**稅務局長述職述廉報告

**年已然過去，這一年，我在市局和區委、區政府的正確領導下，在全體幹部職工的大力支持下，恪盡職守幹事業，一心一意謀發展，努力做到收好稅、帶好隊、服好務，確保**國稅事業的不斷髮展進步。現在，我向各位同仁報告一年來的履職情況和廉潔自律情況如下：

一、持之以恆抓好學習

工作中，我始終秉承“學以立德、學以增智、學以致用”的理念，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是抓好自身的學習。一年來，我深入學習了黨的十八屆五中全會精神，以及習近平總書記的一系列重要講話，全面閱讀了《領導文萃》、《人民日報》等報刊雜誌，努力培養自己的全局意識、大局意識，增強了政治敏銳性和政治鑑別力。加強了稅收業務的學習，瞭解和掌握稅收新法規、新政策，熟悉各種稅收業務和操作規程，不斷豐富業務知識，增強了業務管理能力。廣泛涉獵經濟、法律、歷史、管理等方面知識，增強了分析形勢、駕馭工作的能力。二是抓好班子的學習。認真組織並積極參加黨組中心組學習，注重理論聯繫實際，着眼於解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，在領導班子中形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。三是抓好隊伍學習。堅持把學習的重點和精力集中在指方向、帶隊伍、抓落實上，不管工作再忙，都抽出時間到分局、到幹部職工之中，聽取意見，分析稅情，督促學習。認真落實省局、市局各項培訓計劃，加強對在崗培訓工作的統籌協調，組織幹部職工參加各級培7次，其中：參加市國稅系統2015-2017年人才開發培養計劃1人，上海財大財會專業骨幹人才培訓2人,市國稅系統2015年度會計從業資格培訓班21人，**省國稅局2015年度會計從業資格培訓5人，初級會計師職稱培訓2人，省局2015年資格審查培訓1人，省局2015年離退休幹部培訓1人，區局2014年至2016年全員培訓計劃70餘人。

二、求真務實抓好工作

（一）抓好依法徵稅，做好中心工作。今年，我局認真貫徹落實組織收入原則，按照抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作要求，不斷改進和完善稅收計劃管理辦法，嚴格收入質量考覈，採取行之有效的措施，圓滿完成了收入任務。全年共累計入庫稅款44106萬元，同比增長16.3%，增收6182萬元，其中企業所得稅收入16474萬元，同比增長155.49%。累計完成區級一般預算收入9869萬元，同比增長31.66%，增收2373萬。

做好了小微企業享受優惠政策的政策清理、業戶清理，稅款入庫，全局共有小微企業1596戶，其中盈利649戶，盈利面達到40.66%，政策受惠面達到99.69%，減免稅額131.19萬元，戶均減免稅額0.21萬元。

（二）抓好徵管改革，強化主業工作。突出徵管主業建設，加大稅收管理力度，夯實徵管基礎，優化徵管機制，不斷提升稅源管理專業化、科學化、精細化水平。不斷提升徵管質量。制定《2015年徵管質量考覈辦法》，着重抓好了風險管理績效考覈、徵管質量綜合指數、審批事項過程管理、涉稅事項跟蹤管理等方面工作，加強稅收同宏觀經濟的相對性分析、微觀稅源分析、政策效應分析和徵管數據分析，徵管質量綜合指數和風險管理指數質量不斷上升。抓好了風險管理。進一步深化“五個集中”，完善了風險管理組織體系，成立了風險管理領導小組，組建了專業管理團隊、風險分析團隊和風險應對團隊，制定2015年風險管理年度規劃，並對風險管理職責進行了明確的細化分工，實時發佈風險預警信息。今年共制發風險任務36起，經評估覈查納稅異常28戶，查補稅款68.36萬元，加收滯納金5.98萬元，查減虧損879.12萬元，查增23.70萬元。共接受省市區局發起的評估及專項覈查任務132戶，截止2015年12月10日，已完成120戶，企業共補繳增值稅87.58萬元、車購稅2.95萬元、企業所得稅 2.33萬元、調增應納稅所得額200.97萬元、入庫滯納金8.25萬元。接受電力企業專項覈查1戶，查補增值稅稅款237.46萬元，落實舉報案件1戶，查補增值稅1.08萬元，滯納金0.13萬元。抓好了“金稅三期”工作。制定了金稅三期優化版的運行方案，確立了工作目標，搭建了組織架構，成立了工作領導小組，組建了綜合組、業務組、技術組、後勤保障組，制定了溝通協作機制、信息反饋機制、任務推送和績效考覈機制，職責分工明晰，通力協作配合，信息反饋及時，問題解答準確；做好了宣傳外聯工作、徵管基礎數據清理和涉稅信息補錄，機構、人員、崗位職責清理，全員業務培訓，數據初始化，金三壓力測試，部分量全業務的小雙軌運行，全部量全業務的大雙軌運行，以及“縣改區”的金稅三期優化版的環境搭建處理等工作；真正做到了認識、機構、人員、職責、措施、設備“六到位”，爲2016年1月8日的單軌切換，做好了充分的準備工作。認真落實“三證合一”“一照一碼”工作。進行了統一佈署，外聯銜接，集中培訓，大力宣傳，認真落實，在9月25日率先辦出了首張“三證合一、一照一碼”的營業執照，通過稅務機關的“新戶大禮包”，告知納稅人首次辦稅的地點、程序、內容以及涉稅優惠的相關政策。截止12月上旬，全區“三證合一、一照一碼”登記納稅人656戶，已通過首次辦稅的納稅人128戶，換證30戶,變更13戶。經調查瞭解，有九成以上的納稅人對“三證合一”的全面實施表示滿意。

（三）抓好納稅服務，提高稅法遵從。深化全職能辦稅服務廳建設。嚴格落實首問責任制，對稅務登記、發票管理、申報徵收、涉稅審批等辦稅事項實施免填單和預填單服務，做到了“流程優化、職責明晰、服務規範”，得到了區委區政府的肯定。堅持依法服務。在職權法定、程序法定的基礎上，抓好清權亮權、規範用權工作，按照“誰行使、誰清理，誰分管、誰審覈”的原則，梳理權力事項後形成了各部門的重要職責、權力目錄及運行流程，確保了規範執法、公正執法、文明執法。堅持便民服務。紮實開展便民辦稅春風行動，把握“春風行動”的精神實質和內在要求，樹立服務意識，進一步明確崗位職責、辦稅程序、工作標準、處理方式、溝通協調、後臺支撐和責任追究等內容，切實提升服務質量。減輕辦稅負擔，重點減輕納稅人資料報送、表單填寫、接受稅務檢查等負擔，減少涉稅表證單書，推行免填單和預填單服務，共享納稅信息，實行“一次報送，多次使用”，進一步減輕納稅人辦稅負擔，讓納稅人輕裝上陣。做好“稅金貸”工作。充分利用“稅金貸”的推出，結合納稅信用等級，根據納稅人的實際需要，爲10餘戶納稅人貸出了5000多萬元的信用貸款，解決了一大批納稅人的燃眉之急，緩解了資金上的壓力，同時還獲得了**人民廣播電臺的宣傳報道，極大地提升了我局在納稅人中的認知度和滿意度。

（四）抓好班子建設，凝聚發展合力。在班子建設方面，經常和班子成員交流思想，相互尊重，注重工作方法，搞好團結。在工作中主動徵求班子成員的意見，對工作合理安排部署，共同把工作開展好。嚴格按黨組會和局務會議事規程，提前安排好會議議程，做好溝通，不臨時動議，會上充分聽取他人意見，求同存異，以理服人。嚴格執行了《中共**省國家稅務局黨組關於領導班子和領導幹部權力運行風險防控的試行意見》，進一步降低了涉權事項風險。通過召開專題民主生活會班子成員之間坦誠相見、毫無保留的開展批評與自我批評，並對徵求到的建議深入分析成因、切實制定改進措施，統籌聯動推進工作，實踐證明，我局班子是一個團結的班子，實幹的班子，經得起考驗的班子。

（五）抓好隊伍建設，激發活力動力。一是強力推行在崗培訓。建立“學習工作一體化”的在崗培訓體系，制定並落實了區局全員業務培訓計劃，進一步完善了幹部職工在崗培訓規範化的制度體系和獎懲激勵機制，對在各類業務比賽中取得優異成績的人員給予重獎。二是認真做好輪崗交流工作。有計劃、有步驟地開展科室之間、科室內部之間的輪崗交流，讓幹部在不同環境下、不同崗位中得到鍛鍊。今年我局對20名幹部職工進行了崗位調整，進一步盤活了全局人力資源配置，提高了人才使用效率。三是積極做好“賽比爭”工作競賽工作。高度重視全省國稅系統第二屆“賽比爭”競賽活動，積極參與，注重成效，通過抓組織領導、抓專項學習、抓業績晾曬。紮實做好了“賽比爭”活動，取得了優異的成績：兩人獲得“**市青年崗位能手”稱號、一人獲得“**市巾幗建功先進個人”稱號、6人獲得“**市國稅系統崗位能手”稱號，區局被評爲“**市國稅系統第二屆賽比爭活動優勝單位”。

（六）抓好扶貧攻堅，踐行精準扶貧爲民。緊緊圍繞精準扶貧的要求，“找真貧”、“識真貧”、“扶真貧”、“減真貧”，實實在在幫扶，致力扶貧開發，選派了2名學歷高，年富力強的同志駐村幫扶，制定出精準扶貧三年發展規劃；建立了89戶困難羣衆檔案，採取區局幹部和困難羣衆“一幫一”結對子的方式幫扶。目前，已爲60戶困難羣衆送去了幫扶經費；爲村委會建設給予幫扶經費1.5萬元。主要用於添置基礎設備，讓村委會、村民開會有場所，活動有陣地；爲幫扶村“千畝桃核園”建設給予經費2萬元，主要用於買化肥、農藥。爲重點脫貧項目扶上馬，錦上添花。運用稅收政策服務“米城貢米”產銷上檔升級。根據村民的願望，區國稅局投入資金2萬元，在該村建起“農民科普學校”，購買200餘冊有關養殖、種植、水產、防病治病、移風移俗、健身養身等方面的書籍，購買桌子、椅子，配置計算機設備。邀請有關技術人員到科普學校爲農民講授他們所需要的知識，爲脫貧致富提供智力保障。通過區局和當地村委會以及村民的共同努力，**村已有6戶農戶脫貧致富，83戶農戶正走在致富的路上。

三、身體力行抓好廉政

（一）、認真履行黨風廉政建設“兩個責任”。

一年來，我認真履行領導責任，狠抓**區國稅局的黨風廉政建設工作，嚴格做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，通過組織學習相關法律法規、觀看警示教育影片等方式，強化了對幹部隊伍的教育監管，督促了領導班子成員履行好“一崗雙責”職責，做到廉潔從政。履行監督責任，配合黨組加強了黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，嚴格執紀監督問責，嚴格執行黨的紀律，強化作風監督，嚴肅處理案件，促進黨員幹部廉潔從政，做到講紀律、守規矩。

（二）紮實推進作風建設。

加強黨的紀律建設和作風建設。對照黨章規定認真查找和糾正黨性黨紀方面存在的問題，把黨員幹部遵守政治紀律情況納入領導班子民主生活會、領導幹部述職述廉和黨風廉政建設責任制考覈，引導國稅黨員幹部加強黨性修養、自覺遵守黨紀國法。構建“四位一體”風險防控格局。圍繞新一輪懲防體系建設，將制度、監督、改革、糾風等工作放到“四位一體”風險防控平臺上，深入開展“強化責任、防範風險”主題活動，確保“責任三到位、風險三降低”。加強監督檢查工作。認真貫徹落實區局紀檢監察幹部聯繫分局制度、重大事項報告制度、與紀委檢察院聯席會議制度等監督制度，確保權力在陽光下運行。抓好監督資源整合和監督內容統籌，加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，嚴控“三公”經費。主動接受黨政監督、人大監督、政協監督、司法監督、納稅人監督、新聞媒介監督，廣泛聽取各方意見，不斷改進國稅工作，確保國稅事業健康協調發展。

(三)認真執行黨的紀律和民主集中制

嚴守黨的紀律，做到了政治清明、組織嚴謹、工作積極、財經合格、羣衆工作評價好、生活作風有保障。帶頭執行民主集中制，堅決落實重大決策、重大人事任免、重大項目和大額度資金運作的“三重一大”事項決策規定。

同志們，過去一年，我按照自己的工作職責，與全局職工一道務實工作，取得了一些成績，但我知道這些成績的取得是得益於市局和區委區政府的正確領導和工作指導，得益於班子成員之間的風正心齊和團結奮鬥，得益於幹部職工的兢兢業業和辛勤付出，對此，我表示衷心感謝。

在取得成績的同時我也冷靜客觀地分析了存在的不足，如理論學習還不夠深入，工作督促落實還不夠到位，深入基層時間較少等，在今後的工作中，我將認真改進、銳意進取、努力工作，以優異的成績回報組織的厚望和羣衆的重託，努力推動**國稅事業科學發展、加快發展。

以上述職述廉，不妥之處敬請同志們批評指正。