓細，學用結合，在典型培養、經驗交流和“大比武”等方面取得了較好的成果。一是典型培養、經驗交流出尖子。自教育活動分析評議階段以來，分局着重選拔各單位典型，把典型培養放在了工作中的一個重要位置來抓。南湖派出所作爲分局的老典型，在這次教育活動中積極學習、真抓實幹，決心達到“教育有新意，工作得成績”目標。通過“深入學習，集體談心，認真反思，邊改邊做”的有效方式，使全所民警團結一致，警心凝集。到目前爲止，派出所各項工作進行順利，打擊處理方面已近完成全年任務。爲此，他們受到了區委保持共產黨員先進性教育活動辦公室和分局的高度表揚，並決定讓南湖派出所在區教育活動第二階段大會上做典型發言。圓路派出所在本次教育活動中，作爲劉和局長的聯繫點，積極按照上級部門的要求開展活動，在分析評議階段，他們本着“多談、多寫、多思、多做”的方針，積極配合劉和局長開展活動和工作，在民警政治思想，業務素質，工作態度方面取得了長足進步，也得到了轄區廣大羣衆的認可。同時，在教育活動中，分局個人典型也層出不窮，老典型砂山派出所所長張賽和新典型剛剛提任八經派出所副所長的郭越慧將他們良好的工作方式、工作態度繼續發揚，將自身的一些不足勇於改正，在學習上力求突破，在工作上力求創新。在張賽所長的帶領下，砂山派出所民警的工作熱情空前高漲，工作效率大幅度上升；郭越慧副所長在社區提出並實施的“紅黃牌”制度，得到了廣大羣衆的堅決擁護。由此，張賽所長被邀請參加團市委五四青年報告會做典型報告；郭越慧副所長在區保持共產黨員先進性教育辦公室組織的演講會上演講。二是“大比武”創佳績。在近期召開的瀋陽市公安局戶政系統派出所所長“大比武”活動中，分局勝利派出所所長高軍和砂山派出所所長張賽在全市精選的30名派出所所長中脫穎而出，取得了第一名和 第二名的好成績，爲分局參加省廳、市局比武打壘競賽活動贏得了開門紅。另外，區委、市局對分局的做法和經驗給予了高度評價，並分別在區保持共產黨員先進性專刊發和市局政工簡報上刊登。

五、立足長遠，把握關鍵，齊心合力謀發展

分局在教育活動分析評議階段結合開展的“破大案、追逃犯、打現行、壓發案”百日專項行動，堅持邊學邊改、立說立改，盯死看牢發案率與破案率，堅持“打防結合、以防爲主”的方針，取得了“學習教育、專項行動”雙豐收。分局在這個階段學習過程中，注重通過學習教育促進工作和提升服務水平，始終堅持把維護人民利益放在首位，堅持從人民羣衆滿意的事做起，從人民羣衆不滿意的事改起，從人民羣衆反映強烈的事抓起，在各方面工作中取得了較好的成績。一是在維護穩定工作中，分局認真貫徹落實上級會議精神，召開維護穩定工作會議，組織人員加大力度對省委上訪人員的監控。4月17日，分局在日本領事館周圍附近部署大量警力，較好維護了領事館周圍的正常秩序。二是在“百日會戰”專項打擊行動工作中，分局各單位迅速按照分局“破大案、追逃犯、打現行、壓發案”百日專項行動實施方案的部署，統一思想，結合教育活動，根據人民羣衆所反映的多發案件對社會違法犯罪現象進行嚴厲打擊，努力實現“發案少、破得了、秩序好、社會穩定、羣衆滿意”的總體工作目標。3月21日，隨着遂川派出所對我區民富小區22號樓一家居民被盜的準確覈實，至此，瀋陽市“串聯12號”系列技術開鎖入室盜竊案成功告破；4月6日，經過砂山派出所“網格”民警細心的盤查，破獲入室盜竊案13起，抓獲人犯1名，涉案價值1萬餘元。4月15日，長白派出所民警巡邏時，跟蹤一可疑男子至南四經街一居民樓內，在該男子居住的房屋內發現假證件4千餘件，經過民警認真審訊，終將這起製造假證案件破獲，刑拘3人。分局經偵二大隊經過艱苦細緻的工作，破獲了一起被列爲全市經偵系統重點案件的虛開增值稅專用發票案，抓獲犯罪嫌疑人4名，爲國家挽回稅款損失七十餘萬元。到目前爲止，本月破案180起，比上月份增加55起。三是在防範工作中，分局對區內重點要害單位進行周密細緻的檢查；對市局重新輪換來到我局的“網格”巡邏民警進行有針對性的培訓；對各基層派出所轄區實行巡邏範圍加大，巡邏點加多，爭取做到市局提出的三年內實現“兩降一升”的工作部署。到現在，分局本月立案數量比上個月下降了60多起。

公安局保先教育活動分析評議階段總結

【第10篇】影樓市場推廣現狀分析及活動總結

影樓市場推廣現狀分析及活動總結這次的市場推廣活動到現在已經進行了四個月有餘了，可以說公司各個部門對這個活動都給予了很大的希望，但現在看來此次活動的效果並不理想，相對於活動開始時定下的目標相距甚遠，根據**市場的特點以及我們市場部的工作情況我做了如下的活動分析：1. 終端建立過多，使其沒有專屬感，即便是天天打電話溝通或者是有返利的誘惑，往往也得不到終端的重視，這在我們電話回訪的時候能夠充分的感覺到。在實際操作中很多與我們簽約的比較大的終端在發現一些小終端也在發放我們的禮券的時候心理很不平衡，這樣就直接導致了了對我們的活動開始反感，最終放棄。可以說終端的數量和重視程度直接影響了我們活動的效果。個人建議：建立終端要大，要有影響力，並爭取保持長久的合作，不宜多。多則亂，在選擇終端的時候也要注意終端與我們的關聯性及連帶性，最好是直接對口爲宜。達到雙贏，這樣終端也就更願意和我們合作。2. 業務人員的工作量比較大，往往要圍繞着一個公司跑好幾趟，這勢必會影響到工作效率，這樣也會影響活動的效果。在**這個商業圈裏很少有公司能夠作到當天事情當天解決，戰線拉的太長，難免在時間和精力上受到很大的牽扯，顧此失彼。3. 禮券印刷的精美程度和優惠的幅度也直接影響了終端的重視程度，在很多我接觸過的終端中60%以上的終端對我們的禮券印刷精美度表示質疑，有的終端很不客氣的說我們的禮券印刷和設計的很不好發到消費者手中也沒有效果，因爲**的消費者對這種禮券已經是司空見慣，對這樣的傳單性質的東西早就已經麻木了。儘管我們在禮券的內容上的確有很大的優惠程度，但大部分消費者不會明白，這也就直接導致活動的效果不理想。個人建議：製作優惠卡或者禮金券等物品要投入一定的成本，如果過多的考慮成本問題，即使是一個好的活動，也將受到影響，長此以往以後的終端建立將遇到很大的麻煩。4. 對於返利的問題，這種返利只對於一些比較小的終端有吸引力，一些比較大的終端對返利都不是很感興趣，我分析有幾個原： ⑴對我們返利的不在乎，認爲返利數目比較小。⑵因爲我們的返利有的時候是在桌面下的，有的人不願意冒這個風險。⑶返利週期過長，我和財務溝通過後瞭解到返利是每個月月末結算，那這樣的話在月初回來的禮券就只能在月末的時候才能把返利返給終端，在此期間的等待必然會使終端對我們的返利和我們的承諾失去信心，最終對我們的活動失去興趣。個人建議：現在的問題一個是返利金額和返利週期的問題，建議根據套系制訂返利金額，並縮短返利週期，可以做一週一返。而一些小的終端對我們活動感興趣的原因就是有返利，而在實際操作中我發現一家比較小的房產中介所的返利情況非常的好的，後來在電話聯繫的時候，對方表示這是因爲冬季的時候自己的業務比較少，所以在我們禮券的活動上下了很大的力氣，也是想能夠多拿一些返利，到目前這家房產中介所已經回籠5張禮券，總計返利也達到了250元，對方還表示近期還會有他們介紹的新人來預定。他們的做法也直接體現了個人終端的威力，如果能夠發展比較多的個人社會終端，在返利的吸引下我想效果應該不錯，這也是我的一個不成熟的想法，在校園代理即將啓動的同時，我想在社會個人終端方面也搞一些相應的動作，這一點可以和客服部的老客戶行銷的方案相結合，客服的動作主要是通過老客戶來介紹新客戶，而社會個人終端的動作是用返利來吸引個人終端介紹新客戶，二者性質基本相同，唯一注意的就是要加強社會終端的管理。5.活動的效果不好也有我們工作不利的原因，因爲這樣的活動在我以往的工作中是沒有做過的，在經驗上很缺乏，這也在某些方面影響了工作效率，影響了活動的效果。經過一次的活動之後，我已經對王老師的思路有了更深入的瞭解並在做市場推廣方面積累了很多的經驗，我相信我能夠在以後的工作中越做越好。下一步我主要的想法就是，根據這次活動的經驗，在活動終端的選擇上進行改變，爲了能夠更直接的增加入客量、銷售額，我以後的工作重點將逐步轉向大的企事業單位、中高檔的社區以及**周邊地區鄉村鎮，把工作做的更深入，更徹底，更直接。現在我已經全面接手市場部的工作，可以說對我是一個挑戰，對我的個人能力也是一個考驗。但我有信心也有能力來擔此重任，決不會辜負領導對我的信任與希望。

影樓市場推廣現狀分析及活動總結

【第11篇】保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結

根據縣委的統一部署和安排，在縣委先教辦和督導組的具體指導下，我局結合自身實際，嚴格按照分析評議階段的規定和要求，狠抓了各個環節的工作落實，充分做到“徵求意見範圍廣、交心談心態度誠、黨性分析要求嚴、民主生活重在幫、開展批評強調實、反饋意見體現真、通報情況落實改”，使分析評議階段工作得到了紮實推進，收到了較好的效果，現將第二階段的工作開展情況彙報如下：

一、深入開展再動員、再學習，切實爲分析評議做好充分準備。

學習動員階段基本結束後，局先教辦及時將學習教育活動開展情況以書面形式向縣委先教辦進行了彙報，並提交了轉段申請。經縣委先教辦批覆同意後，局黨委立即召開了專題會議，着手分析評議階段的各項準備工作。並根據上級要求，針對分析評議階段的特點，結合本單位實際，制定了分析評議階段的實施細則。於3月24日召開了轉段動員大會，縣委督導組組長諶敬業、副組長朱家春到會指導，對局黨委在第一階段所做的工作和取得的成績給予了充分肯定，就分析評議階段的工作開展提出了具體要求和希望；會上，黨委書記、局長朱德照同志作了動員報告，回顧總結了先教活動第一階段的工作開展情況，部署安排了分析評議階段的具體任務，進行了再動員；之後，局先教活動領導小組成員、系統工會主席全裕後同志宣讀了《分析評議階段實施細則》，使全體黨員進一步明確了該階段的各項任務、時間安排、目標要求和主要環節。

召開轉段動員大會後，各支部緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿於分析評議階段的全過程，組織黨員重溫了第一階段的重點學習內容。局黨委還根據縣委的具體要求，以《反邪教教育讀本》爲主題教材，深入開展了“崇尚科學，反對邪教”的學習教育活動。由黨委開展集中授課，班子成員分頭輔導教育，各支部組織學習討論，廣大黨員認真學習了有關反邪教知識，進一步提高了對邪教本質特徵以及嚴重危害性的認識，增強了抵制邪教、崇尚科學的自覺性，更加堅定了與邪教論、邪教組織、邪教行爲作鬥爭的決心。

二、認真念好“七字經”，狠抓各個環節的工作落實。

在分析評議階段的實施過程中，我們着重突出在落實好“廣、誠、嚴、幫、實、真、改”七個字上下功夫。

1、廣泛徵求羣衆意見，力求一個“廣”字。爲切實找準黨委領導班子和機關各支部以及黨員個人存在的突出問題，我們綜合運用多種有效途徑和措施，儘可能擴大徵求意見範圍和接納意見和建議的接觸面，打牢“分析評議”的基礎。召開機關黨員座談會和基層黨員幹部代表座談會，並組織黨員幹部開展下基層走訪活動，發放意見徵求表150份（收回144份），同時運用熱線電話、設置意見箱等有效途徑和方式，面向機關全體幹部職工、局屬各企業黨員幹部、職工羣衆以及服務對象等廣泛徵求意見和建議共計300餘條，經過認真彙總和梳理，歸納出對局領導班子的意見和建議8條，對支部的意見和建議4條，對黨員個人的意見和建議2條，爲整個分析評議階段紮實有效的開展打下了堅實的基礎。

2、深入開展談心活動，貫穿一個“誠”字。局黨委在廣泛面向羣衆徵求意見的同時，認真組織開展了“五談心活動”，即班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與聯繫單位主要負責人之間、黨員與黨員之間、黨員和羣衆之間的談心活動。在談心過程中，始終體現了坦誠相見，有來有往，推心置腹，增進感情，維護團結，消除成見，共同進步的原則。通過廣泛開展談心，廣大黨員交流了思想、透露了心聲、保證了談心的“質量”。同時，通過談心使每個黨員從側面瞭解到其他同志對自己的看法，更好地爲自己“畫像”，爲客觀、準確地撰寫好個人黨性分析材料補充了依據。

3、認真撰寫黨性分析材料，突出一個“嚴”字。根據徵求到的羣衆意見、建議和通過談心透露出來的問題，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、煤炭局黨員先進性的具體要求等，全體黨員同志認真、全面、客觀地總結了自己近年來的思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，按照“一個結合、六個必須”的要求，認真撰寫了個人黨性分析材料。局機關55名黨員，除了退休支部12名老同志因年老體弱、身患疾病、行動不便和沒有書寫能力等原因，在經局黨委批准後沒有撰寫黨性分析材料以外，其餘43名黨員均按要求撰寫了3000字以上的黨性分析材料。一般黨員的黨性分析材料由支部審覈把關，班子成員和各支部書記的黨性分析材料由主要領導審覈把關，主要領導的黨性分析由縣委督導組審覈把關，確保了黨性分析材料的高質量。

局黨委班子根據徵求到的8條意見和建議，局黨委就近幾年來在黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面進行班子集體黨性分析。查擺出了五個方面的主要問題，並針對存在的這五個方面的問題進行了深刻剖析和認真梳理，深挖思想根源，切實找準了問題的癥結，而後有針對性的制定了切實可行的整改措施，並堅持做到邊整邊改、邊議邊改。目前，有關制度落實不夠，領導幹部下基層頻率不高，表率作用不強，學習風氣不濃等問題已得到了有效整改。

4、組織召開民主生活會，強調一個“幫”字。在局黨委的統一安排下，各支部分別召開了支部專題組織生活會，局黨委班子成員均以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。會上，每一個黨員都按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查和評議，開展自我批評，採取了“一人說，衆人幫”的方式，黨員之間進行互相評議、互相幫助、互相批評，確保了專題組織生活會的高標準、高質量、嚴要求。

局黨委在準備充分的情況下，於4月8日召開了專題民主生活會。會議由黨委書記、局長朱德照同志主持，縣委督導組組長諶敬業、副組長朱家春到會指導。班子民主生活會始終貫穿“只講問題與不足，深挖根源找對策”這一條主線，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，採取個人自述、他人指出、集體幫教的方式，認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源。結合羣衆提出的意見和建議，制定了七條整改措施，針對班子自身查擺出來的五個方面的主要問題，制定了五條整改措施，進一步明確了整改方向。

5、明確提出評議意見，堅持一個“實”字。支部專題組織生活會和班子民主生活會結束後，根據黨員個人自評、黨員互評、羣衆參評等情況以及徵求到的羣衆意見和黨員的一貫表現，召開支委會，進行實事求是、客觀公正地綜合分析。各支部書記在黨員評議表上，按照肯定成績、指出問題、提出要求、明確方向的基本格式，以書面形式明確提出對每個黨員的評議意見和整改要求。

6、客觀反饋評議意見，體現一個“真”字。根據羣衆意見、綜合分析情況和最後評議結果，各支部書記將支部評議情況原汗原味地向黨員本人進行了反饋。對黨委班子成員的評議意見，堅持實事求是的原則，由黨委書記逐個單獨反饋。黨員通過支部反饋瞭解了對自己的評議情況，更加清晰地看到自身存在的差距與不足，並根據支部提出的要求進一步完善了個人整改措施。

7、全面通報評議情況，着眼一個“改”字。在召開了支部組織生活會和黨委民主生活會之後，我們及時組織召開了黨員大會，對支部專題組織生活會及民主評議黨員的情況進行通報，並以漵煤黨發[2022] 9號文件，對黨委班子民主生活會的情況在全系統範圍進行了通報。與此同時，我們始終堅持邊查邊改，邊議邊改。一是把基層單位、黨員幹部、職工羣衆和服務對象意見比較集中的問題作爲整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。根據職工羣衆對黨委班子和班子成員、黨支部以及黨員個人的意見和建議，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；二是針對黨員個人黨性分析、支部召開組織生活會和黨委召開班子民主生活會查擺出來的問題，深入剖析問題根源，明確努力方向，有針對性地制定整改方案。三是堅持在羣衆的監督下進行整改。將黨委班子整改方案、支部整改措施和和黨員個人整改要求進行全面公開，使整改活動始終在羣衆監督下進行，由羣衆來評價、檢驗整改的效果。

三、充分運用各項活動載體，進一步把學教活動引向深入。

1、按照縣委的統一部署和要求，局黨委認真組織廣大黨員幹部深入開展了“千名幹部下農村”活動。組織黨員幹部到建整扶貧聯繫村開展了“二聯三送”活動，即：局領導班子成員每人聯繫一戶貧困戶、聯繫一位失學兒童，黨員幹部送資金、送技術、送信息。爲計生聯繫點、建整扶貧村——中都鄉高坪村捐助雪災救濟款2000元，計劃生育幫扶資金1000元，併爲該村8名失學兒童捐贈助學資金2200餘元，使他們得以重返校園。

2、組織局機關全體黨員深入開展了“我爲單位獻一計”活動。印發《“我爲單位獻一計”、“扶貧幫困解一難”活動情況登記表》，每一位黨員都結合自身工作實際，爲局機關乃至整個煤炭系統的發展積極獻計獻策15條，局黨委當即採納的就有5條。通過開展黨員“獻計”活動，爲局黨委領導班子正確決策、科學決策提供了許多有價值的`參考依據，有力地促進了各項工作的開展和落實。

3、及時進行回頭看，確保分析評議階段各項工作紮實推進。分析評議階段的各個環節基本結束後，根據漵先組發[2022] 13號文件的具體要求，局先教辦及時對整個分析評議階段的組織實施情況進行了一次全面回顧和認真梳理，着重對“徵求意見、開展談心、黨性分析、民主評議”四個主要環節進行了認真細緻的“回頭看”。一是看看徵求意見的範圍廣不廣，意見和建議徵求的全不全；二是看看談心活動開展得實不實，談心效果好不好；三是看看黨員個人以及班子集體黨性分析深不深，問題找得準不準，根源分析得透不透，整改力度強不強；四是看看組織生活會和民主生活會的民主氣氛濃不濃，查擺問題實不實，質量高不高，效果好不好；五是看看情況反饋得全不全，通報後羣衆的反映好不好；六是看看在整個分析評議階段中，有沒有堅持做到邊查邊改、邊議邊改。通過認真進行“回頭看”，及時發現活動開展中的不足，對薄弱環節加強和改進，確保紮實走好每一步，切實爲整改提高階段打牢基礎。

四、存在的不足以及下一步打算。

我局分析評議階段的工作，在全體黨員的共同努力下，取得了明較好的效果，促進了先教活動的紮實推進。但也還存在着一些問題，一是各支部的工作開展的不夠平衡；二是個別黨員的服務意識不濃，大局觀念不強，對存在問題的認識不夠深刻，找差距時，找客觀原因多，而對主觀思想原因找的不夠。這些問題，有待於在整改提高階段中加以改進，以使整個先進性教育活動取得良好效果。

下一步，我們將嚴格按照縣委的部署要求,在縣委先教辦和縣委督導組的有力指導下，認真抓好以下幾個方面的工作。一是進一步完善班子及個人的整改方案。根據徵求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領導班子要分別對制定的具體整改方案進行充實和完善，進一步增強可操作性。個人和支部的整改方案要對照黨章、“三個代表”要求和新時期保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作等方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限；二是切實加大整改力度。對黨員幹部、職工羣衆和服務對象指出來的問題或意見、建議，要集中精力、集中時間抓好整改落實。對當前有能力整改到位的要立即整改到位，對一時難以解決的問題，要向羣衆說明，並在今後逐步加以整改；三是及時向羣衆公佈整改情況，充分聽取羣衆意見，不斷完善整改方案，自覺接受羣衆監督。

二oo五年四月二十二日

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【第12篇】局黨支部保先教育活動分析評議階段工作總結

按照《xx市海洋與漁業局保持共產黨先進性教育活動分析評議階段工作方案》要求，自開始轉入分析評議階段以來，我支部開展了轉段動員、廣泛徵求意見、相互談心、撰寫黨性分析、召開專題民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等環節的工作。在分析評議階段，我支部注重徵求羣衆意見的廣泛性，黨性分析的真實性，民主評議的嚴肅性，整改措施的實效性，堅持邊議邊改、邊改邊做，不斷鞏固學習動員階段的成果，較好地完成了各環節的工作，現將開展分析評議階段情況小結

一、開展分析評議階段工作主要做法

（一）做好轉段動員，提高對分析評議重要性的認識.

4月6日，xx支部召開第二階段動員會，會上傳達了《溫州市海洋與漁業局保持共產黨先進性教育活動分析評議階段工作方案》，支部書記xx同志就分析評議階段的重要性和必須把握的關鍵環節及達到的基本要求進行動員講話，並對分析評議階段工作結合本支部實際情況做出了部署。支部全體黨員幹部充分認識到分析評議階段既是對前階段學習培訓工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎，是一個承上啓下的關鍵性階段。通過轉段動員，大家提高對分析評議重要性的認識.從而爲分析評議階段工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）開展談心活動，廣泛徵求意見

根據市局保持共產黨先進性教育活動領導小組的部署，我支部堅決予以貫徹落實，採取召開座談會、發放徵求意見表、個別訪談等方式廣泛徵求通信、檢驗單位黨員、羣衆及上級市海洋與漁業部門對我支部黨員個人、黨支部的意見。支部對徵求到的意見進行彙總、梳理，並進行反饋。在分析評議階段，我支部把廣泛徵求意見作爲增進黨員與幹部羣衆感情，加強與幹部羣衆聯繫，自覺接受羣衆監督的一次極好機會，努力創造暢所欲言的氣氛。在廣泛徵求意見的同時，我支部積極開展談心活動。支部書記與黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和羣衆之間廣泛開展談心活動。談心活動中做到了與人爲善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題。通過充分發揚民主，廣泛徵求意見，黨員幹部本着“有則改之，無則加勉”的態度，對幹部羣衆的意見進行認真的分析、反思，找準並抓住存在的突出問題，爲下一步提出整改措施，黨員撰寫黨性分析奠定了基礎。

（三）撰寫分析材料

通過積極開展對黨員之間的交心談心，廣泛徵求意見，開展批評與自我批評，對每位黨員徵求到的意見、建設進行了有針對性的分析、反饋，

（四）開好專題組織生活會

通信黨支部在廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上組織開好了專題組織生活會。會上每個黨員要按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查、互相評議、開展批評與自我批評。支部黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，指出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今後的整改方向。生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。

專題組織生活會後，每位黨員針對會議羣衆代表和黨員提出的意見進行了認真反思。黨支部根據黨員個人講評、黨員互評、羣衆參評的情況以及徵求到的羣衆意見和黨員一貫表現，對照新時期黨員先進性的具體要求，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋。

（五）通報評議情況，找出存在問題，提出整改措施

4月25日，xx支部召開了全體黨員職工大會，由支部書記xxx同志向參會人員通報了組織生活會情況、對每個黨員的評議意見結果以及黨支部存在地問題和整改措施。支部各位黨員認爲,xx全體黨員，無論是老同志，還是新同志，每個人的政治素質和工作能力都比較強，大家對各自的本職工作都能夠盡心盡力、盡職盡責。特別是黨的十六大以來，xx支部能夠高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設溫州海洋經濟強市的工作目標，積極踏實的工作，做出了應有貢獻。

會上也充分肯定了xx支部在分析評議段取得的成績，主要的收穫有：（一）黨員思想素質有了明顯提高。通過學習、開展黨性分析、民主評議及落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。（二）明確了保持共產黨員先進性標準和具體要求。支部通過組織全體黨員認真學習使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標準。（三）形成了批評與自我批評風氣。爲做好黨員的民主評議工作，支部要求每一位黨員認真做好黨員之間的互評。在全體黨員民主評議會上，每一位黨員都在會上認真做好批評和自我批評，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並認真開展了批評和評議。（四）初步擬出了支部和個人的整改措施。根據民主評議階段黨內外羣衆的意見，結合支部自身查找到的突出問題，支部拿出了整改措施。每個黨員也根據民主評議階段查找出來的問題，認真做好個人的整改方案，進一步明確自己今後的努力方向，努力提高自己的綜合素質和爲人民服務的本領。

在總結成績的同時，支部認真查找了自身在黨支部工作中存在的突出問題，具體表現在：一是支部新黨員比較多，黨員在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高。二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作安於現狀，缺乏創新意識，深入基層聯繫羣衆較少。三是支部在工作制度、學習制度、發展新黨員等方面的建章立制還有待進一步完善，黨建工作需要進一步加強。四是支部組織開展活動不夠活躍，活動形式單調。

爲此，支部經過認真的研究，初步提出整改措施

（一）加強政治理論學習，努力提高黨員政治思想素質和業務水平。要健全支部學習制度，制定詳細的學習計劃，支部每個月至少組織一次黨員學習活動，長抓不懈。要採取靈活多樣的學習方式，採用集中學習、專題輔導、個人自學、談心交心、交流心得等方式，落實學習制度，保證學習質量，努力提高黨員的思想覺悟和認識水平。在學習政治理論的同時，要抓好黨員的業務知識學習，將業務學習與工作實際緊密結合，提高黨員業務能力和工作水平。

（二）牢固全心全意爲人民服務的宗旨意識，樹立開拓創新、積極進取的工作作風。增強黨員的公僕意識，提高工作效率，提高服務水平，做到吃苦在前,享受在後,克己奉公,實實在在的爲漁民羣衆服務，把先進性教育活動的整改措施落實體現在促進當前的各項工作上。

（三）加強黨支部建設工作，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。要建立健支部各項規章制度，如黨建工作制度、學習培訓制度、組織生活制度、發展黨員和繳納黨費制度等，建章立制。要組織開展豐富多彩的支部活動。組織黨員外出參觀學習，開展革命傳統教育活動，通過活動加深黨員對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛鍊，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。

局黨支部保先教育活動分析評議階段工作小結

【第13篇】區深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結

xx區學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作彙報

xx區深入學習實踐科學發展觀活動自12月26日轉入分析檢查階段以來，緊密圍繞市委關於開展學習實踐活動的總體部署和有關要求，在市科學發展觀領導小組辦公室的幫助指導下，本着認識求深、活動求實的原則，以開展“六查六看”爲總攬，以開好民主生活會、組織生活會、抓好三個環節爲主線，周密部署，紮實推進。各試點單位領導班子和全體黨員發揮表率作用，認真總結對照查擺，真誠接受羣衆評議監督。經過二十多天緊張有序、紮實認真的工作，xx區的學習實踐活動堅持做到“規定動作‘六個不’、邊學邊改重實踐、特色工作有創新”，取得了圓滿成功。現將工作情況彙報如下：

一、規定動作“六個不”

分析檢查階段的重點是分析問題、查找原因、開展評議，這一階段工作內容多、任務重、要求高。xx區通過開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，抓好廣泛徵求意見建議、形成領導班子分析檢查報告和組織開展羣衆評議四個環節的各項工作，努力做到“六個不”，虛心聽取意見，找準存在問題，分析問題原因，明確整改方向，確保了第二階段各項工作取得實效。

一是徵求意見不折不扣。民主生活會召開前，各試點單位充分發揚民主，堅持走羣衆路線，在解放思想大討論活動和學習調研階段徵求意見的基礎上，拓寬徵求意見的渠道，採取發放書面徵求意見函、發放徵求意見表、設置意見箱、召開座談會、支部會、開展談心活動等多種方式，廣泛徵求職工羣衆、班子成員、上級領導對領導班子及成員在堅持黨的思想路線、執行領導幹部廉潔自律規定以及貫徹落實科學發展觀等方面的意見和建議，並對徵求到的意見建議要進行認真的梳理歸納，五個試點共梳理出意見30餘條，做到了不折不扣徵求意見，確保“廣、真、全、準”，爲開好民主生活會奠定了基礎。

二是開展談心不分遠近。各試點單位把開展談心活動作爲開好領導班子專題民主生活會的基礎。在主要領導與班子成員之間、領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和羣衆之間，圍繞深入貫徹落實科學發展觀、加強領導班子自身建設以及黨性黨風黨紀方面存在的問題等方面，靈活運用上下班交流、休息日訪談、電話訪談、網絡留言等方法，進行了普遍的談心活動。做到了“四談四看”：談思想，看通過學習實踐活動，個人不適應、不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高；談工作，看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學發展的突出問題；談問題，看如何克服缺點、發揮長處，爲本單位新發展再做貢獻；談未來，看今後如何以科學發展觀爲指導進一步理清工作思路、推進工作創新發展。通過互相談心交心，使領導班子成員之間、領導幹部和普通黨員之間溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識，達到了共同進步的目的。

三是發言材料不加“佐料”。各試點單位在廣泛開展談心活動、徵求意見建議的基礎上，各領導班子及成員結合不同分工，按照“六查六看”要求，緊緊圍繞民主生活會主題，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，對照不足，總結反思，“原汁原味”地反映到領導班子民主生活會發言材料及個人發言提綱，並且重點分析了產生問題的原因，提出了努力方向，爲開好民主生活會做好了充分準備。

四是開展批評不留情面。2022年12月30日——2022年1月9日，各試點單位圍繞“發揮區域特色，服務地方經濟，實現協調發展、科學發展、和諧發展”這一中心主題，結合各自實際分別召開了以“科學發展、富民強區、構建和諧”（xx街道）、“落實科學發展觀，推進新農村建設，促進農村生產力發展”（豐田鎮建新村）、“通過科學發展觀的學習，本部門實際工作，談談如何促進企業又好又快發展”（清谷新禾公司）、“深入開展科學發展觀，推進和諧社區建設”（陽光社區）、“創新服務方式，調整社區服務職能”（鐵區社區）爲主題的專題民主生活會。市區兩級深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室同志及包聯領導參加了會議。各試點單位領導班子成員按照“六查六看”的要求，緊緊圍繞主題，堅持實事求是，認真剖析了自身在學習作風、思想作風、工作作風和黨風廉政建設等方面存在的問題。成員之間深刻開展了批評與自我批評，深刻闡述了對深入學習實踐科學發展觀的認識，並誠懇地查擺了自身存在的不足和薄弱環節，共查找出問題19條，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節。重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，班子成員查找問題準確細緻，分析問題透徹入理。

隨後各試點黨組織召開了黨員專題組織生活會。每位黨員堅持高標準、嚴要求，結合學習實踐活動，對照“六查六看”的標準，坦誠相見、暢所欲言，深刻分析了個人在思想作風、學習作風、工作態度、能力素質和工作實際中存在的差距和不足，認真開展了批評與自我批評，明確了今後的努力方向，並提交了書面發言提綱。黨員領導幹部也以普通黨員的身份參加了所在黨支部的專題組織生活會。

五是分析檢查不留死角。專題民主生活會召開後，各試點單位根據查找出的突出問題，迅速着手分別起草撰寫了領導班子分析檢查報告。分析檢查報告以檢查分析問題和理清科學發展思路爲重點，充分結合前一階段深入調研、開展解放思想大討論和民主生活會的成果，總結了近幾年來在落實科學發展方面取得的工作實績，深入查擺了目前工作中存在的問題，深刻剖析了存在問題的主客觀原因。重點總結了黨員幹部特別是領導班子深入解放思想在貫徹落實科學發展觀過程中形成的新認識，提出了今後貫徹落實科學發展觀的總體思路和主要舉措，明確了加強領導班子自身建設的具體措施。經過反覆徵求意見和多次修改，領導班子分析檢查報告凝聚集體智慧，集中體現了xx區學習實踐活動取得的成果，形成了對科學發展的共識，真實反映了各試點單位的實際情況，真實體現了羣衆意願，爲整改落實階段的各項工作奠定了基礎，明確了方向。

六是羣衆評議不走過場。民主生活會、組織生活會後，各試點單位分別組織黨員代表、羣衆代表、“兩代表一委員”及服務對象召開了羣衆評議會議。五個試點共219人蔘加了評議，其中黨員118人、羣衆代表44人、“兩代表一委員”8人、服務對象代表49人。會議通報了專題民主生活會召開情況和領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告，並針對“對科學發展觀的認識深刻不深刻、查找問題準確不準確、原因分析透徹不透徹、發展思路清晰爲清晰、工作措施可行不可行”五個問題進行了民主評議，廣泛聽取意見，羣衆滿意度均達到了92%以上。根據評議情況，充分吸收羣衆評議中提出的意見建議，對分析檢查報告進行了修改完善，並將分析檢查報告和評議結果進行了公開。

二、邊學邊改重實踐

xx區在深入學習實踐科學發展觀活動中，突出實踐特色，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，堅持邊學邊查邊改，以解決問題的實際成果取信於民。

(一)關注熱點，切實解決民生問題。在學習實踐活動中，各試點單位關注涉及羣衆切身利益的熱點難點問題，切實爲老百姓謀利益，使百姓得實惠。陽光社區針對居民反映強烈的物業問題，積極與各小區物業管理委員會溝通，進一步協調居民與物業關係，爲陽光小區成立了業主委員會，並積極與上級部門溝通，年內共爲居民辦理再就業優惠證26本，基本醫療保險268人，受到了羣衆的一致好評。鐵區社區着重培養35歲以下青年加入黨組織，同時加強以黨支部爲核心的配套組織建設，通過羣團組織的幫、帶作用，把社區的無職青年組織起來，定期開展活動和相關技能培訓，把青年人敢想、敢幹、敢闖的精神和熱情激發出來，把他們的思想統一到建設和諧社區工作上來。別處還計劃將社區裏的老年人聚集起來，成立老年互助協會，圍繞“老有所養、老有所醫、老有所爲、老有所學、老有所樂”這一宗旨，實行自我管理、互助服務。社區將爲老人提供專門的活動地點和娛樂設施，並定期舉辦各類活動使得老年人增進聯繫，排解寂寞。

（二）以人爲本，促進非公企業和諧發展。清谷新禾公司在深入學習實踐科學發展觀活動中，面對國際金融危機的影響，堅持“以人爲本”的企業理念不動搖，針對在調研及徵求意見過程中反映上來的關乎職工切身利益的問題，緊扣“爲什麼發展、爲誰發展、怎樣發展、如何保證發展”的主題，邊學邊改進，出臺了一系列解決問題的措施，積極構建和諧企業。第一，公司決定，不實行減員政策並適應增加就業崗位，確保100多名職工不失業，第二，在堅持爲職工上“五險”的基礎上，從2022年6月份開始，爲精撿車間工人每人每月發放100元夏季防暑費；第三，投資200萬元在新果仁車間安裝全套除污設備，在雜糧車間、灌裝車間、檢測中心、果仁車間及各個辦公室安裝空調，改善企業員工的衛生和工作環境。

（三）整合資源，推進農村服務體系建設。在深入學習實踐科學發展觀活動中，建新村從實際出發，全面推進新農村建設步伐，着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，爲百姓做實事、辦好事。一是黨支部經多方協調和溝通，積極爭取建設資金400餘萬元，在村裏建起了可容納800名學生的高標準寄宿學校，聘請優秀教師到新校任教，目前學校的土建工程已進入收尾階段，並於2022年9月投入使用，屆時將爲本村及周邊村屯學生的就學提供方便；二是黨支部堅持走節能、環保、可持續之路，充分利用村內現有資源，投入專項資金，引進先進技術，建設了秸杆燃氣站，使全村460戶村用上了安全、節能、環保的清潔能源；三是村黨支部經過多方協調籌措資金新購置了四臺大型農用機器，建立了農機合作社，村民可以免費使用農業機器開展播種、收割等農田作業，使農民的耕種全部實現了機械化，極大地方便了農民;四是黨支部以村內的賓館、招待所、集貿市場等8家企業爲就業基地，經過黨支部多次組織開展職業技能培訓和推薦，已有100餘人成功實現了就業，使村內的富餘勞動力實現了就地轉化。五是黨支部每年劃拔專款，爲村內所有65歲以上老年人每人每年發放200元的養老金，對於生活因難、身體殘疾、鰥寡孤獨者均辦理了最低生活保障，組織全體村民全部加入了農村合作醫療，使村裏的老年人吃、穿、住、醫的問題得到了妥善的解決，消除了村內老年人特別是弱勢羣體老人的後顧之憂。另外，黨支部組織黨員和村幹部分別與貧困家庭老年人、子女外出務工無人照料的老年人進行“一幫一”、“一助一”結對幫扶，在生活當中給予充分的照顧，在村內形成了和諧互助的良好風氣。

（四）強化落實，建立健全規章制度。在學習實踐活動中，各試點單位積極查找已有的制度機制中與科學發展不相適應的地方，制定了新的制度機制。建新村通過認真查找不足，清除原有的不健全的規章制度，建立健全了村務公開制度、民主理財制度、村級民主聽政制度、村級信訪管理制度、村級幹部民主監督制度、村民委員會請示報告制度、村民代表議會制度、村集體財務收支審批制度、農村財務代管制度、村內籌資投勞“一事一議”制度等一系列新的規章制度。xx街道把解決影響街道社區科學發展的體制機制問題作爲重點，進一步完善了普通黨員講黨課長效機制和義務巡防隊長效機制。通過黨課中學、講、評的過程，實現以講促學、以評促學的目的，進一步加深每一位黨員幹部對科學發展觀的理解、把握，堅定全心全意爲人民服務的宗旨意識，使黨員自覺的在工作崗位上和社會生活中做表率，真正達到黨員幹部受教育的實際效果。同時“平安建設義務巡防服務隊”的成立，構築起了大巡防工作新格局，充分調動了社區羣衆參與維護社會治安的積極性，爲維護社會穩定、打造和諧社區、促進街道長治久安提供了保障。鐵區社區建立健全了黨建工作機制，在班子學習、黨員教育管理和作用發揮上採取新措施，加強了對、重大問題集體決策問題的民主管理，力爭把黨支部建設成爲推動各項工作向前發展的核心力量。

三、特色工作有創新

在深入學習實踐科學發展觀活動中，各試點單位從自身特點出發，開展了一系列新穎別緻的載體活動，以確保活動取得實效。建新村緊緊圍繞新農村建設目標，認真商討本村符合科學發展觀要求的建設規劃，大力調整農業產業結構，推動農業科技進步，提高農業綜合生產能力，壯大集體經濟實力，不斷增加農民收入和提高農民的生活水平，在村集體經濟積累1800萬元和人均收入5500元的基礎上，到2022年分別達到2500萬元和10000元，各項指標全部實現翻一番。其中投資48萬元，再建井房32座；投資35萬元，再購進804拖拉機2臺、翻轉犁3臺、精量播種機3臺，全面推進農業現代化；在目前投資200餘萬元建成的高標準食用菌種植試驗基地的基礎上，採取“公司＋農戶”和村集體反租、倒購等形式，使經濟作物種植面積達到3500畝，不斷提高農業生產效益；大小畜存欄增長到10000頭（只），人均2頭牛、2只羊、1口豬、10只禽，大力發展畜牧業；投資20萬元成立養牛協會和農業科技培訓中心，提高科學飼養水平；再引進或創辦集體企業、私營企業5家，解決富餘勞力500人，使村辦企業年產值增加到1000萬元，創稅收達到500萬元，使集體企業成爲集體經濟收入的支柱，成爲推進新農村建設的保障；投資30萬元維修村內長1000米、寬8米的柏油路；投資25萬元綠化村內兩條1000米縱向街道；村內四條主街安裝100盞路燈，並投資50萬元在街道兩側砌排水溝；投資1500萬元建7棟住宅樓，全部更新自來水設施；造林面積增加到4000畝；全村科技普及率達到80%，新建各類協會10個；全村80%的戶達到十星級文明戶標準；投入15萬元更新本村有線電視設施；籌集資金20萬元，引進醫療設備並高薪聘請名醫，建成高標準的社區衛生服務站；加強和完善社會保障體系的建設，積極開展農村低保工作；堅持優生優育的原則，繼續保持低生育水平，人口出生率控制在12‰以內。xx街道堅持把實踐性作爲活動的重點，從解決居民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，緊密結合街道工作實際，提出了“全面落實科學發展觀，建設十大服務中心”的實踐目標，並圍繞這一目標，展開深入調研和主題討論，使創建思路得到明確，形成了社會經濟發展服務中心、黨建工作指導服務中心、羣團工作指導服務中心、社會事務受理服務中心、勞動保障就業培訓中心、計劃生育服務指導中心、城市建設環境管理服務中心、信訪工作接待服務中心、離退休老年服務中心、法律宣傳調解服務中心“十大服務中心”的基本框架。

總體上看，xx區學習實踐科學發展觀活動前兩個階段的工作，都嚴格按照上級的要求和部署，緊張有序地進行，活動進展順利，取得了階段性成效，但也存在一些問題，主要體現在：一是由於時間緊、內容多、任務重，對有些問題的剖析還不夠深入，提出的對策措施還需要進一步研究完善；二是個別黨組織學習討論不夠深入，組織學習的多，開展討論的少，高談闊論的多，聯繫實際的少；三是由於時近歲末工作比較繁重，工學矛盾比較突出，個別黨員對分析檢查工作的積極性不強，認識不到位；四是在聯繫思想和工作實際，解決具體問題上力度還不夠大，對如何將學習、實踐、建制有機結合起來研究得還不深，學習實踐的質量和效果還有待於進一步提高。這些問題的存在，影響了學習實踐活動的進一步深入，這都需要我們在下一階段的學習實踐活動中，引起高度重視，加強督促檢查，採取有效措施，認真加以解決

【第14篇】政協黨組科學發展觀活動分析檢查階段工作總結

根據《**縣深入學習實踐科學發展觀活動方案》和《**縣政協黨組深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，政協黨組繼續推進深入學習實踐科學發展觀活動，紮紮實實地開展了分析檢查活動。黨組及黨組成員在學習調研的基礎上，緊緊圍繞“召開民主生活會、撰寫班子分析檢查報告和組織羣衆評議”這三個環節，認真開展分析檢查階段各項工作，保質保量地完成了“徵求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作任務，取得了階段性成果。現將工作總結如下：

一、及時做好段前動員工作。分析檢查階段是承前啓後、把學習實踐活動引向深入的重要階段。在本階段，縣政協機關首先召開了轉段動員大會，黨組學習活動領導辦公室主任卓祥軍總結了學習調研階段工作開展情況和所取得的階段性成績；部署了縣政協分析檢查階段工作，明確了目標任務、時間對象、方法形式和具體要求等。轉段動員大會迅速統一了縣政協機關全體黨員、幹部的思想和行動，爲順利開展第二階段各項工作奠定了基礎

二、繼續深化科學發展觀理論的學習

1、繼續深入學習黨的十七大有關科學發展觀的重要論述、胡錦濤同志視察廣西的重要講話精神、郭書記在全區開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，特別是黨的十七屆三中全會精神，把胡錦濤總書記在黨的十七屆三中會會上的重要講話和《中共中央央推進農村改革發展若干問題的決定》作爲重點學習內容，全面認識、理解和把握科學發展觀的精神實質，以科學發展觀統攬政協工作的理念、政策和實踐活動，把科學發展觀的各項要求落實到政協履職中去。

2、緊密結合當前國際國內經濟形勢，有針對性地開展相關知識培訓和政策學習，把應對國際經濟衰退帶來的各種挑戰和影響作爲調研內容，深入分析面臨的新問題、新挑戰、新任務，把黨員、幹部特別是領導幹部的思想統一到中央精神上來。

3、結合紀念改革開放30週年，學習胡錦濤總書記的講話精神，使政協機關全體黨員、幹部吃透精神，深化認識，進一步解放思想，轉變觀念，形成共識。

三、發揚民主，集思廣益，開好領導班子專題民主生活會。2022年1月10日政協黨組召開了領導班子成員民主生活會。這次民主生活會，旨在進一步查找班子在貫徹落實科學發展方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，查找政協工作中存在的問題和差距，通過發揚民主，集思廣益，議定形成領導班子分析檢查報告，提出整改措施和工作方案。

一是精心組織，充分做好民主生活會準備。黨組制定了工作計劃，在班子成員之間、班子成員與幹部職工之間開展談心活動，摸清和掌握思想動態。通過各種方式和渠道廣泛徵求意見。邀請部分政協委員和機關幹部、羣衆代表、退休老幹部按照民主生活會的議題，班子及其成員提出意見和建議，並以書面形式上報辦公室彙總整理。同時要求班子成員安排好自學和集中學習，並要求結合自己工作認真撰寫發言材料，爲開好民主生活會創造了良好氛圍。

二是發揚民主，認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上，在民主生活會上，縣政協主席、黨組書記鍾冠強，通報了XX年年召開的領導班子專題民主生活會的整改情況，總結回顧一年來縣政協班子思想政治工作和履職工作開展情況，並深刻剖析了自己存在的問題和不足。對下一步如何抓好各項工作進行安排，要求班子團結一心，確保工作任務的圓滿完成。

祕書長卓祥軍通報了黨組徵求意見的總體情況。羣衆高度評價了政協領導班子在落實科學觀，促進經濟社會發展方面的工作，認爲政協領導班子整體政治素質較高，是一個勇於改革創新、求真務實、團結協作的好班子；認爲領導班子和黨組認真貫徹落實科學發展觀，自覺運用發展的理念、創新的思維、開拓的精神、務實的工作，爲**經濟社會又好又快發展發揮了政協的應有作用。同時通報了徵求意見情況，發出徵求意見表50份，收回11份，意見25條。分別是學習提高方面、民主監督、參政議政、圍繞中心，服務大局，促進發展方面、縣政協自身建設方面。

黨組成員之間開展了開誠佈公的批評和自我批評。黨組書記鍾冠強在總結本人在政治學習、思想作風、品德建設、廉政建設、能力建設、工作實績等方面取得的新進展後，坦誠地指出自己要進一步提高民主作風，更深入地開展調查研究。並對其他黨組成員的不足之處進行了批評。其他黨組成員業分別從政治素質、工作業績、廉政建設等方面進行了實事求是的總結，分析不足，尋找差距，明確今後努力的方向。

政協機關黨支部於2022年1月6日召開了黨員專題組織生活會，全體在職中共黨員和離退休老黨員一共14人蔘加了會議。大家圍繞學習實踐科學發展觀、加強黨風廉政建設、應對全球金濟危機、以及履行政協三大職能等方面紛紛建言獻策，提出了意見建議。

四、深入剖析，實事求是，認真撰寫分析檢查報告。我們把形成高質量的分析檢查報告作爲本階段的中心任務，由一名副主席全程主持報告的撰寫工作，多次組織討論，反覆徵求意見，不斷修改完善，確保問題查找得準，原因分析得透，措施制定得實。分析報告在學習調研的基礎上，回顧了七屆政協以來特別是今年以來貫徹落實科學發展觀情況，分析查找了貫徹落實科學發展觀中存在的問題，深入具體地分析了主客觀原因，並研究制定今後政協工作新思路和舉措。

（一）實事求是地肯定成績、查擺問題。分析檢查報告從圍繞中心、服務大局，暢通反映渠道，爲解決民生問題建言出力，參與全縣中心，加強自身建設等五個方面實事求是地肯定了近幾年縣政協工作取得的成績。同時，我們在貫徹落實科學發展觀方面仍然存在一些突出問題和不足。主要表現在對科學發展觀的學習和認識不夠深透；圍繞我縣科學發展創新履職方式少，針對性建議意見少；發揮政協委員的主體作用不夠；反映社情民意工作和提案工作有待加強；自身建設有待加強。

（二）深入具體地分析原因、總結經驗。存在問題原因主要有學習實踐科學發展觀的自覺性有待加強；服務大局，服務發展的意識還不足；加快推動科學發展的本領有待提高等

（三）立足當前，着眼長遠，研究制定思路和舉措。針對工作中存在的突出問題，黨組深刻剖析找準問題和主觀根源，切實抓好整改提高，儘快完善有利於科學發展的工作體制機制和政策措施，提出今後一個時期我縣政協工作的基本思路是及舉措：一是加強學習，明確任務，進一步增強做好新時期人民政協工作的使命感和責任感；二是認真履行政協職能，着力推動科學發展；三是暢通建言渠道，認真做好提案和社情民意工作；四是關注民生問題，努力促進社會和諧；五是以科學發展觀爲指導，全面加強自身建設

五、認真組織評議，進一步完善了整改舉措。班子分析檢查報告基本成熟後，我們發給了機關全體在職黨員幹部徵求意見，同時發給擬邀請的評議人員，讓他們提前熟悉情況。1月13日下午，我們召開政協黨組班子《貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告（評議稿）》評議座談會，組織評議人員開展了集中討論和評議。從評議結果看，羣衆認爲分析檢查報告對科學發展觀認識“深”的佔92.3%，“較深”的佔7.7%，認爲發展思路“清楚”的佔92.3%，“較清楚”的佔7.7%，認爲查找的問題“準”、原因分析“透”、工作措施“可行”均爲100%，對報告總體質量100%給予了“好”的評價。大家一致認爲，這個報告工作基礎紮實、資料數據翔實，查找問題準確、原因分析透徹，整改思路清晰、工作措施可行，是一份符合要求、實事求是、結構合理、邏輯性強的高質量的分析檢查報告。同時，各評議人員圍繞政協創新履職、加強自身建設、關注民生等問題提出了意見建議。對這些意見建議，我們將認真研究，充分吸收，進一步修改完善分析檢查報告。

六、分析檢查階段的主要成效。通過本階段實事求是肯定成績、查擺問題，深入具體地分析原因、總結經驗，研究制定落實科學發展、創新政協工作新思路新舉措，進一步深化了政協黨員幹部對科學發展觀豐富內涵的理解，堅定了推動科學發展、構建和諧財政的信心和決心，同時也爲解決問題和完善制度階段打下良好的實踐基礎。政協領導班子進一步加強對科學發展觀的學習，增強以科學發展觀統領政協工作全局的駕馭能力。

【第15篇】保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段活動總結

我單位在保持共產黨員先進性教育活動第二階段工作中，按照縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一要求和部署，在第一階段學習培訓基礎上，在縣委第二督導組的具體指導下，嚴格按照實施方案分析評議階段的規定和要求，緊緊抓好“動員部署、廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會”等七個環節的落實，在活動的開展中，切實加強領導、科學安排、紮實推進，分析評議階段取得了階段性成果。現將有關情況總結

一、充分認識搞好分析評議的重要性

開展分析評議，既是對前一階段學習培訓成效的檢驗，也是下一步搞好整改提高的基礎。能否堅持高標準、嚴要求，認真搞好分析評議，對確保第一批先進性教育活動取得實效，至關重要。這一階段，黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確努力方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評；每個黨組織都要廣泛徵求羣衆意見，黨支部要提出對每個黨員的評議意見。這一階段工作的每個環節都會觸動黨員的思想，政策性強，黨員關心，羣衆關注。要充分認識搞好分析評議的重要性，增強做好分析評議階段工作的自覺性和責任感，進一步把思想統一到中央和省、市、縣委的工作部署上來，統一到做好分析評議階段工作的具體要求上來，採取有力措施，把各項工作抓緊抓實、抓出實效。

二、重點抓好七個環節的工作

1、廣泛徵求意見。黨支部要充分發揚民主，堅持走羣衆路線，根據本部門本單位的具體情況，確定徵求黨員和羣衆意見的範圍，採取召開座談會、設置意見箱、發放徵求意見表、個別談話等多種形式，廣泛徵求各方面意見。先後召開了離退休幹部、民主黨派人士、社會各界人士、鄉鎮統戰委員四個座談會，收回徵求意見表24份，並將徵求的意見彙總整理，如實反饋給本人。

2、開展談心活動。黨組織根據本部門本單位的實際情況，確定開展談心的範圍，領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門和單位負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與羣衆之間普遍談心。共計談心7次，通過談心活動中開展批評與自我批評，做到與人爲善，坦誠相見，以利於溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

3、撰寫黨性分析材料。黨員對照《黨章》、新時期保持黨員先進性的基本要求和本部門本單位保持黨員先進性的具體要求，結合徵求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，深入查找不符合“三個代表”、不適應“兩個率先”的問題，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

4、召開專題組織(民主)生活會。黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，黨員按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領導幹部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子專題民主生活會。

5、提出評議意見。專題組織生活會後，黨支部召開支委會，根據民主評議情況、徵求到的羣衆意見和黨員一貫表現，進行綜合分析，實事求是，客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。

6、反饋評議意見。黨支部以書面形式，如實地向黨員本人反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。

7、通報評議情況。黨組織以適當方式向羣衆通報評議情況，通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見和今後的努力方向，黨支部的評議結束。領導班子專題民主生活會後，黨委(黨組、總支、支部)也要採取適當方式向黨員、羣衆通報情況，通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況、領導班子存在的突出問題及其整