文體部的工作總結多篇

文體部的工作總結範文篇1

時間如水，歲月如梭。轉眼間這個學期又要結束了，爲了使今後的工作取得更大的進步，現對本學期工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗，繼往開來，以促進工作更上一層樓。

在08年下學期我進入了團總支文體部，開始了我的工作。08年裏我覺得什麼也沒有學到。08年過去了09年的來臨使我更能好好鍛鍊自己。因爲我擔任了團總支文體部部長。雖然只是一個小小的部長，但比起學生更能鍛鍊自己。

09年我係部團總支文體部，在領導和老師的帶領下，豐富同學們的課餘文化生活，服務系部師生的的原則，積極倡導和組織同學們參與校內相關文藝體育活動。營造積極健康活躍的系部文化氛圍，開闢出了一塊有特色，真正爲同學們服務，受同學歡迎的文體陣地。在此一年中文體部在老師的帶領下，開展了一系列的活動，並取得了一定成績。這一年的總結：在3月舉行了籃球比賽，這次籃球比賽使同學們認識了團結的重要性，在以後的工作中該怎樣去工作。這次比賽在其他部門的配合下，取得了圓滿成功。協助系部舉辦的各種晚會，在晚會的籌劃和和舉辦過程中，文體部成員工作認真，積極主動，盡到了自己的職責，出色地完成了各項工作。在參加植樹節活動中，我部成員也是積極的，在舉行科技文化藝術節上，我部成員集思廣益，協調一致，認真完成了各項工作。

我部存在的不足：工作時有個別成員說閒話，有時忘記帶胸卡，但是在大家的互相幫助監督下改正了很多。

因爲這學期的各種原因沒有舉辦過幾次活動，但在以前工作中，文體部在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，從各種工作中獲得了收獲，爲以後工作積累了有益的經驗，爲下年打下了結實的基礎。

在新的學期工作中，要找出不足，吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，並組織舉辦更多適合我係部師生同學的文藝和體育活動，豐富同學們的課餘生活，爲同學的學習和生活作出應有的幫助。

我的總結：要想管理好組織，就得先從自身做起，如果自己都做不好，就不能談得組織和管理。在迎接新的學期我部成員會嚴厲要求自己盡我們的能力去完成系部工作。

我們相信在系部領導的指引下，在我文體部全體的共同努力下，文體部的工作會再上一層樓。

文體部的工作總結範文篇2

文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣裏閃爍着獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫着成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。部門的工作伴着寒冷的急劇也即將結束：下面是文體部這學期的工作總結：

1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶着激情來到賽場上吶喊助威，趕着後勤工作，默默的爲他們服務;

2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍着，綻放着他們的美麗姿態;

3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨着初賽到複賽的輪番pk，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演着什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，爲活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝，回顧這學期，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女裏，但是始終覺得成績不那麼盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。

寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰着我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。

文體部的工作總結範文篇3

不知不覺中20__年的工作已接近尾聲，成員從陌生到現在的熟悉文體部，與文體部的成員也相互瞭解了一些，作爲文體部的新成員，我會時刻提醒自己積極向上，努力工作，多做奉獻，自己更是有種壓力，怕自己做錯，做不好事，也正是這種壓力促進着我，化壓力爲動力，把本職工作做好，與成員團結，努力讓文體部做第一!

學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝;體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。

文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：

一、部門納新

新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，爲文體部注入了新鮮的血液。

二、分院班級籃球聯賽

賽前，我部召開了各系體育部的會議，着重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的.隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因爲籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因爲這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。

三、協助其他部門工作

在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。

四、迎新晚會

迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，優化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的瞭解，加深了友誼，團結了少數民族。

總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，爲學院獻力!

文體部的工作總結範文篇4

今年以來，我局認真落實省、市文化體育工作會議和區社會事業會議精神，根據“幸福”建設的總體要求和年初工作目標，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的工作目標和任務。現將今年工作完成情況及明年工作設想彙報如下：

（一）區重點任務完成情況

1、現代化指標考覈工作順利開展。萬人擁有公共文化體育設施面積達2。43平方米、文化產業增加值預計完成年度指標。

2、爲民辦實事項目加快推進。百姓大舞臺，好歌大家唱活動全面結束；圖書館分館建設順利推進，全區23個市民（職工）書屋基本建成並對外開放；樑溪河健身景觀帶（南岸）11月底建成。

3、圓滿完成20xx年“魅力”大衆龍舟賽，成功舉辦20xx第三屆環太湖國際公路自行車賽（段）和20xx年中國羽毛球俱樂部超級聯賽賽區比賽。

4、榮毅仁紀念館正式開館，榮巷歷史街區善文化街基本建成；闔閭城遺址博物館年內試開館。

5、文化產業重點項目大力推進。國家數字電影產業園揭牌並即將正式開園。

（二）職能工作開展情況

1、文體設施建設紮實推進。一是積極開展超期室外健身路徑更新工作，完成42套體育路徑招標，器材更新工作全面完成。二是繼續深化健身工程達標（示範）街道創建，雪浪街道和馬山街道成功創建達標。三是深入推進“10分鐘體育健身圈”場地設施建設，全區學校體育場地開放率達76%。四是區兩館（文化館、圖書館）以及9個街道（鎮）全年無休免費開放工作實施情況良好。目前，在區文化館活動團隊達13支，日均活動人次100餘人；截止目前，區圖書館外借圖書9200冊次，流通總人次9050人。

2、羣文羣體活動精彩紛呈。文化活動方面：大力整合有關單位和機構資源，開展豐富多彩的文藝演出活動。與影視頻道、市文廣新局聯合舉辦的“百姓大舞臺”系列活動，豐富了各街道（鎮）的文化生活。與教育電視臺、萬達廣場合作的“好歌大家唱”活動取得良好反響。一批創作節目在省、市比賽中獲獎。體育活動方面：先後組織了元旦萬人健身長跑、20xx“龍遊杯”迎新春社區撲克摜蛋大賽、名師大講堂體育運動與健身知識講座、省老年人體育節區“快樂健身“系列活動、健身氣功交流展示等活動。“號”帆船參加“滬瓊探海之旅”等帆船大賽。同時，協同教育部門開展學校各類體育競賽活動，指導各鎮（街道）開展各具特色的全民健身活動。

3、文化遺產保護成效明顯。一是加快推進重點項目建設。榮毅仁紀念館4月19日正式對外開放，善文化街建設基本完成。闔閭城遺址公園建設進展順利，遺址博物館年內試開館。周新老街建設逐步展開，周舜卿故居、俞文彬舊宅修復方案通過專家論證。二是積極對有關文化遺存認定保護。編輯出版了《遺珠——市區文保單位和“三普”新發現圖錄》，初步確認了23個擬申報市第五批文物保護單位名錄。會同市文化遺產處對華莊街道年慶堂及惠公祠等多處文化遺存進行了現場勘查和認定。完成了對樑塘橋的修繕工作。三是加大非物質文化遺產保護力度。組織靈山素餅製作技藝、太湖翠竹茶、太湖滾燈、內畫、花轎迎親、宣卷等6個項目申報第三批市級非物質文化遺產名錄。組織、省市級非遺項目傳承人和團隊參加20xx“魅力”大衆龍舟賽展演，進一步傳承民間非遺文化。

4、文化產業發展態勢良好。一是重點載體建設加快推進。國家數字電影產業園建設力度繼續加大，即將正式開園。二是招商引企工作力度加大。茅迪影視文化有限公司、琅琅文化傳播有限公司、楊鵬工作室等一批企業和項目相繼落戶；數字出版基地已簽訂落戶協議。文化產業總量繼續加大，預計文化創意產業總收入同比增長13%。三是產業服務水平有效提升。組織全區相關文化體育企業和項目申報各級各類扶持資金。據不完全統計，共獲得扶持資金1247。36萬元，有效促進了文化企業的快速發展。文化產業統計工作逐步規範，相關人員赴上海進行了培訓。

5、市場管理力度不斷加大。一是市場環境進一步優化。通過開展“掃黃打非”專項整治、加大日常巡查力度、加強網吧行業自律等不斷規範市場經營行爲，全年共出動執法人員出動執法人員2600多人次、車輛650多臺次，檢查文化市場各類經營場所4200餘家次；取締遊商、地攤30家，聯合公安收繳各類盜版音像製品30000餘張、出版物1950餘冊；目前爲止立案查處文化市場案件6起，結案率100%。二是消防安全工作常抓不懈。聯合區公安、消防、安監等部門在春節等節假日期間開展了網吧、電子遊戲、歌舞廳等娛樂場所、印刷企業的消防安全生產專項檢查，加大安全監管力度，繼續保持安全零事故。三是行政審批透明高效辦理。全年共年檢、換證458件，辦件81件，辦結539件，辦結率100%。同時，圍繞區政府“權力網上運行”目標要求，進一步清理完善行政權力事項、編制行政處罰自由裁量基準及業務流程，做好行政權力信息更新維護工作，開展行政權力廉政風險點梳理排查工作，積極推進和落實行政審批事權下放對接工作。

在工作取得成效的同時，我局職能工作中也存在着一些問題和難點，主要表現在：如何打造更多具有影響力的品牌文體賽事，更好地滿足羣衆日益增長的文化需求；城市化進程中如何做好文保工作，進一步彰顯人文魅力；如何培育文化產業新的增長點，更好服務於區域轉型發展。

文體部的工作總結範文篇5

尊敬的郭老師：

我是第三屆法學系學生會文體部部長，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20NN-20NN年度文體部之工作總結，

在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成爲校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，併力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。

第三屆法學系學生會文體部概況

本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管);副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管);幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，爲法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，爲同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。

在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。

一、教師節向老師送祝福活動。

活動時間：20NN年9月10日

教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同祕書處一同負責。

本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願爲原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費爲350元。本次活動的主題爲“老師我想對你說”，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。

活動優點：

一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我係的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。

不足之處：

雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二週，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較爲熟悉的老師之外，同學們對一些“新”老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗爲經典。

總體而言，我們認爲，日後再舉辦爲老師送祝福行動時還是應該再從“心”出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認爲，形式可以改變，心意一定要傳達。

二、法學系系內籃球賽

活動時間：20NN年

法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。

籃球運動一直被譽爲世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的羣衆基礎和參與度。爲了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：

1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

體育運動往往被視爲男士們表現的舞臺，而女生們往往淪爲看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了“新生期”與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀衆，可謂一舉多得。

2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽

法學系學生會成立至今只有三年曆史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。

經驗總結：

1、革新需要決心、信心和耐心

很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認爲方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊說同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、“多番騷擾”等方式進行遊說，統稱爲微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。

本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。

2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度

一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。

邀請裁判的途徑主要有兩條：

其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。

其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)

因此，本人認爲，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多采用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益最大化。

3、籃球賽預算問題

本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認爲，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。

三、普法晚會

活動時間：20NN年12月4日

普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

教訓總結：

1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況

晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以爲系內同

學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。

另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀衆和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲

2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失

由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀衆“悶”走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。

晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評，故出現了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。

3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿

作爲本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現瞭如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了衆多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作爲活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。

此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。

4、晚會形式缺乏新意

普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。

應該繼續做的一些事情：

1、聯繫職中的同學們

一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該爲有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀衆和節目上的難題。

2、充分運用熱場工具

今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞臺佈置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀衆發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。

四、法學系地神爭霸賽

活動時間：4月15日、18日進行初賽;4月25日進行決賽

地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種“”的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來爲系內交流和凝聚力的提高創造機會。

值得發揚的地方：

1、參賽人數創新高

本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，爲本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。

我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以爲老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。

2、招待細節改善

參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。

需要注意的地方：

1、根據同學們的意願革新賽制

本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據瞭解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不瞭解，參與熱情大爲下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引更多師生參與到活動中來。

2、外招生參與度不足

吸引更多外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於週四、週日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到週一到週三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

五、第一屆法學系羽毛球賽

活動時間：20NN年5月22日下午到晚上

在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的羣衆基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果說籃球賽是“力量流”的運動，那羽毛球賽就是一項“技術流”的活動。爲了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，爲更多的同學提供表現自己的機會

本次羽毛球比賽我們採取的是以班爲單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限爲12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀衆，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。

值得肯定之處：

首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀衆聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。

其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作

場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一週便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在週六進行，故我們在週四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，週四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一週進行。從中我得到了兩點啓示：

一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。

不足之處：

一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。

二、活動實際花費過多

這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。

以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強!

20NN年6月11日

文體部的工作總結範文篇6

冬天來了，冷的味道越發濃烈，但是寒冷的季節，阻止不了我們前進的步伐。文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣裏閃爍着獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫着成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。 我們部門的工作伴着寒冷的急劇漸入佳境，下面就簡單介紹一下我們部門這個月的工作總結：

1、第一份任務就是籃球賽。籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶着激情來到賽場上吶喊助威，趕着後勤工作，默默的爲他們服務。

2、第二就是校運會。校運會開幕式上有啦啦操比賽，我們文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍着，綻放着他們的美麗姿態。

3、第三個任務就是準備“四星大賽”。雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨着初賽到複賽的輪番pk，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演着什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，爲活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝，回顧這個月，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女裏，但是始終覺得成績不那麼盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。

寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰着我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。