mba的論文題目【新版多篇】

好寫的MBA論文題目 篇一

最新教育碩士論文題目

1、幫助學生掌握數學解題策略的實驗與研究

2、中學數學合情推理教學現狀調查和分析

3、中國小數學估算的教與學

4、培養中專生數學應用能力的研究

5、中美高中課程標準下數學探究的比較研究

6、高中數困生良好數學思維品質培養研究

7、高一學生數學概括能力培養的實驗 研究

8、網絡環境下高中數學教學模式研究

9、新課標下促進學生數學學習正遷移的研究

10、基於新課程的國中數學自主學習課堂教學的實踐與研究

11、中學生對數學公式的記憶特點研究

12、TI-92技術在高中數學新課程算法教學中的應用

13、數學史在中學數學教育中的教學價值

14、在數學教學中，指導學生掌握數學學習策略的實踐研究

15、全國大學聯考試題與高中數學競賽試題相關性研究

16、新課程下國中數學學習過程評價的實驗與研究

17、職高《數學》課程探究性學習的實踐研究

18、培養數學學習遷移能力的課堂教學策略

19、在高中數學學習中自我監控能力培養策略的研究

20、中專班《數學實驗》選修課的研究與實踐

21、國中生數學思維過程的研究及數學思維能力的培養

22、培養高中生數學直覺思維能力的途徑

23、論現行國中數學課堂練習及單元測驗的改革

24、網絡環境下“中學數學實驗課”教學設計與評價的實踐研究

25、高一學生函數概念學習障礙及教學對策

26、師範生數學語言表達能力的實驗研究

27、職業中學數學教學中融入數學史教學的實踐研究

28、高中數學教學中小組合作學習的實踐與研究

29、高中數學新課程《球面上的幾何》的教學實驗與研究

30、數學發現法教學的課堂實施研究

31、開展國中“反思性數學學習”的研究與實踐

32、國中數學新課程下小組合作學習的研究與實驗

33、以“教學反思”爲載體的國小數學教師培訓的研究

34、技校興趣缺乏型數困生的現狀及教學研究

35、中學數學課堂探究式教學模式的理論和實踐研究

36、數學交流探究

37、論數學課程的情感與態度目標

38、數學課堂探究性教學的理論與實踐研究

39、中學數學教師評價研究

40、五年一貫制師範數學課程設置研究

41、高二數學優秀生與學困生的解題策略比較研究

42、建構主義及其觀點下的《全日制義務教育數學課程標準》(國中部分)解析

43、新課程標準下弗賴登塔爾數學教學原則在我國國小及國中低年級數學教學中的應用構想

44、在高中數學教學中運用《幾何畫板》進行數學實驗的探索與實踐

45、數學歷史名題作爲研究性學習的開發與實驗研究

46、普通高中幾何課程體系實施研究

47、中學數學中非語言表徵的應用研究

48、現代教育裝備條件下校長管理方式新探

49、規範管理，加大投入，推進優質均衡發展--南京市教育技術裝備工作通過機制創新開拓新局面

50、談做好地方高校成人教育學籍管理

51、權變理論：新形勢下成人教育管理的選擇

52、權力差距維度下透視英國教育管理權力架構

53、公安院校教學管理與思想政治教育結合初探

54、運用“三標一體”教育質量模型，搞好高等學校外專外教管理

55、以信息化管理平臺爲載體 提高大學生思想政治教育的實效性

56、城市教育費附加管理芻議

57、輔導員在教育管理中的方法和藝術

58、把思想政治教育貫穿到學生管理之中

59、談談高職教育中的班級管理

60、問題研究是高等教育管理研究的有效路徑--基於院校研究的思考與分析

企業人力資源管理論文題目

1、基於戰略的電力企業人力資源管理研究

2、淺談中美企業人力資源管理的差異

3、論人力資源管理對酒店旅遊業的深遠意義

4、人力資源管理要爲企業增值服務

5、企業人力資源管理弊端及對策略

6、淺析企業人力資源成本的控制

7、從人才危機看國有企業人力資源管理

8、家族式民營企業人力資源管理困境出路

9、淺析人力資源管理與企業的凝聚力

10、人力資源是現代企業的戰略性資源

11、我國零售業人力資源管理的問題及對策研究

12、人力資源價值和企業價值評估

13、論人力資源管理在企業管理(或國有企業、中小企業等)中的重要性

14、如何在中小企業(或國有企業、私營企業、家族企業等)落實人力資源管理職能

15、國營企業(或民營企業、大中小型企業、家族企業等)戰略人力資源管理模式探究

16、某企業(或經濟發達地區、中西部地區、國有企業、私營企業等)管理創新模式探析

17、論國營企業(或民營企業、中小型企業、某企業等)人力資源管理問題及對策

18、論國營企業(或民營企業、中小企業等)核心員工管理問題與對策

19、淺談國營企業(或民營企業、家族企業、知識型員工)員工流失與管理

20、影響員工流失的組織因素分析

服務管理類mba論文題目

1、基於一體化網上平臺的高效便民服務管理體系建設

2、國外服務管理研究熱點與趨勢分析

3、高職院校圖書館高質量服務管理團隊建設思考

4、產後康復服務管理標準化研究

5、大數據時代網格化服務管理的現狀、問題與對策

6、城市少數民族流動人口服務管理績效評估指標體系構建研究

7、關於加強軍隊離退休幹部服務管理工作的思考

8、服務管理對企業發展的影響論述

9、淺析秦安縣農村沼氣建設現狀及後續服務管理

10、終身教育體系下繼續教育學院辦公室服務管理職能初探

11、淺析財務共享服務下管理會計信息化的實施路徑

12、高職院校學生公寓服務管理的實踐與思考

13、優勢視角下我國社會服務管理路徑探析——以北京市朝陽區政府爲例

14、智能化技術在圖書館服務管理中的應用

15、工商管理專業服務管理方向人才培養方案探討

16、自貿區建設背景下優化出入境服務管理工作的若干思考

17、煤礦井下輔助運輸車輛專業化服務管理初探

18、高校離退休幹部服務管理工作策略分析

19、淺析酒店服務管理的有關問題及對策

20、網格化服務管理創新機制研究——以成都市X街道爲例

21、信息時代離退休人員服務管理新探索

22、翻轉課堂對服務管理課程設計的啓示

23、新時期醫院老幹部思想狀況及服務管理工作調研與新工作方法探討

24、基於客戶價值的中小型商超服務管理策略研究

25、精細化電力營銷服務管理策略解析

26、供電服務管理中的客戶管理策略

27、新時期高職院校學生公寓服務管理實踐探索

28、新形勢下供電營銷服務管理工作分析

29、基於ITIL的數字化校園服務管理體系的設計應用

30、精細化電力營銷服務管理策略研究

31、基於移動信息平臺優化高校圖書館服務管理效率研究

32、基於ITIL的數字化校園服務管理模型的構建實施

33、公共圖書館少兒讀者服務管理工作探討——以安徽省圖書館少兒閱覽室爲例

34、高校圖書館期刊服務管理工作探究

35、縣級婦幼保健機構醫療保健服務管理質量模式的探討

36、互聯網+環境下高校後勤服務管理面臨的挑戰及應對策略

37、提升企業離退休人員服務管理水平探究

38、新時代提升離退休人員服務管理工作的若干思考

39、新時期軍休幹部服務管理的問題分析

40、新時期公共圖書館服務管理創新工作的策略分析

41、論城市融入視角下少數民族流動人口服務管理問題

42、隆昌市圖書館服務管理現狀及發展建設思考

43、少兒閱覽室中青少年志願者服務的開展及管理對策

44、東莞流動人口服務管理創新研究

45、保險公司車商業務服務管理探析

46、淺析酒店服務管理工作的創新

47、黨校圖書館服務管理的思考

48、新生代流動人口服務管理模式創新研究

49、基於ITIL的國家開放大學服務管理體系設計研究

50、協同治理：旅居養老老人服務管理模式選擇

MBA畢業論文題目 篇二

MBA畢業論文題目

企業技術能力評價體系

集團公司內部企業間協調發展機制

集團公司內部生態環境建設研究

軍民共建區域創新機制研究

軍轉民基地產業生態環境建設研究

供應鏈管理、物流管理

物流與供應鏈管理

服務運作與收益管理

基於實物期權方法的項目評估與投資決策研究與應用

價值戰略核心理論研究

鏈式戰略組織協調

產業價值結構分析

服務價值結構分析

產業創新與技術創新管理

用信息技術解決企業面臨的具體問題

基於信息技術與電子商務環境的企業管理創新

商品化軟件採購決策研究

信息技術與組織關係的理論及實證研究

其它與企業信息化相關的問題研究

企業信息化案例研究

企業信息化層次及範圍需求分析研究

企業信息化績效評估

企業信息化戰略規劃研究

信息化項目的管理

跨文化管理溝通

文化差異對國際商務的影響研究

國際市場營銷研究

跨文化談判研究(案例研究)

組織文化(企業文化)與競爭力

IT產品區域市場競爭戰略方向

區域科技創新體系戰略研究

知識產權若干問題研究(專利)

企業融資結構、企業價值與企業治理

我國企業債券市場發展的相關問題研究

新興技術企業的投融資策略研究

證券設計與風險企業資本融資

電子商務系統中的客戶關係管理解決方案研究

電子商務環境下客戶關係管理系統的構建

XX企業客戶價值評估方法及客戶細分

XX企業客戶滿意度調查與分析

XX企業客戶忠誠度和滿意度關係研究

XX企業員工滿意度與客戶滿意度關係研究

客戶關係管理中的客戶智能應用研究

xx企業客戶價值戰略研究

服務行業收益管理的定量分析

隨機服務系統的量化分析與優化設計

重組過程中的企業價值問題研究

企業併購中的企業價值問題研究

管理層收購與企業資本保全

市盈餘的決定因素及其估算問題

市場價格與賬面價值關係及其對實際投資的作用

學習型企業的構建研究

(結合企業實際的)人力資源管理專題研究

基於企業核心能力的企業文化研究

(項目管理的)人力資源管理研究

企業核心員工的激勵機制研究

集團對子公司(或分公司)的績效管理研究

服務行業(如：電信，銀行，零售，IT等)營銷戰略研究

製造行業(如：鋼鐵，汽車，石化等)渠道戰略與建設研究

企業營銷能力與營銷績效研究

客戶滿意與客戶關係管理研究

信息技術與企業流程再造/協同商務研究

信息技術與企業供應鏈/價值鏈管理研究

中國企業戰略轉型研究

中國企業核心競爭能力的構建

中國企業國際化問題研究

企業戰略聯盟問題研究

企業併購中的文化整合問題研究

中小企業發展戰略研究

顧客資源的確認與計量研究

品牌資產的價值提升策略分析

人力資源參與剩餘權益分享的問題研究

企業盈餘管理策略與效應分析

現代企業成本管理新策略

企業信用管理策略

轉型時期的中國企業社會責任研究

關係營銷的適應性與本土化研究

服務型企業的體驗式營銷案例研究

企業營銷危機的預防與處理研究

服務型企業的。客戶關係管理研究

政府公共服務營銷實證研究

企業經營危機識別系統及企業發展戰略再造研究

企業文化優劣識別系統及改造實證研究

綠色GDP指標體系及測度方法研究

基於不同消費羣體的消費差異實證分析

企業信譽與經營者信譽相關關係實證分析

企業R&D指標評價體系研究

中國會計準則建設及國際趨同的問題研究

中國證券市場會計(或財務)問題研究

企業併購會計(或財務)問題研究〕

產權與會計(或財務)問題研究

企業績效(業績)評價問題研究

企業價值評價問題研究

企業財務戰略問題研究

企業投融資管理問題研究

企業預算管理問題研究

企業內部控制理論與實務問題研究

金融工具(工衍生金融工具)會計問題研究

特殊目的實體財務(或會計)問題研究

中小企業發展戰略研究

企業創新戰略研究

企業(多樣化，差異化)經營戰略研究

企業可持續競爭優勢研究

組織學習與企業核心競爭能力

投資管制對企業投資結構的影響研究

政府競爭政策對企業競爭戰略的影響研究

中國住房消費信貸發展的制約因素研究

中國住房信貸市場結構研究

中國住房市場價格波動研究

中國房地產投資結構研究

基於工業工程(TIE&MIE)的企業優化技術、方法與應用

企業發展戰略專題研究

企業兼併、重組案例研究

公司財務管理與財務運作理論與實踐研究

集團公司財務運作專題研究

民營企業融資環境與對策研究

區域產業結構及調整

中部崛起與區域發展

農村，農業結構及調整

農民收入的現狀，問題與對策

國有經濟佈局的戰略性調整

國有資產管理體制研究

以戰略爲導向的企業價值評價體系的整合與管理研究

以KPI(關鍵業績指標)爲核心的績效考覈系統研究

組織變革與人力資源管理研究

基於價值的企業薪酬體系研究

企業戰略實施過程中的績效評估系統研究

電力市場研究

供應商關係管理

供應鏈渠道協調

供應鏈戰略聯盟

於價值轉移觀點的品牌延伸績效評估模型研究

製造企業結構化生產模式理論研究

企業協同運作模式、技術及其集成架構研究

面向協同運作的ERP與SCM集成方案研究

生產模式的診斷與改造研究

基於多角色的企業供應鏈運作與管理模型研究

ERP中CRP標準算法的改進及其應用研究

大型項目的風險管理問題研究

mba論文英語 篇三

首先，感謝山東科技大學能給我近二年MBA學習機會，山東科技大學是我人生中永遠值得回憶的地方。

感謝我的導師……教授。

*教授在我近二年的學習中，在生活上、學習上、工作上給子了莫大支持。

回首在山東科技大學學習的這二年，我心中滿懷對導師的感激。

尤其是在論文的創作過程中，土同孝教授給子了極大的幫助和指導，從選題、擬提綱，到論文的審校、定稿，無不凝聚着導師的心血和汗水。

土教授知識淵博、治學嚴謹、爲人坦誠，使我在學業上受益匪淺。

在此，嚮導師表示崇高的敬意和由衷的感謝！

感謝經濟管理學院的老師們，他們都在我MBA課程學習階段以及論文開題過程中給子悉心指導，提出了寶貴的意見。

感謝我的父母和家人，有了他們的支持才使得我有信心、滿懷希一望的完成我的學業，他們默默、無私的愛將永遠銘記在我心中！

衷心祝願山東科技大學欣欣向榮，祝願給子我教誨、幫助的各位老師、同學永遠幸福！

最後，特別感謝各位專家、學者在百忙之中對本文的審閱，並懇請提出寶貴的意見和批評。

MBA畢業設計論文題目有哪些 篇四

mba人力資源論文題目

1、分析我國農村社會保障

2、我國人才測評工作存在的主要問題

3、淺析我國農村勞動力轉移與城市化的問題

4、河北省人才中介市場的現狀及發展完善研究

5、我國勞動力移動與靈活就業研究

6、組織結構對服務性行業人力資源管理的影響

7、人力資本積累對經濟增長貢獻率研究

8、我國勞動力成本上升的原因分析

9、中國農村勞動力轉移探析

10、我國農村勞動力素質分析

11、農村勞動力就業狀況分析

12、某某地區農村人力資源狀況調查分析

13、女性勞動力就業狀況分析

14、論女性勞動力就業障礙分析

15、淺議女性勞動力就業歧視

16、女大學生就業問題探討(女大學生就業難問題分析)

17、我國高校畢業生就業難的經濟學原因分析

18、農村勞動力(或女性勞動力、大學生)就業問題芻議

19、中國人才流動問題及對策研究

20、對城市人才流動現狀分析

mba在職研究生論文題目

1、網絡治理視閾下新型農民合作經濟組織發展研究

2、網格化管理模式研究

3、企業基金會特殊性與治理機制有效性研究

4、建築業企業社會責任與競爭力關係研究

5、當代中國社會組織扶貧研究

6、公益創投：社會組織發展的新模式——以南京市公益創投項目爲例

7、汽車整車國際聯運運作模型構建與仿真

8、演藝企業聯盟運作問題的研究——以揚州演藝企業爲例

9、英美國際非政府組織參與我國公共事業中模式與機制研究

10、互聯網思維下珍珠產業商業模式創新研究

11、樞紐型社會組織的運作實踐及其困境——以濟南市T社會組織服務中心爲例

12、民辦公益組織項目運作研究——以南昌市J公益組織爲例

13、草根社會組織及其運作困境研究——以江西Y縣“少年之家”爲例

14、基於SWOT分析的太原國際馬拉松賽事運作研究

15、常州市騰龍社區志願組織管理中存在的問題與對策研究

16、北京市流動人口管理研究——社會組織的視角

17、淄博城市足球聯賽“六位一體”運行機制建設研究

18、區域物流體系結構模型構建研究

19、基於網絡化組織的企業組織效能管理系統研究

20、分工視野下建築設計機構轉型初步研究

21、服務購買背景下問責對社會組織項目運作的影響研究

22、濟南市公益創投運行模式優化研究

23、中國社區時間銀行的管理與服務研究

24、我國支持型社會組織的發展路徑研究

25、我國基金會公益創投運作機制研究

26、無錫農村商業銀行組織管理與設計

27、網絡公益慈善發展研究

28、社會組織項目化運作研究——以“金牌管家”項目爲例

29、農產品“價格保險+期貨”運作機制研究——基於CAS理論模型

30、廈門國際女子高爾夫公開賽運營模式研究

31、無需當事人的審判——基層法院審判委員會如何運作

32、FW汽車零部件公司生產運作管理優化研究

33、常熟農村商業銀行小額信貸工廠建設項目研究

34、中國基層司法過程研究——以L縣法院爲中心

35、曲江文旅資本運營模式改進研究

36、編輯+翻譯團隊運作模式的流程改進——以上海國際電影節會刊項目爲例

37、西安D學院學生活動項目化管理運作研究

38、中國商業銀行理財產品運作模式研究

39、電商企業供應鏈金融運作模式與收益博弈分析——以京東爲例

40、“產業公司+VC”式知識產權投資基金運作模式研究

41、基於產品責任的供應鏈產品質量選擇與契約協調研究

42、D公司成都配送中心運作優化研究

43、考慮風險公平關切及分擔機制的供應鏈運作優化

44、供應鏈視角下醫藥物流研究

45、汽車零部件入廠物流的循環取貨模式應用研究

46、基於夾層融資契約設計的技術創業型企業股權動態配置研究

47、資本運作式傳銷犯罪偵查研究

48、基於BIM技術的新疆建築工程安全管理應用研究

49、Z公司PPP模式投資風險管理研究

50、領導人背景、商業聯繫與非營利組織理性化

公務員mba論文題目

1、公共部門績效評估的理念與方法探索

2、深化行政管理體制改革，構建高績效的服務型政府

3、西方發達國家公共部門績效管理的述評及其啓示

4、公共部門績效管理指標體系的構建與研究

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

6、公共事業單位產生與發展的原因分析

7、公共事業單位發展中面臨的問題探討

8、公共事業單位發展的思路與對策探索

9、政策問題構建的實證分析

10、政策執行中存在的障礙分析

11、政策終結的模式比較分析

12、政策終結的障礙與策略探析

13、我國思想庫(政策諮詢機構)發展的現狀探索

14、中美思想庫(政策諮詢機構)的比較分析

15、充分發揮我國思→←想庫(政策諮詢機構)的應有作用的對策與建議

16、行政倫理建設的重要性和途徑

17、行政改革的必然性和趨勢

18、政策執行的制約因素分析

19、諮詢在行政決策中的作用

20、分析我國的行政職能轉變和行政改革

21、行政環境對行政管理的影響

22、完善我國的行政監督體系

23、西方國家的行政改革對我國的啓示

24、論述行政法制化

25、論述行政領導在行政管理中的地位和作用

26、論述行政組織與社會組織的關係

27、完善我國公務員制度的必要性

28、政府部門戰略管理

29、非營利組織改革與發展

30、祕書腐敗的文化機理及其對策研究

31、治理祕書腐敗的制度建設研究

32、新世紀行政組織變革方式的選擇

33、行政組織的變革及其現實性

34、影響行政組織設置主要因素分析

35、論現代行政組織追求社會公平的價值與方式

36、論行政組織的目標及其目標管理

37、行政組織變革的動因分析

38、行政組織結構扁平化趨勢及對策

39、鄉鎮行政組織改革探討

40、行政組織與環境關係分析

41、行政文化的革新與行政體制改革

42、行政文化革新與廉政建設

43、城市化進程中的社區建設管理

44、城市化建設中的問題與對策研究

45、執政能力建設與提高行政效率

46、行政道德建設與反腐倡廉

47、完善國家公務員制度研究

48、政府管理與構建和諧社會

49、危機管理相關問題研究

50、現代城市管理的歷史發展

如何寫MBA論文 篇五

一．序論（1000字）

1. 對民間信仰做一些概述

2. 關於民間信仰研究的已有研究成果

3. 本項研究的意義與構想

二．本論

（一） 太谷縣民間信仰的概況和特點（3000字）

1. 概況

（1） 三官爺

（2） 五道爺

（3） 關老爺

（4）  奶奶

2. 特點

（二） 民間信仰與傳統鄉村社會（5500字）

1. 民間信仰與社會的生態系統

2. 民間信仰與社會的。組織整合

3. 民間信仰與社會的教化控制

4. 民間信仰與社會的生活運行

三．結論（500字）

在清代太谷的鄉村社會中，民間信仰爲民衆生活構築了一個萬物有靈的世界，形成其獨特的信仰體系。民間信仰以其強烈的世俗性滲透於鄉村社會之中，深深影響着民衆的人生選擇。

民間信仰是廣大非教徒民衆的超自然信仰，它包括多種觀念與活動，而以神靈崇拜爲核心。它與社會的生態系統密切相關，並存在於社會結構和社會生活的方方面面，發揮着多種多樣的功能。總之，民間信仰與傳統鄉村社會的生態、結構、功能、生活都有不解之緣。它在該社會中具有不可忽視的地位和作用。

⑴鍾敬文。 《民俗學概論》[M ].上海文藝出版社。第。187頁

⑵王守恩。 《諸神與衆生——清代、民國山西太谷的民間信仰與鄉村社會》.中國社會科學出版社。第10頁

⑶咸豐《太谷縣志》.卷三。戶口。第二十四頁

⑴光緒《太谷縣志》.卷三。風俗。第3頁

⑵李文慧。《民間信仰與村落關係——以清代至民國的山西太谷爲例》.第14頁

⑶《重修三官廟告竣碑記》.嘉慶二十五年。 《平、祁、太經濟社會史料與研究》.第230頁

⑷《山西通志》第47卷。中華書局版。第225頁