市城市園林規劃設計研究院上半年工作總結

市城市園林規劃設計研究院上半年工作總結

xxxx年上半年，市城市園林規劃設計研究院在市局黨組的正確領導下，按照年初確定的工作目標，開拓創新、真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況彙報如下：

一、主要工作情況

（一）規劃設計水平不斷提升。一是優質高效完成規劃設計項目。完成xxx規劃設計，xx與xx路綠化景觀規劃設計，以及xx至xx路段綠化規劃設計，並做好施工現場的技術服務工作。二是因地制宜修訂xxxx規劃設計方案。在參觀學習xxx科學研究院的基礎上，對園林科研基地的研發中心和智能溫室進行了方案優化。

（二）園林科研水平逐步提高。園林科研課題研究進展順利，目前，土壤肥力質量調查課題已採集土樣652處，處理完成混合土樣112個，完成了有機質、水解氮等10項肥力指標的檢測及數據整理；植物主要病蟲害調查課題已發現蟲害16類53種，病害18種，製作蟲害浸漬標本4個、病害標本6個；園林樹種規劃調研課題方面，深入23處公園、道路綠地、住宅小區、苗圃，調查發現綠化樹種183種，拍攝植物照片3000餘張，涉及47科93屬。

（三）xxx項目建設穩步推進。今年，xxx建設的主要任務包括：主次入口大門5處、橋樑4座、泵站2座、公廁4座、售賣亭3座、遊客服務中心1處，以及供電系統、座椅、垃圾箱、各類指示牌等附屬設施。截至目前，遊客服務中心主體已封頂，已完成牆體砌築，正在進行內牆抹灰；園區西北門和東門已完成主體框架的澆築，西南門和北門已完成基礎部分的施工，四個廁所和三個售賣亭均已完成牆體砌築工程；四座橋樑的樁基已完成；水處理泵站的絮凝池、重力無閥濾池、清水池主體結構已完成；智能溫室已完成基礎部分和回填土方工程，正在進行鋼結構的安裝工作。

（四）黨的羣衆路線教育實踐活動紮實有效。按照市局機關黨委的統一部署，成立活動領導小組，研究制定實施方案及學習計劃，通過集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流、觀看教育專題片等形式，紮實開展黨員集中培訓工作。堅持爲民務實清廉要求，採取羣衆提、自己找、上級點、集體議等方式，廣泛徵求意見，認真開展黨員幹部談心談話活動，深入查找“四風”問題。

二、工作亮點

（一）規劃設計：創新思路，攻堅克難xxx路綠化設計全長60公里，面積近500萬平方，按照“先急後緩、先主後次、任務分解、齊抓並進”的工作思路，用時4個月順利完成xx、xxxx設計任務，比原計劃提前2個月完成，和國內知名園林專家聯手設計，既保證了質量，又鍛鍊了隊伍；實行“5加2”、“白加黑”的工作機制，黨員幹部率先垂範，激發了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神。

（二）園林科研：內引外聯，注重實效。與xxxxxx等高等院校建立了長期合作關係，與xxx、xxx等單位開展了科研合作，在基礎研究、科技攻關、成果轉化等方面實現優勢互補，切實提高園林科研水平。科研工作實現了從“功利型”到“實用型”的轉變，原來的科研課題是爲了完成創城的硬性指標，雖然取得了四項科研成果，但實用性不強，今年開展的土壤檢測、病蟲害調查、樹種規劃三個課題是基礎性、實用型的課題，將爲園林綠化的建設、管理、養護提供科學依據和技術支撐。

（三）工程管理：突出服務，打造精品。上半年，8個標段的施工隊伍同時在xxx施工，工序交叉，現場複雜，我院全心服務、積極協調、強化監管，及時解決施工中的技術難題，做到“又好又快又順”。“好”就是要嚴把質量關，“快”就是要確保如期竣工，“順”就是要營造良好的施工環境。xxx組建養護、執勤及保潔隊伍，建立日常管理、考覈機制，深入開展安全生產專項檢查，切實加強對園區的精細化管理。

（四）隊伍建設：團結實幹，奮發有爲。我院是局系統內平均年齡最小、學歷最高的單位，平均年齡28歲，有3名研究生，是一個富有朝氣和活力的團隊。每一個員工既把單位當成溫馨的家庭，又把單位當成實現青春理想、體現自我價值的平臺。現在已經形成了“人人想幹事、人人能幹事、人人幹成事”的良好局面。

三、存在的問題

一是缺少高學歷、高水平的專業人才，作爲專業性特強的業務單位，應該引進更多高學歷的專業人才和項目帶頭人，制約了規劃設計和園林科研水平的提升；二是科技創新能力不足，缺少高、精、尖檢測設備，科技水平和科技含量不高，科研成果實效不強、轉化率較低，不能有效應用於園林實踐；三是開拓創新意識不強，在開拓領域、創造方法、總結經驗上還有差距。