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教務處期中工作總結(精選多篇)

第一篇:教務處期中工作總結

教務處期中工作總結(精選多篇)

一、開學以來的工作:

一是領導重視,重點突出,效果明顯。六年級是畢業年級,也是統考年級,自開學以來學校領導身體力行。特別是羅校長堅持每天對六年級至少巡視一次,多達每天三次,並參與六年級走訪、考試、總結等活動。六年級無論教師還是學生,從精神面貌上還是管理力度上、學生紀律、考試成績都有明顯的變化。

二是做到了政教、教務、教研,協調一致,通力配合。和政教處一起召開六年級月考、期中總結會;家長會;教師會;包括班主任出外學習。出外學習、講課,教務處、教科室不分彼此,協商解決代課難題。常規教研活動,教務處擠時間參加。

三是過程質量監控不放鬆。晨讀天天巡查,課間天天巡堂。每月月檢按時進行,抽考不定期操作。爲迎接縣抽考,教務處對每位學生辦理抽測信息卡。班主任做了大量的工作。應該說任務十分繁重和複雜。

四是教研室來校進行了視導。具體情如下:好的方面:常規管理規範。 教學環節落實。 備課語數突出,受表揚的教師有郭穎華、朱元十、餘豔紅、周小青、方程。特別表揚朱教師班上作文,學生寫得(來源 本站)好,教師改得好。體音美備課質量大幅提升。高國富、周伯東、劉寧瑛、徐勝仙、楊洋等。講課:達標率100%,優秀率75%。作業:語高年級作業好。數學差些。科學達標在80%以上。

問題:1、備課:音美備課課時不足。無教學反思。品德預案,二次備課不到位。設置問題,向學生提問,預設學生答案等,補充不完整。備課教學目標要準確。

2、作業。低年級優秀提升。要求學生不求快,求寫好。英美作業保管要加強。

二、期會考試情況:

從組織上看:基本延續了上學期的做法。始終把安全放在第一位:考試放假得到局領導簽字批准,教務處發放家長一封信,在人員緊缺的情況下,設立安全組,應該說細緻的安排以及全體教職工辛勤努力、家長們的共同配合,確保了考試安全順利進行。二是考慮教師負擔。仍然安排每考室一人監考。三是盡力做到工作量的平衡,前後勤之間,個人與個人之間。同時還考慮年老的女教師。四是從監考、閱卷、登分、過分、分數回到各班,操作流程順暢,試卷從閱卷、登分、過分、分數回到各班做到不拆封。這次考試所不同的是:聽取了許多教師的意見,將由二個班編成三人考室改爲四個班編成六個教室或將三個班編成五個考室。通過與教師瞭解到,這次考試結果基本能真實地反映學生的實際成績。問題:一個年級班數是奇數的,每人班有四組學生同桌。如果是偶數的,前排不在一排,也有問題。三是四年級有幾個班是條桌。

從試卷上看,一改過去自己出題考試的做法,這次整套期中試卷均是教研室製作。應該說學生有四個不適應:一是題型,二是靈活度,三是容量,四是聯繫上學期知識。就語文而言,一年級以考查拼音(32分)和識字寫字)(22分)爲主。還兼考查詞語的積累(17分)、簡單閱讀(6分)和寫話(8分)。知識點覆蓋廣,難度適中。如果失分的話,閱讀和寫話大部分學生有問題。二年級語文試卷涉及字詞積累、閱讀、習作三個部分。既重視對基礎知識的考查,又注重對學生能力的檢測。

失分較多的是擴句、音序查字法和大小寫字母的轉換、寫話。三至五年級語文試卷均注重基礎知識積累與運用,閱讀積累與運用、習作。試題由易到難,注意訓練的梯度。六年級語文試卷有特點。重視基礎、思維的開發、語文創意題更有思維價值。閱讀選材包括習作,注重德育教育訓練。數學試題:這次整套試題,從形式上與以前相比,無論試題題型還是敘述方式均有所改變。從難度上看,命題綜合性較強,整體難度偏難。從成績分佈看,高分段較少,低分段偏多。從失分上看,基本知識與技能掌握不熟練。二是試卷本身有題目走出所學範圍或超出進度範圍(五年級)。思維難度較大。三是平時計算訓練量不足;四是沒有養成仔細審題的好習慣。

第二篇:教務處期中工作總結

教務處工作總結

(2014—2014學年下學期)

本學期教務處緊緊圍繞學校“十二五”規劃的工作思路和學校工作要點,以抓教學常規,培養學生良好學風爲目標開展工作。現將本學期工作總結如下:

一. 抓好教學常規工作

1. 深入推進課程改革,全面落實國家課程方案,保證學生全面

完成國家規定的各門課程學習,積極創造條件爲學生開設豐富多彩的選修課(聲樂、書法、繪畫、舞蹈、籃球、乒乓球、健美操),制定《選修課課程實施方案》,確保學生學有成效。

2. 做好全校教學工作安排,編排課表、作息時間表,按時發放

教材,及時調整、安排出差或請假教師的課程。

3. 對原有規章制度重新審查修改、充實和完善,使之更好地指

導教師的教學常規工作。

4. 教務處於第四周、第五週分別舉辦高一、二和七年級、二年級

學生學習方法交流活動,並收集整理學生學習心得交流材料,將其輸機存檔。通過此活動的開展,學生對養成良好的學習習慣的重要性的認識有所提高,並在學習中逐步找到了行之有效的學習方法,不斷提高學習成績。

5. 配合教科處積極開展示範課、研究課程活動,把教學改革作

爲深化課程改革的核心環節,使新課程的理念和要求落到課堂教學中,以各學科課程標準爲依據組織教學

6. 爲進一步瞭解學生學習情況和教師課堂教學情況,教務處於

第十一、十三週分別召開國中、高中年級學生代表座談會,

並將學生對學校、年級工作及各科教學提出的合理的意見或

建議整理成文,及時反饋給學校相關部門和教師,以便不斷

改進工作方式和教育教學方法,提高教學質量。

7. 督促體育組、年級組、班主任抓好兩操一課,不斷提高兩操

一課的質量。

8. 指導高一、二年級做好各學科模塊測試,學分評定和研究性

學習工作。

9. 完成了高三、九年級學生信息校對,畢業成績覈查,畢業生辦

證造冊等工作。

10. 完成了七年級、二年級各班參加學生水平測試學生的信息採集、

整理、彙總和輸機上報工作

11. 配合教科處於第十七週舉辦了教學科研“小課題”論文報告

會。

12. 督促各功能室對照學校下發的檔案資料目錄表做好檔案的審

查、整理和完善工作。

二、認真組織安排各級各類考務工作。

1.組織高三年級兩次省統測和大學聯考招生第二次英語聽力、口語考試。

2.組織高一年級九個學科模塊結業考試(補考),完成學分評定工作,並將學分認定情況張榜公示。

3.召開年級組長、教研組長、備課組長會議,落實教學進度,佈置期會考試出題,制卷工作;組織期會考試,協調年級備課組做好閱卷、成績登記和質量分析工作。

4.組織會考報名,九年級畢業考試和會考體育考試。

5.組織大學聯考、高二年級、八年級年級學業水平測試和九年級會考、七年級二、高一二年級市期末統測等考務工作‘

三、做好報考、招生工作。

1、通過“校園網”或粘貼上級有關招生文件,宣傳、貫徹國家有關招生、考試的各項方針、政策。同時積極配合學校到各鄉鎮中學做好高一招生宣傳工作。

2.積極爲校園網發送招考信息:

①公佈2014年至2014年大學聯考錄取情況,向社會宣傳我校十年來大學聯考取得的優異成績。

②報道2014年6月學業水平考試(會考)、會考等報考信息。 ③制定大學聯考、會考招生考試網上填報志願實施方案,成立大學聯考志願填報領導小組,做好大學聯考、會考志願填報指導工作。

④做好大學聯考、高一新生錄取通知書的收發、統計和錄取學生的出榜宣傳工作。

2014 年7月18日

第三篇:教務處期中工作總結 2

2014—2014學年第二學期教務處期中工作總結

本學期教務處緊緊圍繞學校工作要點,以抓教學常規,培養學生良好學風爲目標開展工作。現將本學期工作總結如下:

一. 抓好教學常規工作

1. 深入推進課程改革,全面落實國家課程方案,保證學生全面

完成國家規定的各門課程學習,積極創造條件配合校團委、工會統籌安排,爲學生開設豐富多彩的選修課(書法、繪畫、舞蹈、健美操、太極拳、球類),積極籌劃制定《選修課課程實施方案》,確保學生學有成效。

2. 做好全校教學工作安排,編排課表,按時發放教材。及時協

調處室間因各類事務教師的抽調工作,配合年級組調整、安排出差或請假教師的課程。

3. 對原有規章制度重新審查修改、充實和完善,使之更好地指

導教師的教學常規工作。

4. 在上學期的基礎上於第10周--第12周積極開展7位優秀執教

人員示範課、研究課程活動,把教學改革作爲深化課程改革的核心環節,使新課程的理念和要求落到課堂教學中,以各學科課程標準爲依據組織教學,同時在年輕教師中向省市推出4名優秀教師參與省市教學能手大賽。

5. 配合各年級組開展學生學習方法交流活動,收集整理學生學

習心得交流材料。通過此活動的開展,加強學生對養成良好

的學習習慣的重要性的認識,並在學習中逐步找到了行之有

效的學習方法,不斷提高學習成績。

6. 爲進一步瞭解學生學習情況和教師課堂教學情況,教務處每

月定期召開一次年級組長會,認真聽取各年級組的意見同時

將學校對年級工作、各科教學、學生的要求或建議,及時反

饋和溝通,以便在相互指導督促中不斷改進工作方式和教育

教學方法,促進教學質量提高。

7. 督促體育組、年級組、班主任抓好課間操,積極落實兩操一

課。

8. 指導一、二年級、職教部做好相關各學科模塊測試,學分評

定和研究性學習工作。

9. 完成三年級畢業學生信息校對,畢業生辦證造冊,完成ww二

年級學生信息校對,並上傳wwwwwwww學院。

10.完成了一、二年級各班學生學生的信息採集、整理、彙總和輸機工作。

11.堅持每兩週一次的教研活動並積極籌劃全體教職員工參與下的教學科研“小課題”校本研修工作。

12.指導本處室對照學校下發的檔案資料目錄表做好檔案的審查、整理和完善工作,完善“雙高雙普”相關資料和所負責的處室佈置等相關工作。

13.召開年級組長、三年級教師會議,落實教學進度,佈置3月份月考和期會考試出題,制卷工作;組織月考、期會考試,協調

年級組做好閱卷、成績登記和質量分析工作。

14.組織三年級的週週小練考、每月的一次模擬考試和幫差扶優工作。積極宣傳、貫徹國家高職院校有關招生、考試的各項方針、政策爲學生做好相應的服務工作,在2014年4月19日我省六所重點院校的自主招生工作中,我校分別派出6組教師分赴各考點爲參加招考的212名學生帶隊。

14.和年級組、德育安全處配合狠抓過程質量監控不放鬆。堅持晨讀天天巡查,課堂、課間專人節節查。每月月檢按時進行,抽考定期操作。

15.落實每週一次的課時統計,教案作業檢查工作。

二、今後工作設想

1.圍繞學校工作目標要求全體教職員工,增強“四個意識”:安全意識、服務意識、競爭意識、創新意識;做好“八項工作” : 備、教、輔、改、考、習、評、研。在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,要求全體教師紮實苦練教學內功,以取得顯著的成效。

2.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,採取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

3.根據不同年級,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到個人。

4.各科教學做到“低起點,小坡度,重基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。

5.和實訓處配合,抓好各種比、競賽活動。

6.修訂新的教師評價方案:現行評價方案是以個人或部門對教師業績進行的評價,定勢思維與人爲因素濃厚,由於使用時間較長,一些制度上或操作上的漏洞被放大,對教學應有的激勵效應在減弱,因此,建立新的教師評價方案勢在必行,在新的評價體系中將融入學生對教師的評價因子,並將教學人員分爲文化基礎教學、技能教學、輔助教學三大類別,分類別制定實施方案,以達到削減“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣”的消極因素,充分發揮“獎勤罰懶、獎優懲劣”的積極效應。

7.根據高職大學聯考改革方案,爲適應新教學模式,在即將取消現行高職大學聯考,全部實行技能大學聯考和對口單招模式的形勢下教務處將對課程設置、課表編排、考評制度等提前籌劃、向外學習、積累經驗,如何順利的完成過渡,需要提高認識,改變觀念,結合校情,積極規劃。

8.結合縣局教學檢查:教案備寫應完善教學反思、節次劃分、上課時限、二次備課要到位、課時要足。設置問題,向學生提問,目標要準確。作業佈置要有質量不應付、突出層次,批改要認真、需點評的定評、錯誤的糾錯。

2014年5月5日

第四篇:教務處期中教學工作總結

本學期,教務處全體工作人員在校長室的正確領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行爲。期會考試剛剛結束,爲了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以

來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、通過組織教師學習市局“因學施教,三三達標”創新教學模式實驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識,確立了我校“以學爲主、課堂互動、講練結合、當堂達標” 課堂教學模式研究。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀,將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成爲學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限,立足學科教材,而不受其限制,善於捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網查找資料。

二、加強教學常規管理,重實效。

1、堅持以學生爲主體,教師爲主導,訓練爲主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

2、深入鑽研教材,掌握教材體系及其內在聯繫,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啓發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,並提倡寫教後記。

3、認真開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導組織學生參加課外活動,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力,使學生成爲“合格+特長”的新型人才。針對上學年有些興趣小組活動流於形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務處有專人負責檢查,使工作具體化。半學期以來,課外活動小組取得了較好的成效。

4、組織好各類學科競賽。根據國家、省、市教育部門學科競賽工作安排,組織好中學作文競賽,生物和物理、化學、英語等學科競賽。加強籌備、精心組織、發現人才、促進教學、活躍學生課外活動。

5、爲學生建立了《學生成長檔案袋》, 探索操作性較強的檔案袋評估辦法,發揮《學生成長檔案袋》在新型評價中的作用,爲《學生素質報告手冊》的評價與填寫提供依據。

6、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務於教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設並加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,並指導督促檢查教師使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。半學期以來多媒體教室上課達50多節。

7、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗彙總造表,註明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生,爲師生服好務。

三、注重師資隊伍建設,着力培養青年教師。

針對學校中青年教師所佔比例較大的特點,學校制定了《培養青年教師培訓方案》,實施師徒結對;要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師優質課競賽。實施“名師工程”,以名師效應帶動和影響廣大教師,爲教師成長搭建平臺。

四、規範考試製度,以考促教。

教學不是爲了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。教務處一則堅持月考制度,一則規範月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統一,改卷時間要統一,評分標準要統一;考試過程中開考時間要統一,終了時間要統一,嚴肅考風考紀要統一。評卷工作結束後,任課教師要及時將成績交到教務處備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啓迪學生思維,教會學生做題方法,提

第五篇:教務處期會考試總結

本學期,教務處全體工作人員在校長室的正確領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行爲。期會考試剛剛結束,爲了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、通過組織教師學習市局“因學施教,三三達標”創新教學模式實驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識,確立了我校“以學爲主、課堂互動、講練結合、當堂達標” 課堂教學模式研究。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀,將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成爲學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限,立足學科教材,而不受其限制,善於捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網查找資料。

二、加強教學常規管理,重實效。

1、堅持以學生爲主體,教師爲主導,訓練爲主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

2、深入鑽研教材,掌握教材體系及其內在聯繫,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啓發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,並提倡寫教後記。

3、認真開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導組織學生參加課外活動,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力,使學生成爲“合格+特長”的新型人才。針對上學年有些興趣小組活動流於形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務處有專人負責檢查,使工作具體化。半學期以來,課外活動小組取得了較好的成效。

4、組織好各類學科競賽。根據國家、省、市教育部門學科競賽工作安排,組織好中學作文競賽,生物和物理、化學、英語等學科競賽。加強籌備、精心組織、發現人才、促進教學、活躍學生課外活動。

5、爲學生建立了《學生成長檔案袋》, 探索操作性較強的檔案袋評估辦法,發揮《學生成長檔案袋》在新型評價中的作用,爲《學生素質報告手冊》的評價與填寫提供依據。

6、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務於教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設並加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,並指導督促檢查教師使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。半學期以來多媒體教室上課達50多節。

7、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗彙總造表,註明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生,爲師生服好務。

三、注重師資隊伍建設,着力培養青年教師。

針對學校中青年教師所佔比例較大的特點,學校制定了《培養青年教師培訓方案》,實施師徒結對;要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師優質課競賽。實施“名師工程”,以名師效應帶動和影響廣大教師,爲教師成長搭建平臺。

四、規範考試製度,以考促教。

教學不是爲了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。教務處一則堅持月考制度,一則規範月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統一,改卷時間要統一,評分標準要統一;考試過程中開考時間要統一,終了時間要統一,嚴肅考風考紀要統一。評卷工作結束後,任課教師要及時將成績交到教務處備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啓迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵後進,爲形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業班工作

九年級工作是學校的中心工作,爲切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《國中畢業班目標管理方案》,成立以顏丙峯校長爲組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系列化。本學期已召開了五次畢業班教師工作會議,四次畢業班學生會議,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。並要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科備課組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。九年級領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。同時加強與兄弟學校的交流、學習,本學期組織了九年級部分教師先後到實驗中學和時莊中學學習取經。

六、存在問題

1、備課組集體備課留於形式的較多,有的備課組實際上進行了多次的集體備課,但是活動的記載得不及時、不完整。2、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。3、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。4、教學常規檢查中的人情化現象仍然存在。5、公開課的教學創新意識不強,真正屬於自己獨到的東西不多。6、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創新教育的教研氛圍不強。7、合作交流,齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索並加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今後要深入持久地開展下去。

4、對會考的研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業班當前的實際情況,應採取一些行之有效的特別措施,如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業班成績。