醫院作風整頓個人小結(精選多篇)

目錄

第一篇：機關作風整頓個人小結第二篇：工作作風整頓個人小結第三篇：醫院作風整頓個人自我總結第四篇：作風紀律教育整頓活動個人小結第五篇：作風紀律整頓小結更多相關範文

正文

第一篇：機關作風整頓個人小結

機關作風整頓個人小結

此次局黨組組織開展的作風紀律整頓活動，對於我們工

作開展有着重要的現實意義和推動作用。我以此爲契機，徹底解決思想鬆懈、紀律鬆弛、作風鬆散等問題，不斷提高自身的業務水平和執法能力。

參照我局下發的《作風紀律整頓活動方案》，回顧一段時間以來的個人工作和學習情況，發現了一定的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題

（1）、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放鬆了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；

（2）、工作紀律方面：有時存在上班時間上網瀏覽與工作無關的信息和玩遊戲的現象；

（3）、執法能力方面：過多應付日常工作，忽視了對條例法規的學習和掌握，導致自身的執法能力和執法水平停滯不前，對具體執法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的採取老辦法。

（4）、執法形象方面：執法形象方面存在一定程度的欠缺，如有時不着裝下一線檢查工作，待人接物態度不周到文明、親切等，今後要堅決改正。

二、產生問題的原因及整改措施

產生上述問題的主要原因，一是缺乏系統的學習，直接導致理論水平和業務能力停滯不前；二是創新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴。

三、爲了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：

（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂範，起好帶頭作用。

（2）、順應時代和社會發展增強創新意識，提高政治業務水平，加強與同志們的溝通和協作，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決。

（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規，做到既有業務能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。

通過此次活動，我自身的業務能力和執法水平必將大有提高，綜合素質進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的執法人員形象，爲我市安全生產工作出貢獻。

第二篇：工作作風整頓個人小結

工作作風整頓個人小結

在這次“工作作風整頓活動”活動中，我認真學習了公司領導在工作作風整 頓活動中的重要講話，認真接受領導和同事們的批評教育，經過學習教育和深入 思考，我個人對工作作風整頓活動有了更深的理解，圍繞這次作風整頓，針對自 己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題，並進行 認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以後的工作。對前階段 的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。 一、存在的主要問題 1、在“工作作風整頓活動”活動初期，片面地自我滿足，自認爲工作好、 表現好，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“工作作風整頓活動” 的責任感、危機感認識片面，反映出我對“工作作風整頓活動”認識存有偏差， 態度不夠端正。 2、開拓創新的精神不強。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺 乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此， 工作上沒有大的起色。工作只滿足於按部就班、四平八穩，滿足於用老辦法、老 經驗去解決新問題，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入實際，處理事情方法 簡單，走程序性的老路。 3、工作作風不夠踏實，工作主動性差。表現在：對待工作不夠主動、積極， 只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，一定 程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神；對領 導交待的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦 法怎樣將

其做的更好。 需要在以後的工作中不斷的自我加壓， 從每一件小事做起， 從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己， 要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。 4、工作協調性差，關心，幫助他人做得不夠，與他人的談心交流，溝通較 少，做了許多自認爲是不錯卻得不到別人理解的事。總認爲自己能做好的事情不 必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他 人埋怨。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所 造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進 行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起 來主要有以下幾個方面： 1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧小平理論、 “三個代表”的重要思 想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠， 使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習 而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。 2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率 和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方 面存有依賴性，認爲領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而 且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏 一定自信。 3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情 方法比較簡單， 沒有創新精神，

工作作風還不夠紮實， 對問題不作深層次的分析， 思考不深刻，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶 來動力。 三、明確重點，積極整改 明確重點， 在今後的工作中，我將以此次活動爲契機，針對自己在工作中存在的種種問 題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求 自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱 怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務， 保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具 體做到以下幾點： 1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的 事情，任何時候都不能放鬆。今後我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧 小平理論、 “三個代表” 科學發展觀的重要思想等科學理論， 、 精讀有關重點文章， 及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論 修養，堅定自己的政治信念。 2、進一步提高工作能力和水平。加強學習，整頓作風，歸根結底是爲了更 好地促進工作。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作 基礎，努力提高自己工作的能力；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥 善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。 3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。 目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知 識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。 4、振奮精神，務實創新。

徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思 想，新信息；進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。 5、進一步加強自身建設。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，積極適應 新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守 各項規章制度，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽從 指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風完成 各項工作任務。 6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠 相待。 通過認真學習，結合自身的實際情況，切實認識到工作作風整頓是終身的事 情，任何時候都不能放鬆。通過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正 態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工 作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷 總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。 總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在工作作風整頓活動中，繼續查 擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正 不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作 風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，以更高的標準要求自己，在實踐中提 升工作能力。

第三篇：醫院作風整頓個人自我總結

機關集中教育整頓活動已經進入查擺整頓階段，通過半個月的機關整頓學習，我充分認識到機關整頓很有必要。首先從思想上轉變觀念，擺正了工作與整頓兩不誤的關係，做好護理部工作是我們的職責，整頓學習是爲了更好的工作。

通過整頓學習，組織紀律方面得到加強，每天提前上班，晚下班，不遲到不早退。認真對待領導佈置的各項工作，服從工作安排，不挑肥揀瘦，不推諉扯皮，勇於擔當。誠懇接受領導和同志們提出的批評，遇事不能只考慮局部利益，要服從大局利益，多溝通多協調。三人行，必有吾師。對機關行政工作還有很多不知道的地方，要虛心向辦公室同志學習，按章辦事。由於不熟悉電腦操作，辦事效率低，在這方面，同志就是我的老師。在組織協調、工作方法上護理部主任、醫務科科長、財務科科長等等都是我學習的榜樣，要學習他們對工作認真負責的態度和愛院如家的敬業精神。

對照護理部工作職責進行查擺，做好優質護理服務是目前“十大指標”對護理工作的要求，在十大指標”中雖然只有幾十分，但是通過“十化指標”的1000分專項檢查，卻是醫療質量萬里行、第二週期醫院等級評審、推廣優質護理服務的指南針。對照“十化指標”我們尚有很多資料需要完善，更有那麼多的基礎護理服務項目和服務規範、專科護理和專科技術需要夯實、做精、做細。因此，如何更好、更完善的開展工作是護理部燃眉之急。如何調動護士工作積極性，使其主動工作，優質護理，值得我們深思。作爲職能科如何圍繞臨牀更好的爲臨牀服務，是院部對我們的要求，也是“三好一滿意”“優質護理服務工作”在我們身上的體現。我們工作的目的就是要達到院長滿意、醫生滿意、護士滿意、社會滿意、患者滿意、羣衆滿意。要改變機關作風，不能整天圍坐辦公室，要下到病房，深入臨牀一線，瞭解醫生護士工作中的困惑，宣傳醫院的政策和精神，對護理工作及時正確督導很有必要。多與醫生護士溝通，瞭解其思想動態，針對性做好思想工作，爲醫院留住人才，培養人才。

第四篇：作風紀律教育整頓活動個人小結

作風紀律教育整頓活動個人小結

分隊根據市執法局《關於開展上海城管執法隊伍作風紀律教育整頓活動》的要求和大隊2014年工作討論會各級領導的講話精神，開展了加強城管隊伍建設，結合城管參公管理，樹立城管良好的社會形象，分隊開展了作風紀律整頓活動。通過動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心爲民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，並在以下幾個方面改進提高：

1、強化了進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

2、強化了宗旨意識，把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進隊伍作風建設，實實在在地體現爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。

3、認識到自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強爲人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實

踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

4、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有爲、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。

總之，我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照大隊、分隊的相關要求，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現上都有明顯進步，做一名合格的城管執法工作者

第五篇：作風紀律整頓小結

湖濱區房管局

開展“作風紀律整頓”活動第二階段

自查報告

在區委、區政府的安排部署下，我局及時召開全局會議，對我局機關開展作風紀律整頓活動工作做了詳細部署安排。

一、首先宣傳發動，學習提高。把區委、區政府的文件精神普及到每一位幹部職工，思想上高度重視，對於個別職工個別地方沒有領會透徹的，主管領導現場給予解釋。

二、我局完善了各項規章制度，(感謝訪問本站)採取了上下班簽到制、請銷假制度、單位集中學習制度等；在工作上採取了嚴格履行崗位職責、樹立爲民服務意識、從思想上樹立艱苦奮鬥的觀念，自覺遵守黨風廉政建設及廉潔自律。

三、結合本職工作，把開展作風紀律整頓與貫徹落實區委十一屆六次、七次全會精神相結合，與學習貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》相結合，確保整頓活動達到解決問題，嚴明紀律，轉變作風，促進各項工作順利高效開展的目的。

四、通過深刻反思和認真聽取羣衆及各方意見，認識到在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的不足，現就這些問題進行剖析如下：

1、存在的問題

ⅰ、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認爲工作好、表現好，沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

ⅱ、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

ⅲ、自身建設要求不嚴。離黨員幹部紀律作風整頓活動中提出的要求還有一定距離。在工作中，有時不嚴格要求自己。

2、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

ⅰ、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

ⅱ、業務知識鑽研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

ⅲ、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，剖析不深刻。

3、整改措施

ⅰ、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀；牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，進一步增強模範意識，明確思想要求，樹立先進形象。

ⅱ、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

ⅲ、進一步加強自身建設。要以這次幹部作風紀律整頓爲契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實幹，勇挑重擔意識；

四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務羣衆，奉獻社會意識。

ⅳ、振奮精神，務實創新。徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。

ⅴ、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員幹部作風紀律的表率。

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