正風肅紀活動總結多篇

【第1篇】政法系統正風肅紀整頓活動總結

檢察院黨組在貫徹落實全市政法系統開展的'正風肅紀'整頓活動中，堅持以強化組織領導、嚴明紀律作風、強硬措施方法爲抓手，以院黨組成員以身作則、率先垂範，全院幹警上下聯動、協調配合爲兩翼，以建立'堅持爲民服務、推動檢務工作'制度機制爲重點，深入學習、加強領導、周密部署、加強宣傳，爲進一步開展整頓教育工作打好了思想基礎和工作基礎。

一、強化學習，提升認識

爲進一步提升對全市政法系統開展'正風肅紀'整頓活動的認識，殷都區檢察院緊緊圍繞'爲民務實清廉'和'公正廉潔執法'兩個主題，分別於9月3日和9月9日兩次召開全體幹警專項會議，院黨組書記、檢察長王勁曉帶領幹警深入學習省委書記郭庚茂，省委常委、政法委書記劉滿倉，省委政法委常務副書記李承先，市委書記丁巍，市委政法委書記張曼如等領導在'正風肅紀'相關活動中的重要講話精神，圍繞近期發生的嚴重影響安陽形象的案件，全面分析了當前和今後一個時期加強和改進檢察隊伍建設的重要性和緊迫性，形成了邊學習邊動員，邊部署邊推進的工作思路。通過黨組會議討論學，全體幹警集中學，部門科室分散學，心得體會交流學等多種形式，進一步引導全體幹警將思想和行動統一到全市'正風肅紀'整頓活動上來，深入加強和提升全體幹警的政治意識、宗旨意識、法律意識、紀律意識。

二、加強領導，明確職責

爲確保'正風肅紀'工作落到實處，認真查擺解決問題，殷都區檢察院專門成立以黨組書記、檢察長王勁曉爲組長，其他班子成員爲副組長，由各科室負責人爲成員的'正風肅紀'專項工作領導小組，具體負責活動的組織領導和工作協調。建立'一把手'負總責，分管領導具體抓的責任落實制度，做到'各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管'，實行一層抓一層，層層抓落實的工作格局。黨組書記、檢察長王勁曉進一步提出了'真重視'、'真行動'、'真見效'的`工作要求，確保'正風肅紀'整頓活動責任到位，責任到人，出實招，見效果。

三、多措並舉，周密部署

爲確保這次整頓活動出實招，見實效，殷都區檢察院黨組按照工作部署，制定了《殷都區人民檢察院'正風肅紀'整頓活動實施方案》，明確了開展本次活動的主要任務和工作重點，並根據目標任務，制定多項措施：一是加強教育，提升素養。值周領導每天早點名時對'正風肅紀'整頓活動情況進行講評，提升'正風紀、樹形象'工作素養，並繼續以'道德講堂'主題實踐活動爲契機，大力加強檢察隊伍的思想政治和作風紀律建設，加強黨性修養和道德修養。二是加強紀律，強化監督。嚴格執行'一點名三刷卡'以及公車管理制度，同時成立了殷都區檢察院'正風肅紀'監查督導組，由紀檢組長帶隊，不定期開展全面檢務督察，重點督察幹警在崗工作情況，並及時在院內網上發佈督察通報，增強督察威懾力。三是加強查擺，邊學邊查。院班子成員及全體幹警，按照'十查擺、十整改'的主要內容，逐一對照、逐項查擺，通過照鏡子、正衣冠、羣衆提、個人找、上級點、互相幫，重點查宗旨意識強不強、羣衆工作水平高不高、工作作風實不實等問題，確保思想和行動統一到'正風肅紀'整頓活動的各項要求中。四是加強管理，提升服務質量。殷都區檢察院加強對窗口單位的規範化管理，公開辦事流程，在院門口、服務大廳設有意見箱和監督電話，開放檢察長郵箱、紀律舉報箱等通道，方便居民羣衆辦事，提高服務質量，隨時接受羣衆的監督。

四、公開承諾，廣爲納諫

爲響應全市政法系統'正風肅紀'整頓活動的號召，殷都區檢察院結合實際，細化了'向我學習，向我看齊，對我監督'公開承諾活動內容，以領導班子和隊伍建設爲重點，建立了檢察長、班子成員、各部門負責人和幹警多層次的公開承諾制度。一是黨組成員要以身作則，率先垂範。要求班子成員主動研究，親自操作，示範帶動，每天早上由值周班子成員結合個人心得體會，對'正風肅紀'整頓工作進行講評，在查擺問題、敢抓敢管、勇於擔當和推動落實上做表率，影響和帶動檢察幹警隊伍。二是徵求意見，查擺問題。檢察長分別召開各部門座談會進行調研，採取座談交流的方式和幹警談心溝通，詳細徵詢每位幹警的心得以及對班子成員和各項工作的看法。通過這種上下聯動，座談調研的形式，極大地提高了全體幹警對'正風肅紀'活動的思想認識，增進了隊伍的凝聚力和戰鬥力。三是廣爲納諫，梳理整改。殷都區檢察院以'正風肅紀'整頓爲統領，在廣徵幹警意見和建議的基礎上，進一步梳理整理出十個方面５１條建議，並向人大代表、政協委員、律師、企事業單位發放調查問卷，深入企業一線，徵求建議和意見，制定《重點工作落實督查表》，指定責任部門和責任人，限定時間完成督查事項。在提高全體幹警爲民服務意識中，公開承諾，接受社會各界和企業單位的廣泛監督，確保'正風肅紀'整頓工作出實效，見實效。

五、營造氛圍，樹立典型

殷都區檢察院採取四項措施強化對'正風肅紀'整頓活動的宣傳。一是通過及時召開會議和院內網發佈等形式傳達活動信息。院活動辦在內網上設立專欄，將有關會議精神、相關文件、實施方案和領導講話等內容予以刊登，及時更新工作動態，交流學習心得。二是編髮手機短信，適時提醒廣大幹警嚴守紀律，增強爲民服務意識。三是通過媒體擴大宣傳效應。根據活動進展情況，9月4日《河南法制報》以《正風肅紀樹形象提升檢察幹警素質》爲題，9月5日《安陽日報》以《強化督察抓落實》爲題對我院'正風肅紀'各項進展工作進行了宣傳報道。四是發揮榜樣力量，形成正能量帶動效應。要求班子成員分管的部門推選1-2名學習典型，在規定時間內，在網絡、報紙等宣傳媒體上及時進行廣泛正面宣傳報道，以激勵幹部、弘揚正氣，使全體幹警學有榜樣、行有示範。

第：法院'正風肅紀'專項整治活動總結

人民法院按照市中院關於開展'正風肅紀'專項整治活動的安排部署，堅持以思想發動爲前提，以主題活動爲載體，以正風肅紀爲導向，以查擺剖析爲重點，通過做好'五到位'，深入推進了此項活動深入開展。

第一、組織領導到位。爲確保活動取得實效，院黨組及時研究制定了《'正風肅紀'專項整治活動實施方案》，成立了活動領導組，建立了由政治處負責督導、紀檢監察室主抓、其他綜合部門密切配合的工作機制，形成了層級負責、整體聯動、各司其職、密切配合、統籌安排、狠抓落實的工作格局。

第二、部署動員到位。繼市中院開展'正風肅紀'專項整治活動動員會後，該院及時召開了全院幹警會、庭室負責人會，採取以會代訓的形式，統籌兼顧，合理安排，強調全體幹警要堅持高標準、嚴要求，做到有學習記錄、有計劃、有心得體會、有自查剖析，使全院幹警深刻認識到開展'正風肅紀'活動是糾正執法問題、改進工作作風、強化黨風廉政建設的重要舉措。

第三、學習結合到位。把開展'正風肅紀'專項整治活動同案件大評查相結合，認真查找審判和執行工作、隊伍建設及行政管理方面存在的問題，着力解決執法中的突出問題；同提高法院形象相結合，着力解決不文明執法傷害羣衆感情問題、辦案不負責任等問題；同健全規章制度相結合，通過健全和規範執法制約機制，防止審判工作的隨意性，進一步增強法院工作的透明度。

第四、落實責任到位。爲確保把問題徹底查出來，該院要求每位幹警要認真結合自身實際，深刻剖析在審判工作、思想作風、工作作風、生活作風以及遵章守紀等方面存在的問題，通過自查剖析原因，進一步轉變思想觀念，提高拒腐防變能力，時刻做到自醒自律自警。政治處和監察室將對活動開展情況進行抽查，對學習討論不認真、走形式，查擺剖析不深刻的部門和個人將視情節給予通報批評等處罰。

第五、確保效果到位。通過開展'正風肅紀'專項整治活動，進一步完善監督制約機制，落實相關措施，使人員管理、崗位職責、法官言行、監督制約等每個方面和每個環節都有章可循，防止違法違紀行爲的發生；進一步建立和完善圍繞案件找問題、圍繞問題追責任的審判監督機制，強化對違法審判的責任追究，發現一起處理一起，決不姑息遷就，爲法院公正、高效、廉潔營造良好的司法環境氛圍。

第：法院狠抓隊伍建設正風肅紀總結

爲貫徹落實中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》、中央政法委'四個一律'和省委政法委'六個嚴禁'，不斷提升法院司法公信力，打造一支紀律作風優良的法官隊伍，西華法院採取多項措施強化紀律作風建設，整體推進法院各項工作科學開展。

一強化政治教育。結合弘揚'周口政法精神'踐行'四個服務'提升'五種能力'教育實踐活動，開展'正風紀肅紀'回頭看整頓活動，引導廣大幹警堅定理想信念，進一步加強全體幹警的思想政治教育和紀律作風教育，使法官充分認識到作風建設的重要性、必要性、緊迫性，增強法官的政治意識、責任意識、大局意識、和服務意識，牢回樹立'忠誠、爲民、公正、廉潔'的政法幹警核心價值觀。

二強化學習。11月9日，西華法院召開正風肅紀回頭看活動動員會，院領導高度重視，紀檢監察部門制定了《全院開展正風肅紀回頭看活動實施方案》，組織全體幹警集中學習，深入討論，以科室爲單位定時召開民主生活會；學習過程中要求每位幹警通過自我剖析，開展批評與自我批評，撰寫心得體會與自查自糾報告，增強全院幹警的向心力和凝聚力，提高幹警幹事創業的積極性與創造性。

三強化工作紀律。加強管理，進一步完善《考勤制度》，認真遵守上下班紀律，請假時註明公假、事假、病假等；嚴禁工作時間上網聊天、玩遊戲；嚴禁工作日中午飲酒；嚴格執行值班制度，保證不脫崗，確保上情下達和下情上報。

四強化工作作風。從立案信訪接待、審判、執行等幾個環節入手，嚴查特權思想嚴重、對羣衆敷衍塞責、推諉扯皮，冷橫硬推等現象，圍繞涉訴信訪、執行難、查處違法違紀案件三個重點，採取有力措施，提高涉法涉訴信訪的息訴率，建立執行案件臺賬，解決執行難問題，提高羣衆滿意度。

五強化警車管理。要求公務車輛外出實行報告制度，嚴禁公車私用，嚴禁酒後開車或將警車停放在住宅小區及飯店、洗浴等娛樂場所，規定節假日一律封存，平時夜間必須停放在院內，對違反規定的，嚴格查處。

【第2篇】某市組工幹部2022年集中開展正風肅紀活動工作情況總結範文

在正風肅紀活動中，我認真學習了總書記同志“七一”講話和省市相關文件精神及同志先進事蹟等，使我對“危險”、“紀律”、“關鍵”、“服務”等詞彙有了更深刻的理解和體會。同時，我還對照自己平時的工作實際及思想動態，認真反思了自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在問題

1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動，自學意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收穫較淺，未能跟上形勢和工作發展的需要。

2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領導交辦的事項，經常處於奉命行事狀態，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節問題考慮不夠，業務水平不高，辦事效率低下。

3、聯繫羣衆不夠緊密。平時總爲自己找藉口，工作忙，事情多，時間少，很少同領導和同志交心談心，缺乏交流溝通。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視。認識不到學習的重要性，未能培養起自己的學習興趣，致使學習形式單調，學習面窄，沒有達到提升素質的目的。

2 、思想不能與時俱進。現代社會，瞬息萬變，不與時俱進就不能解放思想，更不會有創新。不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應社會發展需要。按老經驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創新意識，影響本職工作效能。

3、深入羣衆不夠。想做一名服務型組工幹部，就要多深入羣衆，充分了解羣衆所需所盼所急，才能提出建設性的整改措施。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高自身素質。今後，我將堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，突出學習重點，創新學習方法，努力在建設學習型機關的實踐中走在前列，把學習的體會和成果轉化爲全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化爲推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，全面提升自身素質。

2、強化創新意識，全面推進工作。工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作爲本職工作的靈魂，切實突破傳統思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，推進本職工作不斷向前發展。

3、強化作風建設，創立務實效能。積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開闊創新、奮發有爲、積極向上的新風尚。牢固樹立爲人民服務的宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，不斷提升服務質量。力戒浮誇作風，敢於面對監督，務實創新，真抓實幹，使工作朝着務實高效方向發展。

4、強化公道正派，倡導清正廉潔。嚴格遵守落實相關工作紀律制度，主動淨化工作環境，主動築牢拒腐防變和抵禦風險防線，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的組工幹部，爲全區經濟社會經濟又好又快發展做出貢獻。

【第3篇】水務系統正風肅紀主題活動工作總結範文

自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定，切實解決羣衆反映強烈的突出問題，大幅提升服務羣衆的意識和能力，並結合水務系統工作實際，開展了爲期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現將活動情況總結如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

（一）精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統一部署，我局黨組高度重視，立即於8月9日召開水務系統正風肅紀主題活動動員大會，對全系統活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發動，使全體幹部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織幹部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職爲民的良好風氣，激發了幹部職工幹事創業、爭先進位的激情和活力，爲活動的順利開展營造了良好的氛圍。

（二）加強領導，成立組織機構。爲確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長爲組長，黨組成員、紀檢組長爲執行副組長，其他黨組成員爲副組長，各股室、單位及公司負責人爲成員的水務系統正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

（三）結合實際，制定活動方案。結合水務系統工作實際，經局黨組研究制定了《水務系統集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，並印發局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據企業自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業職工存在的庸、懶、散、服務態度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規（違紀）行爲，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。

二、多方收集意見，紮實自查自糾

（一）認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統全體幹部職工開展“六查六看”，認真查找幹部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務羣衆等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導幹部以身作則、率先垂範，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現、原因，提出今後努力的方向，爲下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。

（二）多種形式徵求意見和建議。水務系統集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段後，水務系統幹部職工齊心協力，上下聯動，採取多種形式向社會各界廣泛徵求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統向各鄉鎮黨委、政府和縣級各部門寄送《水務系統正紀主題活動意見徵求表》；二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務系統正風肅紀意見箱，通過水務網站、電視公開承諾等方式公佈意見收集郵箱、舉報電話，廣泛徵集社會羣衆的意見和建議；三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協委員、羣衆代表及服務對象，實地查看局機關、局屬單位及水務公司上班情況，向他們介紹水務局主要職能、機構設置、主要辦事流程及重點項目推行情況，並召開座談會，聽取各位代表對水務工作的寶貴意見和建議。

三、結合工作實際，認真整改提高

（一）逗硬執行，確保制度落度到位。爲進一步健全規章制度，從嚴規範行爲，我局制定並出臺了《縣水務系統幹部職工“十不準”暫行規定》，要求全體幹部職工認真領會，遵照執行。逗硬執行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現象，規範職工請假行爲，落實人員假期值班；逗硬執行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進；逗硬執行機關車輛管理、來客接待和經費使用等後勤管理制度。

（二）加強學習，努力促進作風轉變。爲進一步提高幹部隊伍整體素質，切實轉變幹部職工工作作風，水務系統狠抓幹部隊伍政治理論、業務知識、法紀教育不放鬆，組織幹部職工深入學習中、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定以及《縣機關事業單位幹部組織處理暫行辦法》、科學發展觀、水法律法規和水利業務知識，通過學習促使黨員幹部的羣衆觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續好轉。

（三）立說立行，切實解決突出問題。以鄉鎮、縣級各部門反饋、羣衆反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議爲基礎，認真梳理，並召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、羣衆反映的熱點、突出問題。目前，羣衆反映的部分職工素質低、服務態度差、行政審批流程不規範、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業主夜間開採擾民、停水信息發佈不規範等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。

（四）嚴格監管，紮實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監管，水務項目推進工作保持良好態勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執行項目法人制、工程監理制、質量監督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續，加強工程質量、進度監管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準進行，並按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行後續工程施工。