計算機學院研究生會工作總結

2007—2008學年度第一學期<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

計算機學院研究生會工作總結

爲強化廣大研究生自我服務、自我教育、自我管理的思想意識，加強學院與研究生間的溝通與聯繫，在學院領導的提議下，我院第一屆研究生會正式成立。本屆研究生會在院領導<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />和老師的關心和指導下，在研究生會成員的共同努力下，本着全心全意爲同學服務的宗旨，積極認真的貫徹學院的各項政策方針，緊密圍繞學院的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作。

現將工作情況總結如下：

一、本學期總體工作回顧

（一） 組織建設

1、成員招新：2007年秋學期開學初，針對各種實際情況，我們成立了第一屆研究生會，選出主席一名，副主席一名，各部部長（含祕書處處長1名）4名。                     

2、完善制度：爲了使我院研究生會工作規範化、制度化，研究生會建立、修改並完善了新的研究生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《研究生會幹部責任制度》、《例會制度》、《辦公室值班制》、《活動審批制度》、《財務管理制度》等。實現研究生會管理有法可依，有章可循。

（二） 活動開展

   本學期，研究生會通過主席團決策——部長負責——辦公室協調——分工到人的工作流程，開展活動。從整體上說，本學期時間緊，但研究生會的活動可以說是豐富多采，文體部組織參加2007年“迎新杯”研究生男子籃球賽，舉辦了首屆學院“健康杯”羽毛球比賽，促進了學生之間的交流，也給同學們展示和鍛鍊的機會。隨後的乒乓球師生聯誼賽拉近學生和老師的關係，使師生之間進一步瞭解。我們全體成員發揚團隊精神，既有分工又有協作，不計個人得失，吃苦耐勞，樹立了研究生會在廣**學心目中的地位，鞏固了研究生會的基礎，豐富了校園文化的氛圍。

二、 學生會本學期工作的差距與不足

過去一個學期的工作中，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

（1）研究生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使研究生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體成員素質有待進一步提高。                                 

（2）品牌戰略實施力度不夠大。本學期研究生會工作雖然豐富多彩，但沒有很好的做到“高、精、尖”，缺乏精品，沒有推出真正有影響力的新的品牌，精品工程有待加強。  

（3）研究生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，研究生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

三、學生會下學期工作展望

 金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務：繼續鞏固基礎，走出研究生會。

   （1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想。   

（2）加強研究生會管理力度，充分發揮研究生作用。

（3）加強財務管理力度，認真貫徹各項規章制度。

（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟研究生會的合作。

（5）加快研究生幹部隊伍建設，破格提拔德才兼備的成員。

（6）以“經營品牌”的理念全面建設研究生會，括寬信息渠道，力爭實現本學年的任務。    綜觀我院第一屆研究生會工作，可以看出我們院的研究生會已經接近完善 、成熟，各項

工作已經步入正規化，並積極和其他院合作，真正體現了“服務同學”的宗旨。我院研究生會團結一心，有信心，也有能力在以後的工作更上一個臺階。

   成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職

工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，爲實現創建一流研究生會的目標奮進。

                                                      *****大學計算機學院

                                                         研究生委員會

                                                       二００七年一月十號