醫院外科護理工作年終工作總結(精選多篇)
目錄
第一篇:醫院外科護理工作半 年工作總結第二篇:醫院外科護理工作2014年終工作總結第三篇:醫院外科護理工作年終工作總結第四篇:醫院外科護理工作2014年終工作總結第五篇:醫院外科2014年護理工作總結更多相關範文正文
第一篇:醫院外科護理工作半 年工作總結
福貢縣醫院外科半年護理工作總結
2014 年的前半年中,外科全體護理人員在院領導及護
理部的關心領導下,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,較好的完成了各項護理工作,現把這半年工作總結如下。
一、 思想上
在這半年中外科全體十二名護理工作人員在院領導和
護理部的正確領導下,緊緊圍繞在院黨委周圍,不斷提高自己的思想覺悟,每位護士都很熱愛這個集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。爲了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全
大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。
二、工作上
1、我科護理工作人員中,中級職稱有四位,初級職稱有六位,護士有二位,大家認真執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2、今年二月中旬至三月底護理部組織進行護理三基培訓,科室每位護理人員都通過了考覈,在科室組織護理人員共同學習理論知識,落實科室的護理細節質控措施;
3、建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位1
護士都能夠按此執行,有效達到了提高備皮質量、控制感染的目的;
4、規範了科室的入院指導、出院指導、圍術期指導及健康教育,並裝釘成冊方便護士的指導,滿足患者需求,切實提高護理質量;
5、全體護理人員抽時進行禮儀培訓,文明禮貌爲患者服務,達到患者滿意,社會滿意;
6、半年中基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人爲本;
三、管理上
緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1、學習並推廣使用his系統和藍韻系統的使用。組織全科護士進行學習,教會每位護士進行查帳覈對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。
2、護理質量管理逐步提高。配合護理部對科室進行不定時檢查監督、每位責任護士都各司其職,努力管理好自己科室的病人,做好本職工作。
3、根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、工作更加明確。
4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及
注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。
5、設立了出院患者登記本、會診登記本,出院隨訪登記本,保證出院證明能夠準確及時送到患者手上、會診申請單及時送到會診醫生手中。
四、學習上
1、爲了提高護理人員的自身素質,八小時以外鼓勵大家業務學習,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2、每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
3、全面開展等級醫院評審的準備工作。按照醫院的統
一部署,積極開展等級醫院評審的準備工作,組織全科醫護人員統一認識,認識到等級醫院評審工作是醫院今年的首要任務,認真學習醫院下發的有關等級醫院評審工作的文件,充分調動全科人員的積極性,在保證完成日常醫療護理工作的前提下,認真完成等級醫院評審的準備工作的各項要求,初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考覈計劃及內容,尤其是注重等級醫院評審的持續改進,力爭做到了pdca持續醫療質量改進的良性循環。
從2014年的1月1日至6月21日的半年裏,我科共收治住院病人509人,手術145臺,普通靜脈滴注 5765人次,壓瘡護理 23 人次,一級護理 1125天,二級護理5249天,吸痰 42 人次,導尿 47 人次,膀胱沖洗 41 人次,大搶救
11 人次,中搶救7人次,小搶救12 人次,吸氧 2926 小時,,肌肉注射 321 人次,靜脈注射 22人次,靜脈採血 697人次,靜脈輸血4 人次,靜脈穿刺留置 479 人次,胃腸減壓34人次,引流管沖洗528人次,灌腸 3 人次,心電監護 7072 小時,(更多精彩文章請關注好 範文網:)小兒頭皮靜脈滴注58 人次,射頻15189人次,霧化吸入 350人次,口腔護理1666人次,備皮 240 人次,疾病健康教育 509 人次,抗生素配製 3851 次,普通藥物配製 10391 次,第二組加液 13259人次,血氧飽和度測定 98890次,物理降溫6人次,更換引流裝置 227次,溼敷9人次,坐浴 52人次,閉光輸液547人次,皮試166人次,尿管護理296人次,靜脈注射22人次,特靜脈留置護理8972次,電腦監測血糖53人次。
在這過去的半年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,在下半年裏還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特 色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好外科這個科室吧。
福貢縣人民醫院外科
二〇一四年六月二十五日
第二篇:醫院外科護理工作2014年終工作總結
一年轉眼即逝,2014年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言
,經常加班加點努力把工作做好。爲了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關
心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃:
1. 大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2. 組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;
3. 建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;
4. 規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;
5. 全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力爲科室爭得榮譽;
6. 按照護理部的要求,規範執行“牀旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7. 全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人爲本;
管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1. 學習並推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳覈對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。
2. 護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改爲隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工
作。
3. 根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突
出、同志們工作更加明確。
4. 設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。
5. 設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上。
1. 爲了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨~提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2. 每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨~提問進行檢查,但是沒有堅持到底。
3. 每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裏還有很多事情需
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,
爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好**外科這個年輕的科室吧。
第三篇:醫院外科護理工作年終工作總結
醫院外科護理工作年終工作總結
一年轉眼即逝,xx年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上 在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。爲了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。
工作上 按照年初的計劃:
1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2、組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;
3、建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;
4、規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;
5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力爲科室爭得榮譽;
6、按照護理部的要求,規範執行“牀旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7、全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人爲本;
管理上 緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1、學習並推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳覈對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。
2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改爲隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。
3、根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。
5、設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上
1、爲了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2、每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裏還有很多事情需
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力, 爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好**外科這個年輕的科室吧。
第四篇:醫院外科護理工作2014年終工作總結
文章標題:醫院外科護理工作2014年終工作總結
一年轉眼即逝,2014年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言
,經常加班加點努力把工作做好。爲了維護集
體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關
心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃:
1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2.組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;
3.建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;
4.規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;
5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力爲科室爭得榮譽;
6.按照護理部的要求,規範執行“牀旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7.全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人爲本;
管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1.學習並推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳覈對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改爲隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工
作。
3.根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突
出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上。
1.爲了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2.每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裏還有很多事情需
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,
爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好**外科這個年輕的科室吧。
《醫院外科護理工作2014年終工作總結》來源於本站,歡迎閱讀醫院外科護理工作2014年終工作總結。
第五篇:醫院外科2014年護理工作總結
醫院外科2014年護理工作總結
醫院外科2014年護理工作總結
一年轉眼即逝,2014年就要過去了,××外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上。在這一年中××外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言
,經常加班加點努力把工
作做好。爲了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關
心、互相幫助。好範文版權所有
工作上。按照年初的計劃:
1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2.組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;
3.建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;
4.規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;
5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力爲科室爭得榮譽;
6.按照護理部的要求,規範執行“牀旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7.全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人爲本;
管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1.學習並推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳覈對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改爲隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工
作。
3.根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突
出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閱者簽字,確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上。好範文版權所有
1.爲了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2.每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,××外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裏還有很多事情需
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,
爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好××外科這個年輕的科室吧。
向您推薦相關範文:
醫院外科2014年護理工作總結
醫院外科護理工作總結
外科護理工作總結
2014年外科護理工作總結
外科護理工作總結
-
醫院客服總結(共8篇)
本站小編爲你精心整理了8篇《醫院客服總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《醫院客服總結》相關的範文。篇1:醫院客服年度總結工作總結頻道爲大家收拾的20xx年醫院客服中心年終工作總結,供大家瀏覽參考。更多瀏覽...
-
醫院檢驗實習總結多篇
【第1篇】2022醫院檢驗科員工實習總結範本光陰似箭,日月如梭。我在這裏的一年的實習生活很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。本人於7月被醫院正式接納爲檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質和業務素質,準確自我定位,努力做好本...
-
醫院康復科年終總結多篇
【第1篇】2022年醫院康復科年終總結xxxx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所爲,有所不爲的原則,成功的完成了由接待會議爲主向以醫療爲主的轉型,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,配合院領導的...
-
醫院放射科個人工作總結多篇
【第1篇】醫院放射科個人工作總結範文一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人爲中心,提高醫療服務質量爲主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鑽研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦幹,較好地完成醫院下達...