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夢想責任擔當演講稿(精品多篇)

夢想責任擔當演講稿(精品多篇)

夢想責任擔當演講稿 篇一

在__工作接近一年,經過不斷學習和思考,我收益匪淺。我只是一名普通的公務員,在平凡的崗位上過着平凡的生活,夢想中的成功似乎離我很遠。一度我也曾昏昏度日,對工作也有所懈怠,心中總想反正努力也好,懶惰也罷,工作還不就是那樣?但學習了“墾利精神”後我重新思考,什麼是成功?螺絲雖小,安全事大;崗位平凡,責任不凡。往小的方面說,做好工作,是一種責任,是應盡職責;往大的方面說,做好工作,就是一種成功,是爲__添磚加瓦,爲2.1萬人民負責。所以,成功不一定要轟轟烈烈,立足崗位,盡好本職也是一種成功。

如何做好本職工作?我想,首先要做到不說空話、多幹實事。“天下之事,行之貴力”,只有切實轉變工作作風,戒驕戒躁、真抓實幹,才能出成績有實效!求真務實重幹,不但是中華民族的傳統美德,也是做人之本、興國之道。這種精神對於今天的__,尤其重要。牢騷終究解決不了問題,空話說一百遍還是空話。只有我們每一個人都從自身做起,打破消極依賴的思想枷鎖,樹立事在人爲的觀念、樹立自強自立的觀念、樹立愛拼會贏的觀念,那麼__的發展才能更快,__的未來才能大有希望!是的,我們每個人力量很小,但匯聚在一起不就是一股推動__跨越式發展的強勁洪流?

要做好本職工作,第二要創新觀念、拓展思路。“尊新必興、

守舊必衰”,幹工作光有衝勁是不夠的,更要有正確的工作方式和方法。因循守舊、墨守成規的工作方式要麼效率低下,要麼毫無成績,甚至會成爲阻礙發展的絆腳石。在區域競爭日趨激烈的今天,誰能先行一步,誰就能在競爭中脫穎而出。所以,發展就要敢創新,要敢破敢立,破就要破除思想上的框框,破除不敢爲懶於爲的“心中之賊”;立就要樹立勇於擔當的觀念、樹立敢爲人先的觀念、樹立開放合作的觀念、樹立精於運作的觀念。在工作中要善於變通,從條條框框中解放出來,只要利於__發展的,我們都要努力的去爭取,變通的去落實;要勇於探索,始終保持“敢闖、敢冒、敢爲人先”的創新勇氣,不斷探索新的工作方式和方法,提高工作效率;要勤於學習,創新的本質在於“新”,新從那裏來?“新”來源於我們的知識和視野。只有不斷的學習,更新知識結構,拓展戰略視野,才能跟上社會進步的步伐,爲創新提供源源不斷的智力源泉。

要做好本職工作,第三要科學計劃,節點推進。“凡事預則立,不預則廢”,鄉鎮工作千頭萬緒,如何保證每項工作都順利開展?那就要提前謀劃,樹立超前謀劃的觀念,給自己的工作建立臺帳,定下節點,不但可以使工作井然有序,更能自我加壓,不斷鞭策自己努力工作。未雨綢繆,科學計劃,將重點工作建立臺帳,按節點推進,才能變被動爲主動,才能抓住一切可能的機遇,助力__跨越發展。

作爲東營市西郊現代服務區的重要組成部分,歷史性的機遇

已擺在__的面前。如何抓住機遇,實現__跨越式發展,是我們每一個__人都應該思考的問題。我想,只要我們每個人都能立足崗位,務實創新,按照“高境界、高標準、高起點、大作爲”的要求,切實做到從思想上改造自己,從行動是落實自己,就一定能在平凡的崗位上取得不平凡的成績,能切實的爲我們__做出更大的貢獻,建設富裕和諧美麗新__!

夢想責任擔當演講稿 篇二

家是什麼?是夕陽西下疲倦的鳥兒歇息的地方;是風雨狂泄時魚兒躲避的地方;是海外遊子日思夜夢歸來的地方。其實,家不一定是實體存在的,它是一種感覺,一種在心靈深處溫暖着我的地方,一個遇到困難可以尋求避風的港灣,家時時刻刻都在我們心中!__礦作爲一個大家庭,它給我的不止是一個工作崗位,同時也給了我一個展現人生價值的平臺,我心懷感恩,願意爲之奉獻青春!默默耕耘!回首參加工作的這幾年,經歷了艱難和輝煌,看着我們的礦井像一個孩子一樣慢慢成長長大,一路走來,一路艱辛,一路感動,一路感激,我們依然一路前行。

20__年底,__省監獄系統轉型發展,我來到__礦選煤廠,不知不覺間已經過去了兩個多年頭,說句心裏話,面對又髒又累的工作環境,我的內心也曾猶豫過,時常懷有消極看法,每天常常抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活着,可是當面對領導的關懷,同事的幫助和家人的支持,浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息。也許你的崗位可能微不足道,也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然選擇了這個崗位,就必須牢記自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那麼在任何崗位上,都會收穫事業的春天!商品煤的生產需要煤質化驗去調節生產方式。煤的發熱量、灰分、水分、揮發分、含硫量等等決定了商品煤的價格。作爲一名煤質化驗員,能夠認清自已,準確定位自己。努力掌握新知識、新技術,幹一行,愛一行,學一行,鑽一行,成爲本職工作的行家裏手,把默默無聞的崗位當成增長能力的沃土,切實提高自身的綜合素質和能力,在逆境中成長。

兩年來,礦領導班子帶領全礦幹部職工披星戴月,風雨同舟,砥礪奮進,取得了一個又一個的輝煌成績,在創造經濟效益的同時,不忘回報職工,爲職工謀福祉,改善生活環境。與此同時,爲了減輕職工的勞動強度,對設備進行了升級改造;爲了職工的就餐問題,不惜投入資金新建了職工食堂;爲了活躍職工的業餘生活,定期開展一系列文體活動;爲了保障職工的身心健康,每年都會進行一次全方位的體檢等等。如今的工作有幹勁,生活有盼頭,事業有作爲,礦區一片和諧繁榮,充滿生機與活力。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力,團結進取,勇攀高峯的成果!__的發展,帶給了我們實實在在的實惠和利益,也給了每一位職工建功立業的平臺,爲職工創造了展示才華,實現自我人生價值的舞臺!

企業的發展壯大,歸根結底離不開每一位__人的共同努力,需要我們辛勤工作和默默奉獻。__的發展任重道遠,我們一路前行,不論前方的道路多麼崎嶇,我們風雨兼程,不懈奮鬥,共同打造新__建設。

雷鋒曾說過:“一滴水只有融入大海,才永遠不幹涸。”只有把個人融入集體、融入企業,才能實現人生的價值。在當今這新舊動能轉化的大形勢下,正是我們發揚團結精神奮力拼搏的時候,正是每一位職工迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化爲實際行動吧!__礦的明天就是我們的明天,我願跟隨集團公司“一提雙優”的腳步,參與到新__新騰飛新一輪大發展中,一起追逐夢想,奮力拼搏,攜起手來共創美好未來,一起飛往成功的遠方!

夢想責任擔當演講稿 篇三

世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,好像早晨八、九點鐘的太陽,希望寄託在你們身上。

也許還沉浸在那童年無憂無慮的時光裏,可是我們已在不知不覺中步入了青春的年代,童時的幼稚已離我們遠去,我們有着更多的未來的夢想與美好的憧憬,有着青春帶給我們的無限活力。我們是祖國未來的主人,是碌碌無地爲虛度一生,還是現在就承擔起我們應當的責任呢?

龍的傳人,是我們中華兒女特有的稱號,炎黃子孫,是所有中國人的代名詞。中國有着五千年之多的文化歷史,在這生命最燦爛的季節裏,我們理應不辜負青春,做一個有用的人。孔夫子曰:“修身、齊家、治國、平天下”,宋代詞人李清照說過:“生當作人傑,死亦爲鬼雄。”的確活在世上,就要做人中豪傑,死去也要成爲英雄,這些是古人所傳承下來的遠大抱負,這些都是他們留給我們的盛世經典。

在這個碩大的世界裏,人是渺小的,然而人卻是這個世界中不可缺少一員。不能因爲渺小而不爲,所謂“天下興旺,匹夫有責”,當許多渺小的事物合爲一體時,就會變得無比的巨大,海洋也是靠着一滴一滴的水積累起來的,所以我們也應儘自己的一份責任。

如果人人都獻出一份力,世界將變成美好的人間;

如果每人種一棵樹,那麼地球會變成真正的綠色星球;

如果每人節約一滴水,那麼世界上就不會有人因水而死去;

如果每個人少摘一片樹葉,那麼世界就會多一片茂密的森林……

有太多太多的如果,這一切都只是假設,唯獨真實的是我們應該認識到,每一個人對這個社會都是重要的,“不以善小而不爲,不以惡小而爲”,若是想要讓人生有所作爲,便要在如花似雨的花季中有所擔承。如今青春已悄然而至,青春亦悄悄消逝。

總是聽見爺爺奶奶們在感嘆,夕陽無限好,只是近黃昏。我不解。一位奶奶意味深長地對我說,在人們看來,夕陽是美麗的。可是,她就要墜落了,留給人間的,唯有那一瞬間的美。我明白了,他們已是夕陽了。人也許就是這樣,到老時才知道時間的珍貴,唯有短暫才能明白美好的真諦。而我們在裏,是否明白青春的珍貴,青春的一去不返呢?

沒等閒、白了少年頭,空悲切。

夢想責任擔當演講稿 篇四

曾經有人說過:有一首歌最爲動人,那就是師德;有一種風景最爲迷人,那就是師魂;有一種人生最爲美麗,那就是教師。不要說我們一無所有,我們擁有同一片廣博的天空,我們擁有同一顆火熱的太陽。

自從做了老師之後,我的心裏就多了兩個沉甸甸的詞語,責任感,使命感。

責任感,這並不僅僅要求我對自己負責,不僅僅要求我對課堂負責,更要求我對每一個學生負責,對學生的學習成績負責,對學生的學習能力負責,更是對學生的人生道路負責。

使命感,作爲學生接觸知識,接觸社會的引導者,每一個教師都有一種神聖的使命,就是把知識,更要把良好的學習意識,生活意識傳授給每一個學生,爲他們自己人生的白紙上添加出美麗炫目的色彩。

責任感,使命感,這兩個沉甸甸的詞彙意味着我要去承擔,要去奉獻,去關愛每一個學生。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異與毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花十年的時間將一個有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。尤其是那些家庭有特殊變故的學生,我們要用真誠的交流,熱情的鼓勵,耐心的幫助,讓這些孩子在愉快的情感體驗中接受教育。

在我的課堂中,每當有學生不認真聽課,揹着老師搞自己的小動作時,我總是忍不住的去用語言甚至走到他座位上去提醒他;每當有學生不會做練習,在座位上迷茫的時候,我總是很耐心的去引導他,甚至手把手的教導他。記得上學期,我上五年(2)班的課,班中有個學生李燁煒,每次其他同學做練習的時候他總是不做,我問他:“你爲什麼不做練習呢?”他說:“不會做。”“不會做我可以教你。”然後我連續教了他幾節課。後來接觸多了我發現並不是他不會電腦的操作,而是語文基礎不好,不懂拼音,導致在電腦上的操作進行不下去。知道這個原因後,我想過放棄,畢竟語文不是一朝一夕可以補回來的。但是一想到我肩膀上的“責任感”“使命感”這兩個詞,我就不能放棄,至少要讓他跟上大部分同學的步伐。於是我特地裝了一個拼音的練習軟件,當其他同學在練習書本的內容時,我把他單獨叫上講臺,慢慢的給他講,然後在他旁邊陪着他練習,當他遇到困難時適當的給他一點幫助。一開始,李燁煒不願意,總是找藉口不練習,我看到這情況也想過要不要放棄呢?不!絕對不能!放棄他一節課等於放棄他一輩子。於是我通過軟件中的一些小遊戲加上我自己的一些技巧,慢慢的引導他。幾節課之後,我和他的共同努力沒有白費,慢慢地他能跟上同學們的步伐了。

學生的成長呼喚教師的責任心和使命感。教師工作具有很強的示範性,而學生又有一種特殊的向師性,使教師在學生心目中佔有非常重要的位置,由此我們老師的責任和使命就要建立在自身的一言一行中。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。我們老師要從小事做起,從自我做起,小至辦公桌上一本書的放置,電腦硬盤內一個文件的存放位置,大到對社會對國家的態度和言語都會影響的學生,所以我們要以高尚的師德感染學生;以豐富的學識引導學生;以博大的胸懷愛護學生,只有這樣學生才能親其師而信其道。

正因爲有這樣的責任感和使命感,我也適當的要求學生們清楚自己作爲小主人翁的責任。是不是應該從小事做起呢?今天充分利用好時間了嗎?上課時腦袋有沒有轉動呢?作業是不是都完成了?有沒有讓父母操心呢?

純潔的學生就如同一枚枚等待被點燃的火種,作爲人類靈魂工程師的我們其主要責任和使命就是如何用我們的星星之火去燎原,去引得萬山紅遍層林盡染。

作爲教師,走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,爲人師表。我爲我有如此的責任感和使命感感到自豪,更希望每一個老師都能用內心的責任與使命去關愛每一位學生,用真心凝成團結,爲明天的更加輝煌而努力奮鬥。讓我們能滿懷豪情的告訴天下,我就是一名老師!

夢想責任擔當演講稿 篇五

擔當,就是接受並負起責任。擔當,是一種態度;擔當,也是一種行動。擔當可以爲自己,爲他人;也可以爲國家,爲民族……

贍養父母,撫養兒女,這是每個人對家庭應擔當的責任;盡心盡責,兢兢業業,這是每個人對工作應擔當的責任;無怨無悔,樂於助人,這是每個人對社會應擔當的責任;竭忠盡職,保家衛國,這是每個人對祖國應擔當的責任。

小到一個家庭,大到整個社會,我們每個人都需要擔當,擔當責任。

擔當責任是一種精神。具有這種精神的人,就是一個有着高尚情操的人,一個有着美好心靈的人。一位畢生以學生爲重的老師,臨終時的遺言是:“我可以捨棄一切,但唯一難以捨棄的是對學生的責任。”有位終生以追求真理爲榮的哲學家坦言:“責任,是戰勝一切困難的利器。”無論是老師還是哲學家,他們以自己的親身經歷告訴人們,作爲一個人,要勇於擔當自己應盡的責任,我們每個人都擔當起了自己應盡的責任,我們就可以焚燒愚昧,溫暖心靈;就可以驅除黑暗,點燃智慧;就可以扛起風雨,托起陽光;就可以滌盡污濁,澆灌芬芳。

擔當責任是一種境界。具有這種境界的人,他們的生命會因爲有了擔當而擁有分量,他們的生活會因爲有了擔當而亮出精彩。假如你是一個領導,你就應該勇敢地擔當起你對人民的責任,始終把人民羣衆的利益作爲想問題、辦事情、做工作的根本出發點和落腳點,切實做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力,傾心寫好“爲民”兩個字。假如你是一個平民百姓,你也應該擔當起作爲公民應有的責任。你應該銘記“天下興亡,匹夫有責”的古訓,做陶行知先生倡導的“一品大百姓”,擇高處立,就平處坐,向寬處行,忠於信仰,暖不爭花紅,寒不改葉綠,立定腳跟,遠離心浮氣躁,傾心全力以赴,挺直脊樑,心境求高遠,學養求豐富,人格求完美。

從現在起,我們用實際行動,證明自己是一個勇於擔當責任的人。

夢想責任擔當演講稿 篇六

黨中央勵精圖治、攻堅克難,帶領全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風”,隨着羣衆路線教育實踐活動的不斷深入黨風政風明顯好轉,絕大多數領導幹部能夠踐行“三嚴三實”的要求,堅持爲民、務實、清廉,立足本職,求真務實,拼搏奉獻,做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當,成爲改革發展的領路人和主心骨。爲此,我校及時召開了“爲官不爲”動員會並現場作了《“爲官不爲”動員大會專題報告》,深入傳達會黨中央精神,及時把黨的新思想、新論述、觀點,紮紮實實落實到學校各層面,以積極的態度主動作爲敢於擔當,爲促進學校轉型創新和發展作鋪墊,但是通過自查我也有“爲官不易”的消極思想,有“爲官不爲”的“懶政怠政”現象,黨性在一定程度上也受到拷問。

一、遵守規矩,工作不夠大膽。

創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”學校教育是知識創新、塑創新人才的基地。我們大都喜歡遵守規矩的人,但是真要把他放在領導幹部的崗位上,這樣的優點顯得不是特別耀眼。我作爲學校的帶頭人、領路者,其責任不僅關乎每個教師和學生,更關乎的是學校的發展。二中學校目前還處在爬坡階段,雖然我是一個務實肯幹的帶頭人,但是受傳統思想的束縛稍欠一種勇於開拓的精神,敢於創新的勇氣和決心、身先士卒的擔當責任。有時候我缺少對現實情況的瞭解,缺乏對複雜局{勇於擔當,務實有爲演講稿}.

面的判斷,看不,清趨勢,做不出決斷。或是不願負責,沒有擔當的勇氣:“得罪人”的事不想幹,“討人嫌”的話不願說,會亦步亦趨地守着“不出事”的邏輯,畏首畏尾地扮着“老好人”的角色,這就是爲官不爲的表現,不僅讓人感覺不到奮勇前進的活力,還會成爲學校發展的絆腳石。

二、提高敢於擔當的能力和素質。

一名領導幹部,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的

能力,沒有做羣衆工作的能力,如何能從容應對各種任務和挑戰,牢牢掌握工作主動權?如何善於把握大局大勢,駕馭複雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題我捫心自問覺得敢於擔當的能力和素質有待提還有待於提高。

爲認真貫徹落實中央精神和省委關於羣衆教育路線的相關要求,鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果,我召開了“爲官不爲”問題專項整治和自查工作會,並爭取我校全體教師的意見以克服以上思想和工作弊端,並制定以下措施以更好地完成教育教學的使命和責任。

三、轉變思想模式,更新觀念。

按照中央和省委的統一部署,深入開展整改落實工作,進一步鞏固教育實踐活動成果;要充分認識開展“爲官不爲”問題專項整治工作的必要性和迫切性;要明確目標、抓住重點、跟進安排,嚴格按照學校要求,切實解決“爲官不爲”方面存在的問題;要把思想和認識統一到中央、省委和學校黨委的要求上來,繼續

強化羣衆觀念,繼續推進整改落實,真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。通過開展“爲官不爲”問題專項整治工作,進一步凝聚各方面力量,切實好傳達會議精神,結合單位實際情況,制定工作方案,紮實抓好專項整治工作;學校活動辦公室要繼續履行職責,加強對各單位開展“爲官不爲”問題專項整治工作的督促檢查,確保各科室整治工作落到實處;領導全校黨員領導幹部通過開展“爲官不爲”專項整治工作,以更加昂揚向上的銳氣、敢於攻堅克難的精神、更加奮發有爲的狀態,團結帶領全校師職員工,推動學校各項事業取得新的更大的成績。

四、完善責任體系,夯實思想基礎。

“爲官避事平生恥”,如果佔着黨和人民給予我們的位置,享受着國家的俸祿卻不擔當、不作爲,就對不起一個人最基本的良心和職業操守。我要圍繞學校發展重點工作、對全校職責、崗位職責、承擔的任務、工作的程序進行認真梳理,對號入座、找準責任,形成“一把手”帶頭負責、分管領導敢於負責、各科室幹部盡職盡責的責任體系,確保各項目標任務事事有人管、項項有人抓、件件有着落。

五、完善目標體系,爭創一流業績。始終保持勇於進取的朝氣、自我加壓的勇氣、負重奮進的志氣,敢於同最強的比、同最高的攀、同最快的跑、同最好的爭,逢優必奪、逢一必爭,不斷提升工作水平。要提高標準,把本單位和個人在全市、甚至全省範圍內走在前列的工作列出來,一項一項建立臺賬,明確爭先目

標,通過幹好重點工作、亮點工作,推動工作實現整體突破。要強化激勵機制,出臺全校爭樹良好作風、爭創一流業績的獎勵政策,對重點工作中作出突出貢獻的教師獎勵,對完不成任務的要嚴格問責,重視重用實幹的人,理解在實幹中出錯的人,鞭策旁觀者,處理不幹添亂者,充分體現干與不幹不一樣、幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣。

六、完善落實體系,營造幹事氛圍。要加強工作謀劃,認

真總結工作中的好經驗、好做法,積極探索推動工作的新途徑、新模式,不斷提升工作水平。堅持領導班子分包年級機制,定期深入分包年級瞭解問題、分析原因,切實幫助解決困難,學校教學成績順利推進。不斷完善學期安排、集體備課、日清、周清、學生過關小結、年終獎懲工作推進機制,每學期安排謀劃,每個月組織排查,每週一次推進會議,半年進行小結,年終進行獎懲。建立臺賬管理制,對教學工作明確責任定出時限,被動應付,切實提高工作效率。

七、完善查糾體系,健全保障機制。

組織全校各科室認真開展自查自糾,找準查實爲官不爲不

敢擔當的具體表現,拉出詳細清單,列出具體案例,形成具體處理意見。組成督查組,採取重點抽查、專項檢查、模擬辦事、深入走訪等方式,深入開展明察暗訪活動,及時掌握真實情況,發現問題,查找線索。嚴格執行中央八項規定和“五個一律免職”等規章制度,對在位不在崗、出工不出力等不作爲、慢作爲現象,{勇於擔當,務實有爲演講稿}.

按照黨紀政紀要求嚴肅處理,讓幹部不敢懈怠、不敢瀆職、不敢失責。

八、完善考覈體系,樹立工作導向。

按照“五堅持兩參考”的要求,研究出臺關於對校領導“庸

懶散”行爲問責的實施意見,校長和教職工表現考覈實施方案校領導表現記實工作制度,對那些有本事能辦成事的教師要撐腰打氣、大膽使用,激勵更多想作爲、能作爲、善作爲的教師顯身手,真正做到爲師一任,負責全生。治理爲官不爲、倡導敢於擔當,務必抓領導,做敢於擔當、務實重乾的表率。要切實加強教師隊伍建設和作風建設,要做政治忠誠的表率,做依法辦事的表率,做大膽負責的表率,做爲官有爲的表率,積極在經濟轉型示範市和美麗焦作建設中當先鋒、做示範。

九、落實即查即改。

校長爲官一校,有擔當最可貴,能直面問題及時整改。報

告中指出“對查找出的問題,不迴避、不隱藏,認真制定整改措施,做到即知即改,立行立改”。任何一種規範,任何一種制度都不可能是十全十美,在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊,只要我們正視不足,虛心接受意見,並從“制上下功”,積極改進,促進制度的完善。真正形成讓“爲官者必有爲”,“爲官不爲”者沒有生存的空間和環境。一個真正的共產黨員,一個有爲的校長,心中會永遠裝着教師和學生、裝着學校、裝着黨,不會被所謂“爲官不易”,“爲官求穩”的思想所矇蔽、

夢想責任擔當演講稿 篇七

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!我叫黃萬鵬。很榮幸,我能代表毛石國小來參加這次演講比賽。此刻,我心潮澎湃,激動萬千。今天,我演講的題目是“責任、擔當與夢想”。

提出了“中華強國夢”,“中國夢”,是國富民強之夢,是復興中華之夢,是讓偉大祖國雄踞於世界民族之林巔峯之夢。它激發了中華兒女濃濃的愛國情,凝聚了中華兒女拳拳的報國心,點燃了中華兒女爲復興中華而奮鬥的火花。代代炎黃孫,悠悠華夏情,實現中華偉大復興之夢,靠你,靠我,靠我們當代有鴻鵠之志,有責任心,勇於擔當的每一位中華兒女。

每當提起我們的祖國,我們總會自豪地把祖國比作母親,就體現了炎黃子孫對祖國的無比眷戀與那份血濃於水的沉甸甸的至親至愛。作爲新時代的國小生,我們又應該爲祖**親的復興做些什麼呢?

我認爲,復興中華,我們就應該從自我做起,從身邊的小事做起!我們已經是五年級的學生了,應該深知:有責任心,勇於擔當,才能實現我們心中的夢想,才能復興中華。說到責任心,一件往事至今仍令我記憶猶新,難以忘記。

那是我讀三年級的時候,我是班上的勞動委員。有一天,那是我的生日,爸爸許諾放學後要帶我去遵義吃我夢寐以求的肯德基。要知道,這對於我們大山裏的孩子來說,真是一次十分難得的奢侈的享受。由於我一直沉浸在肯德基的誘惑之中,因此,放學後我就草草的安排了一下值日後就飛一般地跑回了家。那天的肯德基吃得可真香啦!可第二天發生了一件讓我至今都感到後悔的事:由於那天我擅自脫離崗位的不負責任,我們班的值日被黃牌警告,我心裏難受極了。老師語重心長地對我說:“你身爲勞動委員,就應該以身作則,管理、監督好值日同學打掃衛生是你的責任,不能私自脫離崗位。你看,你一走,隊員也就馬虎了事。希望你以後一定要記住:無論做什麼事都要善始善終,有責任心!”聽了老師的話,我懊悔極了,在心裏暗暗發誓:我一定要做一個有責任心的學生!

這件事過去很久了,但它讓我徹底懂得了什麼是責任!什麼叫擔當!一個沒有責任心,沒有勇氣擔當的人,他就只能在夢想與現實之間徘徊不定,躊躇不前,其結果只能是夢醒了而自己卻還在牀上。一個有責任心,勇於擔當的人,才能將夢想變成現實,並讓現實不斷的超越一個個夢想。

從那以後,我知道了認真寫好每一個字是責任;升國旗時肅立並敬禮是責任;彎腰撿起一張紙屑是責任;尊重他人的勞動成果是責任;在公交車上給老人讓座更是責任。這些舉手之勞的小事是我們新時代的國小生應該做的,也是我們必須做的!因爲它是我們實現偉大夢想的基礎。

同學們,少年興則國興,少年強則國強。中華能否振興,祖國能否富強,取決於我們大家能否肩負起時代的重託。我們要樹立起強烈的責任心,要勇於擔當,從自我做起,從小事做起,以實際行動實現提出的“中華強國夢”。讓我們以飽滿的熱情,昂揚的鬥志,一起放飛中華偉大復興的新夢想!

我的演講到此結束,謝謝大家!