銀行分理處黨支部書記黨建工作述職報告

2020年4月，**支行黨委任命我爲**分理處黨支部書記，9個月以來，在支行黨委的堅強領導下，我嚴格履行黨支部書記職責，紮實推進基層黨建工作。現簡要述職如下，請支行黨委和各位同事批評指正：

一、履職情況

（一）在加強政治建設中，努力做到忠誠過硬。

堅持以政治建設爲統領，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，兌現落實市委“三個確保”政治承諾。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真開展貫徹落實習近平總書記對重慶所作重要講話和系列重要指示精神，貫徹落實市委五屆八次九次全會精神和重要要求，積極融入成渝地區雙城經濟圈和“一區兩羣”建設。按照支行黨委安排，多次組織全轄黨員以閱讀文件、讀書會等形式學習徹黨的十九屆五中全會、市委五屆九次全會精神。嚴格按照總行黨委和地方黨委關於疫情防控相關要求，統籌疫情防控與業務經營，較好的實現了業務發展和疫情防控相結合。

牢固樹立支部書記抓黨建的主業、主責意識，把抓好分理處黨建工作作爲首要政治責任，增強對黨負責、對本單位政治生態負責、對黨員幹部健康成長負責的責任感、使命感，堅持黨建工作和業務發展同謀劃同部署同落實，認真落實“一崗雙責”要求。組織專題研究黨建工作2次，認真落實年初制定的年度黨建責任清單、問題清單和督查清單，將黨建工作責任細化到人、分解到崗、落實到事，做到黨建工作有計劃、有檢查、有總結。

**分理處支部認真落實管黨主體責任，切實加強黨的建設。2020年支部討論制定了《**分理處黨支部“三會一課”制度》、《**分理處黨支部黨員學習制度》、《**分理處黨支部黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《**分理處黨支部聯繫羣衆制度》、《**分理處黨支部民主評議黨員制度》，制定了《主題黨日活動計劃》等。全面落實黨政主要負責人推進法制民政建設第一責任人責任，樹立法治理念，提高法治意識，堅持依法經營。持續深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，做到忠誠於黨、忠於核心。

（二）在加強思想建設中，努力做到不忘初心。

**分理處支部積極組織全體黨員深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，持續用黨的創新理論武裝黨員幹部頭腦，加強支部和全體黨員理論學習，認真學習黨中央重大決策部署、黨章黨規黨紀和黨的基本知識情況。充分運用“三會一課”、主題黨日、工作例會和“學習強國”平臺等各類學習載體，組織集中理論學習和自學，學習強國學習情況參與度始終保持100%。

**分理處支部繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進前期發現問題的整改。將“不忘初心、牢記使命”作爲黨建永恆課題和黨員終身課題，堅持在幹中學、在學中幹，不忘來時路，不忘初心與使命。

嚴格貫徹落實總行、支行黨委關於意識形態工作的統一部署，帶頭抓意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，要求黨員幹部自覺同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規矩。通過“三會一課”等活動，增強意識形態教育，研究排查分理處意識形態風險點2個，建立防範化解重點措施7個。

加強輿論陣地管理，準確把握全體黨員幹部的思想動態，規範職工網絡行爲，嚴禁在社會網絡和媒體上傳播國家禁止的言論、圖片、視頻等有害信息，做到不造謠、不信謠、不傳謠，切實維護意識形態陣地安全。

（三）在加強組織建設中，努力做到規範有序。

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照支行黨委要求，**分理處黨支部積極推進組織建設，規範組織設置和工作活動，努力做好黨建和生產經營相結合，各項黨建工作規範有序開展。

**支部通過各種途徑學習了《國有企業基層黨組織工作條例、支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《基層組織選舉工作條例》等組工文件，持續推進全國國企黨建會30項重點任務落實。

**分理處黨支部作爲支行黨委張書記聯繫的基層黨建工作聯繫點，把黨委張書記對支部工作的相關指示，內化於心，外化於行，落實到具體黨建和工作中去。嚴格落實“三會一課”制度，做到每月召開一次支委會，研究支部工作；全年黨員大會集中學習12次，開展專題黨課4次，開展“主題黨日”12次，做到每次活動有計劃、有方案、有效果。

以“黨建示範點建設”爲契機，促進黨支部建設和分理處的中心工作相結合，深入開展創先爭優活動，設立黨員示範崗，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用。**分理處支部現有黨員14名，分佈在櫃員、大堂經理、客戶經理等一線崗位上，能起好模範帶頭作用，並且通過黨員影響和帶動全體職工，整個機構形成比、學、敢、超的氛圍。

（四）在抓好作風建設中，努力做到行動堅決。

糾歪風、樹新風，嚴格執行中央八項規定精神，按照支行黨委和紀委要求，紮實深入開展違規收受紅包禮金、違規發放津補貼、違規公款吃喝等自查整治，逗真碰硬糾治“四風”。開展以習近平總書記反“四風”重要論述等文件精神和全面從嚴治黨有關規定爲主要內容的專題集中學習，認真落實黨風廉政建設第一責任人責任，落實“一崗雙責”，圍繞分理處各崗位職責履行的各個環節開展研判，全面排查廉政風險點，制定防控措施，層層傳導壓力、壓緊壓實責任，切實把黨風廉政責任落到實處。

（五）在推動紀律建設中，努力做到反腐永遠在路上。

增強擔當意識和鬥爭精神，持之以恆正風肅紀，堅定不移反腐懲惡，對幹部堅持做到嚴管與厚愛相結合，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐。持續推進反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾。組織幹部職工集中觀看反腐警示教育片和參加“以案四說”警示教育會，充分用身邊事警示身邊人，認真開展“以案四改”。嚴格貫徹落實總行、支行紀委節日作風建設要求，強化節日期間安全、值班管理，加強重大節假日作風監督。針對制度和監管漏洞深入做到從源頭管起，努力做到反腐永遠在路上。

二、存在的主要問題及原因

對照中央和市委關於基層黨建工作的部署，總行和支行黨委的要求，當前**分理處支部黨建工作還存在以下差距和不足：

一是理論學習不夠深入，僅滿足於讀原文、寫體會的形式，理論學習形式單一、黨員幹部政治思想教育需進一步加強，理論學習土壤還需要進一步夯實；

二是黨建與業務不夠融合，發揮黨建統領作用，帶動業務創新發展的切入點和着力點還不夠明晰，業務和黨建分離的情況時有發生；

三是支部建設不夠完善，由於歷史原因，存在個別所轄機構還沒有黨員的情況，黨建活動有待進一步規範。

四是黨建工作方式不夠創新。黨建工作滿足於常態化、一般化、平淡化，工作方式方法上特色不特，亮點不亮。

剖析根源，產生上述問題的主要原因有：

一是履職能力有差距。作爲一名新支部書記，自己對黨建理論、黨建業務以及如何當好支部書記還處於學習摸索過程中，能力欠缺有待彌補；

二是創新意識需強化。作爲支部書記，對黨建工作沉下心、靜下氣，深入細緻學習研究還不夠，滿足於按規矩辦，按套路走，針對中心黨建工作出現的新情況、新問題，思路不寬，點子不多，見效不快；

三是壓力傳導不到位。向下延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效內化，壓力傳導不夠。

三、下步工作打算

2021年，**分理處黨支部將在支行黨委的堅強領導，認真全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實總行黨委、支行黨委的工作安排，不忘初心、牢記使命，繼續打造“五好”黨支部，充分發揮支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，實現支行各項業務再上新臺階。

（一）狠抓政治建設。

認真貫徹中央和市委關於堅決維護黨中央集中統一領導的規定精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入貫徹落實中央和市委關於加強黨的政治建設的意見精神，把政治建設融入分理處工作各方面全過程。堅決落實支行黨委統一安排部署，自覺把分理處工作放到農商行發展全局中去思考、定位、佈置。

（二）細抓思想建設。

認真制定學習計劃，充分依託“學習強國”、重慶機關黨建等平臺，不斷加強思想教育、紀律教育和理論武裝。嚴格落實意識形態工作責任制，紮實推進意識形態工作。

（三）實抓組織建設。

進一步加強支委會建設，嚴格制度執行，採取臺賬式、清單化方式加強黨建工作“三基”建設，消除零黨員網點，不斷提升支部組織力。

（四）嚴抓紀律建設。

加強廉政風險防控，持續開展“以案四說”警示教育，全方位推進“以案四改”工作。持續深化糾正“四風” ，加大反腐倡廉教育，深化“以案四說”“以案四改”，加強廉政風險防控，強化執紀監督問責。

（五）牢抓責任落實。

堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考覈，充分發揮黨建引領作用。落實一崗雙責、層層負責的責任制。注重發揮羣團組織作用，營造凝聚人心、弘揚正氣、服務大局、服務羣衆的良好局面。

2020殊爲不易，2021繼往開來。2021年我將在總行、支行黨委的正確領導下，不斷開拓進取，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、努力做到“兩個維護”、積極兌現市委提出的“三個確保” 政治承諾，勇於擔當、積極作爲，爲農商行事業發展建設貢獻力量，用實際行動爲黨徽添彩，爲黨旗增色。

以上述職如有不妥請各位領導、同事批評指正。