湘雅醫院工作總結(精選多篇)

第一篇：湘雅醫院2014年博士生招生複試工作安排

湘雅醫院2014年博士生招生複試工作安排

根據教育部及我校學位與研究生教育改革精神，爲選拔真正優秀的、適合創新研究的博士生生源，我校將按照“按需招生，全面衡量，擇優錄取，保證質量，寧缺毋濫”的精神和“公開、公正、公平”的原則進行復試與錄取工作。現將2014年博士生招生複試與錄取的有關事項安排如下：一、湘雅醫院研究生招生工作領導小組：

組 長：孫虹

副組長：肖平 範學工

成 員：周巧玲、李康華、張怡、尹飛、肖波、王小宜、郭曲練、曾蕾（兼祕書）

二、複試時間安排

1、2014年4月26日成立院級招生工作領導小組

2、2014年4月28日短信通知考生各項複試安排。

3、2014年5月2日（週四）下午14:30-16:30複試學生報到，資格審查及繳費。

地點：湘雅醫院老門診一樓會議室

4、2014年5月2--7日各專業面試（各專業面試時間、地點將公佈在湘雅醫院網站研究生教育欄目和報到現場）

5、2014年5月7日各專業完成複試工作並上報研究生部 6、2014年5月7-9日公示錄取名單

三、複試考生資格審查

凡未進行資格審查或資格審查未通過的考生一律不予複試和錄取。 參加複試考生必須提供以下材料：

1、初試時的准考證（核對照片）。

2、本人有效身份證件原件（應屆碩士畢業生、碩博連讀生、直接攻博生同時須攜帶學生證）；同等學力考生需帶技術職稱證書原件；報考

臨牀醫學專業（1002、1051打頭的專業）的往屆生需帶醫師資格證書和技術職稱證書原件,報考臨牀醫學專業未取得醫師資格證書或具有高年資主治醫師以上職稱的往屆生只能錄取爲1002或1006打頭的專業（即學術型學位研究生）。

3、其他材料：包括個人簡歷、學士學位、碩士學位證書原件和複印件，碩士階段的成績單(同等學力和直接攻博考生持本科階段的成績單)、碩士論文（附評議書）、公開發表（出版）的論文（專著）、科研成果證明書、學習（工作）中獲獎證書、對擬從事研究的領域的瞭解和看法、本人擬進行的研究工作設想及理由等自我評價材料；

4、應屆碩士畢業生須提供學位論文全文和已經通過答辯的證明材料，如尚未答辯，須提供即將答辯的證明材料。

5、繳納複試費80元。

四、複試內容和複試形式及規則

（1）複試內容

a、外語水平測試（100分）。含：公共外語和專業外語的聽說能力的測試。

b、專業素質和能力測試（100分）。含：本科、碩士階段學習情況及成績；創新精神和能力；本專業的發展潛力以及對本學科發展動態的瞭解；考生運用本學科知識發現、分析和解決問題的能力。

c、綜合素質測試（100分）。含：考生思想政治素質和道德品質考覈；團結協作精神和創新能力考覈；考生對報考專業發展動態瞭解以及在本專業發展潛力考覈；考生的科研和社會工作能力、實踐經歷考覈，事業心、責任感、舉止禮儀、口頭表達能力以及心理健康情況等。

d、複試小組對考生提供的個人材料等進行評估，將評估結果作爲錄取與否的重要依據。

e、對於碩博連讀生，應對其思想政治、課程學習（中期考覈情況）、專業外語、基礎理論與專業知識、邏輯思維及表達能力、科研能力以及

臨牀技能等情況進行綜合考覈和麪試，以明確其是否可以攻讀博士學位。

（2）複試形式：主要採取面試和筆試相結合的方式進行，各學科專業可根據學科專業的培養要求採取必要的複試形式。

a、面試：每位考生的面試時間應不少於20分鐘。

b、筆試：可進行必要的專業外語、專業綜合等形式的筆試，成績分別計入外語水平測試成績和專業素質測試成績。對同等學力考生必須對其加試（筆試）兩門本專業碩士學位主幹課程，每門考試時間爲1小時，滿分爲100分。加試成績不及格者不予錄取。

3、考生加權總成績的計算

初試成績達到分數線即取得複試資格，錄取主要根據複試成績進行，爲加大導師的自主權，複試小組成員（由學科負責人、博士生導師等相關人員組成的5人以上覆試小組）測試記分的權重分別爲：錄取導師佔50%，其他成員共佔50%。

加權總成績= a×外語水平測試成績+b×專業素質測試成績+ c×綜合素質測試成績，其中a=0.4、b=0.4、c=0.2爲加權係數。

三項測試成績如有一項不及格則不能錄取。

五、錄取

1、考生能否錄取以考生的複試加權總成績爲準。

2、取得醫師資格證的碩博連讀及應屆臨牀醫學專業學位畢業的全脫產攻博考生可錄爲臨牀醫學專業學位，其餘考生原則上只能錄爲學術型學位。

3、複試結果一經確定，各專業應馬上填寫“複試結果通知單”並交研究生部蓋章生效後下發考生。

4、需調檔的考生在研究生部領取調檔函並按規定時間將檔案調入中南大學。人事檔案和工資關係未按規定時間轉入學校的，將取消其獎學金。

六、聯繫方式：

諮詢郵箱：

湘雅醫院

2014-04-28

第二篇：湘雅路司法所2014年度工作總結

湘雅路司法所2014年度司法行政

工作總結

湘雅路街道司法行政工作,在區司法局和街道的領導下，認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，堅持以人爲本，在轄區內開展人民調解、安置幫教、法律宣傳和法律服務進社區等基礎工作。深化矯正工作，牢固樹立抓經濟、促發展是政績，抓穩定同樣也是政績的理念，把化解矛盾，維護社會穩定作爲工作目標，積極穩妥的推進司法所組織建設，隊伍建設和思想道德建設，現將今年的工作情況作以下總結：

一、人民調解是維護社會穩定、構建和諧社會的堅固防線穩定是和諧的前提和基礎，維護社會穩定，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是構建社會主義和諧社會最重要的工作。街道對民調工作十分重視，要求司法所將人民調解工作作爲重點，切實加強調解工作力度，確保一方穩定。

1、認真組織排查。各社區調委會堅持“以排調結合，以防爲主”的工作方針，及時化解矛盾，解決糾紛，防止激化和羣體性上訪。定期組織排查，每月召開矛盾糾紛排查工作會議，明確解決方法。各調委會對排查情況及時彙總，及時上報，對沒有發現問題的實行零報告制度。

2、加強培訓制度。對民調工作中出現的一些新情況、新問題及時制定培訓計劃，並形成制度。針對社區調委會人員換屆及時

組織培訓，講解了社區司法工作內容，並組織參加上級機關組織

的專業培訓，學習調解技巧和處理工作中遇到的實際問題。從反

饋的信息來看，效果是滿意的，各調委會工作人員的業務能力切

實得到了加強，一年來共調解矛盾糾紛46起，調解率100%，成功

率98%。

3、建立檔案管理制度。各調委會能夠建立調解信息網絡並登

記造冊，建立調解糾紛工作檔案和調解工作記錄。

4、切實規範“三調聯動”工作機制。積極推進人民調解、司

法調解和行政調解相互銜接配合，將“三調聯動”工作推向深入。

進一步發揮街道矛盾糾紛調處中心的作用，積極預防，做到少出

事；加強排查，做到早發現；大力調處，做到早控制；加強研究，

做到早引導。努力將社會矛盾消除在萌芽狀態，把問題解決在基

層。

二、開展普法依法治理，營造構建和諧社會的法治環境

一是創新普法形式，完善普法網絡。在宣傳內容上，選擇羣

衆最需要、聯繫最密切的法律知識作爲宣傳重點；在宣傳方式上，

根據人民羣衆的生產生活特點，積極探索與之緊密聯繫的法制宣

傳手段和渠道，選擇羣衆易接受、喜聞樂見的形式，廣泛深入地

開展法制宣傳教育活動，使法制觀念深入人心，取得實實在在的

效果。

二是突出普法重點，注重普法實效。抓住重點羣體，增強針

對性、實效性。對廣大青少年，堅持理性教育和情感教育相結合，

開展多種形式、生動活潑的教育活動，提高青少年法律知識水平。

三是積極開展外來流動人員集中教育活動.提高外來流動人

員遵紀守法的意識和運用法律維護自身合法權益的能力。

四是加強部門協作，整合社會資源。圍繞建立普法工作長效機

制，積極構建黨委統一領導全社會共同參與的“大普法”格局，

使普法工作有規劃、有指導、有執行、有監督，充分整合和調動

一切社會力量，擴大法制宣傳覆蓋面，提高宣傳資源的利用率，

形成組織得力、措施有效、形式多樣的普法體系。

三、安置幫教工作:

對刑釋解教人員開展安置幫教工作，使他們順利走上新生之

路，是黨和國家的一項重要決策，體現了社會主義的優越性。多

年來的實踐證明，對刑釋解教人員的安置幫教工作在預防犯罪，

減少犯罪，維護社會穩定方面發揮了重要的作用。所以說，安置

幫教工作既是維護我地區社會.政治穩定的需要，也是預防減少重

新犯罪的重要措施。截止2014年12月28日，我地區共有安置幫

教對象59人，其中刑釋人員38人，解教人員21人。並及時爲每

個幫教對象建立檔案。同時他們一方面定期與幫教對象談話，了

解他們的思想狀況，有針對性的進行思想、道德和法制教育；另

一方面從爲幫教對象服務解困入手，積極協助他們申報戶口、安

置工作，對確有困難的協助辦理最低生活保障金，做到不嫌棄，

不歧視；使幫教對象真正體會到了政府的關懷。三月份、六月份兩次開展刑釋解教人員調查摸底專項活動，全面

瞭解街道2014年－2014年刑釋解教人員的底數和基本情況，本轄

區的59名刑釋解教人員的數據資料，在轄區內進行了地毯式的排

查，59名迴歸人員安幫站及時的對其所有情況進行了造冊登記，並將收集到的情況及時進行了上報。下半年集中對監外執行人員進行摸底，監外執行和社區矯正是利用社會力量來改造罪犯，達到了既依法懲治罪犯又教育挽救罪犯的目的，體現了刑罰寬容輕緩的一面。所以我們加強對監外執行、社區矯正的管理，完善法律監督機制，防止對被監外執行犯罪分子的脫管、漏管和違法管理。

四、社區矯正工作

2014年5月至12月，湘雅路司法所認真貫徹省、市、有關開展社區矯正文件規定，加大工作力度，全面落實各項措施和工作制度，認真管教和改造好社區矯正對象，嚴格執行監管職責，較好地完成了今年工作任務，並將上麻園嶺社區作爲社區矯正試點社區，取得了一定的成效。

一、基本情況

截止2014年12月，我街共接收社區矯正對象31人，解矯4人，目前在矯27人，其中緩刑17人，假釋5人，管制1人，暫予監外保外就醫1人，剝奪政治權利3人。累計組織開展矯正人員集中學習4次、個別談話教育60人次、共組織公益勞動20人次、社區矯正對象共進行思想彙報70人次，走訪社區14次，重點走訪家庭8次。按照社區矯正流程的要求，全部建立了矯正工作站。通過卓有成效的工作，到目前，上述矯正對象未發生重新犯罪現象。

二、我街社區矯正工作的做法：

第一、創造良好的軟硬件條件，做好“一站、兩工作室、三場所”的建設。

第二、制度化規範化，夯實矯正工作的堅實基礎。

第三、公益勞動基地建設，把握矯正工作的重要環節。 第四、道德法制教育，規範矯正對象的日常行爲。

第五、資源整合,保證矯正工作的順利進行。

第六、因人施矯，悉心幫教，全力做好社區矯正改造工作。 第七、嚴格管理，經常回訪，切實增強社區矯正實效。

總之,在司法行政工作中,能對各方面工作及時的進行總結,使我街道在文明創建,構建和諧社會中做出了一定的成績。

湘雅路街道司法所2014年12月28日

第三篇：湘雅醫院學習心得

湘雅醫院學習心得

婦產科 倪敏潔

上週在護理部李主任的帶領下，我懷着一顆感恩的心到湖南省湘雅醫院參觀學習, 湘雅醫院護理部顧副主任給我們做了醫院介紹。

中南大學湘雅醫院位於中國千年文化古都長沙。創辦於1906年的湘雅醫院，是美國雅禮協會在中國大地最早建立的西醫院之一，素有“南湘雅”之美譽，隸屬於國家教育部直屬的全國重點大學中南大學。歷經百年艱辛，現已成爲衛生部直管，集醫療、教學、科研於一體的現代化大型綜合性醫院。2014年，醫院建築面積達28萬餘平方米，集門診、急診、住院、檢查於一體的現代化醫療大樓正式投入使用，日門診量一萬餘，年住院人數6~7萬，有近80個護理單元，3500張病牀，全院職工四千餘，護士1800人，護理隊伍中有博士兩名，碩士60多名，本科70%以上。優質護理病房從第一批的9個病區到第二批的30多個病房，目前已全部開展，根據科室特點多種模式並存，通過努力護理隊伍取得國家獎勵400萬，省配套獎勵400萬。護理部進行科學管理，成立護士機動庫；護士分牀承包管理牀位；根據科室工作量將獎金分爲三個級別，並根據職稱、工齡等進行科內二次分配，例如夜班費分別爲50；100；120元等；護理部相當重視護理科研和培訓工作；護理成爲2014年國家首批重點專科，居湖南省之最，全國前列。

顧主任介紹完後分別給我們介紹給相對應的科室護士長，進行對口學習，我跟隨婦科的董護士長參觀了婦科、產科和產房。

湘雅醫院婦產科成立於1954年，有着優良的歷史，在湖南乃至全國婦產科學術界頗有聲望。科室擁有一批精良的骨幹力量。全科有職工40人,其中教授11人，副教授9人，主治醫師5人及住院醫師5人，技術人員10人。婦科、產科各兩個病室，目前新大樓啓用不久，護士人員教缺，產房月分娩量250左右，只有8名助產士，還要開展導樂分娩；婦科42張牀位，加牀至49張，有護士12人，本月要增加3名護士，兩個醫療組，月手術數120人，月出院150人，週轉和手術沒有我院多，但病房寬敞明亮，病區安靜，電鈴少，陪客少，（每位陪客每日需10元陪客費），液體少，藥比只有16%，四個病區有一名陪檢員，專門負責陪有需要的病人外出檢查；有一名護理員負責晨晚間護理；根據病人的需要有護工陪護，根據需要協助給病人洗頭等。產科正在迎接省愛嬰醫院的檢查，爲衛生部對愛嬰醫院的重新掛牌做準備。科室均配有多媒體教室，有利於對病人的集體宣教和科內的學習；配有醫院集中供應的飲食系統。

櫛風沐雨，春華秋實。醫院的大氣、開放、與時俱進，(更多好範文請關注：)衆多的培訓基地、神經病學、內分泌學、耳鼻喉科和心胸外科學的國家重點學科讓我感受到湘雅百年曆史的積澱，是中國百年醫學發展的結晶,是世界醫學文化交流的合璧。我爲有這次學習機會感到幸運，感謝院領導對護理工作的重視，感謝護理部對婦產科的關心，我和我的同事們願爲市一醫院的歷史積澱做出微薄的貢獻，願市一的明天更美好。2014-7-31

第四篇：湘雅電腦公司售後服務部2014年工作總結

湘雅電腦公司售後服務部

2014年工作總結

湘雅電腦公司憑藉多年的經營信譽、雄厚的技術力量和優質的服務質量，在汨羅it行業獨佔鰲頭。多年來公司一貫秉承“讓顧客滿意，讓服務到位”的宗旨，優質的售後服務成爲公司的優良傳統，在各位同仁齊心協力的支配和配合下，售後服務部2014年的工作主要體現在如下幾個方面：

一、 求穩定，保平安。

2014年，公司員工相對穩定，基本上沒有人員流動，技術員穩定，有利於售後服務部工作的開展，有利於促進公司技術員與客戶的溝通。公司技術員外出沒有出現過一起安全事故。

二、 售前售中售後緊密配合，使銷售和服務有機銜接。

銷售是公司的經濟命脈，服務是公司的形象品質，兩者是相輔相承的。售後服務的質量直接影響到店面的銷售。售後服務部與店面緊密配合，隨時服從店面的安排和調派，銷售和服務有機地銜接在一起。技術員能夠服從安排，及時完成各項任務。

三、 認識服務的重要性，提升技術員的素質和水平。

公司多年來一直高度重視售後服務的質量，售後服務做得好不好不僅僅關係到個人的工作業績，同時也影響到公司的形象和公司的業務。正因爲如此，售後服務部反覆強調服務的重要性和必要性，要求技術人員要盡心盡責，能夠當時解決的問題絕不拖延，不能解決的要及時請教或者電話諮詢。技術員通過加強自身的學習，學習業務技能， 1

學習與用戶交往應當注意的問題，努力提高了自身的素質和技術水平。

四、不畏艱苦，按時完成派單任務

售後服務工作是比較辛苦的，服務的時間是沒有規律的，不管颳風下雨，不管是嚴寒還是酷暑，接到顧客的電話，就要積極響應，爲他們解決實際問題或者上門服務。技術員外出有時吃飯不可能準時，但技術員沒得什麼怨言，有時冒雨去客戶家裏，衣服裏外都打溼了，用戶很感動也很感激。這樣既獲得了用戶的好評，也肯定了我們湘雅公司的售後服務質量。

五、 搞好客戶回訪工作，建立客戶檔案

對已經購買聯想電腦的客戶進行電話跟蹤服務，詢問電腦的質量、使用中出現的問題、對聯想電腦服務的認可度等等。對所有聯想客戶建立文書檔案，以便及時反饋信息，針對客戶回訪的問題，及時改進缺點，提升服務質量。

2014年工作的建議：

一、售後服務還只停留在只滿足客戶的維修、維護的服務功能需求上，沒有進一步擴大滿足客戶對電腦的更新需求功能上。

二、完善改進派工單內容，要求售後服務人員填寫客戶現有電腦配置狀況和需求情況，根據老客戶的需求等級輸入公司客戶檔案，由專人負責。建立客戶需求反饋系統，定期由專人與客戶溝通，掌握客戶的需求變化，更新配置建議，最後敲定定單。建立激勵體系，爲發現需求信息的售服人員提供相應的激勵。待銷售實現後立即兌現。

三、公司不能因循守舊，要學習其它地區先進的營銷理念、管理方法和服務方式，博採衆長。

湘雅電腦公司售後服務部2014-2-12

第五篇：2014年湘雅路司法所上半年度工作總結

湘雅路司法所2014年上半年

工 作 總 結

2014年，湘雅路司法所在區司法局和街道黨委、辦事處的領導下，按照上級的工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務範圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將上半年工作情況彙報如下：

一、定期排查，促進調解工作

按照矛排工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，司法所每月堅持對各社區社會各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，及時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，着力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。上半年，我街道共排查各類矛盾糾紛22起，調處22起，調處率100%，成功率100%。接受法律諮詢10起，使每個到辦公室諮詢的羣衆都有個滿意的答覆。

二、廣泛宣傳，深化法制教育

按照區2014年普法工作要點的安排，我街道及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，並對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動，認真組織年度幹部學法考試；在各社區開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容，定期到社區開展法律講座，上半年在各社區，主要就居民家庭財產

方面的法律進行了宣傳；法律知識講座3場，聽講人數300人次，積極督促各社區採取專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，在轄區人流密集地開展法制宣傳，通過發放傳單，懸掛橫幅，諮詢答疑的形式對轄區居民進行《婚姻法》、《繼承法》、《突發事件應對法》等多場法制宣傳。通過以上措施的落實，我街道普法工作開展的既紮紮實實，又形式多樣，取得了預期的效果。

三、深入摸排，落實幫教措施

按照區局的部署，我所開展了對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所工作人員會同轄區派出所民警、社區專幹深入基層，調查瞭解情況，做了大量艱苦細緻的工作。在排查中，共排查刑釋解教人員50名，其中刑釋人員爲39人，解教人員爲11人，已落實幫教人數42人，其中享受低保人數爲23人，並做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

五、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂綜合治理的計劃、會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、羣防羣治等專項工作，較好的發揮了自身的職能。

上半年由於社區進行選舉後，社區的調解員進行了調整，爲了提高調解員的工作能力，在下半年對調解員進行培訓，以提高調解工作的質量。

總之，我所上半年各項工作任務基本完成，在下半年，將再接再厲，完成區局和街道的各項工作任務，爲創建平安和諧街道而繼續努力。

湘雅路街道司法所2014年6月20日