衛生班子述職報告多篇

【第1篇】衛生局度領導班子述職述廉報告

是

十

一.五時期的開局之年,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛生系統的實際，堅持和貫徹落實科學發展觀，站在新的發展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛生工作爲基礎，以完善公共衛生服務爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索衛生事業發展的新路子，爲我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。

一、積極實施農民健康工程，農村衛生工作基礎得到進一步鞏固

（一）新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度；三是加快網絡系統建設步伐；四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創建工作紮實推進。一是加強初保創建工作的組織化程度。成立了組織和初保創建辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對創建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創建人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關對初保先進縣創建的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。爲進一步做好初保先進縣的創建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決創建工作中存在的問題，紮實推進初保創建工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極創建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區）衛生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛生工作機制。爲不斷提高農村衛生組織的整頓力度，優化農村衛生資源佈局，我縣出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理、發展社區衛生服務工作意見》、《響水縣村衛生室建設標準》以及《響水縣農村社區衛生服務機構設置規劃》，對村衛生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統一和“六位一體”的工作機制。二是合理設置村衛生機構，按照規劃要求，對村衛生室進行重新整合轉型，全縣已建成86個標準衛生室，56個農村社區衛生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考覈，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。

二、認真落實預防爲主方針，公共衛生體系建設得到進一步完善

【第2篇】衛生局領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導，各位同志：

我於XX年8月任縣衛生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局幹部職工的有力配合下，我充分發揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協調發展。現將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。

一、加強學習不放鬆，努力提高自身素質

衛生工作與人民羣衆生命健康息息相關，衛生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛生法律法規，對基層衛生工作經常開展調查研究，發現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自於人民，人民羣衆是我們的衣食父母，只有把衛生工作做到人民羣衆的心坎上，這纔不辜負黨和人民的重託。

通過學習，進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性;二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業病防治法》等衛生法律法規，能夠較全面的掌握衛生執法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛生事業發展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫療機構的發展狀況和全縣衛生隊伍現狀進行了深入瞭解，對各基層院所、醫療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛生改革發展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定;四是提高領導能力。堅持規章辦事，用制度管人;堅持嚴於律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽幹事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統形成了班子成員團結奮進，幹部職工爭創一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕幹部成長很快，有3名幹部提拔爲中層領導。

二、愛崗敬業勤履職，重點工作出成效

(一)圍繞質量抓服務，醫療衛生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作爲衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛生工作重心和衛生部門的職能，堅持以農村衛生、公共衛生爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展之路。

1、認真落實醫改政策，加快石泉衛生事業發展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮、村醫療機構藥品配送執行“三統一”模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民羣衆的醫藥負擔;二是認真做好縣級公立醫院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫院、縣中醫醫院重點開展了臨牀路徑管理試點和優質護理示範工程等基礎性工作，目前2家縣級醫院已制定了臨牀路徑管理方案，縣中醫醫院優質護理示範工程已全面展開，羣衆滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛生服務均等化。制定下印發了《石泉縣基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛生服務規範》要求，強化監督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規範管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規範管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規範管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是紮實開展縣、鎮醫療衛生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關於縣鎮、鄉村醫療衛生服務一體化管理實施方案》要求，衛生局制定了《關於縣醫院在城關中心衛生院開展醫療衛生服務一體化管理改革試點的實施意見》，將城關中心衛生院交由縣醫院託管，楊柳醫院今年7月下旬掛牌成立，各項醫療衛生服務運行正常。

2、加大監督管理力度，努力提升醫療衛生服務水平。一是以人爲本，強化醫療行業監管。在工作中，我始終把提升醫療服務水平作爲醫院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的“醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫德醫風建設，全面提高醫療衛生服務質量。採取紮實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉、村三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到明顯提高，人民羣衆的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災後恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫院內科醫技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峯、迎豐、喜河衛生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。XX年完成了202個規範化村衛生室任務，並順利通過省上驗收。爲各級醫療機構爭取醫療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫療機構的基礎條件，使人民羣衆的就醫條件得到進一步改善;三是以培養人才爲重點，強化衛生人才隊伍建設。人才是事業之本，

爲解決衛生人才問題，衛生局制定出臺了“3612”人才培養計劃，兩年來共舉辦村醫培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，爲各級醫療衛生機構招聘專業技術人員64名，進一步提高了醫務人員的專業知識結構和專業技術水平，使衛生系統人才梯隊建設趨於合理。

(二)創新方法抓合療，羣衆健康有保障。新型農村合作醫療是解決人民羣衆“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛生局作爲新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫療資源，引導參合農民就近就醫，實現了“小病不出村、常見病不出鄉、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛生廳授予“新型農村合作醫療制度建設先進縣”的稱號;二是整合各類醫療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉居民大病醫療救助補償辦法》，以“城鄉統籌、標準統一”爲原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民羣衆的醫療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫療機構的網上結報、動態監管、提高了工作效率和效益;四是強化監督過程中沒有違紀違規行爲發生。

(三)依法行政嚴管理，營造安全醫療衛生環境。醫療安全和食品安全，直接關係到人民羣衆的身體健康，也是搞好醫療衛生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，紮實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛生監督執法力度，強化針對性的衛生檢查，以食品安全爲目標，以中小餐館、學校集體食堂和節假日期間食品爲重點，加大監管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛生監督人力達2200人次，全縣衛生監督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛生事件發生目標;二是加強醫療衛生監督執法，整頓和規範醫療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫療機構超範圍執業等違法行爲，嚴把醫療機構執業許可和醫技人員執業資格准入關。通過整治，縣、鄉、村三級醫療服務市場秩序明顯好轉，淨化了醫療市場。爲全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。

(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛生管理、積極有效處理突發公共衛生事件，是衛生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛生管理工作，首先，認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發公共衛生事件應急預案》、《石泉縣衛生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發公共衛生事件應急機制，開展了突發公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛生突發事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環節，首先，狠抓硬件投入，加大規範化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規範化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民羣衆。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監測。兩年來共開展水質監測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉居民飲用水安全。

(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛生婦幼項目爲載體，強化“兩個系統”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續多年無孕產婦可避免死亡發生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。

(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，紮實做好以下具體工作。一是持之以恆地抓好系統內安全生產、綜合、信訪、穩定、計劃生育等方面工作，積極配合相

關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛生工作實際，積極配合縣“三創”辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩定工作這根弦，認真辦理羣衆來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫療安全重大事故發生，無集體上訪現象出現，衛生工作大局穩定;四是圓滿完成了產業大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯村召開幫扶座談會，和村組幹部、當家社員共同謀劃發展思路，籌措幫扶資金，扶持發展了千頭豬場2個，萬隻雞場3個，養蠶大戶50戶，幫扶結果得到了幹部羣衆的一致好評。

三、源頭治理防腐敗，大力推進黨風廉政建設

作爲一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴於律己，率先示範，處處爲下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的文件規定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛生醫療系統唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30餘場次，既豐富了視野，又受到了啓發和教育，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責”和“管行業必須管行風”的工作要求，每年都與各醫療衛生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業務中心工作同研究、同部署、同考覈。制定出臺了《衛生局領導班子議事規則》、《衛生局機關管理規章》、《中心(鎮)衛生院管理辦法》等規章，用制度約束黨員幹部行爲，從源頭上預防腐敗現象發生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行爲,做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行爲。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業不正之風。對醫療、衛生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監督員，公佈舉報電話，對羣衆反應的問題一查到底，堅決糾正本系統幹部職工的不廉潔、不作爲行爲。今年10月份和縣糾風辦聯合對15個基層衛生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對羣衆滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。

四、尋找差距常反思，明確努力方向

回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現爲：一是衛生改革力度不大，農村衛生工作比較薄弱，鎮衛生院經營模式陳舊、從業人員資質差、專業技術人才匱乏的問題亟待解決。縣級醫療機構生存難、發展難問題尤顯突出;二是公共衛生體系建設滯後，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛生監督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛生執法還存在一定不足。衛生監督執法力量薄弱，缺乏相應監測設備，衛生監督技術水平不夠高，衛生監督執法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區、縣相比，醫療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創新和改革力度，盡最大的能力發揮醫療衛生管理職能作用，造福全縣人民。

各位領導、同志們!在今後工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實幹事，清清白白做人，團結帶領系統幹部職工，爲保障全縣人民羣衆的身體健康做出應有的貢獻。

【第3篇】市衛生計生委領導班子述職報告

市衛生計生委在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協的監督支持下，在社會各界的關心幫助下，突出做了以下幾方面的工作。請予評議。

深化'兩學一做',打造過硬隊伍

（一）紮實開展'兩學一做'學習教育。創新學習方式，做到每一名黨員都參與、受教育、有提高。注重學做互進、知行合一，通過找差距、補短板，查找出4個方面16個突出問題，立行立改，取得良好社會效果。

（二）大力開展'近學許昌、遠學揚州''學深杭、促創新'活動。學習先進理念、借鑑成功經驗，制訂了醫改和衛生計生中長期規劃。致力創新發展，力爭做大做強醫療和醫養產業，服務好焦作人民的健康事業。

（三）深入開展創新實幹型黨組織建設。以市衛生計生委黨組中心組爲龍頭，以培樹典型示範爲標杆，着力打造過硬的黨員幹部隊伍，領導班子牢固樹立'四個意識',推動了醫改和衛生計生工作的落實，困難羣衆大病補充醫療保險、傳染病防控等工作走在全省乃至全國前列。

推行項目化管理，提升工作質量與效率

（一）抓綱帶目促引領。以立項的方式在全系統推行'項目化管理'模式，確立衛生計生系統十大工作項目，明確責任單位和責任人，細化目標、量化考覈，一月一通報，一季一講評，在全系統形成真抓實幹的良好風氣。

（二）穩步推進綜合醫改。以取消藥品加成爲切入點，整體推進公立醫院綜合改革，初步建立了維護公益性、調動積極性、保障可持續的運行機制。實施分級診療，引入社會資本1.7億元，建設遠程醫療信息系統，羣衆在基層就能享受到先進的醫療資源。推行健康簽約服務，組建894個全科醫生服務團隊，與177.09萬名居民簽訂了服務協議，受到國務院醫改辦充分肯定。

（三）不斷加強公共衛生保障。持續強化基本公共衛生服務項目規範管理，我市86家預防接種門診通過省級示範門診命名，獲得'全省疾控工作先鋒號'榮譽稱號。突出服務重點，提供覆蓋生命全週期的基本公共衛生服務，孕產婦死亡率控制在20/100000以下，嬰兒死亡率控制在15‰以下。今年5月，我市有5家醫院被國家衛生計生委、聯合國兒童基金會、世界衛生組織評爲'愛嬰醫院'.

（四）持續提升醫療服務質量。認真落實優質服務60條，實現二級以上醫院開展優質護理服務全覆蓋。扼制過度醫療，二級以上綜合醫院平均藥佔比下降至32.4%,低於省平均水平，7家鄉鎮衛生院被國家衛生計生委評爲羣衆滿意的鄉鎮衛生院。

（五）紮實開展計劃生育工作。深化計劃生育服務管理改革，完善配套保障措施，今年年初以來，全市一孩、兩孩生育23220人，全市人口出生率6.52‰，符合兩孩政策預期。

圍繞中心任務，服務全市大局

（一）實施健康精準扶貧。制定了'兩化七免一促進'模式，實施健康精準扶貧。爲每一個貧困村落實一所標準化衛生室，爲每戶貧困家庭實施人性化家庭醫生團隊簽約服務，免費爲貧困羣衆建立一份完整電子健康檔案，免費爲轄區60歲以上的貧困羣衆提供健康體檢，免費爲患有高血壓、ⅱ型糖尿病、嚴重精神障礙的貧困羣衆提供健康管理服務，免費爲貧困孕產婦進行健康檢查，對貧困羣衆看病就醫免收掛號費、院內會診費。開展貧困羣衆健康教育促進和大型義診活動，促進健康模式由'疾病治療'向'疾病預防'轉變。

（二）做好南水北調城區段綠化帶徵遷工作。選擇責任心強的委副主任薛慧慶到恩村二街任工作隊副隊長，委機關全力支持徵遷工作，該工作隊被市委、市政府評爲優秀工作隊。在整個南水北調城區段綠化帶徵遷工作中，凡涉及衛生計生系統公職人員，單位一把手都親自抓，登門入戶做工作、幫助解決實際問題，圓滿完成搬遷任務，受到市南水北調指揮部的好評。

（三）全力抓好'四城聯創'工作。集全系統之力，牽頭開展'四小門店'集中整治，全市城區'四小門店'環境日趨優化、美化，市衛生計生委被市'四城聯創'指揮部評爲紅旗先進單位。

解決熱點問題，迴應羣衆期盼

（一）解決廉潔從醫問題。開展收受'紅包'和吃回扣問題專項整治，設立廉政賬戶，強化執紀問責，不搞下不爲例。實施藥品、醫用耗材聯合帶量陽光采購，落實'兩票制',減少流通環節，降低藥價，預防腐敗。嚴肅廉政紀律，一年多來，市衛生計生委紀檢組共受理問題線索41件，其中自辦25件，轉辦16件；政紀處分3人，誡勉談話12人。

（二）解決醫患糾紛問題。狠抓醫療服務質量提升，充分發揮人民調解員的中立性優勢，形成'保、調、賠、認、防'五位一體的醫療糾紛第三方調解新模式。一年多來，醫調委有效化解醫患糾紛258起，收到錦旗27面，被評爲全省人民調解工作先進集體。

（三）解決辦事效率不高問題。大力推進行政審批制度改革，行政許可全面實行一個窗口集中受理，縮短辦理時限，優化服務流程，大力推進行政審批標準化，受到基層羣衆和服務對象廣泛好評。

銀色金屬分割線

市衛生計生委將以這次評議爲契機，進一步解放思想，改革創新，紮實抓好各項工作，爲我市早日躋身全省'第一方陣'、在中原崛起中更加出彩作出新的更大貢獻。

最終得分：92.49

領導點評

副市長武磊點評：

聽了市衛生計生委負責人的'述職報告，整體感覺講得客觀實在，作爲分管領導，簡要談幾點。

一是班子政治堅定、團結向上。市衛生計生委始終保持政治立場堅定，牢固樹立'四個意識',積極組織開展'兩學一做'學習教育和'近學許昌、遠學揚州''學深杭、促創新'活動，查問題、抓整改，凝共識、聚合力，全委黨員幹部全身心地投入到'四個焦作'建設中。

二是班子銳意進取、勇爭一流。市衛生計生委把全系統中具有基礎性、前瞻性和關鍵性的工作打造成十大項目，集中力量抓大事、辦實事，創特色、出經驗。在健康扶貧中，推行'兩化七免一促進'精準健康扶貧舉措，在全省獨樹一幟。在南水北調城區段綠化帶徵遷工作中，第一個完成了搬遷任務，全系統的徵遷工作受到市南水北調指揮部的通報表揚。在提升學科能力建設上，請院士、聘專家、給政策，力推醫療技術上檔升級。

三是班子腳踏實地、務求實效。市衛生計生委切實履職盡責，敢於擔當，推動醫藥衛生體制改革取得新突破，醫療水平取得新提升，重大疫情防控取得新進展。5家醫院被國家衛生計生委、聯合國兒童基金會、世界衛生組織評爲'愛嬰醫院'.86家預防接種門診通過省級示範門診命名，獲得'全省疾控工作先鋒號'榮譽稱號。醫調委有效化解醫患糾紛258起，被評爲全省人民調解工作先進集體。全市衛生計生事業持續健康發展，有力服務了全市經濟社會發展大局，有效保障了人民羣衆健康安全。

四是班子嚴守紀律、勤政廉潔。市衛生計生委班子在廉政建設上，嚴肅黨內政治生活，履行全面從嚴治黨政治責任，理順和壓實了領導班子和領導幹部黨風廉政建設主體責任，按照零容忍的要求，強化監督執紀問責，狠抓行業不正之風，深入開展涉醫領域專項治理工作，深化'陽光衛生計生'建設，糾正損害羣衆利益突出問題，維護人民羣衆健康權益。

同時，市衛生計生委在工作中還有一些薄弱環節：

一是優質學科建設還不夠強。我市還缺乏在全省有影響力的主力學科、相互支持的學科羣還沒有形成，對學科建設的投入還不夠，學科錯位發展的辦醫格局還在形成中，全市衛生計生系統要下大力氣，打造幾個在全省或區域內有影響力的龍頭學科。

二是醫改難題破解還不到位。當前，醫藥衛生體制改革已進入深水區，到了啃硬骨頭的攻堅期，我市作爲國家城市公立醫院綜合改革試點市和我省市域綜合醫改試點市，相關配套措施還沒有真正落實到位，醫療、醫保、醫藥聯運改革步伐不大，成效不夠突出。

三是推動健康產業發展力度還有待加強。當前，健康產業是一個急速擴張的產業，在急速膨脹中，健康產業各個行業之間、行業內部許多環節發展較爲粗放。全市衛生計生部門要和相關部門齊心協力，爲我市健康產業發展作出應有的貢獻。

單位反饋

市衛生計生委主任 楊吉喜

黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視黨的建設和黨風廉政建設。市委、市政府在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，不斷加強各級領導班子建設，強化'四個意識',把講政治作爲第一位要求，把抓發展作爲第一要務。市衛生計生委認真貫徹落實市委、市政府的安排部署，抓班子帶隊伍，勇於擔當作爲，保持奮發進取的精神狀態，倍加維護團結，嚴格黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺履行管黨治黨政治責任，加強機關黨的建設，各項工作持續健康發展。

市委、市政府組織的這次'評班子'活動，就是要充分發揮社會各界的監督作用，進一步促進黨政領導班子成員更好地履行管黨治黨職責，更好地履行黨風廉政責任，促進各級更好地履職盡責幹好工作。市衛生計生委領導班子經過這次評議活動，進一步壓實了工作責任，強化了政治意識和廉政紀律，全面提升了班子的凝聚力、向心力和戰鬥力，有力促進了各項工作的開展。對於評議中指出的問題，我們主動認領、照單全收、並舉一反三，切實做到逐條梳理，建立臺賬，問題不解決決不放過，確保工作件件有落實、事事有迴音。我們將以這次活動爲契機和新的起點，鼓足幹勁、勇於擔當、攻堅克難，爲焦作人民的健康事業和經濟發展作出新的更大貢獻。

分割線

必須堅持思想建黨

——二論強化管黨治黨責任加強領導班子建設

焦作日報評論員

欲事立，須是心立。

思想是行動的先導。正如市委書記王小平在第二次市直單位領導班子述職評議會議上強調的那樣：強化管黨治黨責任，加強領導班子建設，必須堅持思想建黨，以保證單位領導班子的凝聚力、向心力、戰鬥力。'火車跑得快，全憑車頭帶',領導班子的凝聚力、向心力、戰鬥力，是工作中克難攻堅的祕籍，也是戰無不勝的法寶，4個月完成擱置8年之久的南水北調綠化帶徵遷，不到5個月打造220公里高標一流的綠色廊道，就是最有力的證明——統一了思想，體現了擔當，檢驗了作風，踐行了諾言，也創造了奇蹟。

習近平總書記多次談到，思想建黨是全面從嚴治黨的'總開關',並特別告誡全黨，思想上的滑坡是最嚴重的病變，'總開關'沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。思想建黨的根本任務，就是要在黨內倡導和弘揚正確的世界觀、人生觀和價值觀，克服和消除各種消極錯誤的思想觀念和行爲。

堅持思想建黨，就是要加強理想信念教育。有了堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，篤定信念，志存高遠，站位提升了，眼界就寬了，心胸也更開闊了。崇高信仰、堅定信念不會自發產生，必須有科學的理論支撐。習近平總書記提出的一系列治國理政新理念新思想新戰略，舉旗引路，指明方向，是我們黨實現長期執政、國家長治久安的根本遵循和科學指南。一方面，我們要原原本本、原汁原味地學習習近平總書記系列重要講話精神，深學細悟、研機析理、入腦入心，深刻把握當代中國最鮮活的馬克思主義，深刻理解精神實質、思想精髓和核心要義，深刻領會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當使命、真摯爲民情懷、務實思想作風、科學思想方法；另一方面，要活學活用，理論指導實踐，將此轉化爲做好本職工作的具體行動，立足部門實際，緊貼中心工作，紮實做好脫貧攻堅、'一賽一節''四城聯創'以及轉型攻堅等各項重點工作。

思想建黨，容不得絲毫敷衍、馬虎、放鬆和懶怠。所謂'差之毫釐，謬以千里',思想上鬆一寸，行動上就會散一尺。有的黨員幹部在'總開關'上基礎不牢、把握不穩、要求不高、踐行不力，心爲物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，心中沒有敬畏，行爲沒有底線，必然導致這樣那樣的'出軌越界''跑冒滴漏'.堅持思想建黨，就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅守共產黨人的政治靈魂。只有如此，才能站穩政治立場，抵禦各種誘惑，才能攻堅克難，砥礪前行。

堅持思想建黨，要靠制度來保障。思想建黨和制度治黨，二者一柔一剛。剛柔並濟，雙管齊下，則相輔相成，相得益彰，可最大限度地釋放從嚴治黨的疊加效應，最大限度地迸發從嚴治黨的影響力和輻射力。通過建立健全常態化、長效化機制，不斷提高思想建黨的科學化、規範化、制度化水平，全方位增強黨的號召力、凝聚力和戰鬥力。作風建設永遠在路上，同樣，思想建黨永遠沒有休止符！

【第4篇】8月度衛生局班子述職述廉報告

局黨委書記、局長

（二〇一二年十二月 日）

考覈組各位領導、同志們

按照區委辦《關於做好xx年度科級領導班子和科級領導幹部年終考覈工作的通知》（遂船委辦發〔xx〕 號）和區目標辦《關於做好xx年度區級目標年終考覈確認的緊急通知》（遂船目辦發〔xx〕 號）要求，我代表局班子述職述廉，請領導和同志們評議。

一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進，加快發展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優、民生改善、社會和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環境創優年”主題活動，紮實推進“兩化”互動、“三化”聯動，強力攻堅“四個大會戰”，以實施衛生民生工程爲抓手，以統籌城鄉衛生一體化發展爲主線，全區衛生工作取得了的好成績。

一、主要工作成效

今年是新醫改承前啓後的關鍵年，也是全面實施xx醫改暨實施方案的開局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務，圍繞羣衆健康權益，針對羣衆看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實現了3個100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無縫覆蓋。提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線達12萬元；政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統籌實施範圍，普遍開展城鎮居民、新農合門診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷範圍。改革醫保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按牀日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務，引導羣衆首診到基層。加大醫療救助力度。資助範圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難羣體。累計資助參保17785人，救助困難羣衆17785人次，救助金額39.46萬元。建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業補助保險，全面推開尿毒症、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點範圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。提高醫保管理水平。推行市內醫保即時結算，方便參保人員就醫和異地即時結算；完善監控管理機制，強化對醫療服務行爲的監管，建立實時監控系統，逐步延伸到對醫務人員醫療服務行爲的監管；加強醫保基金收支和風險管理，今年新農合基金累計結餘21%，確保基金收支平衡和安全有序運行。

。在全區14個公立基層醫療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實施範圍，自此全區371家基層醫療機構實現了基本藥物制度全覆蓋。並按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。

堅持招採合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實行集中網上招標採購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實行集中統一支付；區財政調度安排100萬元作爲保底週轉資金，以確保基藥安全有效、品質良好、價格合理、供應及時；與11家醫藥公司建立了供貨關係，全年集中統一招標、採購、支付基藥1117.86萬元。

【第5篇】衛生局領導班子述職述廉報告範文

尊敬的各位領導，各位同志：

我於8月任縣衛生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局幹部職工的有力配合下，我充分發揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協調發展。現將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。

一、加強學習不放鬆，努力提高自身素質

衛生工作與人民羣衆生命健康息息相關，衛生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛生法律法規，對基層衛生工作經常開展調查研究，發現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自於人民，人民羣衆是我們的衣食父母，只有把衛生工作做到人民羣衆的心坎上，這纔不辜負黨和人

民的重託。通過學習，進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性;二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業病防治法》等衛生法律法規，能夠較全面的掌握衛生執法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛生事業發展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫療機構的發展狀況和全縣衛生隊伍現狀進行了深入瞭解，對各基層院所、醫療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛生改革發展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定;四是提高領導能力。堅持規章辦事，用制度管人;堅持嚴於律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽幹事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統形成了班子成員團結奮進，幹部職工爭創一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕幹部成長很快，有3名幹部提拔爲中層領導。

二、愛崗敬業勤履職，重點工作出成效

(一)圍繞質量抓服務，醫療衛生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作爲衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛生工作重心和衛生部門的職能，堅持以農村衛生、公共衛生爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展之路。

1、認真落實醫改政策，加快石泉衛生事業發展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮、村醫療機構藥品配送執行'三統一'模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民羣衆的醫藥負擔;二是認真做好縣級公立醫院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫院、縣中醫醫院重點開展了臨牀路徑管理試點和優質護理示範工程等基礎性工作，目前2家縣級醫院已制定了臨牀路徑管理方案，縣中醫醫院優質護理示範工程已全面展開，羣衆滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛生服務均等化。制定下印發了《石泉縣基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛生服務規範》要求，強化監督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規範管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規範管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規範管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是紮實開展縣、鎮醫療衛生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關於縣鎮、鄉村醫療衛生服務一體化管理實施方案》要求，衛生局制定了《關於縣醫院在城關中心衛生院開展醫療衛生服務一體化管理

改革試點的實施意見》，將城關中心衛生院交由縣醫院託管，楊柳醫院今年7月下旬掛牌成立，各項醫療衛生服務運行正常。

2、加大監督管理力度，努力提升醫療衛生服務水平。一是以人爲本，強化醫療行業監管。在工作中，我始終把提升醫療服務水平作爲醫院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的'醫院管理年'活動，圍繞'質量、安全、服務、費用'這個核心，強化醫德醫風建設，全面提高醫療衛生服務質量。採取紮實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉、村三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到明顯提高，人民羣衆的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災後恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫院內科醫技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峯、迎豐、喜河衛生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。xxxx年完成了202個規範化村衛生室任務，並順利通過省上驗收。爲各級醫療機構爭取醫療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫療機構的基礎條件，使人民羣衆的就醫條件得到進一步改善;三是以培養人才爲重點，強化衛生人才隊伍建設。人才是事業之本，

爲解決衛生人才問題，衛生局制定出臺了'3612'人才培養計劃，兩年來共舉辦村醫培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，爲各級醫療衛生機構招聘專業技術人員64名，進一步提高了醫務人員的專業知識結構和專業技術水平，使衛生系統人才梯隊建設趨於合理。

(二)創新方法抓合療，羣衆健康有保障。新型農村合作醫療是解決人民羣衆'因病致貧、因病返貧'難題的重要途徑，衛生局作爲新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫療資源，引導參合農民就近就醫，實現了'小病不出村、常見病不出鄉、大病不出縣'，xxxx年被省政府、省衛生廳授予'新型農村合作醫療制度建設先進縣'的稱號;二是整合各類醫療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉居民大病醫療救助補償辦法》，以'城鄉統籌、標準統一'爲原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民羣衆的醫療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫療機構的網上結報、動態監管、提高了工作效率和效益;四是強化監督過程中沒有違紀違規行爲發生。

(三)依法行政嚴管理，營造安全醫療衛生環境。醫療安全和食品安全，直接關係到人民羣衆的身體健康，也是搞好醫療衛生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，紮實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛生監督執法力度，強化針對性的衛生檢查，以食品安全爲目標，以中小餐館、學校集體食堂和節假日期間食品爲重點，加大監管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛生監督人力達2200人次，全縣衛生監督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛生事件發生目標;二是加強醫療衛生監督執法，整頓和規範醫療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫療機構超範圍執業等違法行爲，嚴把醫療機構執業許可和醫技人員執業資格准入關。通過整治，縣、鄉、村三級醫療服務市場秩序明顯好轉，淨化了醫療市場。爲全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。

(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛生管理、積極有效處理突發公共衛生事件，是衛生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛生管理工作，首先，認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發公共衛生事件應急預案》、《石泉縣衛生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發公共衛生事件應急機制，開展了突發公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛生突發事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環節，首先，狠抓硬件投入，加大規範化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規範化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民羣衆。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童' 11苗'接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監測。兩年來共開展水質監測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉居民飲用水安全。

(五)圍繞'十率'求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛生婦幼項目爲載體，強化'兩個系統'管理，有效保障了婦女兒童健康安全。xxxx年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續多年無孕產婦可避免死亡發生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。

(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，紮實做好以下具體工作。一是持之以恆地抓好系統內安全生產、綜合、信訪、穩定、計劃生育等方面工作，積極配合相

關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛生工作實際，積極配合縣'三創'辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩定工作這根弦，認真辦理羣衆來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫療安全重大事故發生，無集體上訪現象出現，衛生工作大局穩定;四是圓滿完成了產業大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯村召開幫扶座談會，和村組幹部、當家社員共同謀劃發展思路，籌措幫扶資金，扶持發展了千頭豬場2個，萬隻雞場3個，養蠶大戶50戶，幫扶結果得到了幹部羣衆的一致好評。

三、源頭治理防腐敗，大力推進黨風廉政建設

作爲一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴於律己，率先示範，處處爲下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的文件規定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛生醫療系統唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30餘場次，既豐富了視野，又受到了啓發和教育，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照'一崗雙責'和'管行業必須管行風'的工作要求，每年都與各醫療衛生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業務中心工作同研究、同部署、同考覈。制定出臺了《衛生局領導班子議事規則》、《衛生局機關管理規章》、《中心(鎮)衛生院管理辦法》等規章，用制度約束黨員幹部行爲，從源頭上預防腐敗現象發生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行爲,做到'自重、自省、自警、自勵'。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行爲。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業不正之風。對醫療、衛生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監督員，公佈舉報電話，對羣衆反應的問題一查到底，堅決糾正本系統幹部職工的不廉潔、不作爲行爲。今年10月份和縣糾風辦聯合對15個基層衛生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對羣衆滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。

四、尋找差距常反思，明確努力方向

回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現爲：一是衛生改革力度不大，農村衛生工作比較薄弱，鎮衛生院經營模式陳舊、從業人員資質差、專業技術人才匱乏的問題亟待解決。縣級醫療機構生存難、發展難問題尤顯突出;二是公共衛生體系建設滯後，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛生監督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛生執法還存在一定不足。衛生監督執法力量薄弱，缺乏相應監測設備，衛生監督技術水平不夠高，衛生監督執法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區、縣相比，醫療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創新和改革力度，盡最大的能力發揮醫療衛生管理職能作用，造福全縣人民。

各位領導、同志們!在今後工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實幹事，清清白白做人，團結帶領系統幹部職工，爲保障全縣人民羣衆的身體健康做出應有的貢獻。

【第6篇】市衛生監督所領導班子述職述廉報告

各位領導：

xx年是“十一五”時期的開局之年,在這新的歷史時期，徐州市衛生監督所在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，所領導班子以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會，以及省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，積極抓好全市衛生監督目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了所民主評議行風工作，認真抓好反腐倡廉及“算好清廉七筆帳”等活動，切實加強對權力的制約和監督，促進領導幹部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使全市衛生監督事業在穩定中求發展。下面我代表領導班子作述職述廉報告，請予評議。

xx年，所領導班子堅持用科學發展觀來武裝頭腦，將之貫穿於工作、黨建全過程。以圍繞全市衛生中心工作、服務大局和提高執政能力爲重點，從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設，加強黨風廉政建設，加大反腐敗鬥爭和行風建設的力度；以保障人民羣衆的健康權益爲目標，嚴格執法，熱情服務，全面貫徹落實部、省、市衛生監督工作會議精神，結合實際，積極探索適合我市衛生監督工作發展的新思路，各項工作取得新的突破。

一、把加強黨的執政能力建設放在首位，黨的思想政治建設得到進一步加強

（一）以統一領導班子成員思想政治工作爲重點，加強和完善黨總支中心組學習制度。一年來，所領導班子堅持以“三個代表”重要思想爲指導，系統學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會以及省委第十一次黨代會和市委第十次黨代會精神，全面準確地領會和把握精神實質，深刻認識堅持科學發展觀、構建和諧社會和加強黨的執政能力建設的重大戰略意義，真正把思想統一到全會的精神上來，把行動落實到市衛生中心工作中，增強責任感、使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結幹事的勁頭；

（二）加強領導素養和專業知識學習。認真抓好全所黨員、幹部的理論學習工作，特別是對管理、行政執法等專業和法規知識的掌握，學習和領會黨的衛生政策，堅持理論與實踐相結合，創新工作思路和方法，全所黨員、幹部、職工的政治素質、業務素質得到進一步提升，極大地提高了工作效率；

（三）深入開展黨風廉政建設學習教育活動。嚴格執行《黨章》、《中國共產黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等規定，提高了領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變；

（四）加強對黨總支中心組和領導幹部理論學習的督促檢查和考覈。針對中心組理論學習和檢查考覈工作，建立了領導幹部學習考覈和激勵機制，大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持科學發展觀，全面加強執政能力建設，領導能力和決策水平有了進一步的提高。

二、以加強領導班子建設和幹部隊伍建設爲着力點，黨的組織建設得到進一步加強

以提高黨的執政能力建設爲重點，全面加強領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設。認真落實局黨委《基層黨組織黨建工作目標管理百分制考覈實施細則》，強化黨要管黨意識，抓好黨的思想、組織和作風建設，健全組織生活制度，充分發揮基層支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，保證黨和國家的衛生工作方針政策的貫徹執行。

（一）認真貫徹執行民主集中制，堅持和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，明確重大問題討論的內容、範圍和議事程序，完善科學決策程序。凡屬涉及重大決策和全局性的重大問題、人民羣衆普遍關注和反映強烈的問題、關係全市衛生監督執法工作的重大問題、重大決策，以及幹部的推薦、任免等，必須黨總支充分醞釀討論，集體決定；保證在黨的領導下，行政領導依法行使職權。

進一步健全和完善黨內民主生活會制度，落實好黨員領導幹部雙重組織生活制度，開好每一次黨員領導幹部民主生活會，努力提高民主生活會的質量，提高領導班子解決自身問題的能力。