村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

向北村黨組織書記  張裕玉

根據區鎮黨工委部署，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：

過去一年在區鎮黨工委的正確領導下，作爲黨建工作的第一責任人，我緊跟黨工委工作步伐，團結帶領全村黨員幹部創先爭優、紮實工作，進一步提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將向北村黨建工作情況述職如下，請各位領導評議：

一、履行職責的基本情況

1、加強思想統一，突出政治建設。我作爲黨建“第一責任人”始終把提升向北村級黨組織的組織力爲重點，突出本村黨組織的政治功能，提高本村基層黨建工作質量。今年重點把“學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想”作爲黨建工作重要學習內容，持續推進本村的“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展了“不忘初心、牢記使命”黨建活動，引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。同時 結合“五個一”、“三會一課”、“主題黨日”制度開展黨建活動。今年我村共召開支部大會5次、支部委員會38次、黨小組會議12次，列出“黨員自查自糾問題”4條。

2、提升黨建質量，強化“六大先鋒”建設。在全面落實“六大先鋒”的基礎上，向北村着重抓好三個方面，一是建設“惠民服務先鋒。向北村已經建立黨員志願者隊伍6支，大力弘揚先鋒模範帶頭作用。例如向北村志願者自發前往老黨員仇保康家幫助處理宅前菜地上的雜草，中秋節前夕志願者們看望低保家庭李桂忠。二是落實“和諧治理先鋒”。通過組織各類黨建、文藝活動，大力宣傳網格黨建，普及村規民約，實現網格黨建和村規民約100%覆蓋。

3、密切黨羣關係，提升“兩個覆蓋”。向北村一直以來通過建立完善村、網格兩級聯動民情通道來實現黨羣融合，提升“兩個覆蓋”的質量。全村目前有6名網格聯絡員以及12名網格志願者每天至少到責任區域巡訪一次，村每週召開“社情民意分析會”，分析梳理社情民意，重要村級事務均以“四議兩公開”方式民主協商確定。今年村黨組織在聽取羣衆意見基礎上，今年推出“村環境綜合整治”、“小型水利工程”、“泯溝河道整治”、“走幫服”、“納涼晚會”等5件惠民實事，並帶領羣衆共同實施。今年來，共彙總社情民意近48條，妥善化解矛盾二十多起，解決民生問題3件。

4、注重新人培養。長期以來，我們注重把素質高、品德好、思想上進、年輕有爲的羣衆吸納到黨組織中來，通過幾次排摸，進行面談交流，黨組織吸納了兩名年輕的後備幹部，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。

二、存在主要問題及原因

1、黨員隊伍老化。 當前，我村黨員隊伍老化、文化層次偏低等問題仍然表現得比較突出。我村116名黨員中，35歲以下的16人，僅佔13.6%，60歲以上的有64人，高達54.7%。黨員文化層次整體偏低，全體黨員中，國中及以下文化程度的64人，高達54.7%。黨員隊伍老化造成黨員隊伍創新力不足，同時影響村後備幹部力量不足。

2、黨員黨性不足，黨建促發展的門路受限。受小農經濟的觀念影響，相當一部分黨員專注於自己發展致富，先鋒模範作用發揮的不夠。

3、黨員教育管理模式保守、內容單一。村裏基本上沿襲了幾十年固化的黨員管理模式，侷限於傳達會議精神等“規定動作”要求，缺乏號召力；針對在職黨員參與村黨建活動，缺乏行之有效的激勵機制。

三、下一步工作思路和主要措施

1、針對當前黨員隊伍老化以及村幹部選擇渠道窄的現狀， 必須堅持在職村幹部、黨員的培訓和後備村幹部、入黨積極分子的培養一起抓，紮實有效地開展農村幹部“素質工程”，提高培訓的針對性和實效性。高度重視農村後備人才培養工作，建立健全村“兩委”幹部培養鏈，發動老黨員尋找各自培育對子，以此壯大壯實黨員隊伍。

2、爲增強農村基層黨建的活力，加強黨員管理教育的創新性，一是要堅持本村從實際出發，制定羣衆滿意的計劃。二是提高活動的實效，使每一項黨建活動的開展真正達到要求、起到效果。三是要探索新機制，提高黨員的積極性。用好“黨員積分”制度，通過“積分”機制激勵黨員參與活動的積極性。