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幼兒園辦公室副主任述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

幼兒園辦公室副主任述職報告

新年伊始,轉眼間,距離2015年的中層競聘已經過去一年了。這一年裏,在各位領導的關心和幫助下,在全體教職工的支持配合下,辦公室堅持以服務爲首要宗旨,基本完成了本年度的各項工作任務,確保了幼兒園各項工作有序的開展。雖然工作上也經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,一年的成長我感覺到自己也正在逐漸成熟。現先將2016年度工作彙報如下:

一、努力提高政治理論水平

一年來,在我園黨小組的帶領下,我認真學習習近平總書記的系列講話和黨的各項教育方針、政策,不斷提高自身的政治理論素養。利用學習實踐科學發展觀教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足並及時進行糾正,做到:在思想作風上實事求是,表裏如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方。2016年9月,本人很榮幸地成爲了一名入黨積極分子,此後,我一定會努力提高自己的思想覺悟,爲入黨做好更加充足的準備。

二、繼續加強自身服務意識

辦公室的日常工作很繁雜,只有通過不斷學習,把握工作方向,執行好幼兒園各項重要方針政策,與幼兒園保持高度一致,才能實現效益的最大化。辦公室很多工作都與老師們往來較多,因此在工作中強化服務意識,做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在爲教師和幼兒以及家長做事。

三、認真對待日常各項工作

(一)文祕工作。辦公室工作繁瑣、複雜,全園工作頭緒多、辦公室常常因爲時間緊、任務重加班加點,2016年,共接收文件、信息和電話通知等500多份;撰寫各類工作計劃、總結、自查報告、申請等各類請示報告26份。分類呈送各種系統報表等68份,整理市級文明單位初審材料、大班畢業晚會資料、園長培訓班跟崗資料、親子運動會資料和園內在編人員人事檔案等多份材料。寒、暑假和各類節假日的休息安排、值班安排和夏季作息時間的安排,爲全園工作的正常運轉發揮了積極作用。

(二)人事工作。人事工作必須做到公開、公平、公正,本年度,至人社局、市教育局和工資科辦理了1名新進教師的入編及工資手續,2名教師工資調檔工作,15名教師2016年調資工作和體檢手續,調離1人,新招聘臨時教師1人、保育員1人,食堂工作人員1人、學歷變更6人。3月份辦理2015年度事業法人證年檢及換證工作;5月份完成全園教師繼續教育覈驗工作;6月份完成2名教師職稱評審申報工作以及科級人事檔案零星材料歸檔工作;暑期至市教育局上報省骨幹教師培訓人員4人、上報特困教師1人。9月份完成2015年教師年度考覈工作以及上報市、區級優秀教師3人;10月份通知新教師參加上崗培訓班1人、完成2012年以來調入、調出人員信息函10餘份,協助完成上級部門來園宣佈XX同志任免園長事宜;11月和XX同志整理在編科級以下人員人事檔案12人、督促XX同志做好全園教師信息錄入工作、上交佔編人員的相關請示和資料以及制定2017年新教師招聘計劃與報告;12月份完成組織機構代碼證的網上年檢工作。

(三)接待工作。作爲幼兒園的窗口部門,辦公室的幾位同事在做好日常工作的同時,盡心盡力的組織好每一次會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待。本年度累計接待活動近四十餘次。如:市教育局局長與組織部長來園宣佈謝冬英同志的任命、市政府黨組成員與市教育局局長來園慰問困難職工、市教育局領導來園調研、市精神文明單位評估小組、園長培訓班人員以及**職業技術學院的領導、教師和見習生等。

(四)宣傳工作。宣傳工作是爲教育教學服務、爲教育改革服務、爲提高學校知名度服務,全面向公衆公開教育動態以及教育工作。2016年我園在XX市教育信息網站報道共36篇、XX市電視臺《七彩陽光》欄目3篇、《都市全接觸》欄目1篇,《XX日報》及《XX網》發表報道4篇,**區精神文明建設信息宣傳報道每月1篇,另外我園在志願者中還發展了三名成員,每月定期撰寫文稿、轉發微博等工作。

(五)招生工作。爲保證我園2016屆小班新生能順利入園,6月份,辦公室按市教育局要求做好招生宣傳工作,提前制定招生方案上報市教育局,按時公佈招生方案,合理安排家長報名程序,組織教師入戶家訪。2016年共畢業幼兒數100餘人,秋季招入新生78人。盡最大容量招收適齡幼兒,有效緩解了附近片區幼兒入園難的問題,也圓滿完成了招生任務。

(六)檔案工作。做好檔案歸檔工作,按檔案管理要求,我園檔案有專人管理,每學期末對檔案做好整理和歸檔工作,使全園教師需要時有檔可查,各種文件、圖片、資料及時收集、整理和歸檔。

總之,辦公室工作頭緒多,時效性強,這一年來,我們在領導班子的正確領導下,在各部門、各年段的誠摯配合下,在全體教職工的大力支持下,辦公室按時完成了各項目標任務,但還存在着以下困難和問題:

(一)需進一步加強和改進工作作風,規範工作程序。提高爲園領導和廣大師生服務的能力。

(二)因工作多而雜,有時不免顧此失彼,考慮不周。在以後的工作中,不論任何時候都要以積極的態度樂觀面對。

(三)面對辦公室工作多而雜的特殊性,多動腦筋多想方法。在幼兒園人員緊、自己任務多的情況下更好的做好服務工作。

一年的時間轉眼即逝,在這一年裏,有忙碌、有付出、有遺憾、有感慨、當然也有不多不少的收穫。下一個年頭,我將虛心接受大家批評和監督,繼續強化服務意識,增強工作責任感,不斷提高工作能力,把未完成及未完成好的任務努力做好,繼續爲幼兒園的發展做好自己的貢獻。