創業勵志演講——青春需要創業(精選多篇)

第一篇：創業勵志演講——青春需要創業

各位領導、各位評委、各位工友們：

大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創業》

很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而創業是實現人生價值的最佳途徑；所以我們可以得出一個結論——青春需要創業。創業難，難創業；作爲我們青年應該如何去創業呢？

“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”！我非常欣賞《烈火青春》裏面的這段話，並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認爲，青春就應該燃燒，發出亮光纔有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不願腐朽，也不能腐朽，我願意燃燒起來！在座的朋友們！你們願意嗎？

說到這裏，我想起了這樣一句話：“有的人活着，他已經死了；有的人死了，他還活着。”生命的意義在於活着，那麼活着的意義又是什麼呢？當然不是爲了活着而活着，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處瀰漫着嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生，在這裏我來不及一一列舉。

說實話，×年前，我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因爲工作環境惡劣，空氣中到處瀰漫着灰塵，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看着這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、鏽蝕、風化，最後成爲一塊廢鐵。我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發光，只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，因爲青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，爲自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。

作爲一名××人，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因爲只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因爲我們的奉獻變得充實、久遠。

我選擇了××，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業的精神：務實、敬業、創新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這裏，我們信守同樣的××精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶着青春的氣息，懷揣着沉甸甸的夢想與信念站在這裏的那刻，我的內心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。

親愛的朋友們，工作着是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春，無私的奉獻給××！

我的演講到此結束，謝謝大家! 

第二篇：大家下午好!今天我演講的題目是青春需要創業

大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創業》

很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而創業是實現人生價值的最佳途徑；所以我們可以得出一個結論——青春需要創業。創業難，難創業；作爲我們青年應該如何去創業呢？

“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”！我非常欣賞《烈火青春》裏面的這段話，並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認爲，青春就應該燃燒，發出亮光纔有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不願腐朽，也不能腐朽，我願意燃燒起來！在座的朋友們！你們願意嗎？

說到這裏，我想起了這樣一句話：“有的人活着，他已經死了；有的人死了，他還活着。”生命的意義在於活着，那麼活着的意義又是什麼呢？當然不是爲了活着而活着，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處瀰漫着嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生，在這裏我來不及一一列舉。

說實話，×年前，我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因爲工作環境惡劣，空氣中到處瀰漫着灰塵，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看着這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、鏽蝕、風化，最後成爲一塊廢鐵。我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發光，只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，因爲青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，爲自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。

作爲一名××人，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因爲只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因爲我們的奉獻變得充實、久遠。

我選擇了××，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業的精神務實、敬業、創新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這裏，我們信守同樣的××精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶着青春的氣息，懷揣着沉甸甸的夢想與信念站在這裏的那刻，我的內心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。

親愛的朋友們，工作着是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春，無私的奉獻給××！

我的演講到此結束， 謝謝大家!

另外 我又幫你找到了一篇。你可以試着改一下

我們在爲誰工作

這是我今天的演講主題，也是一個問題，如果說大家能從我以下的幾十分鐘的演講中得到答案，那就說明我的這幾天準備這場演講內容的努力也得到最大的回報。我們怎樣對待和理解“工作”引用比爾．蓋茨的一段話：“如果只把工作當成一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你(本站隆重推薦好範 文網)依然無法持久地保持對工作的激情；但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”這段話對我啓發很大，這是來**工作的第二年後從書上看到的，自從理解以後一直在影響着我對工作的態度。

工作是什麼？工作就是付出努力以達到某種目的。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得以展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。

一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業，就是他志向的展示、理想的所在。所以，瞭解一個人的工作態度，在某種程度上就是了解那個人。 在這幾年的工作裏，我在我的行業裏觀察到一個現象。同是車牀操作工的工作，員工表現出來個體差異很明顯。歸納起來有那麼三種這樣的員工：第一種他會很抱怨自己目前的工作，認爲自己從家鄉出來是迫不得已來幹這麼髒這麼累的活；第二種是對工作沒有責任感和榮譽感的人，只是爲了每天四、五十元錢的工資；第三種就是對工作充滿熱情，投入鑽研，他想到現在是做一線工人是工廠給他的一個很好機會，他努力工作相信自己會成爲高級車工、工程師，或者是相信工廠發現他的才能提升他成爲主管、車間主任。

在過去的歲月裏，有的人可能有時會類似第一種或第二種員工的那種消極看法，常常批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡的生活着。而第三種員工呢？在他們身上看不到絲毫抱怨的影子，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受着工作的樂趣和榮譽。讓我們像第三種員工那樣，爲擁有一個工作機會而心懷感激，爲生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。

薪水不算什麼，要爲自己而工作

一個人如果總是爲自己到底能拿到多少工資而大傷腦筋的話，他怎麼能看到工資背後的成長機會呢？

這是我去年一次和前團市委池萬鬆書記聊天過後得出一個小小的結論。池書記問我來**工作幾年了，現在工資待遇怎樣？講到這裏我順便講下我這幾年在**工作的經歷，（也是我當時向池書記講述的）我來**已經六年了，當初好不容易找到第一份工作是在一家小電鍍廠做統計員，當時工資只有六百塊一個月，兩個月後，一家產品放在這個電鍍廠加工的公司老總和我接觸幾次後，向電鍍廠的老闆要求讓我到他的公司去工作，因爲業務關係他同意我去了。在這家公司我呆了三年，三年間我從裝配車間主任做起，倉庫主管、生產部經理助理、生產部經理。在二oo二年應現在我們公司總經理誠意邀請，參與創建**安得利公司，負責公司生產經營管理工作，擔任常務經理兼廠長一職，在去年公司出效益的時候公司兩大股東讓我以技術參股成爲公司股東之一。在這六年間，從第一個月工資六百塊到現在成爲公司股東，但我自始至終從沒有去老闆要求過，我的工資太低，要求加工資。（插個玩笑，並沒有說工求工資不對，這只是我的個人看法）對於工資我當時是這樣想的，我拿六百塊一個月的時候，我去做別人一千

二百塊一個月的工作量，我拿到一千二的時候我去做二千四的工作量；雖說我從沒要求過加工資，但我工資增長的幅度相對來講還更快。 http://還有這樣一個小故事，有個公司的一位員工，在公司已經工作了10年，薪水卻不見漲。有一天，他終於忍不住內心的不平，當面向老闆訴苦。老闆說：你雖然在公司呆了10年，但你的工作經驗卻不到1年，能力也只是新手的水平。 這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到了10年的新員工工資外，其他一無所獲。

也許這個老闆對這名員工的判斷有失準確和公正，但我相信，在當今這個日益開放的年代，這名員工能夠忍受10年的持續低薪和持續的內心鬱悶而沒有跳槽到其他公司，足以說明他的能力的確沒有得到更多公司的認可，或者換句話說， 他的現任老闆對他的評價基本上是客觀的。

同時我們明白這就是爲薪水而工作的結果。

大多數人因爲不滿足於自己目前的薪水，而將薪水背後更重要的東西也丟棄了，到頭來連本應得到的薪水都沒得到。這就是隻爲薪水而工作的可悲之處。

不要擔心自己的努力會被忽視。應該相信大多數的老闆是有判斷力和明智的。爲了最大限度地實現公司的利潤，他會盡力按照工作業績和努力程度來晉升積極進取的員工，那些在工作中能盡職盡責、堅持不懈的人，終會有獲得晉升的一天，薪水自然會隨之高漲。

如果我們發現自己的老闆並不是一個睿智的人，並沒有注意到我們所付出努力，也沒有給予相應的回報，那麼也不要懊喪，我們可以換一個角度思考：現在的努力並不是爲了現在的回報，而是爲了未來。我們投身於工作是爲了自己，是在爲自己而工作。人生並不是現在，而是有更長遠的未來。 http://我們對薪水常常缺乏更深入的認識和理解。我認爲薪水只是工作的一種回報方式，我們更應該珍惜工作本身帶給自己的的報酬。比如：艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。公司支付給你的是金錢，工作賦予你的是可以令你終身受益的能力。

戒驕戒躁、腳踏實地、珍惜機會

年輕人往往充滿夢想，我就經常是這樣的，但我並不認爲這是件壞事情。可是我們要懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。“腳踏實地”是我自從參加工作以來當成我的座右銘，來**工作的七個年頭裏，我就是這樣一步一個腳印紮實地工作着。我當初拿六百塊一個月的時候的夢想是自己能當上高層主管或經理，那時我思考如果經理給我當我有沒有能力，我能不能當得下來？而我現在的夢想是自己能成爲企業家，能擁有自己的實業，當然我現在思考的是我現在的公司只有150多名員工，如果工廠有300人、500人、1000人我還能不能當這個常務經理兼廠長？我已經提前想到這個問題，我會在我的工作中找到答案，同樣肯定我會實現我的夢想。許多浮躁的人曾經都有過夢想，卻始終無法實現，最後只剩下牢騷和抱怨，他們會經常把這歸因於缺少機會。

機會！生活和工作中到處充滿機會：學校中的每一堂都是一次機會；每次考試都是生命中的一次機會；報紙上的每一篇文章都是一個機會；每個客戶都是一個機會；每次訓誡都是一個機會；每筆生意也都是一個機會。這些機會會給我們帶來勇敢，培養品德，贏得朋友，發展的資本。對你的能力和榮譽的每一次考驗都是

寶貴的機會，今天我能參加這個創業論壇並站在臺上演講也是一次莫大的機會。 腳踏實地的工作者在平凡的工作中創造機會，抓住了機會，實現了自己的夢想；而不願注意手中的工作的細節的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了並不愉快的一生。

讓我們在工作中戒驕戒躁、腳踏實地、充滿信心、珍惜機會，把每一份工作都當成自己的一項事業來做，相信你的付出與得到的回報會成正比。

（提問：現在有人能回答我今天演講的題目嗎？我們在爲誰工作？） 其實，我們是在爲自己工作！

我的演講結束，謝謝大家！

第三篇：電網《青春需要創業》

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好!我叫陳鑫，來自調度所。今天我演講的題目是《青春需要創業》。

很高興站在這兒和大家一起探討“創業、青春”這個話題。作爲一名青年員工，我自豪於自己正處於青春的年紀，而我也深深的明白青春就意味着活力，需要實現人生價值，而創業恰恰是實現人生價值的最佳途徑。從最初的想法，到最終的成功，需要我們在青年時期不斷地摸索、磨練——青春需要創業，創業要從青春開始。

許多年青人誤以爲進了國家電網，就等同於是擁有了一輩子的鐵飯碗，擁有了安逸舒適的生活，便沒有了奮鬥的動力、止步不前；也有少數人認爲從此不可能再有更大的建樹，而失去了自己當初的理想。那麼，什麼是創業，怎樣纔算創業？希望大家能有個全新的認識和看法。一個人能夠在自己的工作崗位上兢兢業業，不斷地突破自己，爲公司貢獻更大的力量，在更好的服務社會中成長，這算不算創業？從開始的一無所知，到逐漸的掌握更精湛的技術，擁有更好的服務意識、大局意識，不斷地創新，這算不算創業？我認爲，這些都是！在此我想借用一句最普通的話來說明我對創業的理解——“在平凡的崗位上，做出不平凡的事業”，這也是我們青年人創業最應該具有的樸素和實幹精神。現在，公司爲我們的進步成長提供了很好的發展平臺，也提供了很大的發展空間。我們要抓住機會，努力超越，追求卓越，在工作中成長，磨礪自己，積極創業。在平時的工作中需要我們踏踏實實而又富有激情。

創業不分大小，小崗位照樣也可以做出大成績。即使一個最平凡的崗位，也不能放棄運用自己的知識力量進行創新。這就是一種創業心態。我們都應該不斷地學習思考，並在思考的過程中發現問題、解決問題。立足於自身崗位，不斷地實踐，不斷的創新，不斷地探索，只有這樣創業纔會成爲可能。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛。

珍惜自己的工作崗位，一步一個腳印，“忙”和“創業”相伴，“累”與“創業”並存。儘管還有幾多的茫然，些許的缺陷，但是，相信只要能有一顆堅定地心，積極的實踐，就一定會有所收穫。在大學奮鬥的那段日子裏，我曾用一個信念來激勵自己：堅持下去，海闊天空。現在拿來與大家共勉。雖然已經畢業一年，我卻感謝那段踏實的歲月以及現在的這份工作，讓我明白對於青春而言，沒有什麼困難是永遠的。青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，爲自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。

我深知自己還有很多的不足，幸運的是身邊有和藹而又經驗豐富的前輩給予我及時的指導。各位領導們，各位長輩們：請相信我，請相信我們青年人一定會更加努力學習，提高自身創業價值。

這是一次演講，更是一次告白。無論如何，我們都會選擇一種方式長大，經歷一種充實生活，走向成熟；聆聽心靈，回顧成長，讓我們存一顆年輕的心，追趕夢的腳步，用一個積極的態度，開創一份自己的事業。朋友們，讓我們把青春的朝氣變爲創業的熱情，把人生的追求化爲創業的動力吧！

以上是我的演講，謝謝大家！

第四篇：演講 青春 創業

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

我演講的題目是《釋放青春的能量 點燃創業的夢想》

青春是什麼？青春可以是攜子之手，浪漫而溫馨地漫步於桃紅柳綠之中；青春可以是把頭髮染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞；青春可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪......如果還嫌不夠刺激的話，那就去蹦極，開飛機。難道，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎？青春也可以是潛心於科學研究，十年磨一劍；青春還可以是紮根於邊疆，一心謀發展；青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對於人生價值的認識、詮釋，乃至於實現，而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要實現人生價值。

創業是什麼？創業是不畏前進道路上的艱難險阻，克服達到目標所必須面對的種種困難，全力開創前人所沒有的事業。創業是建設時期實現人生價值的最佳途徑。創業的核心是一個“創”字，它要求創業者要擁有非凡的勇氣和毅力，敢於與一切作鬥爭；同時創業也要求創業者要獨具慧眼，敢於創新，敢爲天下之先。需要我們深思的是，創業已不僅僅是我們茶餘飯後所津津樂道的某某億萬富翁白手起家打天下，或是某某青年創辦高科技企業笑傲納斯達克的故事；在更廣闊的層面上，創業還包含着廣大普通勞動者的崗位創業。在醫生、警察、電工、農民等平凡的崗位上，平凡的你、我、他一樣能創造一流

效益，做出一流成績，創出一片精彩的天空。

青春需要實現人生價值，而創業是實現人生價值的最佳途徑；所以我們可以得出一個結論--青春需要創業。創業難，難創業；作爲我們青年應該如何去創業呢？

首先，要樹立正確的人生價值觀。人生價值觀是一個人評價人生目的和人的社會行爲所持有的基本價值標準和尺度，是對於人怎樣生活在這個世界上纔有意義的一種根本看法。一個正確、高尚的人生價值觀對於人生的征途具有指導意義，是戰勝一切困難羈絆的精神動力；相反，錯誤、扭曲的人生價值觀則是人走向墮落，走向滅亡的誘因。每一個清晨，瀏覽和我一樣匆匆上班的青春男女：每一個黃昏，注目和我一樣開心回家的青春男女，都會爲他們的認真創業，爲他們的努力奮鬥而感動。我想：不管我們做什麼，都應該腳踏實地，做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，通過業務競賽、崗位練兵等方式，不斷挑戰自我、提升自我，在爲企業的發展、社會的進步實踐中，努力實現自己的人生價值！

其次，要培養勤奮的學習態度。歷史的車輪已經把人類帶入了新千年，而隨之撲面而來的就是日趨激烈的市場競爭。隨着全球經濟的一體化，競爭將無時不有，無處不在。挑戰和機遇並存，作爲新世紀的青年應該如何迎接挑戰，把握機遇呢？學習，學習，再學習。學習決不是一句空話，一個口號或是一種裝飾，學習應該是明確前進的方向，找到解決問題的辦法。現代企業之間的競爭已從傳統意義上生產規模的競爭而轉向企業學習速度的競爭，即從“大魚吃小魚”轉向“快

魚吃慢魚”。我們公司也深切地感受到了這一點，並正朝着建設“學習型企業”的方向奮進。在這樣的學習型社會裏，學習型企業裏，我們沒有理由停下腳步，不做一名學習型員工！一個人的學歷只能代表過去，唯有能力代表現在，自學能力才能代表他的未來。我們要在工作中學習、在學習中工作，挖掘自身潛力，增強創新能力，實現自我的不斷超越，做骨幹，挑大樑！

最後，要堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。實踐是人類發展的根本，離開了實踐再妄談什麼創業就成了無源之水，無本之木。通過實踐發現真理，又通過實踐證實和發展真理。作爲二十一世紀的青年要立足於自身崗位，不斷地實踐，不斷地創新，不段地探索，只有這樣創業纔會成爲可能，纔有可能成功。青年朋友們要擯棄只願意幹大事業而不願意做小事情的思想；實踐不分大小，小崗位照樣也可以出大成績。在創業的過程中，有苦，有樂，有辛酸，更有甜蜜。無論道路有多艱辛，只要堅守信念，相信自己一定可以成功。創業不是紙上談兵，不是高談闊論，是行動，是堅持。朋友小雪經營着兩家美甲店，員工宿舍裏的所有電器、傢俱都是和丈夫在二手市場精心挑選的，時尚又便宜，屋子裏的裝修和各種維修能自己做的儘量不請別人，在幾年不斷的摸索中，除了現在把店子管理得規範上檔次，她的美甲、美髮、化妝技術似乎依然是最好的，她說：“我要學會當掌櫃，但決不當甩手掌櫃，每一天我都不會閒着，店子服務質量好，技術好，才生意好，才留得住員工姐妹們。”問她爲什麼似乎活得緊張了些，不夠灑脫，她說：“現在還年輕，應該拼一拼，搏一搏。每一天都應該是

忙碌的，是新鮮的。不親自實踐，路是走不長，走不遠的!”寫這段話時朋友正籌備第三家店的開業，我相信像她這樣有追求，肯勞動，不斷創造的人一定會事業成功！一定能成爲那些爲不肯創業找藉口，不敢行動的人的楷模！

創業改變命運，勵志點亮人生！青年朋友們，不，戰友們，前進的號角已經吹響，未來在向我們召喚！趕快行動吧，創業離我們並不遙遠！讓我們釋放青春的能量，點燃創業的夢想，讓青春在創業中激情飛揚 ！

第五篇：創業需要什麼

白手創業需要具備的精神 創業需要什麼?

創業需要的東西太多了：勇氣、熱情、信念、機會、資金、才智……，尤其是今天的社會，需要更多的有膽有識之士加入創業的行列。

創業需要堅持。

創業是弱者逐步變強的過程，是咬緊牙關挺住、舔着傷口不斷成長的生命歷程，是捱過一次次迷茫與無奈後的清晰與堅定的洗禮，是在激烈、甚至殘酷的競爭中不斷淘汰參與者而“剩者爲王”的活劇。不由想起前南斯拉夫影片《瓦爾特保衛薩拉熱窩》中的一個經典的疑問：誰是瓦爾特？以及那同樣經典的回答：誰活着，誰就能見到。 創業需要空間。

從根本上講，創業不是扶持出來的，因爲扶持出來的物種缺乏頑強的生命力。但創業需要一個相對有利於成長的空間：社會的尊重與寬容：創業者往往從零開始——不管他以前是否輝煌，而且有可能偏離大家所公認的主流領域，其經濟角色和話語權相對弱小。這種起步階段的弱勢狀態不應該引起社會公衆環境的漠視、歧視甚或鄙夷，因爲這種難言的社會壓力甚至比經濟上的窘迫更讓創業者心力交瘁——也許一個流言會成爲最後一根稻草。 創業需要實幹。

創業是在走前人沒有走過、或者不知道前人怎樣走的路，探索之中走這條路，必須勇於實踐，開拓創新。否則過於深思熟慮或精於細節將會坐失良機。 創業需要團隊。

創業不是一個人的自拉自唱，是慘淡經營的過程中相互攙扶、不斷迴響的羣體樂章。每一個成功的創業明星，都是他身後衆志成城的團隊的縮影，也是這個團隊走過艱難困苦的旗幟。不管創業最終是否成功，這個走過患難的團隊纔是創業者最大的資源。 創業需要家庭的理解與支持。

中國人對家庭的依戀實在是太重了，家庭的理解與支持幾乎就是創業者的精神靠山！無論是父母、愛人、甚至是孩子，只要他們與你同在，你就有無窮的力量，因爲你們是在一起愚公移山。