策劃個人工作總結

第一篇：影視策劃個人工作總結

自2014年進入光中影視以來，我在責編這個崗位已工作2年有餘，已經從一個剛剛畢業的大學生成長爲一名能夠獨立完成本職工作的員工，收穫甚大。2014年轉瞬即逝，爲了更好地設定下一年度的工作計劃，總結經驗教訓，現將2014年工作情況總結如下：

一、工作彙報

1．審閱投稿劇本25部，小說6部，其中初審通過4部

：《牟氏莊園》、《三十拉警報》、《無罪的謀殺》、《大屋裏的丫環》，終審通過《大屋裏的丫環》，現暫備中。

2．負責劇本《朋友》的修改工作，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見，現修改創作中；

對《大屋裏的丫環》一劇提出初步意見；

3．參與《生死臥底》、《登雲樓》、《李向陽2》等劇的修改討論；

4．完成對《墓道》後期畫面的修改和審定；

對《鐵骨芳心》後期剪輯進行二次修改和審覈；

5．對本部門的基本規章制度和獎罰措施進行完善。

6．觀摩學習優秀影視劇作多部，並在部門內進行討論總結。

二、工作認識

2014年是我被升爲部門主管的第一年，感謝領導對我的信任。一年的工作讓我認識到，這種轉變並不只是身份上的，它更應該是從心態到觀念、以及能力上的一個上升。

回顧這一年的工作，在本職上我不遺餘力，但作爲部門主管我認爲自己還有很多需要完善的地方。首先，策劃部應該是一個充滿活力和創造力的特殊部門，豐富的信息和不斷的學習是這個部門最最重要的因素，而在這一點上我們做的還遠遠不夠，需要用更完善合理的制度慢慢加以規範，使之成爲每個人最基本的工作態度和習慣。其次，責編之間的溝通交流也是激發創作熱情和思路的重要途徑，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務，而要讓自己真正對它產生興趣，產生創作熱情，如此才能夠儘可能地發揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動互助、溝通交流。

此外，作爲策劃部的一個重要職能，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作，在這一點上我們做得並不好。我認爲關鍵是缺乏這種意識，在這裏我也要做一下自我批評。如何完成並做好一個策劃案並不簡單，它需要每個責編不斷地實踐、總結和交流，需要學習的地方很多，需要提高的專業能力更多。

米盧說過，“態度決定一切”，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。責編這個工作更加需要一個正確的心態，一個清醒的頭腦，隨時掌握自己學到的東西，如此才能在長期甚至不斷重複的工作中提高自己的專業素養和工作能力。

二、小結

2014年是公司至關重要的一年，也是策劃部面臨重要考驗的一年，我將以自己最大的努力投入到工作當中，和大家協手共勉，爲公司的業績提升作出自己應有的貢獻！

策劃部：路娜

2014年1月9日

第二篇：工業地產項目策劃個人工作總結

文章標題：工業地產項目策劃個人工作總結

拚搏、摸索、奮進的兩個月多月已經過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創新，感覺收穫頗多。同時我帶着興奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉換的過程，是我職業方向發生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對聯東國際工業城經營理念、營銷環境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業地產項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到願意爲之付出的心路歷程，同時我也深感責任重大。回顧總結兩個月的工作，主要感受、心得，思路等其他幾個方面總結如下：

2014年10月—12月工作總結

按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，並通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。

一、工作進展情況回顧

第一次接觸工業地產項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經歷了初期放水養魚，摸着石頭過河的艱苦探索後[範文搜網-找文章，到範文搜網]，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。於是首先就從學會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發區宏觀政策，企業本身內部環境和企業投資環境，比如開發區優惠政策、北京市政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等；還有微觀環境和園區競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？通過什麼樣的方式才能找到準客戶？現階段工業城項目還存在什麼問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題？

2014年10月—2014年12月的主要工作如下：

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網絡推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研，幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

二、基本工作情況和做法

（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況，正視新挑戰，沉着應對，及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和北京市的相關政策和規劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑑別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調整我們的營銷戰略和策略；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由於各自存在思維差別，肯定會出現意見不一致的情況，但對出現的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認爲所付出的努力和艱辛一定不會白費。

（二）從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特徵來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的企業、相同國度的企業等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更爲明確的目標市場細分，根據產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。

（三）與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作爲客觀存在的比較特殊的產品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求爲主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶羣的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把聯東工業園打造成爲具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典範。（四）提升自身專業素養和工作技能，提高工作效率在常規工作的基礎上，注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成爲策劃的行家裏手；二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高，着力提高工作效能。三、存在的問題

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：（1）信息網絡

第三篇：美編組策劃個人工作總結

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美編組策劃個人工作總結

美編組策劃 xxx

過去一年，在部門主任的直接領導下，在學院領導的關心下以及各位同事的鼎力協助下，本人作爲美編組的策劃，在美編這個崗位上，完成了多項重要的工作，並取得不錯的成績，特別是在我院舉辦的“網絡教育首屆畢業生典禮”這一重大活動中的突出表現，與其他幾位同事一起受到學院的通報表揚與嘉獎。現就本人一年多來的工作向院領導及各位同事做一個全面的回報。

按照我院頒佈的《員工考覈辦法》，主要從德、能、勤、績等四個方面來逐一總結。

一、德

作爲一個公民，本人熱愛自己的國家，並嚴格遵守法紀；在工作中嚴格要求自己，時刻不忘提醒自己，作爲一個老員工應起的帶頭作用。處處以我院的利益爲重，以我院的形象爲重，設計工作上凡是涉及到學院的形象問題，從來都不敢馬虎，必須做到完整、完美的滿意效果；

二、能

我的崗位是美編，職責是策劃。我覺得通過這幾年來的實踐證明我能夠勝任這個崗位的。開發中心美編的崗位要求其精通設計工作所需的各種軟件，不但能夠完成各種常規課件的模版設計、動畫製作以及圖形、圖片的設計、掃描、處理等工作，還得具備大型活動的策劃、宣傳，展臺展板的策劃、設計工作經驗，同時兼具網頁設計與製作能力。

作爲一名美編策劃，擁有以上各項能力的同時也要具備一定的管理能力和良好的大局觀念、團隊精神以及開拓創新的精神。在過去一年中，我參與策劃了2次重大的活動，新設計了多項常規課程的模版，並完成了精品課程的模版設計工作，對學院網站進行了新的設計，是開發中心內部網站的主要美工設計，也是“首屆畢業典禮”與“第四次校外學習中心工作會議”兩個重要活動專題網站的美工設計。可以說我充分了解我們學院目前所有設計業務需求。通過過去一年來的進一步磨練，我認爲自己可以承擔這些工作所具有的挑戰與壓力，勝任這個崗位，並且將會做得更好。

三、勤

工作上，本人嚴格要求自己，對待工作積極主動。凡設計工作都嚴格按照設----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

更多參與，更多收穫 公文易文祕資源網

計程序：（瞭解需求—蒐集資料—構思—草圖—樣稿—定稿一拷盤），按部就班地進行。任務重時間緊的工作，加班熬夜也要按時完成，並保證工作的質量。這裏面感觸最深的就是《網絡學院教育資源彙編》的編排設計任務，與同事一起超強度的投入前後達月，特別是到最後階段，由於計劃提前，不得不連夜加班……，最後面對着裝訂成冊的《彙編》，所有的感觸凝聚成爲一個字“值”。

出勤方面，能夠嚴格遵守學院的規章制度、勞動紀律，認真履行上下班打卡、外出請假審批制度，協調好私人事務，基本做到，不請假、少請假。但是偶爾存在早班遲到現象，這是不應該的，我以後加以改正。

四、績

體現一個人的價值，最主要的是看他在這個崗位上做出了什麼樣的成績或者說重要貢獻，因爲成績是實實在在的，成績是最有發言權的。通過一年的努力，爲學院的整體建設和發展交出了自己的一份答卷。

1、所做的主要工作

（1）常規課程的模版設計工作。按照課件開發進度計劃，很好的完成了所承擔的設計任務，有力地配合了開發工作；

（2）精品課件《散文欣賞與創作》、《概率論與數理統計》的模版設計工作，其中《散文欣賞與創作》獲校級“精品課程”評審小組的通過；

（3）開發中心網站的美術設計及改版設計；作爲開發中心全體同仁的網上家園，我的努力得到了大家的認可；

（4）“網絡教育首屆畢業生典禮”的會場策劃、設計工作主要負責人。並擔負會場佈置及部分設計工作。由於在此次活動的優異表現，與其他多位同事一同獲得“先進”榮譽並得到學院的通報表彰；

（5）“首屆網絡教育畢業生典禮”專題網站的美術設計；

（6）“第四次校外學習中心工作會議”的策劃及會場佈置的具體負責人。除了會場佈置並擔負部分設計工作；良好的策劃佈置爲大會的勝利召開，增添了色彩；

（7）“第四次校外學習中心工作會議”專題網站的美術設計；

（8）具體負責《網絡教育資源彙編》的設計工作，因爲在這項工作中的努力表現，與同事一起獲得部門評選的周“明星團體”榮譽；

（9）重新設計了我院網站的主頁以及分欄目的頁面，使得我們對外展示形象的關鍵窗口，舊貌換新顏；

（10）畢業證書打印。這是一項繁重、枯燥，又絲毫不得馬虎的工作。配合教務部學生組同事，先後打印畢業證書1500多份；

（11）“xx師範大學教師教育網”網站的美術設計工作；

（12）先後於2月、8月兩次參加學院的組織的入、升學考試的外出巡考任務。

2、參與的其他活動

本人富有強烈的集體榮譽感和團隊意識，熱衷於各項團體活動。

（1）在學院舉辦的“趣味籃球賽”活動中，獲得“抱球障礙跑”團體第一名；

（2）在工會組織的“教職工籃球比賽中”代表網絡學院獲得第五名；

（3）在部門舉行的文體活動比賽中獲得“乒乓往返跑”單項第一名、“乒乓球投籃”第二名；

（4）積極參與部門組織的“學習講座”活動，並做了“色彩基礎知識”專題講座；

（5）在部門內“明星評選活動”中，獲得“明星團體”及“敬業明星”等榮譽。

3、組務建設

作爲美編組的唯一策劃，對於美編組的建設工作作了兩件事情。

首先，配合部門要求建立美編組重要文件的備份制度，預防突發事件發生； 其次，補充建立了比較完善的資料庫，有力的支持了設計工作，並制定相應的管理辦法。

五、存在的不足

當然了，過去的一年裏做了大量的工作，取得了不錯的成績，但是也存在許多不足，歸納起來有這麼幾條：

（1）太過於投入於自己的工作中，而缺乏與領導之間、同事之間的交流與溝通。這個問題在以後的工作中要特別加以改變，良好的溝通是勝利完成工作的重要保證；

（2）進一步加強工作中的主動性，積極性，創造性；這是工作產生樂趣的關鍵；

（3）加強學習，提高自身的技能與知識素養，增強多元化信息瞭解。

xx年已經結束了，作爲個人我深深地感受到學院這一年來的快速發展，在

這發展當中，我有幸成爲其推波助瀾的一員，這是我的光榮也是驕傲。我願與大家再次共同努力，爲網絡學院的發展做出更大的貢獻

第四篇：2014年度某房地產策劃個人工作總結報告

2014年度某房地產策劃個人工作總結報告

贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：0791—6495678 8608525 fax：

0791—6495588 2014 年度個人工作總結報告 一切皆因“點”而作 一切皆因“點”而作，這一“點”即爲樓盤銷售。不管是公司全程代理還是策劃推廣的項目，都是全心全意做好項目營銷、策劃、推廣等方面工作，最終促進樓盤產品的銷售。 2014 年，註定以不平常、不平靜、不平穩的一年，載入公司、國家乃至世界的發展歷史中！較2014 年相比，公司無論從規模壯大、業務發展、公司管理等各項工作均取得了一定的進步和發展，綜合實力大大增強，更重要的是公司培養了一支求真務實、銳意進取、着力開拓的集房地產策劃推廣、銷售代理、活動策劃等一體的高素質專業地產團隊，將對公司未來高速發展做出不可磨滅的貢獻，作爲公司策劃團隊中的一員，喜悅之情溢於言表。 回顧自己2014 年這一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和領導、同事的相處也是融洽的。臨近年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在於吸取教訓，提高自己，以便把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。 一、具體履行職責 2014 年是在本人公司近 3 年來中，最爲忙碌的一年。無數個週日和諸多節假日，陪伴着我在案場奮鬥背影。這一年，公司項目在不斷接手、過手、放手中

操作。故現就目前操作項目，在2014 年中大體的工作，作個簡要的總結和回顧。並就2014 年項目大概的操作思想，簡析一下： 贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：0791—6495678 8608525 fax：0791—6495588 ■和濟春天——本案自 2014 年 11 月份接手以來，已完成了三期牡丹苑住宅產品的銷售、商鋪50%以上銷售、家飾建材商業街1 期（東井岡路）和2 期（贛江大道）的招商任務等，幫助開發商完成了2014 年銷售任務的 80%以上（5000 餘萬的銷售額）。在和濟春天全年的策劃推廣中，以“2014 年投資商鋪創富年”爲商鋪的營銷定位主題，全面推出商鋪銷售。通過 3 月份的和濟春天品質鑑賞月、4 月份的1 期東井岡路家飾建材商業街開業、 5 月份助威奧運、6 月份家裝諮詢活動、10 月的2 期贛江大道家飾建材商業街開業，到現在和濟春天四週年感恩活動等一系列營銷策劃活動，全面促進了住宅和商鋪的快速銷售。同時完成了 1 期和 2 期家飾建材商業街 95% 的招商工作。 針對和濟春天2014 年的營銷思路，結合明年小高層產品（小二房的戶型產品）入市，以及延續在2014 年樓市低溫的環節下，我建議2014 年定位爲：和濟春天真情感恩行動年。以超值實惠的價格，點熱2014 年的樓市寒冬。 ■友邦集團——一切皆因提案友邦華城項目而起，公司於 9 月初遠瞻性的接下友邦蝶景園及友邦名居的部分商鋪全程代理銷售事項。本案以“2 民心工程〃財富共享，創業創富計劃”的營銷主題，結合超低總價9 萬起、連續2 年10%年增值保障等系列訴求，充分利用9 月22 日的新聞發佈會和 10 月18 日

的開盤活動的營銷促進，目前已完成可售商鋪的80%以上，實現銷售額達2014 餘萬，截止12 月25 日，步行街商鋪還剩餘22 間商鋪，以及部分車庫的銷售約 60 餘萬元。三個月實現 2014 多萬的銷售額，在一定程度上幫公司贏得了開發商的肯定和認同，爲明年簽下友邦華城項目全程代贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：0791—6495678

8608525 fax：0791—6495588 理的業務，墊定了不可磨滅的功勞。 針對友邦華城明年全程銷售代理，根據上次提案的核心定位“品質築城、靜界大宅”的項目定位及“生長在靜界中的尚品大宅”的形象定位，努力把友邦華城打造成大上饒中心西區的綠芯豪宅。本案主要從開發商名牌、綠化、園林、前景等諸多方面，加以挖掘賣點及訴求。 ■城市經典——本案自09 年8 月簽定接手以來，一直在等候中忙碌事情。因爲項目進度的原因，今年方案也提過2-3 次，現在也終於盼出頭啦！以12 月份全面鋪開項目的策劃推廣。於12 月20 日公開免費辦理vip 卡，並計劃元月10 日開盤銷售首批房源（1#和2#樓）。目前正在全面推廣項目形象宣傳?? 針對2014 年的城市經典策劃推廣，將是一個挑戰的項目，它在許多方面和友邦華城有相通之處，考慮本案開發商的特徵，本案在明年推廣中，多運用直接有效的宣傳途徑、結合小型sp 活動的策略，走條有特色的策劃推廣之路。 ■盛世華庭——人生往往就是這樣，繞個大圈就回到原點（出發點）。本案自 2014 年 7 月份離手後，於 11 月份就回到手上。目前本案存在最核心的瓶頸就在於高層產品的市場抗性和銷售價格居高不下，

在目前的吉安樓市環境下，難於促進銷售。從 11 月份的免購房契稅到 12 月份的 100 元衝抵 10000 元的營銷策略，產生的都是“光打雷不下雨”效果，即諮詢者多，而未成交量。針對本案的營銷策劃，建議最核心的關鍵點在於：一是高層產品的市場信心和接受度；二是在目前的房價基礎上，策劃一些比較有吸引力的噱頭，來提高案場人氣。 贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：0791—6495678 8608525 fax：0791—6495588 ■中央城邦——本案自2014 年8 月份接手以來，一直以協助的工作方式加以策劃，今年除做了點畫面設計，就是一次開盤活動的策劃。 ■最後就是今年提案几個項目，如定南別墅項目、友邦華城等項目的提案工作，以及配合策劃部同事和總監，完成部分工作等。 二、不足點分析 ■主動性欠佳。在2014 年跟進項目時，時時覺得計劃沒有變化快！很多工作的落實下去，和自己預測中的背道而馳。 ■專業知識欠缺。在工作中，發現自己在產品建築、商業運營管理、商業產品規劃設計等多方面知識，嚴重欠缺。一是公司也缺少這些方面上的系統化的培訓和學習等；二是自學這方面的知識，存在着許多難處（如引導等）。 三、公司管理及發展建議 ■資源節約管理。無論企業處於什麼發展階段，公司資源的節約管理，永遠是至關重要的！在日常運作中，公司對電力資源、資料檔案等方面管理混亂。首先比如夏天下班後，電風扇不關、電腦顯示器不關；上班時中途長時間外出時，電腦不關等，都是電力資源的嚴重浪費。其次公司在文獻資料檔案管理上，沒有統一的分類管理，各個市場的調查數

據資源嚴重缺乏等。 針對公司資源管理，首先需要公司同仁樹立良好的節約習慣；其次需要行政部工作做到細緻入微、加強監督和配合等。對於各市場的調查，則要求各個市場的銷售部做好市場每週的樓市動態調查、統計及分析工作，贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：

0791—6495678 8608525 fax：0791—6495588 同時配合策劃部完成市場信息即時更新等工作。 ■公司自信形象較弱。即跟進各個項目的人員，無論上到公司策劃（設計）總監，下到策劃師（設計師），在開發商目前沒有一點點威信，不能產生一點點讓客戶值得信賴的地方，這樣就會出現無論哪個開發商都覺得公司上上下下，沒有一個人沒獨自完成項目，事事需要公司最高領導去把關落實，從而使開發商產生了強烈單一的依賴性，這只是我個人對公司領導長期忙於奔跑各項目間原因的初探。造成箇中現象的原因是諸多方面：一是可能公司負責個項目策劃師（設計師），目前還難於達到客戶的要求，從而在開發商面前難於樹立自信的形象；二是公司在和開發商對接工作時，溝通的不夠到位後而留下的後遺症；三是可能公司領導在開發商面前，在一定程度上缺少樹立公司員工個人自信形象的意識等?? ■公司制度欠缺和不明晰。公司自成立至今，已經走過了將近 5 年的風風雨雨。然公司在許多方面的制度，還嚴重缺少和不清晰。比如公司員工的福利制度、社會保障制度、員工出差管理制度（包括報銷及補貼等方面）、工作流程規範章程等直接關係到公司發展的制度。 回顧多災多難的2014 年，展望充滿希望的2014 年。在未來樓市還不

夠明朗或者是樓市調整期，更需要公司全體同仁，與公司同舟共濟，共同迎接2014 年樓市新挑戰！ 謝謝！ 更多年終總結報告請到： &folderid=56881 贏銷製造 策劃千里 用智慧創造資源 add：南昌市洪城路2 號國貿廣場b 區b 座1801 室 tel：0791—6495678 8608525 fax：0791—6495588 策劃部：xxx 呈 2014 年12 月30 日.

第五篇：策劃助理個人工作總結

工作小結

在過去半個月的工作學習中，我學習到了很多知識，由於剛接觸廣播類的媒體策劃從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什麼，收穫頗多。總結而言在過去的半個月工作學習中存在的不足與成績如下:

工作問題：

這段時間處於邊工作邊學習的狀態，在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的新知識，但對於市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對於市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。加強對案例和知識的學習。廣播媒體類知識、形式瞭解不夠全面。

在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，儘可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以後的工作做到更好。

個人問題：

容易把困難覺得自己能力不容易達成的事拖延，做事心不夠靜，案例深挖力度不夠。

7.14~7.27所做工作：

1.瞭解節目助理和策劃助理的職能；

2. 蒐集其他資料；

3.做各會議記錄；

4.《家有好房》改版方案；

5.內刊改版方案；

近期看的書：

李欣頻《十四堂人生創意課》 宋秩銘《奧美的觀點ⅰ》

雜誌《城市畫報》

往後目標：

先從文案做起，積累經驗到策略。

企劃部：肖靜 2014年7月27日