社團述職報告（精選6篇）

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篇1：社團述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這裏， 20xx屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。

在過去的一年裏，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，並取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務於社團。祕書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛鍊、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考覈評分細則》等。爲社團的健康有序發展做出引導。

人文學院社團聯合會致力於引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志願者協會榮獲徐州市優秀青年志願服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志願服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團彙集各式各樣的人才，爲社團的持續發展打下了堅實的基礎。

20xx-20xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量並能夠提升自我影響力的大型活動。“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英爲我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂爲我們帶來了文學上來自大家的薰陶。 “言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”20xx屆畢業生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀着青春之光。

人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬於自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風迴雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最爲雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的魅力。創業社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體遊戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業之餘得到放鬆，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更爲我校精神文明建設作出了貢獻。新風志願者爲久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午，怡養天年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志願者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十週年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載着十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最爲深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙傑、錢辰珂、劉戀等前幾屆衆多社聯人所做出的貢獻，也感謝20xx屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名幹事以及衆多社團成員的付出與奉獻。

爲明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以後的日子裏。回想這一年的努力，想到的是這一年的收穫與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所矇蔽，因爲，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持着一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨後。

未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金” ，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付於你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見~

篇2：社團述職報告

尊敬的老師親愛的同學們：

大家晚上好！

光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。

社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，爲提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本着‘‘全心全意爲社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋樑紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛鍊自己的舞臺。

社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，要勇於迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。

開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對於社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對於社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們纔會有前進的動力，我們社團的隊伍纔可能更龐大爲同學們創造更多的學習機會。

已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮鬥，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。

本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。

社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利於社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。

一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的並不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身爲社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇於承擔責任，改正錯誤，纔會有利於社團的發展。

自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，爲社團服務，爲同學服務。

在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風裏來雨裏去，很多的同學，全身都溼透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多麼惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以後發展的道路上也應該如此，不管環境有多麼惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因爲我們是一個整體，是一個大家庭。

社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。

我們部負責每週活動方案的擬定，審查，批准等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每週課餘時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛鍊了我們的工作能力，還豐富了課餘生活。

我們會繼續努力，儘自己所能，把社團發展壯大！

社團管理中心述職完畢！

謝謝！

篇3：社團述職報告

社團述職報告

第一點對內加強內涵建設

加強內涵建設是一個團隊發展的源動力，只有不斷地加強團隊的內涵建設，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發展。

對於進一步對內加強內涵建設，我認爲應該認真做好以下幾點：

一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題，根據現階段的形勢，儘可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統籌社團管理工作，促進社團文化的發展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考覈與總結工作。

二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發展。

三、認真做好內部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內部活動，加強內部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。

第二點對外加強合作交流

加強合作交流是一個團隊發展的`潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發展。

對於進一步對外加強合作交流，我認爲應該認真做好以下幾點：

一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯繫，加強社團成員之間的交流，增進相互瞭解，爲以後的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎。

二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯繫，強化相互溝通，增進相互瞭解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優秀社團文化環境。

三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地發展。

根據現階段的形勢分析，我認爲只有進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發展，推動校社團管理部又好又快地發展。

篇4：學校社團述職報告

一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向

(一)新老社團系統幹部“團”話家常——社聯社團茶話會。

社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣纔是聯合的意思，纔是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的後續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回覆社團的疑問，共同爲社團系統的發展“排除萬難”。

這一學年，校社聯搭建溝通橋樑，聆聽社團心聲，用心爲社團服務，根據實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30餘個大大小小的話題。

(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出幹部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定爲經濟與管理協會承辦。

(三)反思總結，調整社聯工作方向。

對於茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對於提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工製作調整爲創意團隊，打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考覈，對考覈辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻製作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。

二、逐步規範完善社團管理，正確引導社團發展

社團管理部分

(一)出臺和完善一系列制度。

爲加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師範大學院級社團升級管理辦法》、《華南師範大學社團活動商業贊助規範》、《華南師範大學社團日常評價體系》、《華南師範大學社團成立管理辦法》、《華南師範大學社團註銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步彙編成冊，形成實用性、系統性較強的《華南師範大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規範，也爲社團工作的開展提供便利。

(二)擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團幹部的綜合素質。

本學期的社團骨幹培訓爲華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的`社團幹部。x年是亞運年，爲了讓社團負責人培訓的培訓收穫成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團幹部素質、社團工作規範、社團工作探討以及社團活動商業規範性四個維度出發，開展本學年的社團骨幹培訓。華師大學城校區首屆社團骨幹培訓獲得社團負責人的好評。

另外，爲了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以後暑假前進行，暫定爲x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規範等主題的講師也將調整爲由校社聯x-x屆主要幹部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二爲一。

(三)建立規範的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。

促進華師社團系統的發展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規範的反饋機制，新增評議部作爲校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋樑。評議部的新增，採用社聯幹部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。

(四)校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。爲了規範社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。爲了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作爲方案競標原則。

社聯繫統內部管理部分

(五)完善社聯內部工作，規範工作流程。

爲了社團管理工作能夠更加規範，校社聯本學期的工作於x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會試用幹部管理辦法》等內部工作文件，規範工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。

(六)加強幹培素質培養以及內部建設。

第一學期，招新過後，對於10級社聯的幹部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

第二學期，幹部培訓採用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯於番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門爲單位，以烹飪大賽作爲契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過後，於金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等遊戲，打破部門間的界限，讓幹部於接近大自然並從中得到體能鍛鍊以及掌握團隊合作的實質。

團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯幹部與其餘七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。

(七)豐富和完善社聯vi系統。

一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出於各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金爲主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味着學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。

爲了選出能夠代表華師社團系統的vi，作爲第六屆社團節子活動之一的社團系統vi徵集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品於x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最後將本校區的vi作品評定爲三等獎，一等獎懸空。

(八)成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。

化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入爲的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務於管理社團的工作開展更加有序。

篇5：學校社團述職報告

時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而-大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下，經理事團及各會員的共同努力，圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下：

一、協會納新活動

大一新生的到來，給-大學增添了新的生機，也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本着“興趣第一”的原則，採用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會，爲協會注入了新的生機與活力，更爲社團未來的發展奠定了良好的基礎。

二、協會日常活動

攝影協會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內容響應新會員的需要，包括：相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影並非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。

三、協會宣傳工作

爲打造攝影協會成爲社團中的一面旗幟，協會堅持把每次的'宣傳板都做到精緻，及時擺放在規定位置廣而告之。並且每次的活動都落實宣傳責任，採用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度，切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。

回首本學期，我們立足-大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積澱健康、開放的校園文化。在這半年的工作中，我們積累了很多的經驗和教訓，也看到了很多不足。在團結各個部門，加強聯繫方面做的還不夠，在制度的系統化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養幹事的工作能力團隊精神上，對個別幹事的工作表現還不是很滿意。

篇6：學校社團述職報告

爲豐富同學們的課餘生活，推動校園文化建設，以培養個人綜合素質爲宗旨，以充分調動廣大學生的主動性和參與意識爲目的，讓青春與激情同在，讓奮進與團結同在，由系組織部主辦的遊園會已順利落下帷幕，現總結如下：

一、活動方式：

本次遊園會面向全院各專業，以班級爲單位，各班辦一個活動，每個班級至少三個遊戲。各班想出了各種趣味新奇的小遊戲，遊戲贏家還可獲得小禮品作爲紀念，以此吸引前來遊玩的同學來玩，激起了他們的積極參與性。在衆多同學的籌劃下，在同學們的積極參與下，活動現場人聲鼎沸。本次活動有如下游戲：飛鏢、臂力棒比賽、走迷宮、投籃、套瓶子等讓遊玩者樂不思蜀。

二、活動時間及地點：

此次活動於20xx年4月10日晚6：30~8：30在交院北區籃球場舉行

三、活動效果：

此次活動使同學們的組織實踐能力得到鍛鍊，同時充分調動了前來遊玩的同學參與活動的積極性，使得廣大學生在參與中鞏固了和發展了興趣、愛好、特長。把同學們的興趣和積極性充分調動起來，引導同學們在自我參與、自主思考中達到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導向和氛圍，它是增強德育工作的針對性和有效性的重要方法之一。在廣大同學的積極參與、組織的過程中，不但鍛鍊到了自己還得到了不少樂趣。通過同學們的努力和積極參與，活動現場歡聲雷動，場面熱鬧非凡。

四、經驗與不足：

本次遊園活動取得了圓滿成功，活動的過程中我們得到了不少經驗同時發現在此過程中還存在着許多不足之處，尚需改進。

經驗：

1、寫好詳細的'策劃書，儘可能地將活動會出現的突發事件記錄下，並想好解決辦法

2、對活動做到充分的認識，坐到正確的定位，同時做好對部門人員的工作分配，將其落實到個人。

3、活動的宣傳工作也是必不可少的。海報宣傳，製作特色海報，將其貼在學校宣傳欄，吸引學生們的注意。同時口口相傳也是宣傳的好辦法，利用部門人員的人脈關係，在同學朋友之間互相轉告。

4、每個活動都要得到各方面的支持。活動策劃前首先要得到校方的支持，有了學校的同意才助於活動的執行；其次，要得到學校各班同學們的支持，有了他們的支持活動才能正式執行；最後，還需要贊助方的支持，每個活動都需要資金，有了贊助纔有了行動的動力。不足：

1、活動前期的好各項準備工作是很重要。此次活動中對工作前期工作還存在着不足，

總結：

在學生會各部門的關心下，本社團全體社員的共同努力工作下，以及各班級同學的積極參與下，遊園活動取得了圓滿的成功。

總的來說，這次遊園活動收穫頗多，在大家的配合下，我們不但鍛鍊到了自己，得到實踐自己的能力，團隊協作能力也得到了提升，各部門內部交流更加融洽，同時我們也得到了樂趣，爲我們的大學生活增加了色彩。希望同學們能吸取此次的經驗與教訓，下次活動能辦得更加精彩！