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辦公室文員個人工作述職報告

辦公室文員個人工作述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。下面就讓小編帶你去看看辦公室文員個人工作述職報告範文5篇,希望能幫助到大家!

辦公室文員述職報告1

一年來,在領導的重視關心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,紮實勤奮工作,表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風,整體工作邁上了一個新的臺階。

一、立足服務,強化管理,全面提高自身素質

辦公室作爲黨委、政府的參謀部和後勤部,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象,反映着黨委、政府的素質。爲此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務,還是管理事務,不論是搞文字服務,還是搞行管服務,都牢固樹立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們着力強化三種意識:

1、強化規範意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。

辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯繫廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套爲其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度,來規範所有的人和事,使工作的各個環節都置於有效的控制之下。爲此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、祕書人員工作制度,通過各項規章制度的制定,不斷強化每個辦公室人員的規範意識,使機關工作處處有章法,人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行爲規範。今年,辦公室成功迎接了省委____書記、檢察院____檢察長等領導對我鎮的視察和檢查,同時,辦公室更加註重對機關人員的服務,爲每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關服務質量,真正做到了讓領導、部門和羣衆滿意。

2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構,有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘,擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,甚至釀成事故。爲此,____書記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細緻細緻再細緻,認真認真再認真。通過強化責任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性,主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上,主要領導親自靠上工作,親自研究處理方案,最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;____同志作爲辦公室副主任工作兢兢業業,經常犧牲個人休息時間盯在辦公室,保證了機關事物工作的正常運轉;祕書辦人員更是經常加班加點,通常都是來得最早、走得最晚。今年,祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇,用稿居全市前列。

3、強化形象意識,就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象,維護領導,贏得羣衆信賴。

辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯繫人民羣衆的紐帶,辦公室每位幹部的形象如何,直接關係到黨委、政府在羣衆心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰鬥員,又當好服務員,更當好宣傳員,真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨,辦公室人員對同志和客人來有迎言,走有送語,端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解,形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

二、以人爲本,抓住重點,全面加強幹部隊伍建設

本着以人爲本、和諧發展的原則,不斷加強幹部隊伍和基層班子建設,爲全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。

1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。

圍繞迎接濟南市、__市“三級聯創”檢查驗收,對20____年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面,在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地,並投資1500元建立了培訓中心,投資2萬餘元整修了10餘個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個,佔總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個,佔總數的71%。

2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。

3月份,按照市人事局的安排,完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進一步調整機關幹部的工資保險問題,解決了部分機關幹部的後顧之憂,進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。

3、規範黨費收繳管理工作。

爲適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢,進一步規範了黨費收繳管理工作,更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

4、紮實做好農村黨員幹部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備,並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節,實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用,發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。

5、認真做好村“兩委”換屆工作。

始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一,保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆,全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子,提高了村級幹部隊伍的整體素質,爲全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。

6、慎重做好發展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全年發展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。

7、組織了老幹部走訪工作。

今年對全鎮21名離休老幹部進行走訪並將老幹部醫藥費送至家中,組織召開了離退休老幹部座談會,通報了全鎮工作,收到了良好的效果。

三、協調發展,統籌推進,全力做好團委、婦聯、武裝工作

團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用爲主旋律,一是以紀念建團85週年爲契機,深入開展了“永遠跟黨走”主題教育,組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展,開展了“我爲____城鎮規劃建言獻策”大討論,進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感;爲增強機關青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡迴展,到威海等地考察了經濟發展,感受了時代發展的脈搏;二是爲豐富全鎮人民的業餘文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了____人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創建活動,不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務質量,真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年,我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展,讓青年聽到了共青團的聲音,讓羣衆看到了共青團的身影,讓社會感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富爲重點,紮實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程,印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡,堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動,全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展,充分發揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規,使廣大婦女自覺學法、用法,更加註重運用法律武器維護自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手,圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基幹民兵訓練任務;超額完成年度冬季徵兵任務,全年共走出兵員25名,受到了上級部門和領導的一致好評。

各位領導,以上是我們辦公室一年來的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,不斷學習新的知識、掌握新的技能,朝着提筆能寫、張口能說、有事能幹的方向不斷努力,着力提高自身素質,儘快增長多方面才幹,努力成爲黨委、政府放心、部門羣衆滿意的好參謀、好助手。

以上彙報如有不當,請批評指正。

辦公室文員述職報告2

辦公室作爲企業的綜合職能部門,在[__________]的領導下,在[__________]的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,爲行業的發展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是:

一、堅持進取的理念和工作方法,做到“實幹”與“幹實”的統一。

辦公室作爲一個單位的綜合協調部門,在其工作過程中,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民爲本,很重要的一點就是在實踐中,實現實干與幹實的統一。在幹實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應當進一步研究如何把以民爲主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,在吃透上情的同時,更加註重深入體察並準確反映全區工作的整體情況和行業的民情民意。基於這種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強:

一是堅持爲領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切爲基層服務,爲羣衆謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作爲的同時,努力的注重、利用不同方式和渠道,瞭解基層在想什麼、做什麼;職工需要什麼、反對什麼,並根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。

二是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先於領導,寬於領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。

今年以來,我們積極主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息,加工整理,及時在全區推廣,以促進工作的整體推進。截止到目前,共編髮政務信息53期。其中,總結編髮的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣,受到市局領導的充分肯定。

三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作爲辦公室協助領導出主意、當參謀的着力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足於在上面等彙報、填報表,而是利用參加會議和下縣調查等機會,掌握第一手資料(material)。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本着喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,爲決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展,羣衆關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據各縣工作進展情況,每月確定一個調研課題,利用不少於10天的時間,分別就“如何保持結構、銷量高速發展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”爲題,選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研,寫出調研報告,及時爲領導提供決策參考。

辦公室文員述職報告3

各位領導、各位同事:

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的彙報,以接受大家批評和建議。律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好(1)加強自身學習,提高工作能力自己份內的工作,協調好上級和下級,部門辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求與部門之間的關係,努力讓我們的公司氛圍永無止境地更新知識和提高素質。爲達到這變得更加和諧、團結。

一要求,我十分注重學習提高,一是向書本(3)用勤奮工作回報領導和同事學習,工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源在進入公司一年來,公司同事們在工作管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,我還經常上網查找一些關於辦公室管理方面永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟的知識和材料。通過博採衆長,我工作能力一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份得到領導和同事的認可。二是向領導學習,來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。努力完成領導交給我的任務。每當我的工作一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、得到領導和同事們的認可,每當看到自己的領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫努力爲公司的發展起了一些作用時,那種成甚豐。三是向同事學習,古人說,三人行必就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有更是我回報領導和同事們的方式,也是文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我一個人實現人生價值的惟一選擇。自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能

(4)盡職盡責,團結奮鬥力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在作爲辦公室的工作人員,在平時的工作業務素質、工作能力上都有了很大的進步,中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還工作業績也得到了領導的肯定,年底被評爲價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積優秀工作者的稱號。極對待,努力完成,做到既不越位,又要到

(2)加強自身修養,維護公司形象

在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴於位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以後的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

最後,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地爲人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

辦公室文員述職報告4

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。每天在規定的時間上下班,凡是要細心認真,否則隨時可能要爲一個小小的錯誤承擔嚴重的後果,再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,我會盡最大的努力去適應這一崗位。

從加入________公司到現在,對公司工作有了一定的瞭解。________公司是一家以________爲主的公司,公司(情況介紹)。(個人介紹)。如今作爲公司辦公室的一員,曾經所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作,也因爲自己有一定的基礎,才使得我喜歡上了這個工作。在以後的工作中,我會謙虛、樸實,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識,積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的窗口示範作用。時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,所以經常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達,做到踏踏實實。

二、盡心盡責,做好本職工作。

紮實做事,做一個堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰勝一切。對於我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學習。

趁剛剛進入公司,我給自己訂立工作計劃,以便使自己在這個新的開始裏有更大的進步和成績。

一、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

二、當好助手,對領導交待的工作努力完成並做好, 增強責任感、增強團隊意識。 1

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

三、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作爲公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來,我會以公司的生存發展爲指導目標,努力做好本職工作,勞記公司目標“開拓創新,和諧誠信發展”。最後,衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今後更好的勝任本職工作,爭取更大的進步。

謝謝大家!

辦公室文員述職報告5

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好。2017年7月,我通過公司中層幹部選拔競聘到辦公室工作,任職辦公室副主任,主要負責“辦文”。近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我立足本職工作,較快地適應了新的崗位,在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,總結起來收穫頗多,現作簡要彙報:

一、以學促進,提高自身素質

堅持“用學習促提升”的理念,堅持在學習中感悟,在感悟中練筆,在練筆中提高。一是加強思想政治學習。專題學習了黨的十八大、市委四屆歷次全會和區“三會”精神,認真提煉精髓,融入我司的文字材料中。二是加強專業知識學習。《改革內參》、《祕書工作》、《黨風廉政建設》等各類專業雜誌已經成爲我的案頭書,記錄學習筆記5000餘字,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。三是加強業務知識學習。全面深入學習辦公室文化,認真學習收發文系統,以期熟練做到辦文“零”失誤。

二、以文爲本,強化工作職能。

按照辦公室分工,由我牽頭負責公文處理,包括收文分辦、發文審覈、信息報送、工作彙報材料的撰寫、企業文化和對外宣傳資料的提煉、黨務材料和會議材料的彙編等具體工作。公文處理是辦公室工作的基礎,代表着公司對外形象,體現着一個單位的素質和水平,我從以下三個方面當好辦文的筆桿子和文件的把關人。

一是嚴格把關,促進公文正常運轉。

我牽頭規範處理各類公文__件,提高了辦文質量,加快了辦文速度。其中,收文分辦__件,發文審覈__件,起草撰寫專題彙報材料__件、會議材料__件等。我牽頭規範送文和文件督辦程序,保證了文件的及時收發、傳閱、送閱以及文書立卷工作。

二是抓住熱點,做好信息宣傳。

在公司領導的關心和支持下,實現了信息發表“零”突破。我從加強各部室內勤負責的信息網絡着手,拓寬信息覆蓋面,抓住今年工作熱點,重點開發特色信息、精品信息。我牽頭撰寫了《____》、《____》、《____》等對外宣傳類信息14篇,被《____》和《____》採用6篇,被《____》採用1篇。同時報送____日報特約稿2篇,起草並編制《____動態》4期和《____信息》6期。

三是耐心細緻,搞好配合工作。

一配合“辦事”。主動協助處理辦公室瑣碎繁雜事務,並協助部長與有關部門建立良好關係,互相協作,有利於領導指示、會議決議的執行和事務督辦順利。二配合“辦會”。凡是上級領導來我司檢查指導工作,黨政網上接到會議通知後,我都配合後勤的同事認真準備接待,從安排好會議通知及會議材料方面着手落實,並做好會議記錄。

三、以缺爲矛,奮戰2017年

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。回首2017年,在辦公室主任的正確帶領下,在各位同事的大力支持下,幹了一些事情,但仍然清醒地認識到我在工作中仍存在許多不足。具體體現在三個方面:文稿質量不高、領導意圖領會不夠,服務水平不夠。2017年,我將努力在總結經驗的基礎上對這些問題提出相應的解決方法,在不斷摸索的過程中逐步提高。一是加強學習培訓,豐富專業知識,注重拓寬學習渠道,着力提高政治敏銳度和專業知識積累,並在文稿內容和遣詞造句詞上狠下功夫,力求眼界廣一點,視野寬一點,思想深一點,筆鋒尖一點,認真提煉反覆修改,精益求精,使文稿達到內容新,結構巧,篇幅短,語言活的境界。二是認真領會領導意圖,掌握領導“關注點”,圍繞領導思路開展創造性思維,大膽拓展、深化、完善領導思路的意見。三是按輕重緩急分清工作處理次序,做到忙而不亂,忙而有序,抓住主要矛盾,進行合理分工,限期完成。四是正確認識和充分發揮副職的輔助作用,服從領導安排,認真做好領導的日常事務工作。堅持身體力行,多幹實實在在的事情,以實際行動爲全體同事提供更便利的服務。

不妥之處,請批評指正。