正風肅紀學習心得體會

第一篇：正風肅紀創優環境學習心得體會

正風肅紀創優環境學習心得

在省十次黨代會上，袁純清同志把加強作風建設作爲提高黨的建設科學化水平的重要組成部分，把營造良好環境作爲推動大發展的制勝砝碼進行了專門部署。要抓好省十次黨代會確定的轉型跨越發展和全面小康建設兩件大事，必須有全省各級黨政機關和廣大黨員幹部的良好作風來保證。加強幹部作風建設是加快轉型跨越發展、再造一個新山西的迫切需要，是密切黨羣幹羣關係、凝聚發展合力的迫切需要，是優化發展環境的迫切需要。今年12月爲我省紀律作風集中教育整頓月。

我院黨政領導對這項工作高度重視，認真組織中層以上幹部和全體黨員觀看了典型案件警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資料片》。

通過學習，主要體會有以下幾點：

一、弘揚優良作風。作風建設是黨的建設的重要組成部分，是科學發展觀的必然要求，是幹事創業的重要保障。我們要切實把思想和行動統一到省委的部署和要求上來，大力倡導求真務實之風、真抓實幹之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。要大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，以優良的作風提信心、鼓幹勁、促發展，切實把心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使幹事創業成爲主旋律。要在工作中堅決抵制閒話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣。作爲一名黨員，要自覺

遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》，不搞閒話生非、拉拉扯扯，絕不能吃拿卡要，要把救死扶傷作爲工作唯一目的。落實崗位責任制度、服務承諾制度、首診負責制度、絕不對患者推諉扯皮、虛於應付、不負責任。

二、牢記警鐘長鳴。太原市城市規劃局副局長王鳳玲作爲一名負責城市建設規劃的幹部卻沒有規劃好自己的人生，價值觀嚴重扭曲，受賄索賄300多萬元，最終使自己身陷囹圄。2014年11月22~23日市紀委檢查發現聞喜縣、新絳縣、運城經濟開發區、鹽湖區個別幹部上班時間出入歌廳、茶社、足療館等休閒娛樂場所，2014年11月29日省紀委監察廳檢查組在明察暗訪中發現我市聞喜縣政務大廳工作時間無人在崗，夏縣陽光農廉政務大廳多人不在崗，在崗人員玩電腦遊戲等問題，均受到了撤職、黨內嚴重警告等嚴肅處理。這些幹部不顧三令五申，嚴重違反省紀委“五個不準”要求和黨風廉政建設責任制相關規定，頂風違紀，我們要以此爲鑑，舉一反三，吸取教訓，進一步加強紀律作風建設，提高工作效能。

三、嚴格遵守“五個不準”。 （即：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗；不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦遊戲等；不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閒娛樂場所活動；不準利用工作之便吃拿卡要；不準參與賭博。）努力變“五不準”爲“五自覺”、“五嚴守”。

我們要以這次紀律作風集中教育整頓活動爲契機，認真學習省第十次黨代會精神和省委關於加強作風建設要“深化教育、抓好案例、

健全制度、優化環境”的重要批示，密切黨同人民羣衆血肉聯繫，旗幟鮮明地弘揚優良作風、狠剎歪風邪氣、凝聚發展共識，達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化的工作目標。在以“正風肅紀、創優環境”爲主題的紀律作風集中教育整頓月活動中，有則改之，無則加勉，做好表率，爲全省小康社會建設和綜改試驗區建設創造良好環境。

第二篇：正風肅紀心得體會

“正風肅紀”心得體會

按照局黨組的安排部署，本人深刻領會正風肅紀動員會的會議精神，並自我對照開展正風肅紀自查，現就本人有關情況自查彙報如下：

一、加強學習，提升作風意識

自從開展作風教育整頓活動以來，本人按照局黨組的要求，積極參加學習，認真查找問題。對照問題開展學習，達到取長補短的效果，在學習方面，除積極參加(更多請關注：)單位組織的集中學習外，還堅持自學，撰寫心得體會。本人還注重學習與實際相結合，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正個人工作中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則加強自律，堅決杜絕利用職務之便謀取私利的問題，始終以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。

二、查擺問題，剖析原因

通過查擺問題，本人覺得自己在以下幾個方面還存在較大欠缺。一是政治理論學習標準不高。平時只限於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風不夠紮實，對問題不作深層次的分析，片面重視經驗，缺乏大膽創新、敢爲人先的精神。三是自我要求不嚴，工作魄力不大，主動超前少。作爲科室領導只滿足於做好份內的工作，對下面工作人員要求不嚴，對發現的問題往往是和風細雨“撣灰塵”，得過且過，很少進行嚴肅的批評和教育，存在做“老好人”的情況。

三、明確重點，積極整改

本人決心在以後的工作中，對照問題做好整改。一是要提高政治理論學習標準。蜻蜓點水式的學習方法已不適應當前的工作要求，今後本人將系統、認真地學習相關政治理論知識和黨的十八大會議精神，務求學實、學透，並以此爲指導提高本人的專賣管理工作的水平，紮紮實實地做好各項工作。二是要加強作風建設，始終保持與同事和轄區服務對象的血肉聯繫，深入基層，接好“地氣”，把爲羣衆辦實事放在第一位，牢固樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨，團結和依靠廣大羣衆，形成強大合力，爲轄區的專賣管理工作作出應有的貢獻。三是要進一步解放思想，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。在平時要加強業務學習，提高整體素質，帶着用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯繫實際做到學以致用，形成學習教育長效管理機制。四是要進一步加強自身建設，做一個賞罰分明講原則的基層幹部，以身作則，既擅於樹榜樣，也敢於“碰釘子”，時刻以樹立黨員幹部良好形象爲自己行動、處世的準則。

第三篇：正風肅紀心得體會

正風肅紀心得體會

2014年10月8日

在正風肅紀活動中，鎮政府組織召開了紀律作風集中教育整頓動員學校，通過學習，我深受觸動。在活動中，我主要有以下兩點體會。

一、提高政治素養和專業水平，強化自己的責任意識。將作風建設要求內化爲心理認知，外化爲行爲準則，轉化爲自覺行動，從思想深處解決作風問題。始終做好自己的本職工作，全心全意做好每一項交辦的任務，服從上級安排，積極思考，改進工作方式方法，提高自己的工作能力和業務水平。

二、努力進取，開拓創新，以作風建設新成效，促進大發展。大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有爲，昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到工作中，開拓創新，努力進取。

第四篇：正風肅紀心得體會

正風肅紀心得體會

本人通過開展正風肅紀、創優環境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風乾好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能爲我市建成三省交界區域化城市貢獻自己的力量。

一、加強學習，提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑑別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處於轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，築牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的鬥志和決心，才能勇於同一切法違違紀等不良行爲的人和事做鬥爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的瞭解，爲自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐，勇於創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢於推陳，勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑑，我們就必須敢於打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有紮實雄厚的理論-功底，更要有先人一着，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一着鮮，着着鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質，高效服務。忠於職守，全心全意爲人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發展的努力方向。爲人民服務，爲社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模範踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“中央八項規定和六項禁令”，樹立良好形象，一切活動服務於發展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，努力做一名業務精湛，作風過硬的合格衛生監督員。

李江林

二零一三年九月三日

第五篇：正風肅紀心得體會1

正風肅紀專項活動心得體會

開展“正風肅紀”專項活動，狠抓作風建設和工作落實，是加強幹部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“正風肅紀”活動，我的體會有以下幾點：

一、存在的問題

針對幹部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯繫工作實際，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。

1、政治理論學習不夠深入系統，業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創新，運用理論指導實際工作的能力不強。

2、精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。

3、有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗，工作時間玩遊戲、炒股票、聊天、購物。

4、不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲於應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次。

5服務態度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對羣衆態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。

二、整改措施

通過批評與自我批評，查找問題，積極改正，切實轉變工作作風，確保專項活動取得實效。

1、強化進取意識。大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，改進思維方式、開拓工作思路，從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從全局利益上來考慮問題，處理問題，用最大的努力去爭取最好的業績。。

2、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務，吃苦在前、享受在後、強化黨員意識、加強組織紀律性。

3、強化黨性修養。作爲黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高黨員素質，增強爲人民服務的本領。我更要增強駕馭機關管理工作的本領、做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。發揮黨員作用，把正風肅紀活動作爲推動機關工作的契機，以良好的作風開展好“邊整邊改”工作，做表率、走前列。

4、強化制度建設。認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規範各項管理制度，用制度形成高效規範的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大轉變。