中學學年述職彙報

學年述職彙報

2018—2019學年是我校繼續深化課程改革之年，一年來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠學校黨委，依靠學校班子，圍繞發展目標，積極探索，開拓進取。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極貫徹落實市委市政府、市教育局的新精神新要求，以立德樹人爲根本任務，以學生成長和進步爲中心，秉承辦學理念，強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設，促進教育教學質量穩步提升。現將一年來的工作彙報如下：

一、堅持正確辦學方向，積極推進依法治校

一年來，始終把握正確的辦學方向，一方面聯繫自身思想和工作實際，加強政治理論的學習和領悟，學以致用；另一方面根據教職工思想工作實際，加大政治理論的學習和宣傳，尤其深入學習和領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，把維護習總書記核心地位作爲第一政治要求，始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明講政治，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，從而更加自覺地用黨章黨規黨紀規範自己的言行，始終把紀律和規矩挺在前面，依法行政，廉潔從政，牢牢把握立德樹人根本任務，樹立正確質量觀，努力辦好人民滿意的學校。

在學校管理中，堅持學習和貫徹國家的相關政策、法律法規，民主管理、依法治校，努力開創人性化和制度化相結合的校務管理模式。始終堅持例會制度，加強溝通，協調解決實際問題；堅持和完善決策制度，集體決策，校務公開；堅持和完善廉潔勤政制度，解決羣衆關心問題。建立和完善了平安校園系列制度、內部控制制度和經費切塊辦法，徹底解決了長期困擾學校的外牆瓷磚脫落和配電室安全隱患問題；根據需要，按程序修訂了包括《章程》、《職稱評聘辦法》、《考勤制度》、《考覈和獎勵辦法》、《中長期規劃》等制度；下發了《崗位設置（徵求意見稿）》，聽取教職工意見。按照巡察反饋意見，補充和完善了黨建方面、意識形態等制度，制定了整改方案和三個清單，現正在積極整改。嚴格執行“三個不直接分管”規定和“三重一大”制度，任現職以來沒有干預和插手市場經濟活動的情況；沒有利用職權和職務上的便利爲本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況；沒有違規收受現金、有價證券、支付憑證。沒有因公出國（境）、經商辦企業、插手工程、入股辦礦等情況。

二、德育工作逐步規範，學生管理成效明顯

學校德育工作秉承以愛導行、積善成德理念，以課堂和“四節”爲載體，推進平安校園、文明校園、書香校園、綠色校園、和諧校園和智慧校園的“六園”建設，努力實現全員全程全面育人。一是抓實、抓細日常行爲管理，堅持以“穿校服、整頭髮”爲主要抓手，加強學生文明習慣養成教育。二是不斷探索學生管理辦法，立足我校實際，努力在思政工作方面開展創新性工作。重新改組了校園文明崗，成員由班幹部組成，深入班級檢查，包括到校、紀律、衛生等方面。充分利用班會、班幹部會、校園巡查等形式進行教育，組織愛校勞動。三是增強家校聯繫，充分利用家長會、家長羣等媒介，做好家校溝通交流，形成齊抓共管的良好育人氛圍。四是紮實開展文明校園創建活動，把文明創建與立德樹人有機結合起來，以創建促育人。五是積極開展班級德育主題建設活動，有效實施節日活動與德育主題的“雙輪驅動”，持之以恆組織“書香班級”、“文明班級”、“美德少年”等評選活動，形成崇德向善的激勵機制。六是安全教育長抓不懈，心理健康教育和生命教育納入課表，下大力氣組織教師編寫德育校本教材，學校軍訓工作紮實有效。七是以精神文明建設工作爲重點，適時開展各類組織活動，增強思想政治工作的實效性。充分利用“升旗演講”、校園板報等宣傳媒介，廣泛開展豐富多彩的德育活動，引導青年學生樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育活動。開展“以藝載德、以藝促智”的校園藝術節活動。充分發揮了藝術的教育和育人功能，既豐富了我校校園文化生活，激發學生熱愛生活、熱愛學校的情懷，同時也弘揚了愛國主義和紅色革命傳統精神。

三、教學工作穩中有進，會考大學聯考成績喜人

樹立正確的質量觀，把提高質量作爲辦學主旋律，貫穿辦學全過程。依據初高中的現狀，逐步建立和完善質量分析和考覈辦法，定量與定性相結合，定期進行，逐步形成對教職工、班級和處室的考覈依據。加強備、教、批、輔、考等過程檢查的落實，突出課堂質量意識，通過示範課、“同題異構或同題再構”“課堂觀察”等課堂教學研究活動的開展，積極打造優質高效課堂。面對生源下滑的現狀，全體教師堅持轉變教育理念，團結合作、無私奉獻，取得了較爲理想的成績。全年級各班均有達線學生，出現班班開花良好局面，大學聯考取得非常滿意的成績。國中男子足球隊成功衛冕2018年陽泉市校園足球聯賽冠軍，男女籃球隊分別榮獲中國小生籃球聯賽高中男子組、國中女子組冠軍

四、加強隊伍建設，努力實現師德和專業雙提升

以師德建設爲主線，加強教師隊伍建設，用心打造班主任隊伍、骨幹教師隊伍、青年教師隊伍，注重管理隊伍建設。課題研究水平進一步提高，邀請專家來我校對我校省市課題的階段材料準備情況進行了評估指導。老師們在教學實踐中研究，在研究中突破，在實踐中提升，有43人次在優質課評選、課題研究等方面獲獎。強化學習培訓力度，通過“走出去，請進來”的方式，不斷加強學習交流，開闊視野，更新觀念，全年外派教師學習上百人次，培訓經費22萬元。切實做好“青藍工程”，進行團隊訓練和教學基本功比賽，組織了“教學能手”大賽，有力地提升了我校的課堂教學水平。開展名師培養工作，增加省市學科帶頭人和骨幹教師。鼓勵教師參加教育部門組織的各類培訓學習，大力宣傳優秀教師，逐步壯大“好老師”隊伍。目前，我校擁有一支結構比較合理、素質優良的教師隊伍，。

五、安全工作警鐘長鳴，改善辦學條件。

1、強化安全教育管理，創建平安校園。學校安全工作一直常抓不懈，我作爲第一責任人堅持做好安全隱患排查和整改工作，切實加強對安全教育工作的領導，制定並完善了各種安全制度。在各種會議上都要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念。層層簽訂責任書，學校與各處室、各崗位、班主任、教師等層層簽訂責任書，明確各自的職責。今年我校組織了多次安全知識講座和安全演練，充分利用班會、板報，國旗下講話等宣傳安全知識和法制知識，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發生。加強學校班子成員和中層幹部值班制度檢查力度，開展校園安全檢查，排除安全隱患，特別是上下學階段、午休、課間活動、晚自習加強了值班巡查，做到了責任到人、責任到頭，確保了學校、學生、教師的安全。一年來我校無一件安全事故發生。學校安全工作已形成齊抓共管的局面。

2、創新運動方式，強健體魄是人生的財富，我們緊緊抓住大討論契機，創新思路，充分利用課間操活動時間，形成了校長親自抓，老師們積極參與，學生們熱情到賬的良好氛圍。

3、加大投入，改善辦學條件。本學年，學校特別重視加強校園基礎設施建設，長期困擾學校的外牆瓷磚脫落和配電室安全隱患問題得以解決；我校教學區地面破裂的問題幾年來一直沒有很好的解決辦法，今年學校積極爭取，暑假期間將對學校前院和教學區地面進行重新鋪設，徹底解決了地面老問題。同時，想方設法爲老師解決實際問題，假期將更換辦公區窗戶。加快硬件設施改造，黨員活動室和階教改造儘快開工，廣播錄播系統等設施也在加緊招標。只要有利於提高教育教學質量的錢，肯定捨得投入在刀刃上。

六、辦學水平還有差距，自身不足需改進

我們學校在立德樹人、提高質量的新常態下，存在的主要問題是立德樹人的觀念沒有深入人心，課程建設相對滯後，對學生的教育沒有形成合力，重教書、輕育人的現象不同程度的存在；學生自我教育、互幫互學、共同進步的機制和辦法有待進一步探索。同時，我本人對學校的情況還沒有完全吃透摸清，經常拘泥於穩中求進，面對立德樹人根本任務，結合實際思考的多，採取的有效手段和途徑少，面對困難和問題，有時存在畏手畏腳現象，遇到過大壓力有時會沉不住氣、情緒化，分析問題解決問題視野不夠大，嚴於律己的標準還不夠高，個人修養還有待繼續提升等。

面對問題和不足，努力的方向是，一要繼續加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，充分履行黨委副書記兼校長的主體責任和第一責任人責任。二要對標一流，以“改革創新、奮發有爲”大討論爲契機，堅持問題導向和目標導向，刀刃向內，轉變思想，提升本領，立足本職，擔當有爲。三要不斷提高自我要求，堅持黨性原則，清廉從政、乾淨幹事，強化自我約束和自我管理，不斷改進工作作風，自覺接受上級和教職工監督。

今天的局面和成績，是許多前輩們長期奮鬥和積累的成果，是許多教職工努力工作辛苦付出的結果，在新時代新徵程上，我將不忘立德樹人初心，牢記爲祖國培養社會主義合格建設者和接班人的使命，不斷激發全校教職工幹事創業的巨大熱情和力量，履職盡責，踏實工作，進一步提升學校教育教學管理水平，以優異成績慶祝新中國成立70週年。