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銀行黨支部書記述職報告

銀行黨支部書記述職報告

銀行黨支部書記述職報告

 

自2018年2月成立黨支部以來,我作爲銀行支部書記認真履行黨建第一責任人的職責,團結帶領個貸部全體黨員通知紮實工作,提升黨建水平,以黨建促業務發展,配合個貸經理管理髮展個貸業務,有力促進個貸部各項工作順利進行,健康發展。下面,我就自己一年來的履職情況作述職如下:

一、履職情況

(一)以履行職責爲主線,嚴格執行分支行黨委的決策部署。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責,把抓好黨建工作作爲最大責任。作爲一名新任命的支部書記,我積極學習其他基層黨支部書記的工作經驗,發揮黨員同志主管能動性,探索以黨建促業務發展工作模式。一年來,我主持召開黨員大會5次,組織集中學習11次,黨課學習2次。定期在部門例會上結合“以案說紀 以案說規”警示教育活動的要求,進行案例學習討論,以達到警示教育目的。工作中,以身作則,爭做業務骨幹,發揮黨員模範帶頭作用,堅持把黨建工作與中心工作目標同向,工作合拍,措施配套。

(二)以主題黨日活動爲載體,認真落實組織生活制度。按照“兩學一做”學習教育常態化制度的要求,個貸部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按月組織黨員開展主題黨日活動,集中學習;按季召開黨員大會,並組織學習題爲“不忘初心 牢記使命 爲實現中華民族偉大復興的中國夢不謝奮鬥”和題爲“2018年全國兩會精神解讀”的黨課;舉辦個貸部黨支部學習十九大精神知識競賽,取得良好效果。

(三)以開展主題活動爲手段,發揮黨員先鋒模範作用。貫徹落實分行2018年黨建工作會議精神,開展“立足崗位 做合格黨員”主題活動。組織支部全體黨員結合日常工作痛點、難點,做出黨員承諾書並宣讀,定期評價,持續改進,督促黨員立足崗位、履職踐諾。

(四)以黨員發展工作爲中心,保持黨的先進性純潔性。做好黨員發展工作。認真培養教育入黨積極分子,嚴格考察。堅持黨章規定的黨員標準,始終把政治標準放在首位,按照發展黨員的標準流程嚴格考察。在2018年度,培養成熟並發展一名同志爲預備黨員。

二、存在的主要問題及原因分析

雖然在這一年來黨建方面做了大量工作,但與分支行黨委的要求還有一定距離。

(一)是集中學習時間較少,對部分黨員的管理不到位。個貸部黨員分佈來看6名客戶經理,1名爲綜合人員。客戶經理經常上門服務客戶,統一時間集中學習較爲困難,本年度集中學習僅僅達到了最低標準,做到了一月一次,但要想更深入的學習,必須要加大學習時間。同時,作爲一名新任的支部書記,沒有真正靜下心來研究黨員管理工作,特別對有些意識淡薄的膽管放鬆了管理和教育。

(二)對沒有職務的黨員作用發揮不夠重視。成立支委會之前,將黨建工作過多集中在自己身上,成立支委會之後,支委會成員參與到支部黨建工作籌備當中,但沒有發揮普通黨員的作用。認爲可有可無,無足輕重,因而導致有些沒有職務的黨員在黨建工作中參與感不強,在平日中作中表現沒有起到模範帶頭作用。

(三)黨員學習活動的開展方式比較單一。黨員的集中學習主要是以學習文件,ppt展示的方式開展。在學習過程中也曾探索以知識競賽等互動的方式幫助黨員加深記憶,但沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習,缺乏創新。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年,我將認真學習貫徹上級部署和要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)進一步加強理論學習教育。要緊貼支行發展實際,深化理論學習。要進一步建立健全並嚴格執行學習制度,有計劃地合理安排組織黨員的集體學習。改進黨員學習培訓方式,制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要,準確掌握黨員的思想動態,改進培訓方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓的實效性。要進一步加強反腐倡廉宣傳教育,組織全體黨員幹部認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規章制度學習,組織觀看反腐視頻,增強反腐意識。

(二)認真組織黨員幹部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員幹部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用,把自己擺進去,聯繫自己的工作職責,聯繫自身思想、工作和生活實際,帶頭踐行廉潔自律規範,同時要組織本部門的全體員工學習相關政策規定,從嚴治貸,確保不觸底線、不越紅線,真正把黨規黨紀的權威樹立起來,執行到位。

(三)樹立先進典型,發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法,挖掘先進黨員的典型,總結典型經驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事蹟,使全體黨員在典型的帶動下奮發工作,銳意進取,爲我行建設“城市精品銀行”戰略做出自己應有的貢獻。

(四)加強黨員培養工作。堅持按照黨章規定、中國共產黨黨員發展細則要求發展黨員,緊密聯繫實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面考察,堅持成熟一個發展一個,將優秀的員工吸收到黨員隊伍中來。