幼兒園爭創市五四青年先進集體事蹟

第一篇：幼兒園爭創市五四青年先進集體事蹟

××第二幼兒園，是阿旗唯一的一所自治區級示範園，始建於1974年。現有教職工45名，黨員14名，團員18名，35週歲以下教師34名，佔全園教師總數的76%，學歷均達到大學本、專科水平。是一個以青年爲主，朝氣蓬勃、奮發進取的集體，是阿旗教育系統上最具朝氣與活力的生力軍。

近年來，在各級黨委、政府、團旗委和教育主管部門的領導下，在社會各界的關心支持下，幼兒園本着辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮鬥目標創新發展，再攀高峯，xx年7月份，順利晉升爲阿旗唯一的一所自治區級示範園，使我園的工作不斷邁上新臺階。同時，我園的先進事蹟被收集到《內蒙古自治區示範園集粹選》中。在文明創建活動中，我園積極探索、大膽創新，堅持文明辦園、文明育人、文明建設的規範化，制度化和經常化，使我園的三個文明建設不斷得到昇華，促進了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來，我園先後被評爲赤峯市級“文明單位”、“文明單位”標兵、“示範園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進集體”、“思想政治工作先進集體”、“優勝工會”、“五四”青年先進集體、“綜合治理先進單位”、“示範家長學校”、“安全示範單位”；自治區“檔案目標管理一級先進單位”；連續多次被評爲旗級“學校管理先進集體”、“目標管理工作優勝單位”、“校務公開先進集體”、“素質教育優勝單位”、“五好支部”、“優勝工會”、“綜合治理先進單位”、“青年文明號”、“名學校”，“規範化黨支部”，等，幼兒園先進事蹟榮登《中國名幼兒園大典》。

在創建“五。四青年集體”活動過程中，爲提高創建工作水平，建立良好的機制，成立創建工(更多好範文請關注：)作小組，制定相關工作計劃。在創建過程中，我們始終自覺營造濃厚的學習氛圍，努力創造有利的學習條件。伴隨着“學習xxxx”重要思想、“保持共產黨員先進性”、和“社會主義榮辱觀教育”學教活動，幼兒園做到黨有號召，團有行動，積極響應旗團委的號召，緊密圍繞教育局及園內工作，提出了“高舉旗子，不變調子，喊響號子，建好班子，推動總體工作再上臺階。”的指導思想，把創建活動貫穿於整個工作之中，並根據幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實把廣大青年吸引在團的旗幟下，團結在黨的周圍。“青春在耕耘的沃土上閃光”記錄了我園創建“五。四青年集體”活動的真實事蹟。

幼兒園堅持“以德治園”，積極開展“三明創建”活動，領導班子更是率先垂範，以身作則，帶動了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德承諾八不準”和“幼兒教師職業道德規範”，使我園比師德比奉獻的優良園風不斷髮揚光大。在青年教師中，幼兒園結合五。四、七。一、十。一、等節日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學習身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等，大力表彰教師中的典型，弘揚了優良的師風。在教職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”20字道德規範。我們還開展了學雷鋒精神，樹文明新風。本着“服務班級、服務學校、服務社區、服務老師、服務家長、服務幼兒”的原則，提出“爲您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志願者”活動。鍛鍊勞動意識，增強服務意識，培養團結精神。廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青年教師愛黨愛國的信念，促進幼兒園的精神文明建設。同時我們還開展了幫扶和結隊的活動。我們以創建和諧幼兒園爲目標，營造了良好的環境氛圍，發揮示範作用，加強自身建設，着力培養高素質的青年教師羣體。

創建學習型園所是幼兒園近年來努力的方向，幼兒園十分注重提高青年教師的科學文化及業務素質。鼓勵教師參加更高一級的學前教育，提高學厲檔次和專業水平。採取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導、科研促進、隨機應變”六大策略，分階段實現目標。走出去，參加社會上舉辦的培訓，讓青年教師開擴眼界。先後派教師去××、××、呼和浩特、赤峯等地培訓、學習。給任務、壓擔子，讓青年教師快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每週都能主動利用業餘時間學習彈、唱、跳、畫的基本功，學習如何觀察評價幼兒，記錄幼兒的成長過程，學習如何反思教育行爲，提高教育策略等。同時，青年教師還利用了自己的休假時間學習製作電腦課件，英語口語、普通話，提高了自身的業務水平。幼兒園在每週的業務學習時間裏結合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍，培養了一支精良的青年教師隊伍，這裏有全旗幼教屆唯一的國家級優秀教師、自治區級優秀教師、自治區級教學能手、赤峯市優秀教師及全能優秀教學能手、赤峯市教育科研骨幹教師。旗級教學能手、學科帶頭人也居全旗之首。

我們要以“五四青年集體”創建活動爲契機，通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們願用優質、高效、規範、文明的工作，爲幼教事業的振興奉獻赤誠的忠心和火熱的青春

第二篇：五四先進青年集體事蹟材料

xx半島，有這樣一個團隊，他們正在揮灑着汗水，用熱情突擊着一個個任務，用激情打響了一場場戰役。用行動兌現着承諾，用能力證明着自身的價值。這就是中國石化集團第四建設公司福建xx項目的青年突擊隊。

2014年2月，福建xx騰龍px裝置的建設拉開了序幕，同時誕生了中石化四公司福建xx項目青年突

擊隊，在工程建設中，四公司人以積極進取的精神、科學嚴謹的態度，帶頭髮揚不怕苦、不怕累的工作作風，發揚大慶精神、鐵人精神，以實際行動踐行“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能學習、特別能創造“的青年突擊隊精神，打造了當代青年的新風貌，展現了青年的新風采！

2014年9月，中石化四公司福建xx項目青年突擊隊員在成立及授旗儀式上莊嚴宣誓：我志願加入青年突擊隊，積極響應組織號召，堅決履行青年突擊隊員的職責，在急難險重的任務面前，敢爲人先，勇於奉獻，安全優質的完成任務。對青年突擊隊們來說，既是考驗，也是意志的磨鍊。他們在一個個急、難、險、重的任務面前衝在前，在一個個髒活、累活面前衝在前，面對一道道難題，他們攻堅啃硬跑在前，用青春和熱血證明着自己。

在芳烴裝置施工現場，青年突擊隊員們在項目總工胡玉良的帶領下熱火朝天地大幹。基礎施工，防腐保溫，地管焊接，大件吊裝……

大體積混凝土施工向來都是土建施工的重中之重，技術含量高，施工難度大。在困難面前突擊隊員們發揮了鐵軍的戰鬥力，芳烴43單元構301基礎，長40米、寬20米、高3米，鋼筋500噸，混凝土2400m?，是大體積混凝土的典型代表。從地平方線，到基坑開挖，再到鋼筋綁紮，傾注了突擊隊員們的無數心血，成功就在眼前，卻遭遇了近五十年最大臺風“鮎魚“的襲擊，基坑沖毀了，鋼筋被埋了，甚至項目辦公室都被毀於一旦。面對巨大的打擊，突擊隊員們沒有被打倒，他們挺過來了，項目重建，恢復生產只用了14天。由於鋼筋已經綁紮，無法用機械開挖基坑，這時又是青年突擊隊挺身而出，他們鑽進綁好的鋼筋中用鐵鍬一點一點的把沙土剷出去，又把破壞的鋼筋重新綁好。終於在11月3日，構301大體積混凝土可以澆築了，同時又迎來了新的挑戰，2400m?混凝土連續澆築48小時，突擊隊員們就一眼未合的幹了48個小時。豆大的汗珠流下來，落到地上瞬間化爲烏有，他們不曾留意，只是機械的操作着，密切的配合着。一切是那麼的銜接，又是那麼的有序。

工程依然緊張有序的進行，12月16日，挑戰再一次降臨，亞洲第一高塔，騰龍芳烴px項目最核心設備二甲苯再蒸餾塔進行吊裝，標誌着px項目重件設備進入安裝高峯期。隨着吊裝工作的開始，長120米、直徑12.35 米、重1500噸的二甲苯再蒸餾塔吊到半空中。該蒸餾塔是需要通過2500噸塔式龍門吊與1600噸履帶吊裝機相互配合，每小時只能吊起約6至8米，整個吊裝過程大約需要近18個小時。

這短短的是18小時，對幕後操作的青年突擊隊員來說卻是艱難的，從準備到吊裝用了整整一個月的時間，龍門吊搭建，吊車調試，以及措施演習，他們辛辛苦苦的一個月吃住在現場，生怕這最後的18小時發生意外，在他們的努力之下成功吊裝。

還有許許多多的青年突擊隊員們，他們身先士卒，勇於奉獻。類似的事例還有很多，這就是我們的青年人，我們的突擊隊員，他們時刻準備着，隨時聽從組織的召喚，哪裏艱苦就到哪裏去，哪裏需要就衝向哪裏，他們用行動爲工程增添了一道道美麗的風景，爲“安全施工、文明施工、綠色施工“充分發揮先鋒模範作用。

第三篇：五四先進青年集體事蹟材料

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xx半島，有這樣一個團隊，他們正在揮灑着汗水，用熱情突擊着一個個任務，用激情打響了一場場戰役。用行動兌現着承諾，用能力證明着自身的價值。這就是中國石化集團第四建設公司福建xx項目的青年突擊隊。2014年9月，中石化四公司福建xx項目青年突擊隊員在成立及授旗儀式上莊嚴宣誓：我志願加入青年突擊隊，積極響應組織號召，堅決履行青年突擊隊員的職責，在急難險重的任務面前，敢爲人先，勇於奉獻，安全優質的完成任務。對青年突擊隊們來說，既是考驗，也是意志的磨鍊。他們在一個個急、難、險、重的任務面前衝在前，在一個個髒活、累活面前衝在前，面對一道道難題，他們攻堅啃硬跑在前，用青春和熱血證明着自己。

在芳烴裝置施工現場，青年突擊隊員們在項目總工胡玉良的帶領下熱火朝天地大幹。基礎施工，防腐保溫，地管焊接，大件吊裝……工程依然緊張有序的進行，12月16日，挑戰再一次降臨，亞洲第一高塔，騰龍芳烴px項目最核心設備二甲苯再蒸餾塔進行吊裝，標誌着px項目重件設備進入安裝高峯期。隨着吊裝工作的開始，長120米、直徑12.35

米、重1500噸的二甲苯再蒸餾塔吊到半空中。該蒸餾塔是需要通過2500噸塔式龍門吊與1600噸履帶吊裝機相互配合，每小時只能吊起約6至8米，整個吊裝過程大約需要近18個小時。

這短短的是18小時，對幕後操作的青年突擊隊員來說卻是艱難的，從準備到吊裝用了整整一個月的時間，龍門吊搭建，吊車調試，以及措施演習，他們辛辛苦苦的一個月吃住在現場，生怕這最後的18小時發生意外，在他們的努力之下成功吊裝。

還有許許多多的青年突擊隊員們，他們身先士卒，勇於奉獻。類似的事例還有很多，這就是我們的青年人，我們的突擊隊員，他們時刻準備着，隨時聽從組織的召喚，哪裏艱苦就到哪裏去，哪裏需要就衝向哪裏，他們用行動爲工程增添了一道道美麗的風景，爲“安全施工、文明施工、綠色施工“充分發揮先鋒模範作用。

第四篇：幼兒園爭創先進集體申報材料-事蹟材料

幼兒園爭創先進集體申報材料

xx第二幼兒園，是阿旗唯一的一所自治區級示範園，始建於1974年。現有教職工45名，黨員14名，團員18名，35週歲以下教師34名，佔全園教師總數的76%，學歷均達到大學本、專科水平。是一個以青年爲主，朝氣蓬勃、奮發進取的集體，是阿旗教育系統上最具朝氣與活力的生力軍。

近年來，在各級黨委、政府、團旗委和教育主管部門的領導下，在社會各界的關心支持下，幼兒園本着辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮鬥目標創新發展，再攀高峯，2014年7月份，順利晉升爲阿旗唯一的一所自治區級示範園，使我園的工作不斷邁上新臺階。同時，我園的先進事蹟被收集到《內蒙古自治區示範園集粹選》中。在文明創建活動中，我園積極探索、大膽創新，堅持文明辦園、文明育人、文明建設的規範化，制度化和經常化，使我園的三個文明建設不斷得到昇華，促進了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來，我園先後被評爲赤峯市級“文明單位”、“文明單位”標兵、“示範園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進集體”、“思想政治工作先進集體”、“優勝工會”、“五四”青年先進集體、“綜合治理先進單位”、“示範家長學校”、“安全示範單位”；自治區“檔案目標管理一級先進單位”；連續多次被評爲旗級“學校管理先進集體”、“目標管理工作優勝單位”、“校務公開先進集體”、“素質教育優勝單位”、“五好支部”、“優勝工會”、“綜合治理先進單位”、“青年文明號”、“名學校”，“規範化黨支部”，等，幼兒園先進事蹟榮登《中國名幼兒園大典》。

在創建“五.四青年集體”活動過程中，爲提高創建工作水平，建立良好的機制，成立創建工作小組，制定相關工作計劃。在創建過程中，我們始終自覺營造濃厚的學習氛圍，努力創造有利的學習條件。伴隨着“學習三個代表”重要思想、“保持共產黨員先進性”、和“社會主義榮辱觀教育”學教活動，幼兒園做到黨有號召，團有行動，積極響應旗團委的號召，緊密圍繞教育局及園內工作，提出了“高舉旗子，不變調子，喊響號子，建好班子，推動總體工作再上臺階。”的指導思想，把創建活動貫穿於整個工作之中，並根據幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實把廣大青年吸引在團的旗幟下，團結在黨的周圍。“青春在耕耘的沃土上閃光”記錄了我園創建“五.四青年集體”活動的真實事蹟。

幼兒園堅持“以德治園”，積極開展“三明創建”活動，領導班子更是率先垂範，以身作則，帶動了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德承諾八不準”和“幼兒教師職業道德規範”，使我園比師德比奉獻的優良園風不斷髮揚光大。在青年教師中，幼兒園結合五.四、七.一、十.一、等節日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學習身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等，大力表彰教師中的典型，弘揚了優良的師風。在教職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”20字道德規範。我們還開展了學雷鋒精神，樹文明新風。本着“服務班級、服務學校、服務社區、服務老師、服務家長、服務幼兒”的原則，提出“爲您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志願者”活動。鍛鍊勞動意識，增強服務意識，培養團結精神。廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青年教師愛黨愛國的信念，促進幼兒園的精神文明建設。同時我們還開展了幫扶和結隊的活動。我們以創建和諧幼兒園爲目標，營造了良好的環境氛圍，發揮示範作用，加強自身建設，着力培養高素質的青年教師羣體。

創建學習型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學文化及業

務素質。鼓勵教師參加更高一級的學前教育，提高學厲檔次和專業水平。採取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導、科研促進、隨機應變”六大策略，分階段實現目標。走出去，參加社會上舉辦的培訓，讓青年教師開擴眼界。先後派教師去xx、xx、呼和浩特、赤峯等地培訓、學習。給任務、壓擔子，讓青年教師快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每週都能主動利用業餘時間學習彈、唱、跳、畫的基本功，學習如何觀察評價幼兒，記錄幼兒的成長過程，學習如何反思教育行爲，提高教育策略等。同時，青年教師還利用了自己的休假時間學習製作電腦課件，英語口語、普通話，提高了自身的業務水平。幼兒園在每週的業務學習時間裏結合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍，培養了一支精良的青年教師隊伍，這裏有全旗幼教屆唯一的國家級優秀教師、自治區級優秀教師、自治區級教學能手、赤峯市優秀教師及全能優秀教學能手、赤峯市教育科研骨幹教師。旗級教學能手、學科帶頭人也居全旗之首。

我們要以“五四青年集體”創建活動爲契機，通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們願用優質、高效、規範、文明的工作，爲幼教事業的振興奉獻赤誠的忠心和火熱的青春！

第五篇：幼兒園爭創先進集體申報材料(1)

強服務，打造特色幼教

抓爭創，提升辦園水平

棋盤鎮中心幼兒園創辦於1978年，座落於馬陵山麓、駱馬湖畔，是一所歷史悠久、環境優美的公辦幼兒園。目前，有大、中、小5個班級，在園幼兒164人。現有教職工22人，黨員5名，35週歲以下教師11名，佔全園教師總數的50%，學歷均達到大學本、專科水平。是一個以青年爲主，朝氣蓬勃、奮發進取的集體，是棋盤教育系統上最具朝氣與活力的生力軍。 近年來，在教育主管部門的領導下，在社會各界的關心支持下，幼兒園本着辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮鬥目標創新發展，再攀高峯，2014年12月份，順利通過省優園的驗收，使幼兒園的工作不斷邁上新臺階，保教質量得到了社會、家長和上級領導的認可。近年來，被授予“江蘇省優質幼兒園”、“徐州市優質幼兒園”、“徐州市示範幼兒園”、“新沂市平安校園”稱號，2014年在教育局綜合考覈中榮獲“一等獎”和“特別進步獎”。

棋盤中心幼兒園由於各方面原因，基礎條件一直居於全市下游。校舍簡陋，配套用房嚴重不足，教育資源短缺，具有專業素質的教師更是沒幾個，想通過短短几個月讓棋盤幼兒園脫胎換骨，順利通過省優質幼兒園的驗收，實在是難！難！難！面對如些此巨大的壓力，棋幼人沒有害怕，沒有退縮，她們堅信“方法總比困難多”。在創建動員大會之後，艱鉅的創建工作就拉開了帷幕。每每想起這段工作大家——棋盤鎮中心幼兒園申報創建先進集體材料

都有說不完的感慨，那一幕幕仍清晰的浮現在所有人的腦海裏。

今夜無眠

在園長的帶領下，全園教職工犧牲休息時間，整個暑期幾乎都在加班整理完善檔案材料，一個學期下來幾乎沒有幾個休息日。幼兒園基本上都是女將，上有老下有小，但是爲了創建她們甘願犧牲小家，顧全大家。無論你何時來到幼兒園，那些不知疲倦的身影總會出現在幼兒園的每個角落。有時爲了完成某項任務，常常加班到深夜，園長心疼地催促她們趕緊回家休息，她們總是一句話“再等一會，馬上就好了。”每每談起這羣可愛又可敬的人，園長總是熱淚盈眶。“幗國英雄”用在她們身上一點也不爲過。

八方支援

在創建過程中，資金不足是幼兒園面臨的最大困難，園長多方協調，中心校大力支持，幫扶園鼎力相助，園內教幹、教師各盡所能。資金問題終於得已解決。幼兒園先後投資15萬元，改建場地和廚房，添置設施設備，粉刷牆壁。

在臨近驗收的最後一個月，中心國小孫聖先校長帶領全體領導，每天都到幼兒園和老師一起上下班，遇到髒活累活總是衝在最前面。港頭中心園的趙俠園長帶領教幹、教師經常來園指導創建工作，幫助我園解決一個又一個難題。

課堂輯剪

白天每位專任教師都積極投身繁忙的工作中，只有到了晚上才能靜下心來潛心研究、打磨課堂教學。爲了保證優課率，教育局徐科長、

李校長曾多次帶領新沂幼教專家來園爲教師指導課堂教學。港頭中心園領導也經常來園輔導教師備課、上課。我園專任教師都能積極抓住每次專家來園指導的機會，不厭其煩的一遍一遍否定、修改、試上，常常爲了一個環節的設計熬到深夜。但是她們從來沒有一句怨言。

花開燦爛

經過全園教職工的共同努力，棋盤中心幼兒園的常規管理更加規範、精細、精緻，幼兒園環境打造更加人性、科學、合理，遊戲氛圍更加濃厚，材料更加充實。幼兒園創建準備工作進展很順利，在歷次的市教育局督導中，棋盤中心幼兒園都是進度最快，變化最大。2014年12月17日，棋盤中心幼兒園終於迎來了省優質園的驗收。經過一天的現場考察，幼兒園的創建工作得到了專家組的認可，順利通過了江蘇省優質幼兒園的驗收。由於創建工作成績顯著，在2014至2014學年度教育局綜合考覈中，棋盤中心幼兒園中榮獲“一等獎”和“特別進步獎”。