2021年上半年支行黨建工作總結

2021年上半年支行黨建工作總結

2021年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，按市分行黨建工作總體要求，以慶祝中國共產黨建黨100週年爲契機，持續開展創建“紅星黨總支”活動，不斷提高黨員幹部的政治能力，強化政治擔當，踐行初心使命，全面落實基層黨建工作的主體責任，抓班子帶隊伍，抓重點求突破，全面加強黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，有效促進了支行各項工作勝利推進。現將2021年上半年黨建工作報告如下：

一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任。

堅持把班子建設作爲黨建工作的重點來抓，定期召開支行總支委會，研究部署黨建工作，落實管黨治黨責任。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。二是堅決貫徹落實黨中央決策部署。一方面認真堅守金融服務實體經濟發展的初心本源，積極防範化解金融風險，全力服務當地實體經濟。通過優質的金融服務，有力助推了地方縣經濟社會的發展。另一方面認真履行定點扶貧責任，持續落實駐村幫扶措施，有效推動了鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。駐村幫扶工作得到當地政府和老百姓的高度評價，幫扶工作成效顯著。我行在全縣脫貧攻堅考覈中爲優秀。三是嚴肅黨內政治生活。認真組織開展年度專題民主生活會。共查擺出 個問題，現已全部整改到位。認真落實“三會一課”、民主評議黨員制度，嚴格落實黨員領導幹部講黨課和參加雙重組織生活制度，夯實組織生活基礎。

二、創新理論武裝，開展建黨百年慶祝活動。

堅持把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、中國共產黨黨史學習教育作爲首要政治任務來抓，紮實開展中國共產黨建黨100週年慶祝活動。爲更好地開展好百年黨慶紀念活動，支行結合工作實際制定了《支行黨總支建黨100週年系列特色活動方案》，爲各項慶祝活動的開展奠定了良好基礎。

1、認真開展黨史學習教育。在抓黨員黨史學習教育中，引導全行黨員幹部和入黨積極分子轉思想、提素質、抓落實，促進黨史學習教育常態化。支行成立了黨史學習教育領導小組，結合實際制定了《支行支行關於開展黨史學習教育的實施方案》、《支行支行黨史學習教育學習計劃（第一階段）》和《黨史學習教育第一階段學習計劃表》，爲全體黨員和入黨積極分子推出“主題式”菜單，列出學習內容、每週學習時間、學習形式，學習要點，爲全體黨員幹部指明學習方向。通過每週專題學習、每週夜讀、知識測試等集中學習和個人學習相結合的方式，同時利用微信公衆號、學習強國、復興壹號、中銀大學等線上學習近平臺，深入開展黨史學習教育研討。本着以學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行爲目標，重點學習了《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神》、《論中國共產黨黨史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨中央委員會關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》、《關於若干歷史問題的決議》等重要內容。

2、積極開展系列專題慶祝活動。一是織全體黨員和入黨積極分子通過閉卷形式，組織開展了黨史知識測試；通過黨史學習教育線上平臺，參加了全國黨史知識競賽和金融企業黨史賽；二是講好高質量黨課。支行黨總書記以“知史愛黨，當好‘三個表率’”爲主題講授了專題黨課；三是充分發揮地方紅色資源優勢，組織全體黨員和入黨積極分子到地方將軍館、地方縣蘇區幹部好作風陳列館和地方縣方石嶺戰鬥遺址，開展“傳承紅色文化，爭做忠實傳人”主題黨日活動。通過體驗式教學，全體黨員幹部重走了第三次反“圍剿”勝利之路；通過現場教學，聆聽了縣黨史專家講解第三次反“圍剿”收官之戰——方石嶺戰鬥經過；通過專題教學，聘請地方縣黨校老師講授了一堂以《中國共產黨的百年奮鬥歷程及其歷史經驗與啓示》爲主題的專題黨課；四是積極推選支行員工作品參加省分行書畫攝影比賽，支行選送的書法作品獲得省行書法作品比賽優秀獎；五是積極開展黨建共建合作單位活動，支行黨總支新增 個黨建共建合作單位，有效打造了具有行業特色黨建共建品牌，有效促進我行高質量發展；七是組織全體黨員和入黨積極分子觀看了《建黨偉業》紅色影片，重溫紅色歲月，感悟革命精神；八是紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動。積極配合當地政府做好定點扶貧後續幫扶、鄉村振興駐村工作。2021年4月底，支行黨總支響應地方縣委黨史學習教育領導小組的號召，積極開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，組織黨員和幫扶幹部對定點幫扶村茶園村134戶脫貧戶和2戶邊緣易致貧戶，開展了“大走訪、大研調、大落實”活動，入戶宣傳黨的政策，廣泛聽取意見，瞭解羣衆需求，摸排存在的問題。本次活動一共摸排收集羣衆訴求109條，對羣衆訴求及時進行了研判，對50多條能解決的及時進行了解決。對不合理的訴求，認真做好溝通解釋工作。對本地無法解決的，及時彙總上報縣裏研判解決，爲廣大羣衆解決了實際民生問題，老百姓的生活質量得到有效提升；九是開展“我爲黨旗添光彩，業務營銷我爭先”勞動競賽活動。全體黨員幹部和入黨積極分子積極投身支行業務發展。

三、全面從嚴治黨，切實加強班子自身建設。

1、加強思想建設，增強班子的凝聚力。我行黨總支堅持把思想政治工作滲透、融合、落實到經營管理之中，增強了支行思想政治工作的親和力和凝聚力，黨總支緊貼支行業務發展這個中心開展工作，唱響主旋律，打好主動仗，切實圍繞中心抓黨建工作。一是加強理論武裝，努力提高領導班子成員的政治、業務素質。支行黨總支以百年黨慶爲契機，狠抓了黨員幹部的理論學習，通過理論學習，幫助全行幹部職工樹立起了正確的思想觀念，進一步培養了幹部職工敬業愛崗的主人翁精神。二是認真做好員工思想政治工作，保持員工思想穩定。支行班子成員堅持深入網點一線，及時瞭解掌握員工的思想、學習、工作、生活、家庭等情況，做到了有的放矢地疏導思想、化解矛盾，切實爲支行經營管理和業務發展起到了保駕護航的作用。

2、強化組織建設，提高班子的戰鬥力。一是按照上級行的要求，強化內部管理，大力發展各項業務，爲支行的發展壯大提供了強有力組織保障。二是重視黨員發展工作，嚴把黨員“入口”關，確保了發展質量。今年上半年，我行有1名同志轉爲正式黨員，1名同志轉爲中共預備黨員， 名同志成爲入黨積極分子。三是總支班子能正確引導全體黨員嚴於律己，工作生活有對照，平時言行有標準，使其時時處處起到了黨員的先鋒模範和示範作用。半年來，支行黨員以強烈的政治責任感和與時俱進的時代感深深紮根和展現在了全行員工中，營造出了一種創先爭優的良好氛圍，黨組織的戰鬥力進一步得到增強。

3、狠抓作風建設，提高班子的的執行力。半年來，我行堅持 “支行領導掛點工作制度”，不斷提高領導幹部的服務思想和宗旨意識。爲及時掌握決策執行情況，防止在經營管理等重大問題決策中出現大的失誤和偏差，支行領導堅持深入實際，深入基層，認真進行調查研究，廣泛徵求和聽取各方面的意見和建議，按照科學的方法進行決策。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策提交支委會討論決定。在決策的執行過程中，要求黨員幹部必須做到以身作則，努力提高工作成效，強化責任意識和創新意識，工作中講究方法，講求實效，注重實幹。

4、抓好廉政建設，提高全員防範力。

支行黨總支把糾正行業不正之風和強化職業道德教育緊密結合，緊緊圍繞上級行提出的強化管理，狠抓案件防範的要求，按照從嚴治行的方針，樹立風險、防範意識，強化員工思想意識，從提高要害崗位和一線員工的責任和風險管理水平出發，圍繞支行的中心工作，堅持教育在先，制度管人的工作方針，做到督查和監督相結合，從源頭上預防和懲治腐敗。一是認真抓好員工的政治理論學習和防範案件事故通報及法律教育，使全體員工形成自覺遵章守法和拒腐防變的自覺性。二是建立了嚴格的防範體系，把防範工作落實到每位員工心中。對一些違規的人和事，無論是黨員或一般員工，都實行了責任追究和經濟處罰，做到在制度面前實行人人平等。

四、正視查擺不足，強化黨建促進支行發展

1、存在的不足。我們也清醒認識到，支行黨建工作與新時期黨建工作要求相比，與體現黨組織、黨員隊伍先進性的內在要求相比，與支行高質量發展的迫切要求相比，還存在很多不足和需要改進和加強的地方，主要表現爲：一是對黨建工作的重要性和緊迫性的認識不夠。在工作中重業務，輕黨建思想存在。二是支行黨組織建設從思路上、方法上、手段上與新形勢、新環境還有許多不相適應的地方。工作中習慣於按經驗辦事，思路不寬，辦法不多，創新不夠。三是少數黨員的模範作用發揮不明顯。有的黨員意識、政治意識和紀律觀念不強等等。以上這些問題的存在，不同程度地影響了黨組織的凝聚力、戰鬥力，也影響着支行各項任務目標的順利完成。

（二）下半年工作重點

1、思想建設方面：把全面提高幹部素質作爲加強領導班子和幹部隊伍建設的首要任務常抓不懈，採取有力措施，不斷增強幹部職工學習的責任感、使命感和緊迫感。要着眼於三個提高：着眼於提高思想政治素質，切實抓好理論學習。不斷增強黨性修養，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、金錢關、地位關；着眼於提高幹部領導能力，切實注重實踐鍛鍊。在提高幹部領導水平，提高應對複雜局面的能力、駕馭全局的能力和解決實際問題的能力上狠下功夫；着眼於黨員幹部的健康成長，切實加強教育培訓。抓好乾部自學等，不斷提高各級幹部的素質和能力。

2、組織建設方面：加強對黨員的管理考覈，圍繞轉變工作作風、提高業務素質和服務水平開展活動。圍繞愛行敬業，促進和提升經營效益開展活動。注意培養青年員工發展黨員，以改善黨員隊伍中的結構，不斷提高基層支行黨組織建設水平。

3、作風建設方面：從強化內部管理入手，認真糾正工作中存在的一些不正之風，切實加強黨員及職工的法紀教育和職業道德教育，堅持德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作爲用人的主要標準。對部門負責人實行動態管理，加大考覈力度，對工作無起色、考覈不過關的要及時進行調整，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，形成人盡其才、才盡其用、用盡其效的新局面。

4、廉政建設方面：不斷強化黨員幹部廉潔自律意識，堅決以黨和人民的利益爲重，不計名利得失，不計榮辱進退，在行爲規範和思想上牢牢築起拒腐防變的長城。要求全體黨員做到：不沾染打牌賭博的惡習，帶頭遵紀守法；不從事第二職業，一心撲在工作上；不弄虛作假，實實在在幹事。