2018年二級黨組織書記抓黨建工作述職報告

 2018年二級黨組織書記抓黨建工作述職報告

2018年，在學校黨委的正確領導下，在學院班子成員和廣大黨員幹部的支持下，認真履行XX學院黨總支黨建工作第一責任人職責，堅持抓班子、帶隊伍，推動工作。現將履職情況報告如下，請予評議。

一、完成體育學院黨建工作重點任務、履行黨建工作主體責任主要情況

1．思想政治建設方面。堅持和完善理論中心組學習制度，全年年共組織學習4次。定期組織教職工政治學習，定期開展意識形態研判，牢牢把握正確的政治輿論方向。

2．基層組織建設方面。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化爲契機，着力做好基礎黨建工作。以健全黨內組織生活制度爲抓手，推進支部規範化建設，強化支部的政治功能和服務功能，把從嚴治黨落實到各個支部、每名黨員。制定黨建相關制度5個。

3．隊伍建設方面。按照總量控制、提高質量的要求抓好大學生黨員發展工作，組織黨章學習小組、積極分子培訓班開展學習培訓，全年發展學生黨員14名。嚴肅黨內組織生活，督促黨支部認真落實“三會一課”制度，開展2018年黨員民主評議。

4．黨風廉政建設方面。把黨風廉政建設工作擺在突出位置，結合學院工作實際，加強風險點排查。針對學院黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的不足和薄弱環節，在年末黨風廉政建設情況分析會上進行了研究分析，提出整改意見，相關問題及時進行了整改落實。

5．民主管理建設方面。貫徹黨的民主集中制原則，落實黨政聯席會議制度，嚴格按照體育學院黨政聯席會議議事規則辦事。抓好黨務、院務信息公開工作。加強對羣團組織領導，經常性研究和指導羣團工作。充分發揮教代會在民主管理中的作用。

二、存在的主要問題及原因

對照全面從嚴治黨要求，與學校黨委的要求、與學院發展的需要相比，還有一定差距。一是工作制度還不夠完善、機制還不夠健全。隨着全面從嚴治黨的不斷推進，一些制度還沒有及時跟進細化完善，有的制度的執行還欠嚴格；如何夯實基礎，圍繞中心工作，黨建工作的長效機制有待進一步健全。二是工作創新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，習慣於按文件、憑經驗，缺少破解之道和創新舉措；對黨務工作人員的黨建業務能力培訓提高抓得不夠，黨建工作的針對性和實效性有待進一步增強。三是作用發揮不夠。基層組織“服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員”的作用與能力不強，一些黨員幹部的思想作風狀況還不能很好適應學校轉型發展的要求，部分黨員幹部缺乏爲羣衆辦好事、辦實事的意識與能力，支部及黨員的影響力、凝聚力、號召力、戰鬥力欠缺。

出現上述原因，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建的責任主體意識還不夠強。對加強基層黨建工作的重要性認識還不到位，在思想上還沒有牢固樹立起抓好黨建是最大的政績的理念，以致造成不能把從嚴從實精神貫穿於抓好黨建工作的始終。二是對黨建工作的研究和思考還不夠。尤其是當前上級黨委對全面從嚴治黨提出了一系列新要求，高等教育發展面臨新形勢，學校正處在創建紹興大學的攻堅階段和加強應用型建設的轉變期，在這樣的背景下如何將黨建工作放在學院整體發展中來謀劃，做到抓黨建工作與中心工作有機融合，兩手抓、兩促進，這方面思考研究還不深，創新舉措不多，科學統籌抓黨建的能力還需加強。三是對黨建工作抓落實的力度還不夠。抓基層黨建工作經常抓和抓經常不夠，對基層黨支部工作重佈置、輕落實檢查，重階段性工作、輕制度執行，重形式、輕實際實效，對基層黨支部開展工作中碰到的實際困難，深入瞭解不夠，具體指導幫助解決不多。四是體育學院黨政班子的特殊情況。因XX學院院長崗位空缺，很多精力必須投入到院長崗位的工作上，學院班子力量薄弱，黨務和行政難免顧此失彼；班子沒有設副書記崗位，副院長爲非黨幹部，班子黨務力量及其薄弱。

三、工作思路和舉措

1．強化責任落實。不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，建立健全黨總支的各項規章制度，建立黨總支委員黨建工作聯繫點制度，抓好黨建工作責任落實。每學期定期召開黨建專題會議，研究和部署學院黨建中的重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，構建起黨總支書記帶頭抓、黨總支成員分工抓、基層支部具體抓的上下同心齊抓黨建的良好運行機制。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，以及領導班子成員的“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與學院各項工作同部署、同檢查、同落實，做到了黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩不誤。

2．夯實工作基礎。堅持不懈地抓基層，打基礎，切實做好基層黨組織建設和黨員教育、管理、服務工作。堅持把基層黨組織的政治屬性和服務功能有機統一起來，強化政治功能，注重政治引領，深入推進基層服務型黨組織建設，在服務中體現政治優勢。進一步完善 “三會一課“等基層黨組織和黨員組織生活制度，提高制度的執行力，嚴肅基層黨組織的組織生活，不斷增強黨員的黨章黨紀黨規意識。認真貫徹落實發展黨員工作《細則》，不斷提高黨員發展質量和作用的發揮。抓好基層黨支部書記隊伍建設，不斷提高做好黨建工作的能力和水平。

3．強化工作創新。找準高校二級黨組織黨建工作的着力點和突破口，創新工作機制，拓寬工作領域，樹立“活力黨建”意識，使黨支部和黨員隊伍始終保持生機與活力。創新“三會一課”形式，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創新，多出亮點，多出典型，充分發揮基層黨組織和黨員在立德樹人和推進重大工作中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

4．做好工作結合。要堅持兩手抓、兩促進，做好黨建工作與推進中心工作有機結合這篇文章。要堅持問題導向，拉高標杆，補齊短板，健全和落實各項制度，形成作風建設長效機制，促使每個黨員幹部爲學院十三五發展，謀實事、幹實事、比貢獻，攻艱克難，加強應用型建設，着力推進學院內涵提升。圍繞立德樹人這一根本任務，着力提升黨建和思想政治工作水平，進一步完善育人機制，提高應用型人才培養質量。