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機關獻演講稿多篇

機關獻演講稿多篇

機關獻演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

今天能參加部機關科級領導幹部擬任人選民主推薦,這是部務會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。

首先,簡單彙報一下個人簡歷。我是***,1986年10月出生,研究生學歷,中共黨員。20xx年7月,大學畢業後,選調到布拖縣牛角灣鄉工作;20xx年10月到縣經濟局工作,先後擔任經濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任;(其間:20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調生班培訓學習,20xx年4月7日—22日在攀西片區產業園區培訓班學習; 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發展招商引資系統幹部”培訓班學習。)20xx年11月,到合井鄉人民政府擔任副鄉長;20xx年6月進入部機關,先後在辦公室、組織二科、組織三科工作。

回顧過去,感慨萬千,五味雜陳。5年的工作歷程中,流淌過奮勇拼搏的汗水,閃爍過成功喜悅的淚光,接受過表彰和獎勵,忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的財富,它讓我思想素養得到昇華,能力素質不斷提高,讓我感受到了人生的充實與激情。總之,個人的進步與組織的關心緊密相連,汗水和成功心有靈犀。藉此機會,我要感謝各位領導始終如一的關心,感謝同事們的無私幫助。

機關獻演講稿篇2

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現年32歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評爲先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,爲治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行爲,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行爲的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟覈算,提高覈算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作爲科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成爲財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,

同志們支持我!

謝謝大家!

機關獻演講稿篇3

各位帶領,同志們:

本日我拿到的題目是:紀檢監察構造如何踐行“做黨的虔誠警衛,當大衆的貼心人”。

最終,先大略介紹一下本身,我1974年生,1998年畢業於江蘇大學,昔時被鎮江新區錄用,前後在新區社會成長局和紀工委工作,20xx年被抽調市紀委宣講堂救助工作,20xx年正式調入市紀委辦公室,同年被提爲副科級紀檢員,20xx年調市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來,在構造的培養、各位帶領和同志們的關心下,連續走向成熟。經過議定幾年的進修和實踐,就如何踐行“做黨的虔誠警衛,當大衆的貼心人”這個題目,聯合本身如今從事的信訪舉報工作,談一點不太成熟的感覺和領會。

紀檢監察信訪舉報工作,作爲反腐倡廉構築的緊張部分,必須找準工作定位。古人云:“不謀全局者,不敷以謀一域”。意思是必須從計謀的高度,着眼全局,才華抓好詳細工作。信訪舉報工作只有環繞中間,辦事大局,心繫大衆,才華抓住關鍵、抓出結果。緊張有三方面的領會:

一是在思維上,要表現自發性。信訪舉報工作政策性強,觸及面廣,特別複雜乃至死板,只有從思維上真正酷好它,才華自動思慮,做好工作。我認識到,信訪舉報工作是全部反腐倡廉工作的窗口,是黨和當局關聯大衆的橋樑,是發覺案源線索的緊張渠道,闡揚好這些效用,我感觸必定要周全明白社會、深切把握基層環境和熟悉市場經濟,才華在工作中間有底氣,真正辦好信,接好訪,併發覺黨風政風上緊張感化經濟成長的題目,發起有效辦理方法。詳細做法可按期遴派優秀紀檢幹部到轄市區、鄉鎮掛職、到企業蹲點等,必定要沉下去,邊幹邊學,就可以有效拓寬視野,提拔反腐倡廉工作程度,加強爲黨委當局中間工作辦事的本領。

二是在風格上,要表現務實性。“實幹興邦,空口說誤國”。做黨的虔誠警衛,當大衆的貼心人,就必定要發揚求真務實精神,察實情、辦實事、求實效。詳細到信訪舉報工作,要本着秉公、客觀的原則,既要當真細緻歡迎大衆,又要切當處理題目;既要嚴厲監督辦理,又要保衛幹部,贊成他們斗膽進步、辦事創業的自動性;既要嚴明查究信訪案件,又要精確把握政策,做到寬嚴相濟。還要從大衆最關心、最直接、最實際的題目入手,純熟訴求渠道,化解社會矛盾,辦理大衆實際題目。

三是在方法上,要表現立異性。在這方面我提兩點設法:最終是構造收集立異。針對當前越級訪較爲緊張的環境,要求鄉鎮紀委在各村建立紀檢信訪預警察,鄉鎮、轄市區和市紀委建立信訪預警工作教導組,掛靠信訪室,當真排查矛盾膠葛和信訪苗頭的彙集、預警公告、應急處理工作,在遇突發性變亂時第臨時候到崗到位,作出響應處理,並兌現].村、鄉鎮、轄市區、市四級預警聯動,有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是爲您供給大量免費範文!軌制要立異。近幾年來,信訪室在信訪軌制立異上結果明顯,如在全省較早履行署實名舉報雙向承諾軌制,客歲出臺了紀檢監察信訪監禁工作細則,本年又典範了信訪舉報件的呈批方法等。發起要連續加強摸索和實踐,特別是在信訪舉報工作如何抓關鍵、抓緊張矛盾,公道分流信訪件,禁止太多精神扳連在處理交易範疇外信訪上,更加有效地辦事等等,還要當真加以探討,形陳典範性軌制。

我相信,在市紀委常委會的剛強帶領下,經過議定我們的互助竭力,必定能不孤負黨付與我們的光榮任務,不孤負大衆對我們的非常相信,就必定能把反腐倡廉工作連續推向進步!

我的報告請教到此結束,感謝大家。

機關獻演講稿篇4

尊敬的各位領導,各位評委,大家好:

我叫aaa,我今天演講的題目是《立足機關,服務基層,做建設和諧信合的標兵》。在這裏,請讓我首先向各位領導、評委和信合系統的全體幹部職工表示衷心的感謝,感謝大家對我的信任和支持,感謝信用聯社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現能夠讓各位比較滿意,同時,我也希望並衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得好的成績。名位領導、評委,各位同事:我於1996年進入信用社系統,我非常高興我能在信用聯社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員,從一般儲蓄、文祕後勤到信貸業務,十餘年的坎坷風雨、十餘年的不懈求索,在十年的時間裏各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者,但在我的身上,也有着不一般的特質:我來自基層,有着較爲豐富的實踐經驗。我雖年齡不大,但我在進入信合系統前就曾在盛發啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業會計、商業會計;進入信合系統後,又先後擔任會計、出納、信貸員、文祕服務等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重,靠真誠贏得信任,我的工作得到了領導、同事和廣大客戶的充分肯定。我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理,電子表格製作、並能運用計算機對相關業務進行系統管理。我酷愛寫作,有較強的文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業務文書的寫作並多次在朗誦、演講比賽中獲獎。我勤奮好學,業務基礎紮實。我學的是財會與計算機管理專業,在平時也一直沒有放鬆過對會計知識和信貸業務的學習,我熟悉並能獨立完成各項信貸業務。我吃苦耐勞,愛崗敬業。我崇尚“幹一行,愛一行”,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作爲一項準則。各位領導、各位評委,同志們:聯社機關是全縣信合系統的首腦機關,她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業務技能、更好的溝通協調能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。

如果我有幸應聘到機關工作,我將從以下三個方面努力:

一是培養服從意識。記得一本叫做《沒有任何藉口》的書中寫道:服從是有效執行的第一步。軍人以服從命令爲天職,這是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理,對於一名在機關工作的信用社員工,儘管所擔負的責任不同,工作崗位各異,但服從的意識都應是一樣的。服從意識就是大局意識,服從意識就是整體意識,對於聯社的決定和上級領導的指示,我們沒有任何藉口的不去堅決執行。

二是培養學習意識。“吾生也有涯,吾學也無涯”,我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習,才能適應機關工作需要。今後,我將更進一步學習農村信用社會計制度及財務管理制度;加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自己的政治業務素養,做一名政治過硬、業務熟練的金融人才。

三是培養奉獻意識。奉獻不是空喊口號,奉獻不是貪圖安逸。作爲一名合格的機關信合人,要舍小家爲大家,以事業爲重,以工作爲重。我深信,只要我們盡最大努力爲信用社多作貢獻、作大貢獻,信用社強大了,取得了效益,自然就有了職工家庭的幸福生活。四是培養敬業意識。敬業是幹事創業的基礎,是自尊自強的信念,同時也是一個人能否取得成功的關鍵。如果一個人堅守在一個崗位上,十年如一日地兢兢業業任勞任怨地工作,這應該算是具有了敬業精神;如果在一個崗位上幹不好、幹不了本職工作,自然就無從談起敬業精神。信用聯社始終堅持以成績論英雄、憑實幹坐位子。在這次競聘中聯社給了我們每個人機會,我們自然應該推崇敬業奉獻,不辜負領導和各位評委的厚愛,去努力實現自身的價值。各位領導,各位評委,如果我這次競聘成功,我將立足機關,服務基層,做建設和諧信合的標兵,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往、腳踏實地地努力工作,把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位,無怨無悔!總之,無論競聘成敗,我都將爲我能在南部信用聯社這樣一個優秀的集體工作而無比自豪!無論結果如何,我都將爲大家能給我這樣一個機會而萬分感謝!最後,請讓我們一起爲南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧!謝謝大家!

機關獻演講稿篇5

敬愛的老師,親愛的同學們:

你們好!

“爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。”《元日》這首詩是寫人們過春節時的場面。現在已是元旦節了,春節即將到來,它代表着辭舊迎新。春節有許多習俗,比如:放煙花、守歲、發紅包、拜年……其中我最喜歡放煙花。下面,我來介紹我在過春節時是怎樣做的呢?

關於放煙花,有一個傳說:古時候,有一頭怪獸,名叫夕獸。每當大年三十,它就會到處害人。但是,夕獸非常怕放煙花時的響聲和火光,所以,人們就在大年三十那天放煙花來驅趕夕獸。漸漸地,放煙花就成爲了一種習俗。

在日常生活中,每當這一天到來,爸爸和爺爺就會到街上買許多大小不同,形狀各異的煙花。它們有的像火箭,有的像黃金,有的還像蝴蝶呢!晚上,我們一家都來到空地上放煙花。還沒下樓,我和弟弟已經迫不及待地從爸爸手裏搶過了一些小煙花玩了起來。到了空地上,我們發現那裏已經聚集了許多人。有的在放鞭炮、煙花,有的小孩在父母的帶領下玩耍,有的人則在一邊觀賞煙花。

過了一會兒,人少了一些。這時,大人們才終於準備放煙花了。媽媽拿出一根像竹竿一樣的煙花,點了火,交給我和弟弟。我一手拿着煙花的中間,一手拿着頂部。開始時,煙花口並沒有什麼動靜,只是不停地冒着煙。

過了一會兒,我聞到了一股火藥味,感覺煙花底部有劇烈的抖動。又等了幾秒,終於,一個火球從煙花口噴出,飛到了黑黑的夜空,“砰”的一聲,火球炸開了,火光像盛開的花朵似的向四面八方分散開,最後都化爲了流星,墜落下去,在夜幕中劃出一道道美麗的弧線。就這樣,我放了一根又一根的煙花。終於,該回家了。這件快樂的事情彷彿變成了一顆潔白的珍珠,永遠裝在了我的記憶裏。

春節的習俗不僅讓人感到快樂,而且家人團圓更讓人感到幸福和親人的愛。在春節的最後一天,我想對春節說:“春節,你不要走!”

機關獻演講稿篇6

尊敬的各位評委,同志們:

感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫xxx,原籍xx,現年xx週歲,中共黨員,大學文化程度。xx在xx擔任財務會計。xx在xx工作。1997年參加全市公務員統一招考,被錄用到市xx局。10年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認爲自己有以下優勢:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認識;能夠牢記爲人民服務的宗旨,樹立科學發展觀,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直爲人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。四、經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

三、工作思路和競爭態度

這次如果走上科長職位,我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風,發揚“xx”的xx行政精神,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤彙報,並且搞好與兄弟科室的協作配合。瞭解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。

如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝着人生目標不懈努力!

彙報完畢,謝謝大家!

機關獻演講稿篇7

各位領導、各位同事:

大家好!由於領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。爲了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這裏讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:機關中層競聘演講稿

我的競聘目標是黨羣工作部主任職務。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:

我現任黨羣工作部業務主管,出生於?年?月,現年?歲,?學歷、?職稱、中共黨員。?年從部隊退伍回到?工作,?年來,除短時從事?工作外,大多數時間從事黨務、??等工作。

從黨羣工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負着組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會等多項工作。起着參謀助手、協調服務、督促檢查的作用,是領導公司精神文明建設的核心部門,也是爲領導、黨總支和基層服務的綜合性部門,黨羣工作是公司三個文明建設的“窗口”。黨羣工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬緒、服務多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。

今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認銀行中層競聘演講稿爲這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認爲自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認爲自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,大量的事務性工作鍛鍊了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。第四,有良好的體魄,並具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則競聘中層副職演講稿,樂於奉獻,紮實高效地完成工作任務。

以上所述情況,是我競聘黨羣工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助於我很快熟悉這個崗位的工作,並進入崗位角色。

?分公司在?公司的統一領導下,確立了今後一段時期內的發展目標,即?。爲了實現這個目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服。?分公司就如一臺高速運轉的機器,需要生產經營、思想工作以及後勤服務等各個部件去協調動作。黨羣工作部的綜合職能使之成爲分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設、大力推進企業文化,如何更好地爲生產經營服務,是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況,爲使自己的工作體現出活力,我爲自己制定的工作理念是“熱心辦,馬上辦,辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識,實現兩項目標,幹好兩項工作”。

一.樹立一種意識:端正態度,牢固樹立全心全意爲整個公司服務的意識。

二.加強學習,注重實踐,實現兩項目標:

1.以不斷提高個人政治、業務素質爲目標。

以黨羣工作部主任的崗位職責爲依據,學習相關文化知識,政治理論,政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等,通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業務素質和工作能力,以實際行動實踐?"忠誠職業化"的企業精神。

2.以“紮實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀爲目標。

在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統,埋頭苦幹,扎中層副職競聘演講稿實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,當好員工與領導之間溝通的橋樑。

三.在做好黨羣工作部各業務口多項煩雜工作的同時,着重做好以下兩項工作:

1.積極推動企業文化建

設,培養團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是?的企業文化年,6月份開始,各項培養樹立企業文化的工作正在逐步展開,作爲分公司主管企業文化創建工作的部門,我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執行,更要結合?分公司的行業特點和企業文化氛圍,去提煉更適合於促進分公司各項事業更好的發展的企業文化。首先要加強職工的思想政治建設,堅定職工思想信念,採取各種形式,組織廣大職工學習政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業道德教育,以“忠誠職業化”爲核心,同時借鑑其他企業的成功經驗,通過組織各項學習宣傳教育活動,達到提高提高職工素質的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,深化“廠務公開”,樹立典型,弘揚職工羣衆的先進事蹟,形成人人爭第一,個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經營管理,不拘形式的`開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動爲企業獻計獻策,促進企業的發展。

2.建立系統的工作規章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向,在建設公司相關部門的指導下,一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實踐。貫徹上級精神要聯繫分公司實際,有針對性,追求工作的實際效果;具體情況具體對待中層競聘上崗、具體分析,獨立思考,羣策羣力,形成分公司政治工作的特色。二是創建評估督導機制,結合公司貫標工作經驗,在精神文明建設活動中對各項工作進行量化,使考覈工作更加具體、好操作,結合獎勵激勵政策,克服干與不幹、幹好幹壞一個樣的現象,進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行,使分公司思想政治工作和精神文明建設出現新的活力。

我覺得,人一生最大的幸福,莫過於黨組織和同志們的高度信任,莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如願,我也仍然感謝大家。最後,我想用××××××縣衙大堂的一副對聯,表明我對這次競選的態度,這就是:"得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓"。以上演講算不上爲政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。不過,在以後的歲月裏,諸位會了解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

謝謝大家!

機關獻演講稿篇8

老師和同學們:

從我們的父輩開始,就有“三好學生”的說法,這“三好”指的是“品德好、學習好、身體好”,學習好、身體好自然不必說,品德好的含義就很廣了,熱愛祖國、尊重師長、團結同學、善良勇敢,等等,這些傳統美德,無論任何時候都應該成爲我們國小生的行爲準則。

今天,我要重點說的,是在新時代下,我們要具備哪些新的品質。

首先,新的時代是一個強調合作共贏的時代。我們要學會合作學會分享。每一個人都有自己的閃光點,比如張盈雙能歌善舞、郗嘉軒勤學好問、秦和禕心靈手巧、武澍璟練習跆拳道不怕苦不怕累……只要我們把自己的長處發揮出來,互相學習、密切配合,我們的班級、我們的學校就會取得更好的成績!

第二個新,指的就是“新知識”“新技能”,在這個日新月異的時代,“納米技術”“人工智能”已經越來越多的出現在我們的生活中。這就要求我們在學好現有的知識的同時,多關注、多學習新的知識,爲將來成爲對國家對社會有用的人才,打好基礎!

第三個新,其實是個老生常談,那就是要在新時代裏多一份堅持。我們現在的生活都很優越,爸爸媽媽給我們創造了很好的生活和學習環境,有時甚至衣來伸手飯來張口,這也讓我們有些懶惰有些嬌生慣養,做什麼事情都出不了苦,堅持不下來。但是所有的成功都不可能隨隨便便獲得,都需要付出艱辛的努力!今年,我給自己定下了三個堅持,堅持鍛鍊—每天跳繩半小時,堅持讀萬卷書—每週去一次圖書館,堅持行萬里路—每週和爸爸媽媽去實地探訪一位歷史名人。相信堅持去做,一定會有意想不到的收穫!

不忘“三好”,讓傳統的“三好學生”成爲我們的標杆,踐行“三新”,爲將來的騰飛積蓄力量!

同學們,讓我們一起行動起來,爭做新時代的好少年!