競崗演講稿

第一篇：競崗演講稿

競崗演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

在這裏我以平常的心態，參與區域經理崗位的競聘。首先應感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是爲了當區域經理，更多的是爲了響應人事制度改革的召喚，繼續實現自己的人生價值。我入職公司已有六年了，是公司特級客服職稱，現任區域經理一職。曾多次被評爲年度優秀員工，幾年來個人業績一直在公司名列第一。我從客服工作做起，慢慢提升爲團隊經理，然後提升爲區域經理，經過幾年客服工作和管理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。

我深知區域經理工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

一是爲領導當好參謀，做好與移動工作的溝通並處理好日常工作配合。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。剛柔適度，粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。

二是爲區域事務當好主管。這幾年的工作中，一直我能嚴格要求自己，做好工作中的每一件事，能很好地完成公司給予的工作任務，在管理上管人不整人，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。以共同的目標團結團隊，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。區域業績在幾年來，都能出色地完成公司下達的任務，當然在工作中難免會有一些不盡人意的，也能克服種種遇到的問題和困難，也有些刺耳的話要冷靜聽，奉承的話要警惕聽，反對的話要分析聽，批評的話要虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

三是爲一線員工當好後盾。把業務提高並確保服務質量。找準工作切入點，我會盡最大努力去找結合點；當同事之間發生利益衝突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子，始終保持積極向上的工作姿態。

如果我競聘成功，我會依然努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤督辦，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；我可以勝任公司領導給予的每一項工作任務，能協調工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

我願與大家共創美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2014-02-24

第二篇：競崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好！

今天，能夠站在這裏，首先要感謝中院黨組、評審小組給了我這次公開接受組織挑選的機會，感謝一直以來給予我培養、無私幫助、信任、支持的各位領導和同事們。

我叫，，，今年39歲，中共黨員。1994年畢業於南昌大

學法律系。1995年分配到，，中院民一庭工作，歷任書記員、助審員、審判員。2014年9月通過競爭上崗到立案庭任副庭長。2014年6月到民二庭任副庭長。參加工作以來，多次獲得先進工作者、個人三等功、辦案能手等榮譽。期間，我通過學習考試獲得了南昌大學法學碩士學位。

我競爭的是部門正職。我參加競爭，主要因爲我在德才方

面有以下優勢：

首先、具備較強的政治素質。自1997年7月加入中國共

產黨以來，在黨組織多年的培養和教育下，我形成了堅定的政治信念和立場，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。大局意識強，責任意識強。在工作和生活中，我始終保持着正直、向上、奉獻、求實的作風。這些都有利於我，迎接未來工作中的新挑戰。

其次，業務能力強，工作經驗豐富，有較強的組織協調能力。我熟悉立案、民事、商事審判業務，有着紮實的法學功底和豐富的審判實踐經驗。如果大學讓我受到系統的法學理論教育，積累了一點法學知識的話，那麼，從事民商事審判工作十二年，在領導和同志們的言傳身教下，不僅使我的法學知識得到了進一步鞏固、提高，還教會我面對不同的案件當事人，如何做到曉之以理、動之以情、析之以法，及時化解矛盾。在立案庭五年的窗口立案和接待當事人申訴信訪工作，更讓我明白，法官對案件作出判決並不難，難的是能夠使當事人在案件判決後服判息訴，勝敗皆服。這纔是一個法官最大的欣慰和榮耀。有了這種新思路和理念，回到民二庭審理案件，我承辦的多起涉案 1

標的幾千萬的案件均在10天之內調解或者撤訴，取得了良好的法律效果和社會效果。

這些經歷都極大地豐富了我的人生閱歷，歷練了我堅強的

意志和性格，開闊了眼界，拓寬了思路，使我具備了較強的領導、組織、管理能力 。

競職既是挑戰，更是責任與奉獻。 如果這次競職成功，我將充分發揮自己的組織領導能力，並虛心向同志們學習、請教，妥善處理好各種關係，團結全體同志，在院黨組的統一領導下，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，並做到“三個服從、二個不讓”。

“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。具體而言就是要擺正位置，當好公僕；服從領導，當好助手；服務法官，當好橋樑。

“二個不讓”即，一是不讓領導交辦的事項在我這裏拖延。對院黨組和上級部門交辦的事項，保質保量迅速及時地完成。二是不讓“當好公僕”成爲一句空話。既要當好人民的公僕，又要當好院黨組和主管領導的參謀助手，更要當好所在部門同志的服務員。

我深知，個人的力量是渺小的，團體的力量纔是無窮的。因此，在法院這個光榮的團體裏，我還應該以高尚人格感染人；以共同目標團結人；以有效管理激勵人；以身作則帶動人；以心情舒暢的工作環境留住人，在以人爲本的和諧氛圍中開創工作新局面。

這次不管競職成功與否，我都將一如既往，那就是堂堂正

正做人，踏踏實實做事。堅守我的人生信條，那就是執着熱愛審判事業的精神不變；認真積極工作的態度不變；與人爲善的品格不變；對困難無畏不屈的勇氣不變。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：競崗演講稿

競崗 發 言 稿

各位領導，各位同事，大家好！

我叫李錦，今年39歲，中共黨員，現任市規劃管理局永定區分局副科級幹部。

今天我之所以站在競聘的演講臺上，是因爲我深切地感受到，作爲規劃局的一分子，理應響應局領導的號召，在局黨組爲我們創造的更高的平臺上積極展現自我，爲規劃事業的發展奉獻自己的智慧和能力，在此，我要感謝領導給了我這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會，也感謝在座的每一位給了我挑戰自我的勇氣。

歲月匆匆，轉眼間，我在市規劃局已經工作了17年。17年來，一直忠於職守，躬身實踐，較好的履行了一名規劃人的職責和使命，先後榮獲次嘉獎榮譽。在17年的工作中我積累了工作經驗，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛鍊和長足進展。已經具備擔當中層幹部的能力和優勢：

第一，具備良好的心態，良好的心態使我在工作順利時能保持謹慎能居安思危，在工作遇到困難挫折時，能認真分析得失，不驕不躁，不埋怨不喪氣，整理心情繼續努力。第二，具有較強的組織協調能力。由於長期在基層工作，使我在行政管理、交往接待、人際相處等方面積累了許多豐富的知識和經驗，具有一定的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力。第三，具有扎

實的工作作風和良好的身體素質。長期的體育鍛煉和良好的生活習慣使我具備能完成各項使命的良好體魄；各級領導的培養促進我形成了我嚴格謹慎、協調果斷、冷靜沉穩的工作習慣；自我個性品格修養形成了我奔放活潑、公平正義、清正廉潔的工作涵養；長期工作實踐磨鍊了我務實靈活、穩妥推進、服務大衆的工作個性。第四，具備對對工作的忠誠，真誠踏實、忠於工作和努力奉獻則是我做人的原則，這些就是我的特點，是我的追求，更是我工作和生活的導向。 我清楚地認識到，要成爲一名合格的規劃局中層負責人不容

易，這不僅是一位科室的負責人，同時又是一個管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本部門的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

假如本次競聘我能成功，我將在今後的工作中從四個方面入

手做好工作：一是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。做好本職工作是我義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲全局服務。我一定會緊密聯繫實際，積極傾聽大家的呼聲，多幹實實在在的事情。三是搞好關係，當好“協調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與其他同志一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。我局各部門的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動同志們的工作積極性和創造性，使之形成一個團結協作的戰鬥集體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理

員”的角色以外，作爲一名合格的規劃局中層負責人，我認爲還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富自身的內涵，拓展視野。

在此，我慎重地承諾，“給我一個舞臺，給我一次機會，我

將還你一個滿意。”

同時我也明白，自身還有一些缺點需要修正，還有一些不足

需要在不斷的學習中彌補。因此我也做好了競崗不成功的心裏準備。我始終認爲，這次競崗，對我來說，沒有失敗的概念，我參與了，盡力了，就是完成並且贏得了一次漂亮而成功的自我挑戰。

在我進規劃局十七年間，我親眼目睹了我局發展的歷程。現在，我局又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，無論競崗成功與否，我都將繼續熱愛本職工作，用巨大的熱情和同志們一起不斷努力，創造更加燦爛更加輝煌的明天。

謝謝大家

第四篇：競崗演講稿

競崗演講稿

各位領導、同志們大家好！

首先給大家拜個晚年，衷心的祝願大家在新的一年裏有更大的收穫。我今天要競爭的崗位是文化站站長。

先給大家彙報一下近兩年文化站取的一些成績，2014年我們辦事處被評爲市級文化先進單位，雅店居委會被評爲市級文化先進村（居）。2014年在濱城區改革開放三十週年文化藝術節中，我們獲得了優秀組織獎，三個節目獲得了優秀獎。有一個節目被選送到了市裏演出，並獲得了市級二等獎。體育方面，我獲得過體育先進個人，零八年的小康杯運動會我們獲得了全區第五名。我個人在業餘時間堅持文學創作，2014年加入市作協，同年在市交警支隊舉行的“交通安全在我心中”有獎徵文中獲得一等獎。2014在全國“ 雁來紅”杯有獎徵文中獲得優秀獎。並有多篇散文和詩歌發表在報刊和純文學雜誌上，有一部分作品被多家網站的論壇轉載使用。2014年1月份的《羣衆藝術》上選用了我的散文《蘆花飄飄》，羣衆藝術是省藝術館主辦，這一期上的作者只有我是來自鄉鎮基層。羣衆藝術是文化系統辦的刊物，能在這上面發表說明我們的文化工作已經得到了省市文化主管部門的認同。

第二個方面我要說的是我競爭這個崗位的優勢。首先我非常熱愛文化工作，具備深厚的文化功底和對藝術的鑑賞力。原來不從事文化工作的時候，就非常的愛好一切有關藝術方面的東西，只要是這方面的電視節目或者書籍我經常看，所以積累了一些相關的知識。加入市

作協以來，我認識了很多才華橫溢的師長和朋友，這也爲我舉辦一些活動儲備了豐富的人力資源。我覺的從事文化工作要具備一種天然對藝術的敏感性，說到這兒我想起了過去一位老領導對我的評價，說我對政治敏感度太低，但我對文化藝術敏感度很高。舉個例子說明吧，在有些藝術類的智力測驗中，我從來沒有涉列過的藝術問題，我卻能準確的回答正確，這就是一種天生對藝術的的敏銳和直覺。再舉個現實的例子，在今年改革開放三十週年藝術節活動中，我們起初報的節目中沒有我們這次獲獎的二胡齊奏，是我臨時加上的這個節目反而被選送到了市裏。組織節目並不是有多少節目演完算好，而是看這臺節目中有多少藝術含量。藝術節肯定是要發掘有民族特色和地方特色的東西，果不其然，二胡這個節目得到了上級文化部門的認可。

我要說的第二個優勢是在文化站工作了八年，積累了很多典型實用的工作經驗。通過這些年的工作，我也對文化站的職能有了更深的理解。我們鄉鎮綜合文化站是集書籍報刊閱覽、廣播影視、文藝演出、藝術培訓等等於一體的公共文化服務單位。所以叫綜合文化站，它包含的內容非常多，因爲基層不可能象上級部門分的那麼細，體育的，文物的，新聞出版方面、文化市場、文化遺產等等方面的工作到了基層都由文化站負責，文化站長不但要具備一方面的知識，而是要求具備多方面的文化素養。所以這些年我廣泛的涉獵多方面的文化領域，不敢有絲毫的鬆懈。我也自認爲還算是一個勤勉踏實的人。

下面說一下我的工作思路。

如果我能競爭上這一崗位，在2014年第一個工作是組織幾個業

餘表演隊，有演出活動能隨時拉出來。象咱們實驗學校的葫蘆絲表演隊，小營村的二胡演奏師王守華，新興村說山東快書的霍老師等等。我們有一大批熱愛表演藝術的人才。其實過去我們與他們有過多次的合作，下一步的主要工作就是再規範一些藝術團體的稱謂和管理以及加強舞臺表現力的功夫。

第二個工作是加強文化大院的建設。目前咱們辦事處具備文化大院基本條件的有二十多個村（居），較好的有西齊、朱全、李芳含、崔家幾個。今年的主要任務是多爭取上級部門的扶持，給村文化大院爭取更多的活動設備，並加強培養羣衆活動的自覺性。

第三個工作是做好文化遺產的發掘、保護、整理、上報和申遺工作。2014年咱們臺西劉村的宴賀臺遺址已經上報省級非物質文化遺產。我有一個初步的設想，當然還沒來得及和領導商量，如果能夠讓我繼續做文化工作，我想把咱們小營的所有有關文化的東西都整理出來，編輯成書。象崔家王祥的傳說，宴賀臺的故事，十王莊的故事，如果不加速採訪整理，等老輩們都故去了，這些事情就沒人知道了，將來我們的下一輩就不知道小營的歷史了。當然這項工作非常的費時間，就算做也是一個漫長的過程。

由於時間關係，我就說這些，希望領導和同志們一如既往的支持我，幫助我，我也會付出更多的努力，用更好的成績來證明我自己，不辜負領導和同志們多年來對我的鼓勱和厚愛。

謝謝大家！

2014 年1月

第五篇：競崗演講稿()

競崗演講稿

（黨務幹事和社事科科長）

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

非常感謝各位領導對我的關心和培養，感謝各位同事的支持和包容。

我是**，中共黨員,*年畢業於**大學，曾先後在**工作。 本次競爭上崗我競選的職位是黨務幹事和社事科科長兩個職位。下面我從崗位認識、競爭優勢、履職措施、競崗態度等方面作如下彙報：

一、崗位認識

街道黨務幹事設崗在綜合科，其工作職責是協助抓好黨在基層的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設以及幹部隊伍建設等。服務對象包括街道所屬**個基層黨組織及其全體黨員以至*******萬居民。

社事科所涉及的重點工作有殘疾人、優撫、基層陣地建設、老年人、衛生、城市道路命名、村改居等相關工作。服務對象包括村居、轄區的企業、衛生醫院等；有民政局、衛生局、殘聯等上級業務主管部門。

無論是黨務幹事還是社事科科長，首先應當政治堅定，同時具備過硬的文字功底；還應當具備一定的組織、管理、協調能力以及發現問題、分析問題和解決問題的能力；應當能爲分管領導當好參謀和助手，更應成爲所在科室幹部乃至機關一般幹部在學習、工作、生活中的表率。

二、競爭優勢

通過審視，我認爲自己競爭以上兩個崗位具有以下優勢：

第一，政治品質過硬。能擺正位臵、待人謙和、能吃苦、 1

服從服務於大局。

第二，業務知識熟悉。一是在村工作期間，從事了與黨建、民政相關的工作。二是先後在社事科和組織辦工作，與街道村居和上級業務主管部門的相關科室及工作人員保持了密切聯繫，結成了工作對子，能夠迅速進入角色、快速啓動工作。三是積累了與黨務、民政相關的業務知識，對工作內容、工作程序、業務流程等已爛熟於心。

第三，工作能力較強。一是頭腦清醒，思路清晰。二是3年的工作經歷，我沒有荒廢，邊工作邊寫作並參與文件製作，練就了較強的文字處理能力。三是積極參與到解決複雜問題的工作中，練就了各方協調、解決問題的能力。四是通過大家和我的一道努力，創先爭優工作等成功迎接市縣級檢查8次，爲成功創建市級黨建示範點2個，街道級示範點5個，成功保持“優秀五個好”黨工委稱號付出了艱辛和汗水。

第四，熱愛基層工作。我來自於基層，我熱愛基層、更熱愛璧城街道，我願意通過我苦幹、我的服務，贏得村居民的信任，成爲****重點培養的優秀大學生的典範。

尊敬的各位領導、各位同事，我懇請得到你們的認同和支持，我將一定不負重望，定將您的喝彩變成回報您的驚喜！

三、履職措施

下面我就認真履行黨務幹事崗位職責從五個方面彙報一下不成熟的想法：

第一，迅速轉變角色，實現一名一般幹部到內設機關負責人的過渡和轉變。

第二，強化實踐學習，苦練內功，提升業務水平。

第三，迅速理清工作思路，突出工作重點，大膽工作。凡事“預則立、不預則廢”，我將圍繞中心工作，突出工作重點，制定詳實方案，確保實現目標。

第四，加強聯繫溝通，以空杯的謙虛心態抓實工作。堅

持向上多彙報、同級多交流、向下多指導，沉下自己抓工作。發揮團隊精神，以“幹好事、服好務”爲前提，共同促進。

第五、按照街道****具體思路，以出色的工作業績回報組織。以“人無我有、人有我特、人特我精”的工作態度，不怕困難、不畏矛盾，以*****具體工作思路爲統攬，以“對上出經驗、對下出實效”的工作要求，圍繞********建設發揮，創新組織工作。

黨務幹事如此，社事科科長也該如此，我認爲任何一個科室負責人的工作思路、方法、路徑也大致相通。關於履行社事科科長的崗位職責的構想，也就不再贅述。

尊敬的各位領導、各位同事:

如果本次競崗成功，我將以此爲新起點，以百倍的努力，更加嚴格要求自己，將工作幹出特色、做出亮點，以更優異的成績回報領導和同事的信任和厚愛。如果競崗不成功，我將更加努力做好當前工作，再接再厲,爲建設富裕文明和諧幸福新璧城作出自己應有的最大貢獻。

我的彙報演講完畢。謝謝大家！