學校監察工作總結多篇

【第1篇】學校紀檢監察工作總結（2）

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，爲學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

爲進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行爲，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政爲民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作爲警示教育的素材，通報全國反腐敗鬥爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考覈中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行爲規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行爲、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行爲，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度爲依據。爲了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級幹部的任用考察及任期考覈工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、爲確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考覈。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪 18 件次（其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重複信訪），對羣衆反映的 8個問題進行了初查覈實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”爲機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

爲了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是十六大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文，公開發表專業論文，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實爲目標，把對領導幹部的權力監督作爲重點，以經濟領域的管理監督爲主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，爲學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

中共武漢工業學院紀律檢查委員會

武漢工業學院監察審計室

二○○五十二月二十五日

【第2篇】學校紀檢監察年終工作總結及思路

我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》爲重點，以創建廉潔文化建校園爲契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，爲學校的建設與發展服務。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組

我校把廉政建設作爲校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志爲組長，黨委委員爲副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考覈評價和激勵機制，在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政幹部每日督查制度，以巡查、督察、反饋爲手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾，發揮黨員先鋒模範作用

在學校行政幹部、黨員教師中開展“率先垂範，廉潔從教”爲主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部爲宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區設立 “黨員示範崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模範作用，以身作則，自覺接受監督。

今年上半年，結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《幹部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。並撰寫觀後感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。 在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踊躍捐款，共募集420xx元善款。

9月，學校黨委下發了《關於開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲主要內容的講座活動;組織了一次以xx同志在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話爲主要內容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政幹部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受羣衆監督，勤政廉潔，成爲師生的楷模。

三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”爲主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作爲主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用週三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言徵集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志願書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每週一、二、四放學後利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。

9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。

四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層幹部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率爲100%。

2、工會全程參與監控。一是中層幹部的提拔。學校凡是提拔中層幹部，都要通過網上發佈通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資採購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對於小件物品和易耗品的採購，所有教師都必須通過網上申購、總務處覈價、校長審批，纔可以購買。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員爲學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯繫。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先後被評爲市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示範點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作爲今後一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”， 在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。

學校紀檢監察年終工作總結

【第3篇】2022年學校紀檢監察工作總結

一、2022工作回顧

2022年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2022年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2022年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2022－2022年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2022年）》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2022年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規範程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。 一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2022年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、2022工作回顧

2022年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2022年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2022年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2022－2022年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2022年）》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2022年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。 一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2022年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

（四）強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣衆向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前爲止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查覈實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣衆來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣衆舉報的問題認真進行調查覈實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

（五）適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，爲學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、2022年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

（一）進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

（三）進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，爲下面的考覈總結階段做好準備。

（四）進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意爲人

民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

（五）抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作爲教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將爲慶祝59週年校友會，以廉政文化爲題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

（六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，爲學院的發展建設做出更大貢獻！

【第4篇】學校監察處主任個人總結

辭舊迎新，一年來個人總結如下：

在新的崗位上工作一年，能較快的適應工作環境，邊幹邊學，儘早的進入角色。能認真學習紀檢監察相關的規章制度和工作流程，認真領會各項條例的有關規定，掌握紀檢監察部門的政策。加強學習，努力培養自己成爲學習型的幹部。

做好黨風廉政、反腐倡廉的宣傳教育工作，積極開展廉政文化進校園活動，在廣大教職工和大學生中開展勤政、廉政教育宣傳工作，組織各部門和大學生觀看反腐倡廉宣傳教育片。對全校一百多名支部書記、學生會主要幹部等開展了黨風廉政教育的宣講。起到較好的效果，達到了預防爲主的目的。

在迎接省教育工委黨風廉政檢查工作中，克服種種困難，以檢查爲契機，認真總結我校在黨風廉政建設中的經驗和不足之處，及時地將工作重點轉移到整改和健全反腐倡廉制度建設上來，使各職能部門在運作中有制度可依。我校黨風廉政建設工作受到上級的好評。

充分發揮黨風廉政建設中組織監督和民主監督的作用，及時處理羣衆來信來訪，認真對待每件上訪事宜，及時的反饋信息，深入細緻的做好相關人員的思想工作，化解矛盾，建立和諧、平安校園。

平時工作中，作風踏實、原則性強，充分發揮積極主動作用。尊重領導，團結同志，遵守校紀校規。

不足之處，工作還要進一步加強工作的創造性，防止急躁情緒。

【第5篇】學校監察審計工作總結範文

學校監察審計工作總結範文(一)

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循xxxx倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。 3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。

據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

學校監察審計工作總結範文(二)

一，關於草擬《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》

根據xx省委教育工委有關工作要求，爲貫徹落實中共中央頒佈的《建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共xx省委關於貫徹落實中共中央〈建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》，進一步推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，紀委辦公室按照院黨委與院紀委的工作佈置，在一定範圍內作了一些調查研究，草擬了《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》(討論稿).

此文件由《具體辦法》和《任務分解表》兩個部分組成.《具體辦法》分列爲工作總體要求(含指導思想，工作原則，主要目標);健全教育機制，築牢反腐倡廉思想防線(含加強以領導幹部和重點崗位爲重點的反腐倡廉教育，構建反腐倡廉'大宣教'格局);健全制度，規範管理，依法治校(含規範決策行爲，規範行政行爲，規範辦學行爲，規範幹部人事管理，規範重點部位和重要環節的管理);強化監督，完善權力運行監控機制(含強化對領導班子特別是主要負責人的監督，強化權力運行監督，強化行政監督，強化民主監督);依法辦案，強化懲處警示作用(含嚴格依法依紀辦案，發揮查辦案件的治本功能);加強領導，明確責任，重抓落實(含堅持黨委統一領導，健全貫徹落實《辦法》的領導體制，加強檢查考覈，注重工作實效)等六大項.《任務分解表》將《具體辦法》中的各項任務按工作職責和工作權限分解至各職能部門，明確牽頭部門，配合部門和落實時間.

該討論稿經院黨委討論原則同意後，將在全校範圍內廣泛徵求意見，最終形成院黨委正式文件印發執行.

二，關於對××新校區建設一期工程的監察審計工作

今年初，根據院黨委的指示，我們組建了'監察審計辦公室'，進駐××新校區建設工程現場.一年來，在院黨委，院紀委的領導下，積極履行監察審計職能，發揮了較好的監督作用.

(一)突出重點，抓住關鍵.

按照院領導班子提出的既要監督廉政建設，又要監督工程質量，進度的工作要求，圍繞實現創優質工程，塑優秀隊伍，奪取新校區工程建設和廉政建設雙勝利的目標，監審辦以廉政建設爲重點，以工程質量，進度，造價爲關鍵點，以工程建設管理工作制度化，程序化，規範化爲基本要求，積極開展工作.

我們採用邀請招標的方式，選擇了4傢俱有工程造價諮詢甲級資質，業績好，信譽佳的工程造價諮詢有限責任公司作爲全過程跟蹤審計單位，同時加強了對審計單位的管理.在以工程造價爲核心的全程跟蹤審計工作中，我們主要抓了以下環節：1，預算審計;2，工程量清單審覈;3，招標文件，合同，協議審覈;4，工程設計變更，技術核訂單，工程施工簽證審覈;5，工程款支付審覈;6，工程結算和工程財務決算審計.

(二)履行監察職能，促進廉政建設.

1，監審辦協助建管會制定了黨風廉政責任制網絡圖表，明確了責任人和責任對象，重申了責任追究制度.將'兩個規定'和'六不準'編入建管會制度彙編，並把'六不準'裱在框裏，掛進每個職能部門的辦公室.

2，協助，督促建管會統籌安排，落實好反腐倡廉教育，認真組織好保持共產黨員先進性教育活動，做到建設，教育兩不誤，兩促進.建管會以兄弟院校新校區建設中的經濟案件爲反面教材，要求人人聯繫自身的工作實際，學會自我防範，自我保護，用陽光的心態，建陽光工程，創陽光事業.這種自我教育，收到了較好的效果.

3，堅決落實'雙合同'制度，促進廉政建設.在××新校區建設中堅決實行'雙合同'制度，即在校方與乙方簽訂工程合同或供銷合同的同時，簽訂廉政合同.監審辦與建管會的同志利用工程協調會和商務談判等機會，反覆強調'雙合同'制度的重要性，要求乙方必須認真履行廉政合同.

4，認真做好信訪工作.對關於招投標，工程管理等方面的投訴與舉報，監審辦都嚴格按照信訪工作的規定和院紀委的要求認真處理.

(三)加強工作程序和決策督察，嚴格把關.

建立健全並認真落實各項規章制度，是一期工程建設取得勝利的基本保障.督促各項規章制度的落實是監審辦的重要工作內容之一.一期工程建設中，建管會共制定了42項規章制度.在落實這些規章制度的過程中，監審辦重點加強了對以下5個工作程序貫徹執行情況的督察：一是招標工作程序;二是招標文件，合同(協議)審覈程序;三是工程設計變更，技術覈實單及工程施工簽證審覈程序;四是工程款支付申請表審覈籤批程序;五是重要事項的決策程序.

(四)存在問題及今後主要工作方向.

1，對工程建設費用支付的監督還不夠到位.在二期工程建設中，監審辦將把工程設計費，勘察費，物資設備採購費，工程保潔費等費用的支付納入審計監督的範圍，不留空檔.

2，對招標的某些環節監督力度不夠.按照招標法規定，評標辦法及評分標準應在招標文件中明確.但在實際招標中，有時會以所採購的物資設備的特殊性爲由而不執行這一規定.今後凡是未落實上述規定的，評標結果以作廢處理，必須重新編制招標文件，重新招標評標，確保招標公開，透明，公平，公正.

3，對工程設計變更權限執行情況的監督尚缺乏有效措施.二期工程建設中，一定要認真嚴格的貫徹執行關於工程設計變更權限的規定，嚴格籤批手續，堅決杜絕'先斬後奏'.

三，關於對原'計算機科學與技術系'自有資金收支情況的紀律檢查與審計調查工作

原'計算機科學與技術系'自有資金管理問題浮出水面源於20xx年一封反映計算機房向學生高價出售鞋套問題的學生來信.我們在調查鞋套問題時，發現該系自有資金管理和使用存在嚴重問題.根據院領導指示，我們在20xx年末對該系收支賬目進行調查的基礎上，於20xx年4月繼續調查，並於年中形成了審計調查報告.其後，根據院黨委的指示，對原'計算機科學與技術系'的行政主要負責人開展了紀律檢查，年中形成了紀律檢查報告，上報院黨委.

審計調查與紀律檢查的結果顯示，該系創收收支管理混亂，記賬隨意，不及時，賬務處理混亂，沒有完整規範的會計資料.大部分賬目是爲應付審計而臨時補記的.因其賬目不完整，不規範，不可信，以致無法對該系的自有資金賬目進行常規審計，故改作審計調查.原'計算機科學與技術系'行政負責人作爲'財務一支筆文祕家園'，沒有認真履行學院賦予的職責，脫離集體領導，脫離廣大教工監督，執行公務不循規矩，置基本工作規範於不顧，我行我素，恣意妄爲，公然隨意挪用學生上機卡押金及上機預充值款作爲創收收入使用，大手大腳地'坐收坐支'現金.其中暴露出的問題應該並正在引起院黨委的充分重視.

四，關於向院領導班子提交的若干紀檢，監察，審計工作建議

原計算機科學與技術系的問題，給學院的廉政建設提出了新的課題，也給學院廉政教育，制度建設和財務審計監督提了個醒.根據建立懲治和預防腐敗體系的要求，本年度我們加大了監察審計力度，強化了向院領導班子提出紀檢，監察，審計工作建議的職能.20xx年我們提出瞭如下報告與建議：

(一)5月15日提交的綜合性'工作建議'.

受原'計算機科學與技術系'問題的警示，結合楊洪銀案和年初教育廳召開的'高校部分職能部門領導幹部兩個條例研討班'上傳來的信息，我處在20xx年5月15日向院領導班子彙報有關'工作建議'，內容包括5項建議：

1，規範教材，圖書，藥品採購招投標制度;

2，建立和完善院系(有創收收入的部門)自有資金管理制度;

3，規範利用學校資源的創收活動;

4，規範校內向學生收費項目;

5，規範學校國有資產的統一管理.

今年，學院教材，圖書採購均進行了招標(關於藥品採購，後勤辦已於早先制定了招投標制度);5月17日學院印發了《關於開展院系自有資金管理自查工作的通知》(南審院財[20xx]5號);9月19日學院出臺《院系(部)創收管理暫行辦法》(南審院財[20xx]9號);9月15日監察室發出通知，調查學院各部門'向學生收費項目'，此項工作仍在進行之中，待全部項目梳理後再於明年向學生公佈.

(二)9月12日提交的'新校區建設監察審計工作基本情況報告'.

報告對今年1月至8月監審辦基本工作情況作了簡要彙報，報告了江蘇君建工程有限公司承建新校區一期市政工程施工方面及江蘇中淮建設集團有限公司承建學生宿舍施工方面的問題，並提出了5點建議.

(三)9月14日提交的'關於××新校區3.5萬伏強電工程審計情況的報告'.

該報告就有關3.5萬伏強電工程審計具體情況及供電公司不供電的原因分析作了彙報，對該工程總承包合同問題提出了質疑.

(四)10月28日提交的'在建管會一期工程建設總結會上提出的幾點建議'.

在建管會一期工程建設總結會上，監審辦就抓緊做好二期工程各工程項目開工前的工作，控制工程造價環節等提出了9點建議.

(五)9月29日提交的'新校區建設監審辦9月份主要工作情況報告'.

該報告對新校區辦公傢俱採購及××老校區4號，7號樓的拆除提出了意見和建議.

(六)11月7日提交的'關於一期工程現場監察與跟蹤審計發現問題的總結報告'.

該報告對工程施工招標工作，物資採購招標工作，施工合同的簽署，工程款支付問題，預算問題和工程管理問題共提出了23條看法或建議.

(七)12月8日提交的'關於一期單體工程決算工作協調會議的報告'.

該報告就一期單體工程決算工作，從監督和執行程序的角度提出了2點建議.

五，關於年度黨風廉政建設宣傳教育活動

院黨委，院紀委十分重視黨風廉政建設的宣傳和教育活動.今年1月6日召開了全院紀檢監察網絡成員信息溝通會;4月22日召開了全院黨建紀檢監察工作會議，簽定了20xx年度黨風廉政建設責任書;5月16日召開了紀檢監察專題院長辦公會，並印發了會議紀要;5月19日院黨委召開了以認真貫徹落實《實施綱要》爲主題的全體中層以上幹部會議，宣講《實施綱要》，提出具體任務.院黨委書記，紀委書記，學院院長在上述會議上均針對學院的黨風廉政建設工作作了重要指示，《南審報》對上述會議內容與精神進行了詳細報道.

今年6月，根據x教紀工[20xx]7號文要求，結合我院反腐教育實際，我們認真組織，協調了反腐倡廉形勢政策宣傳教育活動.印發了《關於開展反腐倡廉形勢和政策宣傳系列活動的通知》，加大了反腐倡廉形勢和兩個《條例》的宣傳力度.6月8日下午，黨委中心組召開了學習討論會，中心組全體成員觀看了《實施綱要》輔導報告錄像，集體學習了'祭彥加同志在高校部分職能部門領導幹部兩個《條例》研討班上的講話'，並進行了熱烈的討論，充分認識建立懲防並舉的反腐體系的重要性和必要性.

6月13日下午，我們舉辦了'高校反腐形勢報告會'，邀請了具有20xx年反貪工作經驗的××市建鄴區反貪局副局長耿輝同志來我院做報告.我院全體中層幹部和有關部門科級幹部聽取了報告會.耿輝同志在報告中分析了全國反腐形勢和不同時期腐敗案件發生的特點，重點介紹了教育界反腐鬥爭的形勢，並對高校近些年來在基建，圖書，教材採購等方面存在的腐敗現象進行了剖析.報告會使與會者認識到市場經濟的相關因素對教育產生了巨大的衝擊，各種社會矛盾通過多種渠道反映到了教育收費，學術風氣，教材圖書採購，基本建設等諸多方面.因此，建立健全制度，完善監督制約體系，確保公開透明，自覺接受師生員工的監督，特別是規範基建，物資採購部門的管理，開展經常性的宣傳教育活動，主動防範，強化自我約束就顯得尤爲重要.同時，只有保持一個良好的心態，只有潔身自好才能保一生平安.

爲了有針對性地開展反腐倡廉形勢政策宣傳教育，我們在宣傳月舉辦了兩次重點學習討論活動.6月6日下午，召開了教材，教學儀器，圖書，藥品，大宗物資採購反腐工作學習研討會.教務處，財務處，後勤管理辦公室，成人教育學院，圖書館，醫務所等部門負責人蔘加了研討會.會議學習了'祭彥加同志在高校部分職能部門領導幹部兩個《條例》研討班'上的講話.同志們結合所在部門的工作狀況，就反腐形勢與反腐政策，談體會，論措施.對學院資金管理，財務監督，內部控制，制度執行，績效考覈以及規範利用學校資源進行創收活動等方面的問題展開了熱烈的討論.認識到管理要到位，責任要到人.要堅持按程序辦事，要堅持按制度辦事.要在監督管理上下功夫.各級領導都負有重要責任.在反腐工作中，制度建設是基礎，制度執行是關鍵.

6月11日至25日，學院××新校區建設管理委員會在繁忙的工作中，認真學習了祭彥加同志的講話，並結合新校區建設中的具體情況，開展了反腐倡廉系列教育活動.新校區建設者們一致表示要保持陽光心態，承擔陽光工作，完成陽光工程;要堅持以'六不準'爲基本要求，嚴格自律，自警，自覺接受監督.全體人員簽訂了《廉政自律承諾書》.建管會中層幹部及項目組長還專門參加了學習交流會.

根據《實施綱要》精神，我們在宣傳月活動中注意利用多種形式加強反腐倡廉宣傳教育，將有組織地灌輸教育與幹部的自我教育相結合，把專題學習與解決實際問題相結合，在開展針對性教育活動的同時，注意將這種教育的成果擴展到面上.按照院黨委的要求，紀委辦會同黨委宣傳部對反腐倡廉形勢政策宣傳月的各項活動作了及時，充分的報道.黨委宣傳部在校園網頁上開設了《新聞網》，《視頻新聞》，《圖片新聞》，《新校區建設》，《審計視線》，《專題報道》等對反腐倡廉形勢政策宣傳月進行最新消息的報道，營造了良好的反腐倡廉教育氛圍，強化了面上的教育效果.

六，關於年度常規審計與專項審計工作

年初，我們組織全處同志認真學習教育部17號令《教育系統內部審計工作規定》，深刻理解這一全面指導和規範教育系統內部審計工作的重要法規，提高審計工作水平.20xx年度具體內審工作主要包括常規審計業務與專項審計工作：

(一)常規審計業務

1，按照江蘇省教育廳《關於對省屬院校和廳直屬事業單位20xx年度財務預算執行情況及決算進行審計的通知》(蘇教審[20xx]3號文件)的要求，完成了6項財務收支審計項目，即分別對管理幹部學院(成教院)，後勤集團公司，××校區後勤分公司，金審學院，印刷廠和金融高級人才培訓中心進行的20xx年度會計報表進行了常規審計，審計資金總額達3386.46萬元，查出違紀違規金額53.72萬元，提出審計建議十三條.

2，完成基建維修項目審計21項，送審金額492.6萬元，覈減20.59萬元.

3，根據相關規定，送教育廳委託社會審計項目7項，送審金額1123.79萬元，覈減21.54萬元.

4，完成院自主委託工程財務結算審計1項，審計金額1490.91萬元.

(二)專項審計工作

1，完成審計調查1項，查出違紀違規金額58.57萬元.

2，根據江蘇省教育紀工委《關於對高校教材圖書採購工作加強管理的通知》(蘇教紀工[20xx]21號)文件的要求，已着手對20xx年並校以來學院教材與圖書採購帳目進行內部審計，該項工作目前正在進行之中.

七，關於20xx年的基本工作思路

(一)20xx年紀委辦，監察室，審計處工作的中心任務是在院黨委的統一領導下，在院紀委的組織，協調下，緊緊圍繞迎接本科教學水平評估這一重點工作，學習，貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實《××審計學院貫徹落實〈建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》.

(二)在'教育'方面，要研究懲治和預防腐敗體系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和運行，提高教育活動的針對性和有效性，並認真執行上級紀檢機關提出的'兩報告一教育'的工作要求.

(三)在'制度'建設方面，要對全院有關反腐倡廉的規章制度進行整合和梳理，在此基礎上，配合相關職能部門對現行規章制度進行必要的增補，刪除和修訂，並裝訂成冊.

(四)在履行'監督'職能方面，一是要繼續完善'報告與建議'制度;二是要研究開展行政監察工作的具體問題;三是研究黨風廉政責任制落實過程中幹部責任追究的可操作性及途徑.

學校監察審計工作總結範文(三)

今年，區XX局紀檢監察工作按照爲民、務實、清廉的要求，以羣衆路線實踐教育活動深入開展爲契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發展。現將上半年主要工作情況彙報如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作爲重要工作來抓。繼續健全完善黨風廉政建設責任制監督制約機制，強化檢查、督查考覈力度，嚴肅追究違反責任制的行爲。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考覈，並將考覈結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，爲城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環境和堅實的制度基礎。

二、增強責任，促進幹部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的羣衆路線活動深入開展，繼續認真貫徹落實領導幹部廉潔自律規定。一是抓好乾部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區委的統一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環節工作，在全體黨員、幹部職工中開展了《xx》、等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員幹部職工的羣衆觀念，牢固樹立了團結務實幹事、全心全意爲人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病爲總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進爲鏡子，着力解決四風突出問題，特別是發生在羣衆身邊的不正之風問題。黨員、領導幹部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今後的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。

三、嚴抓查處、及時處理幹部職工違規行爲

在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對羣衆舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和幹部職工首問負責制，及時收集、辦理、回覆羣衆反映的問題。

在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行爲，並對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風，加強同人民羣衆的血肉聯繫

堅持用制度規範各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是紮實開展城鄉互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯繫寶峯路社區結對幫扶，有力地促進了城鄉互助共建工作向縱深發展。二是開展農村法治宣傳。結合區政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉鎮處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策諮詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋徵收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發放法律宣傳資料。在我局聯點的寶峯路社區，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務遊客三必須活動。10月10日，XX局黨員幹部30人，分赴景區的xx、、金xx、黃xx服務遊客、徵求意見，堅持做到服務遊客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把遊客當親人的要求，進一步優化了旅遊服務環境，提升了旅遊服務質量。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

審計人員年度個人工作總結【四】

回顧20xx的工作，對照公司的各項制度，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：

一、概況

我是在20xx年8月份進入AA公司從事公司內務審計工作，之前在事務所從事外部審計工作。自AA公司內審部成立以來，截止目前共開展了9個項目的審計工作，分別是：6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目，我參與了其餘7個項目的全程審計。

二、具體工作

1、開展內貿業務部審計2項，分別對BB及C部門開展審計。①在對“BB”進行審計時，由於BB是作爲獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶，故我們進行了較爲全面的瞭解和檢查。對於該項目，我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計後提出相關建議10餘條。②在對“C部門”進行審計時，我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務採購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對C部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試，發現因補水計算方法的問題影響C部門20xx年度利潤XX餘萬，並從公司管理的角度提出了相關建議。

2、開展外貿業務部審計4項，分別是對進出口C部、進出口D部、進出口E部及進出口F部的審計。我參與了進出口E部及進出口F部的審計。在審計進出口部門時，發現由於進出口業務是以“貨權轉移書”作爲客戶提貨的依據，而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作爲客戶提貨依據，故相關人員並未對物流軟件數據的輸入引起足夠的重視，導致物流軟件數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中，我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。

3、開展對公司職能部門的審計2項，分別是對辦公室及GG部的審計。通過對辦公室的審計，我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計後，結合我們內審部門提出的建議，辦公室出臺了“關於加強對各分子公司資產管理的通知”。

4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑑於內審部是公司20xx年度新成立的部門，故原先的SOP流程中並未涉及內務審計崗位。爲了完善內審機構，指導今後內審工作的開展及明確內審部門工作職責，在20xx年11月末12月初，我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”，並參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論，讓我更加了解了公司高層對於內審部的定位及期望，同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事後監督”。該計劃的最終確定，爲明年的審計工作指明瞭方向，也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進地瞭解並熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時，通過上述審計項目的告一段落，我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如：1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告，分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據，並對兩者差異進行分析。但我們發現，各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自於財務專管員，業務數據並非是由業務人員提供，而是由專管員根據財務數據結合瞭解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流於形式，完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統，導致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想，若以後公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話，很容易出現將已經沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出，這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

三、工作體會

1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重，寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行爲，它的目標是爲了加強內部管理，爲管理者服務。結合公司實際情況，內審工作的監督、評價、控制職能都必須着眼於爲公司的發展服務，把服務意識融於整個審計過程中，在做好監督的同時爲領導提供可靠的決策依據。

2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同分管領導及上級領導的交流，不定期彙報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，爲審計工作的順利實施提供了有力保證。

總之，經過20xx年的工作磨練，我對AA公司已經有了一定層面的瞭解，爲以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是，隨着審計部門的逐漸完善，以後的工作將面臨許多新的問題：被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰，在以後的工作中，我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，聯繫AA公司的實際情況，並結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求，努力使工作再上新臺階!

審計人員年度個人工作總結【五】

20xx年中，在區委、區政府的正確領導下，單位認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，務實工作作風，加強自身學習，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好的完成了各項工作任務，圓滿地達到了工作目標。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質。

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和羣衆觀念，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事，爲人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績。

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做爲一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。爲此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，文章來源於中國演講網把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能;其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫺熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績。11月，我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓並全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展ao現場審計，將這次的學習成果轉化爲實實在在的審計效果，繼續推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一年來，爲適應經濟責任審計發展形勢的需要，進一步規範和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區領導幹部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度，並參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統計局局長的任中經濟責任審計，地稅局徵收的房產稅和土地使用稅等稅種徵收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費徵收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理髮放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計，並數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，並配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層爲信訪人解惑答疑，爲黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規金額高達500多萬元。並針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設。

北關區審計局爲進一步規範領導幹部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導幹部落實科學發展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區經濟責任審計工作聯席會議制度》，二是《安陽市北關區經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟責任審計操作規程》、《北關區經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區領導幹部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據辦法規定，目前已完成了20個單位29名科級領導幹部離任經濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規範詳細的《領導幹部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區領導幹部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。對機關領導幹部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、文章來源於中國演講網方法和交接手續作了明確規定，進一步界定和規範了領導幹部離任的經濟責任，爲組織和人事部門的幹部任用提供參考依據。參與制訂並下發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關於開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合，提高經濟責任審計工作質量、規範黨政領導幹部任期經濟責任審計結果運用，使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

【第6篇】學校監察處主任的自我總結

在新的崗位上工作一年，能較快的適應工作環境，邊幹邊學，儘早的進入角色。能認真學習紀檢監察相關的規章制度和工作流程，認真領會各項條例的有關規定，掌握紀檢監察部門的政策。加強學習，努力培養自己成爲學習型的幹部。

做好黨風廉政、反腐倡廉的宣傳教育工作，積極開展廉政文化進校園活動，在廣大教職工和大學生中開展勤政、廉政教育宣傳工作，組織各部門和大學生觀看反腐倡廉宣傳教育片。對全校一百多名支部書記、學生會主要幹部等開展了黨風廉政教育的宣講。起到較好的效果，達到了預防爲主的目的。

在迎接省教育工委黨風廉政檢查工作中，克服種種困難，以檢查爲契機，認真總結我校在黨風廉政建設中的經驗和不足之處，及時地將工作重點轉移到整改和健全反腐倡廉制度建設上來，使各職能部門在運作中有制度可依。我校黨風廉政建設工作受到上級的好評。

充分發揮黨風廉政建設中組織監督和民主監督的作用，及時處理羣衆來信來訪，認真對待每件上訪事宜，及時的反饋信息，深入細緻的做好相關人員的思想工作，化解矛盾，建立和諧、平安校園。

平時工作中，作風踏實、原則性強，充分發揮積極主動作用。尊重領導，團結同志，遵守校紀校規。

不足之處，工作還要進一步加強工作的創造性，防止急躁情緒。

【第7篇】2009年學校紀檢監察工作總結範文

一、2009工作回顧

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2009年）》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規範程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。 一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、2009工作回顧

2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2009年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2009年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2009－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2009年）》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作；二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。 3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2009年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。 一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2009年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

（四）強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣衆向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前爲止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查覈實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣衆來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣衆舉報的問題認真進行調查覈實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

（五）適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，爲學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、2009年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

（一）進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

（三）進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，爲下面的考覈總結階段做好準備。

（四）進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意爲人

民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

（五）抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作爲教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將爲慶祝59週年校友會，以廉政文化爲題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

（六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，爲學院的發展建設做出更大貢獻！

【第8篇】學校紀檢監察年度個人工作總結報告

一、2022工作回顧

2022年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2022年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委xx屆二次全精神，按照市紀委xx屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委xx屆二次、市紀委xx屆三次全會精神，今年三月學院召開2022年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循*倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國*黨章程》、《中國*黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防*體系2022-2022年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2022年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反*輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業*情況發生。

據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2022年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2022年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、2022工作回顧

2022年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2022年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委xx屆二次全精神，按照市紀委xx屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、爲更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委xx屆二次、市紀委xx屆三次全會精神，今年三月學院召開2022年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循*倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國*黨章程》、《中國*黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防*體系2022-2022年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2022年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反*輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業*情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2022年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2022年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣衆向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前爲止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查覈實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣衆來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣衆舉報的問題認真進行調查覈實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了*同志在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反*工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反*工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，爲學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、2022年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆xx全會和xx屆二次全會精神和*在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反*鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，爲下面的考覈總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意爲人

民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止*“兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作爲教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將爲慶祝59週年校友會，以廉政文化爲題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業*等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，爲學院的發展建設做出更大貢獻!

【第9篇】學校紀檢監察工作總結範文參考

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委xx屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展爲工作目標，結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委xx屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導週一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《2022年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞羣衆提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每週一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人爲操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、紮實推進廉政風險防控工作

1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長爲組長，紀檢組長爲副組長，各科室負責人爲成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，着力查擺存在的問題。針對羣衆反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，羣衆反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。

三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞採編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發幹部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現幹好幹壞不一樣，多幹少幹不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，採編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高羣衆滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等爲民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行爲進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有迴應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1.深刻領會xx屆xx全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆xx全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，加強羣衆路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

【第10篇】學校紀檢監察工作總結900字

我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》爲重點，以創建廉潔文化建校園爲契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，爲學校的建設與發展服務。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組

我校把廉政建設作爲校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志爲組長，黨委委員爲副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考覈評價和激勵機制，在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政幹部每日督查制度，以巡查、督察、反饋爲手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。

二、亮身份、重，發揮黨員先鋒模範作用

在學校行政幹部、黨員教師中開展“率先垂範，廉潔從教”爲主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部爲宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部書”。在黨員辦公區設立“黨員示範崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模範作用，以身作則，自覺接受監督。

今年上半年，結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德活動，學校黨委制定了學校層面的內容和黨員教師個人的師德，舉行了師德宣誓，簽訂了《幹部、黨員廉潔從教師德書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。並撰寫觀後感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。在2022年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踊躍捐款，共募集42000元善款。

9月，學校黨委下發了《關於開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲主要內容的講座活動;組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話爲主要內容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政幹部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受羣衆監督，勤政廉潔，成爲師生的楷模。

三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”爲主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作爲主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教書》;學校還利用週三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言徵集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志願書》，定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每週一、二、四放學後利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。

9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。

四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層幹部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率爲100%。

2、工會全程參與監控。一是中層幹部的提拔。學校凡是提拔中層幹部，都要通過網上發佈通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資採購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對於小件物品和易耗品的採購，所有教師都必須通過網上申購、總務處覈價、校長審批，纔可以購買。

3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員爲學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯繫。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先後被評爲市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示範點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作爲今後一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。

【第11篇】學校監察部工作總結

監察部工作總結

忙碌的學習和工作中11月份在彈指一揮間很快就要過去了，這快一個月的監察工作也快圓滿的結束。我們謹記爲學校、老師、同學服務的宗旨，懷着全心全意爲廣大師生服務的信心，認真地完成了各項工作。在各位老師的幫助和各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學和老師的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。

一、監察部工作回望：

1、月初，我們這一屆監察部成員篩選工作在環藝系老師和各部門同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共6名10級新生的加入爲我們系監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨着部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學校完成各項活動。

3、與此同時監察部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。（到目前爲止共開例會12次，查例會遲到缺勤和活動考勤次數28次；其中祕書部負責環藝系日常工作的考勤，協助了系體育部籃球拉拉隊的工作等；男生部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作，並堅持每天都按時查寢；體育部是組織系籃球賽，協助其他部門的工作；紅十字協會繼續組織支教活動，並協助了系體育部籃球拉拉隊的工作；學習部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作和組織各班班長就如何提高同學學習積極性的學習講座活動；組織部則是繼續爲環藝系拉贊助，並開展了加強新干事拉贊助活動注意的細則問題的學習班，協助了系體育部籃球拉拉隊的工作；社團部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作並積極的履行監察部的工作；外聯部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作；青協部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作並組織開展了關於世界消防日的主題活動；財產部針對環藝系的公共財產進行了統計，協助了系體育部籃球拉拉隊的工作；女生部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作並堅持查寢，雖中途有部分女生想退出該部但該問題以解決；文娛部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作並對明年的運動會的節目策劃一開始；宣傳部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作並積極開展書法練習受到系老師的好評；紀保部協助了系體育部籃球拉拉隊的工作，一如既往的在做好遲到考勤的工作）

4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自己的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地爲他們付出，也爲我們,系展現了另外一種新形象！

5、組織參與了與環藝系其他部門的聯誼活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、監察部完成了幹部考察以及各種表格的製作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是爲學校、老師、同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啓發，不能單純的只爲了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本次監察的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解監察部。

三、下個月的工作展望：

1.提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是監察部對11月份的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實爲學校系部服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各部門成員行爲的作用。

【第12篇】學校紀檢監察工作總結範文

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委xx屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展爲工作目標，結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1、持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委xx屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導週一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《2022年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞羣衆提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2、嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每週一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人爲操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、紮實推進廉政風險防控工作

1、思想認識到位。先後組織全體幹部職工學省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止*現象的發生。

2、組織領導到位。成立了以局長爲組長，紀檢組長爲副組長，各科室負責人爲成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防*體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，着力查擺存在的問題。針對羣衆反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，羣衆反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5、談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。

三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞採編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發幹部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現幹好幹壞不一樣，多幹少幹不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提*部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，採編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高羣衆滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等爲民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行爲進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有迴應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1、深刻領會xx屆xx全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆xx全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。

2、加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，加強羣衆路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。

3、加強制度建設，不斷完善懲治和預防*體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防*體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。