室內平面設計師年度工作總結（精品多篇）

平面設計師工作總結 篇一

20xx快就會過去了，掐指一算，來到xx已經整整一年了，在這裏我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作

我是去年2月有幸被xx錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州後找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了xx以後，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然後又調到網站建設部做網站設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，纔不會覺得枯燥；很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作佈置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，纔不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎麼又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道爲什麼我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閒下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道爲什麼，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎麼樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。

二、與同事相處

在平臺上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情！

到了網站建設部以後，我被一種莫名的東西感動着。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年代以後的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們並不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎？爲了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業，爲xx，爲自己，努力着！前進着！感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那麼喜歡我我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！

三、與客戶溝通

雖然從大學畢業的時間還不到兩年，但是，可能因爲我是一個不太能閒得住的人吧，從大二開始我就在學習之餘將自己的另一隻腳正式踏入了設計行業。

在來xx之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

可是，來了xx之後，我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎麼糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因爲一旦爲一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須爲自己的一言一行負責到底；而有些時候，又必須對一些客戶妥協，即使他們再怎麼讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因爲不能因爲一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

四、工作態度

一個人的工作態度折射着一個人的人生態度，而一個人的人生態度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營着一家大公司，都會認爲自己的工作是一項神聖的天職，並懷着深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態工作，遵守公司的各項規章制度；完成各項工作和任務。

五、建議和意見

1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發現了他們身上的很多平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的人！

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓，就拿我們網站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似於上海國際旅遊交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅遊的認識。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每週五中午的專業培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處，還請大家原諒！

平面設計師工作總結 篇二

我之前剛成爲平面設計師的時候，我總覺的設計師主要的是靈感，而不需要什麼經驗，但是在我工作了一個月之後，我覺得，這是錯誤的。靈感的確是作爲一個設計師是必不可少的，但是靈感之所以被稱之爲靈感，那也是因爲它總是瞬間的。要是我們能夠抓住這個瞬間的感覺，那自然是好的，可是要是抓不住呢？那就要看我們平時積累的東西的，因爲靈感不只是從突然間裏面出現，它還會從你平時的積累的經驗中出現。

爲此我自己隨身準備了一個本子，不管做什麼，只要覺得以後是能夠用到的，我都會記錄在本子上面，方便以後翻閱然後能夠給自己一些靈感。我其實是熱愛平面設計師的這一份工作的，但是面對這一份需要靈感很多的工作，我也是很努力的。因爲我知道，要是我不夠努力，那我就需要天分，但是顯然這是我沒有的，既然我沒有這些，那麼我能做的就只有努力了。而這一條路也就是我唯一能夠走的了，唯一條能夠讓我更加的接近我所喜愛的了。

當然我們除了靈感上面是需要充足的，我們面對實際的操作我們的基本也是需要紮實的，要是我們的基本功不足夠紮實，那麼我們也是不能夠做好工作的。所以我在積累靈感的同時，我也在加強自己的基本功，我時常抽取自己的休息時間，學習新的知識和回顧之前的知識，以及實際的去練習。

爲此我個人的休息時間是變少了，但是值得高興的是，通過這一個月的努力，我的工作能力是得到了很大幅度的提升。得到這樣的結果之後，我倒也是覺得我的付出也是值得的，畢竟能夠把工作能力提升上去這也是不枉費努力的。而經過了這一個月的努力之後，我也明白了，你要是這個這也相對應的專業畢業的學生也好，你是因爲自己喜愛而轉到這個行業的也罷。只要你們踏入公司，那你們的起點其實也都是一樣的，還是要靠自己後期的一個努力，然後才能夠讓別人到你。但是這個努力也是要基於是一個正確的方向的，要是方向是不對的，那麼到時候要是在努力也會是白費功夫的。

最後也是很感謝公司領導對我的關懷，還有公司前輩們對我的幫助和指導，這也是使我進步這麼快的一大原因，真的很感謝你們，以後我也會更加努力的工作，用我的實際的工作來回報大家。並且也希望之後和大家的工作會更加的好，公司的發展也會更好！

平面設計師年終工作總結 篇三

我們無論在哪裏工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感纔是我們最大的快樂。

趙總經常和我們說的一句話是：“態度決定一切”。人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作爲豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作爲一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，爲公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

最後，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝願在座的每一個人身體健康，幸福快樂！

平面設計師年終工作總結 篇四

一、平面設計師工作職責

1. 完成公司日常任務安排，包括平面廣告設計、網頁設計、靜態頁面等工作。

設計是有目的的策劃，平面設計是這些策劃將要採取的形式之一，在平面設計中你需要用視覺元素來傳播你的設想和計劃，用文字和圖形把信息傳達給受衆，讓人們通過這些視覺元素瞭解你的設想和計劃，這纔是我們設計的定義。一個視覺作品的生存底線，應該看他是否具有感動他人的能量，是否順利地傳遞（）出背後的信息，事實上她更象人際關係學，依靠魅力來征服對象，你的設計有抓住人心的魅力嗎？是一見鍾情式的還是水到渠成式的，你需要象一個溫文爾雅的紳士還是一個不修邊幅的叛逆之子，或是治學嚴謹的學者。事實上平面設計者所擔任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要調查對象，你應成爲對象中的一員，卻又不是投其所好，誇誇其談，你的設計代表着客戶的產品，客戶需要你的感情去打動他人，你事實上是”出賣“感情的人，平面設計是一種與特定目的有着密切聯繫的藝術。

第一章：理解平面設計？

瞭解設計的定義和概念將是瞭解設計的第一步，有助於瞭解我們作爲一名準平面設計師的職責範圍。?

第一節：平面設計的正名與分類？

設計一詞來源於英文”design“，包括很廣的設計範圍和門類建築：工業、環藝、裝潢、展示、服裝、平面設計等等，而平面設計現在的名稱在平常的表述中卻很爲難，因爲現在學科之間的交叉更廣更深，傳統的定義，例如現行的叫法”平面設計(graphis?design)視覺傳達設計、裝潢設計……，這也許與平面設計的特點有很大的關係，因爲設計無所不在、平面設計無所不在，從範圍來講用來印刷的都和平面設計有關，從功能來講“對視覺通過人自身進行調節達到某種程度的行爲”，稱之爲視覺傳達，即用視覺語言進行傳遞信息和表達觀點，而裝潢設計或裝潢藝術設計則被公認爲極不準確的名稱，帶有片面性。?

現在，在瞭解了對平面設計範圍和的情況下，我們再來看看平面設計的分類，如形象系統設計、字體設計、書籍裝幀設計、行錄設計、包裝設計、海報/招貼設計……可以這樣說有多少種需要就有多少種設計。?

另外，商業設計與藝術設計很顯然是存在的。?

第二節：平面設計的概念？

設計是有目的的策劃，平面設計是這些策劃將要採取的形式之一，在平面設計中你需要用視覺元素來傳播你的設想和計劃，用文字和圖形把信息傳達給受衆，讓人們通過這些視覺元素瞭解你的設想和計劃，這纔是我們設計的定義。一個視覺作品的生存底線，應該看他是否具有感動他人的能量，是否順利地傳遞出背後的信息，事實上她更象人際關係學，依靠魅力來征服對象，你的設計有抓住人心的魅力嗎？是一見鍾情式的還是水到渠成式的，你需要象一個溫文爾雅的紳士還是一個不修邊幅的叛逆之子，或是治學嚴謹的學者。事實上平面設計者所擔任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要調查對象，你應成爲對象中的一員，卻又不

是投其所好，誇誇其談，你的設計代表着客戶的產品，客戶需要你的感情去打動他人，你事實上是“出賣”感情的人，平面設計是一種與特定目的有着密切聯繫的藝術。

第三節：平面設計的特徵？

設計是科技與藝術的結合，是商業社會的產物，在商業社會中需要藝術設計與創作理想的平衡，需要客觀與剋制，需要借作者之口替委託人說話。

設計與美術不同，因爲設計即要符合審美性又要具有實用性、替人設想、以人爲本，設計是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。

設計沒有完成的概念，設計需要精益求精，不斷的完善，需要挑戰自我，向自己宣戰。設計的關鍵之處在於發現，只有不斷通過深入的感受和體驗才能做到，打動別人對與設計師來說是一種挑戰。設計要讓人感動，足夠的細節本身就能感動人，圖形創意本身能打動人，色彩品位能打動人，材料質地能打動人、……把設計的多種元素進行有機藝術化組合。還有，設計師更應該明白嚴謹的態度自身更能引起人們心靈的振動。

第二章：平面設計之路

設計的學習可能有很多不同的路，因爲這是有設計的多元化知識結構決定的，不管你以前是做什麼的，不管你曾經如何如何，在進入設計領域之後，你以前的閱歷都將影響你，你都將面臨挑戰與被淘汰的可能，正如，想要造就偉大永遠不可能是依靠人們的主觀願望所能達到的一樣……

第一節：你確認你要進入這一領域嗎？--設計師的知識結構？

設計多元化的知識結構必將要求設計人員具有多元化的知識及信息獲取方式。

第一步：從點、線、面的認識開始，學習掌握平面構成、色彩構成、立體構成、透視學等基礎；我們需要具備客觀的視覺經驗，建立理性思維基礎，掌握視覺的生理學規律，瞭解設計元素這一概念。

第二步：你會畫草圖嗎？澳大利亞工業設計顧問委員會調查結果，設計專業畢業生應具備的10項技能第一位就是：“應有優秀的草圖和徒手作畫的能力，作爲設計着應具備快而不拘謹的視覺圖形表達能力，繪畫藝術是設計的源泉，設計草圖是思想的紙面形式，我們有理由相信，繪畫是平面設計的基礎，平面設計的設計的基礎！

第三步：你還缺少什麼？缺少對傳統課程的學習，如陶藝、版畫、水彩、油畫、攝影、書法、國畫、黑白畫等等，太多太多，你還是問問自己吧！不管如何這些課程將在不同層次上加強了你設計的動手能力、表現能力和審美能力，他們最關鍵的是讓你明白什麼是藝術，更重要的是你發現你自己的個性，但這也是一個長期的過程。

第四步：”我可以開始設計了嗎“?當然不行，你要設計什麼？正如你要開始玩遊戲了，你瞭解遊戲規則嗎？不過你不用擔心，你已經進入了專業自身的學習，同時也意味着你纔剛剛開始，你將不折不撓，不浮躁不抱怨、務實的、實事求事的態度步入這一領域。我們以標誌設計爲例，我們需要具備什麼樣的背景知識，標誌的意義、標誌的起源、標誌的特點、標誌的

設計原則、標誌的藝術規律、標誌的表現形式，標誌的構成的手法、我們需要理解爲什麼可口可樂會紅遍全球；爲什麼我們渴望穿lee牌牛仔褲作爲一名設計師，你對我們周圍的視覺環境滿意嗎？問問自己，你的設計理想是什麼？

第五步：你能辨別設計的好壞，知道爲什麼嗎？上一步通過對設計基礎知識的學習，不知不覺你已經進入了設計的模仿階段，爲了向前我們必須回顧歷史，既而從理論書籍的學習轉變爲向前輩及優秀設計師學習。這個階段伴隨着一個比較長期的一個過程，你的設計水平可能會很不穩定，你有時困惑、有時欣喜，伴隨着大量的實踐以及對設計整個運轉流程逐漸掌握，開始向成熟設計師邁進。

你需要學會規則，再打破規則。

平面設計師工作職責 ：

1. 完成公司日常任務安排，包括平面廣告設計、網頁設計、靜態頁面等工作。

平面設計師任職要求：

1. 有獨立完成整個設計的工作能力。

2. 熟悉各類平面設計用軟件。瞭解使用辦公軟件。

3. 邏輯思維清晰，做事認真、細緻，表達能力強。具備良好的工作習慣。

4. 具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。

5. 對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。

6. 有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。

二、平面設計師工作流程：

一平面設計客戶合作流程

①信息收集

1.客戶提出工作要求；

2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項目描述、基本設計要求)

②提案

1.雙方就設計內容進行協商，修改、補充，以達成共識；

2雙方確定設計具體細節及價格。

③會議

1.雙方簽訂《設計合同書》;

2.客戶支付50%預付款；

3.客戶提供設計相美內容資料。

④工作計劃

1.安排具體負責人及工作小組；

2.分配工作；

3.市場調查；

4.蒐集設計資料。

⑤策劃、設計、製作

1.整體策劃、設計製作；

2.客戶審覈確認；

3.修改或調整完成整體設計；

4.提交客戶最終審覈。

⑥完成

1.客戶根據合同內容進行驗收工作；

2.驗收合格，由客戶簽發“設計合格確認書；

3.客戶支付餘款；

4.將成功的案例錄入我公司網站中宣傳。

⑦跟蹤服務

1.客戶可通過我公司網站與我們交流；

2.若需要我們幫助可以發e一mail和我們聯繫；

3.我公司向客戶提交最新的服務動態信息。

二平面設計

- 協助專員組織完成公司日常任務安排，包括平面廣告設計、網頁設計、靜態頁面等工作。

- 與團隊成員共同合作，對公司資料進行平面設計

- 收集整理公司最新的項目和人員資料，更新資料

- 熟悉各類平面設計用軟件，瞭解使用辦公軟件，協助專員完成整個設計

- 邏輯思維清晰，做事認真、細緻，表達能力強，能適時提出建議，協助團隊完善設計 - 對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，力求完美

- 有良好的處事心態，對企業有一定的忠誠度。

三、平面設計的崗位職責總述爲企業形象系統的建立與維護

1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置；

2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。

3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

7、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準；

8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

10、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。

一：作息時間

1策劃部採取五天坐班工作制，時間爲上午：8：30—11：30，下午2：00—5：30。

2 上班遲到10分鐘以上，罰款10元，30分鐘以上必須電話通知行政辦或負責人，否則，作爲曠工處理，曠工一天扣除當天工資，一月兩次曠工扣半月工資，三次作開除處理。 3 請假，原則上必須提前通知，並將工作交接完畢，方可准假，嚴禁請霸王假。病假扣除當天工資的50%，事假扣除當天工資的100%。

4 外出人員必在留言處留言，違反三次以上，罰款10元—50元。

二：辦公環境

1 辦公室內必須保持整潔，用完工具書必須歸位，會議桌用完收拾乾淨及板凳規位，工作桌面保持整潔，三次以上，罰款50元。

2 辦公室內嚴禁食零食(9：00以後不能吃早餐)，與客戶交談不準爵口香糖，違者罰款20元。

3 設計人員下班之前必須關閉所使用的電腦、打印機、掃描儀等電源。最後離開辦公室的工作人員必須關畢所有電源、窗戶、空調等。否則，視情節嚴重性罰款20—50元。

4 上班時間工作人員穿戴整潔，配工號牌，嚴禁穿拖鞋上班。違者罰款50元。

5 辦公設施須人人愛護，保持潔淨。

三：例會

每週星期一作爲策劃部例會時間，若遇特殊情況可作爲調整。策劃部人員必須出席例會，到會工作人員必須做好筆記。每週會議內容提交總經辦。

爲公司加強管理，設計部確保各項工作順利有序，營造一個良好的團隊。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵守。

一：考勤管理

1：工作時間：週一至週五上午8：00—18：00;

2：就餐時間：中午60分鐘 。

3：考勤時間：每月1日—月底 。

4：籤 到：員工早晨到崗時必須簽到。

5：有事請假，須提前或電話告知部門負責人，不通知負責人視同未請假按曠工處理。6：設計部提倡員工在正常工作時間內完成工作；需工作需要確實需要加班時不得擅自離職。

二：工作場所行爲規範

1：使用辦公室電腦人員未經負責人批准不登陸網站，下載各類資料和軟件。2：工作時間不做與工作無關的事。

3：不準在車間內亂扔雜物、隨地吐痰、破壞環境。辦公區域桌面無雜物。4：休息或下班時將辦公用品按規定區域擺放整齊，不得亂丟亂放。

5：保持工作區域環境衛生整潔、不亂扔雜物。下班前對工作桌、臺或設備進行整理、打掃。

6 ：不準私自將車間物品帶出車間。

7：下班及時關燈、電腦、空調，並檢查關好門窗。

8：工作時間不得私自脫崗或外出，特殊情況向上級請示，徵得同意後方可離崗。三：各崗位遵守職責

1：上班外出辦事需要向辦公室負責人講明所去地點、時間、所需辦事宜，如有不相符而影響工作的按曠工處理，上班時間無事不離崗、不串崗、不做與工作無關之事。2：各崗人員必須服從管理，在特殊情況下人員需要調配時不敷衍，不頂撞。

3：各崗人員要環節明確，配合協調做好本職工作，誰出問題誰負責，不要互相推脫。4：設計部內部不允許相互之間有矛盾。做到以團隊爲核心。做好本職工作。

5：每週一開會總結工作認爲完成任務，每天及時完成工作任務。做到每週覈實。四：內部物品管理

1：所需的低值易耗品及辦公用品，由辦公室統一購買、保管，領用時需在登記本上簽字；

2：不要私自去財務支款，需要時及時和部門負責人審批。

3：空調、燈、電話、等公共設施出現損壞或故障時，請馬上與負責人聯繫。

平面設計現在基本要求掌握ps、coreldraw、ai，ps一般是圖片美化，宣傳海報、單頁、摺頁等製作，而後兩者是差不多的，不過ai比cdr更爲方便，最好cdr和ps結合使用效果最好，平面設計師一般負責製作戶外廣告牌畫面、海報、單頁摺頁、可印刷的，也有做圖片後期美化的，挺廣的，主要看你公司主營那一塊的zj