競崗演講材料

第一篇：競崗演講材料

青春無悔愛無悔

首先感謝局領導和全體老師們信任和鼓勵,給我這次的機會，我今年30歲，大專學歷，中共黨員。畢業於襄樊特師的我，註定今生從事特教的使命，爲這羣最不幸，最令人心痛的殘疾少年兒童貢獻自己的青春年華。多年來,我立足本職工作,服從領導,團結同志,愛崗敬業,默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情願爲學校奉獻自己的一切,時刻以一名黨員教師的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作.在學校大是大非的問題上能顧全大局,既能和領導保持高度一致,又能和同事們齊心協力做好教育教學工作.

從夢想到天真，在特教講臺上的十個春秋，我一直在努力播種着自己人生的希望，昇華着自己人生的價值！

做一個有靈魂的人我是從特教師範走出來的，因此自從進入特校就暗暗發誓要充分發揮自己的專長爲殘疾學生服務，爲特校做出自己應有的貢獻，對於學校安排的一切工作不管在行不在行我都盡心盡力去做。在搞好教學工作的同時我還積極地向黨組織靠攏。2014年向黨提交了第一份入黨申請書，2014年光榮地加入了中國共產黨，入黨後，我更加認真學習黨的理論知識和教學業務知識，不斷充實自己，同時也更加積極地工作，對待學校的事務不分份內份外， 起到了一名黨員的帶頭作用。

做一個敢於拼搏的人記得剛來校時，學校安排我排一個節目以參加普九複查的文藝晚會的演出，對於排節目我可說是門外漢，爲了排好節目，我虛心學、虛心請教，天天帶着學生在律動室練習，在老師們同心協作下，我校學生舞蹈《歡慶鑼鼓》在晚會上表演極受好評。

2014年，我校開設了語訓班，我參與了聾生的語訓工作，和陳校長一起輔導語訓班的學生編排了一臺節目，節目內容豐富，學生們不僅用口語自己主持開幕謝幕，還用口語表演了兒歌朗讀、講故事等節目，爲他們建立了學習說話的自信。

因學校年輕教師少，近幾年上面分配的任務都落在我頭上，爲了學校的榮譽，我從不怕辛苦和瑪法，主動承擔了許多次活動，多次參加縣裏組織的演講比賽，想着我的每一次參加活動，不僅代表了教育系統的形象更是代表了黃梅特校的形象，我十分慎重的對待每一次活動。演講稿自己反覆修改還不夠，還主動請教向老教師和領導請教，每一篇演講稿都經過了上十次的修改，力求精益求精。定稿後又反覆練習朗讀，以求達到最好的效果。在縣教育系統的師德演講比賽中我的演講獲得最佳優秀獎；在全縣教師節的表彰大會代表優秀教師發言，展示了我們特教人的風采，讓更多的人瞭解到身爲特教人的不易。

做一個腳踏實地的人在日常教學中，我爲上好每一節課，不僅認真鑽研教材、備課，還經常向有經驗的老教師請教，讓自己的教學能力有了很大的提高；在工作之餘,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富更新自己的育人業務知識,提高自己的業務水平，創新自己的課堂教學。

課外我還積極參加各種教研活動，撰寫的論文在縣獲三等獎、論文《論聾校班主任工作技巧》獲市二等獎。撰寫的文章《老師的錢丟了》獲省優秀獎。

看到許多教師反映午班太吵，教師值班太難，我組建了學校的第一個少先隊並擔任學生輔導員，率先開始讓學生參與學校管理的嘗試，制定出各類量分管理制度，組織少先隊幹部輪流值日，不僅大大改善了學生的課間紀律，同時培養出一批學生幹部，提高了學生的整體 1

素質。

2014年，學校安排我擔任教導副主任，負責學校的教學管理工作。

雖然走上了領導崗位但我從未放鬆過，在堅持完成和其他教師同樣多的教學任務的同時不斷創新我校教學管理工作：

首先是組織教師組織學課件製作，讓多媒體課件進入學生課堂，組織教師互相聽課評課，不僅促進了老教師的教學而且幫助新入校教師迅速地成長起來；

再是開展各種學生興趣小組活動，安排教師帶着學生學剪紙、學挑花、學跳舞，學跳繩，並把學生的作品和作業製作出展板在學校展示，不僅讓學生在各種活動中找到自信，而且讓家長了解了學生在校的學習生活情況，同時還提高了教師的工作幹勁。

今年我又在各班組織開展每天一頁字的教學活動，以讓每一位聾啞學生都能寫得一手好字，本月正在籌備開展我校第一次聾啞學生講故事比賽，計劃在本月底舉行。

不僅努力地做好了本職工作，我還協助領導完成學校的日常工作：

在五幹實績考覈中，我配合陳校長一起整理出我校的相關檔案；09年暑假和陳校長一起不僅完善了我校的各項制度、整理成冊；而且一個人天天泡在網上找資料，把教室和辦公室佈置的既美觀又有一定的文化氣息；去年爲了搞好我校的“五個基本”“七個體系”的建設工作，不管是月假還是寒暑假，總能在學校的黨員活動室看到我的身影，讓我校“五個基本”的工作受到了局領導的表揚；同時我還積極向教育簡訊投稿，把我校的工作進行對外宣傳，今年又在湖北省《特教天地》的封面上對我校的校園風貌、學校活動進行了宣傳報道，讓更多的人看到了黃梅特校的發展。

理想教育催人奮進，辦真教育讓我神凝氣定。多年來，我積極向黨組織靠攏，工作中從不在乎自己是不是校領導，只要學校工作需要，都義無反顧，勇挑重擔，儘自己最大的努力去做好每一件工作。此次響應參加局組織後備幹部推薦活動，也是爲了更好地鍛鍊自己，考驗自己，爲了使自己能更好地勝任學校管理工作角色，今後工作中，我還要進一步加強自己的黨性鍛鍊，注重個人修養，勤學苦練，培養自己能幹事能力，愛崗敬業，腳踏實地，勤勤懇懇地爲學校發展爲殘疾學生的成長做出自己應有的貢獻！

二〇一四年四月

第二篇：競崗演講材料

競崗演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫***，現年28歲，大學專科學歷。2014年12月調入公司客運部，從事電腦管理員兼業務工作至今。今天我能夠站到競爭崗位的演講臺前，首先非常感謝組織和領導爲我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，也感謝所有關心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長的領導和同事們！

今天，我參加客運部主任崗位的競聘，有以下幾方面的條件：

一、熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內客運市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。

二、我有較爲豐富的的工作經驗和業務知識。我在客運部工作5年多了，主要承擔對內外業務，具備較強的公共關係能力。由於工作在客運部，深知客運部在公司工作中的地位和作用；知道客運部的工作職責和任務；清楚客運部工作人員所必備的素質和要求；悟

出了一些搞好客運部工作的方法策略，可以勝任客運部主任的工作。

三、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”爲信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

四、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局爲重、寬宏大量；能尊敬領導、團結同 1

事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

假如這次競崗成功，有幸擔任客運部主任職務，我會全力以赴做好本職工作。我對今後工作有以下幾點設想：

一、樹立全局觀念、強化整體意識。切實維護好客運部的團結，充分調動各崗位員工的積極性、創造性，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立起一種以人爲本的良好工作環境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協力把文昌公司的事情辦好。

二、認真貫徹執行客運主任崗位職責

1）、佈置、檢查、監督客運部各崗位人員貫徹執行崗位職責情況，檢查、督促各班組班前後會議。

2）、檢查監督各崗位人員各項服務提供是否到位。

3）、審覈進站經營車輛手續並督辦，做好車輛班次的安排。

4）、處理客運服務過程中發生的突發事件和情況。

5）、監督指導客運部相關人員做好各項服務質量記錄。收集、整理、歸納客運生產信息並按規定統計上報。

6）、認真聽取經營業主和旅客意見，建議幫助業主、旅客解決困難及時處理服務過程中發生的糾紛和旅客投訴。

7）、負責文明汽車站評比活動資料的收集、歸納。開展創建文明車站活動。

8）、按公司要求做好星級服務人員的考覈工作。

9）、落實崗位責任，熟悉客運業務，採取措施，促使客運營收任務，服務質量達到預期要求。

三、做好節假日各線路的加班、特別是省際班車的加班，及時掌握客源信息，組織人員加班，及時疏散旅客，增加窗口營收。

四、加強監督工作力度，採取有力措施，堅決打擊內部員工貪污，吃裏扒外，“放水”等嚴重違紀違規行爲；抓好對各類車輛違規經營現象的打擊，如偷客、拉客，“衝卡”等現象；維護好站場秩序，抓好補票點的監督管理。

五、充分利用現有資源，拓展客運市場空間。運用市場化經營管理模式，結合內外經營環境，不斷適應市場條件的變化，儘可能的整合現有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優勢的項目，培育核心業務。

六、努力完成上級交辦的各項任務，帶領客運部全體人員，同心同德，齊心協力，盡心盡職地完成上級下達的生產任務和工作指標。

各位領導、同事們。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆，並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職成功，我將以此爲新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創佳績。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因爲從事何種工作崗位關不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。無論成功與否，都不是重要的，重要的是，作爲海汽人，我永遠熱愛自己的事業！

我的演講到此爲止，希望能贏得領導和同志們的信任和支持。 謝謝！

二〇一四年十二月十二日

第三篇：中層副職競崗演講材料

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我畢業於*****************，在這次競爭上崗中我選擇********這一崗位。

首先，向大家簡單介紹一下自己。****************************************************************。自參加工作以來，在各級領導的關心愛護下，在各位同仁的大力支持下，取得了一定的成績，多次榮獲******************等榮譽。本次競選中層副職這一崗位，我覺得自身具有一定的優勢。主要理由是：

一、具有較強的辦公室工作能力。辦公室工作簡單概括起來就12個字：組織協調、當好參謀、做好服務。當然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。我從事辦公室工作多年，通過不斷的學習進步，對辦公室工作有比較充分的認識，有較強的適應能力和應對能力。

二、具有較強的文字寫作能力。近年來的材料起草、文字覈對、信息宣傳工作經歷使我得到了多方面的鍛鍊，寫作方面積累了一定的經驗，掌握了必要的公文寫作基礎知識，有較強的綜合文字能力。

三、具有較強的行政接待能力。曾參加****************，參與與會人員食宿接待安排工作，多次參與**************上組織召開的會議，有較強的行政接待能力。1

四、具有較強的團結協作能力。參加工作近八年來，大事講原則、小事講風格，在實際工作生活中與同事搞好“連接”，團結一致、搞好協作，共同幹好工作。

假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任與期望，以此爲新的起點，努力奮鬥，積極爲******工作做出新的貢獻！

假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因爲能夠勇於參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，我會努力做到讓組織和領導信任、讓同志們滿意！

謝謝。

第四篇：科級幹部競崗演講材料

競崗演講材料

（2014年1月19日）

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

時光冉冉，新春將至。根據經開區黨工委關於科級幹部競爭上崗的有關精神和經發局統一安排，我本着“重在參與、鍛鍊自我、服務發展”的原則，參加本局產業發展科競崗演講。無論講得好壞、對錯，希望得到大家的支持。

正視挑戰，不辱使命。在萬盛、綦江行政區劃調整的大背景下，經開區的設立既迎來難得機遇，也面臨嚴峻挑戰。組織構架的設置、職能職責的劃分、財政性收入的結算等，都將面臨交叉、重疊與反覆之痛。經發局作爲經開區“壯大工業”的綜合部門，產業發展科作爲經發局服務工業發展的一線科室，必須作好應對更加複雜工作環境、更加頻繁溝通協調任務的準備，切實承擔好依靠科室團隊乃至全局力量推動 “五大產業集羣”超常規、跨越式發展的歷史使命。

發揮優勢，務實服務。俗話說：“空談吳國、實幹興邦”，無論是團隊還是個人，執行力纔是推動發展的動力源泉。就個人而言，

我將充分發揮個人在工業企業、農村基層、鄉鎮及區發改委、經信委等綜合經濟部門工作的閱歷優勢，全力從完善規劃體系、推進項目建設、狠抓工業投資和積極爭上扶下等方面着手，在服務工業產業發展上務求取得實效、力爭實現突破。

服從安排，嚴於律己。作爲一名機關工作人員，在組織安排、大局需要與個人意願矛盾之時，我將嚴格服從組織安排、服務發展大局。在服務企業和發展之時，一定要謹記“己所不欲、勿施於人”的道理，要學會換位思考，充分理解企業幹事創業的艱辛，做到依法辦事、嚴於律己，管好自己的手、管嚴自己的口。

最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同事說，友誼和支持比什麼都重要，三人行必有我師，處處留心皆學問。我對自己說，保持一顆平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

謝謝大家！

第五篇：事業部總經理競崗演講材料

事業部總經理競崗演講材料

一、我的個人介紹:

1976年2月出生在遼寧省東港市的沿海農村。

1997年畢業於遼寧省糧食學校—糧油飼料加工與儲檢專業。

1998年工作於瀋陽糧運飼料廠，化驗員。

1999年7月加入大北農集團鐵嶺昌農飼料公司化驗員、質檢員、銷售員、預混料生產車間主任、銷售區域主任

2014年元月受集團總部調派到寧夏大北農品管部副經理、品管部經理、總經理助理。

人生信條：用愛心做事業，用感恩的心做人。

給自己的一首詩：

濃情

赤子之心西北行，黃河兩岸科教興。

吃苦創新爭第一，北農奉獻三農情！

二、我的競崗目標:

我的競崗目標是飼料事業部總經理，並且這是我唯一的競崗目標。

有的人認爲我做這個職位是順理成章的事；有的人認爲我的這種競爭氣勢過於霸道。在我看來，以上兩種都對。來寧夏四年多了，認識我的人都知道我爲人處事並不十分霸道，我的霸道就是我的自信。“遇鋼則鋼，逢強更強”。這就是我的個性，一個每每都要爭第一的我，一個永遠都不服輸的我。我永遠都相信我是最棒的，不論做什麼我都是做得最好的。所以，飼料事業部的總經理非我莫屬。

三、我的競爭優勢:

1、信念：加入大北農將近八年，做一個優秀的大北農人的信念始終沒有改變。從東北到西北，我是在大北農文化的薰陶下健康長大，大北農給了我一個又一個平臺，我今天的一切可以說是大北農給的，我沒有經歷過寧夏大北農第一次創業初期的艱苦，但寧夏大北農二次創業初期所歷經的磨難我是深有體會——一個任何困難都壓不倒的人是精神巨人，一個任何困難都打不垮的企業一定是百年基業。我把我的一切都奉獻給大北農，我無怨無悔，因爲我相信，只有在大北農我的人生纔會更精彩！我也會用我的實際行動來證明，大北農因我而精彩！

2、忠誠：忠於大北農事業，忠於寧夏大北農公司。做爲員工，我忠誠我的老闆；做爲領導，我忠誠我的員工。在我所帶領的團隊裏，我是僕人，爲大家服務，爲大家着想。從另一個層面，我爲人人，人人爲我。忠誠是心的呼喚，是心的交換，是心的共鳴。到寧夏是我的命運，命由天定，運由己轉。遇到邢總更是我的緣份，“千里馬易尋伯樂難遇”。我和邢總之間有很多相似之處：他是屬龍的我也是屬龍的，他是左撇子我也是。可能是因爲有這樣的共性，才使得在處理事情上心裏會產生共鳴，會有一種默契，會有一種依賴。當然，我們也有不同的地方：邢總的性格像山——剛強，壓下來勢不可擋；我的性格似水——柔和，所到之處圓滿平靜。這也是我們能夠相處，配合默契的原因。古語云：人生難得一知己。

3、能力：看《三國演義》可以歸納六個字：霸權、仁德、智謀。壓縮成現今的時髦詞：領導藝術或是叫領導力。三國中，曹操的管理風格是嚴明，不敢欺；孫權的管理風格是英明，不能欺；劉備的管理風格是開明，不忍欺。不論哪一種風格都能帶好一個團隊雄霸一方。有人會問我：你屬於上面的哪種領導風格？說實話我哪一個都不具備。三國三雄既有出世大略又有入世細謀，非常人所能具備的。前天剛學了一句話：有什麼拼什麼，沒什麼拼命！我的能力就是能拼命，而且能讓一羣人跟我一起去拼命。拼好了，就像《好漢歌》唱得那樣：“你有我有全都有…”。拼壞了，就像阿q上刑場前說的那句話：“二十年後我又是一條好漢”（插短玩笑）。沒有哪一個人成功是靠自己的，我的能力不是在我身上能看到的，而是從我帶領的團隊來體現的。

4、進取：人生很短暫，要讓短暫的人生更加精彩，就必須不段提升自己。上帝對每一個人都是公平的。人與人的最大差距不是在脖子以下，而是在脖子以上，更具體地說是在眼睛和耳朵以上部分，不是嘴巴。我知道我的目標是什麼，我知道我的不足是什麼，我更知道我最需要的是什麼。< 課 件>人只有不段地學習才能夠發揮更大的潛能，才能夠實現更大的價值。不滿足是向上的車輪，學習是這個車輪的發動機。我之所以能夠從基層一步一個腳印走到今天這個講臺，原因只有一個——學習。在這裏也號召我的同事們想我學習，超過我就是成功。

5、自律：大北農的自律有兩層含義：控制自己，始終如一。沒有貪念，沒有邪欲，表裏如一。大北農文化中有“八不準”，這是對行爲的要求。自律，是對自己心念的約束。就是不能有不應該有的想法，更不有行爲。自己就是一面鏡子。做爲一個主管，這方面尤其重要，更要爲下屬做個榜樣。在這方面我認爲我做得很好。

6、誠信：做銷售的時候我總把自己當做一個生意人，一個出色的生意人的根本就是誠信。言必行，行必果。和客戶打交道的時候，經常爲公司自己要倒貼錢。一方面，花錢爲自己的過失買教訓；另一方面，維護公司的誠信形象，維護自己的誠信形象。做爲主管，對內誠信是基石，對外誠信是聚寶盆，沒有了誠信一切將不存在。這一點我是深有感觸，我也一定能夠做好。

7、專業：在飼料行業8年多，除了財務的崗位沒有幹過，其他部門崗位都接觸過。所以飼料事業部各個部門的業務我都比較瞭解，能夠準確地發現問題和快速地解決問題，以提高我們的工作效率和管理水平。加上我的性格豁達，能夠接受任何人和任何反面的語言，便於溝通和管理。從瞭解我們的設備到了解我們的客戶，能夠更有效地集中我們的優勢，進一步加強我們的核心競爭力。

8、敏銳：這裏所說的敏銳，不是我在籃球場上百米一樣快的速度。是我對市場的洞察力。在銷售爲龍頭的企業裏，沒有敏銳的市場洞察力是絕對不能算是一個好主管。市場如戰場，在瞬息萬變的競爭環境中，要能夠迅速捕捉到戰機快速出擊給競爭對手以致命地打擊，作爲統領全局的主管，就要有狼一樣的嗅覺、豹一樣的速度。這不但要靠主管的晤性，更要靠整個團隊的經驗和配合。這一點，我能夠做到。

9、責任：飼料事業部的總經理，擔負的不是權利和義務而是責任。是員工生活的責任，是企業生存的責任。如果不全身心的投入，就不會管理好這個事業部。以前評價國企的勞模有句話叫：以廠爲家。來寧夏四年來，我履行了這四個字。一方面，是因爲我住在廠子裏，檢查工作方便；另一方面，邢總把公司的重要部門和核心技術都交給我，是對我莫大的信任，我深感肩上的擔子沉重，寢食難安。雖然我是集團總部派過來的，來到寧夏我就把自己溶入了寧夏大北農，我就把心安在了寧夏大北農，我也把根紮在了寧夏大北農。責任與能力是相等的，爲了寧夏大北農的二次創業，我勇於挑戰自己；爲了寧夏大北農的二次騰飛，我敢於超越自我。我願意肩負起更多更大的責任。

我在今天以前成績都是不值一提的歷史，明天的我將更讓你們驕傲。因爲從今天開始，我將帶領你們飛向更廣闊的舞臺，一起去實現更美好的理想。

四、我的施政綱領:始計第一

兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故經之以五事，校之以計，而索其情

一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法。道者，令民於上同意，可與之死，可與之生，而不危也；天者，陰陽、寒暑、時制也；地者，遠近、險易、廣狹、死生也；將者，智、信、仁、勇、嚴也；法者，曲制、官道、主用也。凡此五者，將莫不聞，知之者勝，不知之者不勝。

1、道：企業文化，共同的願景。員工的自豪感，企業的核心凝聚力。加大大北農企業文化的宣貫力度，三個層面：

a、幹部層面：個個都要是標杆，做表率，成爲卓越的大北農人。

b、員工層面：忠誠大北農事業，文化是行爲準則。成爲優秀的大北農人。

c、客戶層面：認可大北農理念，形成共同發展觀。

2、天：天命—事物的本質,自然規律。行業趨勢、規律。我的觀點：飼料行業的規律就是主動就是規律。好比是在大江裏行船：主動就是無論順水逆水都要勇往直前。從我的觀念看，飼料行業永遠都是朝陽產業。這個行業沒有冬天，就看我們怎麼做。規律因我來改變：打運動戰、打陣地戰、打殲滅戰。我是莊家，想怎麼出牌就怎麼出牌。只要上下齊心，勇往直前，大北農的春天是必然趨勢。我們的共同目標：2014年實現銷售量15萬噸，西北第一；三年賺一個科技園，<課件>在甘肅再建一個新廠，實現我們的再擴張。

3、地：環境、市場。競爭激烈。環境包括內外兩塊：內部：新園區、新景象、新氣勢；聚生氣、聚人氣、聚財氣。人決定環境，人就是環境。所有的人都是大北農的一面旗幟。所有的人都要做好這面旗幟。所有的人都能做好這面旗幟。外部：我來改變環境：創造環境，創造需求，創造市場。每一個戰將都是一個環境。努力拼搏，成就自我，就是一片靚麗的風景線。

4、將：人才、團隊。人是大北農唯一資源。抓好團隊建設，重視人才培養。抓好人力資源的高效率運行。抓好骨幹的標杆作用，以點帶面。對內是面鏡子，對外是個亮點。培養一個狼性團隊，一個嗷嗷叫的團隊，一個劍鋒所指，所向披靡的團隊。當好老師，當好教練，當好拉拉隊長。要讓行業都知道：寧夏大北農的人是最棒的。

5、法：制度。

a、做好崗位操作的標準化。

b、加大考覈力度，用制度規範人。

c、獎與罰並重的激勵機制。

能者上，庸者下。包括我自己，做得不好我主動讓位。

五、我的競崗總結:

人就這麼一輩子，是英雄便創造偉大功業，是學者便獲取更深學問，想說什麼直截了當！想幹什麼馬上去幹！今日過去不再來，這輩子過去生命就消逝，人生是奮鬥、是拚搏、是奉獻，用足用好人生，真正的人生是耗盡生命的每一滴熱血後才鑽進黃土。