黨支部書記2020年度我履行抓黨建第一責任人職責抓黨建工作述職報告

抓黨建工作述職報告

按照會議要求，現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：

一、履職責情況

2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作爲接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨爲主線，抓班子、帶隊伍, 抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰鬥力，爲單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。

1、精心部署、統籌安排學習會議精神

一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員爲標準，通過深入聯繫實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作爲，在務實創新上有了新突破，在周到細緻上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。

2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。

開展“兩學一做常態化制度化”教育活動，積極開創學習新方法形式，在單位網站設立"兩學一做"專欄，利用QQ羣、微信羣、“共產黨員”微信公衆號、黨員教育網絡平臺，引導黨員幹部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志願服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員幹部個人問題清單，督導全體黨員幹部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員幹部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨擔責、爲黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮鬥目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，幹部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。

3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.

一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識，加強黨性修養，始終把抓好黨風廉政建設工作作爲全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。敢於抵制不正之風和腐敗行爲，自覺接受組織和職工羣衆的監督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦幹部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強幹部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造幹事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇幹事、務實清廉的強大力量。

4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員幹部推動發展、服務羣衆的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，爲大海拉爾建設提供堅強的組織保證。

二、存在的主要問題和原因

1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。

以往工作中，只是一味的幹，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙於組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收穫，但還遠遠不夠。由於接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。

2、在自身要求上有差距

有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮採納;對職工的思想動態掌握的不夠。

3、接待辦工作上存在問題

一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。

三、下一步工作

一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，爲接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規範接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今後的工作中，我將切實採取超常的思維、超常的舉措加以解決，爲海區經濟社會又好又快發展做好服務和後勤保障。