ppt答辯演講稿內容（彙總2篇）

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篇1：ppt答辯演講稿

尊敬的各位老師、同學們：

大家晚上好!

我是XX4班的。

去年的那個夏天，我們一起經歷了大學聯考，在學業方面，大家都收穫了通知書，從四面八方相聚南京，相約;而我，也同樣在自己的政治追求方面，收穫了一份新的開端。去年的6月1日，在*市*中學，我面對着鮮紅的黨旗，莊嚴宣誓，光榮地開啓了預備黨員的身份。時光荏苒，白駒過隙，這一年稍縱即逝，轉眼在**大學即將結束大一的生活，而我也這裏接受黨組織的考驗，進行轉正答辯。

逝去一年，是**大學這個大平臺助我成長的。“學習生活”是緯線，“活動參與”是經線，細細密密地編織出了我這一年生活的點點滴滴。當然，我作爲一名預備黨員，對於支部建設，也有一些自己的看法。接下來，我將從這三個方面，進行我今天的答辯。

第一部分是學習生活。我們從學生時代一路走來，從國小生、中學生，到現在的大學生，“學生”這個詞彙始終伴隨我們左右，所以學習終究是我們生活的主旋律。對於這一點，我自己還是比較滿意的，上學期必修3.7的績點在年級包括培優班在內，排名並列第五。當然，我不僅僅想要自己成績優秀，也希望大家都能共同進步。我平時擔任我班的物理課代表，同時也是我班學習小組的物理科目的負責人。學習小組的主要目的就是希望全班同學都能夠努力認真，共同進步，我們主要負責收集學習資料，共享學習資源，分享學習技巧，討論學習方法，交流學習經驗，並在自己力所能及的範圍之內，給同學們答疑解惑……一起帶領XX4班，在學習的漫漫長路上，攀登一個個高峯。

第二部分是活動參與。如果說學習是主旋律，那麼活動參與便是它的插曲。縱然是插曲，依舊會奏出最美的旋律，讓其錦上添花，絢爛多彩!所以，大學的生活並不像高中那樣三點一線的單調，不要將大學變成又一個高三，做一個人的苦行僧會得不償失。我有參加網球協會，縱然沒有擔任什麼職務，但週末去打打網球也是不錯的選擇。這是我們幾個預備黨員參觀雨花臺的照片，雨花臺是烈士們的豐碑，這些英勇就義的先驅們，他們錚錚鐵骨、殷殷熱血，看到他們讓我身體內迸發出無窮的能量;這張照片是我們班做團日活動去雨花臺照的照片，“弘揚愛國精神，爭做時代青年”的簽名讓大家都熱情洋溢、激動萬分，畢竟我們的肩膀上面，擔負起了時代賦予我們的責任!這是雷鋒日的活動照，雖然撿垃圾是微不足道的一件事，但重點在於雷鋒精神需要長駐我們心中，“全心全意爲人民服務”是我們永遠追求的目標，我希望和同學們一起共勉!這是在渡江勝利紀念碑前照的，紀念碑的形狀就恰似一隻勝利歸來的風帆，這是在長江江畔，望着湍流的江水以及雄壯的長江大橋，不禁感嘆六十多年前的戰士們英勇渡江的偉大!前幾天，我們還剛剛忙碌完與後勤集團支部共建的策劃，這是寫的策劃書;除此之外，文娛方面我有參與，這是我在去年迎新晚會上跳華爾茲，這是前幾天參加趣味運動會的活動照，另外我也參與了去年校運動會開幕式的方陣表演……

第三部分是支部建設。首先，我認爲我們應該切實加強黨員黨性修養，畢竟我覺得包括我在內，這方面的知識還欠缺很多，我們可以定期的進行交流與討論，畢竟，“以史爲鏡，可以知興替”，瞭解歷史，才能更好得面向未來，讓曾經的覆轍不再重蹈，讓過去的華章繼續延續。其次，也許有人會覺得和黨有關的活動，就是除了學習再學習，感到枯燥，流於形式，收效不大，因此黨的思想教育工作不能僅僅停留在一般層面上，而要加強實踐，多組織一些活動，讓大家去親身參與其中，切實爲他人服務，才能真正體會 “全心全意爲人民服務”這一黨的宗旨 。另外，在大學生活的背景中，在學業與就業的壓力下，脫離實際空談黨建工作，只會使黨建工作失去內涵，變成一種外在的形式，我們在強調基層黨支部建設重要性的同時，應與其他工作結合在一起，黨建工作要爲穩步發展的**大學服務，要爲唯實創新的**大學人服務。

“共產主義”是一個美好的期冀，縱然遙遠，可是有在座的諸位和我在一起，那燦爛的願景終將會變成中國不久的將來!讓我們一起爲共產主義奮鬥終身!

謝謝!

篇2：ppt答辯演講稿

大家好：

剛纔聽了七位同志一年來的學習工作彙報和論文答辯，非常精彩，通過一年來在基層不同崗位的努力學習和工作，你們向廠交上了一份很好的答卷。今天作爲觀衆參加會議的還有今年新分來的40名二學歷大學生和研究生。本來，廠裏還計劃讓今年新分的應屆大學生一同參加這次會議，但由於一些客觀原因，九月份才能到位，沒能有機會領略今天七位同志答辯的風采。對於在座的40名二學歷大學生、研究生，也包括未到的應屆大學生，一年後面臨的將是同今天這七位同志一樣的定級答辯，也要站在這裏彙報一年的學習工作成果，希望你們充分珍惜利用現在的時間，一年後向廠裏交上一份更精彩的答卷。

因爲近年來我廠員工年齡結構老化的問題，公司爲我廠補充的年青員工較多。可以說，你們是採油一廠的希望和未來，過些年，通過努力，你們將成爲我們廠發展的中堅力量。廠對你們寄予着深厚的期望。在此我想提幾點希望：

一、希望你們珍惜青春，規劃好人生，切莫虛度光陰。

青春是個非常美好的詞，是人一生中最美好的時光。她代表着健康、自信、活力、精力、勇氣，還有創新等等。這些特徵不是人一生中任何年齡段都有的，它決定了有一些事，你只能在這個年齡會去做、能去做、能獲得成功，或可以積累一些經驗。

青春的質量往往決定着一個人一生的成敗。因此大家要結合自身實際，儘早明確目標，規劃好近期目標與長遠理想，不斷增加青春的厚度。

一是要有信心。要相信自己，相信企業，只要肯付出，不斷努力，就會被承認。對自己要有信心，要帶着信心做人、做事，不能遇到困難挫折、失敗，就退縮，止步不前;二是要善於學習，勇於實踐。我們走出校門時間還不長，實踐經驗還比較少，知識結構還不是那麼完善，獨立思考和獨立工作的能力還需要逐步形成。當今社會，科技進步日新月異，知識更新速度快，要把握年齡優勢，自我加壓，認真向書本學習，向實踐學習，更要虛心向老同志學習，要主動拜他們爲師，努力把他們的好經驗、好作風學到手。要堅持理論聯繫實際，把學到的知識用於實踐，指導實踐，並在實踐中進一步學習豐富理論知識結構;三是要有創新精神。青年人思想活躍，接受新事物快，有敢闖敢幹的特點，希望你們在工作中，要把這些特點和優勢發揮出來，緊緊圍繞企業生產，大膽創新，用你們的才智不斷改進工作，提升水平，使我們的管理更加科學，更加現代化。要樹立競爭意識，敢於挑戰自我。要善於開動腦筋，學會分析事物，用積極的心態和穩妥的方法，解決在工作中出現的各種矛盾和問題，不斷積累社會經驗。要避免年輕人思維簡單，辦事莽撞，輕率浮躁的缺點，最大限度發揮出青年人的優勢，提升各方面的能力。

二、希望你們踏實做人，紮實做事，切莫好高騖遠。

走出校門，走進企業，來到工作崗位上，人生軌跡發生了很大變化。在學校，我們面對的任務主要是學習。進入社會，面對的是兩件大事：一是做人，二是做事。

要踏實做人，要學會做四種人：一要做正直清白的人，

不能做虧心人。只有這樣，纔有服衆的底氣和受人尊重的資格;二要做誠實的人，要講誠信。“真誠換真心，誠信值千金”，最大的真誠可以產生最大的信任，最大的信任可以產生最深的友誼;三要做有心量的人，要寬厚爲人。越是寬容他人，就越容易得到他人尊重。不要爲了一些雞毛蒜皮的小事而斤斤計較，爲了一句難聽的話而耿耿於懷，一定要珍惜同志之間一起共事的緣份和機會;四要做有涵養的人，要在生活中培養自己高尚的情操和修養。涵養可以使人穩重而不呆板，熱情而不輕狂，和氣而不盲從，是做人的魅力所在。

要紮實做事，一要低調做事。要遵循規律、紮紮實實、做事不張揚，少說多幹。在工作過程中，要確實擺正位置，正確對待名與利、得與失;二要用心做事。要有一種奮發向上的精神狀態，把工作當作自己責任，敢於承擔責任，不斷增強責任感和使命感，忠誠事業，把個人的價值取向與採油廠的發展緊密聯繫在一起，盡職盡責搞好工作;三是做事要講方法。想不想做事，願不願做事反映的是工作態度和作風問題。會不會做事，能不能做成事，反映的則是工作能力。要抓重點，抓主要矛盾，理出條理。做事方法得當，就會收到事半功倍的效果。

做人做事切記不能好高騖遠。這山望着那山高，心就靜不下來、沉不下去，事業上就很難有所成就。實現理想必須立足現實，從一點一滴做起，從平凡小事做起，正視現實，接納現實，正確瞭解、認識、評價自己，將主觀願望與客觀實際結合起來，不能脫離實際，空談志向。現在，大家相對都比較年輕，要通過勤學苦練，讓自己儘快成熟起來。

三、希望你們儘快適應工作環境，在實踐中努力錘鍊自我，早日踏上人生節拍，切莫牢騷抱怨。

到今年8月17日，參加答辯的7名大學生上班已經整整一年了，在座的二學歷大學生和研究生也開始走上石油工作崗位。走上工作崗位，有了自己的收入，有了獨立的生存的能力，但不代表有足夠的應對各種環境的能力，不代表已經成熟。成熟是成長的過程，是在歷練的結果。要調整好自己的心態，做好艱苦奮鬥的思想準備，轉換身份，轉移角色。一個有追求的人就要作好充分的準備，去適應，磨合，融入。

抱怨是人們生活中常犯的毛病。個別人感到工作崗位不如意，認爲自己的才能不能得到發揮，工作上不能早出成果，大材小用，或者自己的領導還不如自己學歷高，有的事還不如自己明白。於是就抱怨領導爲什麼不用自己，抱怨自己爲什麼要讓不如自己的人管着。這就需要我們一定要擺正心態，艱苦的環境使人成長，打牢功底，纔是獲取成果的基礎，要靜下心來纔能有收穫。要看到別人的長處，要在自己身上找原因，不要瞧不起任何一個人，每一個人成功都有成功的道理，身上都有許多值得學習的地方。在工作中，要樹立團結協作的觀念，講大局，講團結，自覺擺正個人與集體、個人與他人的關係，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

同志們，基層是人才成長的基礎，是大學生施展才乾的舞臺，更是優秀青年人才脫穎而出的平臺。因此，青年人要在基層成長，幹部從基層選拔。大學生到基層培養是我廠黨委確立的一個重要的幹部制度觀念，是一個人才培養流動導向。一方面，促使大學生“下得去”。基層需要人才，大學生本身也需要歷練自己，提升自己，基層面貌也必將因此發生更多變化;另一方面，促使優秀人才“上得來”。基層造就了人才，人才又有了上升通道，基層激盪成一潭活水，變成了幹部成長的搖籃。一個人成長成才最終要在實戰中磨礪，經受實戰檢驗。可以想見，若干年後，當一茬又一茬既有豐厚文化知識、又有豐富實戰經驗的年輕幹部，從基層走向機關，走向領導崗位、專家崗位，那將是一支多麼壯大的有生力量，將會帶來多麼令人憧憬的新變化。我希望大學把握現在，珍惜時光和發展機遇，踏實做人，紮實做事，演繹一生精彩。