關於銀行競聘演講稿（精彩多篇）

銀行競聘演講稿 篇一

各位領導、同志們：

大家好！

今天我競聘的崗位是個人業務部經理。

在這裏我以平常人的心態，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、工作簡歷

我現年46歲，中共黨員，大學文化程度，經濟師職稱。20xx年4月至20xx年10月在XX縣團委任幹事，同時參加全國第一批路線教育，20xx年10月至20xx年8月在XX地質學院讀書，20xx年9月至20xx年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職，20xx年3月至20xx年12月在XX區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職，20xx的12月至今先後任XX信用社主任、XX支行行長、XX支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元，發放個人消費貸款11億元純增9億元，髮卡量達到26萬張純增15萬張，卡內存款達到2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業務收入在3年內實現660萬元，佔三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發展步入一個新的階段，成爲一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

（一）、抓好社區優質服務工作，快速增加儲蓄存款。

把社區服務這項活動作爲今後一個時期的重要工作不斷引向深入。

一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的範圍、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作；

二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法，促進和推動今後工作的開展，切實解決各支行間發展不平衡的問題；

三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，爲客戶提供全方位理財服務；

四是加強客戶經理隊伍的建設，要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。

（二）、根據客戶的需要不斷髮展新的消費貸款業務品種

同時制定相應的考覈管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發揮“個人消費貸款中心”的作用，把我行的各項消費貸款工作紮實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統，以降低貸款風險，提高工作效率，保證資金安全。

（三）、大力發展中間業務，培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位，準確細分市場，制定長遠規劃，發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務：代收業務類：代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類：代替發工資、代替發福利費、代替發養老金、代替發保險理賠金。代售火車票。代理業務類：代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況，我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考覈指標體系，促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制，作爲考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上，重點引進和開發高層次的中間業務，開展高起點、高科技、高收益的中間業務如：遠期結售匯、代理髮行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業務品種，實現收益多元化，提高經營效益。

（四）、在發展傳統業務中，依託科技優勢，加大創新力度，積極開發新的金融工具。

注入創新機制，加快金融電子化建設，提高傳統業務的科技含量，向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求，擴充“金鶴卡”的增值服務，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時着重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作爲今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場，把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發展自己的特約商戶。開展“有獎消費”活動，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵，以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基於以下幾點：

（一）我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業務的操作規程，具有獨立操作技能。

（二）我崇尚現代管理理念。堅持以人爲本，重視企業文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。

（三）我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。

（四）我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要竭誠爲經濟建設和人民生活服好務，又要依法合規經營。

（五）有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環節，尤其熟悉個人業務工作，有利於推進個人業務部整體業務的發展。

如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

銀行職位競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

非常感謝各位在座的領導，使我有機會參與競聘，更要感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫xxx，今年26歲，20xx年畢業於貴州大學xxx學院，畢業至今一直在信貸部從事信貸工作。今天，我競聘的職位是xxxx信貸部主任。首先，我向大家介紹一下我競聘的優勢，大概五個方面：

一是具有較強的業務能力。在信貸從業期間我主要從事小額貸款及商務貸款發放工作，對貸款發放各個流程能進行掌控，對信貸系統錄入有着深刻認識，能解決大多數常見問題，針對信貸工作，撰寫過工作總結、工作計劃等綜合性材料，和部門同事共同分享並得到大家一致好評，工作閒暇之餘，認真思索過貸款業務發展、逾期率控制等問題，並利用每個學習交流的機會和其他省份、本省的各兄弟行的同事及時溝通出現的各種貸款常見情況，及時的溝通和學習，使我對貸款風險把控有較深刻的瞭解，20xx年9月，受市分行領導委派，有幸參加了小企業申請開辦工作，經過近2月的學習籌備工作，在領導及部分同事的幫助之下，使該項業務得以審批通過，這些工作的順利完成，使我具備了良好的綜合業務能力，爲順利開展信貸工作提供了必要條件。

二是對宏觀經濟金融運行及當地政策變動具備一定的分析判斷能力。準確判斷和分析當前宏觀經濟金融形勢，及時瞭解境內各家行的貸款動向是我們作爲信貸從業人員的立身法寶。我認爲在一個大的有利方向發展我們信貸工作能使我們更快更好的完成任務，在從事信貸工作的2年裏，在領導的多次指導下及在小企業工作籌辦過程中，多次對轄內各家行業務開展情況進行了調研，及時瞭解各家行貸款動向，結和我行貸款產品進行戰略調整，對我行貸款品種營銷起到一定的指導作用，對當前當地政策及經濟環境的瞭解，20xx年，受疫情及肉市價格波動影響，境內從事養殖的行業遭受了巨大的災難，大多數養殖戶在那一年蒙受巨大損失，我平時有看新聞及報刊雜誌的習慣，當時及時發現養殖行業疫情問題，並告知同事在受理養殖時一定要審慎准入，很好的防止了該行業帶來的逾期風險，半年前，盤縣地區煤礦行業受到了空前的挫折，由於該行業屬於六盤水支柱行業，他們的停業整頓，直接導致關聯行業及其他行業經營狀況直接惡化，在這樣一個大環境之下，我們積時調整客戶准入條件，避免大量潛在逾期客戶准入。在我看來，具備一定的宏觀分析能力是我們信貸員不可或缺的技能。

三是具備一定的調研分析能力。調研分析能力是我們信貸從業人員最起碼的素質，是我們防範風險，成功發放貸款的前提和保障，在從事信貸工作過程中，進行了500餘次的調查工作，大量的調查使我接觸到形形色色的人，各種各樣的行業，同時也磨礪了自己的調研分析能力，對貸款發放及逾期防範起到了很強的指導作用。具體表現爲對貸款客戶身價實力、貸款用途真實性一個甄別能力。

四是具備一定的溝通協調能力。信貸從業人員的工作性質決定了在日常工作中需要與各金融機構、政府有關部門、各類企業、城鎮商戶等對象頻繁接觸。如何和這些單位和個人進行很好的溝通獲取信息發放貸款、防止逾期成爲我們調查的關鍵所在。在這兩年裏這些年裏，我逐漸學會了與人溝通的方法和技巧，並在工作中與有關單位的相關人員建立了固定的信息聯絡方式，極大地提高了工作效率，起到了事半功倍的效果（他項權證）。良好的溝通協調能力也適用於上下級之間、同事之間的，上下級之間的上傳下達（上傳：即任務，下達：及完成任務，信貸員的天職就是要隨時做好完成任務的準備，只有在很好的完成任務的同時，才能保證自身收益，也能保證單位效益），同事之間良好的溝通可以促使我們更好的發展業務，消弱同事間的猜忌、不和諧音符，使我們大家共同爲一個目的優質高效的發放貸款而努力。

五是來源於我的信心：信心來源於實力，我認爲事在人爲，從工作之初我就不斷的在挑戰自己，一次次突破自己，天下無難事，只怕有心人，事情呢不是你想的那麼容易，其實也不是想像中的那麼難！如果此次有幸競聘上中路信貸部主任，我將積極配合行領 導，和本單位的同事一起，獻計獻策，同心協力完成好市分行下達的每一項任務。下面，我談一下如何開展貨幣信貸工作的幾點思路：

1、加強信貸管理。強化新客戶臺賬管理，羅列優質貸款客戶清單，賽選潛在存款客戶名單，在做好信貸工作的同事積極對支行其他業務進行支持。

2、在保證信貸資產質量的前提下，猛攻信貸投入。我將繼續努力工作，當好領導的助手和勤務員，爲實現全年各項貸款日均餘額淨增3億元，利息收入淨增2000萬元，達1.1億元的工作目標，做出自己應有的貢獻。

3、建立專業型信貸部，行慶時去省分行參加應屆大學生及專才座談會，有着深刻的認識，有這麼一幕，讓我一直不能忘懷，當時貴陽分行行長在介紹業務發展同事也引薦了一個票價高手給我們認識，李大姐是交通銀行引進的專才，目前是省分行票價中心主任，據介紹是個可以用手就能檢驗出票據真假，其實這說明什麼呢，人家專業，一個票據中心5個人，幾個月就能創造出上千萬的淨收入，這是何等激動人心，我們在貸款過程中信貸員一個發放小額貸款的放10筆纔有100萬，成功發放一筆商務貸款就是100萬，成功發放一筆小企業貸款就是500萬，怎麼樣才能成爲專才呢，多學，多問，多思考。敲定貸款討論日，給大家提供一個討論學習貸款的機會，大家可以討論會中間暢所欲言，挑選典型逾期客戶進行刨根問低。

4、時刻不忘不良貸款的清收，建立專門的貸款清收小主，並明確相關獎勵制度。貸款清收工作是各支行信貸工作一個畔腳石，嚴重製約着我行貸款業務發展，信貸從業人員一旦產生逾期，積極性會嚴重受挫，導致貸款發放受阻，如果支行逾期率較高，更會影響支行信貸業務健康有序發展，我在盤縣工作期間，基本上參加每一次貸款催收。

5、強化信貸從業人員學習，再自我學習的同時，舊保持持續了兩年多的熱情，全心全意、盡心盡力，做好每一項工作，成爲一名合格的員工！

謝謝大家！

銀行崗位競聘演講稿 篇三

尊敬的各位領導，評委，主任：

大家好！

我是來自xx支行的xxx，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

我今年28歲，XX年畢業於xx省經濟管理學院會計專業，畢業後進入交行工作先後在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。後轉至xx區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨櫃櫃員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善於學習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，並且爲我行創造更多的價值。通過XX年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進行正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在爲客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理，在此期間，積極做好優質客戶的營銷工作，培養了自身營銷的能力；並且通過這段工作經歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關係。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，而採用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什麼，我們就要給他什麼。讓客戶把我們當作自己人來看待。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強

1、儘快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，爲我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善於和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，爲其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握，爲客戶提供合理建議。這種營銷，既立足當前，更着眼於未來。善待客戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售爲主，什麼在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。針對這種情況，我將着重於組合理財產品和手段，由對客戶的深入瞭解開始，然後針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自己有實習、有能力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，爲xx銀行的發展貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿 篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！今天是個難忘的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同事們對我的信任和支持。謝謝！“每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。剛過而立之年的我，在這充滿生機和活力的新世紀，在機遇和挑戰並存的新時期，我常常以此自勵：在挑戰自己、追求卓越的人生之路上，在創造支行新輝煌的事業之路上，我們只要不放棄，只要肯努力，就能夠做最好的自己！

下面，做一下自我介紹，

我叫何春鳳，大專學歷。擔任過郵政營業，郵政儲蓄員，現任支局負責人，曾經所在支局獲得過“支局任務貢獻獎”。

人們常說：機遇總是垂青於有所準備的人。經過綜合權衡，對於這次競聘，我具有以下幾點競聘優勢：

一是具有較高的政治素質和敬業精神。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，並努力將所學知識運用到實際工作中。

二是具有比較全面的專業理論知識。

工作中，我不斷的學習金融知識，不斷的在實際工作中總結經驗，充實自己的知識儲備。系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地瞭解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉儲蓄銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些爲我繼續做好下一步工作提供了保障。

三是具有比較豐富的工作以驗。

我曾從事過多項工作，基層儲蓄員我從事過，支局局長我也幹過。在每個崗位上我都取得了較好的成績。無論是在業務發展，還是在組織管理、協調服務、前臺工作方面都積累了比較豐富的經驗。這是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好電子商務業務項目負責人工作的有力優勢。

四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

我有3年支局局長和基層工作的經驗，在這些工作崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理的能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。同時，我性格平和，喜歡與人交流，並具有較好的人際關係。__年來，作爲郵政儲蓄銀行的一員，我始終嚴格要求自己，努力學習，使自己的業務工作能力有了更大的提高。

各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，這更要求我們去研究分析市場，挖掘客戶資源，

（一）完善電子郵政業務產品功能，加強新產品、新業務的培訓力度。

根據業務發展逐步完善電子商務管理體系。起步階段。建議對電子商務實行在個銀部設立專職管理員，在全行客戶經理職責中增加網上銀行營銷任務等考覈指標，在電子商務發展較好、較快的網點增設專(兼)職網銀客戶經理的管理體系；在業務發展階段，建議在個銀部分設網銀業務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業務培訓員、專職客戶經理等崗位，通過崗位細分來實現網上銀行業務的專業化、科學化管理；在網銀業務高度發展階段，建議成立獨立的電子商務部，統一管理全行電子商務工作，組建真正意義上的電子商務銀行。

（二）加強市場營銷，實施品牌發展戰略。

電子銀行業務崗從業人員除了要完成簽約客戶資料審覈和保管、培訓等等日常工作外，還要負責電子商務銀行產品的營銷。鑑於電子銀行工作是一項新興的金融業務，具有便於運用國際先進經驗進行管理的特點，建議在處理，這些日常工作時參考國外電子銀行管理的成功經驗和做法，按照ISO9001標準建立起一套標準工作流模板，實現工作安排程序化、報表生成自動化和市場分析智能輔助化，提高工作效率和準確性，避免重複勞動。同時，爲了提高工作的效率和質量，建議實行客戶端電子銀行全程紀錄程序，用於完善電子銀行客戶端技術支持工作，爲客戶提供真正的優質服務。

各位領導，各位評委，“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是對生活的自信，也是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此爲新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！

謝謝大家！