稅務個人述職述廉報告【新版多篇】

2019稅務個人述職述廉報告 篇一

20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。

一年來，在市局黨組的正確領導下，我們認真踐行“三個代表”的重要思想，開拓創新，紮實工作，團結一心，無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求，針對自己在紀檢監察方面存在的問題，現從以下幾個方面進行自我，請大家批評幫助。

一、主要工作成績

（一） 以身作則率先垂範

中國古代思想家教育家孔子強調以身作則，爲人師表，他曾經說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作爲組長，要監督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動，在幹部職工中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，八小時以內還是八小時以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善於聽取不同意見和建議，虛心接受幹部職工的監督，團結就是力量，穩定壓倒一切。

做到不利於團結的話不說，損壞幹部職工利益的事不做，增強凝聚力，充分調動幹部職工的工作積極性，解決幹部職工在工作中遇到的困難，堅決反對不說實話，不辦實事，當面一套，背後一套的兩面派行爲。小事不放鬆，大事講原則。嚴格遵守《雲南省八條禁令》和各項管理制度，努力維護全局的整體利益和良好的聲譽，樹立領導幹部爲廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。

（二）、紮實工作盡心竭力

人們常說：領導是關鍵，關鍵在領導。要真正管好一個單位，說起來容易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人，當領導就要當一個合格的領導。這是我爲人處事的一個準則。衆所周知，一個好的單位不僅需要一個好的領導班子，還需要一支業務精良作風過硬的幹部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落後，要想改變這種狀況，需要我們大家紮紮實實的努力工作，竭盡全力的艱苦奮鬥，更需要上級局一如既往的大力支持和關心。

在加強勤政廉政建設工作中，我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎，要求每一位幹部職工在履行職責的過程中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範“兩權”運行。基於上述三點認識，在整體部署上，我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私情，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示範作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底，縣局機關被評爲全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評爲“先進支部”

（三）、加強學習重視教育

從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學習和教育。由於客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱，只有強化學習，提高整體素質，才能迎頭趕上，才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習，更要帶動每一位幹部職工努力學習，營造全員學習的良好學習氛圍，不僅要認真學習稅收業務知識，掌握計算機基礎知識，懂得法律法規知識，還要把握縣情，瞭解國際國內的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。

學習是前進的基礎，是自我發展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念，學習與工作密不可分，工作成爲學習最重要、最現實的載體。在工作中學，在學習中幹，學習、思考、創新，文明、法治、廉潔，全面提～部隊伍的整體素質，不斷提升全局的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位，預防爲主，關口前移，對幹部職工進行任前談話、崗前談話，交心談心，關心愛護職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的昇華。全局沒有出現任何違紀違規的人和事。

二、存在的問題

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養，沒有辜負各位領導對我的希望。同時，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：

1、理論業務學習不夠，沒有做到經常化、制度化，要求的多，實際做的少。

2、調查研究抓得不緊，重視還不夠；

3、應付日常事務的多，深入基層第一線不夠；

4、和幹部職工交心談心還不夠，關心幫助不夠；

5、還存在着老好人思想，表現在對一些不良的事和人，有時不願指正，睜一隻眼閉一隻眼。

6、作爲一名黨員幹部，雖然能夠嚴格要求自己，但對少數幹部職工紀律鬆懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。

廉潔自律做得好不好，紀檢監察工作幹得怎麼樣，羣衆心裏有杆稱。工作中存在的問題和缺點，還望各位領導不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監督。

回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示，工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念，我克服了工作上的困難，可以說，信念和毅力是我幹好本職工作的源動力，而在工作中又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關係的潤滑油，是形成合力的凝結劑。三是靠個性謀求共識。我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關係，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發展，同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協調發展，最終將消極因素逐步轉化爲積極因素，形成推動地稅事業健康發展的合力。

三、今後努力方向

人類已經進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，如果不注重學習，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學習、學習、再學習，活到老學到老，才能不斷提高自身素質，才能不斷增強適應社會，提高工作效率的能力。作爲一名黨員幹部，要處處起到模範帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實幹，開拓創新，一心爲公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，爲地稅事業做出自己的貢獻。

一是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告，請各位領導和同志們評議。 並藉此機會，向一年來關心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人：

20xx年xx月xx日

2019稅務個人述職述廉報告 篇二

一年來，在區局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤同志提出的“爲民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

一、着力突破難點，不斷創新廉政機制

（一）堅持築牢一道防線。

認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制作爲推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監督上着力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）切實加強兩權監督。今年加大了稅收執法權和行政管理權的監督。今年區局正科級和副科級領導幹部幹部競聘過程中，監察部門全程參與監督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執法權的監督，對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議書。通過執法監察，進一步規範了執法行爲。

（三）嚴格落實三項規定。堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”。爲了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個幹部發放了一本《廉政準則》，進一步規範了每個幹部的從政行爲，提高了廉潔從政意識。

（四）認真進行四項清理。年初按照區紀委要求對區局副主任科員以上幹部進行了三項專項清理。9月份，區局又對領導幹部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防範能力，加強了進一步規範從政行爲，增強了監督力度。

（五）全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動， 針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見；進一步完善各項制度有力地促進了執法水平和服務質量的提高。

（六）不斷創新教育形式。爲了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨爲公，執政爲民，保持共產黨員先進性”爲主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育爲主，積極創新廉政教育形式，爲加強區局黨風廉政建設，發揮了積極有效的作用。

二、切實抓住熱點，努力完成各項任務

堅持與時俱進，着力把握好創新與繼承的關係，創新與運用的關係，創新與發展的關係，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主 不斷提高執政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今後努力的理性目標，爲做好今後的工作奠定了基礎。

堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看爲契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優化服務質量，爲納稅人創造良好的辦稅條件，繼續保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環境。

按照區局黨組的分工，堅持以稅收收入爲中心，努力抓好區局信息化建設。在上級機關的指導和區局各單位的配合下，參於組織了機房改造和網絡改造，爲保證網絡穩定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業務工作正常開展，爲全面推進區局信息化建設創造了良好條件。

加強了區局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區局基層黨組織進行了考覈檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。

深入基層加強對聯繫點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考覈和收入任務，促進基層建設全面發展。

三、注意把握重點，不斷提高自身素質

在過去的一年裏，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了江澤民同志關於三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高政治素質，爲做好本職工作奠定了政治思想基礎。

我作爲區局領導班子中的專職紀檢幹部，在區局黨風廉政建設中負有重要責任。爲了做好廉政工作，我凡事要求羣衆做到的，自己帶頭做好。凡是要求羣衆不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛鍊，在學習中提高，努力做好本職工作，爲區局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。

按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規範自己的從政行爲，牢固樹立大三觀（世界觀、人生觀、價值觀），把握住小三關（權力關、金錢關、美色關）。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和羣衆對自己的廉政監督，廣泛接納羣衆意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對於個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實彙報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受羣衆和組織的監督。

如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功於班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入紮實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作佈置多，檢查少；說的多，做的少；要求多，幫助少。作爲分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過於急躁、簡單。我將在今後的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

2019稅務個人述職述廉報告 篇三

20xx年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年裏，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，藉此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行彙報。

一、以不同的角色轉換髮揮一名中層幹部的作用

中層幹部是一個單位的中堅力量，作用發揮的好壞很大程度上影響着本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關係，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關係，因此，我嘗試着以不同的角色轉換來維繫着這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，爲了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導彙報，當然這種彙報不僅僅是工作請示彙報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長辦公會並提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決於科室中層幹部參謀作用的發揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果；其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層幹部（負責人）就是長官，你的一言一行都影響着科室其他同志，但這種上下級關係僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發揮班長的帶頭作用，我認爲只有付出得比別人多，幹得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅覈定徵收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我幫着一起從起草方案開始，直到最後的每一個環節讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按覈定徵收管理後，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。 將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、創造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。爲此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地徵求納稅人的意見，瞭解納稅人的情況，在力所能及的情況下爲納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業，取得福利資格後來辦理稅收減免手續，我們在及時辦理各項手續的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業，讓他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業，但我們的服務仍然是一如既往。

二、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作

20xx年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，並結合退稅體制改革，所得稅規範管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策爲前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個方面：

一是以政策爲導向，各稅種管理齊頭並進。20xx年，中央對出口退稅政策作了重大調整，爲了保證地方利益在政策調整後不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算，並及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩步推行；在所得稅管理上，我們在全市率先推行了覈定徵收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經走在了全市的前列；增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先後下發了幾個規範性的文件，並結合認定、年鑑、稽覈檢查進行了源頭管理，全縣 戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術爲支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續二年是全省的先進單位，2016年我們在發揚過去好的做法的同時，推行了崗位數據互審的做法，進一步提高了數據採集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考覈又是全市第一名；在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由於我們的硬件環境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業務，用他們的熱情和執着，換來了納稅人的讚許，也受到了上級領導的好評。

三是以能手考試爲契機，不斷培養專業人才。2016年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上採取自願的辦法，效應地發揮個人主觀能動性，在複習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法爲摻考人員營造良好的學習環境，激發他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2016年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

三、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務幹部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作爲稅務執法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛着深藍色的執着和純潔。

一是以樹立廉潔意識爲突破口，強化制度學習。“人無遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在着私慾，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的剋制力，這種剋制力和人的綜合素養不無關係，但警示的作用醒而易見。爲了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，並將之爛熟於心，用正面典型的事蹟來激發熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規範操作爲重點，強化權力意識。政策業務科負責全縣金稅工程、專用發票、出口退稅、一般納稅人認定等業務管理工作，經常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關，怎樣用好手中的權力，爲經濟服務，爲納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認爲只有不斷地規範各項業務的操作，這種職能才能充分體現。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，並利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規範操作程序，簡化操作手續，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監督制約機制，提高了工作效率。

三是以嚴格自律爲手段，自覺接受羣衆的監督，在加強自身修養的同時，我時刻把自律、自醒作爲一種動力，自覺接受同志們的監督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，併發揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作爲和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調整，經常性地接受來自各方面的監督，使我的行政行爲得到了更好的規範。

一年的時間內，我在充分發揮一名中層幹部作用的前提下，做了一些工作，但還存在着一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有侷限性，學習內容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出於感情因素，被動的陪吃陪喝現象還存在。在今後的工作中，我將在發揚成績的同時，儘量克服這些不足，取得更大成績。