國中2022課程教學工作總結

國中2022課程教學工作總結1

一學期以來，教導處工作在學校校長室的關心和指導下，根據期初工作計劃，以學校5年發展規劃爲指針，以生本教育理念爲引領，以建設“高、新、雅、特”學校爲目標，深入推進素質教育。以面向全體學生、促進學生的全面發展爲重點，充分調動國中部教師的工作熱情和參與管理的積極性，進一步強化服務意識、責任意識和質量意識，增強全體師生的凝聚力、創新力、感召力，強化教研活動的針對性，開拓教研思路，以加強與規範教學常規工作爲主線，以探索“高效課堂”爲抓手，狠抓教學質量。着眼七年級抓基礎，着力八年級抓提升，着重九年級抓衝刺，與時俱進，造就每一位學生，成就每一位教師。 具體做好了以下幾項工作：

一、嚴格執行課程計劃，高標準實施素質教育

1.嚴格執行課程計劃，開齊課程，上足課時。

本學期七年級年級繼續開設好閱讀課，雅行課，口語課。增設了心理健康教育課。

2、嚴格學籍管理制度。

對全校學生及時進行造冊登記、入籍，擬對學生的基本情況實施電腦管理。對休、留、復、轉的學生嚴格按制度進行，各年級對問題學生不要推卸教育責任，要給予學生最大的關愛，轉化學生。

3、做好學期開學前的準備工作。

幫助各個年級做好教師配備、學生分班等各項工作，做好教材與教輔的發放，協助總務處搞好開學工作，確保教學秩序有條不紊。

4、處理好教學質量和素質教育的關係。

通過學習，全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念，改進教學方法，積極開展“高效課堂”的探索，立足課堂，着眼於學生，靈活運用多種教學方法，激發學生學習興趣，爲學生的終身教育奠定良好的基礎。在七年級開展課堂教學改革，突出的老師有：夏黎暉、歐陽豔芬、潘建新、夏曉霞、劉正安、劉雲輝、趙敏、薛新元、劉錢美、蘇婷等。突出的班主任有：劉雲輝、龍曉玲、汪芳、夏黎暉、劉正安。

二、加強教學常規的精細化管理，提高課堂教學的有效性

1、抓好教學工作的全過程基本環節。

教學工作的過程，可分爲備課、上課、佈置和批改作業、課外輔導、考查考試五個基本環節，這五個基本環節抓好了，教學工作的質量就有保證。

抓備課

認真備課是上好課，提高課堂教學質量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是，首先應向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課。

抓上課

我在管理上課時，首先向全體教師提出上好課的基本要求;深入課堂聽課，及時發現課堂教學問題並加以解決。本學期我共聽課45節。

抓作業佈置與批改

我對這一環節的管理，一是指導教師科學地佈置作業，避免學生產生過重的課業負擔;二是對作業的批改要有明確的要求;三是定時抽查學生作業，及時總結。

抓課外輔導

我首先幫助教師正確認識課外輔導的作用，分析學生學習情況，明確輔導措施，因材施教;其次幫助教師改進課外輔導的方法，做到事半功倍

抓考試和考查

考試和考查是檢查教學效果，進一步改進教學工作的重要措施，本學期，繼續建立考試考查制度，七、八年級我組織了次大型考試，第一學月考試、期會考試。九年級和把八年級生地共組織了6次模擬考試。電腦、體育舉行了3次模擬考試。每次考試我都嚴密組考，科學分析，組織教師進行質量分析，研究進一步改進教學，提高教學質量的措施。每次考試過後我都用心書寫光榮榜、認真召開總結大會，既注重了效果，也注重了過程。

2、抓好教學督查。

本學期已經四次對全體教師的備課、作業批改進行了檢查，每次檢查做到有記載，有等第，有反饋。並在會上交流了檢查結果。日常工作檢查優秀教師有;語文組：汪芳、楊喜玲、劉豔輝、石茹、夏黎暉、張帥英、潘建新、歐陽豔芬;數學組：劉超能、文英姿、趙敏、劉冬秀、劉雲輝等;英語組：周秋花、莫敏豔、丁丹、劉錢美、熊桂英、蘇婷、高建明.理化生組：周純、陳豔紅、何金華。政史地組：毛玉蘭、肖玲。藝體組：何芳芳、夏蓉、黃志強、胡鵬。狠抓午間書法以及八節課仔細的紀律巡查，做到每日有登記，每週有總結。

3、加強課堂教學研討活動。

以教研組爲單位安排好學期教學研討活動，積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法。本學期根據期初的安排，在七年級組舉行“同課異構，高效課堂”活動：通過系列活動，構建特色鮮明、充滿活力、尊重個性的玉潭高效課堂特色，有效促進教師專業發展，營造積極向上的教研氛圍，提高我校教育教學質量。表現優秀的教研組有：語文、數學、外語、政史地教研組。

4、“青藍”工程落到實處，爲了讓新教師快速成長，教導處組織開展了“師徒結對”活動，對部分新教師採用跟蹤聽課的方法，進行診斷、分析和指導，促進了新教師的成長和發展。

新教師表現優秀的有：曹芬、蘇婷、黃豔、薛新元等。

5、加強年級組建設。

每次階段性測試後年級組及任課教師層面認真做好質量分析，針對存在的問題，制定出切實可行的措施並及時得到整改。年級組長表現最優秀的是潘建新老師。

6、狠抓九年級畢業班、生地會考的管理。

根據本校學生情況以及會考方案，期初學校配備了優秀教師擔任畢業班的教學任務，教導處制訂出了各階段的目標與措施，使師生明確各階段的工作要求和奮鬥目標，提高複習課的針對性和有效性,精心組織每次考試，並細緻做好質量分析，召開了畢業班教師會議，組織教師認真進行查漏補缺，逐步提高，努力達到並超過學校下達的會考目標。

重點完成了如下事情：召開了八、九年級百日誓師大會。精心組織了九年級家長會。精心組織了電腦、理化生、體育會考，並取得了全縣第一的好成績。召開了畢業科目教師會、畢業科目教師備考推進會。在九年級推行導師工作，並多次召開導師會議，交流導師工作中的經驗以及困惑，更好的促進導師工作。在九年級啓動臨界生的增色行動。精心排課表，每堂課的督查到位。九年級表現突出的教師有趙敏、石茹、劉冬秀、胡風雷、高建明、劉錢美、劉超能、周秋花、李世芳、陳豔紅等。

7、抓住重點，突出特色。

本期教導處圍繞學校“高、新、雅、特”做文章，集思廣益搞好第二屆詩文節活動，舉辦了詩文節主題班會。表現優秀的班級有：25班、29班、30班、21班、20班、23班等。在七年級當中舉行了校級辯論賽。分爲初賽、複賽、決賽，歷時一個月。有每次活動檢查、記錄、總結、跟老師交流、及時改進。開展了雅趣節，受到了家長的一致好評。抓好了“快樂歌唱十分鐘”的落實，做到了每班每週學一歌，每天有人檢查。每週一次情況通報。讓快樂歌唱十分鐘成爲了國中部的特色。

8、重視巡課制度。

巡課制度是爲了確保課程計劃的實施，教導處每天不定時巡課，主要查看教師是否準時到堂，是否按課表上課，是否遵守課堂教學常規，課堂教學秩序等情況，對教師存在的問題課後及時進行反饋，提出改進意見，對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋，要求教師整改，促進課堂教學正常化。基本上做到了天天有人查，天天有記載、天天有通報。九年級教學通報制度已經常態化。分爲三部分：你真棒;你應定要進步;會考連線。教導處通過每日一通報，發現典型，弘揚會考正能量。發現問題，及時整改，更好的促進畢業班工作。

三、加強內涵建設，促進教師專業發展

1、認真組織好教師參加各級各類業務培訓、活動和交流。

本學期共安排25人次教師外出聽課、培訓。參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流，達到共同提高。通過學科教研活動、教學展示活動，提高教師了業務水平。

2、組織教師認真參加各類公開課，讓每位教師都有鍛鍊、提高和發展的機會。

其中劉雙、夏黎暉、歐陽豔芬等教師課堂氣氛活躍，互動性好。溫碧連、潘建新、江雪連等老師的課樸實、有實效。趙萍、汪芳、李鳳嬌、劉麗、肖伶老師的課堂沉穩、大氣、效果達成度高。

3、認真組織教師進行課題研究，國中部積極申報了5個微型課題。

有劉芳蕾老師主持的微型課題獲縣一等獎。汪芳老師主持的微型課題獲縣二等獎。龔嶸老師的微型課題順利結題。

4、爲了加強教育科研，提升辦學水平，更好的成就每一教師。

學校承辦了“生物學科會”的承辦工作。我校周純老師執教的複習課受到了與會者的高度讚揚。我校學生良好的學習能力受到了與會者的嘖嘖稱讚。迎接了縣、市教研室、教科所畢業班視導工作。

5、經過教研組與教導處共同努力，發現了一批專業知識紮實、教學潛質好的青年教師。

其中文勝輝、胡戍、何金華、胡佑中、周純、溫碧連等教師積極上進，成績提高快。

6、教師們將自己在教學中的點點滴滴寫下來，形成有自己風格的教學論文，送省參評的論文達50人次。

四、努力工作，碩果累累

1、在20_年中國小教學資源應用網絡說課競賽中，玉潭學校被評爲最佳組織獎。

國中部劉芳蕾老師的《一次函數的圖像和性質》獲得一等獎;謝望遠老師的《描述生物體的機構層次》獲一等獎並推薦參加市級比賽;何金華老師的《力的'示意圖》獲二等獎。

2、我校學生參加縣科技節有汪芳老師輔導的科幻畫獲縣一等獎並送市參加評選。

3、在益陽市三獨比賽中，我校13班高龍獲市三等獎;

15班劉家薇獲市級一等獎。舒葉老師被評爲優秀指導教師。

4、在2017年各級各類評比中，有鄧校長、文勝輝、汪芳、石茹、蔡彩純、劉麗、周鳳、張國宏、徐佳、熊桂英、夏黎暉、伍萬夫、舒葉、邱敏、彭南初、潘建新、歐陽豔芬、莫曉軍、莫敏豔、毛玉蘭、劉芳蕾、李曉波、黃豔、胡佑中、胡鵬等老師的論文獲省、市獎。

五、工作中存在的不足

1、抓實常規教學中的學生課堂行爲習慣培養，讓各層次學生會學才能學會。

2、增強教師競爭、合作意識，讓競爭、合作取得雙贏。

嘗試教研組自主開展教研活動，層層推進，帶動教師自主成長與發展。3、教研活動形式還比較單調，有待今後進一步加強管理。

國中2022課程教學工作總結2

一、政治思想

作爲國中社會·思品教師，認真學習、貫徹黨的教育教學方針政策，時時處處注意言傳身教，爲人師表，得到了廣大師生的認同。

二、教育教學

教育教學是學校工作的核心，也是檢驗教師工作的關鍵。一年來，我擔任了八年級三個班級的社會·思品教育教學工作，借學校搭建的“輕負高質”平臺，積極探索教育教學規律，踐行課改，具體表現在：

1.認真備課。

鑽研教材，參閱各種有益資料，力求深入把握教材，結合學情，編寫教案;

2.狠抓課堂教學實效。

針對八年級學生特點，堅持學生爲主體，教師爲主導，教學爲主線，講練結合，抓重點，突破難點;

3.注重課後反饋和反思，針對問題，及時修改教案，修正教學方法和手段。

作業批改及時認真，有的放矢，力求提高學生“二次”作業的效果;

4.積極參與教研，博採衆長，提高自身的教育教學能力，彌補自身的不足。

三、其他工作

這一年來，我還承擔了班主任、八年級社會·思品備課組長、青藍工程以及學校工會等相關工作。

1.班主任工作認真負責，注重學生德育和思想教育，使

803 班級形成了良好的學風(具體見班主任小結)，連續多次被評爲校優秀班主任;

2.備課組長工作踏實有效，使八年級社會·思品備課組形成了良好的競爭與合作的關係，提高了教育教學實效，也增進了同事之間的友情(具體見備課組長總結);

3.青藍工程工作，擔當師傅，指導培養新教師。

在繁忙的教育教學過程中，擠出時間，聽其課，給予肯定和意見、建議，並上一些示範課，供其揣摩借鑑，提高了新教師的教育教學能力;

4.工會工作，由於校工會主席生病請長假，學校的工會工作，暫時由我承擔。

在校領導的幫助和支持下，積極開展工會的相關工作和活動，並準備二屆六次教代會工作，獲得區教育工會的認可。

四、科研工作

認真鑽研教育教學，積極進行課改，並撰寫相關的隨筆和論文等。隨筆《 “領雁”振翅會有時》 刊登於_-3《秀洲教育》。論文《淺議社會學科問題情境的預設原則》榮獲區優秀論文一等獎，刊登於_-4《秀洲教育》。

由於踏實努力，熱愛教育工作，在_年度中，獲得了較好的成績，也得到了廣大師生的認可,被評爲校“十佳滿意教師”。面對嶄新的_年，我將一如既往地做好自己的本職工作，不斷地提升自己的教育教學能力，向“德藝雙馨”式的教師邁進!

國中2022課程教學工作總結3

4月8日下午，三節公開課，第一節是盧葦老師的《挫而不折積極進取》，第二節是宋健老師的《堅強的意志是成功的保證》，這兩節課是參加省講課比賽的打磨課。第三節是九中的胡晨霞老師的《建設美麗中國從健康呼吸開始》，是一節九年級的複習課。

四月九日上午的日程是，河東教研室尹連席老師對昨天的三節課進行評析，十二中張立梅老師的發言《開卷考試後的思考和實踐》，最後是陳老師的講話。陳老師強調，開卷考試並不意味着不用學了，相反的教學上要更加追求質量與效益。嚴厲批評已停課的個別學校。並且指出我們市的教學改革還將繼續推進，我們要以不變應萬變。一味地死記硬背不是我們提倡的學習方式，但一點都不記卻會吃大虧。瞭解課本的結構，瞭解知識點的位置，強調學生中共性的易錯點。分值上的弱勢導致忽視此課.，但我們仍要盡力而爲。開卷考試的本質，是當前深化教育改革的一種實踐。它的出現絕不是考試形式的簡單改變。而是素質教育改革中以人爲本、理論聯繫實際和學生自主學習等新課改精神的體現。因此，開卷考試條件下的國中思想品德課教與學存在的問題和對策的探索必須放在新課改全局去考量，唯有如此，我們的教學質量才能得到確實的提高，我們思想政治課才能真正發揮德育教育的主渠道的作用。

本人的一點感悟：

1、九年級的複習課課實行開卷考試以後，並不是降低了教學要求，而是對教學特別是學生的能力提出了新的更高的要求，而知識是能力的基礎和前提，因此，在教學中應做到：第一，加強基本概念和原理的教學和基本能力的訓練。

第二，幫助學生構建知識體系，提高綜合歸納能力。第三，通過設置問題情境講清知識在社會生活中的應用。第四，適度訓練，講練結合。練習要有針對性、要適度，不搞“題海戰術”，同時要注意評講，做到精講精練，着重講清審題、解題的思路、步驟、方法和技巧，從而提高學生分析、運用、綜合、歸納問題的能力。

2、對於新課教學，課前設計是關鍵。

教學設計如同作文，講究策略。總之，要樹立終身學習的觀念，日教日新，與時俱進，不懈追求。

最後用四個字作總結：順勢而爲，海闊天空。

國中2022課程教學工作總結4

山光水色的自然美，對人氣質神韻具有深刻的潛移默化的影響，常能使人在風度與不知不覺中印上它們的影子。

一年多了，時間過的真快。在這一年多的時間裏，我覺得自己還是有剛走進工作崗位的那種迷茫與慌亂，但仔細一想，這一年多的時間，我通過各種方式所學會的東西也是歷歷在目。這一年多的時間裏我所學到的東西都是潛移默化的，僅從表面看，很難看出差別，要細看。這也許就是名師並不張揚的原因吧。

這個學期是我在教學上收穫最大的半個學期。短短几個月，我參加講課語文三課，品社兩課，每次的結果雖然都不盡人意，但是從中所得到的卻比結果要多的多。漸漸的我發現我不愁講課了，只要有課題，有時間，課就能呈現。感覺講課就像化妝，剛開始的“歪歪扭扭”最後的“一筆成型”這中間所付出的就是長時間的練習。講課亦是如此。真是應了那句話：萬事開頭難，習慣成自然。

村小講，鎮小講，區裏講，市裏講，層層深入，讓我有無比的優越感，也讓我對講課越來越喜歡，我喜歡跟孩子們由陌生到熟悉的感覺，更喜歡那種萬衆矚目的感覺。到今天我發現原來講課就像演戲，講好了，你就是演員，你就會受歡迎，就可以家喻戶曉。這種優越感我等了好久，終於等到了。

每個人都有屬於他自己的領域，只要在他自己的領域內他就是國王。在網上看到一句話很有感觸：靠父母，你可能成爲公主;靠男人，你可能成爲皇后;靠自己，你才能做女王。說的很現實，我們可以選擇依靠的對象，只要有那樣的條件，但是很多人找不到依靠的對象，只能靠自己，就是這樣一羣人成了女王。

很多時候我們羨慕別人擁有的多，羨慕別人會的多，懂得多。我們往往忘記自己身上的閃光點，“尺有所短，寸有所長”我們無法肯定自己就無法出人頭地。但是一個人的力量總是有限的，在這個競爭無限大的社會裏，我們不能“閉門造車”，我們要打團隊戰。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”一個人如何對抗一羣人?

每天我們都在成長，慢慢成熟，我們周圍的一切都在變化，這一切看似平靜但隨時間的推移，我們將被最後的結果驚嚇到。所以不要沉迷於周圍的平靜，而放縱自己。趁年輕，我們要抓緊往前走，沒人會告訴你什麼時候你要走，什麼時候你該走，只有不斷提升才能不被淘汰。

最後，借張德芬的一句話，我們的一生，其實是由每一個當下組成的，所以，試着在每一個當下，保持喜悅的心!

國中2022課程教學工作總結5

本學期前半學期我校的教學工作緊緊圍繞學校教育管理年規劃要求，力促教學管理規範化、制度化、科學化、高效化，順利實現了時間過半，任務過半，達到了預期目標。現就主要工作總結如下：

一、半學期工作回顧

(一)常規工作——嚴格常規管理程序，不斷提高管理水平

1、計劃制定。

第一週和第二週突出各類計劃的制定和審閱，突出計劃的層次性、全面性、時效性和規範性。

2、常規管理。

常規管理主要指教務處的各項工作的日常管理。分工明確，各負其責，配合默契。改進了調課通知流程;健全了教務日誌檔案和教學歷;按月及時覈算、公示加補課情況和績效工資獎勵積分;恢復教輔人員週二例會制度，交流彙報上週工作，安排部署當週工作，按周量化考覈，按月與績效掛鉤。增加了工作的透明度，增強了崗位職責的責任性，提高了服務質量。

3、教學常規。

教學常規主要指教師的備課、上課、作業批閱、學生輔導和考試閱卷等日常工作。經教學處抽查和教研組長檢查記錄顯示，前半學期爲適應班班通教學的需要，備課注重電子備課與打印學案相結合，作業、考練與訓練單相結合，輔導與小組協作學習相結合已成爲大多數教師的共同特點，使教學環節更趨於實效性、針對性。

(二)重點工作——着力抓好重點工作，推動管理提升品位

1、復課工作。

2、創強工作

①檔案建設。在張主席得到精心指導下，王主任和牛主任按照分工，借鑑行政檔案管理和創省標檔案建設的經驗，獨創具有學校特點的檔案資料目錄體系，具備美觀實用、便於檢索、方便續建的特點。

②創建省級藝術教育示範學校。這是創強項目建設的硬性指標，目前各項檔案資料基本齊備，迎驗方案初步形成，成果彙報演出節目排練基本到位，自查報告初稿完成，正在充實完善。

③規範使用語言文字工作。這也是創強項目必查項目之一。目前，領導機構已成立，工作方案已就緒，說普通話，寫規範字已成爲全體師生的共識和課堂教學的實際行動。檔案資料正在完善之中。

3、教學研究

①論文撰寫。任新海、杜佳霖、徐平輝、劉詳生、許愛茹、王利強、邢亞軍等7人撰寫的論文在國家級刊物《教師報》發表論文，任新海撰寫的《積極推進課程改革，努力打造高效課堂》一文被省教育廳評爲教學管理一等獎，擬將收入大型文獻《中國領導管理藝術文庫.思想光芒篇》。縣級獲獎13篇，一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎7篇。

②高效課堂。高效課堂教改實驗是當前教育系統一項重大改革項目，我校堅持先試點，後推進。①由觀念→到理念→再到信念，②實驗學科→實驗班級→實驗年級，③變教法→變學法→變教材，④管理理念的轉變→教學理念的轉變→教學理念的轉變→評價理念的轉變。

③推薦新秀。繼徐平輝老師被評爲21世紀首屆省級教學能手之後，學校先後推薦李紅科、劉聰儒和盧文斌等三位老師參加省市級教學新秀聯評，在推薦過程中，領導重視，文綜教研組通力合作，七年級二班和八年級一班密切配合，做課老師虛心請教，不斷改進，是一次成功的校本研修實踐活。

④校本研修。校本是指範圍，研修是指學習，反思和提升的過程，校本研修是當今促進教師專業成長的新思維，新方式。它是由校本教研、校本培訓、校本課題和校本教材逐步發展而來的。校本研修的基本原則是以實現教師專業發展爲主要目標;以強調解決教育教學問題必須以教師專業發展爲前提，通過專業發展去實現教育教學問題的最終解決。校本研修的主旨是讓教師成爲教學、研究和學習的真正主人，使教師的教學質量與生命質量得到共同提高。自我反思(獨立思考)、同伴互助(一幫一)、三人有師(三人行必有我師)是校本研修的三個核心要素。基於這種認識，我們制定了《_中學校本研修實施方案》，各教研組制定了《工作計劃和研究課題》，嚴格執行縣教研室制定的校本研修學時申報制度，各教研組形成了鮮明特色：

語文教研組：重視青教培養工作，主辦《溪流》刊物出版發行，出版3期，精心排練的課本劇《范進中舉》將參加省級藝術節展比。

數學教研組：積極開展高效課堂模式研討活動，深入學習教改理論，積極實踐並開展評課交流，有5篇論文在《教師報》發表。

英語教研組：注重英語聽說寫能力訓練，《英語之聲》校園廣播播音正常，質量不斷提高，英語角和單詞大比拼等活動常態化，充分調動了學生學習英語的興趣。已着手籌備_中學第三屆英語風采演講大賽。

文綜教研組：注重青教幫培，公開課共7節，教師平均聽課10節，教師在評課交流中都能開誠不公，點評到位，加強了教研組凝聚力，發揚團結協作精神。在省市級教學新秀的評選中對參賽教師李紅科、盧文斌的課多次聽評，認真討論，出謀劃策，幾經修改，配合錄製，收到好評。

理綜教研組：認真做好部室管理，主管三個實驗室、三個探究室、一個綜合實踐專用教室，資料齊全，排放整齊，乾淨衛生，計劃上牆。出色完成了八年級學業水平考試理化生實驗操作考試。付瑞娟老師組織的八年級生物競賽(陝西賽區)培訓班，有6名學生進入複賽。

藝體教研組：特色鮮明，成績斐然。會考專業課考試通過36人，其中美術20人，學前教育3人，音樂舞蹈2人、體育11人。省級“春芽杯”書畫音樂比賽2人或美術一等獎，1人獲音樂優秀獎。積極籌劃首屆校園文化藝術節。“校園集體舞”比賽效果良好。

(三)臨時工作——合理安排科學管理，保質標量完成任務

1、理化生實驗操作考試。

準備充分、操作規範、組織嚴密、總結及時。

2、八年級學業水平考試。

管理精細、操作規範、七年級和八年級班主任配合監考老師佈置考場認真負責，工作到位。

3、教師的加課調課補課。

前半學期因客觀原因加課、調課比較多，全體教師都能急學校之所急，想學校之所想，克服困難，勇挑重擔，服從學校工作安排，保證了教學工作的正常開展。

(四)特色工作——突出亮點打造精品，彰顯我校管理特色

檔案建設更加規範;會考復課得到好評;教學研究注重實效;教輔管理得到加強;教學手段跨越發展;藝體教育形勢喜人。

(五)工作反思

主要收穫：

1、管理流程漸趨合理。

決策民主、指揮唯一、分工清晰、考覈及時。

2、管理水平不斷提高。

有章可循、主次分明、虛實有別、及時到位。

3、教育科研初見成效。

省級教學能手實現0的突破，論文質量不斷提升，數量不斷增加。

主要問題：

1、不要斤斤計較，要不斷增強奉獻意識。

成就事業一要有真才實學，二要有奉獻精神。

2、不要自以爲是，要不斷強化角色意識。

角色就是素質，角色就是水平，角色是建立和諧人際關係的必備條件。

3、不要眼高手低，要不斷加強執行力度。

文化人不到要能幹，而且要能說，還要能寫。寫的過程是經驗總結的過程，是理論水平提升的過程。

4、不要簡單粗暴，要不斷提高領導藝術。

教師隊伍管理要堅持王校長提出的三大原則：重師德師風建設，教育人;重骨幹體系建設，培養人;重用人機制建設，使用人。

二、後半期工作展望

後半學期我校的教學工作要鞏固和提升管理水平，以兩個城規爲抓手，全面提高教學質量。

1、會考復課。

從第三階段開始，不斷強化考練，堅持兩天一個循環，考試→備課、閱卷→作業、展示→探究、糾錯→檢查，每天各科每班上好一節課，抓住重點精講巧練，培養答卷的良好習慣，不斷調整心態。籌備召開寶雞市會考復課推進現場會。

2、招生宣傳。

會考結束，會考之前集中做好複習班招生工作和七年級新生招生宣傳工作。

3、常規管理。

常規管理要乘勢而上，常抓不懈，完善機制，形成特色。

4、教育創強。

創建省級藝術教育示範校和迎接語言文字三類城市檢查已刻不容緩。教務處要再動員、再部署、再加力，確保不託全縣後退。

以上總結若有不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝!