城管述職報告（精選52篇）

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篇一：城管述職報告

城管述職報告模板

截至20XX年9月，我已經保稅區城管系統中工作也有將近兩年的時間了。通過這段時間的工作與學習，我從中學到了很多待人處世的方法，自身的綜合行政能力也得到了極大的提高。現從以下幾個方面對我過去一年多的工作做一個總結：

一、 德

在日常工作中，我能自覺做到政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚。作爲敏感職業城管的我，在過去一年多時間的工作中處理了將近3000起城市管理相關案例，卻未與小商小販發生任何糾紛，未拿小販的任何東西據爲己用，認真的.工作態度使我們深得管委會領導的讚揚，優良的工作方法使我們深得弘基商戶的擁護，以民爲本的工作理念深得小商小販的大力支持。

二、 能

努力加強業務學習，不斷提高自身的工作能力。過去一年的工作重點是寧波全國文明城市評比三連冠活動，我們的工作能力以及工作態度在這三天的綜合整治活動中得到了極大的體現：在管理市政道路園林這塊，我們親自協助環衛工人清掃道路；在弘基商販門前衛生整治這塊，我們城管隊員親力親爲，幫商販一同整理門口堆放雜物。正是由於隊員們事必躬親的工作態度以及自身優良工作能力，短短的時間內，弘基廣場就有了煥然一新的感覺。

三、 績

在過去的一年中，通過我們自身的努力，我們做到了在我們管理範圍內，在我們執勤時間內，區域內的市政綠化得到有效的監管，城市道路無無證商販長時間逗留，城市道路清掃工作及時有效，區域牆面無廣告、牛皮蘚等等，作爲保稅區城管隊員的我們能真正做到在崗在位，克己奉公。

四、 廉

在日常工作中，我能自覺做好自身廉政建設工作，拒絕吃拿卡要，拒絕徇私舞弊，做到廉潔奉公。在巡查時屢次碰到小商小販給予好處的情況，我都婉言謝絕，不收取小販一分一文，堅守在崗位的最前線。真正做到我工作，領導放心，百姓放心。

篇二：城管述職報告

三是發揮應急職能，強化集中整治。幾年來，我中隊根據市局的統一安排，針對城市管理的重點、難點問題開展了多項集中整治活動。

XX年，爲規範市區貨運市場機動車輛停放秩序，我中隊組織人員對紅光路、春園路、三元路、大慶西路、松鶴路等貨運市場進行了爲期3個月的集中整治，有效地遏制了市區貨運市場無序發展的勢頭。

XX年，爲深入開展清潔城市、美化家園“靜、暢、美”活動，我中隊積極配合襄城區、樊城區、高新區、襄陽區對佔道洗車、修車等各類佔道現象進行清理整治，取得較好的效果。

此外，在市局的統一安排下，我帶領中隊隊員還開展了“飛揚撒漏”集中整治、“物流貨運市場”集中整治等一系列集中整治工作，充分體現了應急中隊拉得出、打得響、跟得上、能征善戰職能特點。

四是創新工作思路，推近“停車新政”順利實施。

XX年以來，爲了進一步加強市區靜態交通管理，規範機動車的停放秩序，切實解決市區“停車亂、停車難”等問題。按照市局的統一部署，我中隊在全市範圍內積極推行了以張貼《違法停車告知書》爲主要執法方式的“停車行政”。

爲了保證“停車新政”的順利實施，我們一是構建數字平臺，實現市局、區局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享。二是增設靜態交通標識標線，設置免費停車泊位，緩解市區停車壓力，規範市區停車秩序。三是規範執法程序，制定《靜態交通執法管理規範》，挨個上門組織執法中隊全體隊員對靜態交通執法程序、取證要求、執法文書填寫、違法信息錄入、以及違法車輛的處理等方面的工作集中學習，提高隊員執法水平。四是積極協調交警部門，保證違法車輛信息順利錄入系統。五是加強督辦檢查，制定了《靜態交通執法管理檢查考覈暫行辦法》，並嚴格對各執法單位進行考覈考評。六是加大宣傳力度，通過報紙、電視、電臺等多種形式向廣大機動車駕駛員宣傳靜態交通法律法規，教育大家規範停車、文明停車，共同營造良好的道路交通環境。

下一步，我將重點加大對執法單位的檢查考覈力度，推動市區靜態交通管理工作上一個新的臺階。

(四)清正廉潔，樹立良好形象。

篇三：城管述職報告

作爲一名共產黨員，我時常提醒自己，要高標準的嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，堅決服從局黨組和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約。

在具體工作中，我以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。處理好同志間的關係，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

一年來，雖然我在工作中取得了一定的成績，自身的素質和能力有了一定的提高，但仍然存在一些問題和不足。學習方面，常因工作忙而放鬆了學習，政治理論水平還有待提高;工作方面，文明執法的工作做的還不夠細緻，中隊管理和建設有待加強。針對以上問題，我將在局黨組和大隊黨委的正確領導下，認真加以改進和提高。我決心，在今後的工作中繼續保持旺盛鬥志，盡職盡責，帶領中隊的全體隊員認真搞好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。

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篇四：城管述職報告

各位領導、同志們：

我是20xx年3月擔城管科科長的，一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴於律已，紮實工作，全面完成了工作任務。現將本人2009年的學習、履行職責和廉政建設情況彙報如下：

一、加強自身建設，不斷提升組織領導水平

我始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置，堅持擠出時間開展政治理論學習。一年來，我結合開展學習實踐科學發展觀活動，重點學習了科學發展觀的有關理論、十七大、十七屆四中全會以及省、市的有關重要會議、文件精神，使自己的思想認識有了昇華，行動有了指南，進一步堅定了正確的政治方向，提高了思想政治覺悟和道德修養。經過不斷的學習和工作實踐，做到了在思想上與時俱進，工作上敢於創新。

3月至6月參加市委組織部和市委黨校組織的縣級後備幹部培訓，在培訓期間，通過系統學習和自學，記了近萬字的學習筆記，並撰寫了萬字以上的論文，強化了自己的黨員意識，進一步加強了黨性修養。同時參加了“重走抗聯路”鍛鍊黨性活動，參加此次活動也加深了我對科學發展觀的理解，爲做好今後工作打下了堅實的思想基礎。我要把這種抗聯精神貫穿到學習實踐科學發展觀活動中，貫穿到日常工作中，把抗聯精神變成工作動力，推動工作再創新佳績。

二、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

1.1至3月份，任工程科科長期間，在深入基層調查研究的基礎上，對市區內現有的道路狀況進行摸底,協助分管領導完成2010年重點工程計劃。

2.爲了提高城市管理“精細化”的程度，增強城建監察信息反饋機制的運行效果，明確各職能單位的職責，避免各職能單位在遇到問題時互相推諉、搪塞、怕越位現象的發生，確保把問題處理徹底，處理過後不反彈的原則，實施了城市區段管理責任，在市區內安裝了93塊公示牌。通過實施片、段、塊分管的責任包保制度，強化自我管理、相互監督、及時反饋的責任意識，構建一個全面覆蓋、監察到位、反饋及時、處理迅速的城市區段管理責任網絡。通過實施城市區段責任制，切實解決了羣衆普遍關心的熱點、難點問題和影響市容環境的髒、亂、差問題，全面提高了我市人居環境質量。

3.爲了進一步改善我市城區環境衛生狀況，使我市儘快達到國家級衛生城市的標準，**市人民政府下發《2009年創建國家衛生城市活動方案》，在創衛活動方案中，由我係統承擔的任務佔的比重較大，局黨委針對我市創衛工作存在的差距，就如何落實好“創衛方案”多次召開專門會議，結合我市目前城市建設和管理工作實際情況，確定了年度工作目標。對各項工作的完成時限做了明確規定，將各項工作任務量化，逐項落實到人。爲使各項工作有的放矢，落到實處，制定並實施了一系列行之有效的保證措施。一是實施各級領導分工負責制。各單位一把手對各項整治工作負總責，班子成員除抓好分管工作外，分別負責一項重點工作，明確責任、各負其責，形成系統上下齊抓共管的局面。二是制定工作進度計劃，逐項分解落實到有關單位，明確各項工作完成的時間，並層層簽訂目標責任狀。三是切實加大督查力度。對各項創衛工作任務跟蹤督查，發現問題及時協調解決，並定期召開創衛工作調度會，通報情況，解決難題。四是加強宣傳工作，努力營造良好的工作氛圍。上述措施的實行，使我係統創衛工作得以順利實施，並取得了初步成效。

4.在汛期到來前，按照委裏部署，本着“防大汛、抗重災”的要求，向基層單位下發《關於做好2009年防汛工作的通知》，在文件中要求各基層單位要做到四到位。一是思想到位。認真貫徹“安全第一，常備不懈，預防爲主，全力搶險”的方針，增加防患意識，克服麻痹大意的思想。二是責任到位。要求成立防汛工作領導小組，落實領導責任制，做到層層落實，責任到人。三是制度到位。制定汛期24小時值班值宿輪流表。四是物資到位。做好用於險情發生時的機械設備調度和物資儲備。這四到位爲平穩渡汛奠定了良好的基礎，順利完成了2009年汛期防汛工作。

5.城市管理立法不健全，導致矛盾增多。城市管理是一門新興學科，亟需立法的項目很多，雖然頒佈了一些地方法規、規章，但仍無統一的立法。立法滯後，主管部門規定的不確切，設定行政強制措施不足等問題，造成了城市管理工作中的“難點”，也造成了城市管理執法主體的不確定和管理職能的不規範。而且由於體制的關係，各職能部門都有各自的執法主體和規章制度，造成政出多門、職能交叉、多頭執法、重複執法。有利的爭着管，無利的誰都不管，形成了城市管理的混亂，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展。

爲了儘快解決這一矛盾，急需出臺符合我市實際情況的城市管理辦法。在多方考察論證、學習借鑑發達城市立法的基礎上，參照上位法，結合我市實際，起草並編制《**市城區市容和環境管理辦法(草案)》。此管理辦法已報市政府法制辦，待審覈。

6.爲進一步鞏固城市建設成果，充分發揮其使用功能，針對在市區內挖掘道路管理方面存在的問題，對城市道路挖掘的審批、管理、驗收程序提出了具體的要求，加強了對市區道路的保護，使城市道路挖掘工作更加規範。

三、廉潔自律方面

一年來，本人能夠認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習黨的十七屆四中全會精神和黨章黨紀，以黨性標準嚴格要求自己，做到廉潔自律，規範從政行爲。在平時的工作生活中，我自重、自警、自勵，不該做的不做，不該拿的不拿，不該去的不去，不爲名利所迷，不爲金錢所惑，老老實實做人、踏踏實實做事，從未利用職權謀取私利。

四、存在不足

一是理論學習自覺意識不強。平時，總認爲工作忙，沒時間，客觀理由多，主觀不努力，需進一步加強。

二是深入基層調研不夠。開會多、忙於日常事務多。深入調研是科學決策的一個重要前提，沒有調研，就沒有發言權。今後，我將努力克服不足，加強學習，加強調研。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但離組織的要求還有距離，還待於在今後的工作中積累經驗，改進方式方法，逐步把工作做得更好。真誠感謝局領導和同志們對我的關心、支持和幫助。

以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。

篇五：城管述職報告

尊敬的領導：

您好!

一年來，在___中隊長的正確領導下，我們全體_協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種.種困難，紮紮實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產黨員，牢記黨在心目中的位子是多麼的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強學習，不斷增強思想政治修養

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護_形象，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員爲榜樣，把“執法爲民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛鍊，逐步提高業務知識和工作能力

作爲一名_協管員，面臨的工作對我來說是艱鉅有壓力的。我們主要負責__大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而複雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在

日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面衝突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常_工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務

__綜合市場是__鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人爲本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以後不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力，把中隊當成家

___中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什麼事大家都能齊心協力的去幹，不管是着裝還是衛生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的

也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也爲我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，併力爭從今後的工作中改善關係，拉近距離。

以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議

1.風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。

2.努力提高每名隊員的積極性。

3.堅持制度落實制。

4.工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。

5.打壓出現的不良苗頭。

總結，在今後的日子裏，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上於黨中央保持高度一致，使自己成爲一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的_協管員。讓我們把__鎮建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮。

述職人：___

20__年_月_日

篇六：城管述職報告

尊敬區領導、各位委員：

20__年___月份，本人在區總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區城管辦工作，分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等方面工作。

今年以來，在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區工會幹部和城管系統各位同志的共同努力，圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以經濟發展爲中心，城市管理爲以維護職工的合法權益爲中心，狠抓各項工作的落實，創先爭優，求真務實，加強學習，強化自我修養，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：

一、述職情況

在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實幹，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關係的協調，狠抓幹部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，爲工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作：

一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家，全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位，並通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創新。在全區紮實開展“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽;紮實開展“職工科技創新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關係，履行社會責任”企業的創建評比工作;做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程，保障職工利益。規範了區困難職工幫扶中心建設，爲困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問，發放慰問金20多萬元，對全區135名勞模進行了慰問，發放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業崗位86個;在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作爲全市示範單位，配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區職工開展詩詞徵集和報刊發行工作。

城管工作：

一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，爲了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職範圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會，徵求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題，下一步採取的措施，廣泛徵求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。爲了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規範化，能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定，爲城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題儘可能消除在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾儘量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，爲區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，並協調民政、總工會拆遷辦等單位爲之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層幹部。爲了進一步落實用人導向，有利於調動紮實能幹一線幹部的積極性，大膽提拔年輕幹部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層幹部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。

六是做好協調服務，爲城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規範建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門並積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。爲了把城管工作深入開展，爲城管運作提供保障，於10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創優如何開展，怎樣爭先創優。同時，傳達學習了區委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

20__年，在廉政建設方面，由於自己始終堅持____重要思想，堅持科學發展觀，有着堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺的接受組織和單位職工的監督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模範作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持幹部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對羣衆反映的一些問題能及時採取措施，自覺遵紀守法，帶頭執行領導幹部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響爲配偶、子女解決任何事情，不存在爲身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)有關規定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅遊的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔幹部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博，從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。

自述內容：

1、經多方徵求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到羣衆投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規定的行爲。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內容

在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀__________，深刻理解和貫徹執行____重要思想，認真學習黨的____精神、《__________》和省市“__”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防_體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空餘時間來看書讀報，吸取營養，充實自己。

20__完成了上級黨組織布置的必讀書目，並按要求寫了心得體會筆記。經過學習，

一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。

二是使自己有了創造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發展合拍不落伍。

三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態，不攀比，一門心思儘自己努力，幹好工作。

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規範工作行爲，推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己，要求同志，規範工作行爲，指導工作的每一個步驟和環節，未發生一起違法違規案件。

述職人：____

20__年__月__日

篇七：城管述職報告

尊敬的區領導、各位委員：

區城管執法辦於20__年9月成立，主要負責轄區市容環境、佔道(出店)經營、噪聲污染、飲食服務業排污、臨街違法建設、渣土車監管等方面的全部或部分行政執法職能。下設黨政辦公室、執法科、監督科、數字化管理科和2個直屬執法中隊、10個駐街道辦事處執法中隊及六村堡工業園執法中隊、鐵路北客站執法中隊。全局覈定編制171人，實際在編141人(其中幹部103人，工人38人)。另有合同制執法人員34人，數字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監督員178人。

自20__年6月被任命爲主任以來，我帶領全局幹部職工，堅持文明執法，依法行政，不斷開拓創新，努力破_解管理難題，較好把握了執法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和羣衆的好評。在城管執法工作負面報道頻發的環境下，我局成爲全市城管執法系統連續多年榮獲“四無競賽優勝單位”(無投訴案件、無粗暴執法、無媒體批評、無違紀現象)和“城管執法文明單位”榮譽稱號的區級執法局。20__-20__年我局連續4年被區委、區政府評爲目標責任考覈優秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20__年至今履職情況報告如下，請審議。

一、抓好隊伍，樹立正確的執法理念

面對城管社會評價低、處在_風口浪尖的現狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。爲此，我狠抓自身和全局執法人員的素質提升，確保我局執法工作沿着“文明執法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。

(一)用正確理念武裝頭腦。我帶頭提高學習的系統性、專業性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發展趨勢。在日常管理中，以“幹好事、不惹事”爲目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執法理念，運用宣傳、教育、引導、規範、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現了執法理念由管理向服務轉變。

(二)樹立創先爭優意識。教育引導隊員在執法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻爲“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創先爭優活動，不斷提升素質，轉變作風。先後有2人評爲__市人民羣衆滿意十大城管;有1箇中隊評爲省級、3箇中隊評爲市級、3箇中隊評爲區級人民羣衆滿意基層單位;20__年我局被評爲市級文明單位，是全市城管執法系統首家獲此殊榮的單位。

(三)探索幹部選拔新模式。爲了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、羣衆信得過的幹部選拔到科隊長崗位上來，連續3年嘗試科級領導幹部公開比選，不斷優化選拔環節，通過設置綜合試崗環節，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協作意識，形成了一套適合城管工作特點的幹部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級幹部8名，副科級幹部18名，儲備後備幹部20餘人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜誌2014年第3期作爲經驗交流。

二、依法行政，做到幹成事不惹事

多年的法院工作使我深知文明執法、依法行政是我們的立身之本。爲此，我狠抓依法行政工作不放鬆。20__年至今，全局共辦理行政執法案件2000餘件，未發生一起行政複議和行政訴訟。

(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法計劃》和《執法人員法律知識培訓計劃》，確保法律培訓工作經常化和制度化。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規，並能夠靈活準確運用。

(二)主動接受外部監督。對現有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪製“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，爲一線執法人員配備執法記錄儀，對執法過程全程監控，進一步規範了執法行爲。

(三)率先實行網上辦案。藉助數字化城管平臺，自主開發網上辦案系統，在全市率先實現行政處罰各環節網上流轉，防止了傳統辦案模式容易發生程序顛倒、省略環節、超期辦案、文書製作不規範、信息不透明、外界干預、監督不力等問題，被區依法行政工作領導小組評爲“法治未央機制建設創新獎”。

三、依法履職，提升城市科學管理水平

兩年來，我帶領全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執法責任制落實。20__年，在市執法局對城六區業務考覈中，我局排名第一。

(一)紮實推進精細化管理工作。嚴格落實區域層級管理模式，將全區道路劃分爲16個嚴禁區、12個嚴控區、12個疏導區，明確網格化管理責任，堅持常態化管理，出店佔道經營、沿街散發野廣告等“九亂”現象明顯減少，轄區市容大環境明顯改善。

(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發現到解決全程監督，確保轄區中等以上規模餐飲單位使用清潔能源並全部安裝油煙淨化設施;監督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地採取溼法進行作業，治污減霾工作成效明顯。

(三)組建特勤大隊規範渣土營運秩序。我區是北郊建築渣土主消納區，由於人力不足，一度成爲渣土亂倒和拋撒的重災區。針對這種情況，我們爭取區委區政府的支持，於20__年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25週歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區渣土清運實現網格化、常態化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600餘輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現象有效遏制，整個轄區無新增垃圾山現象。

(四)持續開展緩堵保暢工作。以主幹道爲重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500餘輛，貼條9000餘張，鎖車1200餘輛，處罰3200餘輛。在此基礎上，在重點區域安裝30塊禁停提示牌和禁止佔道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場佔道問題。

(五)數字化指揮中心發揮作用。除按照住建部標準建成監督指揮等9大系統外，自主研發了網上辦案、oa辦公、工地監控等12項子系統。在全區重點區域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監控指揮系統的執法巡查車3輛，實現對城市部件及事件的實時監控，大大提高了執法工作效率。20__年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。

四、以身作則，努力做到廉潔勤政

作爲主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。

(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執行中央八項規定和領導幹部廉潔從政有關規定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規範個人行爲，堅持重要問題決策、重要幹部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。

(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養性，嚴於律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置於局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發，從集體利益出發，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。

(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將羣衆滿意作爲工作的出發點和落腳點。針對城管行業不正之風，定期召開班子會議，及時發現和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注並回應媒體輿情，從嚴處理各種執法違紀行爲。對損害羣衆利益的行爲和不作爲、慢作爲、亂作爲爲題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評爲政風行風建設先進單位，提高了羣衆對城管執法隊伍的認可度。

(四)主動做好協調工作。擔任執法局主要領導以來，我始終把城管執法工作置於全區工作之中，從大局出發，通盤考慮、統籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯繫，建立了信息共享和聯合執法工作機制，提高了工作效率。針對我區城市化進程加快，我局人員不足的現實情況，多次向區編辦和區政府有關領導進行反映，引起了區委、區政府主要領導的高度重視。多方協調爲執法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的後顧之憂。

五、端正態度，自覺接受人大常委會監督

我把人大常委會的監督，作爲完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了。同時，主動接受人大監督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20__年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協委員、商戶代表，實地體驗和監督我們的工作。

六、正視問題，認真踐行“三嚴三實”要求

擔任局長以來，我帶領全局腳踏實地，真抓實幹，雖然取得了一定的成績，但是對照羣衆的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。

一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主幹道城市頑疾基本解決，但是，由於城鄉結合部、背街小巷出店佔道經營成因複雜，仍未做到治本。二是破_解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破_解，但是苦於體制機制方面的制約和求穩思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不捨的精神。三是城管執法運行機制還不夠科學。在現有機制下，派駐街道執法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理爲主，存在看得見的管不着，管的着的看不見的問題，有待於向街道簡政放權，將基層執法中隊的日常調度指揮權下放。

我將以本次述職爲契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執法隊員積極參與“學習創新型、管理服務型、執法規範型、廉潔和諧型”四型城管執法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現城市管理決策、執行、考覈三權分離，從機制上解決城管執法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。

主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重託。

述職人：___

2017年__月__日

篇八：城管述職報告

20XX年，在區委、區政府領導以及市城管局業務指導下，由於領導班子全體成員的配合和全體同志的支持，使得合力不斷增強，本人做了一些應該做的工作，全區城市管理的面貌有了很大改觀，取得了一些成績，也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求，特別是近幾年我區基礎設施建設速度的加快，對我們城管工作提出了更高的要求，我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處，有些地方還存在的管理的盲區，現將我今年來的工作向領導和同志們彙報：

一、 刻苦學習，不斷提高自身綜合素質。

強化政治學習，不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表重要思想”及科學發展觀去分析、研究和解決問題，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致，正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論，國家的法律、法規和城市管理條例，堅持依法辦事，通過學習進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高全心全意爲人民服務的意識，我堅持在線學習，通過學習更新理念、知識結構，不斷提高自身執政能力和水平，工作上始終保持奮發向上精神狀態，兢兢業業地做好本職工作。

二、 勤奮工作，不斷提高工作水平。

城市管理工作，涉及面廣，反覆性大，行政執法工作政策性很強，而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多，往往是：你宣傳城市管理條例他不聽，你去管理他不走，你要處罰他無錢，要做好城市管理和城市管理行政執法工作，我深感肩上的擔子的很沉重，我認爲要做好一個城管局局長，只有勤奮學習和務實工作，堅持“兩個務必”，密切聯繫羣衆，纔是最好的選擇。我局按照一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業務工作結合起來，形成“局、大隊、中隊”三級網絡，一級對一級負責。在今年的工作中，特別是在“五城同創”“創衛”“創文”工作中，我集中發揮全體執法隊員的智慧和力量，做了大量的務實的工作，解決了一些難點、熱點問題，取得了比較明顯的成果，得到了大多數羣衆和有關領導的肯定。我平時注意與時俱進，積極探索城管行政執法新理念，緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業績、樹一流形象”的工作目標，努力抓好隊伍建設，力爭打造一流的'執法隊伍。工作伊始，就提出要狠抓隊伍建設，提高隊員的業務水平，不斷改進工作作風，提高工作效率等一系列要求。利用各種時機，要求隊員不斷加強學習，來提高城市管理理念素養和綜合協調能力，以便更好的開展執法工作。平時，落實好隊伍學習制度，組織學習城市管理有關法律法規知識，不斷提高執法隊員的執法水平。20XX年，全大隊共處罰違章行爲680起，其中進入一般程序處罰14起，沒有出現一起行政訴訟與行政複議敗訴案件，做到了“辦案零差錯，執法零投訴”。能注意抓好隊伍作風紀律建設，組織隊伍認真學習《江蘇省行政執法人員行爲規範》、《XX市城市管理行政執法人員行爲規範》、《XX市城市管理行政執法隊伍日常勤務要則》等，努力規範隊員的執法行爲。能根據城管執法機動性強、執法區域不斷擴大、執法任務日益繁重的特點，經常教育隊伍要有吃苦耐勞的頑強意志和無私奉獻精神。工作中，借鑑部隊管理模式，推進準軍事化管理，用軍人的規範、理念、意志、作風和紀律來要求隊伍，20XX年共組織開展了兩次人員集訓，使隊伍努力養成整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。在局黨總支的領導下，經過全局上下共同努力，除了完成了日常管理工作外，還完成了各類重大保障任務，20XX年通過了省建設系統執法隊伍規範化建設達標考覈，被省建設廳授予“全省建設系統合格行政執法隊伍”的稱號。我局雖然首批通過省建設廳城市管理工作達標單位驗收。但對一些重大問題，我始終堅持執行集體討論，陽光操作，維護領導班子的團結，我深知要樹立城管長期良的好形象，必須從自己做起，天天從零開始。

三、 遵紀守法，不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護班子的良好形象，搞好團結協作，能尊重各級領導，做到積極支持、虛心學習、密切配合，與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒，不計個人得失，每次重大工作任務中都能一線指揮，一線戰鬥，與隊伍同甘共苦，努力起好模範帶頭作用。生活中，大事講原則、小事講風格，嚴以律己、寬以待人，心胸開闊、與人爲善。作爲一名黨員幹部，能時時注意加強黨性鍛鍊和思想改造，樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把“老老實實做人、清清白白爲官”作爲自己做人爲官的準則。在勤政的同時，也能注意廉政，加強廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人，踏踏實實幹事。管好自己的腿，把好自己的嘴，防好自己的手，努力來提高自身的防範能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦，以黨的紀律嚴格規範個人行爲。遵守國家的法律法規，遵守社會公德和社會道德，帶頭執行本局的各項制度，要求同志們做到的首先自己要做到，帶頭執行廉政道德規定，工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不謀私利，不徇私情，做到秉公辦事，勤政廉政，始終以公生廉潔、廉生威作爲自己的座右銘。

四、 認真接受督促，不斷改進自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以後，做了一些自己應該做的工作，回過頭來看一看，還存在不少的問題，比如，過於忙於事務，學習不夠系統，處理問題有些急噪，做隊員的思想工作還不夠細，求真務實還不夠，在城市管理和執法中還有盲區。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促，在以後的工作中克服缺點，保持優點，真正做到執法時敢於動真碰硬，堅決克服畏難情緒，才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當，請批評指正。

篇九：城管述職報告

尊敬的各位領導、同志：

本年度，在區委、區政府的正確領導下，本人能夠恪盡職守，開拓創新，不斷強化宗旨觀念和公僕意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況彙報如下：

一、認真履行職責，努力做好本職工作

作爲一名領導幹部，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，勤奮務求實效，各項工作取得了顯著成績。今年以來，我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標，解放思想，狠抓實幹，在全市今年的十次月考評中，我區取得了三次第一，四次第二，總成績全市排名第一。在具體工作中，我首先認真做好城市管理的考覈工作。認真對照市考覈標準的15個方面內容，嚴格考覈、嚴格打分，堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上，將各單位的分數進行現場公佈，同時將考評情況及時在區政府網站和《之窗》公佈。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造，努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先後提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次幹道市容景觀、修建了夕陽紅等4個遊園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示範路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間，我隨時保持與市有關部門的聯繫，對檢查的線路和點，我堅持每天過堂二遍，確保市容市貌乾淨整潔，並對發現的問題及時督促相關單位抓好整改，有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

二、堅持苦幹實幹，牢固樹立良好形象

工作中，我注重嚴格要求自己，自覺地保持和發揚多年養成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦幹實幹、任勞任怨、敢於負責、傾心於民的良好作風。一是服從組織，顧全大局。日常工作中，自覺地貫徹落實區委、區政府的各項決策部署，服從組織安排，聽從領導分配，切實維護區委、區政府和區領導的權威。始終堅持從大局出發，尊重同志，自覺維護班子團結。在重大問題上，做到堅持原則，維護大局利益。堅持經常與同志們交心、談心，在談心中統一思想，在交心中溝通、協調，儘可能地在協商一致的基礎上開展工作，這樣既有利於調動大家積極性，又有利於促進工作的開展。二是勇於開拓，不斷創新。我注重創造性地開展工作。對所負責的部門工作，力求幹出特色，平時思考很多，也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創新方面，對邀請老幹部、人大代表、政協委員定期對城市長效管理考評形式方面，對如何打造城市管理精品，做到以點帶面，推進全區城市管理水平的提高等方面，積極開展調研，提出一系列建設性的見解。三是勇挑重擔，做好服務。工作中，我能主動思考，對城市長效綜合管理的難點、熱點問題，做到超前考慮，主動協調，爲領導排憂解難，出謀劃策，當好參謀和助手，推動了全區城市管理工作的高效開展。

三、注意加強學習，不斷提升自身素質

唯有堅持不懈地學習，自覺地運用科學的理論武裝頭腦，才能做到方向明確、思路清晰，才能正確處理好各種關係，妥善解決好各種矛盾和問題。爲此，我把理論學習作爲提高自身理論素養和領導水平的基礎性措施。認真學習鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神，自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在抓好政治理論學習的同時，我還十分重視各類專業理論知識的學習。一方面向書本學，多掌握一些基礎性知識，另一方面注重向同志學習，不懂就問，從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習，提高品行修養，做到襟懷坦白，大公無私，慎獨、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養高尚的情操和追求。

四、堅持嚴以律己，自覺執行黨紀法規

我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以黨紀法規規範和約束自己，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實加強自身廉政建設。一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。二是認真執行各項規定。在工作和生活中，嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;從沒有用公款大吃大喝，到基層進行公務活動時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。三是自覺接受監督。在工作中，我注意牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和羣衆的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

五、堅持與時俱進，認真學法

學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恆，與時俱進，紮實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關係，提高了依法行政的能力和水平。

回顧今年以來的工作，深感在工作中還有諸多不盡如意的地方，全區城管基礎性工作不夠紮實，后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今後工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求，發揚成績，克服不足，力爭取得新的更大進步。

述職人：

20xx年x月x日

篇十：城管述職報告字

我於__年1月被上級組織任命爲__區新塘街城管執法隊隊長。任職以來，在區局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

一、堅持品德學習，不斷提升個人素養

作爲一名執法隊隊長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務後，對自身要求更高。在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法爲民思想，不斷地提高道德修養。

二、堅持不斷學習政治、業務知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，我先後研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的__大精神，深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業業，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入瞭解和掌握本中隊行政執法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作，及時向大隊彙報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度，嚴格依法行政，養成良好作風。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設

在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行爲置於羣衆監督和輿論監督之中，增強與羣衆保持血肉聯繫的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

儘管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大幹部和羣衆中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了羣衆的信任和支持。

篇十一：城管述職報告字

20__年11月經組織調整，我主要負責城管110指揮中心指揮調度工作。近兩年來，在市局黨組的領導下，我始終把“盡職盡責、盡心盡力”做爲自己的基本要求，與督察大隊幹部職工團結一致，緊緊圍繞市局中心工作，把“以人爲本，構建和諧城管”的理念貫穿在工作中，不斷拓寬城管熱線服務空間，突出加強城市管理行政執法的快速反應能力，認真及時處理好人民羣衆的來信來訪工作，有效地解決了一些羣衆反映強烈的熱點、難點問題，現將工作情況彙報

一、以舉報受理工作爲重點，努力打造服務城管

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條羣衆參與城市管理的渠道，同時也是政府和市民相互溝通的橋樑。我們工作的好壞，直接影響到城管部門和政府的形象。爲了打造規範的服務窗口，我主要從狠抓服務意識、服務管理、服務質量上入手，要求工作人員必須講普通話，注意文明用語，在接待羣衆來電、舉報時，做到接聽電話要傾心、瞭解問題要耐心、轉辦交辦要細心、解答諮詢要熱心、回覆交流要真心的“五心工作法。”通過嚴格程序、規範行爲，使工作人員的服務意識得以增強，工作態度明顯改善，服務質量顯著提高。近兩年來共受理羣衆舉報投訴7266件，轉辦交辦解答7266件，處理率100%，羣衆滿意率92%。

二、以加強信息化建設爲手段，竭力打造科技城管

(一)利用科技手段，加強城管信息化建設。

數化管理是城市管理的新模式和必然的發展方向，爲加快推廣數化城市管理模式，在原城管熱線系統、城管語音追呼系統、gps車輛定位系統的基礎上，指揮中心工作人員與聘請的專業技術人員一起研究開發出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉辦系統，實現了市局、區局、中隊三級網絡互聯互通、信息資源共享，進一步加強了城管執法隊伍的快速反應、應急處置的能力，提高了城市管理工作效率和質量。

(二)加強城管網站建設，開闢宣傳城管新窗口。

城管網站是宣傳行業政策、展現城管形象和風采的窗口，是襄樊城管對社會發布信息的平臺，爲了打造一個內容規範、信息及時、服務功能強的城管網站，實現對外宣傳和服務社會，我們在起草上報市局制定了《城管網站管理規定》的同時，對城管網站的版面進行改版，並增設了“城管風貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目，收集上傳網站信息2301篇，極大地增強了網站的可讀性、即時性、實用性，成爲我局對外宣傳的主要窗口之一。網站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

(三)注重城管信息資料收集、完善。

爲保證城管信息資料的全面性，我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作，一是定期更新城管系統通訊錄，二是做好投訴資料的保管、整理及保密_工作，三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態信息，爲城管信息資料的規範、齊全、準確工作打好基礎，及時爲領導和科室提供信息服務。

三、以完善工作運行機制爲載體，全力打造規範城管

爲切實提高工作效率，爲市民提供優質、高效、快捷的服務，我主要注重在進一步規範工作程序，建立健全各項工作制度，完善內部運行機制上下功夫。一是規範內部管理制度，根據工作人員的具體情況，制定了科學合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規範、考覈細則等制度，明確了工作紀律、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程，形成了受理、審覈、轉辦、反饋、歸檔等環節較爲完整的工作運行程序。二是完善110聯動工作制度，爲切實提高我市城管110聯動工作的整體水平，進一步推動城管110聯動工作規範化、制度化，先後起草上報制定了《城管熱線工作規定》、《城管110聯動工作檢查考覈辦法》、《城管綜合自動服務系統工作程序》，明確了工作要求和檢查考覈辦法，同時，我們堅持將受理舉報投訴工作每週一小結，每月一通報，爲領導及時掌握市區城市管理動態、科學決策提供了及時的信息資料。

篇十二：城管述職報告

在市委、市政府的高度重視和廣大市民的熱切關注下，我局於 __ 年 8 月 12 日正式成立，主要負責城管綜合執法、城管指揮調度、環衛、物業、市場、 園林等城市管理方面的工作。通過這麼多月來的努力，城市管理各項工作翻開了 一個新的篇章。

一、全面貫徹落實市委、市政府“打基礎、立規矩、守底線”的要求， 切實搞好各項組建工作 成立伊始，我局立即組建班子，抽調專人展開工作，克服了無經費、無 固定辦公用房、人手不足、體制和事權尚未完全調整到位等實際困難，在一窮二 白的基礎上積極開展各項組建工作。

1、建章立制，構建了“市區一體”的城市管理新體制。

針對市區兩級城市管理工作有時存在脫節的問題， 建立了市區兩級的聯 動管理體制。制定並完善了《市容環境考評方案》 ，將局屬各單位、月湖區所轄 各街道社區統一納入考評範圍， 實行聯合指揮、 聯合調度、 聯合督查、 聯合考覈， 同時完成了月湖區各街道與綜合執法支隊各大隊主要領導的交叉任職工作。

出臺 了《配合開展聯建共創工作實施方案》 ，主動對接市、區兩級“迎創”辦，全力 配合協助聯建共創單位開展工作。

針對環境衛生多頭管理、作業區域劃分不清的問題，建立了環境衛生的 聯動作業體制。出臺了《關於對城區環衛作業區域進行調整的通知》 ，按照“便 於管理、 無縫對接” 的原則， 對城區環衛作業範圍進行了全面調整， 實現環衛處、 園林、市場、社區、物業作業的同城同步。按照統一標準、統一時段，實行統一 管理，徹底杜絕了交叉脫節、推諉扯皮的現象。

針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題， 建立了市容秩序的聯動管理體制。

明確了街道、社區及局屬各單位在市容秩序方面的職責，通過聯席會議制度定期 協調解決問題。建立社區幹部協管制度，大力開展執法進社區活動，實行以“路 段到人”爲基礎的網格式聯合巡查，基本實現市容秩序管理無盲點。

針對社區無力監管物業服務企業日常服務的問題， 建立了物業服務與社 區監管的聯動運轉體制。擬定了《物業管理實施意見》 ，明確了街道社區對物業 服務企業的日常監管職責，賦於街道、社區在物業服務企業資質申報、年檢及招 免費 分享 創新 投標等活動中的監管職能，做到責權相符、良性互動。

通過上述四個方面的聯動管理與作業，初步構建了市區一體、運轉順暢 的城市管理新體制，有效整合了資源，實現城市管理一盤棋，徹底解決了以往推 諉扯皮、工作脫節的難題。

2、加強監管，建立了內強管理、外尋支撐的城市管理新機制。

針對城市管理信息不暢、長效管理不到位的問題，建立了城管指揮調度 運行機制。建立一級巡查員制度，發現問題;指揮調度中心與 12319 城管服務熱 線交辦處置問題;市城管局督查科適時對相關作業單位進行監督檢查，作業單位 和 12319 及時反饋的“一條龍”城市指揮調度機制。建立了“三級督查”制度， 通過市城管局突擊檢查、指揮調度中心日常巡查、街道社區監管督查，及時發現 問題、解決問題，形成監督檢查工作的長效機制。

推行責任追究制度，制定了每 周召開分管領導會議商討解決具體問題， 每月召開大會進行典型發言和未位表態， 局領導進行公開講評並兌現獎懲的周比月評制度。指揮調度中心自 __ 年 9 月 底組建以來， 共受理各類投訴 928 起， 巡查發現各類問題 2767 起， 辦結 3622 起， 辦結率 98.4%，取得較好成效。

針對市民文明意識、衛生意識不到位的問題，建立了市民聯建共管運行 機制。在街道社區廣泛開展“文明樓院”爭創、 “十有十無” 、 “環境衛生居民點 評臺”等活動。建立了樓棟長制度，選舉樓棟長 620 餘人;建立了社區監督員制 度，聘請社區監督員 100 餘人;發揮黨員的模範帶頭作用，在有條件的地方將黨 組織延升到居民樓棟或庭院，成立黨小組 500 餘個;重視行業推進作用，成立行 業自律協會 6 個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與，形成了內部加強管理、外 部協同推進的良性互動工作運行機制，城市管理合力不斷提升。

二、嚴格按照“新體制、新機制、新班子、新氣象”的要求，不斷推進 城市管理各項工作上新臺階 作爲新組建的單位，我局從廣大市民最關注的市容環境“髒、亂、差” 的現象着手，加大整治和管理，同時加強宣傳引導，通過網絡、媒體、溫馨短信 等多種形式廣泛宣傳城市管理方面的政策法規和工作動態， 使城市管理各項工作 免費 分享 創新 有了一個明顯提升。

環衛體制改革和基礎設施建設進一步強化。制定了《__市環衛作業市場 化運作試點工作方案》 ，積極推行環衛作業市場化運作和一體化作業模式。今年 1 月份在湖西路至建設路區域進行了試點，在總結試點工作的基礎上，將清掃、 保潔、餘土管理等環衛作業全部融爲一體推向市場，實施承包制，落實“定人、 定崗、定責”的管理制度，實行績效考覈，嚴格落實獎懲。在提高工作效率、保 證作業質量的同時，精減人員達 200 人。

多方籌資新購了七輛環衛專用車，更換 新設了 150 多個垃圾箱，新建了一批垃圾窖，下一步，我們還將新改建兩個壓縮 式垃圾中轉站、四座旅遊公廁，進一步提升我市環衛設施整體水平。 城管綜合執法水平進一步提高。加強了執法培訓力度，通過公開授課、考試 考覈等舉措，不斷提高我局行政執法人員依法行政的水平。

我局成立以來，累計 完成綜合執法 5449 件次，實現了零行政訴訟及零行政複議。同時，集中力量徹 底整治了山背路、西門洞口等馬路市場，清理了市區亂拉 亂掛、佔道經營等行 爲，市容秩序有了明顯的改善。爲提高執法效率，增強快速反應能力，新購置了 五輛執法車，建立了城管對講系統。在加大執法力度的同時，強化了疏堵結合， 出臺《__市臨時攤點安置工作方案》 ，在市區山背路、新欣路、解放北路、化工 廠圍牆外等地段，劃定了 4 個固定攤位羣和 126 個社區臨時攤點，對未審批的流 動攤點堅決予以取締。此舉既改善了市容環境、方便了羣衆，又解決了部分困難 羣體生計問題，得到廣大市民的肯定。

園林、市場及物業管理不斷推向深入。積極對接市委、市政府“一大四 小”和“百萬苗木進庭院”工程，不斷拓展城區綠化空間，打造城市綠化亮點， 新增綠化面積 4900m2，新種植各類樹木 4093 棵，全面完成了龍虎山大道、東湖 橋頭、南山綠島等綠化改造工程，南站路、環城路綠化改造也在緊張有序的進行 中。

不斷加大市場改建新建和整治力度，共投入資金 100 餘萬元對杏園菜場和蓮 花路菜場進行了改造，新建了梅園菜場，增添了技防、通風、降溫等設備，同時 聯合多家部門加大了市場周邊環境整治力度，開展非法經營集中整治 20 餘次， 糾正違法行爲 60 餘起，有效地規範了市場經營行爲，爲業主經營和市民購物提 免費 分享 創新 供了較好的環境。按照便於管理、利於業主的原則，將市民反映存在環境衛生問 題較嚴重的中房物業、益民物業公司管理的部分非封閉居住小區，以及部分自管 物業沿街非封閉式樓盤，先後移交給當地街道社區管理，移交後各項工作得到較 大改善。

三、抓班子、帶隊伍，不斷塑造城管新形象，城管工作非常辛 苦，一線工作人員社會地位低、工作強度大、工資待遇低，局領導班子在關心愛護的同時，始終堅持從嚴要求，加強管理，不斷塑造城管隊伍新形象。

一是注重加強班子自身建設。局領導班子始終堅持把管理城市、服務市 民作爲工作主抓手，團結互助，以身作則，經常不分白天黑夜深入管理一線解決 實際問題，同時積極巡查、主動勸導不文明行爲。在班子成員的帶動下，全局幹 部職工幹事激情高漲，愛崗敬業、在崗創業的氛圍正在形成。

二是不斷強化幹部職工隊伍建設。深入開展職業道德教育，增強服務意 識和社會責任感，把加強城市管理與實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利 益密切結合起來， 堅持文明執法、 公正執法、 熱情服務。

大力開展 “樹行業新風， 讓市民滿意”活動，從嚴格依法行政、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利 用職權索要財物和吃拿卡要等方面， 規範全體城管人員的行爲， 努力打造一支 “效 率高、紀律嚴、有作爲”的新型城管隊伍。

我局組建時間不長，在市委、市政府的正確領導下，各相關單位的密切 配合和大力支持下，局領導班子團結、隊伍穩定、上下齊心、運轉順暢。環境衛 生、 市容秩序有了一個明顯的改善， 黨風廉政建設、 綜合治理、 計劃生育、 信訪、 安全生產、親商安商、包鄉扶村等各項工作均取得一定成績，但與市委、市政府 的要求，與廣大市民的期盼還有很大差距，主要體現在：作業質量的穩定性還時 有起伏;作業精細化程度還不高;加大執法力度的自覺性和有效性及執法的覆蓋 面還不夠;充分調動市民參與城市管理的辦法還不多;羣衆反映的部分熱點難點 問題解決還不到位，等等。我們將在今後的工作中認真研究，加以改進。

面對新的形勢、新的任務，我局將以正在開展的深入學習實踐科學發展 觀活動爲契機，進一步強化班子凝聚力，發揮戰鬥力，從羣衆關心、關注的事情 免費 分享 創新 入手， 一件一件地解決與落實， 向市委、 市政府和廣大市民交出一份滿意的答卷。

述職人：

20__年__月__日

篇十三：城管局長述職報告

各位領導：

我叫___，從__年起擔任區城管局局長，2011年，在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創新，銳意進取，切實解決好影響市容環境衛生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在2011的工作情況報告如下，請予評議。

一、加強自身建設，打造一流的執法隊伍

在今年的工作中，我們以規範管理、作風建設爲主線，着力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。

1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分爲53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變爲日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是推進爭創學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總體目標，以“破_解城管難題，優化城區環境”爲實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每週政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區委區政府加強機關效能建設的部署，不斷創新載體，堅持把服務基層、服務羣衆作爲開展工作的出發點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回覆，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有爲、真抓實幹的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人爲本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考覈。

3、深入宣傳，營造良好的執法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作爲提高管理工作的有效途徑之一，採取多種形式加強執法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態。今年，我局在市級、區級各類簡報和報紙、雜誌、廣播上共發表信息100多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。

二、突出工作重點，深化環境綜合整治活動

一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序爲原則，進一步挖掘城區停車資源，聯合交警部門在城區主次幹道兩側、背街小巷以及醫院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行爲的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。

二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。並在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔範圍，實施了全區域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不乾淨的街道、路段採取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。並加大整治力度，對違章亂張貼、亂塗寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環境衛生管理實施辦法》實行教育警告及至經濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創建辦實行停機處理。共拍攝張貼“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創建辦停機350起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。

三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人爲本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，並採取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行爲的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營範圍，製作統一的棚架及經營用具，現經營比較規範。另在方山路、供水大廈前和九峯新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、硃砂街和紅三區塊的夜排檔整治爲重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規範管理。

三、大力開展環境衛生集中治理，努力改觀城市環境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考覈標準排摸髒、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區“城中村”整治工作方案和考覈細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建築垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區所有建築工地全面做到封閉施工，規範管理，沿街工地要設置標準圍牆，其它工地設置實體圍牆，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建築垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發現有亂傾倒建築垃圾行爲的車輛運輸業主進行勸導，促使其到規定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區政府和相關部門及早協調落實建築垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區域進行實地踏看，協調落實建築企業所產生建築垃圾處置場地的選址工作，以解決建築垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區今後建築垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮規劃監察方面。今年我局在進一步加強政策法規宣傳力度的同時，積極依靠羣衆舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行爲。共發現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。

四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

2011年，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢於面對矛盾，解決矛盾。今年11月，爲確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建築進行強制拆除，由於阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信於民，找準做人的座標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作爲黨員領導幹部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對幹部隊員的教育。在2011年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。

五、2011年工作計劃

在2011年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執法局的有關職責，認真開展各項工作。

從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養，提高隊伍各方面修養和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的城市管理行政執法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、佔道經營等違章經營行爲，同時，研究制定相關考覈辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行爲的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，着力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環境衛生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，着力推進戶外廣告整治和城區亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。

謝謝大家!

篇十四：城管局長述職報告

今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考覈、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展爲中心，以分管工作爲重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：

一、認真履行職責，穩步開展工作。

1、擺正位置，當好助手。作爲副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局爲重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多彙報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋樑作用。

2、立足本質，真抓實幹。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考覈，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助佔道經營搬運貨物，細心聽取民願，小事解決在基層，不上交矛盾，大事彙報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監管工作，嚴防意外事故發。督促辦公室搞好目標考覈、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規處罰股加強對文明勸導員的考覈和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協助局長抓好城鄉環境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮監察綜合執法大隊、鄉鎮監察綜合執法大隊、夜間巡邏大隊，協同城市管理綜合執法大隊紮實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締佔道經營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬餘平方米，清除垃圾180餘噸。對縣城環境秩序，採取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網格內每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對遊商遊販實施教育與引導相結合，積極發揮勸導作用，規範騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬餘張，擦塗辦證號碼6700個。三是抓好突發事件的應急工作。“9.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次剷車清理災後淤泥20__餘立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監督工作組，工程量複覈工作組，工程監理工作組，負責工程現場施工，各施工標段工程量計量，協調各標段施工中遇到的阻力和做好施工日誌，協助排除安全隱患，全程跟蹤現場施工。簽訂三個合同，即：

施工合同、廉政合同、安全合同，規範了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互爲制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行爲，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。

二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用

黨風廉政建設是關係到黨和國家命運的大事，爲此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有着堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導幹部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不佔，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。

四、缺點和不足

本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以後工作取得更大成績。

篇十五：城管局長述職報告

2016年，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協的指導、監督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，紮實開展城鎮管理工作，

認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現了年度確定的城市管理、城鄉環境綜合治理、愛國衛生工作目標任務。現將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要彙報。

一、履行職責情況

(一)突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。

一是推動“戶定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即：，目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要乾淨;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規範;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環境要美化)專項治理工作，並加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大幹部羣衆的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000餘㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民衆的肯定。

(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平

一抓1216智慧城鎮管理平臺的建設與運營。縣1216智慧城鎮管理於2014年2月正式確定運營商，並開始建設，整個工程採用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，於6月底正式進入調試運行，7月16日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至16個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新採用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1216智慧城管平臺的正常運行。該平臺現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平臺系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1216智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。於9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區環境衛生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，採用政府採購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考覈，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衛生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變爲了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考覈，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示範，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約爲2400㎡，並結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。爲有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在2014年元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，於今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大幹部羣衆的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1600餘根燈杆進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓戶外廣告店招店牌的規範化管理。經縣人民政府批准出臺了《縣戶外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規範和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258餘幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅遊景觀特點的示範店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規範化管理。

(三)突出“三項工作”，強化愛國衛生，爲創建國家衛生縣城打下了基礎

一是抓示範創建。在鞏固提升省級衛生縣城成果的同時，加大創建國家衛生城市的力度，鞏固衛生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衛生場鎮4個，鞏固全國衛生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衛生單位1個、市級1個，省級衛生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衛生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂爲重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1600餘公斤，氣霧殺蟲劑2200餘瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用於縣城區公共地段)等原藥50餘公斤。發放到全縣機關、企事業單位和16個鄉(鎮)場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衛月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料2000餘份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮(仙峯苗族鄉)及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衛生行爲習慣。

(四)突出創新探索，推動各項工作上檔升級

1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊

經縣委批准，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環保局、縣食藥局、縣衛生局十個部門共抽調16人組成的城市管理聯合執法大隊，由城管局一名副局長兼任執法大隊大隊長，該大隊於9月20日進場，一是加大對城區及四個通道____通秩序和市容市貌的巡邏監管力度，規範、處罰各類違規違章案件3012餘件;二是從9月24日開始，聯合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路爲市的蔬菜市場進行臨時治理，並規勸經營業主不能以路爲市，佔道經營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯合執法大隊的成立爲聯合執法應急執法提供了強有力的組織保障。

2.創新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報

爲迎合國家智慧城市的發展形勢，主動作爲積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1216智慧城管平臺作爲堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加2014年國家智慧城市試點項目申報。

3.創新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制。《局機關制度機制》、《縣城監執法長效考覈機制》、《縣環衛作業長效考覈機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考覈機制》、《縣城鄉環境綜合治理考覈辦法》、《縣城鄉垃圾收運戶定點村收集鎮轉運縣處理工作考覈機制》，《縣1216數字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯合執法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉環境綜合治理、城鎮管理、愛國衛生及黨的建設工作的有序推進。

(五)全面加強法規宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮管理工作氛圍進一步濃厚

努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮管理法律法規宣傳工作，強力推進規範管理、文明執法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。

1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印製了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發給各學校、鄉鎮、市民等，並積極發揮電視、網絡等載體的作用，開展城鎮管理法律法規宣傳諮詢活動;二是高質量辦好簡報通報專報96篇;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體1篇、省級媒體5篇、市級媒體6篇、縣級媒體14篇;四是接待省內外交流學習團隊，並宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區縣23批次，接待人數400餘人;五是抓好週末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作爲參觀教育基地，從7月下旬開始，每週五下午作爲市民開放日，先後接待廣大幹部職工和市民42批次，達1360人次。爲推動廣大幹部羣衆自覺克服不文明行爲起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行爲勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行爲勸導活動，共涉及16個鄉鎮，20個社區、92個單位和部門，先後上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳羣衆10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步瞭解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。

2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執法中，努力做到因勢利導、順勢而爲、穩步推進，2014年共接受羣衆投訴數50餘次，辦理人大代表建議、政協委員提案12件，羣衆投訴回覆率100%，人大代表建議、政協委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。

3.積極優化服務辦事程序。爲提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規範管理、文明執法”的服務承諾。全年經行政審批股辦理臨時佔道申請事項達20件，按時辦結率100%。

(六)突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。

一年來先後投入城鎮管理、城鄉環境治理、愛國衛生工作方面的經費達3460萬元。分別爲，一是投入城市管理運行經費1810萬元，其中城區環衛保潔費645萬元，城區公廁運行費170萬元，園林管護經費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執法激勵機制等200萬元。二是推動落實“戶定點、村收集、鎮運輸、縣處理”機制運行經費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經費185萬、鄉鎮收集運輸轉運費300萬元。轉運並處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉鎮費用1165萬元，其中鄉鎮城鄉環境以將代補資金490萬元，鄉鎮環衛清掃保潔費575萬元，鄉鎮公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經費均本着堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。

(七)全面加強思想建設，有效開展羣教活動，黨羣組織的積極作用進一步發揮。

針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發揮黨員幹部的先鋒模範作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。

1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員幹部努力爲羣衆多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。

2.積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，2014年，在黨組織的培養下，有3名同志光榮地加入了中國共產黨。

3.積極參加社會性公益活動。組織並鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震後捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10戶社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。

4.按照羣教活動的要求，組織幹部職工到一線進行換位體驗，查找問題，羣教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50餘條，並得到一一解決。

二、勤政廉潔情況

作爲行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，紮紮實實開展工作，努力當好一個公僕，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權爲民所用、利爲民所謀。

(一)遵守黨紀條規規定，注重增強黨性修養

自己平時能夠根據中央、省、市關於黨風廉政建設的規定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規範自己的各項行爲，努力增強黨性修養。按照規定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受羣衆監督，傾聽羣衆意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思爲官之責。

(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則

城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質態既關係着人民羣衆的切身利益，又關係到黨和政府在人民羣衆心目中的形象。針對城市管理工作中出現的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時瞭解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統的廉潔從政工作，注重教育、管理。

(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔

一年來，自己注意履行廉潔自律各項規定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資採購、人員招聘、崗位調整等問題上，堅持按章辦事，規範操作。自己沒有違反領導幹部廉潔自律和廉潔從政的相關規定，自己個人及家庭無重大報告事項。

(四)堅持“5+2”、“白加黑”，杜絕庸懶散浮拖現象

城市管理工作涉及方方面面，稍有鬆懈就會給百姓生活帶來不便，一年來，爲了讓城市環境變得更好，我堅持“5+2”、“白加黑”工作精神，經常加班加點，儘管再難再累，我也從來沒有懈怠過。從來沒存在有杜絕庸懶散浮拖現象。

一年來，自己工作是勤奮的，對自己的要求是嚴格的，但對照上級的要求和同志們的期望仍有許多不足，一是在城鎮管理工作上雖然取得了一些成績，但城鎮管理工作中出現的一些疑難問題還沒有很好的解決辦法。二是在城鎮管理機制改革和資源挖掘利用上還不夠到位。三是忙於事務多，對工作研究不夠深入，與同志們交待任務的多，深層次交心和研究工作問題的偏少。四是由於自己常常加班，把周圍的同志搞的也很累，對同志們的關心還不夠。五是智慧城管的作用還有待進一步加強。

三、今後努力方向

領導幹部述職述廉，不僅僅是對我個人工作情況的檢查和考覈，也是我自己總結提高的好機會，我將認真聽取大家的批評和意見，努力發揚優點、克服不足。今後，我將更好地加強學習，更好地增強黨性修養，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子成員和同志們的關心幫助下，更好地同班子成員一道，不斷加強自身建設，更加勤奮地做好工作，更加嚴格地要求自己，爲開創城市管理事業新局面而努力奮鬥。

城管局長述職報告範文

篇十六：城管局長述職報告

20__年1-6月份，本人在區總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區城管局工作，分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等方面工作。

今年以來，在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區工會幹部和城管系統各位同志的共同努力，圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以經濟發展爲中心，城市管理爲以維護職工的合法權益爲中心，狠抓各項工作的落實，創先爭優，求真務實，加強學習，強化自我修養，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：

一、述職情況

在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實幹，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關係的協調，狠抓幹部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，爲工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作：

一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家，全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位，並通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創新。在全區紮實開展“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽;紮實開展“職工科技創新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關係，履行社會責任”企業的創建評比工作;做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程，保障職工利益。規範了區困難職工幫扶中心建設，爲困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問，發放慰問金20多萬元，對全區135名勞模進行了慰問，發放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業崗位86個;在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作爲全市示範單位，配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區職工開展詩詞徵集和報刊發行工作。

城管工作：

一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，爲了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職範圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會，徵求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題，下一步採取的措施，廣泛徵求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。爲了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規範化，能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定，爲城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題儘可能消除在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾儘量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，爲區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，並協調民政、總工會拆遷辦等單位爲之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層幹部。爲了進一步落實用人導向，有利於調動紮實能幹一線幹部的積極性，大膽提拔年輕幹部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層幹部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。

六是做好協調服務，爲城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規範建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門並積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。爲了把城管工作深入開展，爲城管運作提供保障，於10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創優如何開展，怎樣爭先創優。同時，傳達學習了區委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

20__年，在廉政建設方面，由於自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有着堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺的接受組織和單位職工的監督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模範作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持幹部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對羣衆反映的一些問題能及時採取措施，自覺遵紀守法，帶頭執行領導幹部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響爲配偶、子女解決任何事情，不存在爲身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)有關規定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅遊的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔幹部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博，從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規定申報。

自述內容：

1、經多方徵求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到羣衆投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規定的行爲。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內容

在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》、《深入落實科學發展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空餘時間來看書讀報，吸取營養，充實自己。

20__完成了上級黨組織布置的必讀書目，並按要求寫了心得體會筆記。經過學習，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有了創造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態，不攀比，一門心思儘自己努力，幹好工作。

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規範工作行爲，推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己，要求同志，規範工作行爲，指導工作的每一個步驟和環節，未發生一起違法違規案件。

述職人：___

20__年__月__日

篇十七：城管局局長述職報告

作複雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“人民羣衆的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失鬥志，不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下：

一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。

一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的淨化和昇華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。爲了更好的勝任工作，儘快提高業務綜合素質，努力成爲物業管理工作中的行家裏手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，並珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業餘時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，瞭解物業管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和範圍。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變，物業管理工作也時時變化着，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇於挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業企業，提升物業服務整體水平，爲他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作爲物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這裏受阻，不讓差錯在我這裏發生，不讓業主在我這裏受到冷落，不讓管理處的形象在我這裏受到損害，使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優質高效的服務。

三、工作中存在的問題。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作爲區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任，在許多方面也存在着不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急於求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今後的工作中，我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力，在區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任的崗位上，在分管的工作中，爲我區和諧發展添磚加瓦!

篇十八：城管中隊長述職報告

努力加強自身政治思想，加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性，時刻以一名共產黨員的標準來要求自己，以身作則。今年以來，不斷加強自己的政治思想的學習工作，積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中，嚴格要求自己，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統一思想、統一認識、實事求是的分析問題，分析工作，重點檢查存在的問題，從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源，從更深層次的層面進行自我剖析，認真進行批評和自我批評，經常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風，實行“知無不言，言無不盡”。自覺接受羣衆的監督，通過“保持黨的先進性教育”的學習，提高了自己的思想認識，進一步調動了作爲一名黨員的積極性，達到了預期的效果。

作爲一名中隊的中隊長，在時刻要求自己，努力提高自身素質的同時，我能夠經常關心隊員的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態，情緒波動，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執法工作更上新臺階。

三、作風建設方面

在平時的執法工作中，注重自身素質的提高，注重作風的養成;在工作中，能堅持原則，勇於提出自己的想法和觀點，始終堅持文明執法，熱情服務的宗旨。在執法中，做到嚴格執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不講人情，從不吃、拿、卡、要中樹立良好的城管人的形象。在對一些確實困難的違章當事人的處理上，本着熱情服務的理念，幫助當事人解決實際困難。在日常的執法工作中，又能時刻與中隊隊員保持緊密聯繫，

遇到突發事件，總是及時、身先士卒的出現在執法現場，給中隊人員的強有力的支持。

四、未來工作需加強和改進的方面

近年來，城管工作爲適應新時期下的新任務、新要求，中隊所肩負的任務日益繁重，面臨的標準和要求也越來越高，因此，在取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想的學習、業務知識的學習和法律法規的學習，努力提高執法水平、執法效能，、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，又要着眼長遠，努力把握未來發展的方向，把握工作的主動權。同時，也要進一步加強與兄弟中隊的聯繫，與之經常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對各轄區內的一些熱點、難點問題，能及時統計，分析、研究、決定，中隊團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在上級的領導下，形成強有力的凝聚力，在一些似是而非的問題上，決不能相互扯皮，相互推諉，決不拖延，力爭在最短的時間內給百姓的滿意的答覆，充分體現以人爲本，熱情服務的執法理念。

值此新年來臨之際，正是我們城管執法人員努力向上，爲新的一年工作打下良好開端之時，我中隊全體人員團結一致，緊密結合在上級的領導下，在自身崗位上奮力拼搏，努力作爲，爲城市的管理工作貢獻自己的一份力量。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

2017城管中隊長述職報告範文篇3

在黨組織的關心、培養下，我於20XX年6月競爭上崗後擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論爲指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，並將其內化爲自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業餘時間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在20XX年參加成都市市容局舉辦的科級幹部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，爲較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，爲我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作爲一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇十九：城管局局長述職報告

根據安排，我將20PC年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

20PC年，局黨組圍繞抓黨建促城市管理“治髒、治亂、治堵”的目標要求，有效推進黨建工作與業務工作同步提升。全年共召開10次黨組會議專題研究黨建工作，涉及重大事項20餘件。履行黨建第一責任人責任，年初與機關、各分局支部簽訂了黨建工作目標責任書，基層黨組織責任壓力得到傳導。紮實開展抓黨建促脫貧攻堅工作，幫助汊河鎮鄒萬、西池兩個扶貧工作點籌集建設資金160萬元，所駐村經濟和貧困戶生活明顯改善。在98+抗洪搶險中踐行“兩學一做”，城管局全體幹部職工積極參與，真正做到了“哪裏有險情，哪裏就有城管人的身影”，我局的抗洪搶險及禁建拆違工作得到了市領導高度肯定。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

1.突出問題整改情況。針對黨建工作重視不夠，羣衆對城管滿意度較低等突出問題。一是加強領導，以健全機制爲保證，形成齊抓黨建工作格局。局黨組把黨建工作擺上的重要議事日程。通過加強組織建設、提升黨員素質、建立健全黨建工作責任制、狠抓黨建制度落實等措施確保黨建工作責任落實。二是以“五個堅持”來提升人民羣衆安全感和執法隊伍滿意度。市城管執法局以“五個堅持”爲着力點，全面提升人民羣衆安全感和執法隊伍滿意度。堅持公平公正，在執法公信力上下功夫。堅持親民愛民，在實現民生上下功夫。堅持重點排查，在隱患化解上功夫。堅持隊伍建設，在深化作風上下功夫。堅持輿論引導，在民意調查上下功夫。以“兩學一做”教育實踐活動爲主線，結合“城管進社區”、“城管進校園”、深入推進“強基礎、轉作風、樹形象”等活動，做到把握重點，統籌推進，確保實效，切實提升人民羣衆滿意度。

(二)公開承諾落實情況。針對落實黨建工作責任制、服務型城管、惠民城管等方面的承諾。一是圍繞中心抓黨建。開展了“強轉樹”、“創先進科室(分局)”、爭創示範路等創建活動，並將創建工作任務分解到黨組班子成員。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度，依託城管委平臺，組織相關單位或部門開展了“市容秩序百日會戰”、“五小行業專項治理”、“校園周邊環境專項治理”等整治活動，羣衆反映強烈的流動商販佔道經營、車輛亂停亂靠等問題得到了較好解決，爲“五城同創”工作奠定了堅實基礎。三是助力城市建設促發展。爲配合烏林大道、農機巷、新洪路等道路的升級改造，20PC年城管局組織執法人員對中心城區跑馬路、宏偉南路、新洪路、農機巷、郵電巷、烏林大道等路段歷年亂搭亂建的存量違建分步驟進行了拆除，取得了顯著成效。全年共拆除歷年存量違建565處，拆違總面積達32134.01平方米。

三、基層黨建重點任務完成情況

一是支部主題黨日活動開展情況。開展“黨員活動日”活動，結合“逢四說事辦事”，開展了“重溫入黨時刻、尋訪入黨介紹人、保持黨員純潔性、結對幫扶獻愛心、民主評議黨員等主題鮮明的黨日活動，局黨組成員堅持每月一次以普通黨員身份參加各支部主題黨日活動。清明節、公祭日等時期組織黨員幹部參加了烈士陵園紀念先烈、掃墓等活動。二是黨員組織關係集中排查情況。明確各基層黨組織書記爲直接責任人，摸清黨員底數95名。三是黨費收繳工作專項檢查情況。以黨支部爲單位，對繳納黨費情況進行清查，20PC年95名黨員共收繳黨費35460元。四是黨員發展和教育管理情況。培養入黨積極分子3名，發展黨員2名，預備黨員轉正1名。全年黨組書記帶頭講黨課7次，局黨組組織開展專題討論5次。每週五機關開展一次集中學習。 “兩學一做”隨身學習讀本做到了人手一冊。五是抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關對口幫扶汊河鎮鄒萬村、西池村。安排了機關2名優秀黨員幹部長年駐點開展幫扶工作，機關黨員幹部每人聯繫駐帶村1至2戶貧困戶，按照“六個一批”的政策開展幫扶脫貧工作。全年共完成綠化補栽160棵，興修了2條長50米，寬3.25米的村莊斷頭路，與此同時爲幫扶村籌集資金160萬元，用於農村基礎設施建設。

四、存在問題及下一步工作打算

(一)存在的問題:一是落實“第一責任人”責任不到位。思想上存在重業務工作輕黨建的意識，平時滿足於完成中心工作，對黨建工作安排部署得多，親自抓得較少，落實責任不到位。二是黨員隊伍教育管理寬鬆軟。對黨員教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法，只停留在提要求的層面，部分黨員還遊離於黨組織之外，不過組織生活，黨員素質參差不齊，主動交納黨費意識不強。三是制度落實不到位。結合“兩學一做”學習教育，支部雖每月都開展了主題黨日活動，但質量不高，存在走過場，滿足於規定動作，自選動作沒特色。落實“三會一課”、“組織生活會”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、創新不夠。如何找準黨建工作與中心工作結合點方法不多，有時存在黨建工作與業務工作相脫離。

(二)下一步打算:一是強化責任落實。嚴肅認真落實管黨治黨政治責任，堅持每月開展黨建專題調研不少於2次，每月聽取1次黨建工作彙報。層層傳導黨建責任壓力，對各支部責任落實不力，抓黨建工作重視不夠、不到位的嚴肅問責。二是加強黨員教育管理。紮實開展“三比三促三爭創”活動，以黨員活動日爲載體，強化黨員學習自覺性，增強黨員“四個意識”。深入開展在職黨員進社區服務羣衆，在城管執法、拆遷一線錘鍊黨員，提高黨員綜合素質。三是從嚴落實各項制度。成立黨建工作專班，採取定期不定期的形式對各支部落實“三會一課”、“黨員活動日”、“組織生活會”等制度情況進行督查、通報，壓實責任，狠抓制度落實。四是黨建引領業務工作同發展。堅持黨建工作與業務工作同部署、同督辦、同落實、同考覈，做到黨建工作引領中心工作，同步提升。

城管局局長述職報告

現將本人一年來在履職盡責、廉潔從政、學法用法、開展“兩學一做”學習教育、履行基層黨建責任等方面的情況彙報如下:

一、開展“兩學一做”學習教育情況

(一)牽頭抓總，安排部署。學做活動伊始，本人親自主持起草並下發了全市司法行政系統“兩學一做”學習教育方案，按照省市委的統一安排部署，結合工作實際，在方案中既有規定動作也有自選動作。

(二)細學深研，學以致用。在學習活動中，認真學習了《黨章》、《準則》和“兩個條例”，系統學習習總書記治國理政的一系列重要講話，做了大量的讀書筆記，寫了許多心得體會。在學習中，注重實際，學以致用，比如在學習了習總書記關於“楓橋經驗”的重要批示後，我便親自撰寫了一篇“新時期人民調解工作之我見”的文章，發表在《郴州日報》上。與此同時，還身體力行地推進新時期人民調解工作的創新發展。在我的提議和主導下，甦仙區於11月下旬以區委、區政府名義下發了《關於甦仙區大調解、大信訪、大穩定工作的實施意見》，是促進新時期人民調解工作的大手筆創新之作，遵照市委主要領導指示，甦仙區試點一旦成功，便將在全市推廣。

二、履行黨建工作責任的情況

實事求是地說，長期以來，機關的基層黨建工作一直是個薄弱環節，甚至已經忘記了機關還有基層黨建一說。作爲黨組書記，或許我對這項工作也一直未給予足夠的重視。今年以來，按照市委的統一部署和要求，我切實加強了這項工作，而且也取得了一定的成績。一是多次主持召開黨組會議，研究提出了一系列抓好抓實黨建工作的措施和辦法。二是配齊配強了各黨支部書記。三是結合“兩學一做”學習教育，以黨支部爲載體，多次召開會議，組織學習和討論，下半年還以支部爲單位，分別召開了一次質量較高的民主生活會。四是對黨費收繳工作進行了大清查、回頭看，補收了應收未收的黨費舊欠，規範了黨費收繳標準。五是分期分批組織機關黨員到扶貧村開展結對幫扶活動。

三、履職盡責的情況。

今年是本人擔任司法局長的第8個年頭，大概由於日久生倦的原因，與過去相比，工作激情和創新進取意識都有所減退，但責任感和爭先創優的精神卻依然固我。一年來，在牢牢站穩全省司法行政工作第一方陣的基礎上，着力推進了如下幾項工作:

(一)奔走協調，力促“一房兩中心”建設。全市司法行政業務用房和社矯中心、公共法律服務中心(簡稱一房兩中心)建設今年進入了攻堅階段，由於前幾年各縣區在這幾項建設中已投入了不少資金，因此今年來感覺力度明顯有所減緩，多項工程面臨“斷炊停工”困境，爲突破困境，我多次奔赴相關縣區呼籲爭取，同時，經請示分管市領導同意，經局黨組集體研究，從市局有限的經費中擠出部分資金支持縣區項目建設，發揮“四兩撥千斤”的槓桿效應，到目前爲止，全市除北湖區的司法行政業務用房尚未立項外，其餘各縣區的“一房兩中心”建設均已基本完成，在全省可謂獨領風騷、一枝獨秀。

(二)順勢而爲，打造法治廉潔文化陣地。法治文化陣地建設是創新法治宣傳教育方式，增強普法宣傳教育實效的有力舉措。今年以來，我藉助省委法治建設領導小組在湘潭召開的法治文化建設現場會議東風，在原市委常委、政法委書記首建中和市委常委、紀委書記李超的堅強領導和有力支持下，將法治文化和廉潔文化結合起來，大力推進市縣兩級法治廉潔文化陣地建設。我親自協調交警，爭取有關領導支持，在中心城區的主要道路上，懸掛了150條大型法治廉潔公益廣告牌;在石榴灣公園斥資200餘萬，建設了一個搞標準高品位的法治廉潔文化公園。各縣市也按照市局的統一安排部署，積極爭取黨委政府支持，每個縣市至少打造了一個大規模的法治廉潔文化廣場或者公園。省委法治辦和省司法廳的主要領導對郴州的這一項工作給予了高度評價。

(三)與時俱進，創新新時期人民調解工作。8年前，我擔任司法局長不久，便把人民調解工作列爲了第一菜單，通過多年的努力探索，創造了人民調解“郴州做法”(省領導命名)，但隨着時間的推移，新形勢下的矛盾糾紛發生了一系列的變化，黨委政府和人民羣衆對人民調解工作也有了新的要求和期待，爲此，今年來，在我的全力推動和直接指導下，創造了桂陽縣把人民調解員派駐到每一個自然村，打通“人民調解最後100米”的做法;其次是建議並親自參與起草了《關於甦仙區大調解、大信訪、大穩定工作的實施意見》。

(四)履職城管局長的工作情況。承蒙組織信任，本人自去年11月開始履新城管局長一職。一個多月來，主要在調查研究，熟悉情況，與此同時也處理了一些情況、解決了一些問題，初步贏得了系統內幹部職工的信任。

四、廉潔從政的情況

一年來，本人能夠嚴格貫徹和執行黨的路線、方針和政策，切實落實市委、市政府的重大決策部署，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺堅持民主決策、科學決策和依法決策。嚴格落實了“三個不直接分管”和“三重一大”事項集體決策的規定。

(一)履行主體責任，保持隊伍純潔。作爲一把手，我承擔着本單位、本系統黨風廉潔建設的主體責任，也是第一責任。對於這點，我始終有較清醒的認識。一年來，我和所有班子成員及下屬單位的黨政主要負責人都進行了廉潔談話，以敲鐘鳴警;對一些有反映的苗頭性問題不惜“小題大作”，以求防微杜漸;對局機關和下屬單位的紀檢監察工作高度重視，全力支持。

(二)不貪不佔，不忮不求,保持自身廉潔。在“廉潔自守”這一問題上，我始終保持清醒的頭腦和較強的自覺性，鑄就了“不想腐”的思想堤防。一年來，我未作任何違紀違規之事，在工作和生活中都做到了俯仰無愧。特別是履職城管局長一職後，面對新的工作環境和比以前更多的誘惑，我更加自覺地嚴守底線，持身以廉。

五、一年來學法、用法和依法行政的情況

本人非法律科班出身，但是我從事的工作卻都與法結緣，從司法局長到城管和行政執法局長，前者重在宣講法律，推動法律實施，後者則重在執法用法。從實踐的角度看，後者比前者更直接、更具體，也更重要。

(一)苦學強記，努力豐富自己的法律知識。在兩個局長崗位上，我都注重結合工作實際，學習相關的法律知識，切實增強自己依法行政的能力。

(二)思考踐悟，努力培養自己的法治思維。習總書記諄諄告誡各級領導幹部要“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維方式。這段話樸素平易，通俗易懂，但卻對領導幹部增強法治思維提供了重要的方向和標準。作爲一名領導幹部來說，掌握一定的法律知識固然重要，但更重要的卻是樹立法治思維，要從對權力的迷戀和過度依從的舊思維中轉變過來，正確處理權與法的關係，自覺地用法治理念來約束自己的權力運行，進而使工作決策和領導方法都浸潤着法治思維。多年來，我都一直身體力行地朝這個方向前進着。

篇二十：城管局局長述職報告

按照區人大常委會辦公室《關於“一府兩院”組成部門負責人向區人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發【2017】44號)精神，現述職如下：

一、總體工作情況及成效

2017年，團結帶領全體執法隊員，立足部門職能職責，深入貫徹落實區九屆五次黨代會、區十六屆三次人代會會議精神，以“圍繞一個大局(打造未來現代化都市新區)、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示範街創建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執法隊伍建設)、堅持四個全面協調推進”(市容監察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)爲總體工作思路，以勇於創新的精神、時不我待的熱情和激情，不斷深入推動各項城管執法工作有效落實，取得了顯著的工作成效。

(一)全力保障重點工程項目順利實施

以“前期管控、拆中推動、難點突破”爲準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區之力推進新都市區建設的戰略部署，嚴格控制違法建設，確保徵拆工作順利推進，以網格化的執法管控機制，突出對夜間，節假日等重要節點的防控，即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執法措施綜合並用，對無理拆遷戶依法進行法制強拆，各棚改工程項目區域違法建設呈現出了可防、可控的局面和態勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。

(二)全力組織開展景觀示範街創建工作

積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示範街的創建工作，對5條景觀示範街的店外堆放、佔道經營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行爲進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示範街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環境秩序，淨化了 210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示範街創建指標任務的達標見效。

(三)全力保障“十個全覆蓋”工程

按照區委、區政府關於“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優勢執法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優勢執法力量，全力支持配合各蘇木鎮(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離範圍內各類建(構)築物以及影響市容環境衛生“髒亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統計，下發《整治道路沿線—各商戶環境衛生責任書》220份，共清理違規廣告，店招牌匾80餘塊，清理影響市容環境店外堆放物30餘處，拆除清理建(構)築物100處12329㎡，統一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業衚衕鎮，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“髒亂差”221戶，清理櫥窗張貼252處，佔道經營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除佔道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建築12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了羣衆的認可。同時配合區委農工部、環衛部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500餘處院落進行清掃規整，取得了顯著的整治效果。爲我區農村牧區“十個全覆蓋”工作在自治區、包頭市兩級觀摩檢查中取得優異成績做出了應有貢獻。

(四)規範提高市容監察工作水平

始終把市容監察工作作爲一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環境綜合整治百日攻堅行動爲契機和抓手，以專項整治爲突破口，持續組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區內春聯、亂吊掛條幅、LED顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環境和夜市燒烤進行了長效化的規範治理，積極組織開展“創衛”工作，各項工作穩步推進。

(五)持續深入開展集體土地違法建設管控

結合九原區是全市集體土地最多的旗縣區的區情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業衚衕、阿嘎如泰蘇木、九原工業園區等中西部地區集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發現一起，處理一起，對於體量小的、未成型的實施現場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積爲36625㎡，自行拆除96處面積約爲13896㎡，即時拆除345處面積約爲55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建牆體2209延長米、大院255.5畝。

(六)強化兩大建設，全力打造優良過硬執法隊伍

以“內強素質，外樹形象”爲核心，以打造“文明之師，威武之師”爲目標，不遺餘力加強和改進城管執法自身建設，紮實開展“法制建設年”和“執法隊伍建設年”活動，制發了《區執法分局2017年法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規範手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執法行爲規範》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業執法業務培訓。重新審覈、精簡城管執法業務項目，編印《行政權力事項清單》，實現了執法程序統一化，執法依據規範化、執法工作簡便可查。嚴明執法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執法證件管理等規定，進一步強化對執法人員日常行爲的管理、約束和監督。截至目前，先後開展內部執法執紀督查45次，下發督察通報6期，接受處理羣衆舉報255起，接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現場記錄，並製作成PPT，讓每一位執法隊員真切發現工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。

(七)黨政工青團婦全面協調開展

營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規範黨員的發展管理培養，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考覈。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層幹部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發展，爲全體執法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區“書香機關”命名殊榮，增設閱覽室、開闢圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業餘文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。

作爲區執法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮廠漢村和哈林格爾村進行專題調研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。

二、關於自身建設情況及存在的問題

做爲一名受黨教育培養多年的黨員領導幹部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發展變化，同時在工作中時刻以黨員領導幹部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴於律己、以儉爲榮，清清白白從政。儘管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執法管理業務知識的學習還不夠深入和系統;二是深入基層一線開展調研的時間和精力投入的不夠;三是創新性解決羣衆利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。

一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區新型城區的發展定位，需要進一步的多思善謀。今後的工作中，我將牢固樹立“爲人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民羣衆滿意”作爲城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，爲建設未來現代化都市新區而努力奮鬥!

篇二十一：城管局局長述職報告

2016年，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協的指導、監督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，紮實開展城鎮管理工作，

認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現了年度確定的城市管理、城鄉環境綜合治理、愛國衛生工作目標任務。現將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要彙報。

一、履行職責情況

(一)突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。

一是推動“戶定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即：，目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要乾淨;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規範;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環境要美化)專項治理工作，並加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區星級公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大幹部羣衆的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000餘㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民衆的肯定。

(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平

一抓1216智慧城鎮管理平臺的建設與運營。縣1216智慧城鎮管理於2014年2月正式確定運營商，並開始建設，整個工程採用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，於6月底正式進入調試運行，7月16日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至16個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新採用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1216智慧城管平臺的正常運行。該平臺現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平臺系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1216智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。於9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區環境衛生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，採用政府採購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考覈，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衛生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變爲了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考覈，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示範，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約爲2400㎡，並結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。爲有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在2014年元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，於今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大幹部羣衆的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1600餘根燈杆進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓戶外廣告店招店牌的規範化管理。經縣人民政府批准出臺了《縣戶外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規範和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258餘幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅遊景觀特點的示範店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規範化管理。

(三)突出“三項工作”，強化愛國衛生，爲創建國家衛生縣城打下了基礎

一是抓示範創建。在鞏固提升省級衛生縣城成果的同時，加大創建國家衛生城市的力度，鞏固國家級衛生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衛生場鎮4個，鞏固全國衛生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衛生單位1個、市級1個，省級衛生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衛生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂爲重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1600餘公斤，氣霧殺蟲劑2200餘瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用於縣城區公共地段)等原藥50餘公斤。發放到全縣機關、企事業單位和16個鄉(鎮)場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衛月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料2000餘份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮(仙峯苗族鄉)及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衛生行爲習慣。

(四)突出創新探索，推動各項工作上檔升級

1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊

經縣委批准，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環保局、縣食藥局、縣衛生局十個部門共抽調16人組成的城市管理聯合執法大隊，由城管局一名副局長兼任執法大隊大隊長，該大隊於9月20日進場，一是加大對城區及四個通道****通秩序和市容市貌的巡邏監管力度，規範、處罰各類違規違章案件3012餘件;二是從9月24日開始，聯合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路爲市的蔬菜市場進行臨時治理，並規勸經營業主不能以路爲市，佔道經營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯合執法大隊的成立爲聯合執法應急執法提供了強有力的組織保障。

2.創新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報

爲迎合國家智慧城市的發展形勢，主動作爲積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1216智慧城管平臺作爲堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加2014年國家智慧城市試點項目申報。

3.創新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制。《局機關制度機制》、《縣城監執法長效考覈機制》、《縣環衛作業長效考覈機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考覈機制》、《縣城鄉環境綜合治理考覈辦法》、《縣城鄉垃圾收運戶定點村收集鎮轉運縣處理工作考覈機制》，《縣1216數字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯合執法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉環境綜合治理、城鎮管理、愛國衛生及黨的建設工作的有序推進。

(五)全面加強法規宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮管理工作氛圍進一步濃厚

努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮管理法律法規宣傳工作，強力推進規範管理、文明執法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。

1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印製了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發給各學校、鄉鎮、市民等，並積極發揮電視、網絡等載體的作用，開展城鎮管理法律法規宣傳諮詢活動;二是高質量辦好簡報通報專報96篇;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體1篇、省級媒體5篇、市級媒體6篇、縣級媒體14篇;四是接待省內外交流學習團隊，並宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區縣23批次，接待人數400餘人;五是抓好週末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作爲參觀教育基地，從7月下旬開始，每週五下午作爲市民開放日，先後接待廣大幹部職工和市民42批次，達1360人次。爲推動廣大幹部羣衆自覺克服不文明行爲起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行爲勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行爲勸導活動，共涉及16個鄉鎮，20個社區、92個單位和部門，先後上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳羣衆10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步瞭解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。

2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執法中，努力做到因勢利導、順勢而爲、穩步推進，2014年共接受羣衆投訴數50餘次，辦理人大代表建議、政協委員提案12件，羣衆投訴回覆率100%，人大代表建議、政協委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。

3.積極優化服務辦事程序。爲提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規範管理、文明執法”的服務承諾。全年經行政審批股辦理臨時佔道申請事項達20件，按時辦結率100%。

(六)突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。

一年來先後投入城鎮管理、城鄉環境治理、愛國衛生工作方面的經費達3460萬元。分別爲，一是投入城市管理運行經費1810萬元，其中城區環衛保潔費645萬元，城區公廁運行費170萬元，園林管護經費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執法激勵機制等200萬元。二是推動落實“戶定點、村收集、鎮運輸、縣處理”機制運行經費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經費185萬、鄉鎮收集運輸轉運費300萬元。轉運並處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉鎮費用1165萬元，其中鄉鎮城鄉環境以將代補資金490萬元，鄉鎮環衛清掃保潔費575萬元，鄉鎮公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經費均本着堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。

(七)全面加強思想建設，有效開展羣教活動，黨羣組織的積極作用進一步發揮。

針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發揮黨員幹部的先鋒模範作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。

1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員幹部努力爲羣衆多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。

2.積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，2014年，在黨組織的培養下，有3名同志光榮地加入了中國共產黨。

3.積極參加社會性公益活動。組織並鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震後捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10戶社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。

4.按照羣教活動的要求，組織幹部職工到一線進行換位體驗，查找問題，羣教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50餘條，並得到一一解決。

二、勤政廉潔情況

作爲行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，紮紮實實開展工作，努力當好一個公僕，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權爲民所用、利爲民所謀。

(一)遵守黨紀條規規定，注重增強黨性修養

自己平時能夠根據中央、省、市關於黨風廉政建設的規定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規範自己的各項行爲，努力增強黨性修養。按照規定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受羣衆監督，傾聽羣衆意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思爲官之責。

(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則

城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質態既關係着人民羣衆的切身利益，又關係到黨和政府在人民羣衆心目中的形象。針對城市管理工作中出現的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時瞭解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統的廉潔從政工作，注重教育、管理。

(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔

一年來，自己注意履行廉潔自律各項規定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資採購、人員招聘、崗位調整等問題上，堅持按章辦事，規範操作。自己沒有違反領導幹部廉潔自律和廉潔從政的。

篇二十二：城管局長述職報告

20XX年，作爲城管局局長,在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區委區政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發展觀爲指導，不斷增強執政爲民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，爲推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局幹部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考覈。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導爲重點，以落實責任追究制度爲關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴於律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。局領導班子一致認爲不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。成立以副局長爲組長、各股室負責人爲成員的督查組，對轄區內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。

二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。

首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯繫工作實際，制定《20XX年黨風廉政建設工作計劃》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後建立健全行之有效的規章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的工作方案》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。

加強隊伍建設，規範執法行爲，提高執法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作爲黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。

三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定

(一)加強理論學習，築牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身爲一名領導幹部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑑別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規，進一步強化了立黨爲公、執政爲民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區組、區政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規範自己的從政行爲，頭腦裏緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。

(三)注意發揚民主，自覺接受監督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在幹部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大幹部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要採取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監督，行政效能得到進一步提高。

我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，以《廉政準則》要求爲準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上彙報，如有不妥之處，敬請批評指正。

篇二十三：鄉鎮城管述職報告

鄉鎮城管述職報告

鄉鎮城管述職報告

**年，在高升街道黨委、辦事處的正確領導下，堅持黨的路線、方針、政策，努力學習黨的十七大、十七屆四中全會及“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，辦事處全體幹部、社區幹部一道齊心協力、衆志成城，全力攻堅，全面完成了高升街街道辦事處城管目標任務，按照區委、區府創國衛總體部署，主要有以下幾個方面：

一、裙房卡口的拆遷工作

我處裙房卡口在米市社區和順城社區，共有6處。分別是北星診所片區、大南街國小片區、寶善街片區、磨坊灣片區、二輕紡局紡織大廈片區、武裝部片區。街道黨委、辦事處08年年初就成立8個裙房卡口拆遷和農貿市場改造開發協調小組，落實了相應的主管領導和街道、社區幹部。各協調小組工作人員繼續配合拆遷開發業主，做好政策、法律、法規、宣傳；瞭解收集被拆遷戶的需求，及時整理，反饋給改造業主，對符合法律的依法保護，支持；對不合理要求，耐心細緻做好宣傳教育工作。我處的裙房卡口拆遷工作現已基本完成，對部分未搬遷的拆遷戶各協調小組正在努力進行協調、動員搬遷。

二、農貿市場整治工作

今年我處轄區內涉及到的農貿市場是：潔城農貿市場。

潔城農貿市場位於橫西街口，佔地面積2100平方米，室內面積1200平方米，內有經營戶攤位約100戶左右，由保安公司和市場業主劉志共同管理。我處經黨委研究、根據市場的實際情況並按照創建國家衛生城市的具體要求，由辦事處主任羅素瓊和城管股工作人員與潔城農貿市場現場工作組一起對潔城農貿市場的攤位、秩序、清潔衛生等進行監督管理，對存在的問題進行及時整改，確保了創國衛過程中潔城農貿市場沒有出現任何問題。

三、病媒物防制工作

今年，辦事處組織全體工作人員學習第二十一個愛國衛生月活動的精神，並按照上級的要求，結合我市今年創建國家衛生城市和我處的具體情況開展了豐富多彩的愛國衛生活動，並取得成效。

除四害工作是創國衛工作的一部分。春秋季節是蟑螂、蚊、蠅、老鼠四害繁殖的季節，爲了很好的開展除四害工作，我積極組織相關人員對除四害工作進行研究，確定除四害工作方案，成立除四害領導小組。併成立了一支專門的除四害施藥隊伍，負責轄區內所有的除四害施藥工作。社區進行統一除四害3次，其中集中滅鼠1次，用藥70斤；滅蚊蠅1次，用藥20斤，滅蟑螂1次，用藥120瓶。配合上級各部門做好了背街小巷整潔，杜絕建章塔建、佔道經營、遊商小販、等。我處今年的除四害工作取得了一定的成績，改善了轄區內居民的生活環境。

四、健康教育和文明市民教育工作

健康教育作爲我市創國衛工作中的`一個重要方面，我統一制定了健康教育實施方案、領導小組以及計劃。利用文明市民學校對轄區內居民開展健康教育及文明市民教育。一是完善網格化創建機制，堅持市、區、街道、社區居民生活聯繫會的創建體系，劃分轄區責任區域，條塊結合，包片到人，不留真空，形成“橫到邊、縱到底”的責任制；二是再掀“創衛”宣傳高潮，營造創衛氛圍。設置宣傳站6處，每天堅持宣傳，有人值守；成立“創衛”義務宣傳隊、“創衛”文藝表演隊；貼近市民行爲、生活，吸引市民互動參與、走街入戶宣傳；辦板（牆）報162期，懸掛固定標語60條，組織街道、社區幹部和志願者散發宣傳資料四萬餘份，提高我處健康教育的知曉率，爲我處創建國家衛生城市的成功奠定了堅實的基礎。

五、犬隻管理工作

按照上級要求，根據我市狂犬病防制工作的具體情況，爲確保人民生命安全和社會穩定，實現狂犬病的零發病目標，我處進一步加強了對犬隻的管理。對轄區內的犬隻進行了一次徹底的排查登記，聯繫各部門和入戶對犬隻進行辦證、免疫，對不辦證、不免疫的我們按照規定對其進行了統一滅殺。我處轄區內的犬隻管理工作根據上級要求正在有條不紊的開展中。

六、小街小巷整治工作

切實加強了對“三支隊伍”的管理，嚴格考勤制度確保清掃地段、清掃人員、清掃效果落實，徹底整治轄區環境衛生，清掃陰陽溝、下水道65處，825條，清陶化糞池、沉沙池38口、消除梯間污物、垃圾236處，消除“三棚一臺”垃圾706處，美化粉刷牆壁56處，1400米。按照創國衛要求，我和社區幹部對轄區內小街小巷進行整治、硬化，路面硬化420餘平方米，修補路面115餘平方米。

七、“牛皮癬”和暴露垃圾清理工作

爲切實推動環境整治和創建國家衛生城市工作深入開展，按照上級要求，今年以來，辦事處工作人員及各社區社區工作者一共開展了三次大規模“牛皮癬”和暴露垃圾大清理工作，我處利用各部門單位週末、月末大掃除的良好契機，發展社區一單位職工對轄區“牛皮癬”、衛生死角進行徹底清理，共清除“牛皮癬”1589張，衛生死角198處，清運垃圾218噸。

八、各項創建工作

我市今年除創國衛外，還有創園、創模及創生態示範區等創建工作，我處分別設立宣傳站點對其進行固定宣傳，同時組織各社區的社區幹部及協管員、居民組長深入轄區內各個小區、院落內居民羣衆發放宣傳資料。做到家喻戶曉，加強對轄區內清潔綠化進行嚴格管理，經過排查，對缺株少苗的綠化帶進行及時的補植，保證綠化帶內的清潔衛生，我處共投入8.718萬元資金用於綠化建設，新植、補植1412株綠化面積增加了523。5平方米，大大提高了我處轄區內的綠化面積，同時也爲各項創建工作打了基礎。

九、城管執法隊工作

我處按照上級的相關要求，成立了由辦事處城管股股長任隊長的執法隊，每天在轄區內對遊商小販，坐商歸店等進行監督管理，共糾正遊商小販1582起，坐商歸店734超。改善了我處轄區內的秩序。

篇二十四：城管個人述職報告

我叫***，男，現年**歲，中專畢業，中共黨員。我擔任縣城市管理監察大隊隊長並非爲了貪圖功名，而是我對文明社會的追求，主要是想改變“髒、亂、差”的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口，好壞關係我縣經濟發展。但城管工作挑戰性極強，一切將從零開始，要幹好也並非易事，非常人所不能及。

因此，我下定決心，潛心研究，不斷完善調整工作策略，尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人，今天終於實現了我的初終，面對這來之不易的成績，我滿含熱淚，酸甜苦辣一起涌上心頭。就象八年抗戰勝利，有傷感，心靈的疼痛，也有喜悅，但更多的是勝利後的喜悅，因爲它證實了自己的能力，實現了人生價值。回憶總結過去，我主要做了以下幾方面的工作。

一、抓城管法律法規建設並與之相適應的執法隊伍素質建設。要做好城管工作，必須做到有法可依，執法必嚴。對於城管來說，對口的法規在中、省、市出臺的有八部以上，因此，城管法律法規建設和執法隊伍素質建設非常重要。在這八年裏，我依據中、省、市相關法律規定，結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區市容環境衛生管理辦法》、《佛坪縣城區生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區市容標準》、《佛坪縣城區市容環境衛生“三包”評比辦法》等多個規範性文件，這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監察隊員，開展經常性的自行培訓學習，省、市、縣有統一培訓的機會，我都組織積極參加。上述工作，使我熟讀了涉及城管的全部法律法規，爲我做好城管工作奠定了基礎。

二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶，與市民的工作、生活息息相關，能否做好與市民的環境衛生意識又有着直接關係。針對市民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此，我每年最少安排兩次大規模的宣傳教育活動，重點宣傳城管上的法律規定，力爭市民對法律規定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300余天次，廣播電視宣傳40餘次，印製發放城管提示5000餘條，過街紅標語宣傳30餘幅，上門口頭宣傳無法統計。開展大規模的宣傳攻勢，有效地消除了羣衆對城管的牴觸情緒，最大限度地爭取了幹部羣衆對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要幹好涉及羣衆利益的事情，羣衆的理解和支持至關重要。

三、抓內部工作機制的完善，做到科學管理人和事。監察大隊屬於執法，公用事業管理站屬於服務。八年裏我主要研究了監察大隊和公用事業管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質等，形成了根據人的能力管事(定崗定責，定工作質量標準)，用工作質量標準考覈管人的工作模式，每個人都形成了責任書，從而實現了人少事多而工作效率高的目的。

四、抓了城管執法工作。在我任城建監察大隊隊長的八年裏，監察大隊充分發揮了城建監察職能，依法對佔用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600餘件;對違犯規劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行爲進行了查處，較大的違法案件近20餘起，當場處罰(含警告)860餘起。針對城管執法難，形象差的問題，我具體抓了執法人員素質教育，制訂了文明執法操作規程。通過抓素質教育和文明執法，現在執法人員執法與當事人的衝突一年比一年少了。

五、抓城區環境綜合整治工作。自任大隊長以來，每年根據省市文件要求，都要開展大規模的城市環境整治活動，通過綜合整治，克難攻堅，解決了長期以來都沒解決的問題。2001年重點解決了唐灣排洪溝，后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛生死角問題。2002年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛生差問題。2003年取締了新街馬路市場，拆除攤位148個;2004年重點拆除了老城區個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個;2005年重點拆除了黃家灣開發區的遮陽棚15個;上述工作的完成得益於我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改，或強制解決，先禮後兵，攻無不克。環境綜合整治工作的開展使城區面貌一年一個樣，一年一個臺階，從而爲縣委領導決策在漢中市率先開展創衛增強了自信心。

篇二十五：城管中隊長述職報告

緊張有序的20XX年離我們而去，新的一年已經來臨，在過去的一年中，我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務，爲此付出了辛勤的勞動，同時也取得了一定的成績，爲積極推進城市管理行政執法工作的深入開展和爲新的一年工作打下堅實的基礎。現將20XX年的思想和工作情況作簡要的彙報，主要有以下四個方面。

一、20XX年度工作回顧

20XX年執法成效保持強勢，截止至11月底，共開展車輛亂停亂放、店外佔道作業、損壞公共設施亂貼亂塗、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善，行政執法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮區建設、地塊開發、安臵房的建設，有力的保障了市區重點工程順利進行，也爲世博期間的召開營造了良好的環境。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120餘個，完成轄區主幹道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區範圍及主要道路兩側亂張貼亂塗寫進行清理，共2120餘處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60餘處;進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區範圍內不規範小型燈箱19只，要求業主規範原已設臵的戶外廣告審批手續，查處教育流動攤販70餘人次，完成各類線路保障任務20餘次，受理各類投訴、來電、來訪案件百餘起，均在規定時間內限時的辦結，形成了指揮統一，反應靈敏，運轉高效的應急機制，提高了保障和處臵突發事件的能力，同時在加強市容和環境衛生管理方面，以廢舊物品回首，污染環境以

及非法張貼小廣告的查處爲突破口，加大力度，加強對流動收舊人員的管理，有效的控制了轄區內廢品回收行業的混亂、無序以及對環境的污染。

二、政治思想方面

篇二十六：城管教導員述職報告

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的.工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

篇二十七：城管局長述職報告參考

城管局長述職報告參考

各位領導、同志們：

我於201x年5月任xxx市城市管理

201x年，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創新作爲推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。

一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建築案件辦理、城管執法工作績效考覈、一般程序行政處罰案件審理、執法督察工作等方面的制度規定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《*省人民防空工程建設條例》等法律法規培訓，調整和選拔任用了37名幹部，在全局範圍內形成了積極向上、奮發有爲的團隊精神，形成了管理規範、秩序良好的工作風貌。

二是加快綠色標準的.制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創新型城市主戰略、推進新xxx建設的重要舉措。去年,按照xxx市長的指示精神,我親自主持、親自協調、親自修改，抽調專門人員編寫制定了《xxx市城市市容綠色管理規範》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對於推動xxx市新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市建設具有重要意義。今後我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執行，爲我市推進綠色轉型、實現綠色崛起做出貢獻。

三、認真履行崗位職責，城管執法工作取得新的成效。

四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關。

篇二十八：城管隊長述職報告

20XX年在萌水鎮黨委、政府的正確領導下，在區城管執法局的大力幫助支持下，萌水鎮城管執法中隊以科學發展觀爲指導，積極創新城市管理方法，不斷加快執法隊伍建設，深入推進依法行政，努力構建和諧城管，較好地完成了上級下達的各項目標任務，市容環境明顯改善，城鎮形象進一步提升。現就20XX年萌水鎮城管執法工作彙報如下：

一、 加強學習，提高

素質，切實加強隊伍建設。 着重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理。按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考覈機制，獎勤罰懶的獎懲機制。

第二，注重抓日常管理工作。利用現有的規章制度，抓經常性的'管理工作，做到抓經常、經常抓，採取不定期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三，注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業餘時間進行自學;爲提高規劃執法水平,三次組織業務骨幹接受上級專業人員的培訓，使執法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。 第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，摒棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突，由簡單堵截向疏堵結合、以疏爲主轉變，由執法擾民向服務優先、執法爲民轉變。 第五，注重隊伍的思想政治建設。努力提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力;積極開展黨員幹部“創先爭優”活動，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，體現黨組織的核心地位和戰鬥堡壘作用。

二、強化措施，落實責任，全力推進各項工作

第一，切實做好推行包片分段管理工作,逐步建立長效機制。 根據轄區特點、人員特點、工作要求，調整人員搭配，各城管隊員包片分段管理，提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過細化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯繫的格局;中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行爲發現處理及時化的目標。

第二突出重點，切實抓好熱點、難點、重點工作。

一是圍繞省運會積極開展對膠濟鐵路和正陽路沿線進行環境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建築物和東李進行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20餘噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側50米可視範圍內的牆壁進行立面粉刷，共計11000多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮區形象。

二是在做好日常業務工作的同時，每月至少組織一次對鎮駐地進行市容環境綜合整治。對鎮區主要路段的野廣告、店外經營、佔道經營進行了拉網式的治理整頓。堅決制止佔道經營、亂搭亂建，爲規範店外經營，取締落地小廣告牌，城管人員共發放明白紙、規範通知500多份，聯合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個 。

三是積極進行庫區環境綜合整治。

1、拆除庫東水上運動中心附近5戶臨時小餐飲店。

2、清除環湖路兩側臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網。

3、對環湖路及周邊道路重新進行劃線、設臵道路標識。

4、遇有在本轄區內賽事，對重點區域進行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運會比賽項目圓滿勝利進行。

四是城管執法工作繼續堅持日常巡邏制度，加強與國土資源部門的聯合執法和信息共享。每天對轄區內的主要路段及各村進行巡查，發現違章建築、亂搭亂建行爲及時進行制止，向違章業戶講明政策，對拒不悔改，繼續違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥倖心理，全年共查處各類違法違章建築90餘起，拆除各類違法佔地31宗，拆除違法佔地建築3000多平方米。調解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。五是積極根據區執法局和鎮黨委政府的安排，圓滿完成美國白蛾防治和秸稈禁燒及轉化利用等2009年度其他工作計劃。得到了各級領導的肯定和羣衆的好評。

第三拓寬溝通渠道，改善執法環境。

爲了獲得廣大羣衆的理解和支持，改善和優化城管執法環境。

一是加大宣傳力度，努力提高居民意識。我們多次召開部門負責人和村幹部會議，大力開展以“城鎮管理個個參與，美化環境人人受益”爲主題的宣教活動。組織鎮中心國小、鎮中學全體師生上街開展宣傳環衛知識，清掃街道垃圾活動，發放《城鎮市容和環境衛生管理手冊》600冊，有力地宣傳了自我，擴大了影響。

二是發揮熱線作用，積極爲民排憂解難。一年來共接聽各類舉報、投訴、諮詢電話120餘個，我們對市民反映的問題都及時採取了有針對性的措施，落實率達到100%。真正實現了件件有迴音，事事有答覆，進一步增強了與市民的溝通和聯繫，密切了幹羣關係。

三是加強溝通和聯繫，嚴格落實門前“三包”責任制。爲實現“城鎮是我家，愛護靠大家”的目標，鎮城管中隊與鎮區20多家責任單位和300餘戶店鋪店主簽訂了門前“三包”責任書。各部門和廣大羣衆參與，支持城管執法工作的積極性明顯提高，城鎮管理的基礎工作進一步強化，逐步實現了由政府專業化管理向初社會化管理，短效管理向長效管理，被動管理向主動管理的過渡與轉變。

三、廉潔自律，拒腐防變，打造廉潔高效執法

在廉政問題上，能夠認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和區委、區政府提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有謀私。始終做到：

一是按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

二是用制度自律。嚴格按鎮中隊制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。

三是實行“五條禁令”。即嚴禁着便服執法、嚴禁酒後執法、嚴禁粗暴野蠻執法、嚴禁不開票據執法、嚴禁單獨執法。加強社會監督，繼續聘任社會監督員，充分利用信訪、熱線、網絡、媒體等途徑，接受社會公衆的監督，

總之，一年來萌水鎮的城鎮管理，取得了明顯的成績，但離上級的要求和廣大的願望還存在一定的差距，工作中還存在着許多問題例如政策、業務水平還不高，要不斷學習;工作還不夠細緻，有時急躁;爲基層、羣衆服務還不夠等等。我們將在新的一年工作中認真研究，加以改進，爲加快文昌湖旅遊度假區的發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

《城管隊長述職報告》

篇二十九：城管年終個人述職報告

尊敬的各位領導：

本人名叫汪科宇是20____年9月份來到嘉定府城管局的一名新人，現分配在管理二中隊。入職的四個月來，本人在城管局領導和執法隊同事們的關懷、支持和幫助下，勤奮工作，大膽實踐，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。具體彙報如下：

從踏上工作崗位的第一天起我就在管理二中隊城北片區組與同事一起管理濱河路花鳥市場，在工作期間我確立了親民、愛民、爲民意識，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立“管理就是服務”的思想。及時勸導佔道經營、越門經營、發放傳單等行爲。使濱河路的佔道情況和衛生情況得到了較大改善。

今年10月因創立國家衛生城市我所在的二中隊負責水西門街26號電信局宿舍。該宿舍由於年久失修，無人維護，小區裏道路破舊、樓道里雜物成堆、牆面上滿是污漬。我與同事清理了樓道兩側“牛皮癬”400餘張、粉刷牆面300平方米，重新硬化道路約30平方米。在隊友和小區居民的齊心配合下，幾天時間，小區面貌煥然一新。爲創建國家衛生城市盡了自己的一點綿薄之力。

時至11月因工作需要我又來到了東新路，東新路雖然是一條普通街道但是我的擔子卻更重了。因爲實驗中學就坐落於此。這裏每天上學放學非常擁擠，賣小吃的、接送小孩的擠成一團。如果沒有

1

人疏導會造成相當大的不便。所以在工作中我切實注意把握三點：一是嚴格執法，對校門口的流動小吃攤進行規範管理，有效疏導了學校門口的交通秩序。二是換位思考，對佔道者曉之以情動之以理，積極做思想工作。使其認識到佔道經營是不對的。三是改進方法，適實轉變工作思路，努力做到嚴格、文明、公正執法。塑造良好的城管形象。

與此同時我還在局機關的統一部署下。參與了違章搭建拆除工作拆除了黃灣鄉龍洞村8組兩處佔地約200平方米的違建對全鄉的違法建設起到了一定震懾作用,有效遏制違法建設的蔓延勢頭。

回顧過去一年的工作，本人在全體同志們的支持幫助下，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足因爲本人剛接觸城管工作所以組業務水平還有待於進一步深入，日常工作中也還存在着急於求成的急躁情緒。但在局黨組的正確領導下已經有了改善，我也真誠地希望大家提出批評意見。

展望新的一年，面對新的挑戰和機遇，我將更加堅定地圍繞城市管理的中心工作，克服困難，努力拼搏，在今後的工作中，嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律。在具體工作中，以職責爲己任，不借工作之便“吃、拿、卡、要”，不以權謀私，以高度的事業心和責任感對待城市管理事業，以高標準完成相應的工作任務，讓羣衆有着更好的生活居住環境。

篇三十：城管述職報告優秀借鑑

2017年以來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員和全體幹部職工的關心支持下，我緊緊圍繞城市管理工作，以分管工作爲抓手，自律務實幹事。現述職述廉如下:

一、加強學習，不斷提升政治素養和綜合素質

堅持把學習作爲是工作生活的重要部分，牢固樹立學無止境的思想觀念，充分利用各類學習機會，認真學習黨的十八大、十九大會議精神，深入學習上級的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動城市管理髮展的新思想、新理念、新要求，積極參加“兩學一做”學習教育。能做到靜心學習、主動思考，力求學深一點、學全一些，不斷錘鍊自身政治素養，提升思想境界。能夠注重自己分管工作相關的政策、法規和業務知識學習，不斷提高自身的業務素養，進一步提高科學謀劃、推動工作、處理現實問題，化解疑難問題的能力。

二、求真務實，踏實履職盡責

(一)加強執法隊伍建設。

組織開展了執法隊伍法律知識與業務培訓、定期組織開展行政執法案卷評查，繼續進行每月一次的行政處罰案件羣衆公議，完成對86名城管隊員、334名協管隊員的行政執法資格培訓，取得執法證，保證執法人員持證上崗，全面提升了執法隊員依法行政的素質和辦案水平。

(二)是強化市容秩序日常管控，開展街面秩序專項整治。

爲規範城市管理，提升城市形象，開展了“城市管理綜合整治百日行動”、“城市管理品質提升年”、“區攤點專項整治”和“薄弱時段整治”等大規模整治行動，有效遏制了各類違法違規行爲的發生。

1、建築工地、拆遷工地和裸露地塊整治。區城管局統籌協調街道、社區和各相關部門，將全區54處裸露空地按照覆蓋、復綠、利用的要求進行分類綜合整治、整改銷號;

2、建設智慧停車誘導系統。制定智慧停車場誘導系統方案、召開誘導系統調度會，目前火車站已接入系統，其他家正在有序推進;

3、廢品收購點集中整治。本次整治先後出動執法人員1050人次，機動車124臺次，拆除違規亂搭亂建約3750㎡，關停廢品收購點136戶，廢品收購點整治取得明顯成效;

4、對全區臨時界定攤羣點展開督查，並做好全區13處臨時、騎路菜市場的整治工作，加強對全區95處臨時西瓜銷售點的管理，統一製作臨時西瓜銷售點牌子和帳篷;

5、開展視頻監控，加大薄弱時段的管控力度，通過指揮中心大屏，視頻監控組共發現問題3688件，均已現場處置完畢。

(三)是加強違法建設查處與渣土運輸管理工作。

1、建立並強化違法建設報告制度，嚴格執行周小結月報表工作機制，全面掌控違建動態。

2、健全違法建設防控體系，持續深化違法建設整治，嚴厲打擊各類佔地違建、加層擴建、非法搭建等行爲。

3、區街聯動，集中力量，重拳突擊，對新建違法建設予以堅決拆除，老舊小區內部違建3__0平方米等等，全年共拆除違法建設278處，共17632平方米。

4、積極落實區建築垃圾管理工作細則的要求，嚴格規範渣土消納場地審批和建設工地相關手續辦理流程、積極推進新型環保車置換、加強渣土運輸“兩點一線”管理。

(四)是進一步理順城管工作體制。

根據中央、省市相關城管執法體改文件精神，出臺《區城市管理體制改革方案》，完成全區594名城管執法人員統一換裝工作，向區編辦上報《關於成立區城市管理委員會的請示》，有序推動機構設置、掛牌等一系列工作。

三、嚴於律己，帶頭勤政廉政

一是堅持廉潔自律，嚴格執行黨風廉政建設相關規定，堅決擁護和執行中央“八項規定”和省委十項規定及市相關意見，始終把作風建設擺在突出位置，通過學習、教育、實踐活動，進一步提高了拒腐防變能力，時刻警醒自己、不觸紅線，一年來無違法廉潔紀律的情況。二是注重加強執法隊伍黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以班子民主生活會和組織生活會爲契機，廣泛開展批評和自我批評。通過一系列學習教育活動，引導執法隊員樹立正確的政績觀、利益觀，築牢廉潔從政的思想道德防線。

四、存在不足，突出問題導向抓好整改

回顧一年以來的工作，雖然取得一些成績，還存在不足之處。一是學習不夠深入，學習時間較短，各方面知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念;三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上是本人述職述德述廉情況，不妥之處請批評指正。

篇三十一：城管述職報告優秀借鑑

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年，在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一、嚴格要求自己，努力提高

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志願者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、彙報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋樑溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今後要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。 城管內勤個人工作總結

作爲一名內勤人員，是整局的協調之處，聯繫內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要爲領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。

作爲一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發下來的事情。

今年執行局就安排一名內勤人員，日常事務、文書管理、案件信息的錄入全要承擔，本年度我努力加強政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，做到不讓領導安排的工作在自己這裏延誤，不讓辦理的事項在自己手裏積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務羣衆在自己這裏受冷落，時刻擺正位置，儘可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務羣衆。 作爲一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中，對不清楚的情況、細節、一件事的着落，超越職權範圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和羣衆多動口瞭解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級彙報。

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇於開拓，把握規律性，富於創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨着工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛鍊自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，不斷開拓創新，就能做好城管執法的內勤工作。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

城管述職報告

篇三十二：城管大隊述職報告

xx年，在城管支隊黨總支的正確領導下，我始終堅持“三個代表”重要思想爲指針，以“堅持權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”爲宗旨，結合“創先爭優”活動和城鄉環境綜合治理工作，牢記“內強素質，外樹形象”的服務理念，紮紮實實開展各項工作，以實際行動向領導和同志們交上一份滿意答卷。現具體彙報如下：

一、 加強理論學習，築牢思想防線。

從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身爲一名中層幹部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持長期學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力。增強了工作的預見性和科學性。

二、團結凝聚班子，全力帶好隊伍。

在工作中，我堅持搞好自身學習，從思想上和行動上能夠與時俱進，注重提高自己的政治理論水平，處處發揮表率作用和班子的.戰鬥堡壘作用，使自己能在思想上、政治上、行動上與上級領導保持高度一致，把大隊班子建設成一個政治強、作風好、業務精的堅強戰鬥集體。始終把理論學習和思想政治工作放在第一位，組織黨員認真學習十七屆五中全會精神，認真組織開展 “創先爭優”活動，帶領隊員深入一線，努力完成上級交給的各項工作。

在城鄉環境綜合治理工作中，加大對市容秩序整治力度，始終堅持在一線，對各類現象進行集中治理，發現問題，及時解決，通過和全體幹部職工的不懈努力，取得了明顯的治理效果，使活動期間市容秩序得到明顯改善。一年來，經過多次迎接檢查活動，通過自己的不懈努力，增強了大隊領導班子的凝聚力，調動了廣大幹部職工的積極性。

三、堅持無私奉獻，做到率先垂範。

本人始終堅持以身作則，堅持爲羣衆辦實事，辦好事，嚴格按照政策辦事，俗話說：“打鐵先得自身強”，爲了搞好工作，我時常告戒自己：“凡是要求職工做到的，自己首先做到，凡是要求職工不做的，自己首先不做”。我是這樣說的，也是這樣做的，在日常管理工作中，我始終堅持正人先正己，身體力行，率先垂範，身先士卒，清清白白做人、堂堂正正做事，努力做到了一個黨員應在廣大隊員中起好的表率帶頭作用。

四、嚴守組織程序，抓好支部建設

作爲支部書記，一年來，積極組織黨員參加局機關組織的黨員教育課，同時在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作爲黨員學習、交流思想、交流感情的平臺，注重對黨員的思想政治教育，在執法中堅持以人爲本，牢固樹立全心全意爲廣大市民服務的思想，一旦有羣衆求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決。其次，對已遞交入黨申請書的同志正確引導，本着成熟一個發展一個的原則，嚴格按照程序，到目前爲止已發展了1名預備黨員轉正，另有兩名積極分了正在培養考察中。

在今後的工作中，我將繼續把廉潔自律作爲自己工作的基本要求，不斷增強執政爲民的意識，在嚴格要求自己的同時，團結帶領大隊全體隊員，積極配合大隊長抓好大隊的管理和黨風廉政建設，爲推動各項工作的順利開展提供有力的保障。

篇三十三：城管個人述職報告

20**年，在區委、區政府領導以及市城管局業務指導下，由於領導班子全體成員的配合和全體同志的支持，使得合力不斷增強，本人做了一些應該做的工作，全區城市管理的面貌有了很大改觀，取得了一些成績，也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求，特別是近幾年我區基礎設施建設速度的加快，對我們城管工作提出了更高的要求，我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處，有些地方還存在的管理的盲區，現將我今年來的工作向領導和同志們彙報：

一、刻苦學習，不斷提高自身綜合素質。

強化政治學習，不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表重要思想”及科學發展觀去分析、研究和解決問題，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致，正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論，國家的法律、法規和城市管理條例，堅持依法辦事，通過學習進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高全心全意爲人民服務的意識，我堅持在線學習，通過學習更新理念、知識結構，不斷提高自身執政能力和水平，工作上始終保持奮發向上精神狀態，兢兢業業地做好本職工作。

二、勤奮工作，不斷提高工作水平。

城市管理工作，涉及面廣，反覆性大，行政執法工作政策性很強，而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多，往往是：你宣傳城市管理條例他不聽，你去管理他不走，你要處罰他無錢，要做好城市管理和城市管理行政執法工作，我深感肩上的擔子的很沉重，我認爲要做好一個城管局局長，只有勤奮學習和務實工作，堅持“兩個務必”，密切聯繫羣衆，纔是最好的選擇。

三、遵紀守法，不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護班子的良好形象，搞好團結協作，能尊重各級領導，做到積極支持、虛心學習、密切配合，與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒，不計個人得失，每次重大工作任務中都能一線指揮，一線戰鬥，與隊伍同甘共苦，努力起好模範帶頭作用。生活中，大事講原則、小事講風格，嚴以律己、寬以待人，心胸開闊、與人爲善。

四、認真接受督促，不斷改進自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以後，做了一些自己應該做的工作，回過頭來看一看，還存在不少的問題，比如，過於忙於事務，學習不夠系統，處理問題有些急噪，做隊員的思想工作還不夠細，求真務實還不夠，在城市管理和執法中還有盲區。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促，在以後的工作中克服缺點，保持優點，真正做到執法時敢於動真碰硬，堅決克服畏難情緒，才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當，請批評指正。

篇三十四：城管個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我於20**年6月競爭上崗後擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論爲指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範

圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的'日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

三、積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，爲我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作爲一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

篇三十五：城管局局長述職報告

現將本人一年來在履職盡責、廉潔從政、學法用法、開展“兩學一做”學習教育、履行基層黨建責任等方面的情況彙報如下：

一、開展“兩學一做”學習教育情況

(一)牽頭抓總，安排部署。學做活動伊始，本人親自主持起草並下發了全市司法行政系統“兩學一做”學習教育方案，按照省市委的統一安排部署，結合工作實際，在方案中既有規定動作也有自選動作。

(二)細學深研，學以致用。在學習活動中，認真學習了《黨章》、《準則》和“兩個條例”，系統學習習總書記治國理政的一系列重要講話，做了大量的讀書筆記，寫了許多心得體會。在學習中，注重實際，學以致用，比如在學習了習總書記關於“楓橋經驗”的重要批示後，我便親自撰寫了一篇“新時期人民調解工作之我見”的文章，發表在《郴州日報》上。與此同時，還身體力行地推進新時期人民調解工作的創新發展。在我的提議和主導下，甦仙區於11月下旬以區委、區政府名義下發了《關於甦仙區大調解、大信訪、大穩定工作的實施意見》，是促進新時期人民調解工作的大手筆創新之作，遵照市委主要領導指示，甦仙區試點一旦成功，便將在全市推廣。

二、履行黨建工作責任的情況

實事求是地說，長期以來，機關的基層黨建工作一直是個薄弱環節，甚至已經忘記了機關還有基層黨建一說。作爲黨組書記，或許我對這項工作也一直未給予足夠的重視。今年以來，按照市委的統一部署和要求，我切實加強了這項工作，而且也取得了一定的成績。一是多次主持召開黨組會議，研究提出了一系列抓好抓實黨建工作的措施和辦法。二是配齊配強了各黨支部書記。三是結合“兩學一做”學習教育，以黨支部爲載體，多次召開會議，組織學習和討論，下半年還以支部爲單位，分別召開了一次質量較高的民主生活會。四是對黨費收繳工作進行了大清查、回頭看，補收了應收未收的黨費舊欠，規範了黨費收繳標準。五是分期分批組織機關黨員到扶貧村開展結對幫扶活動。

三、履職盡責的情況。

今年是本人擔任司法局長的第8個年頭，大概由於日久生倦的原因，與過去相比，工作激情和創新進取意識都有所減退，但責任感和爭先創優的精神卻依然固我。一年來，在牢牢站穩全省司法行政工作第一方陣的基礎上，着力推進了如下幾項工作：

(一)奔走協調，力促“一房兩中心”建設。全市司法行政業務用房和社矯中心、公共法律服務中心(簡稱一房兩中心)建設今年進入了攻堅階段，由於前幾年各縣區在這幾項建設中已投入了不少資金，因此今年來感覺力度明顯有所減緩，多項工程面臨“斷炊停工”困境，爲突破困境，我多次奔赴相關縣區呼籲爭取，同時，經請示分管市領導同意，經局黨組集體研究，從市局有限的經費中擠出部分資金支持縣區項目建設，發揮“四兩撥千斤”的槓桿效應，到目前爲止，全市除北湖區的司法行政業務用房尚未立項外，其餘各縣區的“一房兩中心”建設均已基本完成，在全省可謂獨領風騷、一枝獨秀。

(二)順勢而爲，打造法治廉潔文化陣地。法治文化陣地建設是創新法治宣傳教育方式，增強普法宣傳教育實效的有力舉措。今年以來，我藉助省委法治建設領導小組在湘潭召開的法治文化建設現場會議東風，在原市委常委、政法委書記首建中和市委常委、紀委書記李超的堅強領導和有力支持下，將法治文化和廉潔文化結合起來，大力推進市縣兩級法治廉潔文化陣地建設。我親自協調交警，爭取有關領導支持，在中心城區的'主要道路上，懸掛了150條大型法治廉潔公益廣告牌;在石榴灣公園斥資200餘萬，建設了一個搞標準高品位的法治廉潔文化公園。各縣市也按照市局的統一安排部署，積極爭取黨委政府支持，每個縣市至少打造了一個大規模的法治廉潔文化廣場或者公園。省委法治辦和省司法廳的主要領導對郴州的這一項工作給予了高度評價。

(三)與時俱進，創新新時期人民調解工作。8年前，我擔任司法局長不久，便把人民調解工作列爲了第一菜單，通過多年的努力探索，創造了人民調解“郴州做法”(省領導命名)，但隨着時間的推移，新形勢下的矛盾糾紛發生了一系列的變化，黨委政府和人民羣衆對人民調解工作也有了新的要求和期待，爲此，今年來，在我的全力推動和直接指導下，創造了桂陽縣把人民調解員派駐到每一個自然村，打通“人民調解最後100米”的做法;其次是建議並親自參與起草了《關於甦仙區大調解、大信訪、大穩定工作的實施意見》。

(四)履職城管局長的工作情況。承蒙組織信任，本人自去年11月開始履新城管局長一職。一個多月來，主要在調查研究，熟悉情況，與此同時也處理了一些情況、解決了一些問題，初步贏得了系統內幹部職工的信任。

四、廉潔從政的情況

一年來，本人能夠嚴格貫徹和執行黨的路線、方針和政策，切實落實市委、市政府的重大決策部署，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺堅持民主決策、科學決策和依法決策。嚴格落實了“三個不直接分管”和“三重一大”事項集體決策的規定。

(一)履行主體責任，保持隊伍純潔。作爲一把手，我承擔着本單位、本系統黨風廉潔建設的主體責任，也是第一責任。對於這點，我始終有較清醒的認識。一年來，我和所有班子成員及下屬單位的黨政主要負責人都進行了廉潔談話，以敲鐘鳴警;對一些有反映的苗頭性問題不惜“小題大作”，以求防微杜漸;對局機關和下屬單位的紀檢監察工作高度重視，全力支持。

(二)不貪不佔，不忮不求,保持自身廉潔。在“廉潔自守”這一問題上，我始終保持清醒的頭腦和較強的自覺性，鑄就了“不想腐”的思想堤防。一年來，我未作任何違紀違規之事，在工作和生活中都做到了俯仰無愧。特別是履職城管局長一職後，面對新的工作環境和比以前更多的誘惑，我更加自覺地嚴守底線，持身以廉。

五、一年來學法、用法和依法行政的情況

本人非法律科班出身，但是我從事的工作卻都與法結緣，從司法局長到城管和行政執法局長，前者重在宣講法律，推動法律實施，後者則重在執法用法。從實踐的角度看，後者比前者更直接、更具體，也更重要。

(一)苦學強記，努力豐富自己的法律知識。在兩個局長崗位上，我都注重結合工作實際，學習相關的法律知識，切實增強自己依法行政的能力。

(二)思考踐悟，努力培養自己的法治思維。習總書記諄諄告誡各級領導幹部要“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的思維方式。這段話樸素平易，通俗易懂，但卻對領導幹部增強法治思維提供了重要的方向和標準。作爲一名領導幹部來說，掌握一定的法律知識固然重要，但更重要的卻是樹立法治思維，要從對權力的迷戀和過度依從的舊思維中轉變過來，正確處理權與法的關係，自覺地用法治理念來約束自己的權力運行，進而使工作決策和領導方法都浸潤着法治思維。多年來，我都一直身體力行地朝這個方向前進着。

篇三十六：城管個人述職報告

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，我是今年五月份來到城管局工作的，通過四個多月的工作和學習，在上級領導的幫助和指導下，我各方面的素質都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強。自開展“行評”工作以來，在上級領導的`正確領導下，我能夠深入領會有關精神， 通過學習局黨支部和城管大隊的各類文件及領導的講話精神，結合自身工作實際，認真對照自己的學習態度、工作方法、城市管理經驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細緻剖析自查，現就自查自糾的幾個方面作以彙報。

一、存在的問題

(一)學習跟不上工作的需要，自身要求不嚴

自開展行評工作以來，工作要求又有了新的標準，工作能力必須要有進一步的提高，但是我個人思想上多少有一些放鬆，學習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比，或者說是有差距，而作爲城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。而我在學習方面的認識還不足，認爲身處基層學不學一樣能搞好工作，把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，即使學習了，學習的方法也欠佳，沒有把理論知識聯繫實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什麼難題看什麼內容一晃而過，學習的內容還很不夠全面，側重於應付性的學習，而不注重片面性的學習。由於放鬆學習，使自己的很多工作開展被動，工作能力沒有較大的提高，與當前的城市管理要求有一定的差距。

(二)工作方法不靈活，實際經驗不足

自我參加城市管理工作以來，由於時間較短，所掌握的工作方法和工作經驗較少，經常會遇到一些困難，而每當遇到困難是，經常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

(三)工作主動性不強，進取意識差

平時在工作中主動性有所欠缺，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成，有些時候，領導安排了就去做，沒有安排，就得過且過，而有些事不願得罪人，滿足於過得去，領導不說就順其自然，降低了工作標準。放鬆了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產生埋怨和牴觸情緒， 性情急躁，工作方法簡單。 缺乏進取精神，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷於被動。

二、整改提高

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加城市管理的“行評”活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作爲一名共產黨員不應具有的差距和不足。作爲一名共產黨員，一名城市管理人員，如何正確對待“行評”工作，堅定不移的與各級領導和機關保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，改正錯誤，認真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：

(一)堅定理想信念，增強宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作爲一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀爲指導，要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，執政爲民，努力爲羣衆辦實事。

(二)刻苦學習，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論知識的學習作爲自己的第一需要，聯繫實際學，紮實學深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高爲人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空餘的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習城市管理的法律法規和城市管理的各項規章制度。，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才幹，提高駕馭城市管理工作的能力。

(三)開拓創新，不斷進取

要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極肯幹，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。爲城市的明天貢獻青春。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇三十七：城管個人述職報告

尊敬的領導：

我於5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市區政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局幹部職工，認真踐行十九大精神，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作爲，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，爲提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：

一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高

學習是黨員的使命和追求。作爲一名黨的領導幹部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養作爲重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發展觀和十九大精神等，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發展着的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執法局建設發展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執法工作邁上了新的臺階。

堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市區政府保持一致，堅決服從市委、市區政府的決定，堅決按照市委、市區政府的要求辦，竭盡全力加強全局範圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。

二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步

正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執法工作。

一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分權、團結協作。爲了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關係和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發揮了班子成員的特長和能力，爲圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。

三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實幹事、積極生活、清白爲官”的爲人風格，無論幹什麼工作、做什麼決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關係，發揚“於事有益、與人爲善、勇於擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝着新的目標、新的水平努力提升。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇三十八：城管個人述職報告

尊敬的各位領導、同志：

我於20xx年1月被上級組織任命爲xx區新塘街城管執法隊隊長。任職以來，在區局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

一、堅持品德學習，不斷提升個人素養

作爲一名執法隊隊長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務後，對自身要求更高。在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法爲民思想，不斷地提高道德修養。

二、堅持不斷學習政治、業務知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，我先後研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業業，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入瞭解和掌握本中隊行政執法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作，及時向大隊彙報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度，嚴格依法行政，養成良好作風。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設

在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行爲置於羣衆監督和輿論監督之中，增強與羣衆保持血肉聯繫的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

儘管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大幹部和羣衆中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了羣衆的信任和支持。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇三十九：城管個人述職報告

尊敬的各位領導、同志：

20xx年在局和大隊籌建組的正確領導下，在同志們的關心、支持下，帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全中隊發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，紮實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一彙報。

一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想

一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作爲自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂於奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益爲最高利益，始終保持與人民羣衆的血肉聯繫。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作，從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑，爲開創執法工作新局面奠定了較爲堅實的基礎。執法工作點多面廣，較多的涉及羣衆的利益，因此在工作中始終本着羣衆利益無小事，爲羣衆服務作爲工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。LocAlHosT認真實踐“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質，一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“三個代表”，因此，在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法爲民思想，不斷地提高道德修養。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作

(一)切實做好推行網格化管理工作, 逐步建立長效機制。 在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考覈、定獎懲”爲基礎的網格化運作模式，根據轄區特點、人員特點、工作要求，先後四次調整網格劃分、六次調整人員搭配，逐步實現網格劃分合理化，人員搭配效能化、班次編排科學化、協調配合靈活化、檢查考覈經常化，提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過實施網格化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯繫的格局;通過延伸執法區域，拓展執法內涵，初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源，充分發揮各職能部門、社會各方力量，解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式後，中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行爲發現處理及時化的目標 。整治道路12條;取締燃煤爐竈28個;粉刷牆壁16000平方米;規範早點87處;督促亮燈(69個單位)21次，設立宣傳欄6個;查處違法建設31起，道路拋灑46800平方米，噪聲撓民37次，擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起，一般程序案件31起，責令改正489起，收費28202元(佔全大隊的76%)，罰款6030元(佔全大隊的56%)，教育勸導650件、1400餘人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點，出現了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發揮了執法中隊的作用，營造了轄區整潔有序的城市環境，爲我市社會經濟發展作出了貢獻。

逐步開展執法進社區活動。先後聯繫東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居，工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位，並加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯繫，增進社會各界對執法工作的瞭解和理解。逐步鋪開執法進社區工作，真心實意爲社區解決職責範圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動，切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯繫，改善了執法隊伍形象和執法氛圍，促進了社區管理水平的提高。

(二)切實抓好羣衆反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。 遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境，且容易反彈、整治難度大的特點，採取嚴防死守、各個擊破的方式，有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營，得到了各級領導的肯定和羣衆的好評。

取締佔路市場。爲深入貫徹市政府提出的佔路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題，中隊與公安、煤氣、環衛、居委等部門單位聯合，通過先期發佈公告、中期定期撤消、後期定點盯守的方式，拆除亂搭亂建52處，820平方米;先後取締了仙營路、工行東路、李營路等3個佔路市場，受到周邊居民的普遍好評。

規範戶外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理，除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱，下發整改通知書，限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條，拆除、規範廣告牌匾87個。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇四十：城管個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關工委的正確領導下，積極開展黨建工作，認真開展習近平總書記系列講話精神、黨的十九大精神等學習活動，夯實基層組織建設，加強廣大黨員幹部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展。現述職如下：

一、取得成績

1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結合我局工作實際，領導班子率先垂範帶頭參加學習、帶頭上黨課，並充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員幹部學習渠道，今年以來由局主要領導組織的集中學習就達12次，先後組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。

2.強化機關作風建設。結合“兩爲”專項整治，圍繞服務百姓爲主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實幹”大討論活動，並加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考覈，進一步督促廣大幹部職工更好地盡職、履職。爲進一步築牢防腐牆，我局成立了家屬助廉協會，與系統內中屋以上幹部家屬簽訂《縣城管系統家屬助廉責任書》。

3.不斷創新服務形式。今年爲進一步拉近與市民羣衆的距離，我局先後開展執法服務進社區、環衛服務進社區等活動10餘次，與羣衆面對面交流溝通，發放便民服務卡，解答解決市容環境衛生方面的問題。在廣大黨員幹部中開展義務勞動日活動，城管系統黨員幹部和機關人員每週五下基層，對背街後巷的薄弱環節開展整治，今年以來，我局共組織義務勞動45次，清理亂倒垃圾20餘噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30餘處，爲廣大居民積極創造乾淨整潔的市容環境。

4.與掛鉤村結對幫扶。與黎城鎮的徐樑村、工農村的困難黨員、困難家庭實行結對，利用“七一”黨的生日、中秋節、敬老月等重大節日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計15000元餘，使基層黨員羣衆感受到黨的關懷與溫暖。

5.實施職工關愛行動。一是對系統內困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關愛和溫暖。二是開展“關愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節，爲一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。2016年累計到一線慰問職工380餘人次，爲職工落實休息室15個，互助點45個，爲600多名職工提供健康體檢。三是做好女職工工作，關心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家爲女同志授課，並定期組織女職工婦檢。

二、存在的問題

回顧一年的黨建工作，我作爲黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，2016年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。一是學習內容還不夠深入、系統，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創新意識不夠強;三是擺攤設點、佔道經營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設進度。

三、20xx年工作思路

20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關工委的工作要求和城管工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新臺階。

1.在黨建規範上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規範化建設。

2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結合;抓幹部職工思想政治素質提高與城市管理業務水平提升相結合;解決黨員羣衆思想認識問題與解決黨員羣衆實際困難相結合，及時掌握黨員羣衆的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作爲各單位年度目標管理考覈的一項重要內容，定期開展基層黨建工作考覈評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調整。

4.在機關黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創新機關黨建工作的同時，及時瞭解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇四十一：城管個人述職報告

尊敬的各位領導：

20xx年，在區委、區政府領導以及市城管局業務指導下，由於領導班子全體成員的配合和全體同志的支持，使得合力不斷增強，本人做了一些應該做的工作，全區城市管理的面貌有了很大改觀，取得了一些成績，也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求，特別是近幾年我區基礎設施建設速度的加快，對我們城管工作提出了更高的要求，我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處，有些地方還存在的管理的盲區，現將我今年來的工作向領導和同志們彙報：

一、 刻苦學習，不斷提高自身綜合素質

強化政治學習，不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表重要思想”及科學發展觀去分析、研究和解決問題，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致，正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論，國家的法律、法規和城市管理條例，堅持依法辦事，通過學習進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高全心全意爲人民服務的意識，我堅持在線學習，通過學習更新理念、知識結構，不斷提高自身執政能力和水平，工作上始終保持奮發向上精神狀態，兢兢業業地做好本職工作。

二、 勤奮工作，不斷提高工作水平

城市管理工作，涉及面廣，反覆性大，行政執法工作政策性很強，而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多，往往是：你宣傳城市管理條例他不聽，你去管理他不走，你要處罰他無錢，要做好城市管理和城市管理行政執法工作，我深感肩上的擔子的很沉重，我認爲要做好一個城管局局長，只有勤奮學習和務實工作，堅持“兩個務必”，密切聯繫羣衆，纔是最好的選擇。我局按照一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業務工作結合起來，形成“局、大隊、中隊”三級網絡，一級對一級負責。在今年的工作中，特別是在“五城同創”“創衛”“創文”工作中，我集中發揮全體執法隊員的智慧和力量，做了大量的務實的工作，解決了一些難點、熱點問題，取得了比較明顯的成果，得到了大多數羣衆和有關領導的肯定。

我平時注意與時俱進，積極探索城管行政執法新理念，緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業績、樹一流形象”的工作目標，努力抓好隊伍建設，力爭打造一流的執法隊伍。工作伊始，就提出要狠抓隊伍建設，提高隊員的業務水平，不斷改進工作作風，提高工作效率等一系列要求。利用各種時機，要求隊員不斷加強學習，來提高城市管理理念素養和綜合協調能力，以便更好的開展執法工作。平時，落實好隊伍學習制度，組織學習城市管理有關法律法規知識，不斷提高執法隊員的執法水平。

三、遵紀守法，不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護班子的良好形象，搞好團結協作，能尊重各級領導，做到積極支持、虛心學習、密切配合，與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒，不計個人得失，每次重大工作任務中都能一線指揮，一線戰鬥，與隊伍同甘共苦，努力起好模範帶頭作用。生活中，大事講原則、小事講風格，嚴以律己、寬以待人，心胸開闊、與人爲善。作爲一名黨員幹部，能時時注意加強黨性鍛鍊和思想改造，樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把“老老實實做人、清清白白爲官”作爲自己做人爲官的準則。

在勤政的同時，也能注意廉政，加強廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人，踏踏實實幹事。管好自己的腿，把好自己的嘴，防好自己的手，努力來提高自身的防範能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦，以黨的紀律嚴格規範個人行爲。遵守國家的法律法規，遵守社會公德和社會道德，帶頭執行本局的各項制度，要求同志們做到的首先自己要做到，帶頭執行廉政道德規定，工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不謀私利，不徇私情，做到秉公辦事，勤政廉政，始終以公生廉潔、廉生威作爲自己的座右銘。

四、認真接受督促，不斷改進自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以後，做了一些自己應該做的工作，回過頭來看一看，還存在不少的問題，比如，過於忙於事務，學習不夠系統，處理問題有些急噪，做隊員的思想工作還不夠細，求真務實還不夠，在城市管理和執法中還有盲區。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促，在以後的工作中克服缺點，保持優點，真正做到執法時敢於動真碰硬，堅決克服畏難情緒，才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當，請批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇四十二：社區城管述職報告

尊敬的各位領導、同志：

本年度，在區委、區政府的正確領導下，本人能夠恪盡職守，開拓創新，不斷強化宗旨觀念和公僕意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況彙報如下：

一、認真履行職責，努力做好本職工作

作爲一名領導幹部，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，勤奮務求實效，各項工作取得了顯著成績。今年以來，我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標，解放思想，狠抓實幹，在全市今年的十次月考評中，我區取得了三次第一，四次第二，總成績全市排名第一。在具體工作中，我首先認真做好城市管理的考覈工作。認真對照市考覈標準的15個方面內容，嚴格考覈、嚴格打分，堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上，將各單位的分數進行現場公佈，同時將考評情況及時在區政府網站和《之窗》公佈。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造，努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先後提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次幹道市容景觀、修建了夕陽紅等4個遊園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示範路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間，我隨時保持與市有關部門的聯繫，對檢查的線路和點，我堅持每天過堂二遍，確保市容市貌乾淨整潔，並對發現的問題及時督促相關單位抓好整改，有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

二、堅持苦幹實幹，牢固樹立良好形象

工作中，我注重嚴格要求自己，自覺地保持和發揚多年養成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦幹實幹、任勞任怨、敢於負責、傾心於民的良好作風。一是服從組織，顧全大局。日常工作中，自覺地貫徹落實區委、區政府的各項決策部署，服從組織安排，聽從領導分配，切實維護區委、區政府和區領導的權威。始終堅持從大局出發，尊重同志，自覺維護班子團結。在重大問題上，做到堅持原則，維護大局利益。堅持經常與同志們交心、談心，在談心中統一思想，在交心中溝通、協調，儘可能地在協商一致的基礎上開展工作，這樣既有利於調動大家積極性，又有利於促進工作的開展。二是勇於開拓，不斷創新。我注重創造性地開展工作。對所負責的部門工作，力求幹出特色，平時思考很多，也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創新方面，對邀請老幹部、人大代表、政協委員定期對城市長效管理考評形式方面，對如何打造城市管理精品，做到以點帶面，推進全區城市管理水平的提高等方面，積極開展調研，提出一系列建設性的見解。三是勇挑重擔，做好服務。工作中，我能主動思考，對城市長效綜合管理的難點、熱點問題，做到超前考慮，主動協調，爲領導排憂解難，出謀劃策，當好參謀和助手，推動了全區城市管理工作的高效開展。

三、注意加強學習，不斷提升自身素質

唯有堅持不懈地學習，自覺地運用科學的理論武裝頭腦，才能做到方向明確、思路清晰，才能正確處理好各種關係，妥善解決好各種矛盾和問題。爲此，我把理論學習作爲提高自身理論素養和領導水平的基礎性措施。認真學習鄧小平理論、“__”重要思想和黨的_大、_屆五中全會精神，自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在抓好政治理論學習的同時，我還十分重視各類專業理論知識的學習。一方面向書本學，多掌握一些基礎性知識，另一方面注重向同志學習，不懂就問，從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習，提高品行修養，做到襟懷坦白，大公無私，慎獨、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養高尚的情操和追求。

四、堅持嚴以律己，自覺執行黨紀法規

我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以黨紀法規規範和約束自己，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實加強自身廉政建設。一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。二是認真執行各項規定。在工作和生活中，嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;從沒有用公款大吃大喝，到基層進行公務活動時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。三是自覺接受監督。在工作中，我注意牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和羣衆的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

五、堅持與時俱進，認真學法

學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恆，與時俱進，紮實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關係，提高了依法行政的能力和水平。

回顧今年以來的工作，深感在工作中還有諸多不盡如意的地方，全區城管基礎性工作不夠紮實，后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今後工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求，發揚成績，克服不足，力爭取得新的更大進步。

述職人：_x

20_年x月x日

篇四十三：社區城管述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年，在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一、嚴格要求自己，努力提高

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志願者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、彙報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋樑溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今後要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。 城管內勤個人工作總結

作爲一名內勤人員，是整局的協調之處，聯繫內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要爲領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。

作爲一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發下來的事情。

今年執行局就安排一名內勤人員，日常事務、文書管理、案件信息的錄入全要承擔，本年度我努力加強政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，做到不讓領導安排的工作在自己這裏延誤，不讓辦理的事項在自己手裏積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務羣衆在自己這裏受冷落，時刻擺正位置，儘可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務羣衆。 作爲一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中，對不清楚的情況、細節、一件事的着落，超越職權範圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和羣衆多動口瞭解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級彙報。

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇於開拓，把握規律性，富於創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨着工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛鍊自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，不斷開拓創新，就能做好城管執法的內勤工作。

謝謝大家!

述職人：_X

20_年_月_日

篇四十四：城管個人年度述職報告

各位領導，同志們：

我叫##，兩年來在局黨委的正確領導和同志們的密切配合下，立足本職崗位，認真學習，勤奮工作，全面完成了組織交給的各項工作任務，現將兩年來的工作情況向組織和同志們作如下彙報。

履職情況

一、理清工作思路，提高管理水平。近兩年來，自己圍繞全縣創建省級文明縣城、國家級園林模範縣、國家級生態示範縣和國家級衛生縣城複檢等中心工作，認真思考，怎樣鎖定創衛標準，鞏固創衛成果，進一步提高管理水平，全面完成“三創一複檢”賦予的工作任務。爲了進一步發揮職能作用，首先不斷強化隊伍建設，一是嚴格要求，規範管理，重申完善各項管理制度，通過建章立制，提高執法隊的整體素質。在單位內部開展內振精神，外樹形象的愛崗敬業教育活動，使全體隊員樹立長期奮戰的信心。二是明確責任，層層負責，注重工作重量，在管理模式上，實行劃片包段責任制，明確工作範圍，明確工作標準，既有分工，又有合作，實行精細化管理，工作上不留空檔，管理上不留縫隙。在業績考覈方面，實行量化考覈，過失追究，與工資掛鉤，通過強化管理，隊伍的凝聚力和戰鬥力進一步增強，保證了工作質量。三是嚴格執法程序，提高執法水平。在城管執法過程中，由於對抗性強，易發生衝突，自己從自身做起，並教育隊員堅持文明執法，規範執法，人性化執法，注重執法程序，堅決不打第一拳，不出第一腳，避免化解了很多管理中的矛盾。

二、明確工作重點，加強市容環境綜合治理。爲了全面落實“三創一複檢”工作任務，自己和全體隊員一起，紮實認真的開展市容環境綜合治理工作。

1、疏堵結合，加強市場管理。原水果市場建設水平低，擺放秩序差，管理難度大，但經營戶因經營成本增加而有棚不進，佔道經營，沿街叫賣，自己和執法隊的全體隊員，苦口婆心，耐心規勸疏導，並對屢教不改，有意對抗的個別戶，實行行政強制，暫扣物品和經濟處罰，最終使市場秩序良好，擺放規範。在瓜果旺季，農民自產瓜果上市，市場容量不足的情況下，在城區劃寫5處便民攤點，併科學管理，有效的緩解了市場容量不足，避免了隨地擺放，沿街叫賣，嚴重影響市容的現象。

2、持之以恆，強化市容管理，市容管理動態性強，管理難度大，自己和執法隊的全體隊員一起堅持勤動、勤查、勤糾，持之一恆，常抓不懈，一是清理野廣告，每天堅持拉網式全面排查，僅08年一年就清理野廣告1800多處，鞏固了全城沒有“牛皮癬”的榮譽。二是規範店面牌匾，堅持一店一牌，定期不定期的對店外張貼、懸掛的廣告牌匾進行清理。0

7、08年兩年共清理400餘處(次)，三是治理車輛亂停亂放。在前兩年充分宣傳說教，幫忙推、擡、挪的基礎上今年對自行車、摩托車違規行爲加大了處罰力度，現場糾規，處理3000餘輛(次)，使自行車、摩托車亂停亂放的不良陋習大有改觀，基本實現了主要街道沒有自行車、摩托車亂停亂放的目標。四是治理亂拋亂撒。爲了從源頭上治理影響市容環境衛生的不良因素。自己和同志們一起對進入城區的拉煤、拉沙、拉土車輛進行嚴管重罰，強制覆蓋，極大的遏制了亂拋亂撒影響市容環境衛生的行爲。

三、嚴整以待，解決急難險重問題。

1、舍小家，顧大家，積極參與抗震工作。5〃12汶川大地震波及我縣、廣大市民緊急避險、聚集##廣場和##公園，特別是5〃16之後文化廣場的避震棚達600多座，人數達3000餘人，裏面秩序混，存在安全隱患，自己顧不上給家裏搭帳棚，緊急組織執法隊員界入，疏通三橫五縱八條通道，分前半夜、後半夜輪流帶班，徹夜值守，確保避震點安全有序。白天還對避震點周邊的綠化物、市政設施進行監管、維護。

2、杜絕城區曬糧碾場。夏秋兩季，爲了杜絕城區曬糧、碾場問題，自己和隊員們一起早上6:30分提前佈防，羣衆對此不理解，認爲龍口奪食，應網開一面，敵對情緒大，漫罵，自己忍辱負重，耐心解說，幫忙推糧裝糧，曉之以理，動之以情，爭取配合，保證了市容環境的乾淨整潔。

3、實施規劃監管和施工現場管理。今年因災後重建等因素，城區建設格外多，我隊加大了規劃監管的力度，依法強制督促9戶居民補辦了規劃審批手續，督促15戶施工現場圍網施工，嚴格要求完工後急時清理、恢復施工場地。

4、精細管理，重視迎檢。近兩年來，隨着我縣各項榮譽的取得，各種檢查、參觀絡繹不絕，我們把每一次檢查、參觀都認爲是對我們工作的鞭策和促進，正是向外界展示##風貌的關鍵時刻，也是展示我們工作成果的時刻，我們都十分重視，精心安排，沒有發生影響全縣聲譽的不良事故。

自身建設情況

一、認真學習，充實自我，不斷提高政治理論水平。根據局黨委安排，自己在新一輪解放思想大討論和項目建設年活動中，努力踐行科學發展觀，認真貫徹十七大、十七屆三中全會，市委十屆三次會議和縣委十三屆四次會議精神，紮實學習，紀錄筆記，撰寫心得體會。業務上深入學習《陝西省市容環境衛生條例》、《規劃法》等法律法規，不斷充實自我，使自己的理論水平和業務技能有較大的提高。

二、以身作則，堅持一線。率先垂範，要求同志們做到的自己首先做到，充分發揮示範帶頭作用。

三、廉潔自律，自我約束。從嚴要求自己，嚴格遵守黨的紀律和領導幹部廉潔準則，從未接受過管理對象因工作方面的宴請及其它消費，無不廉潔行爲。

儘管在各級組織的正確領導和同志們的大力支持下，完成了組織交給的各項任務，但與組織的要求和同志們的期望還有一定差距，自己要在新的一年裏刻苦學習，努力工作，迎接新的挑戰。

謝謝大家!

篇四十五：城管隊長述職報告

城管隊長述職報告

一、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的'糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定。

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

二，積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，爲我局贏得了榮譽。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作爲一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家！

篇四十六：城管中隊長述職報告

城管中隊長述職報告

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我於20xx年6月競爭上崗後擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”重要思想思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，並將其內化爲自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業餘時間取得了中央電**律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在2003年參加成都市市容局舉辦的科級幹部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風；並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，爲較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的`思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，爲我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作爲一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以xx。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到

大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到**決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家！

篇四十七：城管監察員述職報告

各位領導、同志們:

大家好！

我是城鎮管理局監察中隊監察員李xx，今年28歲，我是於2012年11月20日參加城管局工作的。我的職責是協助監察局長做好城鎮市容市貌監察，居民轄區城鎮建設和管理，對環衛小隊環境有檢查監督管理責任。在過去的一年裏，我對城管工作從無知到有知，虛心向老城管人學習，吃苦耐勞，恪盡職守，在局領導的幫助教育下，在隊員和環衛中隊的大力支持下，很好的完成了局領導交給我的各項工作任務，現向在座的各位領導做以回報總結，請大家提出寶貴意見。

1、認真學習黨的路線方針政策，提高自身思想素質，提高政策能力和理論水平，學習城管監察員守則，提高業務能力和管理水平。學習黨的基本知識，增強對黨組織的認識。

2、提高對黨組織的認識，參加工作的`第二天我就向黨組織遞交了入黨申請，決心在黨組織的培養教育下，早日加入黨組織，爲黨積極努力工作，成爲一名優秀的共產黨員。

、接受大家的幫助和監督，嚴格遵守各項組織制度，積極參加黨支部組織的各項活動，並起模範帶頭作用。在抗災救災工作中，積極捐款捐物，幫助他們重建家園。在抗洪搶險工作中，我參加了支援抗洪工作，深入抗洪第一線，堆牆築壩，當時真的很危險，對於我這個獨生子說是一次真的考驗，我將親人的關心，鑄成抗洪的力量，堅守在抗洪第一線上，較好的完成工作任務。

4、牢記城管監察員職責，上崗必須着裝，嚴格執法，以軍風樹城管人新形象，以明執法樹城管人新風範。在實際工作中，我服從領導，聽從分配，不分分內分外，沒有節假日，領導指揮到哪裏，我就戰鬥到哪裏。由於工作沒有經驗，不懂就學，不會就問，提高了我的業務能力，在突發事處理上，不走過場，敢於同違法行爲做堅決的鬥爭，維護了集體的利益。

、熱愛本職工作，團結同志，每天起早貪黑和局領導一道戰鬥在城管第一線上，配合環衛小隊長每天下居民轄區檢查督促環衛工作，對私接亂建，佔道經營的不法行爲及時進行監督處理，本着講清政策，講清道理，懲戒結合，杜絕違法違紀現象的發生。針對夏季世紀廣場的監督，秋季防止運輸車裏進入主街道，冬季清理積雪工作，我都堅守崗位，踏實的努力工作，這一點也多次受到局領導的一致表揚。

6、201年是我人生轉折的第一年，我珍惜我之不易的這份工作。一年的努力工作，豐富了我的人生經歷，轉變了我的價值觀念，鍛鍊了我的意志，提高了我的獨立工作能力和業務能力。我深知，我還有許多不足和缺點，在今後的工作中，希望得到大家的更多的理解與支持，更加努力的爲黨工作，做一名合格的城管人。

篇四十八：城管執法述職報告

城管執法述職報告

各位領導、各位同事：

我從事城管執法工作，同時負責渣土以及法制工作。春華秋實，夏去冬來，過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年裏，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裏，總的來說我工作還算順利、平穩。爲了發現問題，解決問題，爲了今後更好的開展工作，爲了讓領導，同事們更好的監督指導我的工作，現從德、能、績、廉四個方面，將本人2014年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：

一、德:思想上進，品德優良

要做好城管執法的工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好理論、“三個代表重要思想”和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養有吃苦耐勞、善於專研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從城管領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工羣衆的好評，爲城管事業的發展作出了自己的貢獻。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習法制知識、環境管理知識、渣土清運管理知識，還學習社會管理知識、市場經濟等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，爲自己做好城管執法的工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較爲複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

二、能：組織力強，善於協調

在城管執法工作中能積極發揮個人的領導能力及協調能力，善於與城管隊員溝通交流。堅持深入現場做好監督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂於奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實幹，爲城管事業做出了自己應有的貢獻。

三、績：嚴抓工作，成績突出

今年，我重點加強了對工地渣土的處置運輸，和管理、服務的升級，通過積極落實和嚴格把關，各方面工作都取得了比較突出的成績：

（一）順利完成了全年城管執法任務

配合大隊完成工作情況：強化渣土運輸的源頭管理，全年共辦理各類不文明施工、違規渣土運輸、路面污染案件32餘件，督促整改100起，辦理行政處罰案件181起，實施處罰金額1103850元，其中強制執行案件到位9起，處罰金額218600元；噪音案件93件，154000元；處污染案件29件，501400元；未密閉案件40件，56350元；無證清運案件9件，19300元；擅自挖掘案2件，10000元；建築垃圾混倒案件1件，200元；建築垃圾處置覈准率達100%，清掃專班清除各類突發性路面污染、清洗路面1萬餘處，7萬多平方米，收取清洗費892600元。工地渣土處置運輸明顯規範，路面污染及工地進出口灰塵得到有效防範，城區主要道路路面環境質量得到明顯提升。全區路面污染明顯下降，路面管理質量不斷提高。

（二）抓落實，確保渣土工作落到實處

9月份，市政府成立渣土整治督查工作專班後，我們乘勢而上，迅速開展了“清潔工地”整治行動，在全區範圍內掀起了新一輪“文明施工及渣土運輸”整治高潮。同時藉此契機進一步完善了一系列工作制度，制定了《定期聯席會議制度》、《巡查督辦制度》、《巡查日誌記錄報告制度》、《部門領導輪流帶班制度》、《追責制度》、《獎懲制度》等，制度的健全和完善，進一步促進了全區文明施工及建築垃圾運輸管理工作的整體推進。

爲了切實落實好市政府下達的任務，在工程開始施工前，我會交代相關人員給施工單位送去宣傳資料，告知他們渣土清運注意事項，還主動徵求項目建設方和渣土運輸方的意見和建議，進一步規範和約束渣土清運行爲。在工程渣土清運過程中，我和渣土管理人員還不間斷地在路上巡查，一旦發現有拋灑等問題，立即通知業主進行整改。對於造成污染較小並採取積極整改措施的`業主，以教育爲主，充分體現“和諧管理”精神。對待一些難點，比如釘子戶，拒絕配合工作的，我們適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

治理渣土拋灑滴漏，源頭是關鍵。爲最大程度地減少渣土車帶泥行駛、拋灑滴漏現象，我帶領渣土管理處的X名幹部職工每天X個小時輪班呆在各施工現場，監督、協調渣土清運工作；加強對起土點、倒土點和運輸路線的全程服務，發現問題及時糾正，協調施工單位組織清潔隊伍及時進行道路清掃。此外，我們還與各工程現場管理負責人保持專線聯繫，及時向他們瞭解清運情況，有特殊困難的幫助協調解決。在白鷺街、興國南路東沙連通中建二局、中建三局等工地，設置24小時“聯合值守崗”和“重點工程勤務室”，一天24小時，我們輪流呆在施工現場，監督、協調渣土清運工作，每個施工單位落實8名保潔人員參與值守和清污，實現了運輸車輛淨車出門。“星期六基本不休息，星期天休息不正常。”就是我們工作和生活的真實寫照。但我和其他渣土管理人員沒有怨言，我們以吃苦耐勞的精神、勤勤懇懇的作風順利完成了領導交給我們的任務。

（三）抓法制，提升執法人員辦案能力

2014年來，我認真貫徹市委、市政府關於創建法治城市和依法行政的文件精神，切實加強了對依法治市和行政執法責任制工作的領導。採取工作督查、檢查調研、報送信息、等形式加強考覈檢查，切實督促城管執法人員履職盡責、依法行政、文明執法。我們大隊的城管執法的觀念、思路、方式都得到了不斷轉變，城管法規適用率也得到了提高。

爲進一步規範各分隊辦案程序，提高隊伍執法水平，樹立城管嚴格執法的形象，我們大隊對上報的案件逐一進行認真審覈。然後將隊員在辦案過程中存在的問題做了認真梳理並及時向相關隊員指出，並對執法文書的正確製作做了詳細的講解。

爲進一步規範各分隊辦案程序，提高隊伍執法水平，樹立城管嚴格執法的形象，我們大隊嚴格按照“以事實爲依據，以法律爲準繩”的原則，在處罰主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行嚴格把關，求細、求實、求真，力求有效提高執法人員的辦案質量。

2014年，我們對各分隊的案件製作提出了更高標準，要求分隊執法人切實把好案件初審關，並且確立了“有案必辦”的原則，堅持“四個必查”：超高超載必查、未密閉運輸必查、車輪帶泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外，我們充分發揮職能作用，介入案件的查處活動,協助完成證據的蒐集及採取的取證手段，從而提高工作效率,最後嚴把案件審覈關，爲執法人員辦案提供有效指導，深化全員業務培訓，從而達到提升大隊整體執法水平的目的，大大推進了大隊的法制工作建設。

（四）抓隊伍，促進大隊執法人員素質的提高

2014年，我嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，經常與隊員交流溝通，儘量讓自己融入他們當中，和他們做朋友。在隊員有困難的時候盡力幫助，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。我覺得只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。並在大隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了我們大隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

（五）做好隊長助手，切實履行自己職責

我做爲一名城管執法大隊的副隊長，積極支持隊長的工作，努力做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善於和敢於承擔責任，推動工作。用全新的工作理念，簡化辦事程序，真正做到了讓領導放心、全體同事順心。用自己對城管執法事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升城管執法的地位。

四、廉：廉潔自律，不謀私利

“顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，爲人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的爲人處事原則。

工作中，不說不該說的話，不表不該表的態，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。爲人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員幹部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把人民的利益放在首位，不謀私利。始終把發揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，羣衆意，辦事公正，不謀私利。努力做到“少一點應酬，多一些學習”，“少一點銅臭味，多一些書卷味”。自覺把自己置於集體的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。

回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作爲一名城管執法大隊的副隊長，在工作的創新能力上還不夠。今後我將不斷加強思想政治和管理理論的學習，努力提高個人的管理能力和綜合素質，使自身的理論基礎、管理水平、工作方法等適應新形式的要求，在上級領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。

在新的一年裏，我將努力把城管執法大隊的副隊長的工作做到更好，處處率先垂範，提高隊伍戰鬥力，務實開拓，銳意開拓，結合大隊實際積極探索城管執法發展的新起點，不斷提高城管執法的管理水平，以飽滿的精神狀態與大家齊心協力爲城管執法的發展作出貢獻！

篇四十九：城管大隊長述職報告

我於2012年7月被上級組織任命爲市城管執法督察大隊檢查督辦科科長。任職以來，在市局黨組的正確領導下，在大隊黨委和科室全體隊員的關心、支持和積極配合下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了檢查督辦各項工作任務。

一、堅持理論學習，不斷提高政治理論素養

作爲一名檢查督辦科科長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到督察工作的效率。雖然我在擔任中隊長期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任科長職務後，對自身要求更高。因此，自從事督察工作以來，我先後研讀了鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的xx大精神和中央、省、市有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論水平。

二、堅持真抓實幹，促進檢查督辦工作上臺階

檢查督辦科主要負責對城區、開發區城管執法機關、執法中隊和執法(協管)人員依法履行職責行使職權情況進行督察;對越權執法及行政不作爲等執法違法行爲和隊員違反隊容風紀行爲進行查處;同時還負責網格化管理和道路清掃保潔等檢查考覈工作。檢查督辦科是督察大隊重要的職能科室之一，工作搞的好與壞，直接關係到城市管理工作水平的高低，直接影響到城管隊伍在廣大人民羣衆心目中的形象。因此，在工作中，我緊緊把握“服務局黨組中心工作”原則，圍繞網格化管理等重點工作，認真開展督辦檢查工作，較好地完成了各項目標任務，有力地推動了科室工作。任職以來，重點抓了以下幾項工作：

(一)完善了網格化管理各項工作機制。按照市局要求，在大隊的統一組織下，具體實施了深化網格化管理相關工作。一是優化了網格佈局，明確了各執法中隊和網格的管理路段、區域及範圍;二是建立了網格分類和路段分級的管理模式，細化了管理措施和管理標準;三是明確了區局機關、執法中隊和單元網格工作崗位，制定了崗位職責，規範了人員調整和借用程序;四是完善了網格化管理檢查考覈制度，提高市容環衛類和工商管理類考覈分值，修改了考覈計分和排名方式。通過上述措施，有效清除了以往網格管理中存在的盲區，優化了管理資源和人員配置，明確了網格管理方式和目標，杜絕了一線執法管理中存在的“鑽空子、混子日”現象，提高了檢查考覈結果的客觀性和公正性。

(二)加大城管隊伍紀律作風的督察力度。按照市局要求，組織起草、制定了《關於進一步加強城管法車輛管理的通知》和《城管公務用車管理暫行辦法》，修訂了《城管隊員八條禁令》。同時，先後組織開展了酒後上崗、違規使用城管執法車輛等專項檢查活動，並採取明察和暗訪相結合的方式，重點加大了對網格隊員到崗盡責情況的督察力度。

(三)創新了督察工作方式和方法。一是組織開發了“網絡督辦”系統，通過城管綜合信息平臺對督察工作中發現的問題進行督辦，被督辦單位可通過網絡直接對督辦問題落實情況進行回覆，不僅提高了督察工作效率、節約了開支，而且增強了督察工作的透明度，提高了督辦檢查工作技術含量;二是開展了督察人員與基層執法人員交流學習活動，每月安排一至兩名督察人員到基層執法中隊進行學習，協助中隊長開展工作，同時從基層執法中隊選調同等名額的優秀執法人員到督察大隊檢查督辦科體驗督察工作。通過交流學習，進一步提高督察人員綜合能力和素質，切實解決督察工作與基層執法管理工作脫節的現象，有效提高了督察人員分析問題、解決問題的能力，同時也幫助中隊解決重點、難點問題;三是通過實行了空檔時間、雙休日聯合督察的方式，強化了市、區兩級督察聯動機制;四是實行中隊人員安排每週一報制度，加大了對人員到崗到位和中隊考勤制度落實情況的督察力度;五是採取視頻點評的方式，將每月督察中發現的問題進行攝像，並剪輯製作成紀錄片，在每月網格化管理點評會上播放，使中隊對轄區的管理情況有了更爲直觀的瞭解，進一步提高了整改落實力度。

(四)積極開展各類專項督察工作。一是在繼續抓好市區地面、牆體和構築物上“牛皮癬”治理工作檢查督辦力度的同時，針對卷閘門上“牛皮癬”氾濫的實際，開展了專項督察工作。利用一早一晚臨街經營門店歇業的兩個時間段進行徒步檢查，發現問題及時通知中隊限時進行清理，使臨街門店市容市貌得到明顯改善，進一步提高“牛皮癬”治理工作水平;二是對原有路籍檔案標準進行了重新修改和完善，細化了管理內容，增設了管理情況記錄，組織設計並建立了電子路籍檔案標準。截止目前，城區、開發區各執法中隊均按要求完成了市區主、次幹道臨街門店的信息錄入工作，電子路籍檔案體系已基本建立;三是加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案，根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦，並將整治效果作爲每月網格化管理檢查考覈排名的重要依據;四是開展了“垃圾不落地”、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治等專項檢查活動，並

對檢查發現的問題及時進行了督辦落實;五是認真辦理市民投訴和人民來信問題。對於涉及城管方面的市民投訴和人民來信及時督辦、認真回覆，對於重複投訴的問題進行跟蹤督辦，對於容易反彈的問題落實相關責任人。六是啓動了市區招標道路清掃保潔的檢查考覈工作。起草、制訂了《市區招標道路清掃保潔工作檢查考覈辦法》，並抽調2名督察人員成立考覈專班，具體負責考覈評分工作，爲市局每月清掃保潔經費的劃拔和對城維公司的獎懲提供了重要的依據。

(五)認真落實各項日常督察工作。重點抓好了市容市貌、環境衛生、佔道經營、隊容風紀、網格化管理和公廁管理等方面的日常督辦檢查工作。自去年8月份以來，共下達各類督辦通知書503份，下達“牛皮癬”處罰通知書198份，處罰金額13065元;下達“垃圾不落地”和“佔道經營”處罰通知書368份，處罰金額9743元;處理人員121人次;表彰人員86人次，表彰先進集體34個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規定》等文字材料50餘件，並協助市容環衛辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，有力地促進了城市管理各項工作的順利開展。

三、堅持勤政廉政，加強自身建設

廉潔奉公是對一名黨員幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪慾之害，常棄非分之想。用“六個強化”(即強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公僕意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。

在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭。

在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行爲置於羣衆監督和輿論監督之中，增強與羣衆保持血肉聯繫的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

一年來，我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟私、化公爲私的行爲，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行爲。儘管檢查督辦科工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大幹部和羣衆中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了羣衆的信任和支持。

回顧自己任職以來，雖然取得了一些成績，但距離領導的期望和羣衆的要求還有一定差距：一是理論功底不夠深。研究新形勢下督察工作的新問題、新矛盾不夠。二是督察工作開展不夠全面。忽視了對依法行政、文明執法等行爲的檢查督辦;三是督察工作橫向銜接不夠。市、區兩級督察缺乏整體聯動性，沒有形成合力，存在脫節現象。下一步，我將在市局黨組和大隊黨委的帶領下，繼續努力實踐科學發展觀，堅持以人爲本，深入一線，帶好隊伍，不斷強化督察效率，加大違紀行爲的查處力度和重難點問題的督辦落實力度，切實提高城管隊伍整體素質，努力推進城市管理工作再上新臺階

篇五十：城管隊員述職報告

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我於20__年6月競爭上崗後擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論爲指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習__同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的__大精神，掌握其精神實質，並將其內化爲自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業餘時間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在20__年參加成都市市容局舉辦的科級幹部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，爲較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想爲指導，以人爲本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範

圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因爲執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成爲一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，爲我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作爲一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責爲已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

城管隊員述職報告範文

篇五十一：城管副隊長述職報告

在市委、市政府的高度重視和廣大市民的熱切關注下，我局於2011年8月12日正式成立，主要負責城管綜合執法、城管指揮調度、環衛、物業、市場、園林等城市管理方面的工作。通過9個多月來的努力，城市管理各項工作翻開了一個新的篇章。

一、全面貫徹落實市委、市政府“打基礎、立規矩、守底線”的要求，切實搞好各項組建工作

成立伊始，我局立即組建班子，抽調專人展開工作，克服了無經費、無固定辦公用房、人手不足、體制和事權尚未完全調整到位等實際困難，在一窮二白的基礎上積極開展各項組建工作。

1、建章立制，構建了“市區一體”的城市管理新體制。

針對市區兩級城市管理工作有時存在脫節的問題，建立了市區兩級的聯動管理體制。制定並完善了《市容環境考評方案》，將局屬各單位、月湖區所轄各街道社區統一納入考評範圍，實行聯合指揮、聯合調度、聯合督查、聯合考覈，同時完成了月湖區各街道與綜合執法支隊各大隊主要領導的交叉任職工作。出臺了《配合開展聯建共創工作實施方案》，主動對接市、區兩級“迎創”辦，全力配合協助聯建共創單位開展工作。

針對環境衛生多頭管理、作業區域劃分不清的問題，建立了環境衛生的聯動作業體制。出臺了《關於對城區環衛作業區域進行調整的通知》，按照“便於管理、無縫對接”的原則，對城區環衛作業範圍進行了全面調整，實現環衛處、園林、市場、社區、物業作業的同城同步。按照統一標準、統一時段，實行統一管理，徹底杜絕了交叉脫節、推諉扯皮的現象。

針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題，建立了市容秩序的聯動管理體制。明確了街道、社區及局屬各單位在市容秩序方面的職責，通過聯席會議制度定期協調解決問題。建立社區幹部協管制度，大力開展執法進社區活動，實行以“路段到人”爲基礎的網格式聯合巡查，基本實現市容秩序管理無盲點。

針對社區無力監管物業服務企業日常服務的問題，建立了物業服務與社區監管的聯動運轉體制。擬定了《物業管理實施意見》，明確了街道社區對物業服務企業的日常監管職責，賦於街道、社區在物業服務企業資質申報、年檢及招投標等活動中的監管職能，做到責權相符、良性互動。

通過上述四個方面的聯動管理與作業，初步構建了市區一體、運轉順暢的城市管理新體制，有效整合了資源，實現城市管理一盤棋，徹底解決了以往推諉扯皮、工作脫節的難題。

2、加強監管，建立了內強管理、外尋支撐的城市管理新機制。

針對城市管理信息不暢、長效管理不到位的問題，建立了城管指揮調度運行機制。建立一級巡查員制度，發現問題；指揮調度中心與12319城管服務熱線交辦處置問題；市城管局督查科適時對相關作業單位進行監督檢查，作業單位和12319及時反饋的“一條龍”城市指揮調度機制。建立了“三級督查”制度，通過市城管局突擊檢查、指揮調度中心日常巡查、街道社區監管督查，及時發現問題、解決問題，形成監督檢查工作的長效機制。推行責任追究制度，制定了每週召開分管領導會議商討解決具體問題，每月召開大會進行典型發言和未位表態，局領導進行公開講評並兌現獎懲的周比月評制度。指揮調度中心自2011年9月底組建以來，共受理各類投訴928起，巡查發現各類問題2767起，辦結3622起，辦結率98.4%，取得較好成效。

針對市民文明意識、衛生意識不到位的問題，建立了市民聯建共管運行機制。在街道社區廣泛開展“文明樓院”爭創、“十有十無”、“環境衛生居民點評臺”等活動。建立了樓棟長制度，選舉樓棟長620餘人；建立了社區監督員制度，聘請社區監督員100餘人；發揮黨員的模範帶頭作用，在有條件的地方將黨組織延升到居民樓棟或庭院，成立黨小組500餘個；重視行業推進作用，成立行業自律協會6個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與，形成了內部加強管理、外部協同推進的良性互動工作運行機制，城市管理合力不斷提升。

二、嚴格按照“新體制、新機制、新班子、新氣象”的要求，不斷推進城市管理各項工作上新臺階

作爲新組建的單位，我局從廣大市民最關注的市容環境“髒、亂、差”的現象着手，加大整治和管理，同時加強宣傳引導，通過網絡、媒體、溫馨短信等多種形式廣泛宣傳城市管理方面的政策法規和工作動態，使城市管理各項工作有了一個明顯提升。

環衛體制改革和基礎設施建設進一步強化。制定了《**市環衛作業市場化運作試點工作方案》，積極推行環衛作業市場化運作和一體化作業模式。今年1月份在湖西路至建設路區域進行了試點，在總結試點工作的基礎上，將清掃、保潔、餘土管理等環衛作業全部融爲一體推向市場，實施承包制，落實“定人、定崗、定責”的管理制度，實行績效考覈，嚴格落實獎懲。在提高工作效率、保證作業質量的同時，精減人員達200人。多方籌資新購了七輛環衛專用車，更換新設了150多個垃圾箱，新建了一批垃圾窖，下一步，我們還將新改建兩個壓縮式垃圾中轉站、四座旅遊公廁，進一步提升我市環衛設施整體水平。

城管綜合執法水平進一步提高。加強了執法培訓力度，通過公開授課、考試考覈等舉措，不斷提高我局行政執法人員依法行政的水平。我局成立以來，累計完成綜合執法5449件次，實現了零行政訴訟及零行政複議。同時，集中力量徹底整治了山背路、西門洞口等馬路市場，清理了市區亂拉亂掛、佔道經營等行爲，市容秩序有了明顯的改善。爲提高執法效率，增強快速反應能力，新購置了五輛執法車，建立了城管對講系統。在加大執法力度的同時，強化了疏堵結合，出臺《**市臨時攤點安置工作方案》，在市區山背路、新欣路、解放北路、化工廠圍牆外等地段，劃定了4個固定攤位羣和126個社區臨時攤點，對未審批的流動攤點堅決予以取締。此舉既改善了市容環境、方便了羣衆，又解決了部分困難羣體生計問題，得到廣大市民的肯定。

園林、市場及物業管理不斷推向深入。積極對接市委、市政府“一大四小”和“百萬苗木進庭院”工程，不斷拓展城區綠化空間，打造城市綠化亮點，新增綠化面積4900m2，新種植各類樹木4093棵，全面完成了龍虎山大道、東湖橋頭、南山綠島等綠化改造工程，南站路、環城路綠化改造也在緊張有序的進行中。不斷加大市場改建新建和整治力度，共投入資金100餘萬元對杏園菜場和蓮花路菜場進行了改造，新建了梅園菜場，增添了技防、通風、降溫等設備，同時聯合多家部門加大了市場周邊環境整治力度，開展非法經營集中整治20餘次，糾正違法行爲60餘起，有效地規範了市場經營行爲，爲業主經營和市民購物提供了較好的環境。按照便於管理、利於業主的.原則，將市民反映存在環境衛生問題較嚴重的中房物業、益民物業公司管理的部分非封閉居住小區，以及部分自管物業沿街非封閉式樓盤，先後移交給當地街道社區管理，移交後各項工作得到較大改善。

篇五十二：城管副隊長述職報告

不知不覺已經來城管一個月了，從不懂、不瞭解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負的責任，開始爲城管這身制服、這份職業而自豪。

走進城管，我感受到這份職業的艱辛。我所管轄的路段範圍是美食街、吳祁街、四明路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販，規範他們經營。在我們的執法隊員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。

爲了樹立文明的執法形象，爲實現構建和諧社會的使命，爲了我們的城市更加靚麗，我們忍常人不能忍、爲常人所不爲，吃着苦受着委屈，但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚，在這個城市的街頭巷尾，那一羣孜孜不倦的身影。

城管不好乾，這身衣服不好穿啊！或許是因爲我們所面對的執法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設點的行爲一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也爲羣衆生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時，便產生了對我們城管的不滿、指責。其實，我們也並非鐵石心腸，我們也有血有肉，當違章者帶着小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們也心酸心痛，但想到廣大羣衆的利益，想到維護法律嚴肅性與執法部門的權威性，我們還是要做出處罰決定。

我曾爲查找一些資料而上網，但讓我沒想到的是，我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹着指責聲向我撲來的時候，我真的覺得胸口發悶，血往上涌，心結難平。等我慢慢地平和下來，才更覺出我們的城管執法一線隊員們的偉大。在工作中，幾乎每一位城管隊員都遭遇過執法對象的辱罵，我也親身經歷過違章商販指着鼻子破口大罵，甚至是惡毒的詛咒，而我們的隊員竟能面不改色，笑容以對，這需要怎樣的氣量和胸懷？ 我們一直不被理解，我們長期處在一種尷尬的工作環境中，心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外，更多的是道不盡的委屈，但我們是城市的守護者，每一座城市都因我們的存在而美麗。

有人說我們素質低，我想說我們很純樸，無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望，可我想說我們一直在進步，我們的城市品位在提高，我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚着我們城管人的心血與汗水。

自從成爲了一名城管隊員，我感到自身的使命和責任，我愛我的職業。堅韌不拔、努力拼搏，建造一個美麗的家園，是城管人的使命，也是我義不容辭的責任。