黨支部負責人抓支部黨建工作述職報告

根據會議安排，現將我2019年履行抓基層黨建工作職責情況作如下述職，請予評議。

一、履職情況

做到“五個全面”，抓實抓好黨支部黨建工作：

（一）聚焦主業，增強意識，全面履行支部黨建主體責任。一是強化黨支部自身建設。抓實黨支部成員黨建工作，形成齊抓共管、各盡其職的責任格局。二是強化黨建工作組織領導。每月召開1次黨建工作專題會議，分析、研判和解決重要問題，確保黨建工作的有效推進。

（二）高舉旗幟，強化教育，全面堅定黨員幹部理想信念。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手，結合肅清秦光榮案流毒影響，以案促改，引導全體黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。召開黨支部理論學習5次，讀書班3次，講黨課2次，開展專題研討2次，形成調研報告3篇。圍繞防震減災局掛鉤聯繫潑機鎮鹿角村扶貧點，個別扶貧幹部沒按扶貧要求吃住在村，搞走讀式扶貧問題，以抓黨建統領脫貧攻堅，轉變作風，真抓實幹，真正把主題教育成效轉化爲推動各項工作落實的精神力量和實際舉措。

（三）狠抓基礎，多措並舉，全面提升機關黨支部黨建工作水平。按照縣委“基層黨建創新提質年”的安排部署，一是整頓提升機關支部業務水平，增強力量，發展入黨積極分子2名，增強黨支部薄弱環節，支部工作得到明顯提升。二是抓實“萬名黨員進黨校”工作，實現了鄉村組黨員輪訓全覆蓋。深入扶貧點開展各種脫貧院壩會、板凳會35餘場次，凝聚起決戰決勝脫貧攻堅的強大合力。三是紮實開展“三講三評”工作，在貧困戶中持續開展“自強誠信感恩”教育，黨支部形成了昂揚向上的幹事創業熱情。四是按“基層減負年”要求，嚴整形式主義、官僚主義等問題2條，真正把心思和精力用在做實事、解難事上。五是嚴格督導問責轉作風，考覈評比提質量。發現並整改問題18條，幹部作風得到明顯改觀。

（四）強化引領，統籌推進，全面助推脫貧攻堅和鄉村振興。一是抓黨建促脫貧。大力推行“一月三會”制度，把防震減災局的工作重心聚焦到脫貧攻堅工作上。嚴格選派駐村幹部，加強駐村工作隊的日常管理，形成了脫貧工作沒有局外人的良好格局。二是抓黨建促振興。緊緊圍繞創建國家衛生城市，主動作爲，打造提升機關形象，樹立衛生領頭羊。

（五）突出實效，狠抓落實，全面抓好問題整改。針對2018年度黨建述職縣委點評指出的“對基層黨建工作重視不夠、黨建與脫貧攻堅工作結合不夠好；壓實黨建責任有差距；對駐村工作隊的指導、督促、檢查不夠”等3個問題，黨支部第一時間制定了整改方案，將整改任務細化到人，嚴格按要求進行了整改。一是認真履行基層黨建“第一責任人”職責，把黨建工作與脫貧攻堅工作同研究、同安排、同部署、同督促，以抓黨建促脫貧。二是認真落實黨建工作責任制，進一步完善黨建考覈制度，引導黨支部成員認真履行各自分管領域的黨建責任。三是堅持每月到脫貧攻堅聯繫村檢查駐村工作1次，促進黨建工作落到實處。

二、存在問題

（一）黨建工作創新不足。主要是我對新時期基層黨建工作研究不夠、主動過問不多，習慣於憑經驗、老套路解決問題，推動黨建工作的新理念、新方法、新措施不夠多，日常黨建工作片面追求面面俱到，但缺乏亮點和特色。

（二）黨支部組織建設滯後。局機關人員少，黨員更少，我於2019年8月調入縣防震減災局，分管黨建工作，10月又受組織安排到牛場鎮牛場村駐村督導脫貧攻堅工作，由於工作變動，未及時申請更換黨組織書記。現有黨員4名，縣政府借用1名，1名駐村，開展黨建業務活動難度大，導致2018年10月發展的2名入黨積極分子，未按時討論轉爲預備黨員，影響黨建工作的順利開展。

（三）幹部作風建設還需改進。在幹部紀律作風上抓得不夠嚴格，不願動真碰硬。導致個別幹部“慵、懶、散”的問題還一定程度存在。比如，對個別職工在駐村扶貧工作中履職不力，走讀式扶貧的問題，批評教育、督促檢查不夠。

（四）解決黨支部組織難點問題有差距。與時俱進的學習不夠，對解決黨建工作中出現的難點問題辦法不多，影響了工作的推進。一是對青年人才黨支部抓得還不實，導致作用發揮不明顯，後備幹部儲備少，少數幹部職工戰鬥力不強、推進工作慢等情況時有發生。二是借用黨員跟蹤管理方法不多，存在着來去難掌握、管理難落實、教育難適應、活動難開展、作用難發揮等問題。

三、下步打算

（一）進一步促進黨員作用全面發揮。加強黨員幹部學習教育，堅持落實好黨員學習教育制度、“三會一課”制度、黨員組織發展工作制度、黨員組織生活會制度等。繼續推進“不忘初心、牢記使命”教育常態化、制度化，進一步加強黨員幹部隊伍思想政治建設，切實推進抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興向縱深實施，引領全鄉經濟社會全面發展。

（二）進一步加強駐村工作隊管理。對個別職工在駐村扶貧工作中履職不力，走讀式扶貧的問題，開展批評與自我批評，轉變作風，求真務實，抓好落實。

（三）抓實“三大保障”，發揮“三大作用”。

1、抓實“三大保障”。一是人力保障。進一步發揮青年人才黨支部的引領作用，進一步選優配強駐村扶貧幹部隊伍。二是經費保障。從單位工作經費中擠出經費，保障每個駐村幹部經費不少於5000元；三是陣地保障。把加強駐村工作隊每人每天50元生活和通信補助擺在突出位置，確保工作隊沉得下去，住得下來，工作有實效，提高羣衆滿意度。

2、發揮“三大作用”。一是發揮黨支部的領導核心作用。將“四議兩公開”等民主議事制度執行情況細化量化，並納入黨建年度目標考覈。二是發揮黨支部的服務引導作用。健全完善值班、首問責任、限時辦結、服務承諾、責任追究等制度。三是發揮支部黨組織的教育管理作用。以“萬名黨員進黨校”活動爲依託，結合扶貧點召開羣衆會、院壩會等方式開展羣衆教育活動，大力宣傳黨的各項方針、政策，持續開展自強誠信感恩教育和技能教育。以民治民，狠抓賭博賭酒風、大操大辦風、好逸惡勞風等，抓好支部文明建設。